ハッピーテラス

年収・給料：400～499万円

入社したてということもあり、今のままの年収には満足はしていませんが、これから自分のスキルを活かして年収もアップしていきたいと感じています。初めは契約社員からスタートして…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。定時に出勤して定時に終わります。利用者の意思を大切にする会社なので、色々な利用者や特性などを加味した上で、利用者がどうなりたいのかを真剣に考え…続きを読む

福利厚生

基本的には残業はありませんし、厚生年金も入っているので問題はありません。有給も気兼ねなく取らせてくれます。最近ではテレワークなども実施しているので、状況に応じた対応をし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。就業に関しては「残業はしないで早く帰ってください」という雰囲気で、スタッフ間のコミュニケーションもアサーティブにしていくことが大切だと全員が認識しているので、無理難題を…続きを読む

社会福祉法人健祥会

満足している点：人間関係

仕事が非常にハードで残業もかなり多い部類だと思います。重いお年寄りの介助が仕事なので、社員のほとんどが腰痛など持病を持っていますし、社員の数が圧倒的に足りてなく、1人で…続きを読む

不満な点：社風

私が所属している会社は残業代がほぼ出ないのですが、人にもよりますが残業が月に50時間程度あります。それは重役の方が残業をさせるなと部署のトップに指示を出しているからで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ず、休日でも頻繁に呼び出される事があったり、重要ではない研修や会議などでも出席しないと叱られる。上司が責任を取りたくないため、社員に責任を押し付けられる事も多…続きを読む

慶應義塾大学病院

満足している点：年収・給料

看護師の給料は一般企業に比較すると、夜勤手当もあり同世代の平均年収より高い給料と言われていますが、他の病院と比較しても二回りは高い給料を頂けていました。ボーナスも年3回…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

難病疾患の患者さんや深刻なケースの患者さんなど、他の病院ではなかなか経験できないようなケースが多く、やりがいがあったのと同時に、精神的にも体力的にも消耗することが多かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。3交代の病院で、週休2日のかなり余裕のある守られたシフトです。勤務の間は12時間以上は必ず空ける、夜勤は日勤後の同日ではなく、翌日に入れる、連続夜勤は2回まで等といった…続きを読む

ハンドベル・ケア

年収・給料：300～399万円

手当や介護処遇の充実さはありますが、基本給を低く抑えるため、税金などを差し引くと手取りが薄給になってしまうことが欠点です。また、年末年始などの手当は一日あたりの金額でな…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間に関しては残業は全くないので、家庭と両立する人には良いと思われます。しかし、残業手当を目当てにしている人にはメリットがありません。業務に関しては多忙な日は少ない…続きを読む

福利厚生

一般的な有料老人ホームでは医療費の減免制度や住宅、家族手当がなく、あってもごくわずかというところが多いです。しかし、ここは大元が病院系列のため、そのあたりはしっかりと頂…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。様々な面で経費削減が叫ばれており、粗悪なものを使い続けるか修繕不可能になるまでの使用が義務づけられているので、入居者様や業務に支障が出てしまうことが度々見られます。現在…続きを読む

仙台ターミナルビル

年収・給料：300～399万円

毎月の給料に関しては不安が募るものかもしれませんが、その分ボーナスや保証がしっかりとしている印象です。ボーナスは毎年間違いなく出ますし、家賃手当や子供手当もしっかりと出…続きを読む

ワークライフバランス

週末や繁忙期は間違いなく拘束時間12時間を超える日が出てきます。その代わり、閑散期は時間が余るほどです。平均すれば一般の会社の残業時間とさほど変わらないと感じます。1週…続きを読む

福利厚生

様々な手当が充実している印象です。毎月の基本給が低いと感じる社員は多数いましたが、基本給にプラスして交通費や家賃手当など入れば十分に満足する金額になると思います。福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かにサービス残業は存在する会社かもしれませんが、その分、業績に関係せずにおそらく毎年2回のボーナスの支給があります。また、暇な閑散期に関しては1ヶ月残業が無い月もあり…続きを読む

公立昭和病院

年収・給料：500～599万円

勤務毎に30分から1時間ほどの前残業がありますが、全てサービス残業です。また、残業しても申請をしてはいけない項目など規制があるため、勉強や自己研鑽に費やす時間は自宅か休…続きを読む

ワークライフバランス

他の総合病院と比較すると休日が多く給料が多いようですが、その代わりに公務員として副業が禁止されていたり、震度5以上の地震で職場に緊急収集するなどの制約があります。私がい…続きを読む

福利厚生

有給休暇が多いと謳っていますが、実際は病棟の師長が有給を使う権利を握っています。そのため、日時が過ぎて消化されない休暇は抹消されます。新人の時に募集要項で見た有給の日数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。看護師や医者は本当にブラックな世界だと思います。給料が高いとは言われますが、水分補給もろくに出来ずに寝ないで働いているのですから。おまけに老人の世話や下の世話までしてお…続きを読む

そごう・西武 商事事業部

年収・給料：200万円未満

契約社員でも給料が時給制なところに不満があります。時給も最低賃金に近い金額で、これまで派遣社員として働いていた時よりも400円ほど時給が下がってしまいました。また、入社…続きを読む

ワークライフバランス

最近は残業に関してうるさいので定時で帰ることが推奨されていますが、以前は就業時間直前に仕事を依頼されることも多く、以前に職場に比べて残業が多いと感じました。実際に社員も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはセブンアンドアイの関連会社であることから充実していると思います。社員買物優待制度があり、年に1回グループ会社の店舗（イトーヨーカドー、ロフト、デニーズ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の入れ替わりが激しく、離職率はかなり高い会社だと思います。私のいる部署でも1人退職された社員がいます。私のいる部署に異動し、2か月程で退職してしまいました。全体的に…続きを読む

ホテル海望

年収・給料：300～399万円

営業職ですがノルマが設定されているわけでもなく原則固定給ですので、その意味では収入は安定していると思います。ただし、成績が良かったからといって昇給があるわけでもありませ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業はお客様の都合に合わせて動く必要があり、「土日祝日・盆暮れ正月は休むべからず」という風潮が昔からあります。今の職場においてはここ数年は業務内容の全体的な改革・…続きを読む

福利厚生

会社内に互助会があり、社員の身内にお祝い事（入学・出産等）があった場合はお祝い金が支給されます。不幸があった場合も香典が出ます。昼食は社員食堂でお弁当が支給されます。（…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業はその性質上、ある程度ブラックな側面が出やすいと思います。現在の会社はホワイトとまではいかないとしても、休暇の取得などは比較的柔軟に対応していただいており、自…続きを読む

ぶどうの木

年収・給料：200～299万円

法定福利厚生はしっかりと機能しており、固定給ではなく基本給、勤務時間分と残業分はきちんと支払いがされます。正社員であっても固定給ではないので、規定の就業時間を下回る勤務…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートより仕事優先の企業風土であること、一般社員は特に資格手当などもなく、残業時間を増やす以外に給料増額の道はないこと、副業は禁止されていることが挙げられます。昭…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は法律通り機能しています。法定外福利としては健康診断や交通費、わずかですが食事手当などが支給されますが、何年正社員として働いても退職金はありません。この業界…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働の現場ですが残業代はしっかり支払われることや、企業の財務状況などはある程度社員に開示されています。企業の意向に盲目的に従い、日々作業をこなすだけの目線ならブラ…続きを読む

日動サクセス

年収・給料：800～899万円

高卒で特に経験や資格がない私ですが、年間に10数件販売すれば同世代の人と比べて平均以上の年収を獲得できるためです。一般的な上場企業や公務員の人が40代などで得る報酬を数…続きを読む

ワークライフバランス

資格、学歴、能力がなくてもできる仕事（ほとんどテレアポ）なので、アプローチする時間やアプローチ先のリサーチなどが多くの時間を占め、定時内で仕事が終わることはまずありませ…続きを読む

福利厚生

残業や休日出勤、急な顧客対応などもあり、営業会社特有の体育会系、上下関係が強い環境です。福利厚生は良い方であるとは思いますが、営業に関しては実際満足できるようなものでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何度も「収入が高いため仕方がない」と述べてきましたが、上下関係が強すぎるため、無駄な仕事やロスタイムが非常に多いです。意見を言い合える環境ではないため現場の生の声が通ら…続きを読む

池の平ホテル&リゾーツ

年収・給料：200万円未満

業務内容とその内容の精神的、身体的な辛さに給料が見合っていないと感じます。更にコロナ禍で仕事が激減し、月収が半分になりました。そのような状態でホテルのリニューアルをする…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は朝早く出勤して深夜まで残業が当たり前です。その上、人員が不足しているのに人を補充せず、残業もするなと怒られるとは無茶苦茶すぎます。重役の人達は「お客様の笑顔を見…続きを読む

福利厚生

従業員用の食堂で出てくる食べ物の栄養バランスが偏りすぎていると感じます。腐りかけの漬物だったり野菜だったりと、とても従業員を大事に感じているとは思いがたいです。また、従…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言うとブラックという評価です。給料が安い、従業員用の食堂や寮が最悪ということが主な理由です。上に立つ方々の考え方が古く、下で働くスタッフにとっていい手本となっ…続きを読む

ココルポート

年収・給料：200～299万円

障害者福祉サービスを提供しているのは国や行政であり、安心感を入社前には期待していました。実際には障害者福祉サービスを利用する方達がいなければ当然ながら収入を得ることが出…続きを読む

ワークライフバランス

育休や産休などの基本的な権利は取ることが出来ました。有給に関してもシフト制の勤務であり、他の方達と調整しながらであれば取ることが出来ました。しかし、付与される日数は法律…続きを読む

福利厚生

福利厚生費として資格習得の制度がありました。資格の受講料や試験料が給付されるわけではなく、資格に合格された後に給付される形でした。合格後に何割かの支給ではなく、毎月の限…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社や上司からは無理難題の目標を出されることはありませんでした。法律上の最低限の保証制度は整っており、休みの日数や残業代もすべて最低限は整っておりました。給与に関しても…続きを読む

屋島総合病院

年収・給料：200～299万円

病院なので医師や看護師などの医療職の方が給与が高く、事務職との格差は顕著でした。病院という環境や職務の内容から致し方ない部分もあるとも思います。しかし、賞与の支給率も医…続きを読む

ワークライフバランス

正直言って、残業や休日出勤ばかりでした。医療職に対してはワークライフバランスの推進を謳っておきながら、推進する立場である事務職は深夜まで及ぶ残業や休日出勤をしなければ終…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどありませんでした、強いて言えば病院なので、何かあってもすぐに診察を受けられる、診察料金に職員割が適用されるなどが福利厚生といえるのでしょうか。インフル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間は業種問わず月平均50時間は超えていたと思います。仕事ができていない、ミスをした等があれば、怒鳴る等はないものの、ネチネチといつまでも説教ばかりで解決策の提案な…続きを読む

ハブ

年収・給料：300～399万円

ストアマネジャーとなった今、給与面に関しては業界最高水準であると感じています。時間外手当や深夜手当も必ず支給されるので、不透明な印象は抱きません。ただし、現在給与に関し…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界にも関わらず、月8~9日の規定休が定められています。規定休を取得しないと上司から注意され、評価やボーナスにも影響が出るのでほぼ100%の社員が規定休を取得してい…続きを読む

福利厚生

こちらも飲食業界では最高水準であると思います。会社の福利厚生サービスは映画や旅行、カラオケ、飲食店の割引など、多岐に渡ります。有給も繁忙月を避けて取得することができ、さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと感じる理由は２つあります。1つ目は給与面、休日数、福利厚生など、多くの項目において平均値以上をキープできていることです。これは本社の方々の努力の結果だと…続きを読む

東京学芸大学附属学校

年収・給料：400～499万円

学校の教員に対する残業は「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（給特法）のせいで一律4％となっていますが、実際の時間外労働は4％では到底見合って…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料以上にワークライフバランスはないに等しく、週末も部活動で返上する日々でした。雀の涙ほどの日当で丸一日部活動を行い、時給換算は世間で話題になっている外国人技能実…続きを読む

福利厚生

給料面でも十分な労働に見合う給料はもらえていませんでしたが、福利厚生も利用する機会がなかった、という点で満足とは言えなかったです。部活動の指導中の怪我は労災認定がしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。学校の教員に対する残業は「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（給特法）のせいで一律4％となっていますが、実際の時間外労働は4％では到底見合って…続きを読む

フジモーターズ

年収・給料：800～899万円

青森県・岩手県の中では平均年収として悪くない金額になっていますが、社員さんの給与をもっと上げていきたいと思っています。その中で生産性を高めていく為には、自整業様にしっか…続きを読む

ワークライフバランス

自動車の部品を通して、従業員さん一人ひとりが、地域で暮らすすべての人が安心して暮らせるクルマ社会を構築していく為に得意先様へと関わり、地域のインフラを守っている大切なお…続きを読む

福利厚生

有給の取得、3歳になるお子さんを持つお母さん社員の勤務時間の優遇、保険加入や社員教育など、しっかりとした福利厚生制度があります。また、共済会制度や電子勤怠システムの導入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。高いノルマや非常に多い残業という事はなく、働きやすい環境を整えられています。お客様の為に行動するという中でお客様から強い当たりがあることもありますが、多くのお客様は自社…続きを読む

リーガロイヤルホテル広島

年収・給料：200～299万円

基本給がとにかく低いです！当時は4年制大学卒業者の初任給も18万円程度でした。私は専門学校卒だったので、それよりも低い16万円が基本給で、そこから税金などが引かれるので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって様々だと思いますが、月30時間以内と決められており、必ず守らなければなりませんでした。休みも月に9～10日程あるので、休みは本当に多い方だったと思いま…続きを読む

福利厚生

半年に一度、ホテルのレストランを半額で使用できるチケットを2枚もらえます。1枚で6人ぐらいまで使えたと思うので、同期の子や同じ部署の子と使用すれば月に1回レストランで食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。間違いなくホワイト企業だと思います。理由は、休みが確実に月9～10日取れる事と、残業の少なさです。残業もしたらしただけ残業代がもらえるのはすごく良いと思います。研修制度…続きを読む

パーソル テクノロジースタッフ

年収・給料：400～499万円

会社の評価基準が全く分かりません。直属の上長による評価がとても大きく、いくら社内貢献していても上長とコミュニケーション不足だと給料が上がらない傾向にあります。また、絶対…続きを読む

ワークライフバランス

時期によって残業時間は異なりますが、割と多いほうだとは思います。残業代がきちんと出るので残業することに抵抗はないですが、残業しなくていい時に早く帰りづらい空気があります…続きを読む

福利厚生

しっかりした案内がないのでとても不安です。いくつかのレジャーに対しての割引であったり、新車を買う際に割引になる制度があるのですが、他社員に聞いて初めて認知したぐらいです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や基本給にはとても不満がありますが、会社自体はホワイト企業がと思います。残業代はちゃんと支払われますし、休暇もしっかり取得することができます。また、育児休暇を取…続きを読む

オキジム

年収・給料：200～299万円

神奈川県から沖縄県への転職ということもあり、給与が減ることは覚悟の上でした。しかし、実際に源泉徴収を頂いた際に300万円以上下がっていたことは衝撃でした。しかしながら、…続きを読む

ワークライフバランス

前職は大型プロジェクト業務であったため、残業が当たり前の生活でした。残業代がみなし等で差し引かれることもなく給与に反映されていた為、ある程度満足はしていましたが、多い時…続きを読む

福利厚生

業務内容、ワークライフバランスを優先して就職を決めた為、福利厚生に関しては事前調査が甘かったこともあり、入社後にその乏しさを実感しました。具体的に挙げると、これまであっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は本社ではなく支店での採用・配属の為、入社当初は本社職員や管理職との距離がやや遠く感じてしまうことがありました。しかし、出張等で会う際に”仲間”ということが言わなくて…続きを読む

サポート22

年収・給料：400～499万円

地域の中ではお給料は高く、能力給や資格手当も別途くださいました。その資格手当がでる資格受験の際もお金の負担をして下さったので助かりました。しかし、朝から夜までの通しシフ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料や働いている現場の人たちはとてもいい人で、毎日楽しくお仕事出来ました。他の介護施設では有給消化は全くできないというところもありましたが、月に1回は大体希望した日で…続きを読む

福利厚生

会社としてはエキシブクラブの加入をして下さり、福利厚生は他の介護施設よりはよかったですが、連休がとりづらい職種なので周りでは一人しか利用していませんでした。出産・育休な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場のスタッフには厳しくありませんでしたが、幹部を目指している人や在籍が長い男性職員に対しては体育会系でスパルタでした。福祉業界では珍しいと思います。どんな試練でも挑戦…続きを読む

徳島赤十字病院

年収・給料：400～499万円

同年代の一般職から比べると貰っている方なのかもしれません。しかし、命に直結する仕事の責任感、知識や技術の習得のために時間外やプライベートでの研修の参加、時間外に研究を行…続きを読む

ワークライフバランス

レポート作成や資料作り、勉強など、休日にもしなければいけないことが沢山あります。ゴールデンウィーク、お盆、お正月などの大型連休はまずありません。夜勤もあり、休みが休みで…続きを読む

福利厚生

有給は勤務をつけている時に月に1～2日は使ってくれますが余ります。自分や身内の急病には対応してくれます。結婚祝いや出産祝いもお金がおります。1000円以上の病院費は、会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上の人は現場のことを分かっていないにもかかわらず、あれやこれやといって決めてきます。また、妊娠中も産休に入るギリギリまで夜勤がありますが、上の人の子供は免除されていまし…続きを読む

京都電子計算

年収・給料：300～399万円

中小企業の事務職の給料でいえば、他社と比べてそこまで悪くない方だったのかもしれません。しかし、事務に携わっている人員数が少ないため、毎日が大変忙しくヘトヘトでした。少な…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間削減やワークライフバランスは推奨されていましたが、実際にはなかなか上手くいっていませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで、定時のベルと共に「ノー残業デーなので早…続きを読む

福利厚生

中小企業の中では福利厚生に力を入れている方だと思います。福利厚生の充実はこの会社の最大のアピールポイントです。人間ドックを受診する際の補助金や、インフルエンザの予防接種…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言い難いですが、ブラック企業とまではいかないことは確かです。IT業界ということもあり、社員数の割には長時間労働などでメンタルをやられての休業者も多…続きを読む

Wytel

年収・給料：200万円未満

給料に関しては不満がありました。正社員として入社したとは思えない程の手取り額でした。帰社後の業務に関しては全く額面に反映されることなくサービス残業状態で、給料はアルバイ…続きを読む

ワークライフバランス

帰社後の業務に関しては「無理はしなくていい」という社風でしたが、実質は帰社している先輩社員がほとんどで、周りの空気としても帰社しないといけない空気でした。また、帰社日数…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社員を想っている会社だと思います。法定福利はあります。法定外福利としては、整体師と契約していてマッサージしてもらうことが出来ます。提携企業での従業員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって評価が分かれる企業だと思います。最低限の社員を守る体制ではありますが、肝心の技術力向上の面では「自分でなんとかしなさい」といった自己意識の高い人達が集まってい…続きを読む

特別養護老人ホームそらの木

年収・給料：400～499万円

他の福祉施設と比べてもかなり良い水準です。今の日本の経済状況を考えても、好不況の影響が出にくい福祉業界にあって、とても優良な業績を継続して安定的に維持できている法人は他…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業はありません。法人の方針として、プライベートが充実していなければ良い仕事はできないというものがあります。そのため、上司が率先して業務を圧縮し、定時で帰宅する姿勢…続きを読む

福利厚生

法人として、それぞれのプライベートを重要視してくれるので、例えば、社員旅行や懇親会などといった福利厚生も、基本的には全て社員主導で企画立案をさせていただけています。なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社のトップから平の社員までとてもフランクで仲が良く、とても明るい社風なので風通しがいいです。意見の共有や交換は比較的自由に行われています。そのため不満も溜まり難く、お…続きを読む

臼杵運送

年収・給料：300～399万円

トラックの車種、大きさによって給料の差があるので、大型トラックやトレーラーに乗るまでは給料は少ないです。独身であれば気にならない人もいるかもしれませんが、家庭がある人は…続きを読む

ワークライフバランス

一日の拘束時間はドライバーにもよりますが、8時間未満の場合も多いです。繁忙期は（夏場）拘束時間が延びますが、閑散期（冬場）は6時間程で退社する日もあります。朝は5～6時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなく、といったところでしょうか。とはいえ、「福利厚生って何？」というブラック運送会社が多い中、福利厚生がしっかりしている事は当たり前の事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や労働時間、拘束時間、休日、福利厚生など、全体的に考慮してもブラック企業には当たらないように思います。同業他社の社員もそのような印象を持っているようです。休日に電話…続きを読む

三井不動産

年収・給料：1000〜1199万円

年齢の割にはお給料をもらっている方だと思います。また、会社の雰囲気としても新しいことにチャレンジする機会を与えてくれるようなことを聞いているので、本人もあまり不満を持っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそこまで多くない印象です。たまに遅い時もありますが、日中の時間の使い方もそこまで齷齪していなさそうなので、ゆったり仕事しているのではないかと勝手に思っています。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。近年は業界全体や会社自体が右肩上がりであるということもあるかもしれませんが、信じられないほどの残業量や休日出勤などはないので、ブラック企業では…続きを読む

JR九州フードサービス

満足している点：人間関係

社員同士の仲はわりと良く、他店舗同士で情報交換や親交を深めるために機会があれば飲んだりすることもあった。本社はこじんまりとしていてワンフロア内に全社員がいるため、社長と…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

分かっていたこととは言え、飲食業の為、祝日はおろかお盆や年末年始もありません。なかなか実家に帰ることができず家族で過ごす時間を取ることが難しかったのが転職のきっかけです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食業そのものがブラックな事が大半ではあるため、他と比べたらまだマシだとは感じます。特にアルバイトであれば、シフトの希望通りでお休みがもらえたり急な休み希望も言え、労働…続きを読む

JR九州ホテルズ

年収・給料：300～399万円

月給は高いとは言えません。同業他社と比べても平均的かと思いますが、ここ数年は右肩上がりの業績だったため、賞与を満額をもらえており不満は全くありませんでした。しかし、コロ…続きを読む

ワークライフバランス

土日休みではありませんが日数はしっかりあり、残業した分は必ず残業代として頂ける社風のため、ブラック企業にありがちなサービス残業や休日出勤はほぼありません。夜勤があれば夜…続きを読む

福利厚生

帰省手当が年4回利用可能で、最大7割負担してもらえる点は大きなメリットだと思います。また、ホテルに社員料金で宿泊できますが、割引が大きいわけではありません。JR九州の傘…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あくまでどちらかといえば、ではありますが。やはりJR九州の傘下というのが非常に大きいように思います。悪く言えば古風な文化が保たれており、それゆえ中小企業やベンチャー企業…続きを読む

メディサイエンスプラニング

年収・給料：300～399万円

少ないと感じる一方、年齢的に致し方ない点でもあるかと思い「どちらでもない」を選択しました。配属されたプロジェクト状況に依るところではありますが、新卒入社から2年ほどは残…続きを読む

ワークライフバランス

休みが非常に取りやすく、フレックス制度を当たり前のように使える環境で非常に満足しています。仕事の状況はもちろん考慮する必要はありますが、有給を取得することにハードルは全…続きを読む

福利厚生

福利厚生はまだまだ弱く、不満を感じています。一番の不満は住宅手当がないこと、在宅勤務が許容されていないことです。一人暮らしの新卒社員にとって、1～2万円でもよいので手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は2つあります。1つ目は有給取得率が非常に高いためです。有給を取得することのハードルが低く、自分の業務さえ管理していれば自由に取得できます。2つ…続きを読む

イーピーエス

年収・給料：500～599万円

残業する日もたまにありますが、基本的には定時に近い時間で帰宅できており、休日も休めています。この条件でこの収入であれば満足です。ただ、これ以上の収入を望むと出世してもら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はたまにある程度ですが、仕事の繁忙期などは残業が続くときもあります。毎週水曜日はノー残業デーで18時に仕事を終えています。休暇は取りやすいです。仕事の調整さえつけば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの取りやすさ、働きやすさ、ハラスメントの少なさからホワイト企業だと思います。口先ばかりで実際は何もしていない会社もありますが、こちらの会社…続きを読む