東都自動車

満足している点：会社に借入金がないところ

良いか悪いかは別にして、会社での借入金が無いそうです。社員にとっては直ぐに経営破たんするとかそういった心配がないので、安心して在籍はできます。事業としてはタクシー・観光…続きを読む

不満な点：労働環境や給与水準が低いところ

現場においてはタイムカードがありません。対面的には上司が手書きで書く想定になっています。残業についてもみなし残業代が付く程度で、中堅から上に関しては忙しければおのずと残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本来ですとグレーと言いたい所ですが、社員を守るという一方で現場を知らないというか、現場からの相談を受け付ける雰囲気がないのが問題かと思います。大きな会社ですと第３者や外…続きを読む

ケイミックス

年収・給料：300～399万円

今のところ残業がかなりあるため、高い給料をもらっています。そのため現在は満足しています。ところが、新型コロナの影響で担当している部署の就業時間が早くなってきているため、…続きを読む

ワークライフバランス

現在は残業が多いですが、毎週2日間は休みが取れてるため、とても満足してます。ただ、夫は30代なので、健康のことを考えるともう少し残業を減らしてほしいのが本音です。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間だけ見るとブラック企業だと思いますが、休みが週に2日取れるだけでなく、残業代がしっかり出ること、ボーナスがしっかり出ること、月収が20…続きを読む

JR東海ホテルズ（ジェイアール東海ホテルズ）

年収・給料：200～299万円

ホテル業界はとても勤務形態が不規則です。私はフロントオフィス課に所属していた頃、残業は数時間当たり前でした。この会社では男性が少なく女性が多いです。なので、女性も夜勤は…続きを読む

ワークライフバランス

稼働が100％を超えることは当たり前なくらいの忙しいホテルにいたので、残業は当たり前でした。デスクワークではなかったので、いろんなお客様と話していたり、チェックイン・ア…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりとしていると思います。特に健康診断や予防接種などは会社に先生が来てくれて、各部署のシフトで時間が決められていて勤務中に受けることができました。毎…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテルなので勤務形態はどうしようもないですが、会社内では保健室もあり、カウンセラールームがありました。他部署の人との交流のため、月に一度お菓子やコーヒーなどが用意してあ…続きを読む

ANAベースメンテナンステクニクス

年収・給料：400～499万円

新型コロナウイルスの影響で年収が下がりました。整備部門はむしろ、海外に発注していたことを国内でやることになって忙しくなったにもかかわらず、本社が赤字のために補填して給料…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前よりも増えた印象があります。夜勤がなくなって日勤のみになったのですが、終わりが19時過ぎだったりして本人はとてもキツそうです。ですが、長期休暇は比較的取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフトの立て方や働く時間などを考えるとブラック会社なのではないかと思ってしまいます。私の常識では考えられないような勤務で働いていることもありま…続きを読む

三田病院

年収・給料：400～499万円

基本給が低く設定されており資格手当が高くつけられているため、毎月の給料に不満はあまりありませんがボーナスが安いです。夏も冬もあまり変わらず、他院の看護師と比べてボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

緊張感のある職場で上司は厳しい人なので、毎日出勤することがストレスです。最初の頃は休憩中も心休まらず、食事は味がしないし休んだ気にもなれず、毎日帰宅後はクタクタでした。…続きを読む

福利厚生

系列病院を受診すると自身は無料で診てもらえて家族も半額で受診できます。私は身体が強いのであまり使ったことはありませんが、他のスタッフは薬を出してもらっていたりしている人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院なので仕方がないとは思いますがサービス残業が多いこと、休みの日に会議や勉強会に出ても手当が出ないことがブラックだと感じる理由です。自分たちの勉強のためという圧があり…続きを読む

ダイナミクス

年収・給料：400～499万円

以前に中小企業で勤務していた際には仕事に縛られている感がなかなか取れず、人は良かったのですが仕事に対する息苦しさで会社を辞めてしまいました。現在の会社は前よりも給料が良…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月40時間ほどと少なくはないと見えますが、大体1日に2時間程度の残業に加えて固定残業費としてお金は入ってきますので、許容範囲内かなと感じております。体力的…続きを読む

福利厚生

私が働いている業界にしてはしっかりしている方ではないかと感じております。この業界ではしっかりしていないところが多々見受けられるのですが、業績に対して慰安旅行があったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業が多く存在する業界なのでニュースでも過労死を目にすることが多い業界なのですが、私の会社はほとんどが残業時間や休日日数がしっかりしているので、会社から野放しに…続きを読む

雄勝なごみ会

年収・給料：200～299万円

この地域周辺では比較的お給料は高い設定になっており、実家から通うのであれば金銭的には充分生活していけるような状態だったからです。お休みや出産等における祝金や手当も充実し…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は比較的とりやすい状態です。忌引、病気休暇、産前・産後休暇、育児休暇も制度があるだけではなく、しっかりと活用されていました。そのため、休日出勤はほとんどありませ…続きを読む

福利厚生

各種休暇や手当は充実しており、福利厚生は制度があるだけではなく、きちんと機能していたと感じております。特に子育てにかかわる職員や両親の介護を行っている職員には理解があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が多かったり理不尽な要求があったりということはまずありませんし、休暇等も取りやすい環境のため、どちらかといえばホワイトな企業だと思います。賞与も年に3回ある…続きを読む

アイテック阪急阪神

年収・給料：300～399万円

営業部門に配属になり、システムエンジニアを希望していた私にとっては戸惑うことの多かった社会人スタートでしたが、オフィス環境や素晴らしい上司や先輩方の指導の中で日々新鮮な…続きを読む

ワークライフバランス

景気も良く仕事も潤沢にあったため、当時の上司の指示として平日の残業は毎日のようにありました。しかしながら労働組合の方も正常に機能しておりましたので、常識の範囲内で満足し…続きを読む

福利厚生

有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業で働くこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給取得も問題なく健康診断もあり、しっかりとした環境であったと思います。こういった面もさすが大手電鉄グループの会社として安定していたと思います。私は後に零細企業に働くこ…続きを読む

セプコム

年収・給料：300～399万円

仕事自体はそこまで難しい事はなく、営業と行ってもルート営業のようなものが多かったので、そこまで苦にはなりませんでした。働き方改革の前に所属していましたが、当時から予定が…続きを読む

ワークライフバランス

社長も最前線で働いている会社ですが、当時から社員のライフバランスが重視されていたと感じます。予定がある時は定時で帰れましたし、残業もほぼしなくて大丈夫でした。上司達も遅…続きを読む

福利厚生

福利厚生については当方があまり詳しくないのでなんとも言えないのですが、大手の会社と比べるとやはり劣っていると思います。社宅や食堂などは特にありませんでしたが、産休の制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分で働くバランスを調整することができましたし、給与、賞与もしっかりとしていたのでホワイト企業だと思います。当時から社員の働き方やワークライフバランスにかなり気を遣って…続きを読む

アーシャルデザイン

年収・給料：200～299万円

最初の研修時は手取り18万円、案件が始まれば22万円なので、エンジニア初心者がもらえる給料としては妥当かと思いました。ただ、給与明細にはほぼ内訳が記載されておらず、基本…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアのワークライフバランスは案件によります。基本案件では残業は発生しませんが、複数の案件に入れられた場合は日によって業務時間が昼夜とバラバラになることもあります。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありません。コロナ以前は飲み会費やスポーツ・部活への手当、イベント時の飲食代などを会社が負担することがあったようですが、現在はほぼ活用できるような福利厚生は存…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用契約書には案件に入っていない時期の給与に関して何も書いていなくても、急に4割減を言い渡されます。案件の選択権はほぼなく、選択肢自体も会社は準備できていなかったようで…続きを読む

新横浜リハビリテーション病院

年収・給料：400～499万円

年齢や経験年数を考えると年収や給与面は良い方だと感じています。しかし、サービス残業がとにかく多く、時間に換算すると満足のものではありませんでした。しかし、ボーナスなどは…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多かったです。新人が多い職場であったため、朝は就業時間より早く出勤して雑務をするなどの古き習わしがあり、就業時間より1時間以上前には出勤していました。また、…続きを読む

福利厚生

唯一良かった点は、病院であったため年に2回健康診断があることと、インフルエンザなどの予防接種が無料で受けられることのみでした。有給についてはほとんど使えず、夏休みの取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間より早く出勤して雑務を行わなければならないことなど、サービス残業がとても多かった点です。状況によっては休憩がしっかりとれないこともありました。新人が多い職場であ…続きを読む

レイス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

非常に活気がある社風です。目標を達成するのが第一優先とし、平均年齢も20代半ばのため毎日が戦いのような職場でした。私も若いころからそういう会社にあこがれて入社をしました…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

正直ワークライフバランスという言葉は一切ありません。朝は7時、定時は20時。23時まで働いていたことも少なくありませんでした。それは自分だけではなく周りの同期も「長く働…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と噂されるほどのブラック企業です。実績が出なければそれまでです、給料はあがりません。新人の頃からずっとそのように指導されるので、働いているうちは自分が悪いも…続きを読む

国立病院機構九州医療センター

満足している点：教育体制が整っていること

入社後1年目から5年目までにかけて、看護部では研修が行われています。2ヶ月に一回程度の研修ですが、1年目は基本的なマナーや接遇について学び、上がってくるに従い、安全管理…続きを読む

不満な点：ケガをしても病休をもらえなかったところ

看護師業務により、両手の腱鞘炎になってしまいました。師長さんにいくら相談してもシフト制のため病休は取れないと言われ、夜勤の業務も行っていました。そのため、さらに悪化し手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。国立病院機構であり、共済組合から病休をとった場合の給与の保証はされているが、そもそも病休が取れないところだと思います。また、国立病院機構であり、残業代などはしっかり取得…続きを読む

岡山大学病院

満足している点：人間関係

産前、育休、産後休暇がしっかりしており、育休明けも自分のライフスタイルに合わせて、働く時間を選ぶことがでいます。院内には保育園も設置され、保育料は給料から引かれるように…続きを読む

不満な点：年収・給料

他の病院に比べると、お給料が少なかったです。また、部署によっては残業時間も多くなかなか帰宅出来ないようです。希望の休みも取りにくいです。部署移動の願いは届かず、ストレス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的にとても働きやすい企業でした。女性が多く在籍し、子育て世代には良い環境でした。保育園があるので復帰もしやすく、子供が病気になることにびくびくしなくて良かったです。…続きを読む

コンセプトホテル和休

年収・給料：200～299万円

入った当時はこの給与で生活もできましたが、賞与が出ないと後で聞き、会社の事情なので仕方がないと思っていました。10年以上働きましたが給与は思ったより上がらず、生活に不具…続きを読む

ワークライフバランス

最初の頃は夜勤などがあったので勤務時間は長かったです。残業手当が付いていましたが体力的にきついこともありました。人手が多くなって36協定や有給休暇の義務化により、勤務時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては快適に休憩利用ができる社員食堂や食事もありませんでしたが、社会保険や通勤手当が揃っていたので大変満足しています。一番良くなかったことは、更衣室が男女一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給休暇が満足に取れませんでした。自身の場合、有給は40日ありましたが満足に取れず、37日を残して退職しました。半日しか取らない休暇に対しても理由を聞かれたため、ブラッ…続きを読む

北海道電力

年収・給料：700〜799万円

年齢の割に比較的高い年収が得られており、家族が生活するのに十分な年収だから。また、会社が所有している社宅に格安で住むことができるので、住居費が相場よりかからず、その分を…続きを読む

ワークライフバランス

現在所属している部署がかなり残業が多く、月に100時間以上あり、また休日出勤も当たり前のようにあるため家族との時間があまりとれないところが不満です。特にまだ幼い子供と平…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によって残業の多さの差が激しいが、きちんとステップアップのための講習などを頻繁に設けていて努力をすれば認めてくれる企業だと思うからです。ま…続きを読む

ANA新千歳空港

満足している点：仕事のやりがい、面白み

多くのお客様とお会いし、様々な出来事を経験することが出来ました。元々は飛行機が好きという理由で入社をしましたが、人との出会いに大きな影響を受け、成長することが出来ました…続きを読む

不満な点：年収・給料

お給料は、仕事の量の割に安かったです。まず、新入社員の頃は学生のアルバイトの方が良いのでは？と思うほど安くて驚いた記憶があります。会社の借り上げのマンションに住むことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グローバル企業であるので、地方のグループ企業ではありますがきちんとした社風、そして社員の教育などもしっかりしていました。また、最初から高い志を持った人が多く入社してくる…続きを読む

アクアライン

年収・給料：200～299万円

休みが月8回あり、残業もなく、服装や髪色の自由度も高いので十分だと思いました。また、仕事内容も単調で特にスキルも必要なく、マニュアル通りに電話対応やパソコン操作をできれ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないので時間になるとすぐに帰れること、ネイル、髪色、服装の自由度が高いこと、休みの日が選べることから、満足度は高かったです。サービス残業や持ち帰っての仕事などはし…続きを読む

福利厚生

シフト勤務で、休んだり早退した分は給料から引かれるので、インフルエンザなど仕方なく休んだ時でもお給料は減ってしまいました。また、産休育休などでもお給料は出ないので、休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容や服装、髪形などの自由度と給料の兼ね合いを考えるとブラック企業ではないと思います。仕事中も暇な日はそこまでの作業量もなく、時間が過ぎていくので、仕事が大変すぎて…続きを読む

日本PCサービス

年収・給料：200～299万円

勤務しはじめの頃は仕事に慣れるまでとてもしんどいです。丁寧に研修していただけますが、教えてくださる方によってかなり変わってくるため、長時間の勤務が人によってはきついかも…続きを読む

ワークライフバランス

休暇やシフトなどはとても考慮していただけます。勤務時間もとても幅広く融通がかなり効くため、パートや掛け持ちの方が多い印象があります。業務を行うにあたっての準備が多いため…続きを読む

福利厚生

飲料や昼食のカップラーメンなどが無料配布されていたり、休憩室で無料でコーヒーや紅茶が飲めたりと、福利厚生はしっかりしていると思います。お菓子などの販売もあります。誕生日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アルバイトやパートさんの雇用に力を入れている印象です。ロープレや研修などもマンツーマンでわかるまで丁寧に教えていただけます。また、パソコン使用が苦手な方も多くいらっしゃ…続きを読む

エレコム サポート＆サービス

年収・給料：200～299万円

現在は契約社員で、正社員登用制度があるため正社員を目指しています。まだ正社員にはなれていないため、とても満足ではなく満足を選択しました。給料や労働時間、社会保険、健康保…続きを読む

ワークライフバランス

以前働いていた会社がとてもブラック企業で、残業代も出なければ、終電がなくなってもタクシー代すら出ない、お客様がいればお昼ご飯の休憩時間も取れないところでした。労働時間は…続きを読む

福利厚生

以前正社員として働いていた会社では、求人情報には福利厚生や労働時間など具体的に記載されておりましたが、実際は異なりました。研修期間は３か月と書いてあったのに、「お前の研…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代・昇給・正社員登用制度・福利厚生などがしっかりしております。月の残業が45時間を過ぎると警告されますが、従業員のことを見てくれているんだなと感じます。現在妊娠して…続きを読む

NTTデータシステム技術

年収・給料：600〜699万円

主人は以前、同職種で別の会社に勤めていました。その時と今の年収はそこまで大きな差があるものではないですが、以前の会社では中途半端な遠方に出向く事や遅い時間までの勤務など…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても職種上、夜勤が入ったり土日に勤務することがあるのはしょうがありません。ですがそういった場合の補填としての代休は必ず取れています。残業もしていますが、会社でNO…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理やりで給料が出ない残業は当然ありませんし、希望の年収に対しての仕事を割り振ってくれていますので過剰な負担がかかる事もありません。有給もスム…続きを読む

関西学院

年収・給料：600～699万円

給料は現在社会人7年目にして手取り30万円です。ボーナスは年間100万円を超えます。充分な収入であると考えております。ある資料によると40代で年収1000万円になると書…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社した1年目の総残業時間は1200時間でした。年間1200時間に加えて土曜日出勤、また振り替え休日の未取得など、ワークライフバランスとしては不満でいっぱいです。給…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生の1つとしてイメージできるものがあまりないと言うところが現状です。地元のスーパー銭湯の割引券やゴルフ場の割引券を全員に提供していますが、自分としては活用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業であると考える理由の1つに就業時間の長さが挙げられます。それだけではなく振り替え休日の未取得、休日出勤の多さ、土曜勤務の実施されている現状など、そういった部…続きを読む

医療法人岩切病院

満足している点：福利厚生

職場である病院を利用し領収書を総務に提出すると翌月に医療費補助として外来は3万円まで、入院は5万円まで還付してもらえます。また年末には従業員会で集めたお金が余った場合、…続きを読む

不満な点：年収・給料

昇給がほとんどありません。毎年10月が昇給月なのですが、9月末くらいになると、今年は稼働率が悪く、業績が悪いため、長期間働いている一部の方のみ微々たる額ですが昇給いたし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありますが、残業代はきちんと支払われていますし、残業は多くても月に60時間以内です。休日も４週8休でとれています。年末年始休暇も有りますし希望休も月に三回はとれま…続きを読む

シーイーシー(CEC)

年収・給料：600〜699万円

年収としてはしっかり貰えていると思います。ただ、グレードによるそうですが、役職者には年俸提示となり、ボーナスがでないことが大変満足でない理由です。比率は一般従業員より少…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、週末も仕事をしています。職場に出勤して、というわけではなく、家などで仕事をしており、週末出勤という扱いではありません。彼だけ、というわけではなく、それが普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記記載のように、残業は多い、役職者にボーナスがないなどといった改善してほしい点はあると思いますが、基本的には、収入、福利厚生、ワークバランス…続きを読む

RGF中国

年収・給料：300～399万円

年収については、営業職なので、多少の変動がありました。毎月の個人達成目標があり、それに対する達成率で毎月の給与も変動する仕組みとなっています。また、ボーナスについては、…続きを読む

ワークライフバランス

特に残業をする必要がない企業でした。例えば、上司が残っていても、付き合いで残らなければいけない、ということはありません。朝は９時に出社して、１８時に退社する、という流れ…続きを読む

福利厚生

正直、福利厚生については、満足しているとは言い難いです。特に、会社が押していた「社員旅行」ですが、今時社員旅行があるというと聞こえはいいかもしれませんが実際は、金曜と土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業と聞くと、過剰労働が頭に浮かびますが、この点から考えると、全く無縁だったのではないかと思います。確かに、休日出勤（サービスで）している人もいましたが、別に休…続きを読む

ケンジグループ

満足している点：福利厚生

美容師として働く中で福利厚生はかなり厳しいのが現状の中、週休も2日とれ社会保険も完備していたのでその点はとても満足していました。教育制度もかなり充実していて講習や勉強会…続きを読む

不満な点：年収・給料

美容師は最初はお給料が少ないのはわかっていましたが、実家を出て家賃や光熱費で毎月ギリギリの生活をしていました。それでもコンテストなどのイベントに参加している人もいました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。美容業界自体ブラックのところが多いです仕方ないとは思っています。会社自体は業界の中ではマシな方だと感じてます。もう業界自体で何とかしないといけないレベルまできていると思…続きを読む

トプカピ

年収・給料：200～299万円

初めての就職ということもあり、学生時代のアルバイトの時よりも高額な金額をいただけたので最初は達成感があってとても嬉しかったです。しかし、残業代が出なかったり、深夜まで自…続きを読む

ワークライフバランス

美容に関しての勉強や練習があり、サービス残業が多かったです。また、美容品や薬品を自費で購入したり、教科書や参考書も自費購入なので、就職したばかりの頃は出費が多かったです…続きを読む

福利厚生

福利厚生については健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料、労災保険料等に加入していたため、充実していたのではないかという印象でした。資格手当、産休制度、有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や研修中の出費はあるものの、教育や練習は厳しく、幅広い年代ともコミュニケーションが取れるため、実際に数年経てば自分を根本的に変えられる場所だと思いました。コ…続きを読む

KDDIまとめてオフィス中部

年収・給料：300～399万円

給与自体は入社前から提示されていた給与を希望していたため、特に不満はありませんでした。給与形態については、人事制度上でクラス分けされているので分かりやすかったです。次の…続きを読む

ワークライフバランス

大手企業であるため、残業時間に対する考え方もしっかりしており、残業代がつかないということはありませんでした。毎週水曜日はノー残業デーで強制的に全社員帰社するなど、残業に…続きを読む

福利厚生

福利厚生については社員教育が充実されていると思います。入社後、本社東京で2週間程度の研修があり、交通費から宿泊費、研修費まで会社が負担してくれます。また、IT系資格取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社での環境や条件などについては整っているため、業務に問題なく対応できていける人にとっては、給与面や福利厚生面から見てホワイト企業だと思います。しかし、通信・IT業界の…続きを読む

市立東大阪医療センター

年収・給料：500～599万円

ICUで勤務していましたが重症患者が多く、常に緊張感を持って仕事に取り組んでいました。そのため、日々の疲労は強く、心身ともに疲弊している時期もありました。新型コロナの感…続きを読む

ワークライフバランス

日々の業務に加え、委員会活動や学習会の開催、新人教育など業務内容が多く、残業も多くありました。病院としては残業を減らすようにと取り組んでいますが、実際には安全確保のため…続きを読む

福利厚生

年一回ホテルの食事券や1万円分の日常品の支給などありました。普段できない贅沢もできるのでその時期を楽しみにしている職員も多く、満足度が高かったです。保育園や寮の完備など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地域の中核を担う病院としての役割を果たし、チーム医療やスタッフへの教育環境なども整っているのでホワイト企業だと思います。残業は多くありましたが、労働基準法を超えるような…続きを読む

あいむデイサービス

年収・給料：400～499万円

介護職自体が低賃金というイメージが根付いていますが、運営がしっかりと安定していたため、仕事への充実感と給与の安定が程良いバランスを保っており、不満を感じることはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては基本的に選択制でしたので、稼ぎたい人は自分の意思で残業ありの契約、プライベートを優先したい人は残業なしの契約を結ぶことができ、不満を感じることもありません…続きを読む

福利厚生

小さい規模の会社ですので満足のいく福利厚生ではありませんでしたが、上長達が社員のために制度を一つ一つ作り上げている姿は職員にもしっかり伝わっておりました。今後に期待する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く職員の会社に求めるもので大きく変わってくるとは思いますが、私個人の思いでは、十分にホワイト企業に値する会社だと思います。会社設立当初は福利厚生も全然充実しておりませ…続きを読む