「ゼノ」少年牧場

年収・給料：300～399万円

最初は契約社員としてのスタートでしたが、その時点で他の会社の正社員の事務職の給料とほぼ同等か少し多いくらいで良かったです。その後、正社員へと昇格をすると基本給などが数万…続きを読む

ワークライフバランス

オン・オフの区別がはっきりとしている法人で、休日出勤は一度もなかったです。また、残業についても事前申告制となっており、本当に必要な残業以外は全くなかったです。仕事につい…続きを読む

福利厚生

休暇に関しては他の方とのバランスも見ながらですが、基本的には希望をした日のお休みが取りやすいです。有給休暇も問題なくとれるので安心できます。健康診断も毎年必ず一度行われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかくオンとオフがきちんと分かれている職場でしたので、休日出勤の強要やサービス残業などは一切なかったです。仕事の責任においては追及される事もありますが、お互いに連携を…続きを読む

ハングリータイガー

年収・給料：400～499万円

就職して1年目でボーナス満額、2年目で額面上450万円ほど年間で頂きました。給料に関しては一般企業、周りの新卒の方たちと比べるとかなり良い方だと思います。残業代も割増賃…続きを読む

ワークライフバランス

給与に関しては満足度が高いですが残業が多く、閉店後も合わせると一日の拘束時間は平均して14時間ほどあります。食料の移動を店舗間ですることがあるので、終業後に移動を行った…続きを読む

福利厚生

正社員は年間で2回ほど3連休を取得する際に、賞与とは別で現金支給があります。外部サービスとの提携はありませんが、従業員は店内商品30パーセントオフの値段で食事ができる他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。飲食業界の中では残業代、賞与がしっかりと支給されますので、比較的ホワイトだと思います。社員数の少ない店舗だと開店前から閉店後までと一日の拘束時間が長いことはあります。年…続きを読む

復建調査設計

年収・給料：200～299万円

派遣社員でしたが業務のボリュームは社員とほぼ変わらず、残業も深夜0時まで働いたりしていました。ですが、これは担当社員にもよるようで、別の派遣社員は繁忙期でも定時で上がる…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた部署はとにかく社員一人一人が抱えるボリュームが多いので、繁忙期関係なく遅くまで残業している社員はざらにいます。中には朝方まで残業している方もいました。で…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取りやすく、むしろ取ってくださいと言われるほどなので、その点に関してはとてもよかったです。私は派遣社員だったのでそのくらいしかないですが、社員だと寮もあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多く休日出勤もありますがちゃんと手当は出ますし、休暇も取りやすいです。何より社員同士の仲がとてもいいと思うからです。何か困ったことや悩みごとがあれば話を聞いてくれ…続きを読む

三州ペイント

年収・給料：200万円未満

自分の都合で選んだ仕事だったので特に不満というものはありませんでした。また、アポイントが入ると1000円の手当が入り、営業の方がそのアポイントで成約すると1万5000円…続きを読む

ワークライフバランス

会社で決められた出勤は水曜日から土曜日の週4日でしたが、希望があれば日曜日も出勤可能でしたので、自分のプライベートとお金の都合で自由に出勤できるのはありがたかったです。…続きを読む

福利厚生

勤務時間の都合上、雇用保険以外の社会保険には加入できない点は不満がありました。確かに自分の都合を優先させるためにこの仕事を選んだのですが、時給が上がり成約手当が多く入る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナ禍の自粛期間中で仕事が休みになった際も、給与の6割は支払ってもらえました。テレフォンアポインターは色々な会社を渡り歩く人が多く、テレアポに対してきちんと手当や交通…続きを読む

三ッ和

年収・給料：200～299万円

週休2日と求人には記載されていましたが、実際は給与が低い上、週休1日の月の方が多かったです。週休1日で給与が高めでしたら納得がいきますが、たくさん働いても給与はなかなか…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に正社員は週休1日、日曜休みが多いです。社員の平日のシフトは早番と遅番に分かれています。早番は早朝から夕方前まで、遅番は昼前から夜までの形が多く、それも店長が毎日…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金、育児休暇などの基本的な福利厚生は揃っているためです。これに加えて、新卒1～2年目が受けられる寮制度があります。高卒はそのまま集合寮に入り、大卒は会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営のため、理不尽な意見があっても誰も逆らえません。新型コロナ対策も店舗として足りているとは感じられません。どこの会社でもあることですが、優しくペコペコする人は…続きを読む

らいおんハート内科整形外科リハビリクリニック

年収・給料：300～399万円

一般的よりも少し低いくらいの年収だと思います。一年ごとに給料が上がって行くような制度ではなく、上司の評価によって昇給していく制度になります。そのため、評価を行う上司によ…続きを読む

ワークライフバランス

現在は数年前に比べてかなり職場環境が改善され、残業も圧倒的に減らすことができています、以前は2～3時間の残業が当たり前の環境ではありました。今現在は若手のスタッフは殆ど…続きを読む

福利厚生

不満と感じた理由としては理由が2つあり、退職金が出ないということです。将来の貯蓄でこれからの時代は年金のみでの生活が厳しくなっていく中で、退職金が出ないことにより、生涯…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生面で若干の不安はありますが、基本的に上司や後輩達は人間性が高い方達ばかりで、能力の向上と人間関係の構築は良くできると思います。幹部の方々の熱意や向上心は…続きを読む

シミックヘルスケア・インスティテュート

年収・給料：400～499万円

資格はないため給料は低いかと思われます。しかし、新薬の開発という仕事の中で医師、看護師、医療事務、患者さんと接することがメインで、人間関係に非常に気を遣います。また、命…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には自分のペースで仕事ができます。しかし、時には担当される先生にもよるところが大きく、先生のアポイント待ちでなかなか仕事が進まないこともあります。また、たとえ遠方…続きを読む

福利厚生

女性が多い職場のため、育児休暇や産休はとりやすく、実際にとっている方が多いです。戻ってきてからも時短や子育て休暇など、子供を優先した働き方の制度は多々あります。しかし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革で制度が色々見直されている時期ではあります。コアタイムと月間労働時間さえ守れば良いルールです。そのため、忙しい時はなかなか帰れず、暇なときはいつでもすぐに帰れ…続きを読む

医療システム研究所

年収・給料：500～599万円

前職では業界的に最低ラインの給料しかいただいておりませんでした。固定残業代制度を導入しており、規定時間に見合っていない金額であり、仮に超えたとしても残業申請は通りません…続きを読む

ワークライフバランス

担当する案件によってはかなり残業が増える場合もあります。休日出勤も発生します。休日出勤をした場合には振替休日をいただくこともできます。社員間で担当する案件が異なりますの…続きを読む

福利厚生

有給休暇の付与も十分にありますし、慶弔休暇やリフレッシュ休暇、介護休暇や育児休暇、産前産後休暇等充実しています。その他、社会保険等の完備はもちろん、育児や介護の為の勤務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業にありがちなパワハラ、モラハラ、セクハラが一切ありません。残業が続き帰れないなんてこともありませんし、残業代もきちんと支給されます。誰がどのくらい業務を請け…続きを読む

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

年収・給料：500～599万円

リクルートメント業界での給料はその月毎で大きく変動します。候補者がオファーレターにサインをして就労を開始した後も、その後数か月間在籍しなければ返金制度が設けられているの…続きを読む

ワークライフバランス

外国人の役員層が多いため、オン・オフの切り替えは非常にはっきりしております。残業なども少なく、ワークライフバランス自体は非常に良かったです。ただ、まだまだ在宅での仕事な…続きを読む

福利厚生

リロクラブの契約があり、日常生活でも利用可能な福利厚生が多く、内容的にも満足しています。住宅手当などはないので個人の負担が大きい部分もありましたが、そこは自分たちの毎月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にはやるべき仕事の内容がはっきりしており、売上金額がメインの業績評価に直結します。自分の売上が上がらない月が続くと有給休暇の取得が難しくなったり、ある程度売上が確…続きを読む

八幡屋礒五郎

年収・給料：300～399万円

県内の企業ならどこへ行っても同じくらいの給与形態かと感じます。物価が関東と比べて安いので仕方のないことかとは思いますが、やはり年収は高いことに越したことはないと感じるの…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、残業はできるだけゼロにすることを義務付けられています。なので皆就業時間の中できちんと仕事をこなし、定時になったら帰るというメリハリのついた毎日…続きを読む

福利厚生

施設が利用できたりといった大企業が用意しているような福利厚生はありません。しかし、社内で互助会がしっかりとあり、お祝い事やお悔やみの際などに一定額の金額がいただけます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まだまだ小さい規模の会社なので改善した方がいい点は沢山ありますが、残業も無い月は全くありませんし、残業したらしっかりとお給料に反映してきます。有給も割と取りやすいと感じ…続きを読む

ラッシュ（キルフェボン）

年収・給料：200万円未満

正社員になるための研修としてアルバイトをしていたのですが、その期間は3ヶ月と聞いていました。しかし、最初のアルバイトを始めた店舗とは別の店舗で就職が決まっていたからなの…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトとして雇用されていましたが、作業が終わるまでは絶対に帰れませんでした。社員の方はアルバイトよりも何時間も長く残らなくてはいけなくて、新入社員の方はそれを当たり…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりとしていました。健康保険や年金保険等は契約に条件（勤務時間）がありましたが、フルパートなら問題なく入らせていました。交通費も同じく条件（勤務時間）によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によってはパワハラと捉えられる場面が多々あります。「サービス残業をするのは作業が遅いから」と責められることもありますが、実際は仕事を1人の社員に抱えさせすぎていること…続きを読む

TEI

年収・給料：200～299万円

コロナ禍に入るまでは問題なく業務でき、営業担当の方にも勤務形態や要望をお伝えしやすかったです。現在コロナ禍に入り、営業時間や勤務時間数もこちらの要望をお伝えできる状況で…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは私のいた施設では基本的にありませんでした。コロナ以前のお客様が多かった時は、就業間近に駆け込んでくるお客様の対応で最大で30分ほど延びたこともありましたが、コ…続きを読む

福利厚生

基本的に福利厚生はあまりありません。健康診断が無料である事と、有給は申請すればしっかり取らせて頂きました。ただ、有給の残数の管理や取得するか否かは、個人で管理しないと指…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に正直なコミュニケーションをして頂けます。給料に関しても明確で、こちらの要望も迅速に対応して頂けます。派遣という立場から、派遣先の施設との折衝を担当の営業さんにし…続きを読む

上山病院

年収・給料：300～399万円

年収に関しては少し不満があります。基本給が他の病院に比べると少ないのと、夜勤は専属の方がおられるので、日勤帯の勤務だけだとどうしても年収が低くなってしまいます。できれば…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的少ない方かと思います。大体20時間くらいで、遅く残業するとしても19時までなので、極度に帰宅する時間が遅くなるということはまずないです。日曜日も絶対お休みで…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的しっかりしていると思います。育休から明けた時に希望があれば教育プログラムを受けられるので、仕事にブランクがあることに関して不安は少ないかと思います。託児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていますし、何より有休消化がしやすい環境なので不満なく働けるかと思います。残業なども最初のうちはなく、半年などある程度仕事が慣れるまでは絶対にしない…続きを読む

アール&キャリア

満足している点：残業が殆どないところ

私の部署のメンバーはシフトで管理されており、欠員時や繁忙期以外は無理のないようにワークスケジュールが調整されているため、残業がほとんどありません。マネージャーや責任者ク…続きを読む

不満な点：人間関係

仕事の覚えが悪い人や素行の悪いアルバイトがいたり、日常的に人の悪口しか言わないような人がいたりします。入社しやすい反面、悪い意味で色々な種類の人間がいるので、社交的だっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。問題のあるメンバーはいるものの、法に触れるような行いをしているメンバーは極一部であり、また、給与が少ないながらも、毎月滞納する事なく振り込まれているためです。また、自分…続きを読む

亀田総合病院

年収・給料：500～599万円

一般的な成人女性の年収と比べると、それ以上の給与であると思います。実際、金銭面では生活に不自由することはありませんでした。しかし、専門職として、働きに見合う給与かと考え…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足という問題もあり、課せられる業務はとても多く仕事中心の生活を送っていました。休日も、学会や研修、係活動等のために時間を費やすことが多く、丸一日を通しての休暇は、…続きを読む

福利厚生

ホテルの宿泊補助や、施設の無料利用など、福利厚生は多々ありましたが、個人として利用したことは一度もありませんでした。理由としては、利用するまでの事務手続きが面倒に感じた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。患者のことを想い、最先端の医療に携わる姿勢は真剣で、病院として求められる機能を十分に果たしていると感じます。しかし、雇用されている中の身としては、仕事に見合わない給与や…続きを読む

メイテックフィルダーズ

年収・給料：500～599万円

前職では残業時間が多く、サービス残業なんて当たり前の企業に勤めていましたが、現在の企業に転職してからは残業代も1分単位ででるようになったため、非常に満足をしております。…続きを読む

ワークライフバランス

新型コロナウイルスの影響もあり、在宅ワークも多くなっていますが、いち早く在宅ワークの制度を取り入れ、出社をしている時と同様なパフォーマンスがだせるよう、できる限りの環境…続きを読む

福利厚生

社宅制度、住宅手当、地域手当等があり、非常に満足しております。組合会員になりますので、全国の宿泊施設や様々なレジャーランド等で割引を利かせることができます。その他にも有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは社員を第一に考えてくれているというのが理由です。社風にあるように、風通しが良く、尚且つボトムアップでやりがいもあります。待遇面についても文句を言うところは一つもな…続きを読む

アイドママーケティングコミュニケーションズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

全くの未経験で入社しました。関東圏のスーパーのチラシを制作する仕事内容で、macを使用してソフトはインデザイン。触ったことのないソフトで戸惑いながらも、先輩方が親身にな…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

制作会社だということもあり、毎日ほぼ残業でした。年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの連休前は前倒しでチラシを制作しなければならないので帰宅が夜中0時を回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日々の残業は多いですが、ちゃんと残業手当てはでますし、有休、産休、など福利厚生はしっかりしていました。2年に一回は社員旅行などもあり、社員のことを考えてくれている会社で…続きを読む

なかやま牧場

年収・給料：300～399万円

説明会と実際に入社後の社員の話がまったく違っていたため、騙されたと思う気持ちが大きかったです。昇給・残業なども説明とは異なっており、収入も１年目から何年経とうとあまり上…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は申請しても出ません。休日出勤は当たり前です。ただ、説明会では数字ではほとんど0となっており、自発的に仕事をしたというスタンスでいる風潮があります。定時で帰ろうと…続きを読む

福利厚生

お肉の支給があるなどと言っていますが、自社の製品であるため、販売できない部分を社員へ渡したりしています。福利厚生も法律で定められている必要最低限のものであり、有給休暇と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事業拡大をしていますが、拡大に伴って社員の数が増えているかといえばそうではなく、その分、残っている社員に負担が拡大しており、残業などが増えます。行政などに評価されている…続きを読む

埼玉種畜牧場

年収・給料：200～299万円

昇給・賞与、退職金もありましたので、一般的に考えれば優良な会社であると思います。しかし、実際には販売がとても忙しい中、他部門の方たちとの給与の差はありませんでした。休み…続きを読む

ワークライフバランス

だんだんと改善されてきてはいますが、勤務時間の30分前からの早出・30分残業は昔からの会社の悪いところだと思います。1時間を超えない残業には残業代がつきませんので、こそ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。これといって不満はありません。社内旅行も社員・パート関係なく行くことが出来ましたし、そういうところに隔たりはなかったと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードを押してからの勤務は当たり前、早く出て遅く帰るという昔ながらの会社特有の悪いところは沢山あります。しかし、会社もそれではいけないと変わっている最中です。私が…続きを読む

白ハト食品工業

満足している点：みんなの仲がいいところ

社内のみんながとても仲良く、お互いにきちんと信用していたため大変働きやすい職場でした。失敗したことがあっても上司がフォローしてくださったり、ご指導いただけたり、分からな…続きを読む

不満な点：残業が多かったところ

私が働いていた頃は、残業の時間が比較的長かったことです。他の家族の都合もあり、定時に帰らせてほしいと頼んでも「まだ大丈夫でしょう、もう少し働けるでしょう」とプレッシャー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応働いた分の給与はしっかりいただけたので、ホワイト企業だと思います。家族の急な病気で病院の付き添いのため2連休をいただけた時は本当に助かりました。お祝い事の時にみんな…続きを読む

京葉病院

年収・給料：200万円未満

給料は時給制だったのですが、普通のアルバイトで働くよりは給料は高いと思ったからです。また、募集にあった時給よりも50円ほど高くしてくれたので満足です。ただ、医療従事者の…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員だったので基本的に残業は数えるほどしかなかったです。残業といっても長くても30分でした。社員の人は繁忙期などは少しだけ残業はありましたが、それほど大変ではなさそ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通だと思います。私は他の会社では働いたことがないので、他の会社の福利厚生がどのようなのかはわからず、どの程度の福利厚生が良いのかはよくわかりませんでした。半…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。朝は朝礼から始まり、体操、その日担当の人のお話を聞いてから勤務開始になるので身が引き締まりました。お昼は従業員用の食堂があり、従業員は半額で食べられるのでとても良いと思…続きを読む

社会福祉法人 夢工房

年収・給料：200万円未満

お子さんの命をお預かりするというとても責任のある仕事の割に、給料は手取りで14万だったので、見合っていないと正直思っていました。毎日必ずと言っていいほど残業があるのに残…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には9時間拘束・休憩1時間の8時間勤務だったのですが、休憩時間は会議や日誌の記入に充てられたので、事実上の9時間休憩なしでした。シフトの30分前には出勤し、着替え…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生だけはありました。その他の法定外福利厚生は全くなく、例えば仕事に関係のある研修の参加費や交通費も自腹でした。受けないと社内の評価に響く研修もあるので参加しな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。初めての就職先だったので、社会ではこれが普通なのかもと思って働いていましたが、辞めてから冷静に考えると、労働環境・給料・人間関係全てがブラックだと思います。子供たちは可…続きを読む

倉敷平成病院

年収・給料：300～399万円

入職当時は不満でしたが、昇給もあるため、働く年数を重ねるごとに不満は小さくなっています。しかし、同じ職種で比べるとまだ給料は低いので、月の給料に関しては不満は残っていま…続きを読む

ワークライフバランス

「職員の私生活が充実していなければ仕事も十分に行えない」と考えてくれています。全てではありませんが、なるべく希望した日に休みが取れて有休もしっかり使えるため、ワークライ…続きを読む

福利厚生

職場から離れた場所で一人暮らしをしており、電車通勤を行なっていますが、職員寮以外で暮らしている人には住宅手当が支給されず、職員寮も環境の良い所ではないため不満があります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職員のプライベートの充実を考えてくれているため、月の残業時間も少なく、希望した日に休めることが多いため、自分の時間をしっかり作ることができています。また、給料に関しても…続きを読む

カワムラ

年収・給料：200～299万円

そもそもの話なのですが、私自身あまりお金がたくさん欲しいといった気持ちがあまりないというのが一番の理由になります。今客観視して考えてみても、就業時間、休みの日数、仕事内…続きを読む

ワークライフバランス

これもそもそもの話になってしまうのですが、私は働くことが好きな部類に入ると自分では思っています。なので個人的には何の問題もありません。客観的に考えてみると、一般的な時間…続きを読む

福利厚生

私はこういったことにあまり関心がありません。なので文句もありませんでした。思い出せる範囲ですが、週休2日、年4回特別休暇、社会保険加入、厚生年金加入、通勤代支給くらいだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで色々な会社で働かせて頂きましたが、しっかりと社員に還元してくださる会社だなと感じました。当たり前の話かもしれませんが、しっかりとお休みがあって給料が上がっていく、…続きを読む

マリーゴールドホールディングス

年収・給料：400～499万円

やる気があれば色々な仕事を任せてもらえて、自分の実力以上のことにチャレンジすることができ、日々やりがいを感じることが出来ました。その実績をしっかり評価してもらえて給与に…続きを読む

ワークライフバランス

結婚式に関わる仕事なので仕方がないことだとは思いますが、休日が平日に限られてしまうことが辛かったです。家族のお祝いごとや友達と旅行に行くことはほぼ出来なかったのがストレ…続きを読む

福利厚生

各種保険もしっかり完備されていたのも満足の理由の一つですし、業務時間中の怪我では100%労災の手続きをしてくれるので手厚いと感じていました。有給休暇申請もしやすい環境で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在籍している全てのスタッフを大切な人材だと思って対応してくれるので、とても温かいいい会社だと思います。在籍しているスタッフはもちろんのこと、その家族まで大切に考えてくれ…続きを読む

姫路医療センター

年収・給料：400～499万円

医療業界全てに言えますが、仕事に対するお給料はかなり少ないと感じます。夜勤をしなければOLさんと大きな差はありません。抗がん剤や放射線というリスクを大きく背負っています…続きを読む

ワークライフバランス

個人の能力の差によりますが、私は多くの残業をしてきたというイメージはありません。この業界は患者さんのためなら、いくらでもすることはあります。しかし、それと残業をすること…続きを読む

福利厚生

某有名企業がUSJのチケット代オフをしていることに比べたら、そういった類の福利厚生はゼロに等しいです。しかし、介護休暇や育児休暇など休暇関連の福利厚生はかなり良い方だと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私立病院ではディスポの物品も繰り返し使用したり、様々なことで追加料金が発生しているようですが、姫路医療センターはディスポは1回きりで使用終了するので感染も予防されます。…続きを読む

日米英語学院

年収・給料：200～299万円

営業ノルマはないものの売上がないとお給料は決して高いとは言えず、毎日の仕事量に見合っていない印象です。営業活動、集客活動、事務仕事、既存生徒さんへの対応、学習コーディネ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は必ず出るというわけではありません。それでも新規・既存の生徒さんの対応や業務が終わっていないときは残らざるを得ず、サービス残業になってしまうこともしばしばありまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんど何も恩恵がありませんでした。手厚さや便利な側面を感じることがないので、システムとしては何も無いのかと思っていました。保険や年金などベーシックなものは整…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。シフトが休みの日や勤務時間外での勤務をすることがあり、それに対しての給与が支払われないことがありました。上司の裁量によるところがあるのかもしれません。休憩時間が削られる…続きを読む

リクルート住まいカンパニー

満足している点：ワークライフバランス

ワークライフバランスが良い職場でした。基本的に、土日と祝日のみ接客を行うので、それ以外の平日は残業が少なく、ほぼ定時で終了できることが良かったです。また20代・30代の…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事内容に自分自身の創意工夫や経験が盛り込めず、やりがいに欠けたことです。入社当時はあまり感じませんでしたが特にここ最近では、接客が全て細かくマニュアル化され、全国統一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんな会社でも、不満などはあると思いますが、何よりワークライフバランスが取れていることがホワイトだと思います。一人に仕事量が偏っていないこと、残業が少なく、しっかり休日…続きを読む

ジェイエスキューブ

満足している点：年収・給料

データ入力・スキャニング・倉庫内での軽作業など、肉体的にも精神的にも重荷になることがなく、作業自体も分かりやすくてやりやすかったです。また、責任者の指示も明確でわかりや…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事内容がほぼデータ入力ということもあり、誰にもできる反面、やりがいと面白みには欠けていたと思います。単純な作業の繰り返しで、同じ作業が朝から夕方まで続くので、仕事にや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が高く、スタッフ同士の人間関係も悪くなく、責任者にも気軽に相談できるので働きやすい環境があると思います。面白み・やりがいがないという不満もあるとは思いますが、最初か…続きを読む

ラストワンマイル

年収・給料：200～299万円

現状は昇格するほど業務量に対しての給与が割りに合わず退職する人がかなり多いです。事業拡大をする事で昇格のチャンスが増えると思っていましたが、昇格しても理不尽な条件での降…続きを読む

ワークライフバランス

残業していると怒られますが、現実的に残業せざるを得ない業務量です。退勤打刻は早く押すように言われるのでサービスで残業することがほとんどです。最高月残業時間は80時間程度…続きを読む

福利厚生

ホテル等の福利厚生もありましたが実際使用している人は殆どいませんでした。社内にダーツや卓球もありましたが、使用しているのは一部のみで基本本社のみであったので、支店所属の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業についてはノー残業を推進しているためサービス残業でした。ノー残業で帰れる役職者はゼロに近い状態で、拘束時間がかなり長いです。多少のインセンティブが発生する営業部所属…続きを読む