社会福祉法人 富士愛育会

年収・給料：300～399万円

根本的な話になりますが、保育士は現代では必須の職業であり、保育園や幼稚園などは世の中で生活しているほとんどの大人が経験している場所だと思います。世間からの需要が高いにも…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は出ません。19時で保育が終了して園を封鎖するため、当方たちも帰らざるを得ず、持ち帰り、もしくは翌日に持ち越して期限ギリギリになってしまうことがほとんどです。です…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては詳しくなく、勉強不足を痛感しております。ですが、他の会社で見られるものは大抵揃っております。実家から通う、若しくは家庭があるため自宅から通う方がほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職員間の関係がとても良好なことが挙げられます。人間関係が辛くて辞めていく保育士は多いと聞きますので、弊社ではそういった意味で退職する職員はほとんど皆無です。次に、休暇が…続きを読む

HTB-BCDトラベル

年収・給料：300～399万円

残業も多く責任感のある仕事の割に基本給が低いと感じます。旅行業界の中では普通の額かもしれませんが、他の業種と比べたらかなり額が違います。社会情勢の営業を受けやすいため、…続きを読む

ワークライフバランス

社会情勢に左右されやすいので、コロナ以前は毎日残業の日々でした。上司は仕事をせずに座っているだけで定時には帰ってしまい、残された部下が遅くまで残って仕事を片付ける形でし…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。誕生日休暇や様々な手当があります。特に家賃手当手厚いです。地方出身者のみ対象ですが（実家が通える距離にある場合は対象外）6万円の家賃補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司は転職してきた人たちばかりで、現場の仕事を何もわかっていません。ただ印鑑を押しているだけで大金を貰っているようです。それに比べ、部下は少ない給料で毎日遅くまで残業を…続きを読む

石橋胃腸病院

年収・給料：400～499万円

家賃や光熱費などの出費が毎月ある中で、旦那の給料だけだとなかなかやっていけません。将来子供が欲しいとなると、年収400万以上あると毎月の貯蓄もすることができるので満足し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、定時で帰る事ができます。仕事が終わらなさそうな時は他のスタッフが声をかけてくれて仕事を手伝ってくれるので、とても助かっています。17時には仕事が終わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生もしっかりしています。『サポートさっぽろ』というものに加入し、色々な商業施設で割引になるという特典がありました。産休・育休制度もしっかりしています。そのため、私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アットホームな環境で、福利厚生もしっかりしています。若い方も多く、妊婦さんも沢山おり、産休・育休もとりやすい環境であると思います。スタッフも助け合って残業も少ないため、…続きを読む

三田高原病院

年収・給料：300～399万円

給与に関しては個人の生活によって多い少ないの感じ方が異なると思います。職業としても複数もっておられる場合もあるため、一般的に介護の仕事は給与が低いと言われていますが、自…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な勤務時間を厳守しており、新入職者に対しても丁寧に指導しているスタッフが多いと思います。休日の希望もよほど無理のないもので無ければ都合がつきやすく、必ず2日分の連…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は備わっており、現在ではコロナ禍で中止になっていますが、短期の社員旅行やホテルでの新年会もありました。職員同士の親睦に努めていると思います。国からの給付…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にブラック企業といわれる要件が見当たらなかったため、ホワイト企業なのだと思います。極端に給与が相場より低い、または残業がたくさんあるといったケースは全くなく、むし…続きを読む

マツモト

年収・給料：400～499万円

以前にも違う美容室で働いていましたが、年収は300万円がやっとでした。こちらの会社に入ってすぐに年収が350万円ぐらいになり、とても嬉しかったことを覚えています。平均し…続きを読む

ワークライフバランス

自宅から会社までが遠い方からしたら通勤に時間が取られて少々しんどい気がしますが、自分は家から近い場所しか選ばなかったので、時間の節約もできて満足でした。残業に関しても全…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全くありませんでした。しかし、それを知って契約していたので、そこに対しては特に何も感じませんでした。新しく若い人が入社するのには少し抵抗ある部分かもしれません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人事業主契約なのでブラック企業独特の押さえ付けがありません。職場は大阪近辺だったらどこでもあり、勤め先が合わなかったら転勤も簡単にできます。スタッフから社長への直接の…続きを読む

ホテル オリオン モトブ

年収・給料：200～299万円

好きな仕事ということもありハードワークをこなすことが出来ましたが、労働に対する対価はなんとも言えないもどかしさがありました。好きでないと継続することが難しいと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

シーズン期間になると残業が当たり前です。多くのお客様を限られた人員で応対するので、心も体もハードワークになります。無理をしないということが難しく、お客様の笑顔の代償が自…続きを読む

福利厚生

沖縄県内では大きめの企業の直営のホテルだったので、福利厚生はしっかりしていました。資格ごとに手当も付きますし、ボーナスもそれなりにもらえました。年間を通しての業績もある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業になると人員がギリギリの部分が多く、休み希望が通りにくいです。休みは月8回ほどあったのでトータルで考えると良いかもしれません。ただし1日の拘束時間も長いので、…続きを読む

フロンティアインターナショナル

年収・給料：500～599万円

多くの方と関わりプロジェクトを進めていく上で、スピードも求められるので、それなりに仕事がハードでした。そのため、平均年収以上はもらっていましたが、特別多いと感じたことは…続きを読む

ワークライフバランス

『広告代理店＝ブラック』というイメージがあると思いますが、この会社も例に漏れず激務です。しかしながら、裁量労働制で家で仕事をする、時間をずらして出勤する、残業が多ければ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っており、普通に働く分には問題ありませんでした。特に驚いたことは、健康診断は若年層であろうともバリウム検査があったりと、社員の健康には気を遣っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良いところもたくさんあり、刺激的で楽しい会社ですが、そもそも広告業界そのものがブラックですので「ホワイト企業だ」と断言するには無理があるなという感想です。繁忙期は特に終…続きを読む

浦島

年収・給料：200～299万円

毎日営業周りをしていました。田舎ならではの全社員で1軒ずつポストへチラシを入れるポスティング作業や、冬は大雪が降る地域だったので早朝に雪かき隊として早出出勤をしたり、体…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に1日あるかないかでした。田舎マーケットならではの施工数の少なさや、宿泊施設だったので24時間営業でフロントスタッフはおりましたし、社員皆の団結力があり、残業は…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度はもちろん、女性にとっても働きやすい職場だと感じております。社内には社員食堂があり、定食が食べられます。1回300円で使用できるので、営業で外回りではない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があまり多くなく、上司や社長からのパワハラもありません。仕事量は決して少なくはないですが、社員一丸となってたくさんのイベントや企画を盛り上げ、とてもチームワークの良…続きを読む

アジアンリザレクション

年収・給料：300～399万円

前職は販売員をしておりましたが、なかなかの激務の割に給料は20万を行ったり来たりで割には合っていないような気がしていました。今の業種はそれこそ新しい事を日々覚えていかな…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰れることが多いので、ワークライフバランスという点で考えると非常に満足しています。休日に上司から連絡が来るなんてことも以前勤めていた会社ではよくありましたが、今の…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては多くの期待を寄せずに入社したので、おおむね満足しています。雇用保険や健康保険が完備している、正社員雇用であるという点では自分の低い期待値は超えています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なんだかんだで現場によって当たり外れが大きくあるという所です。1回目に配属された現場は全然ダメでした。OJTなんてあってないようなもので、人間関係も最悪な現場でした。ロ…続きを読む

デジタル・フロンティア

年収・給料：300～399万円

様々なプロジェクトでチームの作業の効率化や支援ツールや新しい方法を考案し実行しました。リーダーからも「助かったよ、ありがとう」と毎回言われていましたが、『評価→昇進→給…続きを読む

ワークライフバランス

スケジュールの見積もりがいつも甘いです。1日8時間で見積もるようにと労働改革がありましたが、未だに1日10時間で切り詰められたスケジュールで受注しているので、いつまでた…続きを読む

福利厚生

新型コロナの流行前は毎週2回マッサージ師が来社して安く施術を受けられました。人気すぎて一度施術を受けたらひと月待つよう、指示が出されたほどです。心身に問題があったときは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革という言葉における上司の認識は、『今まで10～12時間かかっていたものを8時間で収めるもの』です。効率化や無駄の削減を前々から継続して行ってきたのでこれ以上削…続きを読む

ベストロジ栃木

年収・給料：200～299万円

当時は実家暮らしだったということもあるかもしれませんが、自分の趣味に給料を使っても経済的に苦しいと思うことはなく、貯金も少しですができていたのでそう感じました。また、栃…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期が2～3月にかけてあったのですが、そのときは残業が月20～30時間ほどあり、家に帰ったらご飯食べて風呂に入って寝るという生活ではありました。しかし、それ以外の月で…続きを読む

福利厚生

基本的に必要な社会保険があるということは会社を探す中で重要だったので、これがあったことは良かったです。その他の福利厚生と言えば、自動車保険の割引制度がありました。栃木県…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の在職時にいた同僚の方々はしっかりと話を聞いてくれたり、仕事のやりかたを教えてくれる人が多かったと感じています。自分の意見を反映してくれたり、アドバイスをもらえたりし…続きを読む

テレコメディア

年収・給料：200～299万円

都内のコールセンターとしましたらお給料はいい方とは言えません。また、契約社員にはボーナスや退職金がないため、正社員と同様の業務をしていたとしても、夏・冬のボーナス時期に…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては会社の取り組みというより、個人で仕事のやりくりをして休暇を取るなどの工夫していました。そのため、残業はすごくある月とそうでない月に分かれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に何もないです。会社所有の施設利用やスポーツジムの利用といったものは一般的によくあると思いますが、ありません。現在は社会保険の組合が代わり、その保険会社から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グレーだと思います。どこの会社も同じようなことがあるかもしれませんが、表向きと中身の違いを感じます。会社を存続させるために従業員の賃金を減らし、一部の人に仕事量を増やし…続きを読む

正栄プロジェクト

年収・給料：300～399万円

ホール業務としてはご来店されるお客様の対応を主としていますが、特に頭を使うことも多くなく、一般的な教養や対人スキルがあれば問題なく過ごせると思います。無論、ステップアッ…続きを読む

ワークライフバランス

パチンコ屋の営業形態は午前10時から午後11時までとなっており（地域により差はあります）、基本的には二交代制となってます。その為、ライフスタイルが固定されていないので、…続きを読む

福利厚生

有給等は取得しようとすると上司の顔色が曇ることも昔はあったようですが、現在では比較的とりやすいと感じます。病気をしたとき、身内の不幸、子供への入学などの際の手当がアルバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パチンコ業界はイメージが比較的悪い業種になるとは思いますが、大手のパチンコ店の場合、言葉遣いや接客スキルなど、ホテルマンとまではいきませんが一般生活で恥をかくことのない…続きを読む

京都ライトハウス

年収・給料：200～299万円

固定給なので業務を人よりたくさんこなしても給与に反映されません。社会貢献度の高い仕事でありますが、障害を持った様々な事情のある方が来られ、中にはクレーマーやセクハラまが…続きを読む

ワークライフバランス

就職当時は慣れないことが多く、残業をよくしていました。その時期は就労時間が長かったためにワークライフバランスの満足度は低かったです。年数を重ねて要領よくこなしていく技術…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しておりました。結婚した場合は結婚お祝い金が出ました。年に1回使用できる旅行手当が3千円分もあり、年に1回少し贅沢をして旅行を楽しむことができました。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う一番の理由は、定時に帰れることです。さらに1日最大２時間休みが取れる時間休制度があることで、無理に働かないでお休みの取得が気軽にできたことが理由です…続きを読む

ライオンコーディアルサポート

年収・給料：200万円未満

コロナ禍で全体のお仕事の数は減ってはいるのですが、担当の方が時々にメールを送ってくださり、様子を聞きとってくれたり今後の希望などもアップデートしてくれるので、このような…続きを読む

ワークライフバランス

希望に沿った仕事の量や内容、期間などを都度選んでくれるので、自分で調整ができて働きやすいです。確かに登録している人の量は多いと思いますが、きちんとした人しか残っていない…続きを読む

福利厚生

多くは派遣業務委託という形をとっていますが、その中でもきちんと労働環境、特に福利厚生についての説明がしっかりされています。労働日数が少ないもの等に関しては福利厚生の対象…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣会社ということでこの会社自体には全く文句がありません。派遣先もかなり厳しい目で選ばれているようなので、嫌な思いをしたことは一度もありません。時々コーディネーターの人…続きを読む

ユニシステム

年収・給料：300～399万円

前職と同じ職種・業務内容でしたが、年収は200万ほど下がりました。事前に退職後の転職についてネットで調べていて、殆どの人は転職後の年収が下がる傾向にあることは理解してい…続きを読む

ワークライフバランス

自分が所属していた部署はそれほど長時間残業を行っている人はいませんでしたが、他の支店・部署では、土日も休みなく働かされている人がいるという噂を何度か耳にしたことはありま…続きを読む

福利厚生

グループ会社の保養所が熱海にあり、申請すれば利用可能でしたが、一度も利用したことはないのでよく判りません。財形制度や社員持ち株制度についてはおそらくあったと思うのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先輩社員から聞いた話なので真偽のほどは定かではないのですが、グループ会社の社長との会食の席で社長の機嫌を損ねるような発言をした社員が、数日後に退職していたということがあ…続きを読む

京浜急行電鉄

年収・給料：800〜899万円

普通のお仕事とは違う変則的なスケジュールやストレスもありますのでそれにに対しての対価や手当だと思えば比較的妥当かなとは思います。ですが、やはり体への負担は大きくあると思…続きを読む

ワークライフバランス

休暇などは比較的取りやすいですが、人数などの関係で配属先により大幅に変わります。会社としては休暇を取るようにしているようですが、異動時期などは人が一時的に足りなくなるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としてはホワイト企業になろうとしているんだろうなと思います。現場では、なかなかその企業の思う通りにうまくいかないこともあるとは思いますが、…続きを読む

辻・本郷 税理士法人

満足している点：スキルアップできること

税理士業界の中での最大手ということもあり、普通の街の税理士事務所とでは関わることができないような高度な実務経験に携わることができるので、短期間でかなりスキルアップを積む…続きを読む

不満な点：残業がとにかく多いこと

業界柄やむを得ないのかもしれませんが、とにかく年中通して残業をすることが多かったです。特に忙しいときは休日出勤をすることも珍しくなく、ワークライフバランスを整えたい方に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この仕事を本気で極めたいという人にとってはブラックとは言えないかもしれません。ただし、あくまで一般論で答えると残業や休日出勤も多く、給料面も良いとは言えないのでブラック…続きを読む

飛竜企画

年収・給料：200～299万円

未経験からのスタートのため、転職前より収入が下がるのは仕方がない、入社させていただけるだけでありがたいと思って受け入れた待遇でした。しかし、入社して何年経っても一度も昇…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業代が45時間分設定されています。面接時は「実際はこんなに残業が発生することはない。週に一度、20時くらいまでの残業が発生する」と聞いていましたが、実際に入社して…続きを読む

福利厚生

社内親睦会の会費が月々4000円、お給料から引かれます。これは入社時から自動的に加入していて、社内旅行の積み立てやクリスマス会などのレクリエーションに使われます。申し出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。待遇・福利厚生を鑑みると良いとは言えません。残業が当たり前の風土、有給を取得しにくい雰囲気があるのは確かです。また、それを当たり前のこととする愛社精神がとても根強いです…続きを読む

寝屋川ひかり病院

年収・給料：300～399万円

職員のために本部が残業時間の削減を目指して色々と対策を練って下さったことは非常にありがたいことでしたが、残業時間の軽減に伴い収入は減少し、私は残念に思っていました。また…続きを読む

ワークライフバランス

上司からもワークライフバランスについてよく話があり、ストレスの少ない職員衛生としては整った環境ではあったと思います。病院に残る時間が減って自由な時間が増えたことは素晴ら…続きを読む

福利厚生

国内・海外の社員旅行が毎年あったり、忘年会や歓迎会・夏祭りなど、イベント毎に関して非常に精力的で、サポートも充実していて満足のいくものでした。クラブ活動もあり、自分の好…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。各種職業によって心身的な負担は違うとは思いますが、私が勤務していた病院の職場は非常に働きやすく、上司との関係も非常に良好で離職率も低かったです。また、個人のスキルアップ…続きを読む

鎮西敬愛学園

年収・給料：500～599万円

他の企業と比べると低いと思われるかもしれませんが、毎年基本給料ベースは上がっていきます。さらに手当の項目も多く、例えば部長職についていたら〇〇円、部活動を受け持ったら〇…続きを読む

ワークライフバランス

現在、妻と子ども2人の4人で暮らしていますが、仕事とプライベートのバランスにはある程度満足しています。勤務時間も一般的な8時から17時までで、残業することもありますが定…続きを読む

福利厚生

年金については厚生年金にも加入しており、その分支給額は上乗せすることができます。退職金についても毎月積み立てているので安心しています。失業保険にもしっかり加入しています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間においては定められた時間通りでありますので、仕事と家庭の両立が十分に機能しておりますし、給料面においては毎年ベースが上がり、頑張った分だけ手当を支給してもらえま…続きを読む

東京ガス山梨

年収・給料：300～399万円

会社はかなり安定しており、休日数も多いです。給料に関してはお休みも多いので妥協できていましたが、基本給は大卒の新卒1年目の手取りは20万円いかないので、満足のいく給料で…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は1ヶ月に平均20時間くらいで、残業代は別に支給されます。会社としても残業代はあまり出したくないのか、早く帰るようにという指示が定時になるとあります。僕の上…続きを読む

福利厚生

福利厚生という観点で目立つものはありませんが、自宅で契約すれば料金は社員価格になります。毎月払うものなので結構助かります。その他は、提携を組んでいる会社の商品が社員割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の規模感や安定感・給与面・ワークライフバランス・福利厚生全てにおいて、少なからず私の知人等と比較しても良い方ではないかと考えます。特にコロナ禍の今だからこそ、より強…続きを読む

日本情報通信

年収・給料：400～499万円

仕事ができる・できないに関係なく年功序列の給与水準になっていますので、頑張って成果を出したとしても給料が上がらないことが残念なポイントです。また、グレードが上がらない限…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は人次第だと思います。コロナ禍の現在は自身の残業時間は10時間いくかいかないかのレベルで、残業が多いとはあまり思いません。しかしながら、案件によって忙しくなるこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはある程度満足しています。住宅手当で41,000円補助してもらえますので、上京組からすると手厚いサポートだと思います。持ち家でも住宅手当が発生しますので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によって異なりますが、個人的にはホワイトだと思います。入社してから月当たりの残業時間で45時間を超えたことが一度しかなく、平均的には5～20時間で収まっている為、ワー…続きを読む

アメニティ

年収・給料：300～399万円

年俸制の仕組みとなっているので、前年度の実績で大きく変わってくる点です。個人の評価も明確化しており、精査する上席者にもわかりやすく、自分の努力や頑張りが素直に反映してい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事中は効率よく業務を行うことを常に意識して行動することや、無駄な時間を作らないように徹底しております。そのためのツールの提供や業務改善の速さなどにより、スムーズに仕事…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションを導入しており、色々なサービスを受けることが可能です。出張手当・家賃手当も充実しており、頑張って稼いだ分、手元に残るお金が増えるので、とても働き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人で行う業務はほとんどなく、チームで営業から得意先のフォローをしているので、一人ひとりの業務の負担が少ないです。会社の連絡や顧客情報など皆で共有しているため、急なお休…続きを読む

DDホールディングス

年収・給料：400～499万円

働いている内容はほとんどの役職においても違いはなく、部長以下は同じ仕事なのに役職によって給料が違うことに疑問を持っているからです。店舗によって労働時間も違いますが、見込…続きを読む

ワークライフバランス

公休は月8回あり、シフトは2週間毎に提出できてほぼ希望通りに休みは通るので、予定が立てやすいのでワークライフバランスは良い方だと思います。今では育休明けの女性が復帰しや…続きを読む

福利厚生

大きい会社の割には福利厚生は少ない方だと思います。世の中が当たり前のようにやっている育休や産休は取れますし、結婚祝い金や出産祝い金は頂けます。その他、健康診断が無料で受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あくまでもランチのない店や深夜の営業がないお店に配属されればホワイト企業だと思いますが、ほとんどがランチから通しで営業しているお店が多いので、労働時間が長いことからブラ…続きを読む

NTTデータ マネジメントサービス

年収・給料：300～399万円

残業した分だけきっちり貰えるのはとてもありがたいと思っていますが、逆に残業しなければ基本給が低いので生活が厳しいです。大きい会社の事務なので、初任給は他の仕事より少し低…続きを読む

ワークライフバランス

部署、チームによってとても残業が多かったり全くなかったりします。残業が多いチームになってしまえばプライベートに時間が割けません。終電近くなることも繁忙期にはしばしば。た…続きを読む

福利厚生

大きい会社の子会社なので、一通りの福利厚生は揃っていて、手当もそれなりに手厚いです。ただ、親会社と差をつけるためなのか、親会社より少し手当が少なかったりはします。でも家…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多い・少ないはありますが、サービス残業は一切ありません。働いた分はきっちりお金が出ます。労務管理が徹底されていて、勤務の管理もパソコンの時間で管理しているので、こ…続きを読む

医療法人社団一心会

年収・給料：200～299万円

給料、年収に関しては正直なところ満足はしていません。せっかく専門学校で3年間しっかり勉強して、国家試験も受けて資格を持っているのに、もらった金額を見てがっかりしています…続きを読む

ワークライフバランス

残業は他の歯科医院と比べるとかなり多いです。人によって大きくばらつきがあります。休日出勤も毎月のようにあります。仕事量も長くいれば長くいるほど多くなってきて、負担が大き…続きを読む

福利厚生

福利厚生については何とも言えないところです。保険制度は充実していますし、インフルエンザのワクチンも会社が負担してくれます。セミナー等は一部条件がありますが、援助してくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外業務が多いからです。休日出勤当たり前、定時に上がれることはほぼ無し、給料に見込み残業手当があります。また、有休も取れません。有休は取りたいときに自由に取れるものだ…続きを読む

近畿日本鉄道

年収・給料：500〜599万円

手取りで言うと世間一般以上の金額を頂いていると思いますが、本給ベースだと少なく諸々の手当によって収入が増えていると思います。これまで手当が減ったりすることはありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

公共交通機関ということもあり、有給休暇の消化については会社としても促進しているようで、前もって申請する分については特に問題はないようです。ただし、シフトの問題もあり、当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公共交通機関ということもあり、法律などに敏感な印象があります。各種手当に関しては必ず、やった分はやっただけというのが実際ですし、休日や休暇につ…続きを読む

JR高崎鉄道サービス

年収・給料：500～599万円

夫はいわゆるシステム企画を中心とした専門職を行っており、社内では夫以外は該当業務を誰も行えません。従来は外注に出していたものを一人で取り扱っているのですが、JR東日本O…続きを読む

ワークライフバランス

以前は休日でも夫以外に対応できる人材がいないことから、会社から連絡があると職場に駆け付けなくてはならないことが多かったです。現在はコロナ禍ということもあり落ち着いている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過労にあたるほどの業務を強いられたり、パワーハラスメントを受けるなどもなく、穏やかに就労出来ているのではないかと思います。休暇の申請も自由です…続きを読む

日立社会情報サービス

年収・給料：500～599万円

子供が3人いるため、子供さえいなければこの年収でも大丈夫でしたが、昇給制度を設けて欲しいです。現在は残業しないと月収がとても低いです。基本給が低すぎるのでもっと増やして…続きを読む

ワークライフバランス

風邪を引いたり子供が熱を出して保育園から連絡が来た時は、きちんとお休みさせてくださいます。家族看護休暇、子供看護休暇等の整備がしっかりとしております。何年かに一度リフレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てに関してとても柔軟で、夫が病気でお休みしているときも温かい気持ちで待ってくださっています。机の処分もされず、夫の復帰をいつまでも待ち続け…続きを読む