神美

年収・給料：200万円未満

二週間という短い研修で全てを覚えなくてはいけない状況で、お客様に一人での施術を任されます。予約はパンパンに入っているので休む時間はほぼありません。体を壊してもスタッフが…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんが、仕事終わりに勉強会があります。子供がいる人や家庭のことをやらなければいけない人は正社員では働けないだろうなと思いました。仕事内容がハードすぎてずっと…続きを読む

福利厚生

求人内容には「完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・仕事もプライベートも充実できます！」とあり、これは全て本当に使えます。ただ、スタッフが足りてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はしっかりしていますが、少ないスタッフ数なのに予約が常にパンパンで、契約をとらなければいけないプレッシャー、短い研修、他のエステとは違った独自ルールに馴染まなけ…続きを読む

関西エアポートリテールサービス

年収・給料：200～299万円

給料が魅力を感じて働き始めましたが、仕事量の割に給料が低いと思うほどに激務な職場環境でした。頑張れば頑張る程評価はしてもらえますが、だからといって上の上の人間が直接見て…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は自分が一番多いのではと思うほど与えられていたので残業も多かったです。かなり体を動かすハードワークだったので、自分は効率よく汗をかきながら動いている中、時間をかけ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直あまり詳しくありませんが、かなり良い方だと思います。残業代は1分ごとに出ますし、有給休暇もありますし、休みも希望を出して相談すれば取らせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはかなりホワイト企業だと思います。ただ、途中で会社が合併したのですが、その頃から女性はヒールのパンプスを履いて仕事しなければいけないと力仕事の職場でも強…続きを読む

堺若葉会病院

年収・給料：400～499万円

基本給はとても低い設定でした。ボーナスも低いです。給料日やボーナス日の喜びは全くありません。残業もとても多く、残業手当もほとんど出ませんでした。管理職になってもその手当…続きを読む

ワークライフバランス

とんでもない業務負担を強いられました。検査につけるスタッフが付きたくないとわがままを言うため、その検査につけるスタッフが私だけとなり、休みの希望も制限されました。幼稚園…続きを読む

福利厚生

季節ごとに会食やパーティーがあります。春にはお花見バーベキュー、夏には納涼会、冬には芸能人（歌手）を招いてのクリスマスパーティーなど、各イベント事はそこそこ楽しかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面と残業・休日出勤から明らかにブラック企業だと言えます。歩み寄ろうと改善を求めて上層部にも訴えかけましたが、上層管理職は目をつぶってほしいと言うだけで全く理解しよう…続きを読む

学校法人 日景学園

年収・給料：200万円未満

私は看護師として働いた経験がありましたが、うつ病になってしばらく働けない期間がありました。今回の就職は約2年振りのお仕事だったので、まず続けて働くことができるのかという…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は保育補助でパート勤務だったため残業はなく、勤務が終わったらすぐに帰宅していました。勤務時間が9:30～15:30という働きやすい時間帯でしたので、子供の園バス…続きを読む

福利厚生

こちらの職場では給食費が3,500円引かれますが、毎日お昼にお給食がでます。栄養バランスもいいですし、とてもおいしいです。献立も月曜日にはお肉、火曜日は麺、金曜日は丼も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保育補助として働く中では勤務時間が終わっても残業させられるということありませんでした。何より主幹の先生がいつも親身になって話をきいてくれて、時々悩むことがあって「面談お…続きを読む

匠設計コンサルタント

年収・給料：200～299万円

給料面では残業代が全部出ていたので、他の高卒から比べれば良かったかもしれません。しかし、求人には『ボーナスは4.1倍』と書いてありましたが、1年目はなし、2年目は寸志程…続きを読む

ワークライフバランス

本格的な業務に入ると残業は平均して60時間程度、多い時だと100時間を超えることもありました。高校卒業してすぐだったので不満だったことを覚えています。土曜出勤もしており…続きを読む

福利厚生

まだ在籍しているかはわかりませんが、他の社員の事例です。匠設計コンサルタントは基本的に電車かバスでの通勤での出勤命令を出していましたが、その社員はバスの時間の都合上、間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業がとても多いです。このご時世で150時間と普通の会社ではありえないような数字だったことを覚えています。残業の強要もあり、それに耐えきれずに辞めた社員もいました。実際…続きを読む

パークタワーホテル

年収・給料：200万円未満

コロナ禍でも給料が減らずにきちんと頂いているので大満足です。もちろん普段のような残業ができなくなって稼ぐ事ができておりませんが、給料が減少されていないことが何よりです。…続きを読む

ワークライフバランス

もちろん人によって違いますが、私はできれば残業がしたいという人間です。残業すればするほど給料も増え、仕事にも慣れていくと思うためです。しかし、新型コロナの影響で残業がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われたらやっぱりボーナス、保険、有休だと思います。この一年の経験から言うと満足しています。保険も給料から毎月ちゃんと引かれていますし、交通費も年に2回ちゃん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしており、自分が望んでいた外資系の無料宿泊プランや社員割引制度もちゃんと使えるのでブラックではないと思います。コロナ禍でも給料がしっかり100%もらえ…続きを読む

モードケイズ

年収・給料：200～299万円

美容師は一般的に最初は低くても稼げる仕事だと聞いていました。しかし、実際にデビューをしてもアシスタントの時と大幅に給料が増えるわけではないと感じています。仕事中はヘッド…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業は変わってくると思います。残業代は出ているので不満はありません。前の店舗では、レッスンをして夜中1時頃に出ることが当たり前でした。終電があった頃は急いで…続きを読む

福利厚生

正社員のいる会社では当たり前だとは思いますが、福利厚生はきっちりしているのではないかと思います。パートや個人事業主だと変わってきますが、私達正社員は保険もしっかり付いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この業界では多いとは思いますが、やはりブラックだと感じます。仕事量、拘束時間、休みのなさを考えてこの給料はかなり低いと感じます。特にアシスタントは全てにおいて苦労します…続きを読む

中国電力ネットワーク

年収・給料：400～499万円

まだ20代だからかもしれませんが、他の会社（メーカー）に勤めている同級生の方が月給やボーナスを多く貰えているので不満です。それに、結婚した時に自分一人の給料では養うのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は事業所などによって様々ですが、本社は基本的に激務な印象です。しかし、その他の現場の機関は地域ごとに濃淡はありますが他の会社と比べて少ないと思います。残業が少ない分…続きを読む

福利厚生

有給休暇は満足に取れますし、当然のことながら理由も聞かれません。また、毎年20日の有給休暇に加えてリフレッシュ休暇という5日連続で取得する休みもあるので助かってます。住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が比較的少ない、有給休暇が十分与えられて取得の際の理由も必要ありません。パワハラなどのハラスメント系の教育もしっかりされているので、皆個人を尊重して仕事ができていま…続きを読む

Alpha CRC

年収・給料：300～399万円

年俸制度を採用している会社で、病欠等で休んだとしても必ず決まった金額が振り込まれました。残業をしたときにはきちんと支払われ、多くの日本の企業が行っているサービス残業など…続きを読む

ワークライフバランス

必ず有休を取得消化しなければいけない会社だったので、皆が有休を取得し、自分も誰に気兼ねすることなくお休みを取れたので恵まれていると感じました。その前に働いていた会社は有…続きを読む

福利厚生

外国人としてこの会社に勤務をしていたので、イギリス人が受けられる全ての福利厚生を手にすることは難しかったですが、会社には沢山の非イギリス人がおり、会社もそれを加味しつつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本とイギリスの文化の違いが会社の理念や風潮に大きく関わっているかもしれませんが、残業を強要されるどころかほぼ皆無、休日出勤もなし、また、不可抗力によって残業や休日出勤…続きを読む

モニカ

年収・給料：400～499万円

ボーナスは1ヶ月分しか出ません。これは基準から見ても低過ぎます。徐々に基本給の底上げをしているようですが、10年前に入社している人はスタートが低いため、少ない昇給を経て…続きを読む

ワークライフバランス

残業は行事前以外はまったくありません。残りたいときは自分から申告すれば残らせてくれます。シフトの融通も利くため、午後だけ休みたい、連休を取りたいなど、希望に合わせてシフ…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションという割引チケットなどが豊富な福利厚生サービスに登録することができます。しかし、そのチケットを使う機会は人によりますし、ましてやコロナ禍でどこに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。各園の園長先生、保育士は皆さん良い人ですが、本部の人がとんでもない人間性を持った人たちです。会議での暴言、無理矢理な人事異動、新卒ばかり大切にして長年勤めている人を大切…続きを読む

ホスピタリティ・ワン

年収・給料：400～499万円

転職前と比較して給料や経費精算といったお金回りはケチケチしていないので、最初のうちは良かったと思いました。しかし、会社自体は赤字であり、人員整理しながら維持していたと思…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には営業なので直行直帰で本社にいることはあまりなかったです。そのため、残業はあまりなかったと思います。研修会やセミナー準備で時折残ることはありましたが、申請してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は『リロクラブ』というチケットや宿泊代などが格安になるというものがありました。しかし、登録も面倒でしたし、チケットなども申し込み件数が決まっており、応募が多けれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の未払いや会社のために人材集めをしても支払いがないため、社長や経理がズボラだとしか思えませんでした。気分によって営業の仕方や営業先も変わるため、せっかく築いてきたリ…続きを読む

シエロ

年収・給料：300～399万円

専門性が非常に高い業務であり、また、作業の効率を考えて業務に励んでも、それを評価する制度がありません。経営不振であっても費用の削減を行おうという意識も上層部にはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはクライアントから急な依頼、無理な依頼がない限り、ある程度個人の裁量で業務のペースが調整できる為、特に問題はありません。ただ、勤務時間が調整出来たとしても給…続きを読む

福利厚生

以前の会社では福利厚生が非常に充実していたので、プライベートで利用できる施設等も多数あり、日頃のストレスを上手く発散することが出来ました。しかし、シエロにはそういった制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。高い専門性が求められる業務であっても待遇面が非常に悪いと感じます。業務を効率良く行って結果を出したとしても、それを適切に評価する制度がありません。会社の方針は上層部のみ…続きを読む

Neolive

年収・給料：200～299万円

基本給にプラスして入客して売り上げた歩合でお給料をいただいていますが、バックが5%と個人的にはかなり少なく、何十万と売り上げても大きく給料が上がるわけではないので一番不…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって違うのですが、私の店舗では朝も夜も練習はありません。普段の営業も20時終わりで時間に合わせた予約の取り方をしているため、スタッフが時間内に終われば残業なしで…続きを読む

福利厚生

天引きされる項目が少なく、特に国民年金が引かれないので、自分で振り込みに行かなくてはならないところが一番大変です。また、会社全体での健康診断も実施されていないので、自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の周りの同業者の友達と話をしていると、美容業界の中では私の会社はホワイトだと感じました。特に休みが必ず週2日取れて希望が出せたりすることは珍しいと思います。ただ、今は…続きを読む

協立電機

年収・給料：300～399万円

年収については平均的で、低くもなく高くもないという印象です。1年ごとに順調に昇給、年2回のボーナスも支給される為、給与の感覚としては並になると思います。営業職につくとイ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出る場所と出ない部署があります。出ない部署については固定残業代がある為、頑張った人も頑張らなかった人も同じ給与となります。ワークライフバランスについては、祝日が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は可もなく不可もなく、いわゆる並であると感じます。特筆するとすれば社宅が2軒ある為、遠方からの社員は通勤の土台が作りやすいと感じます。社宅には車も置ける為、周り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な福利厚生があり、地元民の目からすると有名であり、残業代が全く出ないというわけではない為、ホワイトな方であると思います。欲を言えば会社の体質が古い為、今時の風を取…続きを読む

ダイヤル・サービス

年収・給料：200～299万円

入社1年未満でも契約更新の際にわずかではありましたが時給を上げていただけました。仕事への姿勢を評価してもらえるのはモチベーションに繋がります。契約社員でもボーナスをいた…続きを読む

ワークライフバランス

ダブルワークしている人も多くおり、私もその一人です。私はダイヤル・サービス株式会社をメインにしているため、先にこちらのシフトを決めてから副業先のシフトを決めています。シ…続きを読む

福利厚生

会社の健康保険のウォーキングイベントなどを会社で通知してくれました。そのイベントについて会社独自の基準でQUOカードをプレゼントしてくださいました。誕生日にはお米のプレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスやハラスメントなどの相談サービスを提供している会社ということもあり、従業員の働きやすさについては意識を高く持っているように思います。サービス残業が無いの…続きを読む

南テスティパル

年収・給料：200～299万円

入社2年目で月給は19万ほどでしたので手取りはもっと低いのですが、仕事内容や量と全然見合っていないと感じましたし、正直残業しないと給料的には厳しかったです。また、先輩社…続きを読む

ワークライフバランス

私は病院の患者給食の管理が主な仕事だったので、朝食の準備のために始発電車に乗る日もありますし、逆に9時頃に家を出る日もあり、時間が一定していないことで体にかなり負担がか…続きを読む

福利厚生

まず扶養手当がありませんでした。父親が定年退職したので母親を私か姉のどちらかの扶養に入れる、となった時にそれが無いと知ったので驚きでした。資格手当も栄養士資格はたったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は月約60時間の残業で済みましたが、調理師の方は朝4～5時頃から20～21時頃まで働き、尚且つ2ヶ月間休みなしという人がいました。労働基準法に則っていない働き方ですし…続きを読む

阪急アクトフォー

年収・給料：200万円未満

派遣会社によって時給に差がつけられており、一部の派遣会社のみ時給が高く設定されていました。最初はそれを知らずに働いていたので満足していましたが、その事実を知り、同じ内容…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期と月初のみでした。四半期の時の月初は終電間近まで残業がありましたが、終電時間は気にしてくれたのでタクシーで帰ったりはなかったです。社員の人は朝から晩まで残業…続きを読む

福利厚生

派遣社員でしたので、その会社の福利厚生については特にいいとも悪いとも言えません。交通費も派遣社員は支給されませんでした。特にメリットのある福利厚生があるわけではなかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正社員の方が真面目な方が多く、責任感を持って仕事をしてくれたので、派遣社員は働きやすかったです。仕事のおしつけなどもなく、時間もきっちりとしていました。人間関係もそれほ…続きを読む

国立病院機構あわら病院

年収・給料：400～499万円

就業時間前に出勤して情報収集や準備、書類作成をしていても、残業代がつきません。つけてほしいという職場風土もありません。部署や上司によっても残業の付け方に差があり、事務職…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容に対しての職員数が少ないと感じます。管理上は今の人員でも可能とのことですが、業務が多くハードなことが多いため、毎年何人か退職している現状です。しかし、その後の求…続きを読む

福利厚生

育児、病気休暇、時短勤務などの一般的な福利厚生については対応していただいています。そのため、福利厚生を受ける機会の多い職員については満足度は高いかもしれません。しかし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務に対しての人員の少なさが目立ちます。また、残業手当の請求がムラがあり、能力によってもばらつきが出ます。その状態で福利厚生を充実させようとするあまり、一部の職員に負荷…続きを読む

聖路加国際病院

年収・給料：500～599万円

金額自体は同年代の友人と比べて高いですし、実家に住んでバイトをしていた学生時代よりも好きに使えるお金が増えたので、生活の質は間違いなく上がりました。お金が無くなる不安や…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく忙しいことが多いので、身体的・精神的に非常に疲労が多いです。それに加え残業もあるので、夜勤終わりで昼すぎまで残業し、帰宅後は気を失うように床で倒れてそのまま寝て…続きを読む

福利厚生

割引券がついた冊子を毎年もらえます。アミューズメントパークや映画館などで使えます。特に映画館では1000円引きで映画を観ることができるので、休みの日にプチご褒美でよく観…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いからです。患者人数が多いのに1人ひとりに手厚い質の高いケアを提供しようとしています。そのこと自体は素晴らしいと思うのですが、結果的にしわ寄せはスタッフに来ます…続きを読む

ネクサス

年収・給料：300～399万円

プログラマーとして完全未経験だったため、即戦力で入社したわけではないのでそう考えると打倒な金額だと感じています。ただ、入社してから半年で会社の研修チームに抜擢され、研修…続きを読む

ワークライフバランス

平日は基本的に客先での作業時間になるため、比較的に残業は少なかったです。ただ、研修生の対応などがあり、仕事が終わって帰宅後にサービス残業といった形で研修生にプログラムの…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生があります。ただ、これといって特別な福利厚生は無いのでどちらでもないです。アットホームな会社でしたので、従業員数が多い割には社内イベントは頻繁です。春は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員であれば割とホワイトな企業だと思います。IT未経験者でも特に面接でプログラムのテストを受けるわけでもないですし、研修が終わった後に本採用テストなどもないので、安…続きを読む

広島情報シンフォニー

年収・給料：400～499万円

仕事の質で考えれば給与面においては全く不満はありませんが、周りがどんどん退職していくなか、退職者の仕事も任せられた上で給料が上がらないのは大変不満です。また、退職者の仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に一つの業務、業種において、一人の担当へ任せるという暗黙の了解があり、情報共有もなかなかできていません。「組織力を重視する」と毎年のように言っていますが、一向に改…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生はありません。忘年会やバーベキューのイベントはありますが、すべて強制参加という名の下に成り立っている形になります。また、新入社員においては親会社のソフトボー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実質はブラック企業です。しかしながら、営業職においては残業は45時間以内であればやりたいように、またしたいときに残業できるような社風があります。生活残業のために特に大し…続きを読む

マルタイリングジャパン

年収・給料：300～399万円

仕事やスキル面、また勤務条件を優先したので、年収はそれ以前よりかなり下がりました。「気まずくなりそう」「お金のことなので聞きづらい」という建前も優先され、会社とのトラブ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを保つためには、規則正しい生活を送り、仕事だけに偏るのではなく生活の充実にも目を向けることが大切です。そうすることで気持ちに余裕が生まれ、仕事の生産…続きを読む

福利厚生

加入健康保険組合は協会けんぽですが、他の健保組合よりも利便性が低いと感じています。せめて同業やその他の健保組合への加入を希望します。福利厚生の充実も楽しみの一つではあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にとって仕事のやりがいは、難しい仕事を任されてやり終える時です。仕事に取り組んでいるときは苦労や壁にぶつかることもありますが、そのハードルを乗り越えて目標を達成したと…続きを読む

翻訳センター

満足している点：福利厚生

女性が多いため、産休、時短勤務の社員が多かったです。そのため自分もいずれ産休、時短勤務制度を使用できるという点は、満足していました。また、結婚した際にお祝い金がでて、結…続きを読む

不満な点：人間関係

医薬営業部は、特に忙しく、完全に社内で仕事を捌くコーディネータの人数が不足しております。そのため仕事を受注してきても、社内は、常にキャパオーバーでした。基本的に優しい方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありますが、残業代がでるためホワイトだと思います。また上場企業のため、有休や産休制度など福利厚生も人並みに設置されているため、ホワイトの部類だと感じました。会社自…続きを読む

西鉄旅行

満足している点：やりたい企画を実現できるところ

この会社の良い点は、やりたいことを口に出せば基本的には自由にやらせてもらえる点です。例えば、自分が行きたい営業先(スポーツ関係など)には、入社一年目の新人時代から自由に…続きを読む

不満な点：賞与の金額が少ないところ

旅行業界自体給料は少ないですが、さらにボーナスも少なかったです。年間2か月出れば御の字で、少ないときは夏のボーナス0円・冬のボーナス0.5か月の場合もあり、正直ボーナス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く中で一番気になる給料面ですが、基本的には残業代や各種手当もしっかり働いた分だけ出ますので、ホワイト企業だと思います。また、時折暴言もありますが、よほど繊細でなければ…続きを読む

ブロードリンク

満足している点：カレンダー通りしっかり休みがあるところ

前職では、休みが不定期であったため、スケジュール管理などがかなり難しかったのですが、土日祝が休みになり、友人や家族などとの都合も合うようになり、スケジュール管理がしやす…続きを読む

不満な点：会議が多すぎるところ

会議や勉強会がかなり多いです。設立20年目の会社とは思えないほど勉強会も多いです。知識が身についていない社員が多いことがとてもよくわかります。各々の解釈や習ったことが異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い点と、営業会社は基本アシスタントの方が営業1人につき1人つくという形が普通だと思いますが、この会社はアシスタントが数名しかいないのに営業が100人以上おり…続きを読む

イチオク

満足している点：仕事のやりがい、面白み

アルバイトから入社したのですが、バイヤーの経験がなくても海外に出張を早めの段階で経験させてくれたこと。企画の面でも、経験がなくても、とりあえずやってみろと、商品化をさせ…続きを読む

不満な点：年収・給料

はじめのほうはよかったのですが、後半になって、石油の値上がりなどによって、商品の値上がりをしました。現地の取引メーカーも最低注文枚数や賃上げを行った結果、会社の利益や売…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数字を考えすぎて個人を大事にしないところがそう思った理由です。数字は上げろと言うのに、お金は上げられないから残業はしてはいけない、これはやってはいけないということが多く…続きを読む

宮城福祉会

満足している点：人間関係

現場の上司が皆さん尊敬できる方たちばかりで、的確なアドバイスや助言を頂けることです。また、傾聴の姿勢を大切にしている点が、部下としては大切にされているように思われます。…続きを読む

不満な点：年収・給料

基本給が介護業界全体で低いと思います。離職率が高い介護業界ですので、人を惹きつける強みを持っていなければならないかと思います。宮城福祉会で先陣を切って給与形態の見直しを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護職のなかでは、休みもきちんととれ、夜勤時間も短く、食事提供もされるためです。また、給与形態に満足していないものの、他施設に比べるとやや高いと言えるでしょう。また、超…続きを読む

ザ・フォウルビ

満足している点：脱毛が無料でできること

通常だと20万円以上かかる全身脱毛がスタッフ割引により無料でできました。脱毛は他のスタッフにやってもらうので、スタッフ同士の都合が合わなければできませんでしたが、何度か…続きを読む

不満な点：ボーナスがないこと

募集要項ではボーナスありと書かれていましたが、実際には各店舗で売り上げを達成した時だけで、そのボーナスは数千円と非常に少なく、店舗によりますが個人に支給されるわけではな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗によると思いますが、業務中にカルテの記入ができないのはおかしいと思いました。休日はしっかりありましたが１日の営業時間が約９時間、その後２〜３時間残業していたので勤務…続きを読む

NTTコム チェオ

満足している点：ワークライフバランス

基本的にコールセンター業務なので、その日その時必ずいないと仕事が回らないということもなく、用事があれば割と休みを取りやすいです。労働組合が強いこともあるにしろ、有給を完…続きを読む

不満な点：年収・給料

待遇面はやはり厳しいです。以前はキャンペーンを展開し、派遣オペレータに対しては販売勧奨などを行うとインセンティブが大きかったものの、今は頑張っても報われる要素がかなり小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。収入は決して多くないですし、業務内容も機動力を求められるので朝令暮改のような部分もありますが、役割や指示系統がハッキリしているので自分の役割以上に動かなくていいのは良い…続きを読む

新日本科学

年収・給料：500～599万円

地方という土地柄か、海外も含む営業という職務内容を考えると、東京などの本社勤務の方々や同業他社の方々と比較してやはり年収は劣ってしまう気がします。とはいえ、生活するには…続きを読む

ワークライフバランス

最近は在宅でもメール確認ができたりリモートワークが進みつつあるので、あまり会社での拘束時間は長くないように思います。仕事柄海外の方ともコンタクトを取るため、時差の関係で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が以前勤めていた職場では、サービス残業が当たり前、拘束時間も長く、仕事内容もきつかったので、それと比べると主人の会社はホワイト企業だなと感じ…続きを読む