パーソルキャリアはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/25
名無しさん
パーソルキャリアはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？パーソルキャリアで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・キャリアアドバイザー・正社員
ホワイト企業だと思う
人材会社ということもあり、様々な企業を見てきたため、比較的ホワイト企業には感じます。ただ、あくまで入社前に長時間働くイメージを付けてからの入社が必須かと思います。退職理由でもワークライフバランスを挙げられることが多いため、実際の働き方のイメージ、ポジティブ・ネガティブ意見をしっかりと調べてからの入社をお勧めします。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
ブラックではないということがホワイト企業と選んだ理由ではありますが、仕事や会社規模で他社と比較せずにみると、一つの会社としては社風、給与、働き方、福利厚生、総合的に見ると整っていると感じます。ただ、やはり大手のメーカーや金融から来られた方などからすると、社風などはいいもののやはり給与、福利厚生面ではかなり乏しい部分はあるので、ホワイトとは言い切れないと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
社員に無理をさせない会社だと思います。体調が悪い時には気兼ねなく休むことが出来ますし、会社も無理をしないよう推奨しています。有給休暇も特に気にすることなく消化できる環境です。人柄が優しい人が多く、上司やリーダーは部下の成長を強く願ってくれており、成長に対する支援も惜しみなく行ってくれる方が多いです。働きやすく、成長できる会社だと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
以前は残業が自由にできて、休日出勤もあったと聞いていたので、それに比べるとだいぶ改善されている印象です。部署によって残業時間の多さ、休みの取りやすさ取りづらさがだいぶ異なるので何とも言えませんが、どちらかと言えばホワイト企業だと思います。また、過去と比べるとだいぶホワイト企業なので、より改善していくかと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
休暇制度や、保険などもしっかりと確立されていました。給与も人材業界の平均以上あり、また何より社内の雰囲気がとても前向きで、社員や管理職も若い世代が多かったこともあり、パワハラやセクハラと無縁だったのも、ホワイト企業と言える要因の一つだと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアの基本情報
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パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
総じて人材紹介会社はブラックだという印象がまだまだ残っているように感じます。人材紹介会社で大変だねと何度か言われて悔しい思いもしました。しかし、働いていて良かったと感じることも多く、今は転職してしまいましたが、若いうちに良い経験が出来て、自分の仕事に対するモチベーションや意識など、同年代と比較すると高いものが身に付いたと感じています。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ブラック企業だと思う
コロナウイルスなどの有事の際にも、リモートワークなど一切整備されてないからです。事業内容観点から法的に難しいとのこともありますが、競合他社は今回の件が発生する前からリモートワークが導入されてます。設備投資の費用がないのか、必要だと思っていないからなのかは分かりませんが、今後首都封鎖など起こった場合も最後の最後まで出勤させられるのかと思うと恐怖です。そこまでして出勤していても、顧客からの高い要求をクリアしなければいけないのかと思うと、時折心が折れます。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
昔は人材紹介業界というとブラックの代名詞のような扱いでしたが、他社と比較しても残業時間は短い傾向にあり、削減思考が強まり過剰労働のイメージはさほど感じないと思います。何よりも評価制度が明確であるため、不当な評価を受けることは基本的にはないように思います。その点でブラック企業のレッテルを貼られる理由はないように思います。また、会社自体はそこまで古い会社でもないので、比較的年齢層が若く柔軟な考えをもった社員が多いため、人間関係のイザコザはそこまでないかと思います。福利厚生の手厚さに関してはおそらく平均以下と言わざるを得ませんが、基準を満たしていないというわけではないですし、最低限必要なものはあるため困ることはないと思います。ブラック企業として著しい違反行為、倫理的欠如もないのでホワイトな部類だと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・求人ディレクター・契約社員
ホワイト企業だと思う
基本的には法令遵守の会社でした。給与や労働時間、あるいは各種ハラスメントに対する意識も高かったと思っています。特に労働時間に対しては、意識が高かったように感じました。さらに「他の会社に行っても通用する人材になるように」と基本的なオフィスソフトの使い方なども教えてくれるので、業務面ではブラック的な要素がないばかりか、手厚い印象すらありました。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・企画・正社員
ホワイト企業だと思う
とにかく、労働環境がよいです。無尽蔵に残業させられることがないどころか、残業しすぎると怒られます。にもかかわらず、それなりにお給料がいただけますし、残業代も支給されるのでとてもホワイトです。いつどのように業務するのかもあまり管理されないので楽でした。仕事内容としてもとてもやりがいがあったし、おかげさまで成長もできました。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
人間関係・環境に関しては、他社と比較するとかなりホワイト企業だと思います。なぜなら環境面では家庭事情等など本人の事情で柔軟に個別で働き方や予算を調整して無理なく働けるので、働き方改革に対して真剣に取り組んでいるように見受けられます。また、役員が取り組むのではなく部署毎に取り組みがあるため、周囲も白い目で見ることがなく、かなり働きやすいと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
福利厚生も整っており、有給休暇も自由に取得可能だからです。残業時間も厳しく制限されており、社員が健やかに生産性高く働く為の環境が整っていると感じました。毎月社員に対して、仕事への満足度や健康状態のヒアリングがあり、社員を大切にしてくれていると感じています。業務に関してもマニュアルが揃っており、働きやすい環境です。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・ネットワークエンジニア・契約社員
ホワイト企業だと思う
担当した仕事を完遂するために残業などを本人が納得して行い、それに対する対価も支払われているのであれば給与面では問題がないと思います。人間関係などでパワハラなどが頻繁にあるような職場環境は、他が良くてもブラックだと思います。部下に無理をさせる上司もいませんでしたし、皆が相手の立場になって仕事ができている環境はホワイトだと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業職・正社員
ホワイト企業だと思う
不満な点は多々ありますが、別の会社に入社した大学時代の友人と仕事についての話をすると全くブラックではないなと感じます。実際、終電まで仕事をすることや社内で朝を迎えることはなく、毎日家に帰ることはできていますし、給料や残業代に関しても不当に支払われないということもありません。業界2位ということもあり世間からブラック企業と言われるようなことはしないようにしているのではないかと思います。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・人事・正社員
ホワイト企業だと思う
人材業界というだけあって、「はたらく」に対して最先端を行くことを率先しているので、働き方の自由度は高いと思います。時短の方以外にも在宅勤務も可能ですし、副業も推進し始めています。特に通勤ラッシュを避けて、出勤できるのはストレスが軽減されます。36協定遵守についても強化しており、違反者がでないよう自動アラートメール機能を搭載しているので、過重労働を防ごうという動きがあります。サービス残業を撲滅しようという動きもあるので、ホワイト企業であると思っています。
パーソルキャリアの評判・口コミパーソルキャリアはホワイト？ブラック？
20代(女性)・事務職・正社員
ホワイト企業だと思う
給与のことを書きましたが、基本的には残業もそこまでなく、むしろ残業せず効率の良い仕事をした方が褒められる風習になっていました。また、ママさんや通勤時間が長い人のために、週に何回かはリモートワークを許されていて、働きやすい環境かと思いました。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業アシスタント・契約社員
ホワイト企業だと思う
前職に比べて職場環境はとても良好で労務管理も行き届いていると感じるためです。社員教育やマニュアル整備に力を入れており、様々な制度も整っているので、とても働きやすい会社だと感じています。契約社員は基本5年が満期となっていますが、キャリアチャレンジ制度などもあるので、自分次第で正社員になる道もあります。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなどカレンダー通りに休みを取れます。ただ、お客様からの電話がかかってくることもありますが、基本的にはまとまった休みを取れます。また、大企業なので賞与や昇給もしっかりあります。多い時で３ヶ月分ほどありました。また、営業はインセンティブで稼げます。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業アシスタント人材紹介事業部・正社員
ホワイト企業だと思う
人材紹介会社の存在意義はクライアントである企業や紹介する個人を深く知り、培ってきたノウハウを駆使することで、双方の期待に応えることだと思います。それができる人材紹介会社は、パーソルキャリアだと思っているし、その点では今後もクライアントから求められる会社だと思います。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
30代(女性)・制作職・契約社員
ブラック企業だと思う
売上のためなら従業員の疲労も顧みず業務を受け入れていたからです。日付を超えたことが1日だけありましたが、22〜23時に退社することもたくさんありました。昼間は眠く、生産性も落ちるのに全く改善してもらえなかったからです。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
30代(女性)・キャリアカウンセラー・契約社員
ホワイト企業だと思う
人間関係がフラットで、意見もいいやすく風通しがよいのが一番の理由です。契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえ、正社員との差を感じない（場合によっては、正社員に指示することもある）仕事内容にやりがいを感じました。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
私にとってのホワイトとブラックの違いの定義は、「人を人として見るかどうか」です。人材業界で働いていると、人事の方とお話しする機会がとても多いですが、ブラックの人事の方は、社員を駒として考えています。パーソルは人がとてもよく、一人一人をしっかりと見てくれる会社だからです。
パーソルキャリアの働きやすさ・評判は？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
残業の多さなど不満な点は多くありますが、残業代は全額支払われていますし、法令順守もされているところから、いわゆるブラック企業だとは思いません。営業の部署でも数字を詰めて恫喝するという雰囲気でもないと聞いているので、どちらかと言われればホワイト企業だと思います。
妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
以前夫が配属されていた部署だとブラック感が目立っていたのですが、異動して今の配属先は前と比較すると、会社の制度や社風が大きな原因で働く支障になるといったことはあまり無いようです。また、現部署に不満があった場合やキャリアアップをはかるための異動制度はちゃんと機能している会社と見受けられるので、社内でのキャリアチェンジが可能な点も大きいです。
妻から見たパーソルキャリアの評判・口コミは？パーソルキャリアはホワイト？ブラック？
個人営業職・30代・正社員・大阪府
(奥様から見て)どちらとも言えない
働き方に関しては非常に自由度が高く、フレックスタイムでプライベートの予定に合わせて業務調整が自身の裁量でできる点は働きやすい会社です。休日の呼び出しが一切なく（個人向けだからかもしれませんが）、持ち帰り業務もない点はホワイト企業なのではないかと思います。ただ、基本給が低く、個人インセンティブも同業他社と比べると安いと感じます。平均して残業を月40?60時間あるのですが、一度残業時間が20時間だった月は月収が３万強違っていて驚きました。残業代で稼がないと月収に大きく影響する点は、会社が安い賃金で労働者を消費している気がしてブラックだなと思っています。