日本郵便の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/16



名無しさん

日本郵便の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント(日本郵便の残業)

50代(男性)・管理職・正社員

早朝出勤は当たり前で一般社員よりも1時間前に出社して職場の掃除や事前準備をしていました。本来であれば管理者ではなく一般社員に任せてもよい仕事なのですが、指定された勤務時間よりも前に出勤するのは禁じられており万が一そのことが発覚した場合は厳しい処分が待っているため仕方なく管理者である自分が毎日の仕事として続けていました。業務終了後は一般社員の超過勤務(残業代)を減らすようにと会社からの指示があるため少しでも早く仕事が終わるように指示を出し全社員が帰るのを見届けてから自分も退社をするという毎日でした。また一般社員は年末年始や夏休みも含め年間約25日の休暇を取得する権利があります。たとえ1日でも休暇を取り残した場合は自分の人事評価が悪くなってしまうので、自分の休暇が一般社員と重なってしまった場合は自分の休暇を取り消して休暇を譲ると言うことがよくありました。そのため夏休みはおろか平日の休暇もほとんど取得することはなく毎年休暇を捨てている様な状況でした。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

40代(男性)・配達業務・契約社員

日本郵便は今では民間企業ですが元々は公務員だったことから、福利厚生は充実していました。契約社員であってもボーナスは夏と冬の年間2回支給されていました。正規雇用の1/2〜1/3程でしたが、それでも契約社員でも貰えるのは大きなメリットです。労働組合がしっかりしていることで、残業に対する目も厳しくて、年末年始の年賀状の繁忙期でもなければ残業はできないようにされていました。元公務員だったことで、社会保険などもしっかりと完備されていました。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・事務・正社員

本来6時間以上働いている場合は45分の休憩をいれなければならいにもかかわらず、職員の数が少ないからといって休憩もろくに取らずにしごとをしなければならなかったことです。確かに、残業代はきちんとつきますが、あまりの膨大な仕事量のため、体調をくずして仕事を辞めていかれる方ももいました。でも、ブラック企業かホワイト企業かどちらかと聞かれれば、もっとひどい労働環境で仕事をさせられている方は沢山いると思うのでホワイト企業のほうだと思います。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

30代(男性)・集配営業・正社員

私は地域基幹職の正社員でもうすぐ入社九年目になりますが、主任で年収は500万円ほどです。大卒として決して高い給料ではないと思いますが、大体が定時で帰宅できるため十分だと感じています。毎年定期昇進もあるので、年齢を重ねていけば主任のままでも最終的には700万円近くになるかと思います。自班の班長は課長代理ですが、43歳の時残業代込みで750万円になったと言っていました。源泉徴収票を見せてもらったので確実です。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

30代(男性)・集配営業・正社員

私は地域基幹職の正社員でもうすぐ入社九年目になりますが、主任で年収は500万円ほどです。大卒として決して高い給料ではないと思いますが、大体が定時で帰宅できるため十分だと感じています。毎年定期昇進もあるので、年齢を重ねていけば主任のままでも最終的には700万円近くになるかと思います。自班の班長は課長代理ですが、43歳の時残業代込みで750万円になったと言っていました。源泉徴収票を見せてもらったので確実です。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

30代(女性)・郵便内務・契約社員

三六協定はしっかり守られていたし、勤務していて「雇用契約書に書かれていた内容と違う!」と感じたこともなかったのでホワイト企業だと思います。ブラック企業大賞にノミネートされていましたが、残業代を1分単位でつけてくれるし、有給休暇は完全に消化させてくれるし、自分にとっては完全にホワイトです。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

30代(男性)・一般職 郵便内務・契約社員

残業時間が年間を通してゼロとまでは言いませんが、とにかく短いです。繁忙期である御中元や御歳暮、年賀状といった季節でさえ長くなったとしても1日2時間程度です。給料の少ない身としましてはもう少し働いて稼がせてほしいと思えるくらいの時間です。お金に余裕がないので退社後の時間で趣味や娯楽を目一杯楽しむということはしませんでしたが、おかげさまで日々スキルアップに取組め2級ファイナンシャル・プランニング技能士の試験に合格することが出来ました。これからは資格の知識を活かした副業に勤しみ、収入を少しずつでも増やしたいと考えています。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・金融渉外部・正社員

不満な点はありますが、休暇を自分の取りたい時に確実に取得できますし、前年、前々年度の残った有給は年度当初に、好きなところに割り振り、むしろ確実に取らないといけないので、こういった点は良い会社と言えると思います。また、残業なども非常に少ないです。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・内勤営業・正社員

残業については局長の裁量の部分もあるが、1時間を超えるサービス残業はなかったですし、休暇についてもお客様の都合で出勤しても必ず手当てがつきます。労働条件はとてもクリアで働きやすいと思いますし、給与についても固定給が確保されているうえで自分の頑張り次第で増やすことができるので安定して働けると思います。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・正社員

福利厚生はきちんとしており、また、残業代もきっちり出る会社なので、ブラックではないと思います。ただ、年々営業目標などは厳しくなっており、達成出来ない目標をかされたりするので今後は分かりません。今は労働組合が機能しているのでなんとか給料も下がっていない状況です。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・契約社員

福利厚生が社員以外にもしっかりしている。アルバイトでさえも、有給休暇を取る事が出来ます。大きな会社なので、有給休暇は必ず取得でき且つ残業した場合も支払われます。賞与に関してもしっかり支払われており、給与の金額も一般的な会社と変わらないと思いました。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

20代(男性)・配達・契約社員

年賀状やカタログの自腹購入、作業が早い人ならば問題ないですが、早い作業が苦手な人はとても苦労します。どのように作業時間を短縮しようとしても、それよりも多く配達する郵便物が多いため、どうあっても残業せざるを得ない状況もあります。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・郵便配達(バイク)

危険なバイクに乗り、事故に遭って中には亡くなる人もいるのにその点に関して他の部署との差別化はほぼなく、残業してこの年収です。夫はまじめな性格なので、きっちり仕事をやっていますが、中にはサボっていたり、仕事があっていないのかやる気がないのか作業が遅い班員もいて、同じように残業して同じだけ年収をもらっているのにも納得がいきません。また特に大した仕事をしていない役職の人間の方が高所得なのも不満です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

20代(女性)・窓口営業・正社員

窓口社員であれば、残業がほとんどなく定時で仕事を終わることができるため、子供の迎えにいくことができます。有給消化は100%消化でき、毎月2日は休みが取れるので、自分の趣味などに時間を費やすこともできるので、オンオフの切り替えがしやすいです。育児休暇なども取れやすく、急な病気になったとしても病気休暇もあるので、有給事態をあまり使わなくてもいいので、男性女性ともに、とても働きやすい会社だと私は思っています。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・内務事務

基本的に残業はなく、定時で帰宅してきます。ただ、ゆうパックや手紙のよく出される時期というものがあり、限定的に長い時で3時間〜4時間残業をしなければならないことはあるそうです。休暇の取りやすさは繁忙期か通常時かで変わってきますが、平均としては取りやすい傾向にあると思います。半日出勤といったものもないので、家族の時間も取れています。しいて悪い点を挙げるなら、お正月も出勤することがほとんどなので、そこだけが少々不満です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・配達員

仕事は大変そうではありますが十分な収入だと思っています。勤め続けていればもっと収入が上がるでしょうから、今後のことも考えると長く勤められるお給料だと感じます。ボーナスや残業代もしっかり出るので、基本給が安くてもそれ以外でかなりもらえていると思います。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

20代(男性)・営業・正社員

連休明けや年末年始など、この仕事は時には定時で上がれないほど激務な時がありました。もちろん残業手当はつくのですが、どんなに忙しいときでも上司や先輩はわざわざ配達中の私の元へやってきて、「あとよろしく」」と一言残し本来自分でやるべき配達物を全部私に丸投げして自分たちは定時で帰宅しました。その結果、私は丸投げされた先輩たちの配達物も併せて合計2時間残業したこともありましたが、経理担当者に「君だけ残業とか、まじめに仕事する気あるわけ?」と言われることもありました。もちろん、私の先輩や上司に対する目線も変わっていき人間関係は常にギクシャクでした。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

満足度:★☆☆☆☆ 50代前半(男性)・集配営業

主人の現在の職場では今、病気退職された方や、怪我で休職中の方が相次ぎ、深刻な人手不足です。その為、少ない人数で休み返上で何とか業務をこなしているそうです。残業は当然、休憩もロクに取れず、昼食を食べそこなう事もしょっ中あるので、主人の身体も悲鳴を上げている状態です。これから繁忙期に入り、ますます大変になるのに、このままの状況が続いたら主人も含めて過労で倒れる社員が間違いなく出てくると思います。とても心配です。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

30代(男性)・集配営業部・契約社員

民間企業から郵便局に転職して一番驚いたことは、残業(超勤)をするなと言われたことです。人より先に帰って良いのだろうかと最初は戸惑いました。郵便局も民営化されましたが、この辺りはまだ民間企業とは異なる風潮なのかと思います。また、民間企業では体調不良で仕事を休む時にしか使ったことがない年休も、個人的な旅行へ行く際に、数日許可をもらえたことにも驚きました。超勤や年休取得においては、しっかりと管理されているなと感じました。

日本郵便の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★☆☆ 30代後半(男性)・集配営業部

時給制で働いていますが、残業がなければ毎月の給料が15万円を下回ります。勤めて1年が経過していますが、時給は上がりません。旦那が言っていました。一度、書留を一時紛失したせいで時給が上がらないそうです。ボーナスがあるのは嬉しいですが、前回の金額は7万円ほどと期待できる金額ではありません。

妻から見た日本郵便の評判・口コミは?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA




日本郵便の基本情報

 
   
PAGE TOP ↑