東横インは激務ですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

東横インは激務ですか？ハードワーク・重労働が求められるのでしょうか？東横インの仕事の忙しさについて語り合いましょう。

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フロント・女性より:

2022年2月4日 11:00 PM

朝10時半から翌日11時半まで仕事。
仕事明けの半日(0.5日)、翌日、その翌日休み…つまり2.5日休みと、面接で説明を受けるが実際は1.5日休みの日が続くことは当たり前。
その代わり、どこかで3.5休みなど調節されるが1.5日休みが続くのは身体に負担が大きい。他にも、曜日が固定されてるのかと思うようなシフトの組み方の月もある。ミスなく大量の仕事をこなすのはこの勤務体制では難しいし、すぐ人が辞めるのもよくわかる。

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ピックアップコメント（東横インの仕事の忙しさ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東横インの仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。

東横インの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・フロント・正社員

一回の勤務が25時間の勤務で、そのあとは2日休みと言う特殊な勤務体系で、日勤と夜勤を混同した仕事になっています。月に働く回数もそこまで多くはないので妥当に思えましたが、いざ働いてみると忙しい時はまず休憩がないことが多くありました。また、残業を重く見る傾向があってそれ自体はいいのですが、そのために休憩を削らざるを得ず、仮眠もあまり取れない勤務もあるのに、それに対する対応はなかったです。また、ボーナスも評価制のため厳しかったです。

東横インの評判・口コミ

東横インの仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・フロント・正社員

長時間労働や低賃金、残業代の未払い等はなく、忙しさに対する不安や顧客獲得へのノルマのようなものはありますが、法令遵守の会社の為、どちらかと言えばホワイト企業であると思います。ただし、上司の性格にもよる部分が大きく配属の店舗の支配人がノルマに対する指導の仕方が下手だと、パワハラまがいの事もあるようです。そういった店舗では、ノルマ達成しないと居づらい雰囲気で働きにくい環境になります。

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