東横インの年収・ボーナスってどうですか？

東横インの年収に関するコメント

300～399万円

月の給与は固定給プラス稼働率に合わせていただける、インセンティブ給与という体型です。インセンティブ部分のの割合は全体の2割ほどです。固定給が低いというのは、賞与や退職金のベースが低くなることです。また、昨今のコロナの影響を受け、インセンティブは0円になりました。観光業である以上、そこに影響があることは承知の上での就職ではありましたが、ここまで影響が出る事態が起きるのは想定外でした。

東横インの年収に関するコメント

200～299万円

同業種に比べれば同等か少し高い金額だと思いますが、他業種と比べると金額は低いように感じます。また、基本給はとても低く、「調整費」「特別手当」などよく分からない項目で金額が積み重なっています。ボーナスは基本給に対して計算されるため、月給に比べてボーナスの金額は少なく感じます。また、勤務時間にみなし残業が含まれる職種とふくまれない職種があり、私自身はみなし消費税が含まれない部署にいるため、残業禁止になると月収が5万少なくなりました。

東横インの年収に関するコメント

200～299万円

一回の勤務が25時間の勤務で、そのあとは2日休みと言う特殊な勤務体系で、日勤と夜勤を混同した仕事になっています。月に働く回数もそこまで多くはないので妥当に思えましたが、いざ働いてみると忙しい時はまず休憩がないことが多くありました。また、残業を重く見る傾向があってそれ自体はいいのですが、そのために休憩を削らざるを得ず、仮眠もあまり取れない勤務もあるのに、それに対する対応はなかったです。また、ボーナスも評価制のため厳しかったです。

東横インの年収に関するコメント

300～399万円

仕事内容自体はルーティンの部分も多く、誰にでもできる内容です。ただし、勤務体系が特殊であり、25時間という長時間勤務に加え、仕事量は多いです。覚える事自体も多く、順調にこなしているだけでも25時間はあっという間ですが、接客業の為混雑時や急なトラブル対応に追われると本来の業務も進まなくなる傾向にあります。そのため従業員の定着率が低いですが、続ける事による恩恵があるかというと昇給は少ないです。特に資格や特別なスキルがなく、昇給しなくとも安定して仕事をしたい人にとっては低賃金でもないため、いいと思います。

東横インの年収に関するコメント

1回の勤務が25時間の為、無茶な残業は少なく、就業時間を過ぎた業務は基本的に次の人に引き継ぐからです。過労死などが話題となる前は就業時間を過ぎても引き継がず残業する形で業務をしていましたが、現在では特別そういったことはありません。給与計算も現在は本社の為、社内全体で1店舗ずつしっかりと管理されてきています。

東横インの年収に関するコメント

接客業全体に言えることなのかもしれませんが、やはり仕事内容に対して給料が圧倒的に少ないなと感じています。残業がないぶんもちろんプラスアルファの部分は少ないのですが、基本給自体がどうしても少なめですので、24時間勤務ということで体力を結構使いますがその割には合わないのかなと働いていて感じているところです。