リクルートスタッフィングのノルマ・営業目標は厳しいですか？
最終更新日：2021/01/13
名無しさん
リクルートスタッフィングで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。
リクルートスタッフィングの基本情報
- 会社名：株式会社リクルートスタッフィング
- 本社所在地：東京都中央区銀座8-4-17
- 従業員数：2,306名
- 会社URL：https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
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ピックアップコメント（リクルートスタッフィングの営業ノルマ）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートスタッフィングの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。
リクルートスタッフィングの営業ノルマに関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カウンセラー業務・契約社員
大手のグループ会社であり、福利厚生や社内システム、業務マニュアルや仕事の割り振等がしっかりしていると思いました。(前職が中小企業だった為大手に憧れもありました。)また、シフト制で休暇希望が出しやすいことや、営業職ではないのでノルマが無いのと、カウンセラー業務にもともと興味があったため志望しました。あとは通勤の便、立地も希望通りです。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングの営業ノルマに関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
同世代と比較すると年収が高いと感じますが、住宅手当が出ないため、それほど大きな差分は無いんじゃないかと思います。営業職なので、ノルマを達成したり、表彰を受けることでインセンティブが入ってくるので、頑張ってもらうとその分収入が上がる仕組みです。
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