リクルートスタッフィングはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/25
名無しさん
リクルートスタッフィングはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？リクルートスタッフィングで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
リクルートスタッフィングの基本情報
- 会社名：株式会社リクルートスタッフィング
- 本社所在地：東京都中央区銀座8-4-17
- 従業員数：2,306名
- 会社URL：https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
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リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業だと思う
勤怠管理もしっかりと管理され、業務内容もしっかりと把握されていました。担当との連絡も月に一度程度はされていましたし、ブラックの要素は見当たらないかなと思います。ただ、順調に勤務していただけあって放置されていた感はあります。こちらから連絡すればすぐに対応はしてくれる状況でしたので、担当による若干の差こそあるものの、会社としてのブラックというほどでもないのかなと感じます。
リクルートスタッフィングの評判・口コミは？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業だと思う
正社員の人たちがいつも上限マックスまで働いてました。正直、「これ必要かな？」と思うような無駄な業務も多く、そうした部分に対する効率化がされることもなく、無駄な残業をしている印象がすごくあります。ホワイトかブラックのどちらか選ぶのであれば、ブラックな部類だと思います。あの残業時間、業務量ではホワイト企業とは言えません。
リクルートスタッフィングの評判・口コミは？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
自分が頑張った分だけ給与、昇給にも反映される環境だと思います。仕事量が多く残業が増える場合もありますが、その代わり頑張って成果をあげればそれなりの給与をもらうことができます。また、インセンティブなどだけではなく、きちんと成果をあげていれば昇給や契約社員から正社員への登用制度なども整っています。そのような点で、ホワイト企業だと思います。
リクルートスタッフィングの評判・口コミは？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
私の所属部署では、上司が遅くまで残っているときは度々はありましたが、仕事が終わらなくて終電といったことは全くありません。基本的に定時に終わるスタンスでした。私たちの契約社員の事務スタッフが仕事を終えて、帰るのを確認してからその上司が帰り、それを確認してそのまた上長が帰るという感じです。上長も、予定があれば定時で帰ります。1年に取らなければいけない有給も計画的に取らないと怒られます。3ヵ月に一度面談があるので、働き方やプライベート含めて相談ができます。上長が変わることもありましたが、どの方もとても話しやすい方ばかりなので、本当に働きやすい環境でした。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・一般事務・契約社員
ホワイト企業だと思う
人間関係が良好で、体調を崩した際は快く休ませてくれるチームでしたし、残業も年間を通して考えると少な目な印象です。有給もチーム内のメンバーと多く重ならなければ比較的自由に取れましたし、長期勤続すれば時給も上がります。契約更新の際はしっかり社員の話に耳を傾けてくれる会社だったので、ホワイト企業だと思います。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・準社員
ホワイト企業だと思う
まず、風通しが良いことです。社内には相談できる方がたくさんいるので、もし直属の上司に話せないことがあっても別グループのマネージャーや先輩等話しやすい雰囲気が保たれています。また、定期的にメンタルチェックの様なアンケートの実施や、残業時間が規定の時間を超えるとすぐに上司からの連絡があったり、上司とは別のルートからアンケートが届くなど、会社全体で個々の本質を捉えようという動きを感じます。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
超ホワイト企業だと感じております。残業代は必ずつけるように毎月上司から言われておりますし、サービス残業が発覚しようものなら懲罰が待っているくらいです。上司が定時になるとすぐに帰り支度を始めるため、他の社員も足並みを揃えて定時退社しやすいです。休日出社もゼロですし、急に会社から呼ばれるということも一切ありません。休みの日はしっかり休めます。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・カウンセラー業務・契約社員
ホワイト企業だと思う
経営方針は全うで、上司と距離も近く風通しの良い社風だと思います。大手だけあってサービス残業もありません。ただ、事業方針がコロコロ変わる会社の為、業務内容が変わったり、部署統合や外部委託に切り替えて人員削減をしたかと思えば、半年後また減らした部門の採用を始めるなど、終身雇用は見込めない会社だと思っています。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務・契約社員
ブラック企業だと思う
始業時刻は9時からで就業のチャイムが鳴るのは18時ですが、実際に18時で退社していた人は一人も見たことがありませんでした。だいたい21時に退社する人が多く、一日の半分は会社で過ごすという流れが強くありました。休憩する時間も惜しいため、サッと軽食を済ませてすぐに仕事に戻る人が多かったので、自分もそれに合わせて仕事していました。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
ブラックかホワイトか正直グレーな部分もありますが、概ねホワイトだと思います。しかし、フルタイムでの営業や管理職の方などは遅くまで残っていることも多いですし、休日出勤もあり、平日にここしか休めないので振休もらいますなどの言葉もよく聞きました。個々の残業時間は細かく分かりませんが、昔に比べれば少なくなったようですが、まだまだ強制力はなくて残っている社員が多いと感じました。また、個人の裁量に任されている部分が大きいので、仕事ができない人や処理能力がゆっくりな人は精神的に辛く感じる人も多いと思います。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員
ホワイト企業だと思う
ブラックかホワイトかと言われれば、時間の調整が自分次第で出来、まっとうな考えの方が多く、「パワハラ・セクハラ」のような前時代的なトラブルが少なく、未払いなどもない法令遵守精神の高い会社のため、ホワイトだと思います。しかしながら、一部にはまだ「飲みにケーション」と呼ばれる文化や業績を再重視し、時には叱咤激励するような人種も残っているため、割り切った働き方を希望する人にはブラックと映るかも知れません。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・エンジニア・正社員
ホワイト企業だと思う
人材派遣を生業としている会社であり、正しく働くことについてはしっかり管理する風土があります。法定で定められた労働時間を守る事は絶対であり、働き過ぎの社員については早めにケアされて、それが個人の成長やキャリアアップを阻害するようなこともありません。有給休暇の取得も法定の取り決めを守るのは当然であり、休むのに対して周りの目が冷たいということもなく、個人で業務を調整して気持ちよく働けると思います。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・無期雇用派遣・正社員
ホワイト企業だと思う
残業時間はきっちり5分単位で申請することができましたし、派遣一人一人へのサポートをとても丁寧にしてくださいました。派遣される会社も自分の性格や働き方にあった会社を面接を重ね、選んでいただきました。そのおかげで派遣先では仕事に集中することができましたし、自分の働いた時間に見合ったお給料を頂けていたと感じています。
リクルートスタッフィングの評判・口コミリクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
30代(女性)・ジョブコーディネーター・アルバイト・パート
ホワイト企業だと思う
風通しの良い職場ですし、勤務時間も融通がきき、残業もかなり少ない職場だったためホワイト企業だと感じました。頑張った分だけしっかりと評価もしてもらえる環境にあり、周りの方々も生き生きと働いていたように思います。
リクルートスタッフィングの働きやすさ・評判は？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
30代(女性)・オペレーター・契約社員
ブラック企業だと思う
残業代も出るし、労働基準法は守るし、ホワイト企業なのでは？と一見思えますが、人材派遣業という業種なので労働法や派遣法のスペシャリストでもあるこの企業は、その法を逆手に取り、うまく回避する方法を知っている印象を受けました。労働者（社会的弱者）よりも企業が有利に動こうとする企業です。
リクルートスタッフィングの働きやすさ・評判は？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
50代(女性)・事務・アルバイト・パート
ブラック企業だと思う
労働環境、人間関係、その他コンプライアンス的には、会社側はきちんと守っていると思います。しかし、仕事が好きな人やもっと上を目指したい人、また部下のカバーにまわる管理職などは、自分に負荷をかける仕事の仕方をしているように思います。
リクルートスタッフィングの働きやすさ・評判は？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・企画
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
実際に私がこちらの会社から派遣されていたことがあるのですが、社員の方の対応は安定していました。飲み会などで会社の愚痴も聞いたことがありません。むしろ、こちらの会社に勤めていることに誇りを持っているように感じました。
妻から見たリクルートスタッフィングの評判・口コミは？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
労働時間はまだまだ長いですが、ここ数年で、残業の正確な申請がかなり厳しくなったようです。また、有給休暇の取得推奨があったり、研修や外部のビジネススクールなどスキルアップの補助があり、働き方改革が進んでいるようです。
妻から見たリクルートスタッフィングの評判・口コミは？リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
営業・30代女性・契約社員・千葉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
人材を扱う会社なので、そこで働く人も大切にしようという意識が見られます。残業が過多になった場合は、直属の上司からすぐに面談設定があり、業務改善策を一緒に考えることがあります。また、直属の上司や所属部署を介さないアンケートも定期的に行われており、パワハラに該当するような行為が行われていないか、日常的にチェックしてくれています。社員教育も工夫していて、情報漏えいに関するものや、最近ではダイバーシティ、LGBTsに関する知識習得などの動画研修などにも取り組み、正しい知識を社員全員が持てる様になっていると思います。
リクルートスタッフィングはホワイト？ブラック？
一般事務・20代女性・正社員・埼玉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
派遣社員にもボーナス支給があるからです。わたしは当社に正社員として入社し、取引先へ無期雇用で就業しています。正社員ではありますが、就業先が別企業となるため、派遣社員という扱いになりますが、それでもボーナスが支給されます。登録型派遣とは違ってその点がホワイトだと感じる点です。資格試験のための支援制度、有給休暇などの福利厚生もきちんと整っています。1点交通費に関して言えば、交通機関が遅延して就業先に遅刻した場合、申請をしても遅刻をした分の金額が給与から差し引かれます。そこが働いている身としては理不尽に感じます。