キヤノンプレシジョン

年収・給料：600万円

青森県内の企業としてはこの金額でも上位です。入社時の給与に比べて昇給を経て現在の給与に至っており、その人事評価制度はグループ全体で正当性を常に意識して改善・見直しがされ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを推奨しており、会社でプライベートの時間を過ごすことを方針として掲げてはいますが、それを実行するための会社施策が不十分だと感じます。ワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

有給休暇と当社独自の休暇制度（フリーバカンス）連続5日間の休暇付与があり、家族の用事に柔軟にスケジュールを合わせることが可能です。ただし、部署によっては繁忙期や同職場の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働協定で定時勤務時間と時間外労働に対する上限設定をしており、月の時間外労働の上限値を会社側と組合で合意しています。繁忙期や例外ケース等では本人の承諾を得ることで上限を…続きを読む

遠藤照明

年収・給料：400～499万円

東証一部上場企業であるため、同じ年代の方より多くいただいている実感はありました。実際、平均年収などを調べてみても平均以上にはいただいておりました。ただ、当時は残業も多く…続きを読む

ワークライフバランス

残業は以前はかなり多く、それが原因で辞められる方も多くいました。私が辞める時は改善が見られ、ノー残業デーなどの推奨も図られました。部署によっては早く帰りづらい雰囲気など…続きを読む

福利厚生

まず、福利厚生がどのような内容があるのか、把握しづらいです。一応イントラネットにまとまってはいるのですが、福利厚生の利用率は低いと思われます。また1番不満に感じるのはイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えば、ブラック企業だと思います。一代で築きあげた会社ですので、トップが世代交代してもなお、創業者である会長の意見に誰も背けません。そのような環境からか、管理…続きを読む

アカクラ

年収・給料：220万円

自分の好きなものに携わるお仕事が出来てとてもやりがいを感じていましたが、やはり販売員のお給料は少ないと思いました。一日中立っているお仕事で体力も使いますし、もう少し上げ…続きを読む

ワークライフバランス

販売のお仕事なので一番にお客様を優先することを心がけていて、就業時間になっても自分の担当しているお客様が店内にいる限りは最後まで接客をしていました。その為、就業通りに帰…続きを読む

福利厚生

靴のブランドでお仕事をしてよかったなと思ったことは、そのお店の商品を通常より低価格で購入出来るということでした。こちらのブランドは一般的にみて決して安いブランドではない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。通常の労働時間に対して残業が多いからです。入社前は「残業は滅多に発生しない」と聞いていた為、やはりそのつもりで入社するとブラックだと感じると思います。また、正社員でもボ…続きを読む

秋田プライウッド

年収・給料：400万円

勤務は日勤、夜勤の2交替です。日勤は8:00~16:45か8:00~20:00、夜勤は20:00~8:00です。（休憩時間含む）日勤、夜勤は週交代で1週間は夜勤勤務する…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは私的には中の中くらいです。友達からの呑みの誘いは夜勤週では断ることが多かったです。でも断ることにも慣れてきます。独り身だったので好きなことにお金を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に不満も満足もなかったと思います。社会保険等がちゃんとついていたので問題はなかったです。育休、産休、財形等もあるみたいです。一つだけ良かったものが社員食堂で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面はいいですが、やはりそれなりの大変さ、辛さはあります。製造業なので生産量がものを言います。達成しなければ上司はめちゃくちゃに言われ、その後平社員も言われます。人手…続きを読む

アイダエンジニアリング

年収・給料：250万円

一般的な同世代の男性会社員と比べると低めの給与設定だと思います。仕事の内容的にも、所謂マックジョブではなく専門性を求められる仕事でしたので、もう少し給与を貰えたらなと思…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから数年間は残業が多く、深夜まで残って仕事をしたことも頻繁にありました。休日出勤も当たり前といった風潮があり、実質的に拒否権がなく出勤させられた事もありました。…続きを読む

福利厚生

一応名目上は福利厚生が整っているという事になっていましたが、誰も行かない、使わないような温泉の割引、スポーツジムの割引など、そんなところにお金をかけるくらいなら別の所に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社して数年間はどちらかと言うとブラック企業だったと思います。残業や休日出勤が多かったですし、専門性も高く責任感を強く押し付けられていました。その割には給与にあまり反映…続きを読む

ヤマト住建

年収・給料：300万円

インセンティブ報酬については最初の1年間は一律固定支給です。ただ、それについては未経験での業界参入ということもあるので下積みと考えれば良いのですが、2年目になったとして…続きを読む

ワークライフバランス

業務負荷については全く問題を感じません。人によって、案件の状況によっては商談を夜間や休日に入れたりすることもありますが、振り替え休日を問題なく取得できます。残業も多くあ…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生は用意されていません。労働基準法上のごく一般的な要素のみです。社員持ち株会の仕組みがあるようですが、特に何の説明もなく強制加入となっております。還元につい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般企業でサラリーマンとして勤める分にはホワイトに近い働き方が出来ると感じます。ただ、建築業界にありがちなゴリゴリ系の社風もなく、良い意味でも悪い意味でも落ち着いた社風…続きを読む

コクヨ

満足している点：年収・給料

給料形態です。エスカレーター式で、務めた年数で給料が上がっていきました。少しづつではありますが、組合活動もしっかりと取り組んでいて給料や賞与に影響されます。そういったと…続きを読む

不満な点：人間関係

研究職もありやはり少し閉鎖的な人間関係だったのではないかと思われます。個々に行う仕事であることは、自分のペースでできるので良いのですが、コミニケーションという観点点から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はとてもしっかりしていましたのでホワイトだと思います。給料形態もしっかり確保されていましたし、周りを見ても良い会社だったと思います。従業員と会社の距離も組合がし…続きを読む

日本ガイシ

満足している点：企業として有名で安定しているところ

長く務める上で滅多なことがない限りなくなる心配もなく、安定的に給料が得られるからです。存続が危ぶまれる会社に身を置くことほど不安なことはありません。友達に話してもわかる…続きを読む

不満な点：駅から遠いところ

最寄りの駅が遠く、夏は暑く冬は寒い中、駅までまたは会社まで歩かなければいけないところが通勤する上で大変でした。運動にはなるのですが、夏は汗だくになってしまうので、シャト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間も少ないし、残業したら残業代も支払われます。また、部署の会議も週1回開催され、報告されるのでとてもひらけた会社だと思いました。不祥事があったこともありましたが、…続きを読む

グローリー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

仕事の内容がシステム開発（主に券売機の集計システム開発やデバッグ）になるので、仕事の内容自体は非常に地味なものです。入社した頃は、主にシステム管理画面で使用する各種アイ…続きを読む

不満な点：社風

システム開発時の要件定義などを行う際には、本社（兵庫）から立場が上の方が来られるのですが、とにかく注文が無茶苦茶で大変な思いをしました。しっかりと開発するシステムの内容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も支給され、基本的には定時というものが存在します。それにパワハラなどの問題もなく、また見かける事もありませんでした。私が居た事業所内では、他の会社と比べても落ち着…続きを読む

ジミー

年収・給料：48万円程度

シフトの提出で個人に合った対応をしてくれるので働きやすかったです。入社時はわからない事だらけでテンパることもありましたが、店長や他の従業員のサポートもあり、何一つ問題な…続きを読む

ワークライフバランス

Jimmy'sはケーキ販売があります。年間でバレンタインデー、敬老の日、誕生日、クリスマスなどのイベントがたくさんありますが、その時は忙しいのでたまに残業もあります。そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生などに関してはあまり気にしないで入社したので不満などはありませんでした。社員やパート・アルバイトはケーキやクッキー、その他の商品を少し安く購入できた事が良いなと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全くブラック企業だとは感じませんでした。食品を扱う会社なので身なりや衛生面に関しては厳しいですが、店内のBGMがハワイアンなので南国にいる気分を味わいながら働けます。何…続きを読む

日本ドライケミカル

年収・給料：約180万円

契約社員なので正社員よりも責任を問われる仕事を与えられる事はないと信じているので、給与が低いのは仕方ないです。しかし、ボーナスが正社員だけということが納得がいきません。…続きを読む

ワークライフバランス

時折残業がある程度なので体力的にもなんとかなりますし、残業代がある月は少し給与が上がります。基本給だけでは生活が大変です。体力とのバランスを見ながらできるだけやりたいで…続きを読む

福利厚生

福利厚生で利用できる店は首都圏が多く、地方ではあまり活用できません。田舎でも使いやすいお店や施設を増やして欲しいです。割引率が低いのでお得感があまりありません。社会保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社内の人事異動が多すぎます。契約だろうが派遣だろうが容赦ありません。課をまたいで異動になったりするとせっかく覚えた事が無になりますし、引き継ぎばかりで大変です。自身は3…続きを読む

富士リビング工業

年収・給料：200万円程度

仕事内容はとても簡単で誰にでも出来ると思うのですが、同じ作業の繰り返しになってしまうことが自分には合いませんでした。業務内容がその人の特性に合っていれば給料はまあまあか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日あったように記憶しています。残業がない日はラッキーです。ほぼ毎日今日は1時間、また違う日であれば2時間と、同じ班の従業員全員に定時に言い渡されます。自分が…続きを読む

福利厚生

作業服や靴などは支給されます。食堂が綺麗なことも良いです。従業員同士の距離が近く、良い意味で友達のような関係なのでアットホームな雰囲気です。それも相まってか、定期的にイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人的には作業環境が合わず、体質的に続けることが難しくなって退職しました。当時の作業場はエアコンが設備されておらず、エアコンは作業場から離れた事務所のみでした。そういっ…続きを読む

日本トリム

年収・給料：500万円

新卒で入社して2年目くらいで500万くらいに到達したので給料には満足しておりました。周りの大企業勤めの同級生よりも給料が良かったので、それも良かった点であったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

コミッションが発生する分、人よりも頑張らなければいけないことは理解できますが、オフィスの数字が悪い場合は強制的に土日出社をさせられました。営業トークの練習時間を休みの日…続きを読む

福利厚生

みなし残業が設定されていましたが、それを遥かに超える残業の量だったので福利厚生に関しては良くなかったと思います。また、休日出社に対する振替休日や有給を取得することは気軽…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業成績が悪ければ休日出社が当たり前、有給が取得できない、上長の機嫌次第ですぐに方針が変わるなど、典型的なブラック企業だと感じました。売れない人間はやんわり辞めさせよう…続きを読む

メタウォーター

年収・給料：400～499万円

現状、可もなく不可もない、というのが正直なところです。プロジェクトの進行中など、繁忙期ともなれば出張旅費その他手当がつき、税込み収入及び手取り収入は必然的に増えます。ま…続きを読む

ワークライフバランス

一番の理由は、繁忙期と閑散期の業務量の振れ幅が大きすぎることです。繁忙期は概ね四半期ごとにあり、浄水場、浄化センターの維持管理に伴う各ステークホルダーへの報告業務が非常…続きを読む

福利厚生

地方からやってくる従業員が多いため、特に家賃補助には特筆すべきものがあります。新入社員1年目の家賃の会社9割負担を始め、2年目以降30歳までの8割負担、結婚後も40歳ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全無欠のブラック企業というわけではありませんが、ホワイトではない、どちらかと言えばブラック寄りであると考えます。繁忙期及びプロジェクトによる業務量が非常に多くなること…続きを読む

ロート製薬

満足している点：年収・給料

契約社員も1年2回のボーナスが出ますが、だいたい毎月の2倍は出ます。また会社の業績が良ければ連動してボーナスも上がり、評価が良かった時の上り幅も大きかったです。1年ごと…続きを読む

不満な点：評価制度

正社員も契約社員も同じ評価シートを書きますが、シートは書く内容が決まっておらず、自分で自由に評価項目を設定し、それに対してどれくらいできたか自己評価をします。自分で評価…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。評価内容が社内で一定していないので、合わない上司に当たると全然評価してもらえません。人事部も部門のことには口を出さないらしく、割とどこの部も部長の独裁状態でした。正社員…続きを読む

ヤマハ熊本プロダクツ

年収・給料：400万円

部署にもよりますが、基本的に残業は多くはありません。会社の業績が悪い時は1ヶ月間休みという時もあり、その場合は基本給のみで手当が付かないというパターンもありました。地元…続きを読む

ワークライフバランス

今の仕事内容から考えると残業は1ヶ月に数時間あればいい方です。もっと働きたいと感じる時もありますが、定時に帰れるので保育園のお迎えや家の事をこなせています。独身の時は定…続きを読む

福利厚生

福利厚生ですが、総合的に考えて特に不満はありません。むしろ地元企業の中では手厚い方なのかなと思っています。通勤手当等も付きます。地元の他企業では家族手当の金額が安かった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。もちろんですが、残業すればきちんと残業代手当が付きます。サービス残業もほとんどありません。しかし、会社の中に一緒にいる下請けの方や期間限定の雇用の方は少し違うようです。…続きを読む

東レ・メディカル

年収・給料：650万円

任せられる責任、業務量に対する給与としては少し不満があります。また、他社と比較すると初任給も低めになっているため、他社と同等の給与を貰おうとするにはそれなりの努力を重ね…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代は申請通りに支払われます。ですが、所属する部門によってはサービス残業が常態化しているところもあります。とはいえ、近年は働き方改革の影響もあり、そのようなブ…続きを読む

福利厚生

家賃補助がグループ内でも極めて高く、家賃にかかる持ち出しが少ない点が非常に満足しています。また、福利厚生のサービスとして社外サービスとの提携、慶弔関係の補助もしっかりし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。顧客に近い部門では昼夜問わずに電話が鳴り、休日でも落ち着いて休めない部分はブラックだと思います。ですが、スタッフ職や工場などの大きな拠点で仕事をする人がそうなることはご…続きを読む

クロスゲームズ

年収・給料：430万円

前職よりも給料は下がりました。しかし、業界水準、というかこの会社の水準よりもかなり高く評価してもらっていたので満足です。お金が全てではないですが、給料というのは評価結果…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスという概念が存在する会社ではありません。とにかく仕事優先、何が何でも仕事を終わらせるというスタンスです。そのために社員の稼働が過剰になったところで、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限、といったところでしょうか。近隣地のみが対象の家賃補助は大きかったですが、金額は安いのでもう少しもらえてもよかったかなといった印象です。それでもそもそも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。極端に多い残業時間はもちろんなのですが、それよりも精神的負荷が高かったと思います。マネージャー層、経営層にいたってはパワハラのような酷い暴言が横行しており、それが当たり…続きを読む

積水ハウス

年収・給料：800～899万円

年収に関してはもらっている方だとは思いますが、営業職なので仕事は終わるのが遅いし、付き合いだとかお客様と飲みに行くことも多く、休みの日には接待でゴルフに行っているので子…続きを読む

ワークライフバランス

上記しましたが、毎日帰ってくることが遅く、仕事なので仕方ないとは思いますが飲みに行くのもしょっちゅうで、会社の上司や部下だけではなくお客様と飲みに行くこともよくあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私個人的な意見だけですが、ブラック企業だと思います。営業時間の長さ、サービス残業、飲み会、接待など労働時間と給料がつりあっておらず、休みの日に…続きを読む

伊藤ハム

満足している点：人間関係

むちゃな上層部からの指示に従うお人好しが多い会社でした。その為、先輩社員と飲みにいくことがとても多かったです。また、他部署の人間との交流がないにも関わらず、一緒に呑んだ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は安いです。平均並みかそれ以下です。昇進すれば給料が良いとのことでしたが、どう試算してもそこまで上がると思えませんでした。仕事量が多いのに、残業削減の会社方針となり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拠点や部署によります。毎月末の数字の詰めの厳しさや、目標未達であった時は上司から人間扱いされません。プロセスを重視せず、結果しかみないので強引な人は向いてますが、人が良…続きを読む

日本曹達

年収・給料：600～699万円

勤務時間は1日7時間30分で、週5日勤務です。土日祝日の出勤はありません。残業を全くしていませんが、600万を超える年収のため満足しています。また、社宅制度もあるため、…続きを読む

ワークライフバランス

一人目の子どもが生まれてから4歳になる現在まで、残業はほとんどしていません。部署によるかと思いますが、ワークライフバランスにはしっかり配慮してくれる企業です。上長次第か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はみなしや固定などではなく、きっちり1分単位で出ます。家族手当もあります。共働きでも当該社員より収入が少なければ家族手当支給対象になりま…続きを読む

佐賀鉄工所

年収・給料：500～599万円

”昔ながらの年功序列制度”といっていいと思える給与体制だと思います。評価は20代後半からありますが、当たり前に仕事をしていたら順番待ちみたいな感じで昇給もしていきます。…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は管理はされていますが、ほぼ自己申告制度となっており、ある意味自由に生活残業ができる環境なのかなとは感じます。残業の偏りも職場によって偏っていますが、基本的にはサ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な水準よりは良いと感じます。休みも年間のカレンダーで管理されており、本年度より始まった働き方改革の有給取得5日の厳守も積極的に行われており、概ね達成して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと感じる所は、自分の意見は伝えやすい社内組織になっている所が一番だと感じます。役職も少なく、平社員から管理職へ声は届きますし、年に1度は社長とも意見を交わす機…続きを読む

T&T

年収・給料：280万円

新築住宅の営業はモデルルームに来場されたお客様へ銀行の審査を促すことが多いのですが、私よりも低い給料のお客様をあまり見たことがありませんでした。また、他社と情報交換のた…続きを読む

ワークライフバランス

始業時間は9時ですが、8時10分から掃除と朝礼がありました。また、全体ミーティングのため、毎週月曜日は朝7時出社でした。終業時間は18時ですが、時間通りに帰れるのは事務…続きを読む

福利厚生

当時は一人暮らしをしていたのですが、『一人暮らし手当』という手当が毎月支給されていました。5千円ほどだったと記憶しています。大した金額ではないのですが、給料が低めだった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。単純に残業時間が無駄に多いからです。毎日短くても2時間は残業していました。求人票には週休2日と記載がありましたが、実際には水曜日の1日だけでした。年間年末年始の休暇を含…続きを読む

ユニプレス

年収・給料：約450万円

周囲の同年代の知人・友人達との年収を比較して自分自身の年収の方が上回っている場合が多いため、給料面に関しては満足しておりました。日本国内の20代の平均年収よりも上回って…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は部署や時期により異なりますが、私の所属部署は比較的残業量が多く発生する部署でした。業務量が人それぞれ異なるため、タスクのフラット化が課題であると感じておりまし…続きを読む

福利厚生

30歳未満の単身者は社宅・会社寮に自己負担2割で住むことが出来ます。会社周辺で比較的綺麗なマンションをご用意していただけるので福利厚生としては充実しております。ただし、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。みなし残業が一切なく、15分毎に発生する残業に対して給与が支払われるため、給料面は比較的クリアであると思います。しかし、土日が休日であるにも関わらず休日に出勤する部署が…続きを読む

東洋クオリティワン

年収・給料：350万円

350万円もあれば埼玉県の中心辺りでは満足して暮らすことができます。私は女性でかつ既婚なので、旦那の収入にプラスすることでそれなりに満足した生活レベルを保つことができま…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では在宅勤務するように会社から言われています。週一回ではありますが、やはり通常勤務の中に在宅勤務がありますとメリハリのついた働き方ができます。また、フレックスタ…続きを読む

福利厚生

休みが取りやすいことがとにかく一番だと思います。上司に気兼ねなく相談できます。祝日は休日ではありませんが、気兼ねなく有給申請できるのでありがたいです。また、産休・育休中…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイトだと思うところは有給のとりやすさだと思います。気兼ねなく申請でき、上司がそれに対して何も言ってきません。きちんと権利として受け止められていると思います。残業代も…続きを読む

鷲津メッキ工業所

年収・給料：360万円

ボーナスは高いとは感じませんし、もっと給料が欲しいとは感じます。しかし、特別なスキルがあるわけではなく、かなりのスピードを求められることもなく、危ない作業などで身体を酷…続きを読む

ワークライフバランス

交渉すれば勤務時間などを調整してくれるので満足しています。子供を保育園に通わせているのですが、コロナ禍という事もあり、園が時々休園や自粛要請が出ることがあります。その時…続きを読む

福利厚生

地方の中小企業なので大企業などの福利厚生と比べたら良くないかもしれません。それでも結婚時はお祝い金を頂きましたし、とても忙しい時期だったのですが、新婚旅行の休みも嫌な顔…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人的にはホワイト企業に近いとは思っているのですが、誰から見てもホワイト企業だとは思わないので「どちらでもない」を選びました。パワハラに近い嫌な上司もいますし、それを半…続きを読む

テクノエイト

年収・給料：320万円

新卒一年目の給料なので金額としては高くはないですが、不満はありませんでした。業界平均で見ても自分と同じくらいなので満足はしていました。ただ、仕事を頑張っても残業代以外の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平均20時間程度でした。そもそも業務量がそれほど多くないと思うので、テキパキと仕事をこなせば残業ゼロでもやれないことはないだろうと思います。僕が入社してしばらくし…続きを読む

福利厚生

休暇制度などの福利厚生は非常に充実しています。長く働ける制度が整っているので、出産や介護などのライフステージの変化にも対応できる福利厚生は整っていました。ただ、それ以外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代に関しては全額支給されますし、休日出勤などがあれば手当なども含めてしっかり支給されます。休みも多く、休みたいときに休めます。制度としても充実しています。社内の人間…続きを読む

日本ハウスHD

年収・給料：400～499万円

仕事内容と出勤時間、残業時間などを考えると、やはり割に合わないと思います。ここの会社の営業は、家の契約がとれて終わり、というわけではなく、家が完成するまではもちろん、建…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は、支店や事業所などの所長や店長にも取りやすさなどが変わってきますが、比較的取りやすい方だと思います。休暇をとるといっても、定休に出勤し、その分を自分の休みたい日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。聞く話によると、所長や店長だけが出席する全国的な会議では、成績の悪い店舗の方は社長から怒号が飛ぶようですし、今で言うパワハラみたいなものもある…続きを読む

日本板硝子（NSG）

年収・給料：300～399万円

高時給なのに残業や呼び出しや休日出勤は少なく、残業時間は切り上げ計算ですし、交代勤務手当等も出るので、非正規雇用らしからぬ年収を稼げたことで満足だと感じております。また…続きを読む

ワークライフバランス

現場管理者の方に積極的に勤務時間調整をしていただけたので、働き疲れや精神的な疲れもなく、また風邪等で体調不良の際も、対応にお気遣いいただけたのでとても満足しております。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は同業他社企業と比べても、良いほうだと思います。工場内に食堂があり、会社半額負担で比較的安価で栄養バランスのいい食事をとることができます。夜勤時間は食事提供は無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。非正規労働者の観点から、ホワイト企業だと思います。時間外労働はできますが、強制されることもなく、他社で働いた際にあった「人を物のように扱うような事」も全くなく、問題点を…続きを読む

マキチエ

年収・給料：450万円

評価制度、KPIなどが正しく機能しておらず、営業成績や満足度といったものが給与に反映されない状態でした。どれだけ業績を挙げようが昇給率は年に1％ほどで、ボーナスの支給も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではありませんが、上司や先輩が帰社していなければ帰ってはいけない、というような雰囲気は事業所によってはあります。営業部は先方の取引先の都合に合わせるので20時…続きを読む

福利厚生

特に会社独自の福利厚生などはないようでしたが、女性社員の育休に関しては積極的な姿勢でした。現場の意見としては育休後に復職せず退職する方が多かったようで、残念ながら育休に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。販売する商品は確かに需要の高いものにはなりますが、業界全体的にあまりにも販売価格が高すぎるように感じました。特にご年配の方に販売する際、しっかりとした説明もしないまま販…続きを読む