キヤノン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

仕事の進め方を自主的に決められるところに満足しています。プロジェクトの企画段階から参画してアイデアを提案できる自由闊達な企業風土が他社にない優位な点だと思います。私が実…続きを読む

不満な点：福利厚生

以前に比べて経費削減で福利厚生も削減されました。まず住宅手当、家族手当がなくなり、食事補助で社員食堂の食券が配布されていたのがなくなりました。会社の保養施設も少なくなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが充実しており、社員の自主性が尊重されています。会社の人事に相談できる制度もあります。同業他社の人からは良い会社だと言われています。上司をさん付けで…続きを読む

東京シャツ

年収・給料：400～499万円

ファッション業界は他の業界に比べると給料が平均より少ないと言われています。アパレル業界を調べて頂ければ分かるかと思いますがあまり良い内容が出てきません。給料をもらっても…続きを読む

ワークライフバランス

エリアマネージャーの時は店長兼務で仕事をしていたので基本土日は出勤していました。またシフト制だったのでアルバイトやパートの休み希望を優先に考える必要があるため大型連休(…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、「家賃補助」のみで「3万円」でした。例えば、家族手当・子供手当・資格手当などはありませんでした。これは企業によりますが同業他社では、家賃補助は全額負担、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職は基本残業代をしない風潮になっています。お客様と接客をして残業した場合は残業手当が出ますがそれ以外は基本定時で帰るようにしています。セールの準備やクレーム対応などイ…続きを読む

SMC

満足している点：年収・給料

初任給は他の同規模の会社と比べて平均水準です。3年目まではボーナスは水準以下ですが、その後のボーナス支給額はかなり上昇します。さらに現在は景気も良く、実績、売り上げも右…続きを読む

不満な点：社風

新しい技術を取り入れようとする姿勢はありますが、会社の規模の大きさが弊害となっているのかその行動がかなり遅く感じます。タブレットやクラウドなどのITツールなども最近にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。中途入社の社員の方も多く在籍しており、前職との違いをたくさん話してくれます。前職では休みがない、拘束時間が長い、給料が安い、福利厚生がないがこの会社はそのようなことは全…続きを読む

IHI機械システム

年収・給料：450万円

ドラマのようにたくさんの仕事を抱えて大変な仕事や会社は嫌だったのですが、この会社はコミュニケーションを大事にしているらしく、お菓子を食べながらおしゃべりしながら自分のペ…続きを読む

ワークライフバランス

残業したければやらせてもらえましたし、やりたくなければ帰ってもいいと言われていたのでまあまあ満足していました。ただ、たまに他の部署の応援を頼まれてPDFをとったりファイ…続きを読む

福利厚生

ボーナスや有給などの面では地域の他の会社よりも良いと思います。使ったことはないですが親会社の保養所も使えるらしいですし、出張者も多いので毎日何かしらのお土産がたくさん貰…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。前職ではお局の女性達にお茶の出し方や電話応対の仕方を細かい事まで口出しされてうんざりしていました。この職場は女性が少ない分、多少やっかまれたりしたことはありましたが、そ…続きを読む

日本ノボパン工業

年収・給料：600万円

年収としてはそこそこあると思うのですが、ボーナスの割合が多いです。コロナ禍等で業績が悪化した場合、年収が一気に下がってしまう可能性があることから「どちらでもない」を選択…続きを読む

ワークライフバランス

自分の意志で残業ができないので、非常に忙しい時はサービス残業になってしまうことが多くあります。比較的、定時には帰っているのですが、課長クラスは遅くまで残っている人も多い…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあるにはあるのですが、その会員の手続きが非常にややこしいです。ほとんどの従業員が利用していない状況だと思います。社内の福利厚生について明記された文書が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社全体としては非常に良く、ホワイト企業だと思います。しかし、部門長の権限が強く、全体を統括する人事部のような部署がないためか、上司に気に入られないことで非常に辛い状態…続きを読む

久商

年収・給料：約300万円

残業ありきで基本給が少ない上に、コロナ禍ということで残業もできません。休日になる日もあったため、同じ大学を卒業した人と比べて年収だと何十万、何百万と差がありました。業界…続きを読む

ワークライフバランス

平日の残業は2時間までで、残業代は1時間区切りで支払われます。しかし、30分ほどのサービス残業は当たり前という雰囲気でした。平日は毎日2時間残業、休日も土曜祝日は休日出…続きを読む

福利厚生

家賃手当や自宅から会社までの距離によって交通費なども支給されます。電車やバス通勤は定期代は全額支払われます。有給日数は少ないですが、周りの目を気にしなければ自分の取りた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料に対して仕事量が見合っておらず、こなせるはずのない仕事量を与えられ、できなければかなり怒られます。失敗に関しても文句を言われて集団で一人の失敗を攻めたりします。一度…続きを読む

TPR

満足している点：ワークライフバランス

異業種からの転職です。前職は、食品メーカー営業をしておりました。前職の休日出勤やサービス残業に比べると手当がしっかり出るところと、休日がしっかり取れるところが最大の満足…続きを読む

不満な点：社風

営業拠点によりますが、仕事のバランスがとても悪いです。仕事のできる人は忙しく、仕事の出来ない人は暇な部署に異動されるのはどの会社でもある事です。しかし、営業所によってこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的な水準より高いです。給料面も手当がしっかりつきますので、額面ではそこそこです。やはり自動車業界特有の休みの多さには頭が下がります。連休がある時点でホワイト企業だと…続きを読む

愛知時計電機

年収・給料：200～299万円

当時は氷河期ということもあり、売り上げ不振が続いていましたが、それでも毎月の給与もしっかりいただけて、少額とはいえボーナスもいただけたことがありがたかったです。当時は私…続きを読む

ワークライフバランス

当時は残業が当たり前の雰囲気があり、男性職員（営業）も女性職員（事務）も退社するのが夜8時頃になることがしばしばでした。当時、私の自宅から職場までは片道約2時間でしたの…続きを読む

福利厚生

一部上場企業だった割には、在職当時に福利厚生の恩恵を受けた記憶がほとんどないので、満足感は得られなかった気がします。しいて申し上げれば、年に一回、一泊二日の社員旅行で近…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時、残業は当たり前で、当時いたほぼ全ての職員が残業していましたので、現代の働き方改革の観点からしますと少々ブラックになってしまうかもしれません。しかし、一部上場企業と…続きを読む

福留ハム

年収・給料：500〜599万円

福利厚生もあり 安定はしています。ですが、職場の上司の昇進に関する動きもなく、収入アップは なかなか難しい状況です。家族もいて 子供2人を養っていくには、もう少し、給料…続きを読む

ワークライフバランス

営業職のため、休みの日にも 得意先から連絡が入ったりして、お休みなのに、家族の時間は少ないです。有給はあってないようなもので、子どもの行事に参加して欲しくても、なかなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場もしている会社ですし、特に問題がある会社だとは思いません。全国的に支店や営業所があり、工場も何箇所かあります。食品を扱う会社として、食中毒…続きを読む

アルケア

満足している点：社員の人当たりが良いところ

医療業界では外資系企業が多い中、国産企業で独自開発の製品と工場があり、どの部署の方も親切で人当たりが良いです。営業は個人ノルマではなく事業部単位での数字達成のため、数字…続きを読む

不満な点：給与が中々上がらないところ

医療業界で外資系企業は年俸制で、数字を上げればその分給与に反映されやすいのですが、私の会社では中々給与が上がりにくい体質があります。5年前と比べると業績評価指標は強くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年前などの昔は勤務時間が長く仕事をしていましたが、現在は介護休暇や育児休暇、在宅勤務、フレックスタイム制など様々な働き方を選択することが出来るようになっている点では…続きを読む

日本フイルコン

年収・給料：約490万円

不自由はしていませんが、だからといって裕福ではないと感じています。少ない方ではないと思いますが、夫婦共働きだから生活できていると感じます。最近まで実家暮らしだったのであ…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってかなりの違いはありますが、基本的には会社全体でやった分の残業代はしっかりつけてくれますし、強制もありません。やりたい人はたくさんやって、やりたくない人はやら…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生しかないと思っております。もう少し手厚いとありがたいところです。他の大手企業さんの話を聞くと、お祝い金やお子さんのいる方々のための支援のようなものもあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法律や規制などが変わればそれに沿ってしっかり変更していきます。その度に対応しなければならない事務の方たちは大変だと思いますが、変わるたびにしっかりと勉強なさっていて、わ…続きを読む

ブリヂストン 熊本工場

年収・給料：330万円

時給制でしたが、地元では高額な方だったので生活には困らないほどの額をいただいていました。働き方改革を導入していたので就業時間は８：１５～１６：４５、残業も週に２回ほど、…続きを読む

ワークライフバランス

当時、私の両親は病気で日常生活も困難だったので、入社時に家庭の事情も伝えてありました。そのため、親が急に病院に行かなくてはならない時もすぐに係長へ連絡して対応してくれま…続きを読む

福利厚生

年金や保険、住民税などは給料から差し引かれていたので心配はいりませんでした。健康診断も年に２回、専門の方たちが会社に来て下さり、会社で受けます。ゴムの製造の原料でカーボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上司と部下のコミュニケーションはきちんと取れており、仕事に対する不満や問題点などがないか定期的に確認されます。入社した際は指導する人がついて仕事を一から教えてくれ、現場…続きを読む

ミナ

年収・給料：350万円

クレーム対応やイベントへの対応などの大変なことが多い中、販売単価が高い割にお給料が低いと感じました。ショップへの投資や保養所などの設備投資は惜しみないため、スタッフへの…続きを読む

ワークライフバランス

女性が働く上では理解はあると思います。ただし、個人と経営サイドの距離が近く、中間でクッションになるポジションの人がおりません。クレームが起きたりイベントを行う際はやり切…続きを読む

福利厚生

基本的な休暇や社保は一般的なレベルでしたが、特に会社が連携している施設などはなく、社員特典のようなサービスはありませんでした。会社の製品を購入する際は社員割引はありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックと思えることもホワイトと思えることも両方ありました。ハイセンスなアパレルブランドなので、その環境に身を置けることに価値があるという風潮もあり、多少の大変さは当然…続きを読む

リッツジャパン

年収・給料：260万円

求人等ではボーナスはあるとの記載がありましたが、実際は上司の機嫌に左右され、適当な理由を付けられて貰ったことはありません。ただ、事務にしては固定の毎月の給与は良い方だっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が全くありません。むしろ人が少なくても残業をすると人件費が余計にかかるので怒られるくらいです。なによりも年間休日が130日あるのは大きいです。年末年始や夏季休暇など…続きを読む

福利厚生

最低限のみです。強いて言うのであれば、交通費に関しては15000円までの上限でした。私は大丈夫でしたが、上限を超える人もたくさんいたので気になります。産休はあってないよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ある意味ではブラックです。家族経営だった為か、管理職者達のワンマン経営です。責任の押しつけも酷く、人の入れ替わりは恐ろしいほど激しいです。長くいる人は辞めさせられます。…続きを読む

雪印メグミルク

年収・給料：400万円

最初に配属される部署や工場は基本的に選ぶことができません。私は最初に配属された部署は月の休みが8日でシフト制、夜勤のある部署でした。夜勤は体力的にかなりきつく、年功序列…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤がありましたが、固定の出勤時間ではなく夜中の2時や3時から出勤の日もありました。そのため、通勤の際は誰もいない夜中に出勤するので非常に怖かったです。休みの次の日に夜…続きを読む

福利厚生

正社員であれば上限付きで家賃の補助が70%～80%あったので、若い人でも割と良いマンションに住むことができます。既婚者や家族持ちの人であれば家賃の上限がさらに上がります…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生は抜群に良い会社ですが、人の口に入るものを作っていることから、偉くなればなるほど責任がかなり重くなります。そのため、ブラック企業と言われても仕方ない部分があると…続きを読む

興研

年収・給料：623万円

新卒入社の頃から収入面では満足しており、ボーナスは決算期を含めると3回程度支給されます。決算の支給額が多いのでモチベーションにはなっているようです。特に今年はコロナ禍と…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日休みにもかかわらず、病院が診察をしている土曜日に社用携帯に呼び出しが入ります。高速道路で2時間以上かかる取引先の病院に機械のメンテナンスに呼ばれることもしばしば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。営業所によるようですが、いわゆるパワーハラスメントが横行している営業所もあるようです。休日や残業の面に関しても営業職ということもあってか、ブラ…続きを読む

バクスター

年収・給料：400万円

以前は家賃手当や扶養手当等が手厚く、しっかりしていた会社でした。ここ5年くらいで全て手当がなくなり、給料も年収で100万円ほど以前よりもマイナスになりました。主人は入社…続きを読む

ワークライフバランス

妻の私は仕事をなかなか休めない職場なのですが、主人はラインで製造しているので一人抜けてもあまり差し支えがないようです。子供の急な発熱や保育園からの呼び出しの際には休みを…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。同じレーンで医薬品の製造をしていた際に同僚が怪我をしたそうです。明らかに仕事中の怪我だったにも関わらず、労災は申請が面倒だし、労災が多いと目を…続きを読む

IHI運搬機械

年収・給料：約600万円

特に生活に困ることはないので今の年収に満足しています。同年代の方の平均年収と比べても普通か、やや高い方かと思います。ただ、手当や残業時間に依存しておる部分があるので、月…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いです。毎月30時間以上は残業しています。忙しい時期は労基の範囲ギリギリでやっているようですが、やってもやっても終わらないとよく不満を漏らしています。子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。残業時間は労基の範囲でやっていますし、お盆休みや年末年始の休みは出勤する時もありますが、基本的には取れているのでブラック会社ではないと思います…続きを読む

アーステクニカ

年収・給料：600万円

勤続年数は20年以上です。高卒採用ということもあるのかもしれませんが、この年代の一般的な会社員の年収からすると少ないと感じます。幸い会社は潤っているようで仕事はたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

残業があるということは仕事がたくさんあるということで、収入も増えるのでとてもありがたいことだと思っています。コロナ禍の状況でも仕事は変わらずあるようなので、減給などもな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としてはホワイトだと思います。従業員に対して手厚いと感じる事が多いだけでなく、家族を会社に招待して見学やゲーム、有名なショーなどを開催して…続きを読む

三浦工業

満足している点：年収・給料

あくまでも本社勤務での前提ですが、サービス残業は基本的に禁止なので残業代はした分必ずもらえます。また、残業する際はそもそも上司に事前報告する必要があるので、就業時間の管…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業があまりにも多くなり、土日休みでも出勤することが多くなりました。周りを見渡しても主任クラスは休日出勤はざらにありました。その中に私も飲まれるようになり、おまけに業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一昔前までブラック企業の常連でした。その風潮はどうやら変わっていないようです。その証拠が毎年増加している新入社員の多さと、離職率の高さです。離職する方は1年足らずで辞め…続きを読む

フタバ産業

満足している点：人間関係

入社当初は、周りが年下ばかりでしたが、社員、契約社員関係なく現場では年上を敬う若い人が多く、仕事に関しても親切丁寧に教えてもらえて、人間関係にぎくしゃくしたところは全く…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

やりがいに反して、無駄な残業が多かったように思います。月によって様々ですが、40時間から60時間（時には80時間を超える）は残業がありましたが、実際はその日にこなす作業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックだと思います。残業に関して言えば、年間で法律違反にならないように調整しているところや福利厚生での格差など、巷で騒がれているブラック企業そのものだ…続きを読む

日立造船

年収・給料：500～599万円

ホワイトカラーの仕事で役職がついたので、残業代が全くつきません。それがものすごく嫌です。残業代がつかないっておかしいですよね。さらに仕事量がとにかく多すぎるので 、その…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いのがものすごく困ります。有給はこまめには取れるので、きちんと消化できるような流れにはなりつつあります。それと、会社の労働組合がかなりしっかりしています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年金制度や有給制度とかそういったものもきちんとなっていますし、日経平均株価にも載っているので会社の歴史も長いです。しっかりした会社なのですが、…続きを読む

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

満足している点：従業員同士の仲が良いところ

ライン内の従業員とすぐに打ち解けやすいです。どなたでもウェルカムな雰囲気のラインです。製造ライン毎の集まりや飲み会が定期的に開催されており、話をしやすい環境や仕組みにな…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

当りが悪ければ残業の多いラインに配属されます。私の場合ですが、交替の勤務の方のみではこなす事ができない仕事量で、毎勤務に2時間ずつ必ず残業していました。私が在籍していた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。採用の際に雇用契約書や明示書もしっかり提示されて、雇用契約書の内容通りに雇用契約がなされていました。また、就業規則の通りにルールが整備されていました。在籍時パワハラやセ…続きを読む

TOTO

年収・給料：300〜399万円

大手の会社なので仕事がなくなる心配はありませんが、派遣で入っているだけなのでいつ首を切られるか心配でした。給料もそこそこなので、いまいち充実した仕事場だとは思いませんで…続きを読む

ワークライフバランス

キチンと時間道理に帰宅してくるような仕事場だったので、家族の生活は安定していましたし、無理しているような感じがしないので、家族円満に過ごせるように会社の方が考えてくださ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社はだれもが知っている会社で、その会社がブラック企業だとは思いません。ブララック企業では全国に支店はないだろうし、株式も上場できないと思うか…続きを読む

ニチワ

年収・給料：350万円

入社当初は地元企業を比較して平均以上は頂いており、不満もありませんでした。しかし、入社して1年、2年経ってもあまり変わらず、社内の決まりを詳しく調べると、給料を上げるた…続きを読む

ワークライフバランス

基本は17時の定時には終われますが、月末になるにつれ目標生産数に届かないと残業や休日出勤が増えてきます。目標数に対する稼働時間などを考慮しても目標達成は難しい中、「頑張…続きを読む

福利厚生

残業や休日出勤などは多いですが、その分しっかりと手当や給料に反映されるのは良かったと思います。最近では子供が産まれたら男の人でも産休や育休を取れるようになりました。家庭…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や休日出勤時は30分単位でしっかりと出るようになりました。年間有給取得は5回取りなさいという国の決まりもしっかりと取り入れ、少ない人には取得するように率先して動いて…続きを読む

浅香工業

年収・給料：約350万円

5年ほど勤めて営業成績も平社員の中ではトップ、役職者を入れてもかなり上位にいたにも関わらず、昇進がありませんでした。入社後に言われたのですが、基本的に年功序列であり、目…続きを読む

ワークライフバランス

給料は安かったのですが残業は少なく、用事がなければ定時の15分後には退社できていました。もちろん仕事が残っていれば残業はしなければなりませんでしたが、多くても月に30時…続きを読む

福利厚生

入社から3年間は社宅制度がありますが、4年目からは自己負担になります。4年目には余裕もあるだろうという考え方らしいですが、年功序列なので4年程度ではほとんど給料が上がっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パワハラや過度な残業、休日出勤がないという点から見れば決してブラック企業ではなかったと思います。しかし、時代の流れに逆らった年功序列制度、結果が給料に反映されていなかっ…続きを読む

芝浦機械

年収・給料：500～599万円

50代になり、異動して新幹線通勤をしています。異動になってからは手当がなくなり残業代もなくなりました。一月にすると10万円も月給が下がり、年間にすると100万円以上にな…続きを読む

ワークライフバランス

異動してからは残業がなく、毎日定時に帰ってきます。ただ通勤に2時間半以上かかるので、朝は5時半に家を出て、帰りは8時くらいです。本社にいた時は日付が変わってから帰ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事は楽ではないと思いますが、何だかんだ言っても休みはしっかりあり、毎月決まった日にお給料が支払われ、少ないながらもボーナスも出るのでホワイト…続きを読む

ユーハイム

年収・給料：200～299万円

勤めている年数によって技術料と経験料というものを頂けるのですが、毎年同じ金額で５年間だけの支給というのが今となっては不満に感じます。私は同じ場所で約１０年間働かせて頂い…続きを読む

ワークライフバランス

人が少ない店舗だったので、常にカツカツでシフトを回していました。お休みはちゃんと取らせて頂いていましたが、日によっては丸１日の勤務の時もあると体力的にも大変で、お休みの…続きを読む

福利厚生

有給休暇は取れたのであまり不満はありません。１２月は有給は取れませんが、ちゃんと契約書に書いてあるのでそんなに不満はありませんでした。契約社員でも、従業員向けの商品割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかそうでないかは難しいところですが、割とホワイトよりなのではないかと思いました。他社店舗の人から話を聞いた事があるのですが、「ユーハイムはまだマシだ」とおっしゃ…続きを読む

メークス

年収・給料：300万円

仕事に対する責任が重く、プレッシャーがかなり大きかったです。基本的に自分の仕事には誰のチェックも入らないので、もし間違えた場合の損失が大きいです。自分みたいな専門知識が…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多かったです。始業の1時間前には出社し、定時に帰ると総務から連絡があるので毎日1時間は残業をしていました。休日に工場の掃除に行ったり、強制的に社内行事に参…続きを読む

福利厚生

福利厚生に入るのかわかりませんが、高校の校則並みに厳しい服装規程がありました。茶髪、ピアス、ネイル、勤務中の喫煙禁止などです。在職中は冠婚葬祭以外で有給を使っている人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の多さ、有給が使えない、厳しい服装規程、昼ごはんを外に食べに行ってはいけない、などと不自由なことが多かったです。わからない事を聞ける人もおらず、自分の能力以上の仕事…続きを読む

パラマウンドベッド

年収・給料：400〜499万円

ボーナスは出ますが、月収に関しては毎月手取りで25万円ほどです。ローンや光熱費を引いて、子供の学費や習い事の費用を引くと生活費は毎月赤字です。保険料は別枠で私（妻）がパ…続きを読む

ワークライフバランス

早いひは19時、遅い日は22時頃なので残業は、普通かと思いますが、車を使って営業をしていますので、移動時間が残業代に入りません。遠い取引先で仕事を終えて、帰ってくるのが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と言えば、残業代を払わないイメージですが、そういった意味ではホワイトです。しかし、パワハラが目立つと思います。絶対参加の飲み会や懇…続きを読む