トヨタホーム

年収・給料：200万円未満

派遣社員でしたが、時給が高く満足しておりました。交通費は出ませんが、仕事量に比べるとお給料は高いと感じました。大手企業のグループ会社ですので、お給料面での不満を抱えてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は一切ありませんでした。特に、ノー残業デーが決まっておりましたので、全社員が定時で仕事を終えて帰ることができます。朝礼後、部署ごとに個々の一日の業務スケジュールを確…続きを読む

福利厚生

休憩時間はしっかり取ることができますし、休日申請も遠慮なくできる雰囲気があります。多くの女性が活躍する職場ですので、子育て中の女性社員や持病がある方など、頻繁に休みを取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、福利厚生もしっかりしていますし、仕事を持ち帰らなければならない環境でもないため、外部から見てもしっかりした印象を受けます。出社・退社の時刻管理もシステム上…続きを読む

豊前東芝エレクトロニクス

年収・給料：200～299万円

応募条件からすと、もう少し多く手取り額がもらえると思っていたのですが、実際には思っていた額より５万～１０万円くらい低かったです。残業時間もどんどんと減っていき、最終的に…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が多いことは承知の上でしたが、実際に働いてみると、想像以上に大変だったので、プライベートの時間をあまり充実させることはできませんでした。休みも平日に当たることが…続きを読む

福利厚生

有給はいつでも、どんな状況の時でも、希望通りに使うことができたので、満足しています。有給であれば、まとまった休みも取ることができました。休憩時間もきっちり決められていて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間と拘束時間がとにかく長すぎました。月間や年間の勤務日数も一般的な会社よりも多かったと思います。そういう過酷な労働条件にも関わらず、手取りの給料額が提示されていた…続きを読む

日本ハム食品

年収・給料：200～299万円

残業なしでの貰っている給料では、毎月の生活がギリギリであり、貯金ができない状態です。貰える給料を増やそうと思ったら、残業をたくさんしなければいけないが、残業するほど仕事…続きを読む

ワークライフバランス

残業をするかしないかは、自由であり用事がある場合は、残業をしないで早く帰ることができます。有給も比較的取得しやすく、他の人と有給取得する日が重複しなければ、簡単に有給を…続きを読む

福利厚生

労災で怪我をして会社に行けない場合は、日給の6割ほどのお金を貰うことができます。交通費は上限とかはなく、全額支給で貰うことができます。社員食堂では1日200円でご飯を食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は、1分単位で残業代を出してくれるので、サービス残業というものは一切ありません。忙しい時期でも残業時間が多い時は、定時で帰ることができます。残業は強制ではなく、…続きを読む

ジャパンディスプレイ

年収・給料：500〜599万円

年収だけで見ると決して低い金額ではないと思いますがボーナスは低いし、月々の手取りも低いです。共働きしなくてはとてもじゃないけど生活していくのは苦しいです。また、福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身の体調不良や妻、子ども達など家族の体調不良などは無理せず休んでも大丈夫といった様子で職場での理解は高いと思います。また、リフレッシュ休暇や夏休み、年末年始の休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準法に基づいてしっかりと残業時間や勤務日数なども細かく決められているし、休みのとりにくさなども全く感じないですし、上司の部下に対するケア…続きを読む

ヤマト科学

年収・給料：400〜499万円

主に科学・産業機器の製造販売を行っている、従業員数約700名の会社です。ここ数年、売上が良くなく、給与の上がりが悪いです。どうやら、主事業は赤字で、自社が所有している不…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない日は有りません。というよりも、体育会系な組織なようで、上司が残っているからという理由で、仕事の有無に限らず、付き合い残業が多いことが不満です。休暇の取りやすさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。付き合い残業はあれど残業代は支給されますし、有給もとれなくはありません。出張費も出ますし、終電まで仕事ということもありません。男性が多い会社と…続きを読む

京三製作所

年収・給料：500〜599万円

二人で家計的に余裕をもって生活できているからです。現在子供もおらず二人暮らしで分譲マンションに住んでいます。ローンを毎月払っていますが毎月一定の貯金もできていますし、将…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は退社が夜中0時を過ぎることもありますが業務上必要な時だけですしその分の手当もしっかりと出ているので納得しています。必要な時は有給休暇もちょこちょこ取れているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料も安定しており必要な残業代や休日手当もきちんと支払われ、特に主人も強いストレスを持って働いていないからです。また福利厚生が充実している点も…続きを読む

宮田

満足している点：人間関係

部署が細かく分かれていたので、少人数での作業となり、部署内の連携がとりやすく、相談しやすい環境です。また、入社後必ず各部署に研修するため、他部署の人とのつながりが自然と…続きを読む

不満な点：年収・給料

新卒で入社した場合、なかなか給料が上がるのに時間がかかる印象があります。新卒に比べて中途採用では条件がいいため、新卒採用で何年もこつこつ会社を支えてきてる人から見ると、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代もきっちり出るため、仕事量が多く、頑張った分はしっかり給料に反映されます。各部署の残業時間も毎月出るため、残業時間の改善にも積極的です。意見が反映するのも早いので…続きを読む

プラダジャパン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ラグジュアリーブランドでの勤務であったので、高度な所作立ち振る舞いや、丁寧に商品を取り扱わなければいけないところが大変でしたがその分だけやりがいはありました。また、有名…続きを読む

不満な点：人間関係

かなり体育会系の上司だったので、非常に怖かったのが特徴的です。また、従業員に対しての詰め方も激しいので、精神的にやられる人も多かったです。その為か、どんどん従業員が辞め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アパレル業界になるので体育会系になるのは仕方ないのですが、それをさらに上に行く程のレベルなので、従業員の離職率が高い為です。そして、常に人手不足を残業で補わなければなら…続きを読む

うさぎもち

満足している点：年収・給料

もっとも満足していた点は、年収・給料が良かったことです。入社していた当時、私は10代でしたし契約社員だったこともあり年収・給料はあまりよくないものだと私自身は勝手に思っ…続きを読む

不満な点：人間関係

もっとも不満に感じていた点は｢人間関係」です。自分は契約社員だったのですが、正社員の人とも一緒に作業をすることがあります。初めての作業をする日に自分の担当をしてくださる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私がこの企業をホワイト企業だと思う理由は例え、勤務時間や人間関係に不満を持っていたとしても年収・給料の良さや仕事のやりがい・面白みに関しては不満なんてないですし今も変わ…続きを読む

日華化学

満足している点：人間関係

とても温かい雰囲気で、悩んでいた時、困っていた時など、とても相談しやすい雰囲気でした。また、会社では仲がいいですが、プライベートな時間帯、曜日にはそれぞれの生活を尊重す…続きを読む

不満な点：評価制度

一応、上期、下期の個人的な業績評価が上司との1対1の面談で点数づけされます。それが各期のボーナスの値段に反映される…そうですが、実は嘘です。まず、評価シートの点数は上司…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みを申請しやすい点、残業をしない風潮があるからです。上司が率先して有給休暇や半休をとって、全体的にお休みを申請しやすい雰囲気を作ってくれます。とくに理由を言わなくて…続きを読む

月電工業

満足している点：仕事のやりがい、面白み

生産ラインを管理する立場であり、生産設備を設計・製造・管理するという責任ある仕事であることに、やりがいを感じてました。アミューズメント製品を生産していたのですが、実際に…続きを読む

不満な点：評価制度

個人で生産革新・ラインの改善を行って利益アップをしても、自分の実績にならないことが不満でした。新しい生産設備はお客様・工場見学の方々から高い評価を頂いておりましたが、会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休暇が取得できない、禁止するような上司がいます。不良品を個人で、会社全体で隠す隠ぺい体質があります。個人が頑張って数字で結果を出しても評価されず、どれぐらい残業・休日出…続きを読む

シンフォニアテクノロジー

満足している点：福利厚生

福利厚生については、とびぬけて良く、例えば、社宅や寮などの家賃がとても良心的な価格なので、住み心地は良いです。また、地下水を使用していることもあり、水道代がタダとゆうの…続きを読む

不満な点：人間関係

どこの会社にもいるのですが、中には、人間性のない方もおり、パワハラをしてくる、上司もいます。会社を辞めさせられた人もいれば、うつ病になって辞めていった方、ストレスで体調…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。甲乙はつけきれませんが、グレーといったところが妥当だと思います。どの会社でも、良いところがあれば、悪いところもあるものだと思います。上述のように、福利厚生などは、どこの…続きを読む

鈴廣かまぼこ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

扱っているのは、化学調味料や添加物等を一切使っていないかまぼこや練り製品全般。安心で安全なだけではなく、魚の風味としっかりとした弾力を感じることのできるかまぼこは天下一…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与はそこまでよくありません。大企業と比べるとどうしても見劣りしてしまうと思います。結婚をし、子供を持つとなると共働きはせざるをえないでしょう。係長以上のポストまでつけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく人間関係に悩まされることがなく、仕事以外に余計なことを考えなくて良いので気が楽です。働く上で、障害となる同僚や上司がいることは想像以上にストレスです。一切人間関…続きを読む

日医工

満足している点：年収・給料

先発メーカーに比べると少ないかもしれませんが、他業種の事務職と比べると給料は高めだったかなと思います。月収は年齢と経験年数で決定されてました。支店がノルマ達成時や創立5…続きを読む

不満な点：人間関係

事務は先輩と2人体制だったのですが、その先輩は感情の起伏が激しく、その時の気分によって言うことや指示が全然違うため、かなり気を遣いました。日中は営業や上司は外出しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違っている事をちゃんと指摘して正せない職場はブラックだと思います。職場環境が良くなければ、良い仕事はできません。営業成績を伸ばして行きたいと思っているのなら、周りの事…続きを読む

太陽誘電

満足している点：仕事のやりがい、面白み

人事部にて、会社の評価制度を改革することになりました。人材の活性化、およびグローバル人事評価構築のため、今までの他人との比較による相対評価から、人材要件に沿った絶対評価…続きを読む

不満な点：人間関係

上司との人間関係です。出社時に挨拶をしても、聞いているのかどうか分からないが返事がありません。仕事の事でわからない事を聴くため、名前を読んでも返事がなく、ただ首をこちら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社で出世するには、人のやった仕事の成果を横取りするや、人の悪口を言って邪魔者を排除したり、口先がうまく上司におべんちゃらを言う人が出世します。自分の信念にもとづい…続きを読む

長崎キヤノン

満足している点：会社の成長性

最も満足していたのは、デジタルカメラは、20〜40人ほどの「セル」と呼ばれるグループで組み立てるのですが、私はその中で、レンズの組み付け業務を担当しています。レンズ内に…続きを読む

不満な点：年収・給料

どうしたら生産台数を上げることができるかを常に考えて動くため常に神経を使って仕事をしなければいけないのですが、役職が付かなければなかなか給料が上がらず基本給も低い為、ボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員食堂、売店、行事など、数多くの福利厚生があり社員を大切に思っていると感じられます。また研修制度も整っているので自分のスキルアップ等成長することができる会社だと感じま…続きを読む

ヨックモック

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私は入社して2年で副店長を任せてもらうことが出来ました。この会社に入社するまで販売業は全くの未経験だったのですが、本社の研修制度がしっかりしている点や他店との交流で年に…続きを読む

不満な点：社風

営業や本社にいる人間に気に入られるかどうかで個人の立場が変わる場面も何度か見ました。また、どの店舗担当の営業が誰になるかでその都度、仕事のやり方が変わってしまうところは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生制度は本当にしっかりしておりましたし、残業についても15分単位でしっかりつけることも出来ましたので給料についても不満はありませんでした。人間関係は合う合わないが…続きを読む

サマンサタバサジャパンリミテッド

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

上下関係がしっかりしていたため、言葉遣い、態度、行動がとても成長しました。言葉の１つ１つの言い間違えや、敬語の勉強、接客、心理的なことも勉強会があり、学校で学んでいたは…続きを読む

不満な点：人間関係

接客がメインのため、ノルマという縛りはなかったものの、売り上げが悪かったら店内がピリピリしたり、一人一人へのアドバイスがきつくなったり、そういう面では人間関係は不満でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ところどころでは良いところではあると思いますが、残業代がつけられず、タイムカードの退勤を押してから店に戻ることがほとんどだったところです。休日が少ないところや、ミーティ…続きを読む

キヤノンセミコンダクターエクィップメント

年収・給料：400～499万円

ボーナス、業績給が支給されますが、評価は非常に不透明です。実力主義を謳っていますが、本当に実力を評価されるのは管理職以上です。しかし、仕事をせずに責任転換する管理職が評…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは徹底されています。みなし勤務が30分設定されており、長く勤めていれば年20日休暇取得も可能です。7〜10月はサマータイム制度で朝7:30出勤となっ…続きを読む

福利厚生

独身寮があって家賃補助が出ますが、30歳までと定められているのでそれ以上になると出て行かなければなりません。自分で物件を探した場合も家賃補助は30歳までになっています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ハラスメントが横行しています。私は何回も管理職からパワハラやモラハラを受けました。裁判沙汰直前にまで行ったこともあります。また、ハラスメントと関連があるか不明ですが、鬱…続きを読む

サトーホールディングス

年収・給料：300～399万円

独身だったので、生活、貯蓄、運用、娯楽をするのに全く不安はありませんでした。しかし、それは就職後の1～2年程度の話で、他の会社に勤めている友達に徐々に収入を抜かされてい…続きを読む

ワークライフバランス

生産管理職ということもあり、部門としては残業代などはカットしたい方針でした。なので、基本的には定時退社を勧められ、実施することができていたからです。上司も自ら実施してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っている方だと思います。交通費はもちろん住宅手当などもあったので、非常に助かっていました。女性に関しても産後休暇は取得できる環境でしたし、事情によって期間延…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。創立者の理念を大切にし、引き継いでいっている会社だと思います。人は「人財」であるという考えが基にあるため、個を尊重する風土になっています。たまに、昔ながらのお堅い企業の…続きを読む

タイヨーパッケージ

年収・給料：340万円

私と同じく役職のない女性でしたら正社員でも300万円もらっていない人は多いと思いますので、富山県の中小企業の中では比較的良い待遇だと感じています。このくらいもらえると生…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革や数年前の社長交代を経て、入社当時から徐々に残業時間は減りつつあると感じています。ですが、未だにベテラン社員の経験値を頼りに工場を動かしている状態で、そういっ…続きを読む

福利厚生

育児や介護、通院などの様々な事情のある人でも働きやすいようにフレックスタイム制などを設けております。実際に利用している人もたくさんいると思います。奨学金の返済を一部負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全ての上司、部署についてはどうかはわかりませんが、サービス残業は1分もありません。自己申告で働いた分だけきちんとつけることができます。また、社員は皆他の人の休みに寛容で…続きを読む

ジャパンブルー

年収・給料：280万円

前職と比べて年収が下がり、使えるお金が少なくなってしまいました。基本給は少ないため、月給1～2ヶ月程度のボーナスの金額もその分下がっていることが要因だと思います。昇給も…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は残業はほとんどなく、定時に上がることができます。仕事内容もそれほど難しくはなく、ストレスはそこまで溜まりませんでした。仮に残業をしたとしてもきちんと残業代は払って…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手企業ほど整っているとは言えないので正直判定は難しいです。ただ、住宅手当は仮に家を買ったとしても賃貸の時と同じ金額もらえます。（10,000円）天引き型の確…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。全体的に給与水準は高くないですし、部署によっては辞めていく人が多いところもあります。新人事制度が入り、これまでより給与が下がる可能性を示唆される人もいます。そういう意味…続きを読む

日清オイリオ

年収・給料：300万円

勤続年数1年の派遣社員なので妥当だとは思いますが、業務内容が多岐にわたっていたことと、正社員の方と同じ仕事量だったので不満でした。取引先からの受注を12時で締め切り、当…続きを読む

ワークライフバランス

ノー残業デーやパソコンの稼働時間の管理などで残業を減らす企業努力をしています。女性の事務職だったので1日に2時間以上残ったことはありません。ワークライフバランスは良いと…続きを読む

福利厚生

派遣社員として勤務していましたので社員の方の福利厚生は詳しくはわかりません。女性としては子供が小学校3年生まで時短勤務ができるので大変良いと思います。利用している方も多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体がホワイト企業である努力をしていると思います。管理職の方も良い方ばかりで、下からの意見も通る風通しの良い人間関係が築けます。社内チャットのようなものがあり、人事…続きを読む

南信州菓子工房

年収・給料：400万円

働く場所が少ない中で、未経験だった私が仕事ができて給料をいただけることはラッキーです。上を見ればきりがあれませんが、お菓子作りの業界はベースが低いと評判です。そこそこい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の日と休みの日が決まっているのでプライベートな計画が立てやすいです。ただ、急な注文が入った時には残業が入ったり、繁忙期には休みが取りづらかったりします。人気商品なの…続きを読む

福利厚生

以前に比べて良くなってきています。二年に一度の社員旅行があり、台湾に行ったこともあるそうです。新入社員の歓迎会や忘年会などは結構盛り上がっているのでいいなと思います。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どんな働き方のことをブラックと言うのか、私自身が分からないのでホワイトの意味もよく分かりません。ただ、私自身が働けることに喜びを感じてこれから先も頑張りたいと思っている…続きを読む

セイタン

年収・給料：400万円

30代前半で400万円という年収に関してはすごく低いと感じたことはありませんが、やっている仕事内容に対しては低いと感じています。設計職は責任があり、お客さんとも直接やり…続きを読む

ワークライフバランス

設計職は基本的に1年中忙しいです。しかしながら、会社の業績が悪い場合、現場に合わせて設計職も基本残業をゼロにするように義務付けされます。残業ゼロにしようとすると仕事量が…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても手厚い方だと感じており、ある程度満足しています。特に今アパートに住んでいるのですが、アパートの補助がとてもありがたいです。アパート代の7割を会社で負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代も働いた分出ますし、福利厚生についても他の企業と比べて普通以上の内容だと思います。また、会社の業績が悪い時も雇用を守るために帰休等を実施したりと、従業員のことを優…続きを読む

ロピア

満足している点：人間関係

全ての従業員が本当に優しくて性格がきつい人が一人もいないことが非常に働きやすい職場だったと思います。わからないことがあって何回も聞いてしまうことがありましたが、それにも…続きを読む

不満な点：作業内容

お菓子を作ること自体は楽しくてずっと続けていられるのですが、長時間立ち仕事なため体力がない自分にとってはかなりキツイ労働時間でした。その上にラインでの作業だったため、体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多くて休憩もない日もありますが、きちんと残業代は出て、休憩が取れない日は特別手当てもしてもらえたのでどちらかといえばホワイト企業なのではないかと感じております。給…続きを読む

大同特殊鋼

年収・給料：350万円

良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列で給与が決まります。そのため、ポジティブにとらえれば勤めていれば自然と給与が上がっていきます。（ボーナスで人事査定の影響が出ます）…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で業績が落ち込んだことから残業規制があり、残業はほとんどなく月15時間くらいです。そのため、自分のために充てる時間も多く、バランスのとれた生活を送れていると感じ…続きを読む

福利厚生

非常に安い社員寮があり、家賃・食費・光熱費・駐車場代を合わせて月3万円程度で済んでいます。そのため、自分の好きなことにお金を投資している実感が強いです。寮で出る食事も社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。鉄鋼メーカーとしては初めてホワイト経営企業に選ばれています。しかし、実情として製造技術系は残業が多かったり土日に呼び出しがあったりと、いわゆる工場勤務の特徴があるのでホ…続きを読む

竹田設計工業

年収・給料：およそ290万円程

基本給としては一般の中小企業と大差ない額です。手取り18万円程ではありますが、残業をした分だけ残業代として収入を得る事が出来ていました。8時30分出社で0時近くになるま…続きを読む

ワークライフバランス

給与面はおおよそ満足でしたが、配属先によっては残業を断りづらい雰囲気もあります。私が在籍していた部署では、36協定に引っ掛かりそうになると上長から36協定を解消する為の…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては全社員に向けての立食パーティー、運動を兼ねたレクリエーション、各々の趣味に合うサークル活動、山荘や海辺の施設貸出などがあります。私は入っておりませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的に本社で業務をする社員はごく少数であり、おおよそ大半の社員は各派遣先へ出向します。私も派遣先である某大手企業の航空機開発に携わりましたが、受注している会社はその大…続きを読む

ヤヨイサンフーズ

年収・給料：400万円

年収に関しては年相応の金額だと思いますが、工場だったということもあり、残業がとてつもなくありました。残業で稼ぐシステムで、もし残業をしなければ給与も上がりません。入社し…続きを読む

ワークライフバランス

年収に関しては年相応の金額だと思いますが、工場だったということもあり、残業がとてつもなくありました。残業で稼ぐシステムで、もし残業をしなければ給与も上がりません。入社し…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては積立金などの制度もありましたし、有給もあったので普通なのかなと思います。年に一度は会社全体でボウリング大会などがあり、そこで成績を収めることができれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。工場長と課長社員を一定数集め、会社の不満を改善していくという会議が年に二度行われていました。そこである社員がタイムカードの早押しに関して報告したところ、工場長は突然怒り…続きを読む

イッセイ ミヤケ

年収・給料：300～399万円

営業職は業務内容はオールマイティで、マニュアルや教育体制が整っていない中、残業も多く業務量を考えると給料は低いのではないかと思いました。アパレル業界の中では業績が良い年…続きを読む

ワークライフバランス

残業は所属する部署によって大幅に違うかと思います。定時で帰宅している人がほとんどな部署もありましたが、残業は会社全体で見ると多いと思いました。残業代が出るので、中にはだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はアパレルの中ではとても良い方だと思います。販売職の場合、ユニフォームが支給されます。他の会社では社割で買ったり等お金がかかることもありますが、単価が高い洋服を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によってばらつきがあるかと思いますが、入社年数に関わらず若い時から何でもチャレンジさせてくれる社風であり、先輩にも悩みなど相談しやすい雰囲気だったため、ホワイト企業…続きを読む