トライシス

年収・給料：約180万円

現在はデザイナーとしての仕事はメインではなく、主に事務・経理系の仕事をしています。所属チームはなく、業務担当も自分一人だけです。中小規模のゲーム会社ながら、クリエイター…続きを読む

ワークライフバランス

引っ越しで交通に係る不便や交通費の負担が増え、以前の住居よりも勤務先に通いにくくなってしまったことが一番の理由です。また、新型コロナウィルスに係る情勢もまだ落ち着かない…続きを読む

福利厚生

一般企業が行っている福利厚生、労基に関わるような勤務体制の変革は社内でも検討が行われています。長期でみると基本的には働きやすい職場であるように思います。しかし、随時社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に残業代は発生しないため、定時退社の推奨・有給休暇の消化など、他の同業種の中小規模の会社よりはホワイトと呼んで差支えのない企業だと思います。また、社員の勤続年数を…続きを読む

ジオマテック

年収・給料：350万円

関東地方のメーカー企業として最低水準の給与体系です。従業員平均年齢が高い割に平均年収は450万円に届かないという状態です。昇給幅も小さく、従業員のモチベーションに繋がっ…続きを読む

ワークライフバランス

休日にも上司から電話がかかってきたり、金曜日の終業近くになって「週末に××の仕事を片付けておいた方がいいんじゃない？」（片付けろ、と言うと法に触れるのを避けている様子で…続きを読む

福利厚生

全従業員に持たされているiphoneが「福利厚生」とされているため、その他の福利厚生制度は非常に薄いです。祝日のある週の土曜日は出社日と指定されていて、しかもその土曜日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業の強制や極度のノルマ制度などはないため、典型的なブラック企業ではないものの、かなりブラック寄りだと思っています。労基法などに触れないようにぎりぎりを攻めている感があ…続きを読む

東京鋼鐵

年収・給料：550万円

働き方改革なのかわかりませんが、毎日定時で給料が基準内賃金しかもらえていません。とても安月給だと感じます。副業をしようかなと考えておりますが、会社が副業を認めているのか…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革なのかわかりませんが、毎日定時で給料が基準内賃金しかもらえていません。とても安月給だと感じます。副業をしようかなと考えておりますが、会社が副業を認めているのか…続きを読む

福利厚生

福利厚生なんて生活する上で使用している実感がありません。給料は残業がないので基準内賃金しかもらえず、なにせ圧倒的に手当が少ないと感じます。組合があるのですが、意味がある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在の日本と同じように少子高齢化で、役員の人間などは高齢者が多いです。自分に都合のいいように、会社にとって明らかにマイナスになるようなパワハラ人間を自分のそばから離し、…続きを読む

日本キャタピラー

年収・給料：450万円

額面での給与アップにはなったのですが、労働時間・労働内容から考えるととても割に合わないと感じました。拘束時間や仕事での責任やプレッシャーはかなりのもので、「この内容でこ…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業とまでは言いませんが、「客請求できない仕事は日報上入力してはいけない」という暗黙のルールが存在しており、日々の業務に頭を悩ませておりました。本業以外に時間と…続きを読む

福利厚生

中小零細企業出身の身としては、初めてしっかりとした福利厚生といったものを体験したと言っても過言ではありません。大変満足のいく内容でした。有給休暇数や結婚・出産祝い、忌引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人々が協力し合わない個人プレーの会社だなと強く感じました。自分の事をやっていれば金がもらえ、他人を助けても金がもらえない。となると誰も人を助けず、人としての本質的なモノ…続きを読む

J-オイルミルズ

年収・給料：350万円

業務量に対する給料が低いと感じました。勤務時間は9：00～17：35と定められていましたが、営業部では上司、先輩社員ともに21時頃まで業務を行っている状況が見て取れまし…続きを読む

ワークライフバランス

就職前に様々なサイトで調査したところ、平均残業時間は10時間程度と記載されていましたが、繁忙時期に入社したこともあり、私の平均残業時間は月40時間を超えておりました。サ…続きを読む

福利厚生

家賃補助に関してはとても素晴らしい福利厚生だと思います。私の場合、兵庫県の約9万円や賃貸物件に対して7.5割の補助を出していただきました。そのため、入社1年目で自家用車…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。現在も継続されてはいますが、食品は現在調味料を主として値上げが続いております。それにより営業マンの負担が多く、代理店の顧客に対して値上げ交渉が続いている状況です。そのた…続きを読む

メディキット

年収・給料：450万円

新卒採用の1年目は最も手取りが良かったですが、住民税がかからないことを考慮しても給与の伸びが悪いと感じています。同業界の大手企業はより多くの給料を貰えていると聞きますの…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は完全休日、定められた勤務時間は7.5時間ですが、残業は全くしていません。時差出勤も認められており、前述の労働時間さえ満たしていれば基本的に自由な時間に出社する…続きを読む

福利厚生

全国に3か所（箱根・那須・越後湯沢）に保養所があり、本人とその家族・友人が1泊500円から利用することができます。また、ベネフィットステーションという福利厚生サービスを…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業なし・有給完全消費可能といったワークライフバランスの良さや福利厚生の充実度が高いことが挙げられます。コロナの感染状況に応じてテレワークを一部実施するなど、ある程度柔…続きを読む

ニフコ

年収・給料：400〜499万円

一般的な方と比べると良くも悪くもといった感じだと思います。だいぶ節約に力を入れているので、余裕が出る程の収入があった方が嬉しいです。ボーナスはきちんと出るのでその部分は…続きを読む

ワークライフバランス

製造業なので仕方がないのかもしれませんが、残業がそこそこあるので身体的に心配してしまいます。特に深夜に帰ってくる時なんかは周りも暗いし、疲れていると事故を起こすかもしれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時には帰れない事がほとんどですが、きちんとその分の給料が支払われる点はホワイトだと思います。また、年末年始等の長期のお休みもあるので家族と一…続きを読む

タマホーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ほとんどの、お客様が一生に一度の買い物になります。色々なハウスメーカーがある中で、自分の会社を選んでもらえた時は、とても嬉しく、同時に必ず満足してもらえる、マイホームを…続きを読む

不満な点：人間関係

全国に店舗のある会社なので、人事の移動が激しく、売れない人は飛ばされたり、逆にこちらに飛ばされてきた営業さんも居ました。他にも、他メーカーからの、中途入社が多く、ノルマ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率が高かったのでそう感じました。自分が売らないから収入も減って苦しくなると思えばそれまでですが、やはり、長い期間多くの人が働けないのは、あまり良い環境の職場では無い…続きを読む

グランソールベーカリー

年収・給料：370万円

中小企業であり、未経験、特別な資格がない私にとってはとても優遇されている金額だと思っています。三交代勤務で交代手当や深夜作業手当、また仕事のできる・できないに関係なく年…続きを読む

ワークライフバランス

月に申請している残業時間は10～20時間くらいです。製造課の残業時間は申請しづらく、20時間を超えると課長から注意を受けるときもあります。なので月に20時間を超えないよ…続きを読む

福利厚生

退職金については月間1万円の積み立てです。役職が上がれば月の積み立て金が上がります。基本的な交通費、健康保険、年金、雇用、所得税、住民税などもしっかりと天引きしてくれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事ができないような人を退職に追い込んだり、中小企業ならではな場面を見たり聞いたりしました。残業に関しても申請しづらい空気があり、サービス残業にしなければならないなどあ…続きを読む

協立化学産業

年収・給料：600万円

当時は仕事内容はそれほど厳しくなく、予算の達成などもそれほど厳しくありませんでした。安定した給与をもらえることができていたので満足していた時期も多かったです。業績が悪く…続きを読む

ワークライフバランス

社内の雰囲気として各々が良くも悪くもプライベートの時間を大事にする雰囲気がありました。19時を過ぎると事務所に誰もいないような状況であったため、周りに目を気にせず帰宅し…続きを読む

福利厚生

会社規模が小さいこともあり、また、福利厚生の充実に力を入れていないので最低限しか用意されていませんでした。年に1回の業界のボーリング大会以外はこれといったものはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事面はそこまで厳しい仕事は少なく、給料もある程度の水準を維持して安定しているので良い会社であったと思います。但し、営業部の部長以上の人たちは何もしてないくせに煙草部屋…続きを読む

中外製網

年収・給料：300万円

繊維業ということもあって最低賃金が低く設定されているのは理解できます。しかし、お客様のお仕事を手伝ったりと全く異なる業務内容をこなす事があります。そんな中で繊維業と一括…続きを読む

ワークライフバランス

残業は不定期です。忙しい時もあれば全く残業のない時期もあります。工場の残業は主に2時間までと決まっているのでその点は大変満足しています。営業の残業に関しては日帰り出張と…続きを読む

福利厚生

労働組合もあり、福利厚生はしっかりとしている会社だと感じています。特に保険関係の情報などはしっかりと回ってきます。退職金もあります。家族手当と世帯主手当が大きいです。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良いところもあれば悪いところもあるのが現状です。イベント関係はかなり充実しています。人間関係も比較的に緩くて居心地の良い会社ではあります。しかし、給料が低く、深夜からの…続きを読む

矢崎化工

年収・給料：300～320万円

良くも悪くも既婚者には手厚い企業なのですが、今の時代、必ず結婚するのが良いとも言い切れません。私自身も給与の伸びとしては他の企業とは劣ると感じています。また、そこそこの…続きを読む

ワークライフバランス

独身で住宅を購入しようと思った時、やはり年収の低さが響きます。自動車ローンがある場合は余計に審査の金額が下がってしまい、物件選びがなかなか気持ちよくできません。また、上…続きを読む

福利厚生

独身者には何歳になっても住宅手当がつきません。会社の立地も事業所によってはとても住みやすい場所に住めるのですが、いざ寮を出ようとアパートを探すと大変です。福利厚生自体は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般社員であれば多少なりとも残業がつきますし、長く働いているだけで主任という役職はついてしまいます。良くも悪くも社員を大事にする社風のようなので、仕事が出来ないからとい…続きを読む

空調技研工業

年収・給料：500万円

工場勤務でかなりの重さや大きさのものを扱うなど、体力的な面ではきつかったです。しかし、基本的に流れ作業で同じことの繰り返しなのですぐに仕事を覚える事ができました。福利厚…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少ないので時間はありますが、基本給がそんなに高くないので遊ぶ事ができません。逆に残業が多ければ遊ぶ時間がありませんでした。特に会社は田舎にあったため、皆車通勤なの…続きを読む

福利厚生

2年に一回は社員旅行に行ったり、温泉とフィットネスジムの法人会員カードを無料で使えたりと、仕事以外も充実していました。夏には工場の各場所にウォーターサーバーを設置してく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代をごまかしたりサービス残業もない為、しっかり給料に反映されるので良いです。しかし、残業時間が月100時間を超える事があり、退職する直近6ヶ月は毎月残業が100時間…続きを読む

住友精密工業

年収・給料：400万円

30代前半の年収の中央値は370万円程度と聞いたことがあるので、あまり変わらないくらいは貰えているかと思います。現在は独身なので生活には不自由なく過ごせています。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

土日の休日保障、週一回の定時の日など、仕事以外の時間を作ってくれる制度はしっかりとしています。しかしながら、人員不足と効率化ができていないことにより、単純に仕事ボリュー…続きを読む

福利厚生

独身の若手に対しては会社の寮があり、安く部屋を借りることができます。年間行事としてはサマーフェスティバルやクリスマスパーティといったイベントも開催してくれています。子供…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。所属している部署は人員不足なので業務が多くしんどいですが、土日の休みは確保してくれているため、どちらかと言うとホワイト企業かと思います。その他、水曜日は定時の日となって…続きを読む

ACRO

年収・給料：400万円

化粧品の販売職においては平均的な年収だと思います。ただ、会社の業績にボーナスが大きく影響を受けるため、受けとる金額が毎年上下します。その上、基準があまり明確ではない評価…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスは、販売職であれば配属される店舗や直属の上司の考えによって大きく変わります。忙しい店舗であれば1～2時間の残業は当たり前にあります。定時になっ…続きを読む

福利厚生

1万円の負担で美容院や旅行などに使える4万円分のポイントが貰え、申請すると給料にキャッシュバックしてくれる福利厚生があります。交通費も基本的には全額負担してくれますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。販売職なので配属される店舗や直属の上司によって働く環境は大きく変わってきます。ただ、同業他社と比べて会社の歴史が浅い為、人間関係は比較的フラットで自分の意見は通りやすい…続きを読む

協和工業

年収・給料：550万円

中小企業にしては良い年収を頂いていると思います。同年代と比べてみても決して劣っている額ではなく、公言しても恥ずかしくはありません。しかし、これはあくまで休日出勤、残業を…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤、残業を数多くこなさなければ、同年代クラスの年収には基本的に達しません。なので休日日数は周囲に比べて随分少ないです。出勤日はほとんど残業をしています。会社からの…続きを読む

福利厚生

私は男性ですが育休はありません。これはまだ良いとして、女性の場合の産休・育休は存在するものの、賃金は発生しません。ただ単に籍を会社に継続して置いておけるというだけです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。この令和の時代において、「男性は良いが女性は喫煙禁止」という時代錯誤のルールがあります。基本的に有給休暇は取得できません。もし取得するならば退職する時か、よほどの理由が…続きを読む

日本アルコン

満足している点：年収・給料

まずは前職から移籍してきた年度でボーナスが100万近く支払われたことで単純にびっくりしました。もともとは営業職ではあったのですがサービス業だった私が、医療業界のメーカー…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

各配属先で差はあるのでしょうが、私の場合広島の支店勤務で山口のエリアを担当してました。朝広島の支店に立ち寄り、昼前に山口に行く生活が続き車の運転のし過ぎで腰痛になりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。単純に給与において不明確な点が一切ないからと補助の関係が手厚いからです。住宅手当・残業代・出生手当・出張時食事代・出張時クリーニング代・一人一台社用車使用などなど業務内…続きを読む

DNPファインオプトロニクス

年収・給料：680万円

仕事日数と休みの日数が一緒くらいなのにこんなに貰っていいのかと感じます。労働基準法が厳しくなり、休みの日数が増えました。給料が激減するかと思いましたが、その分賃上げして…続きを読む

ワークライフバランス

仕事時間は12時間と凄く長いです。しかし、5日行ったら3日休み、4日行ったら4日休みという8日のサイクルで回っています。休みの日も決まっているので計画も立てやすいです。…続きを読む

福利厚生

転勤をすると10年間はアパート代の7割を負担してくれます。結婚祝い金、出産祝い金、入学など様々なサポートがあるので非常に助かっています。男性の育児休暇も充実しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。交代勤務なので仕事時間が終わると次の班が絶対に来るため、過度な残業がない点が魅力的だと思います。残業が増えたとしても全て時間外で手当が出る為、凄くいいと思います。健康診…続きを読む

ボーネルンド

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ご家族で来店されるお客様の接客を行っておりました。主な業務は、個々のお子様に合った玩具選びや、ご出産・お誕生日お祝いのプレゼント選びなどのお手伝いです。お子様の成長段階…続きを読む

不満な点：人間関係

私が働いていた店舗が、地方だったこともあるとは思いますが、社員である店長などの管理職は本社の目の届かないところではやりたい放題でしたし、会社のマニュアルとは別に独自のル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。子どもたちの成長のために真摯に尽くす会社の理念は素晴らしいですが、店舗勤務に関しては、低い給料でも夢や希望のある言葉を餌に働かせることや店長クラスの管理職の正社員から吐…続きを読む

日本ロレアル

満足している点：人間関係

非常に人間関係の良好な会社です。部署にもよると思いますが、私の所属する営業部は、足の引っ張り合いなどもなく、助け合いの精神のある方が多くいらっしゃいます。人間関係が良好…続きを読む

不満な点：年収・給料

外資企業として考えると、平均年収は低いと思います。競合他社に比較すると、200万以上の差をつけられているのではないでしょうか。おそらく、世間の平均年収からみれば高いのか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全般的には、人を大事にする会社です。福利厚生もしっかりとあり、働きやすい環境だと思います。特に女性の積極的な登用を行い、ワーキングマザーも多数活躍していますので、良い環…続きを読む

愛知製鋼

満足している点：社風

良くも悪くも人に優しい会社だと思います。営業部門に在籍中、目標未達の場合でも人事評価を大きく下げられたり、不毛な処遇に課されたり、転勤させられたり、等は一切ありませんで…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社の特性上、低位・安定的に継続する感じですので、年収面では世間一般と比較した場合、平均年収か、やや下回る水準でした。また、給与の上がり方が遅いため、安定のみを望む人に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場を除けば、長時間就労などは基本的に無いことが前提であり、特にトヨタ自動車の目もあるため、残業するなら残業代をつけることと長時間の残業は原則、許さないとの考え方があり…続きを読む

キユーピー

年収・給料：500〜599万円

主人が務めている会社の年収に対する満足度をどちらでもないにした理由は、大卒で10年以上勤めていますが基本給は大手の割に低めだと感じるからです。ボーナスはないという会社に…続きを読む

ワークライフバランス

主人が勤めている会社のライフワークバランスで不満を選んだ理由ですが、忙しい職場とそうでない職場とでかなりの差があるからです。比較的忙しくなく余裕がある職場ですと残業少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい職場と比較的忙しくなく余裕がある職場とで有給消化率の差はあるとは思いますが、残業代はキッチリ出ますし、話を聞いていると衛生面なんかもしっ…続きを読む

カンケンテクノ

年収・給料：410万円

設備装置業界では正直どこも同じであり、業界として残業管理は徹底されている上、業務の負荷から考えると給与は良い方だと思います。しかし、人間関係の負担や急なトラブル（休日出…続きを読む

ワークライフバランス

まず人間関係です。組織体制を重んじており、合わない上司や部下とも接さなければなりません。会社として、業界として古い感じがします。いかにもサラリーマンという感じです。上に…続きを読む

福利厚生

とにかく社長をはじめとする経営陣がケチです。何をするにもお金の話で、社員から取れる物は取れという考え方です。福利厚生は団体の生命保険の割引くらいです。弁当（昼食）は何十…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。「この人は使えるか、使えないか」と人に対して物のような見方をします。上司もよくわかっていない仕事をやっといて程度の指示で下に投げます。納期もろくに提示せずに「上から言わ…続きを読む

サンレール

年収・給料：400万円

元々基本給が低いことは承知の上で入社しているので割り切れている部分はあります。しかし、仕事量に対する対価としてはもう少し高くても良さそうな気がします。課長以上の役職者は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期と閑散期ですごく差があります。繁忙期は人手が足りないので夜遅くまで残業することが多いですが、残業代は全額出ます。残業時間改善のために会社として動いてはくれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良くもなく悪くもない内容だと思います。強いて言えば人間ドックの補助費用や退職金など、健康面や将来的なお金の面はもう少し充実させてほしいと思います。退職した方に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が出ない、有給休暇が取得できないという事は絶対にあり得ませんが、残業時間が長すぎるという点ではブラック企業並みかもしれません。人手が足りていないのにどんどん発注が…続きを読む

とわ

年収・給料：300万円

年収面では満足に頂戴しておりました。入社後の指導として、営業職は自分の給料の3倍稼ぐことを目標にします。私は目標に満たない営業利益であったため、充分に妥当な給与であった…続きを読む

ワークライフバランス

上長からの支援もあるので諦めずに挑戦できます。基本的に残業は全くありませんでした。年に数回のゴルフコンペ、営業商材の展示会がありましたが、後日に代休という形でお休みを頂…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は整っています。逆に福利厚生に満足しないというテーマで考えてみたいものです。前前職では社会保険に加入することができませんでした。そのため、当たり前のこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自由な仕事への取り組みと引き換えにノルマと自己責任が問われます。ブラックかホワイトかは決めても何も解決されない問題です。少なからず私は勉強と苦難に立ち向かってきました。…続きを読む

鎌倉紅谷

年収・給料：220万円

パート勤務でこの年収で一人暮らしができているので満足しています。遊びに行くお金にはそれほど余裕はないかもしれませんが、仕事の内容も難しくはないので時給に見合っていると思…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制の週休2日になっています。平日休みもあるので銀行や役所に用事がある時には便利です。残業は滅多にないので体力にも余裕があり、必要なら副業ができるくらいです。月8～…続きを読む

福利厚生

社員割引で買い物ができることは有難いです。レシートと書類を提出して現金振り込みで割引分が返ってきます。映画館や水族館などが割引になる福利厚生のある会社で働いていたことも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。着替えるのに時間がかかる分、早めの出社を求められますが、その時間は無給です。帰りも残業はなくてもロッカーが混み合って入れないでいる間も無給です。不必要な残業や休日出勤な…続きを読む

サントリービール

年収・給料：400万円

自身の業務や残業時間に見合った給与だと思っています。評価も適正に行われているので満足しています。月間の残業についてもある程度一定です。突発で業務が立て込んでいない限り大…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇や休日出勤時の振替休日などは部門でしっかりと管理され、休めないということもなくプライベートも充実させることができています。残業も比較的少ないです。多い月でも30…続きを読む

福利厚生

福利厚生については懇親会などのコミュニケーションの場が非常に多いです。懇親会費として会社側の補助もあるため、気軽に参加できるようになっています。その他にも福利厚生面では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の強制がほぼありません。残業する時は大抵は自身の業務が遅れてしまった時なので、急に仕事を振られたりすることもありません。そういったこともきちんと上司に相談することで…続きを読む

サンエー

年収・給料：280万円

この年収では一人暮らしでの生活が厳しいです。欲しいものや急な出費となると生活がままなりません。貯金が出来るのは役職がついている人くらいだと思います。最初の求人では「昇給…続きを読む

ワークライフバランス

残業も人によっては強制的にさせられている状態です。残業すればもちろん残業代はでますが、残業をしない人が悪者になります。「残業しない人=仕事ができない人=会社に貢献してい…続きを読む

福利厚生

健康保険や交通費などの最低限の福利厚生はあります。しかし、交通費は周りに比べてとても安いです。冠婚葬祭の時には特別休暇といって欠勤扱いにはならない配慮はあります。資格取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒の人が入っても定着率がとても低いです。酷い年は3年後には半数以下が離職している年もあります。役職の方が抜けない限りは出世はできないのですが、定年後も役職についている…続きを読む

ジーユー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれて、新たにどんどん仕事も教えてくれました。また昇格試験があり皆平等に評価を受けられるため、仕事への向上心も上がるのですごく良かっ…続きを読む

不満な点：年収・給料

準社員は時給制でした。スタート時給もアルバイトの方と一緒です。仕事がどれくらいできるようになったかを、半年に1回上司とチェックシート(点数式)を使ってチェックをし、点数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方達の扱いがあまり良くないと感じるからです。特に思うのが残業時間です。とにかく残業にうるさい会社ですが、社員以上の方の残業はすごいです。なので月後半になると、残業…続きを読む

豊生ブレーキ工業

年収・給料：650万円(45歳当時)

私が当会社に入社したのは22歳でしたので、高卒入社と途中入社ではかなりの基本給に差がありました。いくら努力しても年功序列や勤続年数を縮めることは不可能です。何回か上司や…続きを読む

ワークライフバランス

安定所の方が親身になって若かった私達をお世話して下さったから今日があると思っています。一番重要な給料面では不平不満を上司や会社側に言ってきましたが、良き先輩や同僚・後輩…続きを読む

福利厚生

入社して仕事を覚えて人間関係に揉まれて成長することができました。思い出すのは職場での行楽や忘年会・新年会等々、会社の旅行や組合の旅行イベントなどがたくさん企画されていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一流企業から分家した下請け企業ですので、トップは大企業からの天下りです。つまり、親子関係で生かさず殺さず（儲けさせず倒産させず）、重大なことが起きたらお互いに助け合う仲…続きを読む