不二家

満足している点：人間関係

一緒に働いているアルバイトさんやパートさん達ともとても仲が良いです。それだけでなく、もっと上の社員さん達も全く威圧感や、上から注意される、という事がなく、クレームが起き…続きを読む

不満な点：年収・給料

単純にお給料がとても少ないです。私が働いている店舗ではまだまだいい方ですが、他店ではほとんど最低賃金で働いている方々がたくさんいます。給料が少ないが為に、募集広告を出し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。契約社員という立場で、さらにクリスマス等ケーキ屋さんの繁忙期以外はホワイトです。残業もするのであればキッチリ残業代が出ますし、お休みも、契約通り、とまではいきませんが、…続きを読む

三井ホーム

年収・給料：500～599万円

住宅補助などの福利厚生がとても充実しているため、家賃はほとんどかからず、交通費も支給でした。サービス残業もなく、きちんと残業代も支払われます。営業なので成績を残せば給与…続きを読む

ワークライフバランス

一般のお客様を相手にする営業なので難しいかもしれませんが、休日出勤は多かったです。現地調査などは移動時間も長かったので、事務処理が時間内に終わらずに残業することも多々あ…続きを読む

福利厚生

住宅メーカーなだけあって住宅補助が素晴らしかったです。独身で賃貸だとほぼ全額補助が出ます。なので、相場より少し高い物件に住んでも余裕があるのがとてもよかったです。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるパワハラと言われるようなものは一切ありませんでした。また、個人戦ではなくチームでの棟数が評価につながるため、ベテランの社員は若手の社員にたくさん指導してくれます…続きを読む

沖電気工業

年収・給料：400〜499万円

子どもが一人いても私が働く必要がないくらい、常に節約しなければとカリカリすることなく子どもにも習い事をさせたりできるような心に余裕を持った生活ができるくらいの年収ではあ…続きを読む

ワークライフバランス

朝は始業時間より1時間以上早く出社して、夜は終電ぎりぎりまで働いて帰ってきたり、場合によっては会社に泊まってまで業務を終わらせなければならないような毎日なのにも関わらず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というと残業や休日出勤をさせても一切その分の給料を支払わないようなところだと思うのですが、主人の会社は残業代も休日出勤した分もしっ…続きを読む

花王

年収・給料：500〜599万円

各種手当も付き、残業代もボーナスもしっかりと支給されるので良いと思います。月々の総支給は概ね満足できていますが、税金や会社内組織の会費など、引かれる金額が多いと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多少あるのは仕方ないと思いますが、心配するほど多いわけでないですし、毎日遅く帰ってきて大変と思うことも多くないです。有給の日数も多く、自己都合の急な休みにも対応し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇が取りやすく有給も多い、福利厚生がしっかりしているなど、社員だけではなく社員の家族全体へのサポートもしっかりしている印象ですし、仕事とプラ…続きを読む

コーエーテクモゲームス

年収・給料：約450万円

都内で家賃10万円前後の賃貸で一人暮らしをし、特に残金を気にすることなく娯楽を楽しみつつも十分な貯金ができる給料でした。また、他の会社から転職してきた先輩社員が言うには…続きを読む

ワークライフバランス

ゲーム開発ということでこだわればこだわる程仕事が増え、またボリュームが増える程バグも多くなるため、開発日数が進むに連れて残業時間がとても多くなる環境でした。毎日終電まで…続きを読む

福利厚生

交通費全額支給は当然ではありますが、残業代もしっかりと支給されました。大きな成功を収めたプロジェクトは大々的に表彰され、記念パーティも開かれて美味しいご飯等を提供しても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。働いた時間に対する報酬はしっかりと払われる環境という点ではホワイトと言えますが、残業時間がかなり多くなるという点ではブラック寄りではあります。残業時間についても国の方針…続きを読む

ワールド

満足している点：企業のスケールメリット

社外とのコミュニケーションにおいて企業のスケールメリットが大きい事で、交渉事も非常にスムースに進みます。これは営業や生産などの職種分野には限られず、あらゆる分野での交渉…続きを読む

不満な点：年収・給料

大きな企業体であるがゆえに、社歴の長い方が優遇されるという現実がまだまだ残っています。アパレルという業界柄、給与面に多くを望めないことはあるとしても、これまでのやり方か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな企業体であることの自覚はあるので、勤怠管理やハラスメントなどへの取り組みは非常に積極的です。社内状況だけでなく、取り組み先企業への情報収集とうもできており、ホワイ…続きを読む

アルビオン

年収・給料：600～699万円

転勤があったり業務としては非常に忙しさはありますが、年々昇給するので頑張りが反映、評価されればその分賞与などもしっかりもらえます。大企業なので安心感があるので、今のとこ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝休みでカレンダー通りとはなっていますが、イベントやセールなどがあると休日出勤もざらにあります。休日中に仕事の電話がかかってくることもあります。残業も多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。残業はあるものの残業代も出ますし、給与にも業績がしっかり反映されるという事や、会社全体が好調だと臨時…続きを読む

大野精工

年収・給料：300万円

求人票を見て給料や昇給、賞与が他よりも良かったので入りました。確かに1年目は給料はいいかもしれません。しかし、3年目にならないと賞与は全額もらえません。昇給も求人票には…続きを読む

ワークライフバランス

休日は基本的に土日で、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始にそれぞれ約1週間ほどあります。休みはそこそこ多いと思います。さらに祝日も休みだとベストなのですが、そんな会…続きを読む

福利厚生

手当等は一応ありますが、あまり期待しない方が良いと思います。具体的には扶養手当がありますが、他の会社は一人当たり1万円以上出してくれている中、この会社は一人当たり200…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。結構ブラック企業と聞きますが、最近はそうでもないと思います。ただ、部署によりかなり差はあると思います。自分がいた部署ははじめはかなりきついと思いますが、慣れれば楽だと思…続きを読む

五木食品

年収・給料：300万円

給料は世間一般的にみると低めの傾向にあると思います。食品関係の給与は低い傾向にあるので仕方がないことかもしれませんが、それでも基本給などはとても安いと思います。この会社…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまりないのでいいと思います。急な機械のトラブルや人員不足などがない限りは、突然の残業になったりすることはありません。ただ、部署ごとで勤務の形態も変わって…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどないと思います。世間一般的な最低限の福利厚生しかないと思います。子供手当などはありますが1人数千円と、あってないようなものです。社会保険に関しては普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業といえば過度な重労働、度を超えた残業や拘束時間、パワハラやセクハラの横行などを想像しますが、そういったことはほとんど見られない会社だと思います。残業規定など…続きを読む

武田鋳造

年収・給料：300万円

実家暮らしなので生活に困るようなことはないですが、この先結婚して子供が生まれ、大学まで行かせてやるためには心もとない金額です。まだ役職がなくボーナスも少ないため、これか…続きを読む

ワークライフバランス

製造業は休日出勤があることも多いですが、この会社の場合は土日は必ず休めます。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はかなり長くまとまった休暇を取れるため、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

資格手当や牛乳手当と呼ばれる飲料代を夏のみ支給するシステムはありますが、大企業と比べると微々たるものなのでそこまで足しにはなりません。住宅手当もないため、その辺りも遅れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。仕事において最も重要なことは、円滑な人間関係が形成できているかどうかだと私は考えています。そういった点ではこの会社はミスしても上司に頭ごなしに叱られることもなく、丁寧に…続きを読む

大日光･エンジニアリング

年収・給料：410万円

役職手当が付き、かつ残業や休日出勤の手当が3分の1程度を占めた年収です。もし残業や休日出勤が禁止されたり手当支給がなかったら、新卒採用の若者たちと同じくらいの給与になっ…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時から夕方17時が定時ですが、17時に退勤する社員はほんのわずかです。それは育児や介護で忙しい人ばかりで、特に理由なく仕事が終わったから退勤するという人はいません。…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部に加入しているので、ちょっとした買い物で割引が受けられたり、保養所に安く泊まる事が出来るなどの特典はあります。結婚や子どもの出産祝い、慶弔休暇は制定されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前社長をしていた方が会長という位置づけになり、経営戦略等に口を挟んでいるので、社長が進めたいと考えている事業を実現できなかった事があります。会社の将来性がとても不安で…続きを読む

日幸電機製作所

年収・給料：200万円

就業時間は8時20分から17時30分、休憩時間が70分、残業は殆どありません。この条件だと大抵の企業はお給料が低くなってしまいますが、この会社は他の会社に比べて基本給が…続きを読む

ワークライフバランス

就業開始が8時20分なので朝は少し余裕があります。子育てをしていると保育園や学校に送ったりしなければいけないので、送迎しても間に合う時間はとても嬉しいです。また、17時…続きを読む

福利厚生

交通費は月2万5千円まで出してくれます。車で通勤できる距離だったので就職しましたが、結婚がきっかけで引っ越しをしました。職場まで結構遠くなってしまったので転職するかも考…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって仕事の大変さに差があります。簡単に組み立てられる作業をしている部署もあれば、複雑な工程ばかりの作業をしている部署もあります。どうしてもその作業ができない、部…続きを読む

伊藤園産業

年収・給料：420万円

同世代の子よりは貰っているのかもしれません。しかし、基本給はとても低く、資格手当・能力手当・交代手当・夜勤手当・休日出勤手当などの手当で誤魔化している感じが否めません。…続きを読む

ワークライフバランス

以前はほぼ毎週土曜日の出勤があり、ワークライフバランスは酷かったと思います。今は休日出勤の回数がかなり減り、休日の予定は大分立てやすくなったと思います。下っ端のうちは平…続きを読む

福利厚生

特に良いとも悪いとも思ったことはありませんでした。株式会社伊藤園というそこそこ名の知れた会社のグループ企業であるため、手当に関してはある程度充実していたと思います。社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係とパワハラ・セクハラが酷かったです。社員を不倫関係に誘ったり、全体朝礼の中で堂々とセクハラ発言をしたり、本当に酷いものでした。飲み会では特に顕著です。人間関係も…続きを読む

リボミック

年収・給料：650万円

フレックス制のため、自分のやりたい時間に仕事ができます。自身は極端な朝方であるため、早朝から仕事をして3時頃には退社しますが、それらを考慮しても十分な年収をもらえており…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制が採用されているため、自身のワークライフバランスに合った働き方が可能です。コアタイムは10時から15時（コロナ禍は出社の必要なし）で、ミーティングも基本的に…続きを読む

福利厚生

社内の飲み物などは会社が用意しているので、福利厚生としては整っていると思います。保養所や外部連携はベネフィットサービスを利用しており。クーポンやメールが来るため、条件と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義として一般的によく聞くサービス残業などはなく、重労働というわけでもないため、ブラック企業ではないと思います。給与も決して低いわけではなく平均程度の給与…続きを読む

アマノ

年収・給料：700〜799万円

決して少ないとは思いません。夫の能力や仕事量に見合ったお給料をいただいていると感じていますし、勤続20年以上になりますので昇給も賞与のアップもそれなりに実感してまいりま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業を認めていないようです。定時で仕事を上がれるよう効率よく働くことを指導されており、夫も無理なく残業をせずに毎日帰宅しています。おそらく仕事量と夫の処理能力が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繰り返しになってしまいますが、福利厚生がしっかりしている、何より夫は毎日定時で帰宅しプライベートを楽しむ余裕があります。そして夫の能力と仕事量…続きを読む

ビー・ブラウンエースクラップ

満足している点：人間関係が良いところ

直属の上司はやや厳しい人でしたが、厳しさの理由が納得できる、仕事のできる方でした。営業事務として営業員の方も聡明な方が多く、理不尽な指示をするような方はあまりいませんで…続きを読む

不満な点：上層部の経営方針が不安定なところ

最終決定機関である経営陣・上層部の人間がよく変わりました。その度に少しずつ経営方針が変わったりと現場レベルの混乱が度々起きました。新しいやり方に慣れてくると社長が変わり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。超ブラックというわけではありませんが、ホワイトでもないという印象です。私が退職するとき周りに挨拶すると「辞められるあなたがうらやましい」という言葉を何人かにかけられまし…続きを読む

リョービ

年収・給料：400〜499万円

所属先にもよるみたいですが、残業や交代などで収入が増えるので家計には助かっています。病欠や用事などで、有休も使わせていただけます。また職場にもよるみたいですが人間関係も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、残業しないで帰宅する方もいらっしゃるようですが、職場によって交代制の方や残業をされる方がいらっしゃいます。こちらで見る限り、無理のない程度の残業時間や、交代制だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家族が急病で主人がやむなく急に欠勤しなくてはいけなくなった場合でも、柔軟な対応をして下さりとても助かりました。休まないのが一番ですが、診断書、…続きを読む

東京ローソク製造

年収・給料：300万円

体力を使う仕事で、繁忙期には残業が多く、深夜まで働くことが多々ありました。残業代は固定なのでそれ以上は支払われません。昇給は明確な基準がないので、社長との面接で自分がど…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と暇な時期の差が酷く、繁忙期は休みは週一で毎日深夜までの残業となりました。体力仕事で深夜まで働き、週一回の日曜休みになってしまうので体力が持たないです。繁忙期はほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に良くも悪くもないです。福利厚生は年に一回、東京ディズニーランドかユニバーサルスタジオジャパンの割引券を欲しい人だけ貰えるということです。あとは、年に一回、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は残業時間が深夜も含めて月150時間を超えた事もありました。しかし、残業代は普段の固定残業のみでそれ以上はサービス残業で、給料は普段と一切変わらないです。ボーナス…続きを読む

AZAPAエンジニアリング

年収・給料：480万円

100人程度の小さな会社ではありますが、OEMメーカーと遜色ない程度の年収をもらえていると感じます。チーム内できちんと業務調整を行えるため、基本的に残業は0時間の月が多…続きを読む

ワークライフバランス

OEMメーカーと同等の仕事を行いながらも、OEMメーカープロパーさんのような月残業40時間以上は当たり前ということはありません。ほぼ毎月残業0時間にて業務を行うことが出…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないというのが現状です。元々は飲み会支援制度があり、3カ月に一度は数千円の飲み会代カンパがありました。しかし、コロナ禍で飲み会がない現状では、この…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。みなし残業20時間分がありますが、万が一20時間を超える残業となってしまった場合もきちんと残業代は支払われます。また、社内ローテーション制度があるので、手を上げれば様々…続きを読む

安全自動車

満足している点：福利厚生

一応全国に支店があるので社員の福利厚生はちゃんとしていました。特に社員寮があるのはありがたかったです。駅前の物件に1万円の費用で住めましたし引っ越し費用も一円も出すこと…続きを読む

不満な点：社風

昔ながらの古臭い企業です。伝統を大事にすると言えば聞こえはいいですが前例がない事をするのが嫌いといった社風です。さらに一族経営ですので現社長の同期の方やそれに近い人が優…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。まず一族経営ですので一族に気にいられるかどうかが今後のキャリアに大きく関係してきます。さらに残業が多く休みの日でも呼び出しがしょっちゅうあるのでワーク…続きを読む

アタゴ

年収・給料：200～299万円

時給の面で言えば、この地域にしては高額な方です。しかしながら、パート社員ですのでフルタイムで働いても正社員の給与には到底およびません。また、この会社は年4回のボーナス支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は企業として基本的に認めていません。なのでもしその日の仕事が押してしまい残業という形になったとしても、残業代というものは出ないと聞きました。表向きは残業なしというの…続きを読む

福利厚生

正直なところ、この会社の福利厚生はよくわかりません。福利厚生の一つとしてスポーツクラブが使えるとか、そういったことは入社して以来よく聞くのですが、実際はどうなっているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に見ればホワイト企業な方ではあると思います。しかし、去年の一年間だけで入社人数と離職者を比較すると離職者が多いというのが、私的にはブラック企業と思えるのです。給料…続きを読む

三菱ケミカル

満足している点：年収・給料

私はこの会社に転職してきているのですが、働き初めて1年が過ぎ、源泉徴収で年収を確認した時、前の会社と比べると年収が80万近く多かったのを覚えています。それとベースアップ…続きを読む

不満な点：人間関係

ダントツで人間関係です。自分は製造部門に属しているのですが、品質部門、装置部門、電気部門、管理部門と部門間でしっかりとしたコミュニケーションがとれて初めていい製品が出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面、ボーナス面、手当面、昇給面で考えても、周りの会社と比べて多い方だと感じますし、取得しにくいとはいっても有給は権利として取得できます。人間関係に関しては人によると…続きを読む

東芝エレベータ

年収・給料：400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝問題の際に業績を上げていたエレベータ業にまで給料減額ボーナスカットが…続きを読む

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解はしていますが、子供がいないから・里帰りをしないから(自分の家に仏壇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の手当は0円、子供は1人あたり1万円という内訳がされていて、我が…続きを読む

宮崎キヤノン

年収・給料：300万円

製造系全般に言えますが、やはり立ち仕事は身体的に辛かったです。体調が悪い時などは椅子を借りることができましたが数があまりなく、妊婦さん優先になるので借りられない時もあり…続きを読む

ワークライフバランス

入社して1年経たずして、新人育成という事でワンランク上がって製造ラインの1つのグループをまとめる立場になりました。朝はみんなが来る前に出勤し、色んな溶剤や使用する備品、…続きを読む

福利厚生

一番使った福利厚生と言えば社食でした。しかし、そんなに激安って訳でもないですし、すごく美味しいって訳でもなかったので、お昼ご飯を買ってきたり作ってきたりするのが面倒くさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ライン稼働で残業した分や休日出勤した分の給料はちゃんと入っていたので、そこまでブラックではないかなと思います。ですが、私は受けたことはありませんが数が上がらないと罵倒、…続きを読む

東芝ホームテクノ

年収・給料：250万円前後

地方、かつ社会人一年目の事務系総合職としては妥当だと思うからです。給与から車の保険やら社員食堂やらの利用料なども差し引かれてこの額になっています。また、残業があまりない…続きを読む

ワークライフバランス

曜日ごとに完全定時退社日が設けられていたり、（実際に終業後即退社は難しいところもありますが、早めの退社を心掛ける指針にはなっています）残業をしないようにといったことが推…続きを読む

福利厚生

各種社会保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループでの自動車・火災等の保険、語学支援が主にあります。他の会社と比べたらあまり充実しているとは言えないのかもしれません。個…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。定時退社の推進、完全週休2日制による年間休日数の確保などによるワークライフバランスの確保が個人的に注目したいポイントだったので、それが実現されているという点でホワイト企…続きを読む

ニューテックシンセイ

年収・給料：270万円

入社時の業務とは全く別の業務に携わっています。仕事量は倍増、残業もかなり増えました。ところが、ボーナス査定などは仕事内容を全くわからない上司がする為、本社にも実情は全く…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い為、子供達の世話や掃除洗濯などの家事全般、主人と子供達に頼りきりとなっています。土曜日も請負先の大手社員は休みですが、私の会社は出勤の時があるのでその時に社員…続きを読む

福利厚生

福利厚生とはなんだ？というくらい福利厚生はありません。本当に基本の保険などはありますが、社内が働きやすい環境となるように細かく気を配っている、誕生日に休暇をくれるなど、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列が根強い会社だと思います。突然「新入社員です」と入ってきた人は大手からの天下りのような人。役員報酬、役職手当だけで私たち一般職の給与を超えます。自宅にいるだけの…続きを読む

竹原電設

年収・給料：200～299万円

ハローワークやその他の求人媒体で色々条件を半年間色々と見て参りましたが、私の自宅近くの会社はどちらかというと給料や年間休日が少なめな会社が多く、ボーナス無しの会社の求人…続きを読む

ワークライフバランス

会社側が働き方改革に力を入れ始めており、事務職の残業を減らすのに人員を増やしたり、また製造部門も人手を増やそうと努力されております。もちろん残業代はきちんと払われてます…続きを読む

福利厚生

福利厚生ですがきちんと年1回の健康診断があります。賞与や業績によっては決算賞与もきちんと社員全員に支払われ、使用期間終了後退職金の積み立てもしっかりと開始されます。中小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間的にも年間休日的にも賃金、残業代、退職金、それから制服もしっかりと貸与され働き方改革にも真摯に取り組まれていて業績も堅調な会社ですので、沢山の中小企業がある中でもホ…続きを読む

室町ケミカル

年収・給料：320万円程度

周囲より年収が高かったからです。田舎で物価も安く、実家暮らしであまり使うこともなかったので貯金も貯まり、蓄えがあることで精神的に安心しました。仕事は難しい案件もありまし…続きを読む

ワークライフバランス

上司が替わってから毎日残業しなければならなくなりました。休日も口出しされ、ゴルフや釣りに誘われることが増え、気が休まらないことが多くなりました。毎日残業しなければならな…続きを読む

福利厚生

会社としては残業を少なくし、休みをきちんと取らせることを方針としていました。そのため、有給は取りやすく、また食品工場故に衛生面には厳しかったため、病欠も推奨されていまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社全体の方針は残業減・有給取得でしたし、病欠でも気まずくならず、産休後に復帰された方は時短やパートで勤務できていました。給料も悪くないですし、交通費等も出ていました。…続きを読む

グローブライド

年収・給料：400～500万円

新卒で入社した際は営業部に配属され、地方の営業所へ赴任しました。初任給は22万円ほどだったと思います。毎週3泊4日の営業に出て小売店を巡回し、仕事が終わってホテルに入る…続きを読む

ワークライフバランス

営業職は毎日遅くまで出張に飛び回っており、自由に使える時間はかなり少ないです。また、繁忙期の週末にはイベント等が多く入るため、休日も仕事に時間を取られることが多くなりま…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として、会社の中に社員食堂が設けられています。メニューの数は多くないですが、150～300円ほどで昼食を取ることができるので、食費を抑えることができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一部上場企業という立場上、会社側はコンプライアンス遵守を強く意識しています。残業代の削減・有給休暇の消化の促進等をトップダウンで推し進め、本社勤務の社員はその恩恵に預か…続きを読む

アサヒ

年収・給料：250万円程度

昨今の時代に合わず、男性が優遇され、女性の立場は弱く、給与面についても女性はほぼ上がらない会社でした。女性の役職者はおらず、だからといって男性が特段仕事が出来るわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

自分の部署は残業がほとんどありませんでした。けれど、それは仕事の効率化や個人のレベルの賜物だと思います。他部署は割と残業が多く、同じ部署内でも残業がある人とない人ととて…続きを読む

福利厚生

元々業績もあまり良くない会社でしたので、そのあたりは仕方ないかなと思っていました。有給はある程度自分の都合でとれたので、それは良かったです。また、社員旅行や忘年会などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署によって残業が多すぎるところがブラックだと思いました。女性に深夜まで残業させるなど、気遣いが足りません。そしてそれを誰も改善しようとしない。そういった会社全体の風土…続きを読む