日野自動車

満足している点：福利厚生

会社自体が大きな規模であり組合等もしっかりとしたシステムで構築されているので福利厚生が充実しています。社会保険、厚生年金制度をはじめとし提携施設などの割引サービスや各事…続きを読む

不満な点：評価制度

組織が大きいため個人が仕事に対して向上心を持って意欲的に取り組みその中で生まれた個人としての現場に対する改善提案などの意見が非常に通りづらく感じます。中には職場内なのに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ネームバリュー自体も大きな会社なのでイメージを守る事に重点を置いており大きな問題が起きる事や内部告発などが起きる事には非常に敏感です。なので労働基準などには厳しく目を光…続きを読む

協和キリン

年収・給料：600〜699万円

結婚して、もうすぐ1年経ちますが、少し前に私は正社員からパートになったにも関わらず、結構良い生活をさせてもらっていると感じるからです。また、30代で600万円以上あるの…続きを読む

ワークライフバランス

普段は朝は8時頃家を出て、帰りはだいたい20時〜21時頃です。帰る時間はまわりのサラリーマンに比べたら遅い方なのかもしれませんが、土日は基本的にはカレンダー通り休みです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫本人は、私が知らないこと、大変なこと、たくさんあると思いますが、先輩方との付き合いを見ても、仲が良さそうですし、会社自体が大きいのでいろんな…続きを読む

エーザイ

年収・給料：700〜799万円

同世代の男性に比べてだいぶ良い金額をもらっていると思います。休みもきっちり取れますし、年に数度海外旅行に行けるほどの余裕はあります。家族を一人で養っていける程度の収入は…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に休みもきっちり取れますし、長期休暇も取ることができます。医療機関が休みな時は主人も休みなので、お盆やお正月などの時間をゆっくり休めます。有休もとりやすいので、満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がかなり手厚いです。住居手当も日当も、結構な額をもらっています。大変なことも多いとは思いますが、ボーナスでも成績が跳ね返ってくるので楽…続きを読む

武田薬品工業

年収・給料：600〜699万円

20代後半という年齢を考えると、十分な額であると考えています。家族で旅行をしたり、美味しいものを食べたりするにも、お金の心配をすることはありませんし、日常的に使用しても…続きを読む

ワークライフバランス

以前は接待や出張が多く、帰宅が遅かったり、週末も仕事で不在ということが日常的でした。現在は業界内のルールが変わったようで、以前に比べて帰宅は早くなったと思います。休暇取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は接待が多く、残業も多かったので、ブラックと言われていたようですが、最近は改善されたよいですし、残業が多くても、それに見あった給料が支払われ…続きを読む

小松製作所(コマツ)

年収・給料：600〜699万円

我が家には小さい子どもがいて家のローンもあるので、正直もう少しお給料が貰えたらいいなと思いますが、大学の同級生などの話を聞くとうちは同じ年代の人たちよりも多くもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日が120日程あり、その他に月に1〜2回のペースで有給を取ることができるので、休みは取りやすいと思います。また、残業時間も月に40時間ほどに決められているので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日や残業時間など、他の会社に勤めている人の話を聞くとうちの会社はとても恵まれた職場だと思うからです。飲み会も少なく参加も強制ではないので、退…続きを読む

川崎重工業

年収・給料：400〜499万円

旦那は平社員なので高い年収をもらうことはなかなか難しいところですが、やはりもう少し多く貰ってほしいなと言う気持ちがあります。ですが、現在、軽いうつ病を患ってしまい残業が…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇はしっかり取りなさいと言ってくれる会社の様で、休んでほしい時には休みがとりやすい職場だと思います。残業に関しては現在の夫では残業は出来ていない状態なのですが、う…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に保障等はしっかりとしており、一見ホワイト企業のように思えます。いい上司の方が多いと言う話も聞いています。ですが、主人がうつ病になってし…続きを読む

ルネサスエレクトロニクス

年収・給料：800〜899万円

30代前半にしてはかなり年収の多い方だと思うので満足です。ただ、ボーナスの支給時期が他社とはずれているので少し大変なのと、税金で持っていかれてしまう額が大きいので手元に…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇を積極的に取得する方針で、翌年に持ち越さない分は必ず取得させられるので家族のために堂々とお休みをいただけるのがありがたいです。また、自宅ワークが認められているた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年に一度の大きなプロジェクトによってかなり長い残業をする事もあるけれど、基本的にあまり残業がなく、勤務スタイルが選べて、男性も育休が取得でき…続きを読む

日本コカ・コーラ

年収・給料：1200〜1499万円

入社してから10年ほどになりますが、毎年個人のパフォーマンスの見直しがあり、それによってベースアップもできています。上司とパフォーマンスについて話をできていること、その…続きを読む

ワークライフバランス

時間はフレックスタイムのため、自分の仕事の都合に合わせて出社・退社しています。ミーティングが夜に入ることがあれば、家から電話で会議に参加することもありますが、会社で必ず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みを取りやすいし、夜中まで働かないといけないというわけではありません。もちろん仕事のスケジュールによるかもしれませんが、忙しい後にはゆっくり…続きを読む

島根富士通

年収・給料：400万円

島根県は賃金が他県と比べて低く、年収はかなり低い地域です。その中でもこの会社は年収は高い方だと思います。残業も全額支給ですし、休日出勤も残業代として全額支給されます。年…続きを読む

ワークライフバランス

上期・下期・年度末は受注が集中して繁忙期となります。繁忙期には36協定の規定のなかでギリギリの範囲での残業量が当たり前になります。繁忙期に残業せずに帰るのは悪、という認…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては主に産前産後休暇、育児・介護時短勤務などがあります。男性社員でも育児休暇を取ることが出来るなどの近年の時代の流れに合うようになってきています。インフル…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業と休日出勤が苦にならない方だったら働いてみるのも良いかと思います。繁忙期は本当に当日の予定がいきなり変わる事もあるので私生活もバランスが取りにくいこともありますが、…続きを読む

阪神フード

年収・給料：300万円

食品会社であるゆえに朝が早いです。朝早めに出勤して食材の準備やパートさんたちの仕事の準備をしなければいけません。ちなみに早朝手当や残業代はないのでやや不満ではありますが…続きを読む

ワークライフバランス

食品会社の製造部であるため、総務等の事務職とは勤務時間が多少違います。早朝、残業手当はでません。昼食も状況に応じて2時や3時になったりもします。これはパートさんたちの仕…続きを読む

福利厚生

この食品会社で働いてから7年目の冬、私の父親が死去いたしました。その際、私の上司や社長が通夜葬儀に来てくださったり、遺産手続き等も大変だろうと慶事休暇を2週間頂きました…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年収に関しては満足しておりますし、ワークライフスタイルの多少の問題点に関しては仕方ないと思っています。福利厚生も満足です。社長はじめ営業の方、物流、事務方、製造部の社員…続きを読む

エアウィーヴ

年収・給料：300万円前後

年に1～2回は昇給がありました。入社当初は契約社員だったので賞与は対象外でしたが、奨励金のようなものが一律で支給されたことがありました。正社員登用後は賞与があり、コロナ…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスに関しては担当業務と人によるところが多いと思います。私の所属部署は自分の担当業務が終われば帰宅してOKだったので、終業後30分以内に全員が帰宅…続きを読む

福利厚生

入社当初は施設割引などが利用できましたが、途中で廃止されました。その後もレジャー等の割引制度はないです。毎月一定ポイントが付与され。カタログギフトのように物と交換できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。事業が大きく成長するさなかでは激務の部署があったり、余裕のなさからギスギスした人間関係も見られましたが、成長のフェーズが変わったことでそのような風潮もなくなったように思…続きを読む

日野精機

年収・給料：350万円

就業前の人事部での面接では「残業代もあるので年収は400万円は超えます」という話でした。しかし、実際には残業はほとんどない部署に配属されたので、年収に残業代はほぼ含まれ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないに等しいので、自分自身の時間は多く取れました。しかし、会社での仕事を残した状態で残業もできす翌日に持ち越されるのは自分自身の精神的につらかったです。「残業…続きを読む

福利厚生

会社が用意したと思われる福利厚生は利用することはありませんでした。まず、あるのかないのかがわからなかったです。社内連絡用の掲示板に掲示されるわけでもなく、社内報が回って…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業が少ないので、というより残業をさせてもらえないので、労働時間は短いです。それだけであればホワイトな職場と考えることができるかもしれません。ただ、残っている仕事を残業…続きを読む

キッコーマン

年収・給料：500万円

年功序列で、30代を過ぎるまで若手の給料はずっと安いままで上がらないことが不満です。一方で、セクハラやパワハラをした過去のある上の世代の社員が、一生懸命働いている若手よ…続きを読む

ワークライフバランス

制度として残業手当、在宅勤務などは整備されていますが、実際に使うと上司に嫌味を言われることがあります。「残業手当が出るんだから残業するよね？」「若手社員の給料は残業手当…続きを読む

福利厚生

福利厚生は色々ありますが、非常に条件が限定されているので満足とは言えません。まず未婚であったら受けられない手当が多いことが時代に合っていないと感じます。例えば、同性婚や…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署にもよるとは思いますが、残業が多くて心身を壊す人や自殺してしまった人の話は聞いたことがないからです。ただし、セクハラやパワハラがあっても加害者側はあまり責任を問われ…続きを読む

ブリヂストン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

タイヤ業界で世界1のシェアを獲得し、グローバルに事業を展開している日本企業の中核として、世界的、中長期的な視点での戦略策定に関われるところが何よりも魅力的なところだと思…続きを読む

不満な点：社風

社風は非常に堅実で官僚的です。ガバナンスがしっかりしているといえば響きは良いのですが、何かにつけて承認のプロセスが長く、また時間的な感覚も遅く感じました。昔はそれで対処…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間管理、年休管理、また給与、福利厚生水準はさすが大企業と言っていいレベルにあると思います。女性社員に対するさまざまな出産育児支援、ボランティア休職、在宅勤務など多…続きを読む

日立製作所

年収・給料：500〜599万円

同年代の人中では年収が高い方だと思いますし、大手なので安定もしているからです。また、ワークバランスは自分次第では、調整がききやすく、テレワークも適宜推奨しているので、組…続きを読む

ワークライフバランス

本人が仕事人間なので、休日出勤しても徹夜しても仕事を責任もってやるという意識が高いのでそのペースでいいのではないのかなと思っています。身体は心配なので、今の生活は３０歳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分とホワイトな部分があるなと感じているのですが、トータル的にはホワイトだと思いました。その理由はなんだかんだで、勤務面、私生活面で…続きを読む

豊田合成

満足している点：仕事のやりがい、面白み

人の役に立つものを作りたいという理由で入社してから、様々な治工具や簡易設備を製作し、物を作るために必要な設計から加工、部品手配、組み立てと小さな部品の寄せ集めから機械が…続きを読む

不満な点：年収・給料

自分ができることに対して、自分で言うのはおかしなことかもしれませんがもっと給料をもらえて良いと思います。常に前向きに学び、スキルを磨き、会社に貢献することを考えているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理の観点ではしっかりと管理されており、業務量がその個人に対して多すぎたり、能力を超えていると判断される場合には助け合ったり上司がアドバイスをしたりしながら上手く業…続きを読む

日本光電工業

満足している点：年収・給料

会社の方針として、医療機器の業界で最高水準の給与を支給するとしています。正直、給料に関しては非常に満足しています。私自身、中途入社５年目、３２歳で年収７２０万円です。上…続きを読む

不満な点：社風

良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの日本企業という点です。給与体系については、年功序列が強く生き残っています。全然仕事ができないような人間でも、５０代まで会社にしがみつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界で最高水準の給与が支払われているので、ホワイト企業だと思います。やっている内容がどれだけ厳しくても、やはりそれに相当する給与が支払われていれば、それはブラック企業と…続きを読む

MARK STYLER

満足している点：人間関係

20代〜30代の社員がとても多く、レディースファッションブランドといいつつも社内の男女比は50：50程度なので、女性が多くて人間関係が難しいということはありません。年代…続きを読む

不満な点：年収・給料

ファッションブランド業界全体に言えることですが、給与面の待遇はあまり良いとは言えません。30時間程度の見込み残業がついていて、それ以上残業をしないと残業代として上乗せさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず見込み残業というシステムがあることで残業しても残業代が支払われていないことがあげられます。全体的に待遇は良いとは言えませんが特に不満の声が多かったのはこの見込み残業…続きを読む

富士薬品

満足している点：人間関係

私が在籍していた会社で、最も満足していたものは人間関係です。営業職でしたので、営業所の雰囲気は明るく話しかけやすいとても良い人間関係です。営業所には所長、主任、社歴１０…続きを読む

不満な点：会社の成長性

私が働いていた営業職は、配置薬というもので長年続いてる仕事です。しかし、ご自宅に訪問し薬の点検をする仕事は時代の流れにのれず時代遅れです。現在、新しい業務や商品を作って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。目標達成の売り上げ数字によって評価がはっきり分かれます。そのためには、休日出勤を行う必要があります。また、見込残業のため残業代が出ない時間にお客様に訪問する必要もありま…続きを読む

東北村田製作所

満足している点：仕事のやりがい、面白み

電池の設計を担当していますが、自分のやりたいことやこうした方がいいと言う意見について、聞き入れてもらえるため進言しやすく、やりがいにもつながっています。残業に関してはお…続きを読む

不満な点：人間関係

この会社は仕事に関してはやりやすいのですが、一番不満が生じやすいのが人間関係です。ソニー時代からの悪しき文化ですが、実力が無いのに昇格したりする人間が非常に多く、上司の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今のところは、まだ会社が譲渡されたばかりで、村田の色に完全に染ま…続きを読む

大和ハウス工業

年収・給料：300〜399万円

旦那が大手企業に就職していて、周りの中小企業に勤めている方とは多少なりとも年収が良いことに関してはいいのですが、子供ができてからの旦那と子供の時間というものが取りにくい…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、旦那が気を使いすぎていることにも問題があるとは思うのですが、子供ができた以上、子供と過ごすための時間をもっと取れたらいいのになと思っています。独身のときにはそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きの社風はホワイトな感じになっていると思います。ただ、やはり人間相手の営業の部分を切り取ると、精神的なところでブラックなときはあります。そ…続きを読む

パイン

年収・給料：420万円

ほぼ残業がない状態での年収でしたので、会社の規模の割には十分にもらえていると感じていました。一方で、会議への出席などの責任ある仕事を任せられるようになったにも関わらず、…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属していた部署は自分で仕事の調整がしやすい環境でした。納期の迫っていない仕事を後回しにすることでほぼ残業することなく仕事をこなせていました。しかし、製造部は商品の…続きを読む

福利厚生

社会保険保険関係に関しては最低限のものは一通りは揃っていたので満足はしていました。健康保険に関しては協会けんぽだったので必要最低限のサービスしかなく、健康診断のオプショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会議の席で幾度となく怒鳴られました。役員からの指示が会議の度に大きく変わり、それに翻弄されっぱなしでした。上司たちは私の意見をほとんど聞こうとせず、都合が悪くなると一方…続きを読む

彩資生

年収・給料：140万円

特別なスキルを持っていない極々普通の家庭の主婦が、暇な時にも休まされる事なく毎日通わせて頂いて年間100万円を超えるお給料を頂けるなら十分だと思います。用事がある時には…続きを読む

ワークライフバランス

残業するという事は所得が増えるという事なので、たくさん稼ぎたい人にとっては歓迎という状況だと思います。しかし、繁忙期になると連日に渡っての作業となるので、体力面での負担…続きを読む

福利厚生

有給休暇や会社都合による日当保証を始め、鍵付き個人ロッカーや広い食堂（無料の給茶機あり）、清掃メイドさんが入っているので社内のお掃除がいつも行き届いている等、福利厚生に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。どこの企業でも色々あるのでしょうが、こちらもホワイト企業を目指してはいますが、実際には未だ発展途上の最中という所ではないでしょうか。日々色々な事について提案と改善を繰り…続きを読む

アイディアファクトリー

年収・給料：410万円

就職した時は低かった年収も少しずつ上がり、勤めていた期間の後半は生活に不自由がない程度にはもらえるようになりました。元々給与水準が低い分野の仕事なので生活できるだけ良い…続きを読む

ワークライフバランス

就職した当初は発言権も決定権もなかったので、大量に仕事が来ても断ることができず、残業に残業を重ねて土日も出勤するような業務形態でした。長期休暇があっても休みを返上で働い…続きを読む

福利厚生

健康保険の福利厚生で安く薬を買うことができたり、保養施設を安価で利用できたり、飲食店のクーポンが定期的に配布されるのでとても満足です。しかし、ボーナスや有給休暇、育児休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私が在籍している部署はそうでもないですが、残業は部署やチームによって違うので、他の部署では前日から翌日までずっと帰れていないような人もいます。国の基準をどうやってクリア…続きを読む

オービックビジネスコンサルタント

年収・給料：700～799万円

仕事の範囲が限定されているということもありますが、同じ職種の別会社ではこのお給料はもらえないことが多いです。また、頑張ればきちんと評価されます。多くの企業に訪問している…続きを読む

ワークライフバランス

出産を期に時短で働いているメンバーも多く、時短の契約時間や仕事内容も配慮していただけます。また、配偶者の転勤などで同様に転勤を希望すると、お互いの需要にもよりますが希望…続きを読む

福利厚生

充実していると思います。他社が不明なので比較が難しいですが、給与手当では地域手当・住宅手当・扶養手当もあり、住宅手当は購入した住宅にも支給されます。出張の際の日当や手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休休暇もしっかりとれますし、仕事内容、働きやすさ、評価制度、給与を考えてホワイトとしました。日本のトップ企業のホワイト企業と比較すると劣るところはありますが、ブラック…続きを読む

ダイオーミルサポート東海

年収・給料：200万円未満

まだ自分は入社して1年と短いので、給料が少ないのは当たり前かなと思います。ですが、同い年で同じような職業で働いている友人と会話していると、その友人よりも残業時間が少ない…続きを読む

ワークライフバランス

自分は社内でものすごく残業時間が少ないと感じるからです。現状はひと月に残業があっても10数時間という感じです。しかし、4時間という長時間の残業があり、その日の勤務時間は…続きを読む

福利厚生

多少なりとも充実はしていると思います。グループ会社なので大手の企業の福利厚生を受けられるからです。社内販売で通常の商品の値段よりも遥かに安く購入できる点や、メンタルヘル…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず一つは人間関係が良いです。怒られることもあまりなく、コンプライアンスに対してはしっかりしていると思います。二つ目は残業時間が社内の平均でも20時間ほどで、有給なども…続きを読む

三國重工業

年収・給料：約500万円

同年代、同職種と年収を比較した時に低く感じる機会が多く、少し不満があります。仕事内容や業務の忙しさまで加味して考えると、この程度が妥当なのであろうとは感じますが、それで…続きを読む

ワークライフバランス

給料が少ない分、仕事は比較的楽で過度な残業やキツイ仕事はほとんどありません。残業に関しても自分が申告した分だけちゃんと支払われるので、特に忙しくなくてもバイト感覚で残れ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生で良いと感じる部分はありません。サークル的なクラブ活動はありますが、閉鎖的で縄張り意識が強く、新しく入れる雰囲気がありません。歴史が長い企業であるために体質…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社自体の思考レベルがとても低く、まともな思考で仕事をしっかりして評価を得たい人には全く向かない会社です。思考をなくして出社するだけで給料が支払われることだけを考えれる…続きを読む

コンセック

年収・給料：約280万円

事務職として採用され、最初の頃は簡単な作業ばかりでした。前任者が既に退職しており、引継ぎもなく営業所内では指導できる人がおらず、全て独学のような感じで仕事をしていました…続きを読む

ワークライフバランス

残業を当たり前のようにさせられます。上司はすでに退社していても、私たち部下には「18時までは事務所にいなさい」と言ってきます。上司はプライベートな用事がある時は自由に早…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に何も言うことはありません。健康診断などの費用も会社が払ってくれますし、住宅補助も該当者にはきちんと出しているそうです。昔は社員旅行なども毎年あり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックな部分も当然ありますが、ホワイトな部分もたくさんあるのでどちらとも言えません。ブラックな部分は割り切ってやるしかないと諦めています。気に入らないことを逐一本社の…続きを読む

名古屋製酪

年収・給料：270万円

女性は男性と比べて出社時間が1時間遅く設定されていたので、勤務時間については優遇して頂いていたとは思いますが、年間休日が少ない分、もう少し給与面で還元して頂きたかったで…続きを読む

ワークライフバランス

男性社員は特に残業をしているイメージです。毎日22時過ぎまで仕事をしていたり、土日にサービス出勤をする風習が美徳化されていました。女性については一般職の社員がほとんどで…続きを読む

福利厚生

産休・育休の制度は利用している方が多く、出産と育児を終えて会社に戻ってくる方がほとんどでした。小さいお子さんがいる主婦の方にはフレックスタイムを使用して早く帰社される方…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日面、残業代の面を考えるとホワイトとは言い難い会社だったと思います。男性は特にボーナス残業・出勤が多く、社畜のように働いている方が多数いました。また、宗教の信仰が強く…続きを読む

東京精密

年収・給料：500～599万円

同じ年代の友人と比べても多いと思います。給料体系が明確化されていて非常にわかりやすいです。営業ということではありますが、手当なども充実しております。年収としては一部上場…続きを読む

ワークライフバランス

機械納入は大手企業が相手になるほど設備が止まる土日祝日が多いです。年に数回は土日祝日の出勤が必ずあります。しかし、代休はしっかりと取得できるので、休日出勤の対応に関して…続きを読む

福利厚生

有休休暇はしっかりと取れます。休むことに対して圧迫感やストレスをかけられる事はなく、自分の仕事の量やタイミングに応じて休みが取りやすいです。その点では満足しております。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いのでブラック企業だと言われる事は多いですが、決してブラックではないと思います。上司、先輩のサポートがしっかりとしているので、やる気があって自分からアクションを…続きを読む