ソニーグループ

年収・給料：900万円

上司に信用していただいているからか、役職についていない割には結構な自由度で仕事をさせてもらっています。責任は上司が被ってくれる分、私としては自由にやれるところがありがた…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時は忙しいです。海外との案件も多いため、朝早く夜遅く、週末と案件先の時差に合わせた仕事をすることが求められます。もちろん「やれ」と言われているわけではないですが、…続きを読む

福利厚生

特に保養所があったり何かがもらえたりはしません。ポイントで自社製品がもらえるか、旅行券になるかが年に1回選べます。それ以外はグループ内に様々な会社があるので、そこのサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分の中では昼夜関係なく働かなきゃいけないとか、求められているレベルが高いとか、その割にお給料が見合っていないと不満に思うこともありますが、きっと世間一般からすれそんな…続きを読む

パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン

年収・給料：350万円

DIOR化粧品では売り上げによって2か月に1回給料が変わります。偶数月にはインセンティブが付きます。私が配属されていた店舗は大型店舗でしたので比較的お客様の入りも多く、…続きを読む

ワークライフバランス

やはり大型店舗だったからか、かなりの残業がありました。棚卸や週2回の納品作業などもありましたし、定時で帰れることはまずなかったです。早番が9時からだったのですが、百貨店…続きを読む

福利厚生

会社が大きいので福利厚生はしっかりしていたと思います。ただ、残業がすごく多く、妊婦の方、家庭がある方など関係なしだったので、長く続けるには限界があるなと私は正直思ってお…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社は決してブラック企業ではなく、新人研修などしっかりしており、1人に1室のホテルまで提供してくれました。研修が終わると会社からDIOR製品のプレゼントもありました。社…続きを読む

セコニック電子

年収・給料：約300万円

工場作業者で役職は与えられていなかったのですが、その割にはそこそこのお給料を頂いていたので個人的には満足です。また、ある程度の年数とスキルを学べば昇給するシステムがあり…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体ではなく、あくまで個人の考えになります。個人差はありますが、僕自身は残業が他の作業者よりかなり多く、仕事が間に合わない時は休日出勤しておりました。なので、プライ…続きを読む

福利厚生

家族手当や役職手当等の制度もあり、福利厚生に関してはとても満足です。僕自身は独身で家族はおらず、家族手当は頂いておりませんでした。会社の家族がいる同僚に「家族手当、どの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料面もこの職種では正当な金額で特に不満はなく、福利厚生に関しても問題ないくらいまともなので、どちらかといえばホワイトだと思います。ただ、一部の作業者で責任あるお仕事を…続きを読む

ファナック

年収・給料：1500〜1999万円

月給もいいですが、ボーナスが特に高く日本のトップクラスの高級であると思います。私自身の近くでアルバイトを知っていますが、職場の同僚もみんな知っている有名な大企業で給料も…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日日曜日は休みですし、正月やお盆、ゴールデンウイークにも長期休暇があります。私の病院への送り迎えなどで必要な場合も平日も早く帰ってきたり一日休みをとってくれたりしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年次休暇もしっかりとるように会社から指示されていますし、年次休暇を連日でしっかりとって、一緒に海外旅行に行ったりしています。サービス残業も厳し…続きを読む

ニプロ

年収・給料：300～399万円

ボーナスは年三回あり、近隣の中ではかなり高い方でした。休日出勤がとても多いのですが、残業代は個人での申請とはいえきっちり支払われていました。私の部署はとても激戦区であり…続きを読む

ワークライフバランス

一日12時間の勤務だというのに、毎回の強制休日出勤がとても辛かったです。部署により多い・少ないの差はありますが、ひどいところは頻繁にうつ病患者が出てしまう程でした。スト…続きを読む

福利厚生

社員旅行や歓迎パーティ、近隣の温泉施設の割引券など、従業員を慰安する仕組みは出来上がっていたと思います。しかし、仕事がとても忙しく有給を取りづらいので、せっかくの制度が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。常に人手が足りず、毎週休日出勤が強制されていました。また、夜勤が多く私にはとても負担となり睡眠障害になってしまいました。人間関係も悪く、仕事をするうえでとにかくストレス…続きを読む

にしき堂

年収・給料：200～299万円

正社員勤務できたので社会保険に加入でき、また、ボーナスも年2回ほどあった為、経済的に助かりました。給料も年々徐々に上がっていたので、やりがいも感じられ頑張るようになりま…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた時は、定時になったらすぐ帰れる時が多かったです。平日はお客様が少ないので早く帰る事ができ、自分の時間をもつことができました。土日や祝日などは少し残業したり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険に入ることができ、また労災にも入れたので満足でした。事務所の方が優しくて、分からないことや手続き関係の物も教えてくださったのでよかったです。私が働いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社長さんのお人柄の良さが素晴らしいです。私が辞める時も「いつでも遊びにおいで」と優しく言ってくださいました。また、お菓子に対する情熱やお客様に対する感謝を忘れない、昔な…続きを読む

コニカミノルタ

年収・給料：500～599万円

基本給に関しては同業他社と比べると同程度か少し低い程度です。しかし、一般的なサラリーマンというところで比較すると多い部類に入ると思います。残業代はみなし残業（15時間分…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては部署と時期によるのでなんとも言えません。忙しい開発系の部署だと、夜10時まで残ったり休日出勤といったことも発生します。一方、それ以外の部署では繁忙期でない…続きを読む

福利厚生

独身寮に入れば2万円の負担で住むことができます。転勤者に対しては家賃補助が出ます。しかしそれ以外に家賃補助はないので、都内だと結構厳しいです。また、カフェテリアプランと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思うところは大きく2点です。まず1つ目にワークライフバランスが取りやすいところです。朝何時に行って何時に帰ってもいいので、何か用事があるときや通院するときな…続きを読む

ジーエルサイエンス

年収・給料：450万円

額面上では比較的お給料はいただけている方だと思いますが、住宅手当はかなり手薄だったため、他社と比べるとプラスマイナスゼロに近いと思います。また、1年前まではみなし残業制…続きを読む

ワークライフバランス

時短や産休・育休など、制度自体はきちんと整えられているのですが、実際は帰宅時間が早まるだけで業務負荷量への考慮があまりなされていません。時短で働いている人も結局自宅に仕…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部やベネフィットワンなど、各種割引を受けられる福利厚生は一応あります。しかし、地方によっては受けられるサービスが限られたり少なかったりするので不平不満が溜ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。まだまだ昭和の日本企業の慣習が残っております。「男社会」「女はコンパニオン・仕事ができなくてもお茶汲みできればOK」「顔採用」のような雰囲気があります。また、当社には罰…続きを読む

L.L.Bean

年収・給料：290万円

年収自体は決して悪くはないと思いますが、ある時から数年間、支給されていた制服（ポロシャツかネルシャツ）が私服に変わりました。アパレルあるあるですが、勤務中は上下どちらか…続きを読む

ワークライフバランス

とても悩みましたが、ワークライフバランスとしては満足しています。しかし、残業はやむを得ない範囲内だと思いますが多かったです。接客業なので基本的に作業は後回しになります。…続きを読む

福利厚生

私事ですが、出勤して更衣室で制服に着換えている途中、私の不注意で足に怪我をしてしまったことがありました。勤務前、私の不注意という条件にもかかわらず労災保険が適用されまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年に一度、本社アメリカと海外も含む全店が集まってオンライン会議がありました。日本だと東京支社のオフィスに集まりました。そこに出席できるのは各店舗から2～3名でしたが、正…続きを読む

PVHジャパン

年収・給料：400万円

販売員の時は手取り18万～23万程度、プラスで業績賞与等が入る見込みでした。働く上で半額程ではありますが社販で給料が天引きされ、正直役職がついていた時でも満足のいく給与…続きを読む

ワークライフバランス

売れていない暇な店舗であれば残業もなく定時で帰れると思います。ですが、売上強化店舗や好調店舗は催事や売り場拡大、棚卸、イベント準備などのタスクやスケジュールが増えます。…続きを読む

福利厚生

特筆すべきものはありませんが不便はなかったです。年に1回の定期的な健康診断、自分の興味のある分野を学ぶことが出来たり、施設利用サービスがあったりと、割と一般的な福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働いている方々は良い方が多かったですし、きちんと実績を出したら出した分だけ評価に繋がったので風通しは良い方だと思います。問題発生時にはきちんと第三者をいれて解決しようと…続きを読む

オルト

年収・給料：230万円

月の手取りが15万円で自身の月々の出費が8万円ほどだったので、半分近くのお金を貯金することができたので満足していました。自社駐車場もあり、車通勤にかかるガソリン代も走行…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては満足のいくものでした。長くても2時間ほどで、平均すると1時間ほどでした。完全週休二日制で休みもきちんと取れていました。1年半近く働きましたが、休みの日…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実しており、不満を感じたことはなかったです。結婚手当、通勤手当などの様々な手当が用意されていました。育児休暇もあり、休暇を取りやすい雰囲気でした。健康診断や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が月20時間ほどしかなく、残業代もきちんと管理されて支払われていました。特定の人間だけに仕事を押し付けるようなこともありませんでした。コロナが流行し始めた時も迅…続きを読む

健康家族

年収・給料：260万円

実家暮らしだったので大きな出費もなく、お給料だけで問題なく生活できていました。また、社員食堂があり、毎月お昼代が引かれていたのですが、日割計算をするととても安くて美味し…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に私の部署は残業がほとんどありませんでした。定時の時間になればすぐに片付けをして、上司や部長よりも早く退社することが当たり前にできる部署でした。部署によっては残業…続きを読む

福利厚生

基本的に福利厚生は悪くはなかったと思います。残業はほとんどなく、周りの人に比べてお給料、特にボーナスが良かったと思います。仕事で残業になった時にはきちんと残業代も出てい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によっても変わってくると思いますが、私の部署はほとんど残業がなく定時ぴったりで帰ることが毎日できていました。休日に会社に行かないといけないなんて事もなく、休みもしっ…続きを読む

ノードソン

年収・給料：400万円

前職は300万程度でボーナスもない会社でした。条件提示された金額は思ったよりも高かったので入社時から満足です。また、年俸制なので月に入る金額が高いです。給与アップは年に…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはできる人が行うという雰囲気だと思います。子どもがいたり用事がある人がいれば周りがフォローしてくれていると感じています。立場が上になると難しい部分もあります…続きを読む

福利厚生

今の会社で働き始めて、初めて確定拠出年金制度を使用し始めました。自分の運用次第で退職金が変わるということで国が勧めている制度ではありますが、今までの会社では取り組んでい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署・上司による部分が大きいです。私がいる部署はどちらかといえば営業のフォローであるため、売上に関する上からの圧力は多少程度で済みます。ただ、営業の方々に関しては直で圧…続きを読む

ティラド

年収・給料：600万円前後

共働きで子どもを育てている家庭ですが、毎月の支出は私の稼ぎでまかないきれていません。貯蓄や投資で教育費を準備する為にまだまだ年収を上げないといけないと感じています。月3…続きを読む

ワークライフバランス

月30～40時間の残業と夜勤をしており、家族と一緒に朝ご飯を食べる事もなく、帰宅すれば家族は就寝しています。夜勤から帰宅すれば家族は学校・幼稚園・仕事に行ってしまってい…続きを読む

福利厚生

以前はテーマパークの優待や保養所の利用がありました。インフルエンザワクチンの補助、家族手当もありました。しかし、優待や保養所は利用者が少ない事を理由に廃止され、ワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義を理解していない為、回答に困りますが、離職率は高い印象があります。特に若年層の離職率が高いように感じられます。新型コロナウイルス対策のマ…続きを読む

グラフテック

年収・給料：350万円

初任給の段階で21万円をいただけており、さらに住宅手当もあったため、比較的に余裕のある生活ができておりました。2年目には5000円も昇給があり、仕事へのモチベーションに…続きを読む

ワークライフバランス

私はこの会社に入社してから月の残業時間が3時間を超えたことは一度もなく、プライベートを充実させることができておりました。部署全体で残業時間をゼロにする目標を立てていたた…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制によって自分の体調や気分に合わせて出勤時間を調整することができました。また、フレックス休暇も導入しており、業務に支障がなければ1年の間で好きな時期に長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業である理由は主に「残業時間の短さ」と「人間関係の良さ」の二点で説明できます。まず、残業時間の短さについてはとにかく残業が少なく、多くなってしまった場合には業…続きを読む

浅野屋

年収・給料：200～299万円

高校卒業と同時に入ったので、高収入を望んでいたわけではありません。入社後１年間は満足な金額を頂いていました。しかし、2年3年と任される仕事が増えるにつれ、昇給がほとんど…続きを読む

ワークライフバランス

どの会社でもあることだと思いますが、「残業は仕事ができないからだ」という風潮があり、残業代を全額貰っている人はほとんどいませんでした。サービス残業は当たり前だという空気…続きを読む

福利厚生

福利厚生は保険料などの基本的なものはしっかりついていたので、そこは安心しました。年中無休で営業しているので社員旅行などはもちろんなく、新年会や忘年会も簡易的なものだけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全ワンマンな経営です。現場の意見はなかなか本部までは届きません。たまに本社のお偉いさまが来られますが、「こうしろ」という指示するだけで現場の意見は聞いてもらえず、きつ…続きを読む

コム・デ・ギャルソン

満足している点：福利厚生

現在17年目になりますが4年前に出産し育児休暇をとってました。以前は社員として時短での勤務が認められてなかったのでアルバイトとして3ヶ月戻りましたがその後社員として在籍…続きを読む

不満な点：年収・給料

今現在は時短で勤務しているため何も求めていませんが12年間店長業をしてましたが、お給料がほとんど上がりません。新人のスタッフとほとんど変わらないお給料で責任のみ追加させ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方から見るととても悪いことも多いですが、お客さまが言っている。百貨店から意見がでているということにはとても敏感ですぐに対応されます。残業や手当などもしっかりついて…続きを読む

共和レザー

年収・給料：450万円

残業をほぼ毎日2時間ほどしていて休憩もろくに取れていないと言っていました。二交代制なのに突然三交代になったり、生活リズムが崩れる様子を見ているので、もう少し手当などを増…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は月に一度ほど取っていますが、日々の疲れが溜まりすぎていてほぼ寝て終わってしまいます。二交代や三交代で働いている為、子ども達や私とは生活時間が真反対になることも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。次の日の出勤時間が突然変わったり、従業員がよくわからない理由で当日欠勤をし、その穴埋めで真面目に働いている人が無理をしているからです。上司はこ…続きを読む

カネコ種苗

年収・給料：350万円

給与が安定していて下がることがないので満足しています。コロナ禍でもほとんど影響を受けない業界なので安心できました。休日出勤や残業に対してもきちんとお金を出してくれる良い…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期でなければ有給は自由に取得できるようなので、家族のイベントのある時は必ず休みを取ってくれます。また、カレンダーの休日と繋げて連続休暇になるような日は会社が入出荷を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。安定したお給料と手当はパートナーとして大変ありがたいです。家族のイベントにも必ず参加してくれることは特に嬉しい環境だと感じます。わがままを言え…続きを読む

やまぜんホームズ

年収・給料：450万円

固定給から歩合給への改定の進め方がむちゃくちゃでした。社員にとってはただただ損しかない改定を事後報告的に進められましたが、一部の社員が強硬に反対すると例外扱いで応じ、そ…続きを読む

ワークライフバランス

会社の業績そのものが下降中なので、営業は基本的に暇な状態が慢性化しています。その暇な状態で固定給が支給されることはある意味美味しいです。口には出しませんが、そう感じてい…続きを読む

福利厚生

基本的に社員にメリットとなる福利厚生はありません。社員旅行費用として毎月3000円を積立しています。今はコロナで行けないので1年分まとめて返金にはなります。社長の誕生日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。悪い点はもちろん多数なんですが、いわゆる中小企業であればこんなもんかなとも感じます。むしろ、もっと酷い会社の方が多いのではとも思うのでどちらともいえません。表面的にはホ…続きを読む

ユタカ工作

年収・給料：300万円

仕事内容の割に給料は安く感じられました。管理監督という立場は中間管理職のような職業なので、目上の作業員に指示を出すことへの気後れを感じました。元請けからの無茶な対応を迫…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートの境目が曖昧でした。工場内の自分のテリトリー内での不具合に関しては24時間対応で、呼び出しや突発工事の対応をしなければいけない状態でした。プライベート…続きを読む

福利厚生

各種社会保険や厚生年金等のシステムはしっかりと整えられておりました。2年に1回ですが社員旅行もありました。その点ではしっかりとした福利厚生をされていたと感じます。有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日・夜間の突発呼び出し、徹夜、急な仕事変更や書類の作成などの仕事が多かったです。世間一般的なワークスタイルとはとても思えませんでした。また、自分のテリトリー外の社員と…続きを読む

オーエスジー

年収・給料：610万円

ベースとなる給与は業界内で平均的な方だと思いますが、手取り額は交代勤務のある製造部門は高いです。全社的な満足度は従業員数の高い比率を占める製造部門の声が大きく、労働組合…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ騒ぎによって多くの会社が働き方の変革を余儀なくされましたが、この会社もテレワークの推進や無駄の排除などによって業務効率化が進められています。残業は職種によって指定…続きを読む

福利厚生

毎日必要な給食補助、作業着の補助、職場環境の整備がしっかりしています。持株会、財形貯蓄、退職金制度などもあります。運動で汗を流したい人は社内スポーツジムの利用が可能です…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員を大事にする社風を掲げています。上司と部下の関係性は絶対的な主従関係というよりは互いに意見を言い合える風通しの良い職場が多いと感じます。労働時間はしっかりとタイム…続きを読む

誠和

年収・給料：360万円

その当時の大卒の平均的なお給料であったと思います。仕事内容と報酬のバランスについて、大卒で初めて働いた会社なので比較対象がなかったこともありますが、不満を感じた事はそこ…続きを読む

ワークライフバランス

当時はみなし残業制でしたが、上限時間以上は残業していました。しかしながら、当時は仕事のやり方がわからず、今考えれば時間を費やしすぎた時もありました。それも必要な時間だっ…続きを読む

福利厚生

特に不満を感じたことはなかったです。当時は住宅補助が一万円ほど出ていたと記憶していますが、それも助かりました。周年記念でハワイ旅行に家族含めて安く行けたりもしました。運…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良い意味でも悪い意味でも同族意識のある部分はあり、人によっては不満を感じる方もいらっしゃいました。しかし、私自身は大切に育てていただいた実感があるため、ブラックだと感じ…続きを読む

THK

年収・給料：400～499万円

転職活動の際に提示されていた金額とは大幅に異なり、結果的に以前の職場で稼いでいた年収よりもかなり下回ってしまったことに旦那共々かなりの不満を感じています。また、上司から…続きを読む

ワークライフバランス

年収が低いにも関わらず、平気でサービス残業を強要させられる会社です。現在はコロナ禍で在宅勤務をしていますが、そのせいか上司からは残業申請をしないように圧力が掛けられてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員登用時に提示されている金額よりも実際の年収がかなり低くなってしまっていることや、同じように転職組で不満を持っている方が他にも複数いることを…続きを読む

ブラザー工業

年収・給料：700〜799万円

ありがたいことに、同世代のサラリーマンより比較的多くのお給料を頂けていると思います。残業や出張など時には大変なこともありますが、働いた分だけきっちりとお給料が出ます。基…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期により多い時と少ない時がありますが、多いと言っても終電ギリギリのような、度が過ぎた残業時間はありません。また、時期によっては頻繁に定時退社できる日もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時退社の曜日があり、残業代はきっちり頂け、休暇も取りやすいなど、福利厚生の面でとても充実しているところからホワイト企業だと感じます。また仕事…続きを読む

コカ・コーラボトラーズジャパン

満足している点：福利厚生

健康保険組合にポイント制度があり、ポイントは薬、人間ドッグの補助にもできるが、旅行費用などに充当することもできる。ポイントは1年毎に付与されるので2年に1度くらいには旅…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度において、正当な評価が十分行われていない。職種と職能が連動しているので、技術、スキルがアップしても職種、ポストが空いていないと昇給することがない。また、評価にお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表面上は違法残業防止などを行っており、セクハラ、パワハラなどを防止、懲戒するシステムも確立しています。違法となるような行動を行うと懲戒となることがはっきりしているので見…続きを読む

日立建機

年収・給料：500〜599万円

関東圏とはいえ、茨城県ではかなりの高収入だと思います。また、今後年齢・経験が上がっていくにつれ、収入アップの見込みも十分にあります。主人の先輩に聞いたところ、30代中盤…続きを読む

ワークライフバランス

毎週金曜日は、基本的には定時退社推奨日となっており家庭の都合がつけられやすいです。年次有給休暇の取得もかなり積極的に奨励されており、一ヶ月に一日以上休みを取っているペー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なによりも福利厚生が魅力的です。先ほど記載した家賃補助の他に、扶養範囲内で働く配偶者がいる家庭には扶養手当として月12,000円支給されており…続きを読む

奥本製粉

年収・給料：400〜499万円

安定した収入が望めていることが一番の理由です。お給料も少しずつですが、アップしていますので、今後の期待もあります。ただし、欲を言えば、もう少し仕事の評価をしてくれる体制…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に決算期以外は、残業もありませんし、定時で帰宅しています。また、有休もこちらから「この日にとって欲しい」とお願いすると、よほど忙しい時期でなければ、すんなりとって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料が安定していて、休みが摂りやすく、残業も少ないという点を持ってみてもホワイト企業、素晴らしい企業というべきだと思います。また、人間関係も…続きを読む

ダイハツ工業

年収・給料：800〜899万円

年齢に対してそんなものだろうと思っています。夜勤や休日出勤もあるのでその分の手当が大きいです。無くなったら給料はだいぶん下がります。基本給がそんなに良いとは思いません。…続きを読む

ワークライフバランス

残業ははっきり言って多いと思います。帰ってこないときはいつまでも帰ってきません。１１時過ぎることもあります。工場勤務なので朝が早いですし、おなかをすかせて帰ってきます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私（妻）が妊娠中に何度か急に休みを取らないといけないことがあったのですが、そういったときも有給や代休を消化してくれましたし、今は男性の育休も推…続きを読む

ダイキン工業

年収・給料：700〜799万円

同じ年齢層のメーカー勤務として考えると、高めのお給料をもらっていると思います。しかし裁量労働制となっており、裁量労働制に対する手当てはもらっていますが、忙しい時にいくら…続きを読む

ワークライフバランス

年休の有給休暇が20日あり、年休を結構取りやすい環境のようで、こまめに休みを取っています。そのおかげで平日旅行に行く事が出来ました。また、決まった時間の出社ではないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みがきちんと取れていますし、残業もそこまで多くないためです。勤務時間も自由がききます。職場の人間関係も悪くなく、上司とも良い関係が維持出来て…続きを読む