サンマルコ食品

年収・給料：260万円

ボーナスは夏も冬もきちんと出ていましたし、基本給も他の道内の中小企業に比べれば良い方だったと思います。ただ、私のような開発ではなく製造部（工場で働く正社員）は基本給が低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は30分以上しないと申請できませんでした。しかし、私の所属していた開発部では、多くても月20時間いくかいかないかくらいだったので、そこまで大変ではありませんでした。…続きを読む

福利厚生

ホテルに割引で泊まれたり、札幌ドームの年間シートを会社で取得していて無料で観戦できたりしましたが、住んでいる場所が遠いと利用しにくく、実際に恩恵を受けていた感覚はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるところがかなり大きいかと思いますが、ボーナスもそれなりに貰えますし、休みもそれなりに取れます。今の社長が「休日出勤のある会社はブラック企業だ」という考えですの…続きを読む

ダイヤモンドコミュニティ

年収・給料：428万円

仕事量に対しての給料は満足していますが、もう少し頂けると嬉しいです。賞与に関しては毎年変動するので、最低でも一ケ月分は欲しいと思います。税金が上がる中、毎年昇給してもら…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、仕事が終わってからプライベートの時間が充実できる点は満足しています。残業があったとしても残業代として支払われています。仕事は自分で受け持っているマン…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はもちろんのこと、残業代は全て頂けていますので満足しております。通勤費も全額支給ですし、住宅手当も頂けています。健康診断も毎年実施され、全て会社負担でやって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間は8時間で残業をしてもしっかりと支払われている点と、最低限の社会保障もあって賞与も頂けていますのでホワイト企業だと思います。その他、仕事の環境もとても良く、特に…続きを読む

東京ヤクルト販売

年収・給料：220万円

無理なノルマはないと言いつつ、常にノルマがありました。それを達成するためには残業するしか手立てがなく、その際は手当がつきませんでした。休日等も出勤したりしていましたが、…続きを読む

ワークライフバランス

仕事にかなり重きをとられるので、家庭を大事にしたいという気持ちは我慢せざるを得ませんでした。時短勤務だと言いながら仕事内容は正社員の方と同様にあるので、名ばかりの時短勤…続きを読む

福利厚生

有給休暇を申請しても仕事量が増えるので、休暇中にもかかわらず出勤していました。他の先輩方も「有給なんて言いながら仕事出るしかないもんな」と言っていたので、皆そうだったよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業は当たり前、有給休暇は名ばかりで実際は要出勤でした。以前、先輩が残業手当の申請をした際は、上司の方から「そんな申請、初めて見た」と言われたそうです。残業して…続きを読む

クラン・アライズ

年収・給料：240万円

当初予定していた年収・給料イメージでは、資格習得を頑張れば半年以内に給料が大幅に上がるように説明されていましたが、実際に仕事が始まったら学習する暇はありませんでした。S…続きを読む

ワークライフバランス

収入以前の話になりますが、全体的に体育会系のノリが強く、プライベートでも休日の参加を求められるイベントがあります。そのイベントに参加しないとSESという業種に共通してい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は通勤手当くらいです。後払いなので最低賃金の給料から実費で払っていく必要が度々ありました。育児休暇や帰社会での食事会、バーベキューなどの社内イベントもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自身も多くの企業と面接をした中で選んだため、表面上はとても社員想いのホワイト企業に感じました。しかし、入社後にその対応は一変し、新入社員との面接や中途採用が毎週、毎日行…続きを読む

JAマインズ（マインズ農業協同組合）

年収・給料：300万円

基本給にはあまり満足していませんでしたが、ボーナスには満足していました。基本給は毎年少ししか上がりません。基本給は3年目で手取り20万円と、平均的か少し少ない額だと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと感じていました。始業は8時45分で終業は17時でした。組合の決まりで週に1日必ず『ノー残業デイ』という定時で上がる決まりがありました。部署に…続きを読む

福利厚生

女性の産休・育休は取得率が高いと思い、福利厚生には満足しています。産休に入る前も部署の職員同士で仕事分担の共有を行い、負担が多くないかを確認し合える環境でした。また、育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の雰囲気は非常に良く、プライベートでも交流がある人が多くいました。定時に上がれる雰囲気も良かったです。年に2回、本店から各自の働く環境についての質問や要望を記入する…続きを読む

フルラジャパン

年収・給料：400万円

ストアマネージャーとしては相場の給与だと思うので、特に給与に関しては不満はありませんでした。ただ、残業やミーティングや連勤等も多く、ストアマネージャーとしてクレーム時の…続きを読む

ワークライフバランス

普通の会社員としては問題ない業務量でしたが、ストアでは常にお客様に見られている状況なので、日によっては気持ちが内に籠ってしまい、疲労が激しい時もありました。責任者として…続きを読む

福利厚生

入社してから結婚して育児も始まったため、産休や育休の相談に快く乗っていただき、本当に気持ちが楽になりました。私が抜けている間は別の派遣の方が頑張ってくれていたようで、産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく風通しが良く、提案や相談がしやすい環境でした。本社の人達も良い方ばかりで、いつもサポートしてもらってとても働きやすい職場でした。福利厚生もちゃんとしていますし、…続きを読む

エフティコミュニケーションズ

年収・給料：800万円

お金は稼げるようになりましたが、社内環境はあまり良くありません。配属拠点で事務所の雰囲気が全く異なります。営業職なので販売実績が全てということはわかりますが、実績が悪く…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制度で44時間はすでに給料に入っているため、入社1年目にしては他の企業に比べて給料は少し高いように思えます。ただ、その時間があるために定時で上がれることはまず…続きを読む

福利厚生

物足りなく感じます。給料が高いのも確定拠出年金が給料に含まれているのとみなし残業代が給料に含まれているからです。家賃補助、通勤補助は出ますが、他の企業に比べると少し少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部長以上の職位の人たちからのプレッシャーが凄いので、売り上げ数字が悪ければ平気で罵倒されます。トップダウンの会社なのでメンタルが弱いと続きません。そのため、人の出入りは…続きを読む

マネックス証券

年収・給料：900万円

難しい金融商品に関する知識がなくてはなりません。また、証券外務員や内部管理責任者という資格登録しないと業務そのものに就けません。通常業務の他、法令遵守等に関する知識も定…続きを読む

ワークライフバランス

シニア枠での中途採用でしたので、ある程度自身の都合・裁量で一日のスケジュールを組む事ができ、働きやすい会社だと思いました。特段の不満はありませんでした。商品によっては日…続きを読む

福利厚生

フィットネスクラブ等の月額費用の補助をはじめ、上限や業務に関連するものという制約がありますが資格取得のための講座費用等に関する補助がありました。会社が定めた資格を取得し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠に関しては36協定を一応遵守していました。勤怠管理システムもしっかりと稼働してました。経営陣に対して気軽に物申す事ができる環境でもありました。産業医との面談も月に一…続きを読む

レバテック

年収・給料：75万円程

10年前の時給のままストップしています。10年前は確かに時給が高い方でした。しかし、10年も経てば周りの会社のパートの時給はどんどん上がってきて、気づけば安い方になって…続きを読む

ワークライフバランス

パートなので正社員とはまた違いますが、残業はほぼありません。毎日時間ピッタリに帰宅することができます。子供のお迎えや仕事終わりの待ち合わせ時間などにも遅れることがなく、…続きを読む

福利厚生

正社員とパートの待遇の格差が激しすぎます。正社員の場合は給与も比較的良く、住居手当などの福利厚生も良い方だと思います。頑張ったら頑張った分だけボーナスに反映されるので頑…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は安いものの、休日出勤などは絶対なく、土日祝日はしっかりと休みを取ることができます。仕事がどうしても終わらない場合は残業をすることもありますが稀で、残業したとしても…続きを読む

建デポ

年収・給料：約400万円

実際に勤務してみると大変な事ばかりで結構辛いです。店舗オペレーションに対しての従業員の人数がギリギリで、個人にかかる作業の負担がかなり多いのでかなりストレスが溜まります…続きを読む

ワークライフバランス

早番、遅番のシフトがあり、早番の時はほぼ定時で帰るのは難しいです。なし崩し的に残業になってしまいます。従業員の残業に対しての意識が個人個人で違う為、無駄な残業も多いです…続きを読む

福利厚生

正社員だけでなく契約社員、パート社員の社会保険もしっかりしているので満足しています。その他、飲み物の提供一時金の給付、非正規雇用の契約社員、パート社員にも賞与がでている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかりとついており、ハラスメント等もないように感じるので良い会社です。ただ、元々はLIXILが作った会社で、LIXILの社員の方も多いのでプライドの高い方が多…続きを読む

本永病院

年収・給料：300万円

仕事内容に対しては物足りないと感じます。サービス残業は当たり前で、一日平均30分から1時間はサービス残業でした。残業代支給はなく、申請も一度もしたことがありませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

休日は決まっており、木曜日と日曜日が休診日でした。そのため、木曜日と日曜日はお休みをしていました。祝日も同様に休診日であり、まとまった連休があるのもメリットでした。しか…続きを読む

福利厚生

福利厚生が十分であっても、満足して就業できない以上は福利厚生に満足するということはないと思います。実際に福利厚生は充実しており、休日は年間120日以上、賞与は4カ月近く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業している大半の方はブラックな人材です。陰口や悪口は平気で言います。新人いびりも強くあります。そうした点でも若手を育成するような環境ではないと思います。成長しきれず経…続きを読む

航空保安事業センター

年収・給料：280万円

交通インフラに関わる業種であるため、食いっぱぐれることはない代わりに急激に伸びることもありません。現場の上司や本社の役員も贅沢ができていないようで、ベースが低いにもかか…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制勤務でしたが、シフト発表段階で時間外勤務や休日出勤が前提となるシーズンがありました。時間あたり何人配置といった形式でクライアントと契約しているため、人員が必要配…続きを読む

福利厚生

地方から就職してくる方が多い都合上、独身寮などが充実しています。独身寮も2～3人で共同生活して折半するケースや、1人でワンルームに入るなど、入所時に選択することができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かと問われるとブラック企業寄りかなと感じます。職員の平均年齢が若く、入れ替わりが激しいというところからそのような印象を持ちました。およそ毎年8…続きを読む

鳥居薬品

年収・給料：600〜699万円

家族2人で住むには十分な広さの部屋に安く住むことができています。福利厚生も充実していてお給料も多少変動はあるものの一般の人と同じ位は頂いています。休日出勤もあまりなく休…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業が多かったり遅くなったりすることもありました。しかし、昨今の時代の流れとともに定時で帰る日が設定されていたりと残業に関しての考え方も随分とかわってきています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みもしつかり取れている点です。又労働組合もしっかりとしているので給料Upの問題、働き方の関しての問題についても話し合いがなされていて常に働き…続きを読む

総合メディカル

年収・給料：400～499万円

働き方に見合った年収だと感じています。どこの薬局もそうだと思いますが、仕事はシフト制で有給などある程度の融通も利きます。もちろん繁忙期は大変ですが、その分やりがいもあり…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業になることがあります。そればどこの薬局でも多かれ少なかれあると思うので特に不満はありません。前述のとおり仕事はシフト制なので、事前に申請すれば早番の希望もだ…続きを読む

福利厚生

年間の上限額はありますが、処方箋をもっていけば薬代がただでもらえます。また同じ家に住んでいる一親等の家族も同様に薬代が無料になります。この制度は独身で両親と暮らしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務内容にもやりがいがあり、年収も業界内の平均はもらえていると思います。その上でしっかりとした福利厚生もあるので、ホワイト企業だと思います。繁忙期には残業はありますが、…続きを読む

リシュモンジャパン

年収・給料：600～699万円

外資系に多いかもしれませんが、入社してからお給料はあまり上がりません。昇級しても業務エリアが多くなっても、ほとんど変わらない印象です。合わない人はすぐに退職するので、元…続きを読む

ワークライフバランス

ブランドにより異なる事情はあると思いますが、以前は残業も非常に多かった記憶ですが、数年前からワークライフバランス改善に会社として本格的に取り組むようになり、かなり改善さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、この会社で充実していると感じたことはあまりないかもしれません。不満に思うほどではありませんが、自社製品のディスカウント以外で、福利厚生として思いつくも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブランド業界の中ではホワイトな方だと思います。たまに人事的な話でブラックな話も聞きましたが、総じて他の（特に規模の小さな）ブランド企業に比べればかなり良い方ではないかと…続きを読む

興亜第一交通

年収・給料：300万円

給与形態は歩合制である為、自分の体調や生活に合わせて働く事も出来ます。たくさん給料が欲しければ一生懸命働いて稼ぐ事も出来る半面、病気やケガで働けない時などは給料が減って…続きを読む

ワークライフバランス

歩合給なので定時で売上があれば上がっても構いませんし、売上がなくても私用で定時で上がりたければ上がることができます。もっと売上が欲しければ、決められた時間内であれば自由…続きを読む

福利厚生

売上に応じてボーナスも出ますし、冬には燃料手当も出してくれます。花見や忘年会も会社持ちで行ってくれますし、ゴルフをやる方でしたらゴルフコンペもあります。ただ、通勤手当や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間も融通してくれますし、無理な残業もありません。管理職と事務員さんも非常に親切でとても働きやすい環境です。仕事やプライベートで…続きを読む

社会福祉法人コロロ学舎

年収・給料：約350万円

学生時代の友人に比べれば初任給はもらっていたようですが、仕事内容が肉体的・精神的にハードすぎて額面と見合っていないように感じられました。シフト制で早番、遅番、夜勤と分か…続きを読む

ワークライフバランス

新卒のうちは生活支援以外に任される仕事も少なく、残業はほとんどなかったように思います。しかし、3年目以降の先輩方や上司の方を見ていると、業務時間外に書類仕事や会議をやっ…続きを読む

福利厚生

近年残業に厳しくなり始めたらしく、申請すれば残業代はきちんと支給されました。しかし、業務時間中は書類仕事をする時間がないにもかかわらず、「あまり残業をするな」と上からお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コロナ禍の去年はほとんど行事がなかったため、大きく問題だと思うことはなかったのですが、合宿や旅行会、山登りなどの行事があったときにブラック企業だなと強く感じました。ハー…続きを読む

ヘルシーフード

年収・給料：420万円

年齢による給与の決まりがあり、若くても多く給料がもらえるような企業ではありません。給与の上がり幅も大きくなく、年1回の改定で4500円/月程度なので、年収としては多く上…続きを読む

ワークライフバランス

作業量は自身のペースで調整できるので、忙しい日やゆったりな日などの調整ができます。残業はみなし残業制度で45時間/月となっていますが、平均は20時間程度だと思います。忙…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はついていますが、家庭をもつ方に対しては補助が少ないと感じています。現状ある制度は交通費支給、制服支給、ベネフィット・ステーション程度です。制服支給はと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一言でいうと「ぬるい会社」です。ミスをして悪目立ちをしなければ誰にも咎められず、自身で調整できるのでホワイトと感じています。出勤時間の縛りや社内のくだらないルールはあり…続きを読む

コーセーアールイー

年収・給料：500万円

契約を取った際の歩合は高かったです。営業での契約を取れた月の給料は高いですが、不動産の営業では頻繁に契約を取ることは難しく、固定給だけでは生活は厳しい状況でした。ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職だから仕方ないのかもしれませんが、休日だろうとお客様が困っている時やお客様から呼ばれる事も多々ありますので、遠出の外出は難しかったです。また、契約を取れない月は先…続きを読む

福利厚生

不動産会社なのに住宅手当もなく、挙句の果てに通勤手当も満額は出して頂けませんでした。通勤手当も会社に対してなぜ出ないのかと何度も相談させて頂いていましたが、返ってきた答…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由はプライベートの時間が全くないということです。朝も始発から、終わりは終電まで毎日仕事をして、体調を壊しても出勤させられます。上司はパワハラをする人間しかいませ…続きを読む

陽だまりの会

年収・給料：96万円

収入は関西圏では一般的な額なので概ね満足です。自分の身の回りのものはお給料で十分買うことができます。ただ、ちょっと贅沢をしようと考えたり、どこかに気分転換に旅行にいくと…続きを読む

ワークライフバランス

体調や事情に合わせてシフトを変えてくれたりといった融通が利くので、とても働きやすかったと思います。この仕事は仕事内容自体はとても面白いという訳ではありませんが、和気あい…続きを読む

福利厚生

アルバイトやパート社員を含めて交通費を支給してくれるのでとてもありがたいです。どのような雇用形態であっても、社員が一人一人働きやすいように全面的に気を配っていることが雇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にストレスを感じることがなくとても働きやすいので、毎日シフトを入れて働いています。もちろん親の扶養に入っているので収入の上限がありますが、ぎりぎり限度まで働くこと…続きを読む

マツヤ

年収・給料：280万円

基本給が低く、年齢や家族構成などに関しても他の会社では当たり前についてくる手当は皆無です。その代わりに販売の手当がもらえますが、運の要素がかなり強く、実力と実績のある人…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は出ませんが、当たり前に残業が発生します。お客様相手の仕事なので定時はまずないことと、休日出勤をすることも年に何回かはありました。年間休日も100日を下回っており…続きを読む

福利厚生

雇用保険や健康保険のような基本的な法定福利厚生はありますが、それ以外に何か特別な福利厚生があるかといえばありません。福利厚生に関しては大体どこの会社も似たようなものなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定番のノルマに対する絞めつけが強いことや、それに対してこちら側の対策や提案は一切通らず、だからといって上からの具体的な案は皆無という状況がどこでも見られました。一部の善…続きを読む

枚方国際ゴルフ倶楽部

年収・給料：340万円

面接の際に「キャディー未経験、ゴルフ未経験です」とお話ししたら「きちんとフォローしますので大丈夫ですよ」と言っていただき、安心して働くことができました。キャディーさんが…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆる残業はありません。早い日だと午後13時頃、遅くても14時半頃には上がれます。お客さんからいつもビールやお菓子をいただくので、それで更衣室で宴会を開くこともありま…続きを読む

福利厚生

飲み会こそありませんでしたが、元々自分は会社の付き合いが苦手だったので、忘年会や暑気払い、社員旅行などがなかった点は逆にとてもありがたかったです。有給については、休日の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。帰りの時間は早いですし、もし遅くなったりお正月に出勤するときは特別手当をいただけたので、働いていて不満に思う点は全くありませんでした。社員食堂も全員が同じ料金で使えます…続きを読む

二日市グリーンホテル

年収・給料：220万円

やはりアルバイトなので給与は時給制ですし、その水準は低いです。それは最初から分かっていたことではありますが、いざこの生活に慣れてくるとやはり給与の面での不満は出てきます…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトでも残業が当たり前という会社が多くある中、ここは残業は全くありません。むしろ、日勤・夜勤の後任の担当者が来た時点で早く上がるなど、残業についてはまったく不満は…続きを読む

福利厚生

一番大きいのは社会保険未加入ということです。個人経営のビジネスホテルなので「社会保険の加入は任意」と定められているので違法ではありませんが、世のほとんどの職場では、いわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは、やはり法に触れるレベルの悪事がなされている会社との線引きができるのではないでしょうか。理不尽なパワハラ、セクハラ、いじめなど。それがないのであればブラ…続きを読む

宮代商事 浅草 茶寮一松

年収・給料：430万円

入社後3ヶ月位はとても良かったのですが、慣れてくると勤務時間が多くなり、残業代もありません。多岐にわたる業務をすることが日常的になってしまい、責任も大きくなりました。そ…続きを読む

ワークライフバランス

新しく入社してきてもどんどん辞めてしまう状況でした。人手が足りない分を在社している従業員で対応していくという悪循環で勤務時間は大幅にオーバーし、休日も人手不足で休みづら…続きを読む

福利厚生

社会保険だと思っていましたが、実際は料飲組合の国民健康保険でした。厚生年金は引かれていましたが、市県民税は自分払いでした。具合が悪くて入院したとしても、会社はおろか保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一言で言えば、社員を全く大事にしていない。経営者の機嫌や感情で毎日左右されていました。最終的には私も精神的にも体調も壊してしまい、辞めることになりました。辞めるまでに3…続きを読む

長府工産

年収・給料：550万円

営業成績がほとんど反映されません。基本的には年齢に比例して給与は上がっていきますが、40歳頃を目処に頭打ちします。もちろん役職が上がっていけば話は変わりますが。労働時間…続きを読む

ワークライフバランス

会社の携帯は土日も持っておかなければならないため、電話があると対応する必要があります。また、営業は顧客先を訪問する数が重要視されるため、提案資料や必要書類の提出は基本的…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては格安でジムが使えたりできるようですが、コロナ禍で停止しています。普段の仕事に追われて活用することは難しいです。営業活動に対する手当は充実している方で、宿…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間が長かったり、会社がアナログ過ぎて不要と思われる仕事は正直多いですが、給与面は同業界の中では安定しており、家族がいる社員からすればどちらかと言うとホワイト企業側…続きを読む

ネオス

年収・給料：300万円

仕事内容としては覚えるまでに多少の時間を要しますが、覚えてさえしまえば同じ作業の繰り返しなので誰にでも出来る仕事です。そういう意味では給料は妥当な金額であると思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いので決してワークバランスが良いとは言えないと思います。ただ、担当する自動販売機は個人で固定している（営業所による）ため、月に1～2回程度なら平日に休むことも出…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしています。有給も取らせてくれます。しかし、個人の担当している自動販売機を他の人がまわってくれる訳ではないので、有給をとっても他の日の仕事が増えるだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なんといっても残業が多いです。それでいて労働基準監督署に目をつけられているため、見なし残業以上の残業は絶対に許されません。それでもやることはとにかく多く、とても時間以内…続きを読む

トヨタカローラ姫路

年収・給料：400万円

営業職なのでやればやるだけの給料が出ることは満足していました。しかし、トップの営業よりも役職がつくと給料が下がる点や、自動車を売った時より保険を新規で取ってきた時の方が…続きを読む

ワークライフバランス

出社時間は他の企業と比べて遅いため、朝早く起きなくてもいい点は良かったです。しかし、退社時間は9時頃が多く、その点は残念でした。休みも希望で出せて基本的にはしっかりと休…続きを読む

福利厚生

当時は給料から色々と引かれて手取りは少ないと思っておりましたが、強制的に積み立てがされていたり、社会保険も強制加入でしたので実際に払っている金額は少なく、社員のことをし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の特徴である時間外労働は捉え方次第ですがありませんし、売上に対して高圧的なことを言われることもありませんでした。給料もしっかりと支払われ、総務部の方も知識が…続きを読む

光建設

年収・給料：400万円

前職では仕事量も今の3倍くらいの量がありました。残業もかなりありましたし、家族サービスをする時間など到底ありませんでした。家に帰れば家族は皆寝ているような生活が嫌でした…続きを読む

ワークライフバランス

私は現在、現場施工管理を担当させて頂いております。まだ勤めて4年なのでわからない事がまだまだたくさんありますが、困っている時には上司がすぐ助っ人に入ってくださり、現場の…続きを読む

福利厚生

通勤費用は全額支給、家族手当も出ますし、アパートに住む際には住宅手当がでます。社会保険も完備されているので本当に良い会社だと思います。住宅手当が出る会社は田舎だとあまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業するとした分が全額支給されます。休みも124日くらいあり、人間関係も良好、給料も悪くはないと私は思っています。会社自体が従業員の家族を大事にしてくれているので本当に…続きを読む

EZO CONSULTING GROUP

年収・給料：340万円

月給に関しては十分でしたが、ボーナスについては規定があるにも関わらず支給されませんでした。会社の売上実績に応じて変わることは入社時に説明を受けていましたが、社員全員が会…続きを読む

ワークライフバランス

私は総務部で、事務職以外にも広報、人事、労務などの多岐にわたる業務を行っていました。業務時間内にほぼ毎日終わらなかったので毎日残業をしていました。営業の補佐で3時間以上…続きを読む

福利厚生

設立まもない会社だったこともあり、福利厚生はほぼ何もなかったです。私が入社してから女性社員向けに作った福利厚生で『月1回のネイル費用負担』というものがありました。それに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与の昇給、減給、ボーナス支給の規定が曖昧です。それに伴って会社の業績も不明だったので、さらに不安が大きくなる原因でした。異動は社長の一声で突然行われる点も同じく、社内…続きを読む

筑邦銀行

年収・給料：350万円

ボーナスの水準はよかったものの（当時は基本給の290%は出ていたように思います）、毎月の給与はとても労働時間に見合ったものではありませんでした。今でこそ働き方改革などで…続きを読む

ワークライフバランス

残業がつく日数が決まっていました。週単位で「今週は誰々さんが残業ね」と残業担当の社員が決定する仕組みです。もちろん、付き合い残業などは当たり前ですので、皆で最後まで残り…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一貫として、「メモリアル休暇」「連続休暇」「リフレッシュ休暇」たる有給制度がありました。メモリアル休暇は自分の誕生月に1日の有休、連続休暇は年に一度5日間の連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は分かりません。私が在籍していた2000年代前半は間違いなくブラック企業でした。企業には従業員組合というものがあります。従業員組合とは、会社のそのような不適切な仕組み…続きを読む