NCS＆A

年収・給料：900万円

コンピューター関係の会社ということもあり、恒常的に残業が多く発生します。一般職であれば残業代がもらえるため、一定の稼ぎが増えることとなりますが、管理職は残業代が出ないた…続きを読む

ワークライフバランス

コンピューター関係の会社ということもあり、恒常的に残業が多く発生します。会社の方針としてワークライフバランスなどにも力を入れ始めたことで、有給取得を積極的に進めています…続きを読む

福利厚生

一般的な会社にある福利厚生のレベルであると思います。昔は家賃補助や家族手当などの会社独自の福利厚生も数多くありましたが、補助のもらえる人ともらえない人の不平等感が強かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働の多いコンピューター関係の会社の中で、労働時間の削減や有給休暇取得の推進を進めているため、同業他社よりは労働時間の削減に寄与していると思います。社員の定着率も…続きを読む

日本ハムマーケティング

年収・給料：380万円

仕事内容、年齢に関しては自分の仕事内容や能力にきちんと値した金額だと思います。年に一度は昇給の機会もあり、必ず昇給するシステムでした。ボーナスも評価基準が7段階に分かれ…続きを読む

ワークライフバランス

個人の持っている仕事内容によりますが、土日に会社用携帯が鳴って対応しなければならないことがあります。連休中も連絡は必ずあり、残業手当・休日出勤手当をつけるまでもない仕事…続きを読む

福利厚生

勤めていた当時は社宅制度がとてもよかったです。独身は会社にワンルームのアパートを契約してもらい、自己負担4000円程度/月で住むことができます。今はなくなりましたが、光…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は分単位で支払われていました。有給取得もしっかりと管理されていて、年度の初めに有給取得計画を提出、数か月おきに有給取得状況の確認をし、全社員がしっかりと有給を取れ…続きを読む

甲信アルプスホーム

年収・給料：400万円

営業なので成果が伴わないと給与は上がらないものという事は理解をしておりましたので、不満ということはありません。先輩方は成績に見合った年収と感じておりましたので、成果を上…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては人によって違いはありますが、成績が良くなればなるほど仕事量が多いので、残る時間は必然として出てくると思われます。その流れでただ残っているだけと感じる人も中…続きを読む

福利厚生

他を知らないので何とも言えませんが、現在私が働いている会社よりはよかったです。一般的な福利厚生はついていたかと思います。三井としての特典も多く、某テーマパークやホテルも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何をもってブラック・ホワイトかは定義によって違いもありますが、主観で言うとホワイトだと思います。営業でしたので成果がなければリーダー以外の上司からも直接呼出され、厳しく…続きを読む

パレモ・ホールディングス

年収・給料：200万円

正社員ではなかったので月収は計算できる金額でした。当時はお給料よりもやりがいなどに目を向けていたので、そこまで不満という不満は感じませんでした。ただ、メンバーが少なかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に禁止で、相当な何かがあるならば本社にメール連絡が必要でしたのでなかなか大変でした。ワークライフバランスに関してはアルバイトはそこまで酷いことはありませんで…続きを読む

福利厚生

特に良いことはなかった気がします。本当はあるのかもしれませんが、何も教えてもらいませんでした。強いて言えば、お客様に売りたい洋服の社割（2割引だった気がします）がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かの二択のみでしたら、ブラック企業ではない気がします。ただ、業務内容とこなす人数が釣り合っていない中で残業はNGとなると、一人ひとりの負担がど…続きを読む

ヤマトシステム開発

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ヤマト運輸という利用者も多く膨大なデータ量を扱う企業のため、上司陣は「社会的インフラであるヤマト運輸を根幹から支えている」という自負と熱意が強いです。また手がけた案件や…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

部署によりますが、ヤマト運輸向けシステムの特に運用部署やインフラの運用部署については、仮にシステムトラブルがあれば土日休日夜間問わずすぐに対応が必要になるため、会社を出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。24時間対応なあたりでホワイト企業と言い切るのに抵抗はありますが、強いて言うなら残業代をごまかしたり精神的な不調で休職した社員を退職させることはなく、復職プログラムをき…続きを読む

インヴァランス

年収・給料：500～599万円

入社直後は正直、転職前の職場よりも少し少ない待遇でしたが、面接の際に今の部長より「一年頑張ってくれたら今の年収は越えるようにする」と言って頂き、実際にそれを実現すること…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月42時間までは所定の見込残業というものが支払われていて、それ以上に残業した場合は別途支払われるという形ですが、実際にそれ以上に残業をしたことは月で一度も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらともいえないと言えます。良い点といえば、持ち株会の会社補助がある点や、確定拠出年金においても会社負担がある点などが挙げられます。逆にマイナスの点…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番に思いついたのが人間関係です。特に私がいる部署は全員が優しすぎるくらいいい方が揃っているので、日々のストレスは皆無です。逆にもっと皆が意見を言ってもいいのにと思うく…続きを読む

センコーエーラインアマノ

年収・給料：500〜599万円

年齢的にみたら、妥当なお給料はいただいていますが、現在の仕事量や、休みの日の出勤、出張などがあることを考えると、もう少しもらってもいいと思います。役職につくと残業代がで…続きを読む

ワークライフバランス

GWやお盆、年末年始はお休みを頂いているので満足しています。しかし、普段土日休みではなく、土曜日は出勤しております。普段の平日よりかは早く帰ってくるものの、やはり、今時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業、とも思いませんが、現在の時点ではブラック要素は少ないとおもいます。長期休みはいただけていますし、お給料もそこそこ頂いております。…続きを読む

ピーロート・ジャパン

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

輸入ワインの品揃えが豊富で、それらを実際に試飲して勉強させてもらう事ができます。テーブルワインはもちろん、グラン・ヴァンも試飲する機会はしばしばあります。そのため私は入…続きを読む

不満な点：人間関係

外資系の企業であるため、実力成果主義であります。とにかく数字を作ることが出来れば何をしても良い、という風潮で売り上げは非常に良いが人としてやってはいけないような事をする…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が非常に多く、また売り上げが目標値に達することが出来なければすぐに退職に追い込まれる為です。また、上司からのハラスメントも相談しても隠蔽されます。この会社は…続きを読む

乃村工藝社

満足している点：人間関係

上司との関係性はかなり良かったです。新入社員として入社したこともあり、仕事に対する説明がとても丁寧でした。まず仕事を振られる時はそれはどんな仕事なのか、どんな経緯があっ…続きを読む

不満な点：年収・給料

所属する場所や、上司によって大きく変わってくるのですが残業代は一定時間以上は払われないことが多いです。土日出勤、昼夜問わないような働き方が当たり前で月に1日も休みが無い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長く、残業が100時間を超えることもあるにもかかわらず、一定時間以上は残業につけられずサービス残業になってしまっているからです。会社全体としては残業時間はしっ…続きを読む

アマダ

満足している点：安定企業なところ

以前働いていた会社が倒産してしまった為、この会社に入りました。とても大きな世界的な企業ですので、コンプライアンスや社員の給料、人事面でもとてもしっかりとした会社だと感じ…続きを読む

不満な点：女性が正社員になりにくいところ

正社員の割合は、圧倒的に男性社員が多いです。女性はほぼ事務社員です。女性の正社員率が低く、契約や派遣の方が多いです。会社の取引先が工場や板金系の営業や修理なので、男性社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とてもしっかりとした会社です。社員食堂も広く、福利厚生もしっかりしています。有給休暇や育児休暇、時短勤務なども前例がきちんとあり、人事の方と相談しながら子持ちでも働き続…続きを読む

講談社

年収・給料：1000〜1199万円

子どもに普通より上の教育をうけさせることができ、年に2回くらいは海外旅行に行けるくらいいただけているので、満足いく年収だと思います。給与支払日もほかの企業と重ならないよ…続きを読む

ワークライフバランス

始業時間も遅く、帰る時間も定時プラス30分から遅めの残業で１時間くらいで、プライベートを充実させることができます。休みは希望休を連休で取ることもできるので、夏休みに長期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きやすさや福利厚生面でも、社員を大切にする姿勢の強い会社だと思います。社会的にも寄付をしたり報道や出版を通して様々な問題の解決に貢献している…続きを読む

武蔵野銀行

年収・給料：800〜899万円

完全週休二日制で年に数回連休もとれるので働きすぎという状態にならないような制度になっているところが良いです。給与的にも働きに見合った金額かと思います。また、遠方への転勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業は制限されているようで、残業しても1日2時間程度です。給与的には残業代が少ない分下がりますが、体調面などを考えるとこのくらいの残業状況が安心です。休暇に関しては、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部の上司からのパワハラに近い指導が入ることもあるようですが、残業が少ないという状況、給与の金額、福利厚生がしっかりしている、という点ではホワ…続きを読む

秋田ヤクルト販売

年収・給料：200万円未満

扶養の範囲内で働くのを条件で入社したので特段不満はないですが、やはりある程度の営業能力もなければ給料も下がってもまた復活させることができないためお客様が減ると給料も減り…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。時間給で働いていないからです。自分のその日の仕事が終われば仕事は終了です。要領よく仕事をこなせば早く仕事が終わり、家事や子供の事にも余裕を持って関われ…続きを読む

福利厚生

扶養の範囲内で仕事をしているため、福利厚生の満足等はありません。しかし、前項でのお話しましたが子育て中の人にはとても理解のある会社なので、身内の不幸などがあっても社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。わたしは社員ではないため、社員だと味わえないような大変なことがあるかとはおもいますが、はたから見ている限りで社員同士も仲良く和気あいあいと仕事をしているように見えます。…続きを読む

ヒマラヤ

満足している点：シフト制で自由度が高いところ

基本的にシフト制の勤務のため、早番・遅番の日があります。遅番の日はお昼以降の出勤もあったので、朝がとてもゆったりできます。臨機応変な対応が求められますが、突然休みになる…続きを読む

不満な点：人事異動が非情なところ

事前通達なしで、かなり遠方の配属に飛ばされるケースも珍しくありませんでした。しかも、若手から所帯持ちの方まで関係なくです。総合職採用とはいえ、社員の希望よりも会社事情を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みはきちんと取れるし、給料の支払いもしっかりしているため、最低限の基礎は出来ていると思うからです。上場企業のため、保険関係ももちろんしっかりしています。スポーツが出来…続きを読む

日本スポーツ振興センター

年収・給料：400～499万円

残業もなく、休暇もとりやすいので個人的な都合で動きやすいです。月に数日は休みをとれています。業務量が多くこなせないと思えば、上に掛け合うことで人員増を考えてくれるなど、…続きを読む

ワークライフバランス

残業する場合、業務内容を記した紙を提出しないといけないので面倒ですが、面倒だからこそ残業しないで済むよう効率的に働けているような気がします。ワークライフバランスについて…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくです。福利厚生は一般的なものだと思います。前職に比べると保養所等の提携がなく寂しいなと思います。スポーツ店の割引等もありますが使い方が分からず使ったこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。独立行政法人ということもあり、公務員と同じような働き方水準になっています。女性が働きやすく、休暇もきちんととれる、そして国の監視もあるので違法なことは絶対にありません。…続きを読む

シンコースポーツ

年収・給料：200～299万円

生活していく上では、もちろんかなり低い水準ではあるので、もう少し年収を上げてほしいところは本音としてあります。しかし、その当時の仕事内容を考えたときに、そこまでの年収が…続きを読む

ワークライフバランス

働いている施設の現場にもよりますが、基本的には休みは取りやすかったので、特に不満はありませんでした。希望を言えば、希望通りの休みを取れるように調整してくれますし、有給も…続きを読む

福利厚生

飲み会は多いわけではないので、経済的負担は少ないですし、社員旅行なども毎年ではないですがあります。研修費や資格取得費などは申請すればきちんと支払われるので、そこは大変あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なるブラック企業とは言えないですが、ホワイト企業とも言えないのでブラック企業にしました。やはり収入の面では、他企業とは大きく差が出ています。同業他社と比較しても少な…続きを読む

ときわスポーツ

年収・給料：300～399万円

思いのほか仕事が大変で、それでいて残業代はありません。休みのシフトもめちゃくちゃなのでプライベートの予定も立てづらい現状です。仕事の休憩時間も短く、あまりゆっくりしてい…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業代は出して欲しいかなと思います。繁忙期になるとほぼ残業で、全く休む余裕がありません。休憩時間も削っているのに給料は変わらずではちょっと辛いです。残業代が出な…続きを読む

福利厚生

あまり不自由に思ったことも満足したこともありません。転職した事が無いので他社と比べて良いのか悪いのかわかりません。自分が福利厚生に関してしっかり調べていないのもいけない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかどうかはわかりませんが、少なからずホワイトではないと思います。業務内容だけに関して言えばめちゃくちゃハードな仕事だと思います。やっている内容に対して割が合わな…続きを読む

ムラサキスポーツ

年収・給料：200万円未満

契約社員と正社員とでは仕事内容にさほど差がありませんが、雇用形態が違うというだけで支給される給料には大きな違いがありました。仕事内容も入社当時から大きく進捗せず、販売ラ…続きを読む

ワークライフバランス

大きな売り場の入れ替えや棚卸しの時に深夜まで残業することはありましたが、事前に通知されるため準備することができたので苦ではありませんでした。日々の業務でも閉店後に無意味…続きを読む

福利厚生

サーフポイントの近くにある系列店の駐車場は無料で使うことができました。（近くのコインパーキングは半日500円かかります）スキー場のリフト券などの配布があるので、アクショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業にありがちな超過労働や休めないといった問題はありませんでした。残業代はきっちりと支給されますし、休日出勤もまずありません。その点ではホワイト企業だと…続きを読む

住友倉庫

満足している点：年収・給料

20代の時に勤めておりました。現場管理の仕事をしておりましたが、職場柄残業が多く、36協定の上限である月45時間近くになる月も多かったです。繁忙期の時には45時間を超え…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に悪かったです。残業が多いためその分給料はもらえますが、平日は毎日遅く、休日出勤もあることもあります。特に現場仕事は仕事内容が受け身なので、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが悪かったり、休みが取りづらいというようなマイナス面もありますが、やはり残業が多い分、給料に十分すぎるほどしっかり反映されるためホワイト企業であると…続きを読む

ユーコー

年収・給料：400〜499万円

大学卒業からの入社で役職に昇格したのに少ないのではないかなと思いますし､入社して10年目に間もなくなりますがここ数年全く年収の変動が無いです｡毎日残業で定時に帰れた事は…続きを読む

ワークライフバランス

まず､定時に帰れることはないと言い切っても過言ではありません｡休暇も2日とかしか取れないので家族でどこかにゆっくり出かけたりとかも出来ていないのでその辺に関してはもう少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は当たり前で朝も早く夜は日付が変わった頃に帰ってくるし､人手不足で、何でも社員である夫に負担がかかり公休もまともにもらえた事もないので、ま…続きを読む

JR北海道ホテルズ

年収・給料：350万円程

自分の業務内容を鑑みると少ないと考えています。ですが、宿泊業というそもそも給料の少ない業種であることを理解した上で入社したため、多少不満はありますが同業種の中ではまだマ…続きを読む

ワークライフバランス

業務量と休日数がマッチしておらず、部門によっては残業も許されないので、黙って休日出勤をしている方をちらほら見かけます。自身も繁忙期は同じ状況に追い込まれますが、休め、休…続きを読む

福利厚生

恩恵を受けている人間が限りなく少ないと思います。おそらく普通の社員であれば従業員食堂の費用や自動販売機の費用ぐらいでしか恩恵を受けていません。自分で弁当を作ったりお茶を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日や有給は法で定められた通り取ることができます。6時間以上勤務をする場合は1時間の休憩も必ずあります。他に、私個人から見れば甘えだと思いますが、退職後に再度就職するこ…続きを読む

野洲市役所

年収・給料：170万円

給料は時給計算です。有給や寸志はありますが合わせても年収170万で、社会保険料を控除されると1ヶ月の手取りは10万ちょっとです。実家暮らしなので何とか生活できていました…続きを読む

ワークライフバランス

月曜日から金曜日までの9～17時勤務でした。残業は100%ありませんでした。いわゆるカレンダー通りで祝日や年末年始も休めますし、有給休暇も取得しやすい環境でしたので、ワ…続きを読む

福利厚生

正規の職員ではないので社会保険（健康保険・年金・雇用保険）と有給さえあれば十分満足していました。医薬品を安く購入できます。2020～2021年はコロナ禍で中止されていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。民間の企業ではないのでブラックではないと思います。契約時間通りの勤務で残業も全くありませんでした。カレンダー通りに休めますし、有給休暇もほぼ希望通りに取得できます。もち…続きを読む

夢コーポレーション

年収・給料：230万円

ホールワークが主な仕事で体力を使うので、長く働き続ける事は難しいと感じました。また、パチンコ店という性質上、お客様の層もあまりいいとは言えず、セクハラや暴言など女性が働…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては店舗にもよるので絶対とは言えませんが、会社としては厳しく監視していて、残業は1分でもつけるようにと指示されています。自身は残業もサービス残業もありませんが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は業界内では良いと思いますが、有休消化は仕事が忙しくて常に人材も足りていないので、まとめての取得は難しいです。最低限の5日以外は取れない実情で、40日を超えると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界自体がブラック企業が多い中、自社は比較的ホワイト企業と言えると思います。普通にホールスタッフとして働いている分には残業もほとんどなく、サービス残業もありません。コン…続きを読む

セレモア

年収・給料：400万円

当社では葬儀の契約担当者まで昇格するとその契約金からインセンティブが支払われるようになっています。しかし、契約担当者になるまでの道のりは険しく、7・8年掛かってしまう社…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に月に8日休むことができます。しかし、冬季は仕事が忙しくなる為、月の休日は大体6日程度になることもあります。夏休みは10日取得することができますが、宿直もあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり良くないと思います。特に保養所のような施設があるわけでもなく、長期休暇を取得することも難しいので、海外旅行が好きな方には辛いものであると思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔ながらの体育会系のイメージです。上下関係に厳しいところがあり、仕事は上司・先輩の背中を見て覚えていくものであるという風潮があります。コミュニケーション能力が低い方や厳…続きを読む

東京海上日動パートナーズTOKIO

年収・給料：400万円

営業事務という事務職は年収が低い企業が多かったので、営業並みの年収をもらっていたため、満足していました。営業事務と言いながらも完全な事務ではなく、お客様先に営業と訪問す…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはとても良かったです。お客様先への直行直帰は推奨されていたので、夕方お客様先に行き、仕事が落ち着いている時は直帰することも度々ありました。営業の方は…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてベネフィットステーションに加入しておりましたが、カラオケの割引ぐらいであまりサービスを利用したことはありませんでした。家賃の補助や社宅制度もありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人や時期にはよりますが、残業もそこまでなく、直行直帰など自由に働くことができる環境でした。休暇も取りやすい環境です。その分、成果主義だったので、結果を残さなければいづら…続きを読む

東洋製罐グループホールディングス

年収・給料：650万円

現状の収入に対しての不満はありません。しかし、社員を相対的に評価した時にどうしても不平等感がでてきてしまいます。例えば、仕事が遅いがゆえに残業でやるしかなくなり残業代を…続きを読む

ワークライフバランス

社員全ての休日日数が統一されており、ある人だけ休みがとりづらいなどの偏りがない会社です。職場においても自分の感覚では有給休暇をとりやすい環境だと感じています。他にも、時…続きを読む

福利厚生

特にこれといった福利厚生があると思わないので不満を感じています。今ある福利厚生に自分は恩恵を全く受けていません。以前は会社が福利厚生倶楽部に所属していたおかげで、食事代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思います。しかし、古い体質も濃く残る部分もあり、一部分だけ見るとブラック企業なのかなと思うこともしばしばあります。特に昔からの価値観を上司や年…続きを読む

クリエイティブサポート

年収・給料：60万円

アルバイト、パートですのでそこまでお仕事に入れません。たくさん稼ごうとするには少し難しいかと思ったため、「どちらでもない」と回答致しました。他のアルバイトのように何時か…続きを読む

ワークライフバランス

お仕事のお給料とは別に準備している時間も準備給が頂けます。規定の時間を超えますときちんと残業代も出るようになっています。ただ、残業自体はアルバイト、パートはほぼありませ…続きを読む

福利厚生

アルバイト、パートですのでそこまで実感することはありませんでした。しかし、育児休暇や生理休暇などの制度はあるようです。また、社員さんも月にニ度は有給でお休みが義務付けら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アルバイト、パートの身分ですとホワイトな方かと思います。しかし、社員さんの数が一教室に対してかなり少なく、ほとんど学生アルバイトか社会人アルバイトの方しかいないなんてこ…続きを読む

ハインツ日本

年収・給料：600万円

年俸制を採用しており、月額の給料は同世代と比べると良い方です。食品メーカーは商材の利益率が低いため、大手メーカーであっても給料は低いのがスタンダードであり、その中であれ…続きを読む

ワークライフバランス

営業の自由度は非常に高く、上司に指示されることなく自分の裁量で様々なことが出来るところは良いと思います。有給も非常に取りやすく、全く気にすることなく取得することができま…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないと言っていい程に充実していません。家賃補助は一切なく、転勤者のみ7割会社の補助があります。そのため、単身赴任者は手出しが増えるだけで、実質は赤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に考えると素晴らしくホワイト企業です。ストレスを抱えて仕事をしている人がほぼいません。営業も予算はありますが数字を詰められることがなく、達成しなくても何も言われず…続きを読む

東洋観光事業

年収・給料：400万円

基本的な給料体系には満足しておりますし、昇給・昇格制度もそれなりにはしっかりしていると思います。しかしながら、それを正当に評価できる人材がおらず、人事考課なども考課者の…続きを読む

ワークライフバランス

もちろん就業時間はその職種や部署ごとに決められてはいますが、慢性的な人材不足によってどの部署も一人一人の仕事量が莫大です。それを消化するため時間外労働をせざるをえません…続きを読む

福利厚生

会社の規定では福利厚生制度は充実しておりますが、実際はほとんど活用することができておりません。今の事業所においては有給休暇を取得することが困難なためです。しかしながら、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は形だけの管理職に昇格させ、経営に対する意見など全く発言する機会も皆無なため、実質的には一労働者であるにも関わらず時間外手当は支払われないことだと思います。パワハラ…続きを読む

北海道ジェイ・アール・サービスネット

年収・給料：200万円

駅の業務は思っていた以上に覚えることがたくさんあり、天候が悪い日や人身事故が発生した日は定時で帰れないこともあります。業務の内容を見るともっと年収が高くても良いのではな…続きを読む

ワークライフバランス

男性は泊まり勤務がほとんどで、非番を含めても休みがかなり多くあります。有休は自由に取れる箇所がほとんどですが、シフト制なので長期で休みを取ることはあまりできません。女性…続きを読む

福利厚生

一般的な休暇制度は整っていると思います。しかし、JR北海道の社員のように社員割引などは特になく、社宅もありません。住宅補給金は高い方だと思います。国家試験に合格するとお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が少し低いと感じていますが、それ以外は人間関係も良く、休みも多くあり、残業代もきちんと出ていて休日出勤もないため、ブラック企業だと感じたことはありません。働く箇所に…続きを読む