北福島医療センター

年収・給料：200～299万円

臨床検査技師の専門学校は3年間。通常の専門学校と変わりありませんが、内容がとてもハードです。どこの医療系学校も同じだとは思いますが、医学総論から薬学まで、幅広い勉強をし…続きを読む

ワークライフバランス

職場環境はとても良いです。検査室は綺麗で最新の検査機器がそろっています。人間関係についても優しいスタッフが多いので働いていて不満に感じたことはほとんどありません。休みも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他病院とほぼ変わらないかと思います。診療費は自分の病院にかかればすべて返ってきますし、勤務中にも外来にかかって薬を処方してもらうこともできます。健康面…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生は割としっかりしていて、人間関係もとてもいいです。給料に関しては不満しかありませんが、それを何とかカバーできるくらいのホワイトな人間関係があります。また、残業し…続きを読む

エア・ウォーター西日本

年収・給料：400～499万円

営業職をしておりましたが、特にノルマや過度な訪問営業など強要されることはありませんでした。基本的には既存顧客への販売品目の拡大や、既存顧客からの紹介で新規拡販をしていく…続きを読む

ワークライフバランス

営業職についておりましたので、顧客への営業活動ももちろんですが、見積・注文などの事務作業、社内資料の作成などで定時内で仕事を簡潔にすることが難しい状況でした。さらに36…続きを読む

福利厚生

国家試験の資格を取得すると奨励金の支給や、資格取得にかかった費用も全額負担をしてくれることもあり、私自身も在職期間5年の間に7つの資格を取得しました。従業員会も結成され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の部分で特にブラック企業だと感じます。営業職をしていると客先都合で動かなければいけない場面がどうしてもあり、これについての時間外残業は認めてもらえます。しかし、…続きを読む

代々木アニメーション学院

年収・給料：400～499万円

アニメーション業界という特殊な業種だったため、年収・給与については頭にありませんでした。スタジオ所属のフリーランスとして会社からの仕事の他に、自分でも営業を行って仕事取…続きを読む

ワークライフバランス

専門的な技術を講師としてお伝えすることはやりがいを感じる仕事ですが、授業内容やテキストの作成、外部講師との打ち合わせなど、授業以外の仕事が多くあります。その他にも、授業…続きを読む

福利厚生

講師職ですが外部講師ではなく正社員でしたので、各種保険も適用されました。そういった面では家族がいても安心して働ける会社だったと思います。同じような理由になりますが、アニ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内容は生徒として入学されている方に専門技術を教えるということですから、予定通りに仕事が進むということはなかなか難しいかと思います。また、アニメーション業界出身の社員…続きを読む

材惣木材

年収・給料：400～499万円

給与面に関しては他業界の同級生や知り合い達に比べれば少ないと感じることも正直ありましたが、福利厚生面でのカバーがしっかりできているので私は気にはなりませんでした。住宅手…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、プライベートを充実させることが出来る企業だということは入社後の早い段階からわかりました。残業の強要もなく、皆仲良くチームで仕事をされています。私がいた加工…続きを読む

福利厚生

社内旅行に関しては2年に一度のスパンで開催されるのですが、目的地も多方面から自由に選ぶことが出来るので、私も周りの方々も感謝の気持ちでいっぱいだと認識しております。海外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面での不満はありますが、トータルバランスで見れば非常に良い企業だと感じます。私は家庭の事情で退職してしまいましたが、できれば長い期間勤めあげて貢献したかったと感じて…続きを読む

メディアマート

年収・給料：400～499万円

全社員が集まるような公式の場では、社員同士でフォローしあって業務を補完しながら誰かが欠けてもいいように仕組みを作らせる一方、非公式の場では仕事はできる人のところに集中す…続きを読む

ワークライフバランス

女性従業員に対して強く出られない経営陣も要因ですが、結婚・出産に対して「おめでとう」というよりは「人件費が削減できる」という印象が強いので、女性従業員であれば気兼ねする…続きを読む

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、それに付随する福利厚生としては満足できます。ただ、会社として従業員に対する福利厚生は交通費支給のみで、それ以外に恩恵…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業のイメージがサービス残業・パワハラ当たり前という極端なものなので、みなし残業はあるものの一定時間を超過すれば残業代の支給もあって、給与が支払われない…続きを読む

大阪府衛生会

年収・給料：200～299万円

福祉業界で額は少ないですが、安定はしていたので特に不満はありませんでした。ただ、申請できる残業時間が決められており、残業代がほぼ出なかったことは不満です。移動前の新卒で…続きを読む

ワークライフバランス

1年目は一人職種ということもあり、すべて手探りで何に関しても時間がかかりました。自分の能力がなく仕方ないと休憩時間をつぶして働いていました。何とかこなしていくので精一杯…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはしっかりされているので満足です。業務中にスープの入った鍋をひっくり返して胸部等に火傷を負ってしまいましたが、通院時も労災がしっかりとおりました。祖父が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生などの土台はしっかりとしていると思いますが、残業代などの面からホワイトとは言えないかと思います。ただ、福祉関係は働いている側がどれだけ人のために動きたいかという…続きを読む

学校法人帝京平成大学

年収・給料：400～499万円

大学事務というと給与が高いイメージでしたが、現実はあまり高くはありませんでした。現状の給与に満足はしていません。結婚資金や教育資金のことを考えると、プラスアルファを求め…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが残業はほぼありません。時期によっては全くないので、ワークライフバランスを考えると理想的な職場であると思います。特に女性にとっては産休・育休の取得と取得後…続きを読む

福利厚生

私学共済への加入となるので、一般的な水準は確保されていると思います。ひと昔前は私学共済は高水準の福利厚生だったと思いますが、現状は普通のランクかと思います。その他、家賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準や福利厚生が一定水準に達していること、残業がそこまで多くないということがあります。決して高い給与がもらえるわけではありませんが、仕事量に見合った額ではあると思い…続きを読む

米沢電気工事

年収・給料：300～399万円

年齢で見ると良い方だと思いますが、東京支店採用、本社採用では給料が違うことが従業員の不満にもなっていました。もっと上の年収を狙うのであれば違う会社を選ぶか、結婚をしても…続きを読む

ワークライフバランス

残業制度に関しては改善した方がいいと思います。残業届は紙ベースなので制度が古く感じます。日報がデータ入力の制度に変わった事に合わせて、残業代もデータ入力できればスムーズ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に満足できると僕は思います。社会保険、厚生年金、資格支援、社員寮、通勤手当があります。また、年に1回の国内旅行、2年に1回の国外旅行、歓迎会、送別会、新年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。作業が終わらなくて残業して事務所に寝泊まりしても、立場を考えた残業届の未提出が多く見受けられました。また、上司は社員が残業している事を知っているのに関わらず、声をかけま…続きを読む

ELCジャパン

年収・給料：500～599万円

店頭の化粧品販売スタッフとしてスタートした当時の初任給などを思い返すと、決して多い金額だとは思っていませんでした。ですが、社内制度で自分自身のスキルアップもさせてもらい…続きを読む

ワークライフバランス

役職によって満足度は違っていました。私は本社勤務だったため長時間の残業は目立ってなく、週末もしっかり休めていました。連休、有給なども取ることもできていたので、仕事とプラ…続きを読む

福利厚生

社内のブランド製品が全て半額（またはそれ以上）で購入できるということはとても嬉しい福利厚生の一つでした。製品の購入方法はオンラインで注文できたことも手軽で利用しやすかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。役職によって残業時間や有給の取りやすさなどの違いはありますが、仕事や業務をしていることに対しての評価はしっかりしてくれたと思います。企業方針や必要な細かい情報なども常に…続きを読む

レイエントシステム

年収・給料：300～399万円

まだ1年目のため、給料が少ないのはしょうがないと感じています。しかし転職前の方が稼げていた為、生活水準を落とさず生活していると生活がギリギリで、もう少し給料を上げて欲し…続きを読む

ワークライフバランス

一般社員は日々の残業がほとんどないように管理されている為、割とプライベートが確保できます。その反面、残業で稼ごうとしても稼げないので、稼ぎたい人にはあっていないかも知れ…続きを読む

福利厚生

健康診断はもちろん、会社の経費負担で歓迎会や忘年会が行われます。IT業界で信用されるために必要な資格取得に対する補助も厚く、資格取得にかかる費用の負担、業務時間内で勉強…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどなく、新人教育がしっかりしていることや継続して成長できる環境が整っています。高圧的な態度をとる上司などはほとんどいないので、人間関係で悩むことは少ないと感…続きを読む

マルダイ製作所

年収・給料：200万円未満

コロナ禍で徐々に土日以外でも休む日が増え、2週間以上休まされる時もありました。時給も元々高くはありません。仕事で同じ作業がある日は長くて1週間、日々初めての作業をさせら…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は基本的に休みです。休日に電話がかかってきたりはありません。シフトがしっかり固定されているのでそこも良かったです。残業もなく時間通りに帰宅する事もでき、子供の行…続きを読む

福利厚生

5時間勤務の場合は雇用保険しかありませんでした。交通費の支給が一切ない事が幾分か不満でしたが、休みにおける臨機応変さには福利厚生以上の価値があると思います。それに、株式…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。効率化を重視し過ぎ、成果をすぐに求められます。同じ仕事内容は長くて1週間です。毎日が初めてする仕事をさせられるにもかかわらず効率が悪いと言ってくる上司でした。しまいには…続きを読む

アサヒグローバル

年収・給料：300～399万円

私は専門学校卒業ですので、四年制大学卒の同期よりも月収が少なくなってしまうことは仕方がないと考えています。しかし、建築業界にいる以上、建築労働組合の会費も天引きされます…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は労働基準監督署が入って間もない時期でしたので、月の残業時間やサービス残業については厳しく見ているようでした。しかし、この建築業界自体が古い考え方ということもあっ…続きを読む

福利厚生

入社前に確認していたこともあってか、健康保険や通勤手当に家賃手当などの一通りの福利厚生はあるかと思います。ただ、現状一点だけ気になっていることがあります。それは資格手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。細かく言うのであればグレーだと思っています。残業代が支払われている点、福利厚生が充実している点、残業時間を減らすために社員を増やすことができる点、会社で発生したお金は殆…続きを読む

三井化学

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

資格取得に積極的な者にはしっかりと支援があったからです。講習や資格の受験料は二度目の受験までは無料で、必要な教材等も料金を会社が払ってくれるため、金銭的に非常に助かりま…続きを読む

不満な点：福利厚生

良い点として福利厚生の有給休暇を挙げてはいますが、他の福利厚生については非常に不満でした。一時期会社の経営が危うかったこともあり、住宅手当や家族手当等多くの手当が無くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月の残業が非常に多い人たちが存在し、サービス残業となっている人たちも見受けられます。また、そういった人たちのサポートを上司が行わず、下に仕事を割り振って投げっぱなしとな…続きを読む

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル

年収・給料：1000～1099万円

同年代の男性よりも多く貰っていましたし、オートロックの綺麗なマンションに住めてスーパーやコンビニで値段を見ることなく買い物ができるくらいの生活はできていたので、給与面に…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度がありましたので、前日少し飲みすぎた日も翌日はゆっくり出社することができます。社内でもライフワークバランスについて管理職へのトレーニングなども実施されてい…続きを読む

福利厚生

アメックスならではなのかも知れませんが、ホテル宿泊の福利厚生が素晴らしいです。シーズンによりますが有名ホテルが一泊１円で泊まれたりすることもあります。チェックインの際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内で敬意をいう言葉をよく耳にしたり目にしたりするのですが、お客様だけではなく社員に対して敬意を払うという社訓のようなものがあります。どんな職位にあろうが社員を平等に扱…続きを読む

中国木材

年収・給料：300～399万円

他の大卒の就職者と比べても給料が低く、ボーナスもとても多いとはいえません。何よりも昇給額が低く、給料がなかなか上がりません。これでは更に他の大卒の就職者と差が開くばかり…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかり払ってもらっており、仕事の負荷もそれほど多くありません。ですが、それも部署によって違います。残業代を満足につけられていない部署や、残業が極端に多い部署が…続きを読む

福利厚生

こども手当や転勤手当等の福利厚生が充実しています。その他にも昼食が200円で食べることができたり、通信教育の受講費が半額から無料になったり、資格を取ると図書カードがもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。こちらも部署によって異なります。私のいる部署は比較的良い待遇で働かせてもらっているためホワイト企業としました。ですが、現場作業はとてもいい作業環境とは言えません。作業内…続きを読む

アンフィニ広島

年収・給料：500～599万円

どんなに仕事ができなくても年数が経てば何かしらの役職に就きますが、実際は仕事をどんなにこなしても同期とはほとんど給料が変わりません。ただ、同年代にしてはもらっている方な…続きを読む

ワークライフバランス

休みは比較的取りやすい環境で福利厚生もしっかりとしています。配属された店舗によって残業量にはかなりのばらつきがあります。朝は比較的ゆっくりなので保育所に送ってから出勤す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に対してはかなり厳しく、休みも比較的取りやすいという点に関してはかなりホワイトな会社だと思います。社員の家庭環境も重視して柔軟に対応してく…続きを読む

ギャレット

年収・給料：300～399万円

社内システムの変更が多々ある企業で、特に役職の変更が頻繁に行われる会社でした。結果、給料が上がったり下がったりを繰り返し、最近では業績不振ということもあり、賞与が支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が少なく土日祝日休み、GW・夏季休暇・年末年始休暇と年間120日以上の休日がありましたので、プライベートの時間は十分作ることができると思います。また、有給消化率も9…続きを読む

福利厚生

社会保険等の基本的な福利厚生以外は基本的にありません。以前は某ホテルの割引券、会社が借りている湘南にある家の宿泊、ランチ代が割引されるチケット券の発行等がありましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量に対する役職の位置、給料の少なさ等からブラック企業だと感じております。仕事内容はマネージャー以上の業務を遂行して勤続年数もかなり経っているにも関わらず、未だ平社員…続きを読む

プライムサーヴ

年収・給料：300～399万円

年齢に応じて年収が上がるわけでなく、自分の実力に応じて収入が変わるので満足しています。会社としても昇給制度が明確になっていて、半年ごとの査定がありますので、給与は上がり…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休み、長期休暇が定期的にあるので、休みについては満足しています。時期によっては残業が多い時もありますが、月残業時間は20～30時間とワークライフバランスは安定して…続きを読む

福利厚生

交通費、移動費は全額支給されます。営業所によっては車移動が必要な顧客先の場合、タイムズカーシェアを利用して車移動も可能です。もちろん会社側の負担になります。他にも、お客…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業自身の裁量に任せているので残業の強制はなく、早く帰る社員も少なくありません。月火水は早く帰ることが多いです。しっかりと休日もあり、休日出勤を強制するようなこともあり…続きを読む

星が浦病院

年収・給料：500～599万円

給料については会社規定の等級に従っているので贔屓ようなものはないと思いますが、等級を上げていくためにはいわゆる試験があります。試験を受けるためには直属の上司の認証が必要…続きを読む

ワークライフバランス

私は看護師なので残業等の定時外の業務について一定の理解をしていると思っていますが、家で行わなくてはならない業務が非常に多く、プライベートな時間も仕事に割いていることが多…続きを読む

福利厚生

毎月給料の中から福利厚生費を徴収するのは問題ないのですが、希望しない温泉旅行に行ったり特急列車で5時間近くもかかるレストランでの食事会（交通費は自費）に参加など、かなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残念ながらブラック企業の特徴をほとんど兼ねそろえている企業です。どのような民間企業も問題があったりよくない噂等があったりしていると思いますが、組織が大きくなっていく過程…続きを読む

パークフロントホテル

年収・給料：300～399万円

早番・遅番・夜勤のシフト制で拘束時間も長かったのにもかかわらず、お給料としてもらえる金額は少なく感じていました。ボーナスも夏・冬と2回ありましたが、一生懸命働いてもサボ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は少なかったので、ワークバランスに関しては満足していました。残業はさせないようにと上司が心掛けていたので、なるべく残さないようにしてくれていたと思います。繁…続きを読む

福利厚生

特に良かったと思う福利厚生はありません。唯一満足したのが、家族や友人などが泊まりたいと言ってくれた際に、アップグレードしたお部屋に安い金額で案内することができました。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最も大きな理由としては、無駄な残業がなかったことです。ホテル業は残業が多いと、就職する前に先輩や知人から言われていましたが、こちらはそんなことはありませんでした。勤務終…続きを読む

シチズンリテイルプラニング

年収・給料：300～399万円

同業他社と比較しても基本給に関しては大きく変わりません。しかし、技能手当は数千円程度で、資格を取得しても大した給料にならないのでモチベーションが保ちにくいです。修理工房…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はほとんどありません。翌日に大きなイベントや企画がある時は準備を完了させてから退勤となりますが、営業時間中に段取りをしっかり組んでいれば最大でも1時間ほどで…続きを読む

福利厚生

一般的な内容かと思います。社会保険や交通費全額支給などは勿論備わっています。親会社がとてつもなく大きな会社ですので、100％子会社であるが故に福利厚生もしっかりしている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が高くないという点を除くと、その他に関して特段悪い印象を持つ点はあまりありません。休みの日に連絡がくることもほぼありませんから気楽に休めますし、特別厳しい社風でもあ…続きを読む

けいあいの郷 影取

年収・給料：300～399万円

資格手当、夜勤手当、当直手当などの各種手当が他の事業所と比べて高い所です。福祉業界では基本給が少なめでも各種手当で稼いでいる部分が大きいと思います。各種手当の金額により…続きを読む

ワークライフバランス

面接時に説明があった通り、休日等の勤務希望が比較的通りやすく、仕事とプライベートの両立が出来ます。子供の急な発熱や本人の体調不良で当日欠席をしても、業務に支障が出ない範…続きを読む

福利厚生

正社員・パートなどの雇用形態を問わず、産休や退職金、賞与などの各種福利厚生が充実しているからです。また、インフルエンザなどの予防接種も医師・看護師が常駐しているため無料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実していること、決められた日数の休日が取れること、何より基本的には残業が発生しないということが挙げられます。万が一ご入居者様の急変やお看取りになってしまった…続きを読む

ユーシン精機

年収・給料：300～399万円

新卒が額面21万円ほどで、その後は数千円程度昇給していく形は全国的にみても平均的な給料だと感じます。ボーナスも年2回2か月ほどは頂いていたので、特段高いわけではないです…続きを読む

ワークライフバランス

特に私の所属していた部署は残業は月に2～3時間程度しかなく、ストレスや疲労で心身ともに困ることもありませんでした。20代後半から30代前半の社員の離職率が高く、会社とし…続きを読む

福利厚生

福利厚生で思い当たるものは通勤手当の補助、えらべる倶楽部の活用とインフルエンザ予防接種の費用負担くらいで、家賃補助が出ないことを嘆く社員がかなり多くいました。えらべる倶…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。みなし残業も少なく、人事や上司に相談すれば部署異動や方針検討などをして頂ける職場でしたので、ホワイト企業に近いと思います。ただし、フレックス勤務や座席での食事許可などを…続きを読む

ニッポンレンタカー北海道

年収・給料：200～299万円

地方水準にすると、残業代を含めれば非常に良い給料になる年はあります。300万円を超えることもあるため、零細企業しか知らなかった私にとってはとても高待遇に思えました。です…続きを読む

ワークライフバランス

私は正直なところ残業をするのが好きなタイプなので、残業代が満額で出るというだけで残業は多すぎなければ問題ない、と思っています。月42時間以内に残業を抑えようとしている動…続きを読む

福利厚生

北海道ということもあり、毎冬の燃料手当は結構大きく感じました。実家暮らしの方ですとそこまで大きな恩恵にはなりませんが、一人暮らしや世帯主の方にとっては助かる金額だったの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まっさらなホワイトとは言えないかもしれませんが、業界の中ではかなりホワイト寄りではないでしょうか。同業他社の話もよく聞きましたが、もっと黒いところは黒いので、正直この会…続きを読む

キャトル

年収・給料：300～399万円

料理人や菓子屋などの業界の中では平均的かと思いますが、同年代の大きな企業の会社員と比べるとやはり少ないと思います。10年以上働いている現在でも年一回の昇給やボーナスもあ…続きを読む

ワークライフバランス

販売サービス業なのでシフト制なのですが、希望は出せますし、繁忙期以外は自由です。一日あたりの労働時間や休憩時間も労働基準法に則っているので無理はないですし、残業も普段は…続きを読む

福利厚生

飲食の個人店の場合には福利厚生が充分でない会社が多いと思いますが、この会社は社会保険完備です。昇給制度やボーナス制度、交通費、産休・育休制度など必要最低限のものは全て揃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。駅ナカ店舗などの営業時間が長い店舗の場合でも、交代制で無理のないシフトが組んであり、閑散期を利用したまとまった有給も取りやすいからです。本店ではクリスマスやお正月に従業…続きを読む

ジャパンフレッシュ

年収・給料：500～599万円

残業に対しては自己申告制のため、上からの圧力で申請はでたらめです。やりがいはお金に見返りがあるかないかと考えているため、上限を抑えられては天井しか見えません。気持ちも上…続きを読む

ワークライフバランス

所属先によってかなりの偏りがあります。取引先によって売上が異なるため、稼ぎ頭となる取引先を相手にしている部署の人間は大事に扱われます。その反面、売上の少ない取引先を相手…続きを読む

福利厚生

福利厚生って何？と思うほど何もありません。社員割引もない、優遇される施設もない。親会社が変わったタイミングで、毎月5,000円の食券、同グループ内での飲食店の使用が可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をしっかりと管理されているようにあたかも見える点はかなりのブラックです。労働基準監督署が入っても変わらなかった点もあり、末端の我々が何をしても変わらないとモチベーシ…続きを読む

ニッテレ債権回収

年収・給料：200～299万円

自分の仕事内容と力量を考えると、今の給料は妥当だと考えます。正社員ではないのに賞与まで頂けているので、とても有難いです。給料を増やしたければスキルアップを目指して正社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制ではないので、無理にしなくてもいいので助かります。勤務時間はシフト制で土日含めて夜8時までの勤務がありますが、お子さんがいる方は土日祝日休みで17時30分で帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。産休、育休もきちんと取得させてもらえますし、有給も自分の好きなタイミングで取れますし、夏期休暇もあります。その他に誕生日休もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制残業はないですし、残業代が出ないということもないです。パワハラやセクハラ等があった際には相談窓口としてコンプライアンスホットラインもあり、気軽に相談できるようになっ…続きを読む

TDCソフト

年収・給料：400～499万円

年収自体は想像していたより多くもらえていたため、そこまで悪くないと思います。しかし、配属先のプロジェクトにより業務内容・業務の難しさ・残業時間が異なり、自身が担当してい…続きを読む

ワークライフバランス

配属されるプロジェクトによりますが、残業時間が多いプロジェクトは平気で月の残業時間80時間を超えてきます。（緩いプロジェクトであれば月10時間未満などもあります）また、…続きを読む

福利厚生

入社前は住宅手当があるという説明を聞いておりましたが、実際に入社してみると一人暮らしも実家暮らしも、住んでいる賃貸住宅の家賃も関係なく一律で1万6000円支払われるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の不満や配属されたプロジェクトでの上司や顧客に対する不満はありましたが、会社としてみれば『ホワイト500』にも登録されている企業で、従業員の健康を考えている会社…続きを読む

梓設計

年収・給料：400～499万円

建築士はコンセント１つなどの細部にわたる使い勝手までを工事着手前から検討し、図面に反映させる繊細な仕事です。調整業務は多岐にわたり、お客様からの細かい要望や変更を聞き入…続きを読む

ワークライフバランス

残業ありきの業務量になってしまっているため、就業時間内に間に合わない分は朝早くから出勤、昼休みも使い、夜遅くまで残業をすることに当然なります。この状態では仕事のことしか…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生をはじめ、健康診断補助や通勤にかかる交通費、人間ドック受診料、スポーツジム月会費割引などの法定外福利厚生も充実していました。そのため、福利厚生に対してのみは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働が横行しているため、気が休まる時間があまりありませんでした。かつ、残業代が既定の時間を超えるとつけられないこともありました。建築物の設計は担当者がそれぞれ現場…続きを読む

東芝ライテック

満足している点：ワークライフバランス

職種によるとは思いますが、有給休暇申請はまず受理されました。他にも定時退社日(ノー残業デーみたいなものです)が週2日設定されています。毎年3月位に4月から翌3月の年間休…続きを読む

不満な点：評価制度

評価による成果給制度を導入しているが、その幅は微々たるもので、無理して最高評価を取らなくても充分と思わせられます。(頑張りが報われない)それが社内全体のモチベーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間計算が1分単位でパソコンのオンオフで管理去れているので。サービス残業など発生しようがないところ。休日出勤したら2か月以内に代休を取得しないといけないところ、残業時間…続きを読む