東芝エネルギーシステムズ

満足している点：人間関係

人間関係は良好で、楽しく仕事ができておりました。上司は３０代〜５０代と幅広くいらっしゃいましたが、どの方も優しく、ストレスなく仕事に励むことができました。また、営業でし…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

大手にありがちなのかもしれませんが、プロジェクト一つが大きいため、一人で決められる範囲が少なく決まった流れに沿うスタイルのプロジェクトが多いです。客先もある程度資産を持…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は平均以上で、残業代もきっちり支払われます。また残業時間も管理されており、残業が多くなってしまった方には面談をして仕事の量を調整する検討などをしていたと思います。（…続きを読む

JXTGエネルギー

年収・給料：500〜599万円

同年代の平均年収と比べるとかなり高いと思います。夜勤等もある職業ですが、きちんと残業手当や夜勤手当等も出ているのでホワイトな企業だと思います。生活には特に困りないぐらい…続きを読む

ワークライフバランス

急な残業もあまりなく、事前に残業が分かっていることが多いので予定も立てやすいです。1ヶ月に残業していい時間も決まっており、残業のしすぎ等もなく働きやすい環境だと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしている点がホワイト企業だと思います。過度な残業や休日出勤が多いということもなく、手当等もきちんと出ています。冠婚葬祭等のお…続きを読む

ハミューレ

年収・給料：300〜399万円

ボーナスも年2回それなりにあり、年相応の月給もいただけていると思います。家族3人で生活していく分には充分です。ただ、役職手当が本部勤務と店勤務の場合に多少違いがあり、異…続きを読む

ワークライフバランス

中小企業なのでサービス残業当たり前な体質がもともとあり、本社に勤務している人は、一人の仕事量が多すぎて体調を崩す人もいたようですが、今はサービス残業はできないように改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当初よりも解消されてきたように見えるサービス残業についてですが、仕事量は変わらずただ、出勤退勤時間だけを厳しくして、残業が認められないとい…続きを読む

医療法人 徳真会グループ

満足している点：人間関係

比較的若い女性が多かったので、変な御局様もおらず、良い雰囲気の中で仕事が出来ました。診療所によると思いますが、仕事終わりにご飯を食べたり、休憩中にはみんなでアイスを食べ…続きを読む

不満な点：勤務時間が長いこと

あまりにも急患が多かったり、処置が長引いて診療時間内に終わらない事が多々、本当に多々あります。昼休憩ほぼ無しで朝８時前から、夜21時過ぎまで働くこともよくありました。人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。SECOMカメラで上層部に監視されており、休日返上の研修も半強制です。人が少ないので辞めたいと言っても、特別な理由が無ければ半年～一年辞められないというのがざらです。バ…続きを読む

日立化成

年収・給料：500～599万円

田舎に住んでおり、年収500万円ほどあれば生活には困らないものの、ギリギリといった印象です。他の同業種の企業と比べれば低い方だということでした。メーカー自体の給与が低い…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは取れている会社です。休みの日も多く、事前に言えば大体休ませてくれます。急に休んでほしい時が出来た時に助かっています。男性でも育休を取らせてくれます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与の面、先行きの面では不安がありますが、研究開発職にとってはホワイト企業なのではないでしょうか。現場の仕事では「不夜城」と呼ばれる部署もある…続きを読む

武部鉄工所

満足している点：女性にはそれほど厳しくないところ

１００年という伝統のある会社のため、女性を活躍させよう、管理職にしよう、といった雰囲気が全体的には浸透していません。そのせいか、女性は補佐的な立場の方が多く、残業も男性…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

基本給が安いため、手取り金額を増やしたい人は残業で稼ぐしかありません。仕事量としては定時で帰れる量であったとしても、残業代を稼ぐために無理やり残っている人もいるようです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は減らすよう、様々な活動を通し管理されています。サービス残業に関しても、時と場合によるとは思いますが、ほとんどない印象です。また、年間休日も120日以上あり、平…続きを読む

東急百貨店

年収・給料：200万円未満

現場によっては英語が必須になり、その際にはもう少し給料が上がってても良いなぁとは感じます。お客様への対応に関しても各現場により違うことがありますので、言葉遣いや電話での…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業はありません。との求人募集も記載されてあり入社致しましたが、実際にも残業はなく定時でちゃんと帰宅できるのが魅力的です。他の部署の方々も少しは残業されてるみたい…続きを読む

福利厚生

グループ会社での割引き特典がありいろいろ利用しております。その他にも複合施設で入居されている企業様より割引き特典を頂いており利用させております。会社専用の病院を使わなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなくちゃんと定時で帰宅しているのでそんなにブラックではないかと思います。土日休みなのに出勤して仕事をしてるという方のお話は聞かないですし、周りが協力してく…続きを読む

サマンサジャパン

満足している点：技術研修などの実習が豊富なところ

この会社では月1回程のペースで挨拶研修や技術研修などの研修に力を入れています。研修ではただ座って話を聞くのではなく、実習を通して学ぶのでとても力がつきます。自分が出来て…続きを読む

不満な点：人手不足なところ

清掃の仕事はどうしてもキツイこともあるので、新しい人が入っても馴染めずに辞めてしまうことが多いです。そのためどこのサイトも慢性的な人手不足が続いています。そのこともあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。作業は大変でしたが、時間外労働があった場合は届け出れば残業代は出ましたし、有給も早めに提出すれば問題なく使うことができました。ノルマというものも特にはなく、従業員同士の…続きを読む

キッセイ薬品工業

年収・給料：500～599万円

年収としては上場企業だともっと上はいると思いますが、土日しっかり休めていて、平均以上なのでとてもバランスが良いと思います。あと少し高いと月の外食がもう2回くらい増やせる…続きを読む

ワークライフバランス

土日はしっかり休めているので、ライフワークバランスはとてもよいと思います。たまに土日にお客さんとゴルフに行ってる分の振替休日などはありませんが、あれは仕事なのか遊びなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日しっかり休めているためです。自分が勤めていた会社は土日休みが取れないことも多い忙しさだったので、しっかり休めていい会社だな、と羨ましく感じ…続きを読む

WDBホールディングス

満足している点：年収・給料

結構大きな会社の営業マンという自分に誇りを持ち日々働いてました。営業先も大きなところが多く最初は凄く緊張したものでした。最も満足していた点は、大手企業という事もあり、収…続きを読む

不満な点：人間関係

不満に関しては、上下関係が少し厳しい面も感じました。大きな会社という事もあり、人数が多かった私の会社では立場の偉い人＝年齢層が高い方と言う感じであり、敬語は勿論ですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の会社は、ホワイト企業だとおもいます。理由は残業が特に無かった事が1番助かったかなと思います。他の会社やニュース新聞を観るとブラック企業やブラックバイトと良く耳にし…続きを読む

新栄通信

年収・給料：500～599万円

どちらとも言えないというのが正直な感想です。コロナ禍でも給料は変わらずにいただけているので、現状に不満はないのですが、IT系の会社に比べると低いのかとも考えてしまいます…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスとは無縁の業種だと考えています。お客様の場所へ訪問するので土日も稼働しています。工事の仕事の為、突発的なことが大変多いこと、仕事量が一人でこなすには…続きを読む

福利厚生

社会保険、労働組合などの福利厚生は一通り揃っているので特に不満はありません。マイナスな点を言えば、働いている事務所の環境はあまりよくないと思います。トイレは少なく、夏に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通信建設業界といわれる業界ですが、全体的にブラックなところはあると思います。労働時間に関しては特にそうです。仕事量が多い、夜間工事がある、突発的なことが多いといった要因…続きを読む

ハッポー化学工業

年収・給料：400～499万円

給料が増えていかないからです。人事評価が良くても給料に反映されにくいです。人事評価が良い人・悪い人との給料差は小さく、仕事を頑張っても頑張らなくても、結果を残しても残さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は多くもなく少なくもないです。月平均で約30時間ですのでちょうどいいかと思います。有休は取りにくい雰囲気があり、申請すると嫌な顔をされます。所属する部署の上司に…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していないかと思います。手当は少なめだからです。世帯手当、通勤手当、都市手当などは少なめです。特に通勤手当、都市手当は赤字になってしまいます。せめてトント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというよりかはグレーです。残業代はフルには出ませんが、残業時間の80%は支給されます。残業時間も多いわけではなく月平均30時間ぐらいです。体育会系の社員が多いの…続きを読む

山西

年収・給料：300～399万円

仕事量、責任に対しての対価があまりにも少なすぎるため、とても不満でした。朝から晩まで働きづめでしたし、残業や世の中でいう早出に関しても非常に多かったと思い返してみると思…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく長すぎました。私が辞めるときぐらいにちょうど労働技準監督署が入ってきて、そこから少しは改善したと聞いてはいますがやはり厳しいです。プライベートを充実させて…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に少ないです。運動会が定期的に開催されるので、家族がいる方は楽しく参加することができますし、上司や他部署の方々との交流を深めることが出来るのは非常に楽しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり給与面での問題が多すぎます。給与と残業量がここまで噛み合わないと辞めていく人が多いのも納得できますし、苦しくなるのも非常にわかります。人員は優しい人やいい人が非常…続きを読む

医療法人朋愛会 健診事業部

年収・給料：200～299万円

説明会時に聞いていた通り交通費は全額支給でしたが、残業代が全額支給ではありませんでした。30分単位での支給で、29分残業しているのにもかかわらず、所属課の課長から「残業…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業を減らす方針で会社自体は運営しています。そのため比較的残業は少なく、退社後に友人たちとご飯を食べに行ったり買い物して帰ることも可能です。休みもカレンダー通…続きを読む

福利厚生

提携先のスポーツジムやテーマパーク、カフェなどが社員特別の割引金額で利用可能です。申請時の人事課のミスで私は会員証の発行が遅れたため使った経験はありませんが、会員証を提…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給や残業代などの説明会時との条件面の大幅な差異があったことが一番大きいです。コロナ禍でも賞与もいただけるだけありがたいのでしょうが、どうしても同じ職種の方達と比べる…続きを読む

北海道地図

年収・給料：200～299万円

その会社にいては身につくことのなかったスキルを持っていたので、それを見込まれて入社に至りました。私にしかできない技術で、会社にとっては新分野ともいえる案件を次々とこなし…続きを読む

ワークライフバランス

公的機関からの受注が多い会社なので、自然と働き方もそれに倣っているようです。残業手当は当然働いただけ出ますし、有給休暇も取りやすい、というか、強制的に取らされます。時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生といって思い出せたものが”定期健康診断”しかありません。田舎の中小企業ですから仕方のないことだとは思います。繁忙期におやつが出るとか、クリスマスにギフトカードが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一部の上司のモラハラ・マウンティングが半端ありません。あるいはモラハラ・マウンティングするような人間しか上層部に行けないのかもしれません。長くその会社にいる人にとっては…続きを読む

鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院

年収・給料：300～399万円

休みがとても多い職場で、月出勤日数は大体20日程度です。1日の就労時間は9時間程度ではあります。ただ、基本給が20万ない程度で他の手当もあまりないので、手取りのお給料は…続きを読む

ワークライフバランス

休みがとても多いこと、希望の日にちで休みが取りやすいので自分の予定は立てやすいと思います。また拘束時間も規則上は短いので、アフターファイブの予定も立てやすいと思います。…続きを読む

福利厚生

有給休暇はとりやすく、月の出勤日数も少ないです。家賃補助の金額は給料に対して低いです。他には、資格手当が少し付く程度で手当は少ないです。育児休暇や介護休暇は取りやすく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。病院勤務で患者さまの体調により左右されてしまいがちな仕事ではありますが、残業代はどんなに残業しても1日1時間までしか取れません。1日平均2時間程度の残業があるにもかかわ…続きを読む

寺田病院

年収・給料：200～299万円

看護助手は正直いわば雑用係みたいなものです。だから給料が少ないのは仕方ないとは思うのですが、看護師資格がないとできない仕事以外は、看護師のような仕事ぶりを求められていま…続きを読む

ワークライフバランス

時間内に終わらそうという団結力と目標が強かったので、私が所属していた課では殆ど残業はなかったです。出来る人が残業をしようという雰囲気だったので、その日に予定があれば断る…続きを読む

福利厚生

特筆するべきことはないです。ごくごく普通に受けられる福利厚生です。それ以上にはあえて挙げるとすれば、通勤手当は全額支払ってくれますし、微々たる金額ではありますが家賃手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラもないですし拘束時間も長いわけではないので、その点に関してはホワイト企業だと思います。ただ、人間関係があまり良くないので、仕事は仕事と割り切って働ける人であれば…続きを読む

パラダイスプラン

年収・給料：300～399万円

県内ではそれなりに悪くない給料でしたが、内地（本州など）に比べて2～3割ほど基本給が低かったのでそこが少々不満でした。会社では一応評価制度というものがありましたので、そ…続きを読む

ワークライフバランス

全体として組織自体の統率が取れていない印象でした。理由としては、半年～1年に一回、部署が変わることが多かったからだと思っています。それ故に専門的なスキルもあまり身につい…続きを読む

福利厚生

子供がいたのでお土産感覚で自社商品を購入しておりましたが、社員割引で結構安く購入できたことが良かったです。また、社長が誕生月に社員やバイト・パートさん達を集めて懇親会を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は朝礼の1時間前に出社し、清掃を自主的に行うのは慣習でした。早出分の賃金の支給は当然ありませんでした。残業も多かったため、どちらかというとブラック企業に近かったと言…続きを読む

ヌーベルアージュ

年収・給料：200～299万円

見込み残業が入ってこの年収か…というのが正直な感想でした。シフト制で土日祝の概念もなく、連勤が続く日もありました。酷い日には12時間以上働く日もあったのに、1日8時間勤…続きを読む

ワークライフバランス

アシスタントは若い女性が多いのですが、エディタークラスの女性があまりいないことが印象的でした。働いていくうちに、結婚して家庭をもった女性が働くにはいささか厳しいという現…続きを読む

福利厚生

健康診断はもちろん、インフルエンザのワクチン接種も行なってもらえました。一番驚いたのは、まだ内定段階でも予防接種を受けさせてもらえたところです。各種保険も完備され、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくシフト制のスケジュールが出るのは遅かったです。私が在籍していたときは一週間先の予定しか分からず、予定が立てづらかったです。休みの平等性もなかったように思います。…続きを読む

石金病院

年収・給料：500～599万円

世間一般的に見れば、年齢や業種的には十分もらっている様に思いますが、実際に私が担当している仕事量やクオリティから考えると正直不満といって良いと思います。また、直接の上司…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝日が休みで、平日も5時には仕事が終わるので、比較的仕事もプライベートも両立は可能だと思います。残業は本当に必要な時（急な入院など）のみであり、その点では…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生自体は揃っているように感じますが、特段大きく突出した物は少ないように感じます。医療業界であればもう少し職員専用の医療保険などの整備が欲しいと思います。逆…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にはホワイト企業に入ると思いますが、実際の労働を考察すると場合によっては恐ろしくブラックと言える部分もあると思います。泊まり込みをした次の日にも通常勤務を行ってか…続きを読む

ザ・パック

年収・給料：300～399万円

他の同年代の方と比べて多くはありませんが、ある程度満足しています。この数年の間に給料内容の見直しがあり、満足できるくらいの給料・昇給内容になったと思いました。賞与が多い…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスについては意見しづらいです。残業の量は部署によって差があります。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるのが現状です。工場勤務の部署は残業…続きを読む

福利厚生

社内行事は充実しているように思いますが、個人の給料からの積み立ててまかなっている部分が多く、会社からの福利厚生とは言えません。給料以外のサービスといった部分では誕生祝な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人により捉え方が変わってくると思いますが、ホワイト企業寄りかとは思います。残業面・営業への数字のプレッシャー、気になる点もあり、ブラックだなと感じることもあります。また…続きを読む

合田産業

年収・給料：300～399万円

私は20代後半で年収約350万です。年齢に対する給料平均と比較すると少し安めの給料となっていますが、転職して3年くらいしかたっていないので仕方がないとも感じています。前…続きを読む

ワークライフバランス

前職は日曜日以外に休日はなく、勤務時間もかなり長時間働いていました。残業代も申請していい時間が決まっていたので、ほとんどがサービス残業になっていました。合田産業は休日の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていると感じています。社宅の費用は3万円くらい支給してくれます。結婚した時も家族の人数に応じてある程度の金額を給料に上乗せしてくれます。自身は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年度が始まる時に年間の出勤表が配られます。休日は基本的に日曜日、祝日は休み、土曜日も週に2.3回のペースで休みを取ることができます。勤務時間は8：00～17：00、残業…続きを読む

福助

年収・給料：400～499万円

業界としてはアパレルではあるので、世間よりは低水準なのは理解しています。同業他社の情報との比較が出来ていませんが、今の気持ちとしてましては可もなく不可もなくといったとこ…続きを読む

ワークライフバランス

親会社の意向もあり、残業は減っていると感じます。新型コロナの影響もあるので本質的にどうかは見えづらい部分はありますが、少なくとも私の周りは常態化している残業はありません…続きを読む

福利厚生

親会社からの福利厚生の恩恵が強いので満足しています。半年に1回位、常備薬がかなりお安く通販できるチラシが配られるので、総合風邪薬や胃薬などの常備薬を購入しています。宿泊…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一言でいうと『アナログホワイト企業』です。ホワイトではありますが、アナログな部分が多いです。コロナ禍でようやく一人ひとりにノートPCが配布されましたが、その前はデスクト…続きを読む

テクノル

年収・給料：300～399万円

基本給は少し低いかもしれませんが、営業の場合は3ヶ月に一度、目標を達成したパーセンテージによって報奨金をもらうことができます。目標値をクリアしていると給与とは別にお金が…続きを読む

ワークライフバランス

2019年度までは完全週休二日制ではなく、第3・第5土曜日は出勤となっていました。2020年度からは完全週休二日制に移行したために休みが増えました。これによりプライベー…続きを読む

福利厚生

社宅制度があり、実家のない地域での勤務となりアパートを借りる場合、会社が家賃の7割を負担してくれるため助かっています。有給休暇も非常に取りやすいと思います。平日でも自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の場合、自分の目標値が与えられるためにクリアできない不安もあり、活動が大変です。しかし、計画的に活動すれば達成できる数字ですので、達成した際のメリットが多くもらえる…続きを読む

ツクイスタッフ

年収・給料：200万円未満

時給は直接雇用される相場よりも高いです。安い時給でストレスが高い職場にいた頃は一体何だったんだろうと思います。今は扶養範囲内での働き方を選んでいるのですが、時給がよいお…続きを読む

ワークライフバランス

直接雇用される相場の時給がよりも高いです。以前働いていた安い時給の職場では残業も多く、人間関係が最悪でした。今は短時間、日数も少なめの働き方なのでとても満足しています。…続きを読む

福利厚生

直接雇用ではないので、福利厚生を実感するということはあまりないです。ただ、残業がほとんどなく、会社の担当スタッフに何でも相談できることで安心はしています。今はないようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務条件、勤務日数、勤務する曜日、1日の勤務時間を明確に条件を決めて働けるので、残業がほぼありません。休憩時間も厳密に守ってくれます。希望の勤務地の範囲も相談に乗ってく…続きを読む

ジェイメック

年収・給料：300～399万円

看護師としての経験を生かして就職しましたが、クリニック勤務よりも出張や残業があり、拘束時間が長い割に給料が少ないです。また、人事制度が変わったことでみなし残業がなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

時々土日出勤があることと、お客様によっては夜19時過ぎから訪問など先方に予定を合わせないといけないことがあります。土日出勤は最近の人事制度が変わったことにより、勤務時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生として何があるかよくわかりませんが、シミやたるみを取る機械は自分で使い方がわかるので、帰宅前やお昼休みに自由に使用しています。銀座で治療を受けると3万円するよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。十数年も働いている人からすれば、労働環境はよくなったとのことです。以前は代休が取れず、数十日あった代休を取り消すように契約書にサインをさせられたとのことです。同業他社と…続きを読む

DIROX

年収・給料：400～499万円

他の日本企業や他国の企業を比べて非常によい給与額でした。現在転職活動中ですが、同じ待遇を見つけるのは簡単ではありません。例えば最近面接を重ねた日本企業では、より重い責務…続きを読む

ワークライフバランス

私のポジションはチームワークというよりも個人プレイが多かったので、残業や勤務時間（フレックス勤務）は自分で管理できていました。ビジネス文化だと思いますが、拘束時間よりも…続きを読む

福利厚生

有給は年24日、女性は2日追加で与えられていました。医療保険の支給もありました。社長重役はヨーロッパ人で、本国では夏休みが2か月あるような所から来ているので、社長重役自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。欧米文化、契約文化の故ですが、雇用契約書の段階から条件がクリアに示されていました。分かり易い言葉ではっきりと示されていたので、会社・従業員双方が雇用前から条件に同意でき…続きを読む

新潟県花卉球根農業協同組合

年収・給料：200万円未満

当時の自分の能力にきちんと合っていたので満足していました。全く未経験の職種分野でしたので、そういった意味で月々の給与は自分に合っていたと思います。特別に役職や資格等はな…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業や土曜出勤がありましたが、きちんと自分の生活リズムや社員のことを考えている会社であったと思います。1人1人のことを会社がよく考えてくれているなと感じました。…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生が分からなかったので自分の中では満足しているように感じています。短期間で季節限定従業員という立場から、福利厚生という点はありませんでした。休みたいときに休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全社員（季節従業員）のことをきちんと会社側が考えている点です。疑問や悩みがあれば相談しやすい会社環境であったし、相談できる環境にあった点ではいい会社だったと感じました。…続きを読む

ザスト

年収・給料：200～299万円

労働内容に見合った金額ではないと感じました。アパレル業界は給料が低いことは当たり前ですが、店長などの役職の手当も低く、洋服を買う社割もほとんどありませんでした。ハードな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように言われているので、その面で不満はありません。閉店30分前あたりから締め作業を始め、閉店時間になったらすぐに退社できます。（お客様がいる場合には、残業に…続きを読む

福利厚生

年に1回の昇給、年2回の賞与、有給制度や保険面などはしっかりしていると思います。しかし、休みが簡単に取れないため有給も消化することができず、一定数を超えると消えてしまい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず労働面では、働いている店舗スタッフが少ないという点があります。立ち仕事でハードなため、すぐに辞めてしまいます。ある店舗では役職のある人からパワハラを受け、十人以上の…続きを読む

ワールド・ファミリー

年収・給料：200万円未満

アポイントを取得する為のイベントがありますが、グループ人数がとても多いため参加が難しかったです。参加が出来ても少ない月は３回程度ということもあり、アポイントを取ること自…続きを読む

ワークライフバランス

イベント会場やお客様宅は直行直帰で向かう為、オフィスへ行く時間が省けて時間を有効に使えます。テレアポは自宅でする事も可能で時間帯も自由な為、平日の昼間にプライベートの用…続きを読む

福利厚生

業務委託で福利厚生はありませんでしたので、どちらでもないを選択しました。福利厚生はありませんでしたが、成績順でトップに入ると好きなものを何でも会社経費で購入出来たり、海…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。イベント自体がない時や、参加できる回数が少ない時は「ごめんね、もうしばらく我慢してて」と言われていました。一人暮らしのため、他の仕事を掛け持ちしたいと相談したり何か方法…続きを読む