ビスコンティ

年収・給料：500～599万円

売り上げ予算を達成するとその年の年収はぐんと上がり、頑張りに見合った報酬はもらえます。しかし、売り上げの予算を達成するためには無理をしなければならない側面があり、その無…続きを読む

ワークライフバランス

売り上げを伸ばしていくためには必然的に残業は多くなります。少人数でこなしていく物流の人材がいない為、新規取引先を増やせば自分でやらなければならない作業は増えます。また、…続きを読む

福利厚生

どんなに遅く帰宅しても残業代がつくわけではないので、その点は不満がありますが、成果をあげればあまりあるボーナスがもらえるのでそこまで気になりません。その他の福利厚生は一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が月100時間を超えることもあり、ゴールデンウィークに展示会が組み込まれたり日曜日が催事で潰れたりと、とにかく休日が少ないです。上司の残業が多いので必然的に部下…続きを読む

アステラス ファーマ テック

年収・給料：600～699万円

給与の評価体系が明瞭でないことに不満があります。上司に評価について確認の機会はありますが、納得の得られる回答では無いことにも不満があります。年功序列の傾向があり、仕事の…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスを重視している会社です。残業過多の人材には上司からの声かけ、業務の振り分けが行われます。有給取得率も確認されており、休暇取得が目標に至らない者へは時…続きを読む

福利厚生

各種休暇制度、利用できる施設、クレジットカード等、多岐にわたる福利厚生は満足できます。リゾート地での休暇を割引額で楽しんだり、健康保険制度で楽しく運動しながら特典が得ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間はシステムにより一分単位で確認されており、給与の未払い等はありません。休日出勤や残業等もシステム管理により、身体を壊すような無理な勤務命令は絶対起こり得ない安心…続きを読む

アサヒフードクリエイト

年収・給料：600～699万円

賞与は一般企業に比べて少ないです。ですが、ある程度の役割まで昇格すると基本給が劇的に上がる人事制度が以前はありました。現在は少し変わっています。深夜まで働く必要はなく、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務する店舗にもよりますが、労務管理は基本的にきっちりしております。サービス残業はありませんし、深夜まで営業している店舗がないのでその日のうちには帰宅できます。公休の取…続きを読む

福利厚生

やはりアサヒグループとあって、福利厚生はしっかりしています。健康診断はもちろん、共済会からの給付金や財形貯蓄、持株、店舗での福利厚生活動費等も充実しています。他の外食企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理はかなりしっかりしています。しかし、現場の責任者によっては差があるように思います。以前と比べれば研修や講習会等でしっかりした知識を各社員が備えているため、サービ…続きを読む

サンポッカサービス

年収・給料：300～399万円

一日の労働時間が11時間を超えることが少なくないため、労働時間の割には給料が少ないと思います。残業手当はみなし残業が1日2時間分しかついていないので、それ以上の時間を残…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には仕事量がかなり多いので、早く帰ることはなかなか難しい部分はあります。しかし、仕事を早く終わらせるのも自分の頑張り次第なので、急いだり要領効率よく仕事をすれば、…続きを読む

福利厚生

健康保険は負担額が折半の一般的な保険証と違い、サッポロ組合の保険証なので、自己負担の保険料は3割になるので助かっています。結婚していれば家族手当が支給されるのと、子供が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間に対して仕事量が多すぎるので、長時間労働になりがちな社員も多く、ホワイト企業とはとても言えないと思います。ただ、福利厚生の部分では家族主義として様々な手当がある…続きを読む

森本精密シャフト

年収・給料：200万円未満

扶養内勤務だったので、月10万を超えないように働かせてもらっていました。週3日の7時間、時給1050円で、毎日通勤しなくてよく、時給もいい方なので条件はいいと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

扶養内勤務だったので絶対に残業はできませんでした。会社も理解しているので定時には必ず帰らせてくれました。休憩時間になるとチャイムがなり、きっちり休憩させてくれます。逆に…続きを読む

福利厚生

パート勤務で入社してから妊娠をしたので辞めることになりました。面接では「子育てしながらも働きやすい環境を整えている」と聞いており、パートですが雇用保険も払っていたので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去に働いていた会社はサービス残業もあったので、トータル的には良い会社だと思います。若い社員も多いので活気もあると思います。だからこそ続けたい気持ちもあったので、辞めた…続きを読む

無添加計画

年収・給料：200万円未満

明確な昇給制度がなく、基本的に社長が認める職種にのみ手当が厚くなる傾向があります。そのため、社長秘書と営業以外の扱いが雑です。また、長く勤めると、それなりに会社に対して…続きを読む

ワークライフバランス

私はパートですが、子供の行事などで休むことに文句は言われませんので、ワークバランスの取りやすい企業です。残業は絶対してはいけないので仕事の多い日は困りますが、家庭と仕事…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生の制度はありません。大手企業ではないのでやむを得ないですが、年に一度の忘年会を会社経費でできるくらいでしょう。研修制度や勉強会などの育成関連や、住宅の会社な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長に気に入られるか、そうでないかでかなり変わる企業ですので、そういった意味では非常にブラックです。ミスの多い社員が取締役にいびられていたことがありますが、見て見ぬふり…続きを読む

東海運

年収・給料：200～299万円

給料は大変安いです。昇給は毎年あっても微々たるもので、入社1年目の住民税が引かれる前の方が高い現状です。住宅手当も出ません。交通費も直線距離計算で15円と少ないです。役…続きを読む

ワークライフバランス

弊社の始業時間は8時、終了時間は17時30分ですが、休憩は1時間と基準を満たしていません。この就労制度は違和感を感じています。また、男性社員の煙草休憩は長く、1日のトー…続きを読む

福利厚生

互助会費といって毎月500円給与から天引きされます。住宅手当も出ません。今時住宅手当の出ない会社なんて聞いたことありません。その割に求人票には住宅手当支給とありますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人情報と実際の内容が違うことからブラック企業だと思います。とてもケチな会社です。また、社員で暴れる人がいても注意しません。その人はコネ入社のためか、皆遠慮しています。…続きを読む

日立ソリューションズ

年収・給料：600〜699万円

無理して稼ごうとして体を壊してしまったり人間関係を悪くしたりしてしまっては元も子もありませんので、普段からあまり無理はしないでねと言っていますが、世の中のサラリーマンの…続きを読む

ワークライフバランス

前提としてはやはり従業員が休みを取りたい時は自由にとっていいことになっています。しかし実際のところは案件スケジュールによっては、取りたいところで取れないということがなき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はじめは館内でチャイムが鳴るということを聞いた時に、学校を卒業しているのにまだ学校が続いてるみたいだと思いましたし、時間の使い方までも管理され…続きを読む

日本ヒューレット・パッカード

年収・給料：500～599万円

営業職のため、月に一定のみなし残業代は出ますが、それ以上の時間働いていてもお給料に反映されません。22時以降を出勤時間として申告すれば深夜残業代はでます。人員削減のため…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が立て込んでいるときは、ワークライフバランスという言葉からかけ離れた生活になります。平日は食事睡眠の時間を削らなければならず、土日にも残りの仕事をこなさなければどん…続きを読む

福利厚生

外資系ということもあり、家賃補助がありません。そのため、新卒の給料は他社に比べると少し割高と言われています。月に様々な福利厚生プログラムが開催されており、社員は自由に参…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務自体はブラックです。大規模な法人の重要なシステムを扱うことが多く、24時間システムがスムーズに安定して稼働することが求められるため、どの部署でも業務にクレーム処理は…続きを読む

リクルートホールディングス

年収・給料：600～699万円

契約社員事務職の私の年収の2倍近くあります。エンジニアで専門職だから高いというのはあるかと思いますが、同業、同年代の年収をネットで調べる限りでは夫は高い方なのではないか…続きを読む

ワークライフバランス

休日にもかかわらず連絡が来て至急対応していることがあります。電話や簡単なメールで済む仕事なら外出先でも対応できますが、そうもいかないようで遠出をする時は急な仕事に備えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。見込残業制を導入している企業はあまり信用できないと思っています。実際夫の場合は、テスト運用などで仕事が深夜に及んだり、休日に家で仕事をすること…続きを読む

イーグル工業

年収・給料：400～499万円

初任給は他社より特別高額なわけではありませんが、その他出張費や残業費など、ホワイト企業らしく正当に支給して貰えました。その他社内表彰制度もあり、社員の士気向上にもなりま…続きを読む

ワークライフバランス

各種サポートがあり制度なども充実しており、もちろん納期などが厳しい業務で無理な対応に追われることも多々ありますが、助け合いや残業ゼロに向けて強く取り組む文化が醸成されて…続きを読む

福利厚生

各種社会保険完備、有給休暇や賞与も十分すぎる制度が整っています。産休・育休から復帰される総合職の女性も多く、寿退社や退職される女性の方が少ない印象です。社員本人だけでな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正当な努力に関しては正当に評価して貰えるため、近年ではかなり優良なホワイト企業だと感じました。ルール・基準に厳しいですが、それに従うことに伴う会社への信頼性や安定性を十…続きを読む

ローム・アンド・ハース電子材料

年収・給料：400～499万円

新卒月収は40万円なので、日系企業の新卒採用の平均よりも高いと思います。通勤手当も充実しており、毎月10キロ1000円のガソリン代がもらえます。残業代も月60時間以内で…続きを読む

ワークライフバランス

月10時間ぐらいの残業しかありませんでした。残業代もきちんと支給されました。土日休みで、土日出勤の場合は1.5倍、休日出勤は2倍の給料が支給されます。現場の作業員が2シ…続きを読む

福利厚生

出張の場合は全費用支給されるので、海外出張や研修なども気軽に申請できます。ただし、親会社がデュポン社と合併後はコスト削減が進み、研修費用が削られて機会も減ってしまいまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新しい工場長は今まで一番酷いパワハラ上司です。女性社員にも怒鳴ることがあります。アメリカの上司のリクエストを鵜吞みにして、「一週間以内にプロジェクトを完成しろ」と無理や…続きを読む

STNet

年収・給料：200～299万円

四国県内の他の企業と比べてみても給与・ボーナスは高水準に位置しているように思うからです。大学時代の友人や地元の旧友と会社の話をする機会があるのですが、地方に勤めている人…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってはかなり残業をする所があるようで、話を聞いている限りですとその部署にならなくてよかったなぁという印象があります。私の現在の部署ではそこまでの残業はないように…続きを読む

福利厚生

やはり電力会社のグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。正直全てを把握出来ていないくらいには充実しています。労働組合もありますし、このグループ内で保険に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社によっては上司が威張り散らかして若手が相次いで辞めて人材が育たない、といったケースも珍しくはありません。少数精鋭を謳っている会社にはそういった事例が多いように感じま…続きを読む

ユイックス

年収・給料：200万円未満

パートでしたが時給1500～1600円の募集でした。1500円での採用になるかなと心配していましたが実際には1600円での採用でしたので大満足でした。100円違うだけで…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。デイサービス部門で働いていたので、利用者様が自宅に帰る時間が決まっており、超過することは許されないからです。ただ、急変などがあった場合は…続きを読む

福利厚生

パートだったので福利厚生の恩恵をあまり感じませんでした。電車代などは全額きちんと支払ってくれましたので良かったです。夫の扶養範囲内での労働でしたので、きちんと考慮してく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業としては多くの人が協力的に仕事をしており、意地悪な人も特にいませんでした。お給料の支払いも遅れることはありませんでした。ただ、ボーナス支給は一度遅れたことがあり、従…続きを読む

積水ハウス不動産東北

年収・給料：400～499万円

バブル期に入社した人との基本給の差がありすぎます。特に内務は自分の仕事が数字等で表に出るわけではないので、単純に勤続年数で基本給が増額していきますが、それにしても差があ…続きを読む

ワークライフバランス

ノー残業デーを設けたり有休消化を促す等、積極的に動いていると感じます。少し前までは残業していることで仕事ができる・たくさん任されている、頼りになるといった風潮もありまし…続きを読む

福利厚生

特に可もなく不可もなくといった印象です。育児休暇や産休は取得率も増え、制度を利用する側は問題ないと思います。しかし、多くの会社がまだそうなのかもしれませんが、育休・産休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がきちんと出ます。効率よく働けば残業無しで帰れることも多いです。年間休日も多く、きちんと休みがあります。自分で仕事のペースを考えてきちんと配分することができれば、…続きを読む

RWS Moravia IT s.r.o

年収・給料：600～699万円

この業界の相場から考えると中くらいかなという印象ですが、ワークライフバランスを鑑みると給与面は恵まれていると思います。以前は同様の業界で深夜まで働いていたこともあり、残…続きを読む

ワークライフバランス

以前勤務していた会社では繁忙期になると深夜残業や休日出勤もあり、年末年始もまったく休みが取れないことがありました。この会社では体力面できつい勤務を強いられることもなく、…続きを読む

福利厚生

大手企業が提供するような住宅手当のようなものはありません。外部に委託している福利厚生サービスはまあまあ充実しているように思います。映画の割引チケットはとても助かりますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新卒の入社がほぼなく中途入社の方がほとんどですが、そういった方を温かく受け入れる土壌が社内にあります。個人の責任に任されるところが多々あるので指示待ちの人には居心地が悪…続きを読む

川澄化学工業

年収・給料：200～299万円

当時の給料は最低賃金だとか色々と聞きましたが、最初から仕事ができるはずもないのでこんなものかなと考えていました。その後は給料形態が変わり、特に大きな不満もありませんでし…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時はかなり忙しく、交代勤務や残業が続いて休日出勤もありました。在籍時はまだ若く、体力的にも元気できつくもありませんでした。男女雇用機会均等法で勤務時間が変わってい…続きを読む

福利厚生

入社以前にあった社員旅行などはなくなっていましたが、福利厚生の行事はありました。社員皆で楽しめる行事も行っていました。特別休暇や通勤手当も上限はありましたがあります。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一緒に働いた派遣社員の方に、川澄化学工業はホワイト企業だと聞いたことがありました。まだ他の企業のことを知らない私は驚きましたが、川澄化学工業より大変なところがあるからと…続きを読む

大進本店

年収・給料：200～299万円

正社員はタイムカードなどはなく、いくら残業しても残業代は繁忙期以外はほとんどつきません。繁忙期には休みが週に1日になり、就業時間は14時間を超える事もありました。冠婚葬…続きを読む

ワークライフバランス

朝は開店時間の2時間程前に出社、閉店後はその日受注した伝票の処理をしたりするので、平均して12時間以上は会社にいます。繁忙期になると23時頃まで会社にいる事もありました…続きを読む

福利厚生

育児休暇や産後休暇などは取れず、結婚・出産となると社員は退職するしかありませんでした。女性社員が多い職場なのですが、産後は皆パートや準社員として復帰するしかありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。周りの人からは拘束時間や給料、休みの少なさなどからブラック企業だとよく言われました。しかし、自分の努力次第でお客様のお役に立て、お客様から指名していただけるようにもなり…続きを読む

ニッセイ

年収・給料：200～299万円

派遣社員として働いておりますが、時給単価が非常に高いです。仕事内容、業務量に対して価格対価値は満足です。正社員の方もそれなりのお給料を頂いている印象です。離職率も高くな…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしないという考え方です。以前は自由に残業してよかったみたいですが、親会社の意向が反映され、仕事は定時で終わらせて帰ることとなっているようです。勤怠管理で…続きを読む

福利厚生

社内は綺麗に保たれています。冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーマシンが設置されており、自由に使う事が出来ます。個々のデスク周りにゴミ箱がなく、社内に大きいゴミ箱が一つだけとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今まで色々な会社で働いてきましたが、この会社はホワイト企業だと思います。人間関係がとても良く、皆さん仲が良い印象です。お偉いさんが来られてもフランクな感じで話されており…続きを読む

エス・シー・ビルサービス

年収・給料：200～299万円

契約社員という形で入社しましたが、いざ働いてみると時給制でパートさんと同じ待遇でした。ボーナスもなく、正社員の方より大変な仕事を請け負っても時給制なので給料は変わらずで…続きを読む

ワークライフバランス

現場によってですが、年中無休で稼働しているので365日のシフト制になります。普通の企業のように土日祝、夏期休暇、年末年始休暇などの休みがなく、大型連休が取れないのは不満…続きを読む

福利厚生

社会保険はついており、出勤日数を満たせば厚生年金にも加入することができます。交通費も全額支給されるので、日数分は確実にもらえます。ただ、正社員とは福利厚生の待遇はかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前、正社員の方で残業代が全て支払われないことがありました。明らかに月100時間以上残業しているのに、支払われたのは50時間程度の金額で問題になって指摘があり、後から支…続きを読む

PANDORA Jewelry Japan

年収・給料：300～399万円

人にはよるようですが、自身の在籍時は年に二回の査定の度に昇給がありました。半年ごとにやってきた仕事に対しての成果が認められている気持ちになり、それが満足感にも繋がってい…続きを読む

ワークライフバランス

仕方のないことですが、いらっしゃったお客様に対応できる人間がいないと残業になるため、仕事の後の約束はあまりすることが出来ませんでした。また、年間休日は他の企業に比べて少…続きを読む

福利厚生

各種保険や健康診断やストレスチェックなど、基本的なことは実施されていましたが、健康診断は簡易的な内容で、女性の乳がんや子宮がん検診は自己負担でした。ストレスチェックに関…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業として従業員を守る基本的なことはカバーされていた印象でした。残業代はきちんと支払われますし、きちんと実績として成果を出したスタッフに関しては評価や給与など、提示され…続きを読む

住商グローバル・ロジスティクス

年収・給料：300～399万円

基本給はさほど高くはなく、残業代を入れて満足できるかどうかといった金額です。年に1回、評価面談があり、自身の達成度と上司の期待度をすり合わせる事が出来たため、自身も納得…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって、ではありますが、私が所属していた部署は有休がとりやすく、長期休暇も推奨していたため満足はしていました。主に残業時間の調整用として使用されていた感もあるフレ…続きを読む

福利厚生

現在も行っているかは不明ですが、在籍時はホテルなどを安く予約できるサービスがあり、かなり活用しました。また、住商本社が取り扱っている商材関係の関係者限定セールなどもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には残業NG、有休推奨の会社であったためです。業種的にメーカーの出荷スケジュールや納期が最優先になる為、残業が増えてしまう環境です。そのために残業が全くないホワイ…続きを読む

GMO TECH

年収・給料：300～399万円

『営業はインセンティブで稼ぐ』ということがこの会社の主義なので、インセンティブで稼ぎたい人にはおすすめです。私自身も営業職だったので、この制度でだいぶ稼ぐことが出来まし…続きを読む

ワークライフバランス

安定的に高い給料（インセンティブ含む）をいただくためには相当の残業が必要になるので、ワークライフバランスを重視する方には正直向いていません。毎日終電まで仕事することもザ…続きを読む

福利厚生

住宅補助がないので、一人暮らしをしなくてはいけない人はかなり金銭面が厳しいです。先輩社員と飲みにいっても先輩方もそこまで正直給料をもらっているわけではないので、飲み会を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトとは言えないのでブラックにしました。理由としては、使えない社員に対してはとことんいじめるため、雰囲気が悪いということが残念なところでした。ただ、成績が良い場合は…続きを読む

アクトコール

年収・給料：200～299万円

自身が住んでいる場所の新卒の給料に比べるとこの会社は高めの方でした。周りの友達とも月給を比べると高い方でした。また、残業代も1分残業するごとに支払われるようになっていた…続きを読む

ワークライフバランス

残業は大体月20時間から30時間はしていました。ひどいときは、40時間以上残業していたこともあります。コールセンター自体が忙しい時期は1時間ほど早出残業もあり、残業に関…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険については、ちゃんと会社側で対応もらっていました。また、JRやバスで通勤する社員に対しては交通費が全額支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生が整っていたり年間休日が120日以上あったりで良い面もありますが、残業を容認する雰囲気だったり給料体系やボーナス面を考えるとやはりブラック企業なのではないかと思…続きを読む

エアージャパン

年収・給料：400～499万円

入社当時は契約社員で時給制でした。研修中はヤバいくらい少ない給料でした。途中から正社員雇用ということで雇用が安定しました。ステイ先のパーディアムが異なるため、物価の高い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にこの職種は残業という観念ではありません。残業するのはフライト終わりのレポートを書く時です。子供が小さいうちはJALのように深夜免除などはありませんでした。ただ、…続きを読む

福利厚生

福利厚生の充実がこの業界で働いている一番の魅力といっても過言ではありません。世界中にある航空会社の国際線がとても安い金額で（空席ベースですが）乗ることができます。2親等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ANA本体はとにかくマニュアルに徹底している会社なので、基本的なものは独立性はなく基準も同じようなものが多いです。コックピットクルーは客室乗務員とは全く異なる待遇でした…続きを読む

平成エンタープライズ

満足している点：シフト制の勤務であること

一番満足していたのは、事務職では珍しく、シフト制の勤務だったところです。在籍していたバス会社では朝から晩まで常にバスが運行していたので、職場は24時間365日営業してい…続きを読む

不満な点：人間関係

肩書きがあるような方々は好き嫌いで判断して仕事をする人ばかりでした。あることないことを言って、部下の評判を悪くしたり、きちんとした理由もないのに、機嫌が悪いと決まってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法令違反が多々あります。バス会社で貸切バスの運行もしていますが、完全に違反しています。ただでさえも貸切バスは事故などでいいイメージがないですし、事故を起こさないためにも…続きを読む

大阪富士工業

年収・給料：400～499万円

入社当時は他の会社へ就職した同級生よりも給料は良かったのですが、ベースが他の会社より高かっただけで毎年の昇給は500円/年ほどです。入社してから数年であっという間に、他…続きを読む

ワークライフバランス

従業員に対しての配慮は会社として全く感じられませんでした。例えば、マスト10人で行う仕事場に8人しか作業者がいなくても中々手を打とうとはしてくれませんでした。作業人数が…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはきっちりしていた会社でした。慶弔に関してもマニュアルがあり二親等までの対応となっていました。土日で事務処理が出来ない時は部署対応で行えるようマニュアル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月間の残業時間が異常でした。酷い部署では80時間を超えます。会社の危機感は見えず、作業者が充足していなければ2交替勤務（12時間労働/日）にあっさり切り替えられます。組…続きを読む

際コーポレーション

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

パート?アルバイトの方へ指示、発注業務、帳票管理などこれから自分にとって役に立つスキルを学ぶことができました。また、お客様にとってマニュアル通りの提供だけではなく、一人…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

毎日が仕事漬けの日々でした。朝の8時から日付が変わるのが当たり前になっており残業も見込み残業とみなされ、休みも1日しかないため休む暇が全くありません。有給などもあってな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なにより長時間労働であることだと思います。長時間労働働くのは慣れていましたので、まだ頑張っていましたが残業をどれだけ頑張っても見込み残業のため支払われることがないことで…続きを読む

セキスイハイム九州

満足している点：マイホームを建てるという夢のお手伝いができるところ

設計マンがお客様の要望を取り入れてマイホームの設計図を書き上げ、私の仕事は、その設計図を見て必要な部材（例えば庭に付ける水道の水栓の部品や部屋の照明器具の種類や色など）…続きを読む

不満な点：仕事が忙しいところ

仕事が忙しく、休みは取れていましたが連日の残業作業で、通常18時で就業でしたが22時くらいまで日々残業をしていました。決して仕事が遅いとか性格がトロイのでは無く仕事の量…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日が多く、休暇を取りやすい雰囲気です。交通費が満足するほど出ることや、住宅手当が出ることや、健康診断が定期的にあり自分の健康管理ができ、育児の体制が整っています。…続きを読む

ビューテック

年収・給料：200～299万円

どの仕事をしても「つらい、しんどい」という気持ちになることはありますが、そこで踏ん張れるかどうかはやはり給料が最大の鍵だと思いました。工場内の製造は夏は暑く冬は寒い、制…続きを読む

ワークライフバランス

始業は朝8時半から、昼休憩は交代でしたがだいたい12時から1時、定時は17時15分。というのが基本的な流れとなります。残業は強制ではなく日中の作業中にリーダーが一人一人…続きを読む

福利厚生

有給は1週間前に申請すれば特に嫌がられることも無く通りますし、なにより会社を通して自動車を買ったり紹介したりすると何割かの報酬が自分の手元に戻ってきます。なので根気よく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いいところも沢山あるのですが、何よりこのご時世生きていくにはなんと言ってもお金が重要でしたので基本給が少ないという点でブラック企業を選ばせていただきます。お金は心の余裕…続きを読む