リテールシステムサービス

年収・給料：500～599万円

給料体系のベース給料が非常に低く設定されており、残業代ありきの仕事をしないと生活できなかったためです。大手商社が100%出資する完全子会社のため、親会社からの出向者は親…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないと生活できないぐらいの給与体系になっているため、仕事が無くても残業する従業員を除けば、残務が多すぎて残業せざるを得ない会社ではありません。むしろルーチン業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な社会保険以外に特筆すべきものはありません。古い体質の会社であり、良くも悪くも退職金制度というものがある会社です。確定拠出年金やジョブ型の雇用を取り入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は自らコントロール可能なこと。終身雇用と退職により、不当な解雇はまず考えられないこと、この点からブラック企業とは言えないと考えられます。ただし、会社組織内部に潜在的…続きを読む

なだ万

年収・給料：200～299万円

私が給料にとても不満を抱いている理由は、頑張った人が凄く損をするからです。実際に私がそうです。お弁当・お惣菜を販売しているのですが、当然毎日廃棄を出さないように工夫した…続きを読む

ワークライフバランス

残業が発生したとき、先輩に凄く嫌そうな顔をされます。そして残業が発生しそうになると、先にタイムカードだけが押され、売り場から家に帰らしてもらえません。また、会社の方から…続きを読む

福利厚生

有給休暇のあり方にとても不満を抱いています。この会社はシフト制の為、有給休暇が非常に取りづらいです。周りの目もある為、2日だけでも連続して有給休暇を取ろうとしたら、先輩…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される売り場の先輩によって差はありますが、時間外労働を強要されたり、理不尽なことで叱られたりするのがとても多いです。具体的には、朝は2時間前に出勤させられたり、給料…続きを読む

アクタガワ

年収・給料：200～299万円

ただでさえ介護職は人気がなくてきつい仕事なのに、パートに正社員と変わらない仕事量と責任を追及してきます。また、最初は「パートは希望しない限り夜勤はない」と言っていたにも…続きを読む

ワークライフバランス

パートやアルバイトにも正社員と同じような仕事を振っておいて、他の業務もあるのに別の仕事もさせられます。それなのに残業には報告書の提出を強制され、通らないと残業できません…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはその他の企業とあまり変わらないと思います。私が通勤時に事故を起こしたときには、総務の事務員の方が丁寧に対応してくれ、労災もちゃんと使えました。ただ、「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。通勤中の事故の対応が、事務員の方は丁寧に対応してくれて労災も使えましたが、上司や上層部は労災の使用を渋っていました。そのあげく、勝手に処理しろとまで言われました。また、…続きを読む

マグマックス

年収・給料：400～499万円

給料面での満足度はとても良いです。前社に比べて年収は120万以上アップしたことが一番大きいです。また、勤務時間も前社に比べてだいぶ減り、自分の時間が増えました。時給換算…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間についてはほとんどありません。月10時間以内でおさまっています。かなり少ないと自分では思っています。新型コロナの影響で、在宅勤務も当社では推奨しています。その関…続きを読む

福利厚生

また前社との比較になりますが、当社にはとても満足しております。とは言っても一般的な会社と同じの福利厚生が整っているように思います。勤続年数5年ごとにプレゼントが贈呈され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全くブラック企業ではありません。むしろ相当なホワイト企業だと思います。このような会社にもっと早く出会っていればと少し悔やんでいる事もあります。（贅沢な悔やみだとは思って…続きを読む

学研ステイフル

年収・給料：300～399万円

元が時間給からのスタートだったのもあるでしょうが、年数が相当経過した今でも収入は低いです。しかも退職金はなしと決まっています。残業の有無も大きく響き、スキルを上げて業務…続きを読む

ワークライフバランス

所属する部署と担当業務によります。大体のことは効率化を考えてどんどん生産性を上げるのですが、中には、いくらなんでも一人でこれを全部回し、且つ時々発生するイレギュラーにも…続きを読む

福利厚生

福利厚生は結構良いと思います。時々制度が変わりますが、現在は年に1回決まったポイントが与えられて、自己啓発や介護関連等に使用した費用のポイントを申請すると、種類に応じた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループを挙げて様々な取り組みをしています。今は株主に限らず、地域や世間から見てもクリーンで風通しの良い企業、環境問題等にもきちんと向き合う姿勢が求められています。各種…続きを読む

コスモコーポレーション

年収・給料：200～299万円

働いている間の業務内容と給料が全く見合っていませんでした。社員は社員でも役職はなく、店長やエリアマネージャーという位置にはたっていないものの、実際は店長がやるべき仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

残業なく帰れたことは一度もありませんでした。終業の時間になってから1時間から2時間後に帰ることができたら早い方だと思います。もちろん残業代などは出たことがありません。残…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては特に不満はありませんでした。基本的な社会保険、健康診断、労災などは完備されています。ただ、男性社員が多いせいなのか、女性社員のための福利厚生サービ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくブラック企業でした。有給が取れない、残業代が出ないのに残業しないといけない、休日出勤は暗黙の了解、もちろん休日手当は出ません。仕事を残してはいけないのに残業し…続きを読む

C.D.UNITED

年収・給料：200万円未満

給料は低過ぎず、他の企業と変わらず平均的だと思います。しかし他の先輩の話を聞いていると、昇進してもあまり給料は上がらない、自分のやりたいことをやらせてもらえないというこ…続きを読む

ワークライフバランス

私自身は残業はそれほどしていなかったと思いますが、他の社員に関しては会社に泊まり込んだりなかなか帰れない人たちが多かったようです。他の業種と違って深夜までかかるような仕…続きを読む

福利厚生

当時は飲み物や軽食が利用し放題でした。ミネラルウォーターだけでなく、ジュースなどもあったのでちょっとした休憩をすることが出来ました。毎週土曜日に会社内のサークルのような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン経営という印象です。IT企業はクリエイティブ業に近いと思うので、個人個人が集中出来る環境が良いと思いますが、オフィスにはパーテーションがありませんでした。朝礼で…続きを読む

ジャパンインバウンドソリューションズ

年収・給料：300～399万円

仕事の量と残業時間を考えると、この企業に働いていた時の年収・給料に満足できませんが、不満でもないです。スタッフの仕事量が多く、ほぼ毎日残業しなければなりませんでした。給…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な業務と、会社と関わらない社長の個人的な活動の業務に携わらないといけなかったため、仕事の量が多く感じます。ほぼ毎日残業しないといけませんでしたし、土日に出勤すると…続きを読む

福利厚生

ドン・キホーテの１００％子会社であることで、必要最低限な福利厚生が整っていると思います。友人の会社の福利厚生に比べると様々なサービスがありますし、色々な特典があるという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。判断基準がわからないですが、個人的にはブラック企業だと思います。残業時間が多くて、ほとんどサービス残業をさせられます。それに、2年間在職いたしましたが、離職したスタッフ…続きを読む

かもんフードサービス

年収・給料：300～399万円

飲食の中小企業でしたが、社長や上司との距離も近く、風通しの良い環境でした。会社の業績はあまり伸びていなかったようですが、歩合制で個人の評価はしっかりとしてくれて、少ない…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業全般に言えることですが、お店が開いている時間が基本的に長いので、拘束時間は長いです。居酒屋の業態のお店だったこともあり、一日12時間以上は拘束されるので、仕事以外…続きを読む

福利厚生

社会保険、健康保険、雇用保険等、福利厚生の面で不満や問題に感じたことはなかったです。有給については「使えるけど使わないのが当たり前」という雰囲気でした。上司の方からは使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長いので、一般的な8時間勤務を標準とするならばブラックになるかと思います。ですが、入社時に勤務についての説明は受けるので、入社してからブラックだと思うことは無…続きを読む

ダイキン油機エンジニアリング

年収・給料：300～399万円

仕事内容としては多くのスキルを得る機会を多く与えてくれました。また、打開する事が非常に困難な場面も多くあり、成長の実感を得ることができました。アフターフォローも社全体で…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生もしっかりとしており、社有の保養施設を利用できたり各休日制度も充実しています。また、各社員家庭内の緊急事態や特休についても社内で柔軟に対応しており、気兼ねなく休…続きを読む

福利厚生

前述の通り、会社グループ全体での保険制度や保養施設での優遇・利用ができる点が良いです。社保・年金・家族への手当てなども充実しています。例えば、お子さんがいらっしゃれば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日の取得のし易さ、福利厚生が非常に充実している点、保養施設を社有、ワークライフバランスについても理解があり、柔軟な対応を社内全体で取り組んでいます。在阪企業の子会社で…続きを読む

ダイキンMRエンジニアリング

年収・給料：200～299万円

残業してもまともな残業代も支払われません。17時定時でタイムカードが押された後も、ただ働きさせられてます。年間で残業していい時間が決められているから、その時間を超えるこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は本当に多いです。その分給料は安すぎます。なぜこの会社にこだわるのか、私にはわかりません。他の人は休んでいるのに、うちの旦那は現場にでて仕事。休めばいいのに仕事が次…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世の中の会社はどこもブラック企業だと思います。クリーンな現場なんてほとんどないはず。以前勤めていた私の会社は美容系です。暗黙の了解なのか残業代…続きを読む

JCBトラベル

年収・給料：200万円未満

100%満足というわけではありませんが、納得はできるといった所です。どうしても低収益残業ですし、特別負担のかかるような残業をせずに済んでいるので、金額としては妥当かなと…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかりでますし、無理な時間を要求することもないので、この部分はしっかりしているのかなと思います。遅くとも22時までに退社するという決まりは皆徹底しているので、…続きを読む

福利厚生

手当関連に関しては、一定の基準は満たしていると思います。ただ、住宅補助の部分はもう少し高くすべきかと思います。私は実家暮らしなので問題ありませんが、単身赴任で東京に来て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記の通り、お金の部分を除けば働きやすさは担保されていると思います。時間の面で負担が多すぎるという不満はあまり聞きませんし、休日返上で働くということもありません。課題と…続きを読む

五島自動車

年収・給料：200～299万円

私の所属部署は入社時より人員が少なく、入社1か月目にして私しかいなくなりました。その結果、営業管理、ホテルシステムの運営、電話オペレーター業務、予約管理業務、各エージェ…続きを読む

ワークライフバランス

現在の会社は旅行業、ホテル業、運輸業、飲食業を主に行っております。私の業務はそのうちの旅行業、ホテル業、飲食業の予約及び管理をすべて行っております。業務の形態上、本来の…続きを読む

福利厚生

傷病手当はないです。住宅手当も僅かばかりしかないです。労働時間に関しては部署によりますが、私が所属する部署に関しては100時間を超える残業があります。ただし、管理職にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人員の育成に全く力を入れずに来たため、人が一人辞めただけで業務負担が増え続けます。そのうえ賃金も上がりませんから、人員は減る一方です。人員の減少によって、知識や経験が継…続きを読む

朝日屋食品

年収・給料：200～299万円

給料は大卒の平均給料には劣りましたが、特に不満はありませんでした。大学生活の時から生活レベルを落としていた私は、日常生活においてお金を使う機会があまりありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスが不満であった大きな理由は、休日が極端に少なかったことにありました。週休二日完備されていなく、週休二日は月に二週、残り二週は週休一日でした。また、お…続きを読む

福利厚生

雇用保険、厚生年金、国民健康保険など福利厚生は普通だったと思います。しかし、残業手当を時給換算すると最低賃金ギリギリであったり、ボーナスや賞与がなく寸志であったり、非金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。低賃金、重労働などブラック企業だと実感するシーンは多々ありました。賃金においては県の最低賃金並み、もしくは下回っているくらいだと思います。労働時間は平均の会社より２０％…続きを読む

南海プライウッド

年収・給料：300～399万円

20代の頃は同年代よりも給料が良いのですが、その後はあまり昇給せず、年功序列感があります。昇格基準も明確なようで分かりにくい部分が多く、上司による所が非常に大きいと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はここ数年で段々と厳しくなり、残業していると早く帰るように促されるようになりました。残業代は営業職でもみなし残業代等ではなく、申請した分だけ支給されます。有給休暇は…続きを読む

福利厚生

育休・産休は、対象となる女性社員はほぼ100％取得しているイメージでした。独身社員向けに社宅制度があり、割と新しく立地の良いマンションに格安で住むことができます。不満な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は他社に比べてもとても少ないと思います。年間休日も120日以上はあったように思いますし、有給休暇もとても取りやすい雰囲気です。また、会社全体がアットホームな雰囲気で…続きを読む

播州電装

年収・給料：200万円未満

労働内容に見合った給料ではないと感じています。面接当時から雇用形態が変わった事も原因としてあります。仕事内容としては面接当時と変わらないのですが、当時よりも明らかに量が…続きを読む

ワークライフバランス

同じ仕事内容をしている人と2人で仕事をしているのですが、明らかに私の方が3倍以上の仕事量をこなしています。それなのにも関わらず、上司はこちらにばかり仕事を回し、もう1人…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に困った事はありません。厚生年金も健康保険料も児童福祉手当や扶養手当もちゃんとあります。勤めてから半年経った時には、ちゃんと有給も配布されました。前…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、グレー寄りのホワイト企業であると感じています。パワハラ問題などについては、人事や上司に有耶無耶にされた経験から、あまりいい状況ではないと感じています。相談すべき場…続きを読む

ポラテクノ

年収・給料：500～599万円

勤務体系が完全週休二日制となっているため、祝日休みの企業と比べると一回りほど年間の休日が少ないです。その割に基本給が低いのではないかと感じております。出世についても、か…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量の配分については、月ごとに若干の上下波はあるものの、上席の配慮で残業の多すぎる人、少なすぎる人といった偏りはないように調整されています。残業は必要な時はさせてもら…続きを読む

福利厚生

通勤手当はほどほどに支給されます。少し燃費の悪い車だと赤字になりますが。子供手当についても支給して頂けますが、若干少ないという声をよく聞きます。社内クラブ（スポーツクラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係の観点では、報告・連絡・相談がしやすい環境が整っております。残業についても、賃金なしで夜遅くまで過剰な残業をさせるといった、いわゆるブラック企業のような指示を受…続きを読む

恒生病院

年収・給料：200～299万円

人間関係を重視していたこともあり、給与はそこまで高くありません。病院ではあるものの、他クリニックの同職のパートの方が時給が良かったりと、あまり給与が良いとは思えません。…続きを読む

ワークライフバランス

人手が足りず、パートさんを雇う人数を増やしましたが、その分正社員の負担が大きいと思います。正社員の中には時短勤務の人もおり、最後まで残れる人は少ないままとなっています。…続きを読む

福利厚生

私の部署だけかもしれませんが、有給の取りやすさはピカイチだと思います。人数を考えて申請すれば大体申請が通るよう、考えてもらえます。また、体調が悪くなってもすぐに診てもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が安すぎると思います。近隣の他クリニックのパートと比較して大差ないどころか劣っており、正社員で働く意味がないように思えてきます。さらに、理事長の意向で休日手当が存在…続きを読む

創和プロジェクト

年収・給料：200～299万円

一生に一度の大切なイベントであるため、仕事に対するプレッシャーの大きさ、準備期間の残業時間が長く、身体的な負担を考えると納得のいく金額とは思いません。また、給与の基準に…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは全く良くありません。『寝る間、食べる間を削ってお客様に尽くそう』という感覚の土台があるため、家でゆっくり過ごせる時間は全くありません。最近はこの状…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはこれといって不満はありませんが、特に嬉しいものもありません。定期的に外部からアドバイザーなどが来て講習を受けられますので、そういった学ぶ機会をもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給が低く、そこに評価制度で決まる手当が加わるのですが、その評価によってかなり給与は上下します。評価制度にも不満があるため、あまり良い給与の組み方ではないと感じている…続きを読む

東急エージェンシー

年収・給料：400～499万円

若手のうちは残業で稼ぐような給与形態になっています。残業が青天井にできた頃はものすごく働いて、それなりにお給料をいただいていました。しかし、裁量労働に上がる前に妊娠・出…続きを読む

ワークライフバランス

広告業、特に営業は、早急な対処や提案力、トラブルを予測して先回りする力が求められる職業です。どうしても四六時中クライアントのことを考えることになりますし、トラブルが起き…続きを読む

福利厚生

東急グループだからグループの福利厚生が厚いように思いがちですが、不動産関連での補助、家賃補助などは一切ありません。東急ハンズの10%オフチケット、ハーベストクラブなど系…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。深夜残業はまだまだ当たり前です。以前よりは圧倒的に減りましたが、家に帰ってから作業をしている人もたくさんいます。裁量労働対象者については、いくら深夜作業をしても休日出勤…続きを読む

日本デイケアセンター

年収・給料：200～299万円

家賃補助か交通費補助のどちらかしか選べないところがまず不満でした。基本給も労働環境の割には低く、資格手当もわずかであり、とてもじゃありませんが割に合わないと思います。昇…続きを読む

ワークライフバランス

各施設の施設長によりますが、ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。基本的に月の決められた就業時間分を働けば、予定勤務時間より少し早めに切り上げ、その分…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなく必要最低限といった感じでした。入籍祝いや出産祝いなどの福利厚生はありました。ですが、私が在籍していた当時は、これらが適用されるのは入社3年目以降です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧倒的に人手不足です。それを解消しようという努力は表面上はしていますが、本気でやろうという感じはありません。常にギリギリの、場所によっては足りていない状態での勤務人数で…続きを読む

フジプラス

年収・給料：400～499万円

以前は今よりも大きな印刷会社で働いていたので、給与面では今の会社より多くありました。現在の会社では年収は減っています。現在は役職もついているので、その手当をもっと多くし…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の影響もあり、『印刷会社＝残業続きのブラック会社』というイメージとは真逆のホワイトな会社だと思います。繁忙期には残業はありますが、月40時間を超えるようなこと…続きを読む

福利厚生

総務がしっかりしているので福利厚生もしっかりしています。世の中の働き方にも敏感で、取り入れられるものに関してはどんどん取り入れていこうという前向きな会社です。総務は会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間の残業時間、若手を育てるためのシステム、上司もしくは代表との距離感の保ち方、そのすべてにおいて働きやすい環境であると思います。この業界はブラックな会社が多く、この会…続きを読む

パーソル パナソニック HRパートナーズ エクセルテクノロジーカンパニー

年収・給料：400～499万円

パナソニック資本が抜け、人事制度が改悪されました。住宅補助などが軒並み不利益変更となりました。給与制度はというと、評価が10段階で中間の評価で昇給0円、中間評価より低け…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の働き方改革によって残業時間が激減し、それに伴い給与も激減です。プライベートは充実しましたが、お金がありません。派遣という形態で収益を得ている以上、『残業時間の減少…続きを読む

福利厚生

福利厚生についての感想ですが、そもそも福利厚生自体がありません。そして給与も基本給、交通費で以上、です。過去は食堂がない派遣先に勤めている人に食事手当がたしか1000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良くも悪くも、あまり隠し事はせずに公表してくれます。派遣企業での転職求人でよくあるのが、雇用形態を『正社員』と記載して募集をかける企業が大多数です。この会社は『正社員（…続きを読む

キリングループロジスティクス

年収・給料：200～299万円

最初は派遣ということで、時給もそれなりで満足していました。会社がシステムや業務体制を変える中で、今まで業務に尽力しておられた社員さん達が異動されられたり辞めたりしていき…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしたらした分だけちゃんともらえたので有難いです。ここ数年で、残業はしないように、という流れになってきましたので、残業する人は減っていると思います。業務もだいぶ見直…続きを読む

福利厚生

色々充実していたと思います。健康診断は検便と肺のレントゲンもありました。口腔検査もあり、一人一人に歯の磨き方のコツを教えて下さり、毎回勉強になっていました。他に利用して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業したらしただけ賃金はもらえていましたので、ブラック企業にはならないと思います。会社も、キリン傘下と言えどさほど良い経営状態ではないようで、どこかを削減しなければ、と…続きを読む

ビクターエンタテインメント

年収・給料：600～699万円

決して給料が高い会社ではありませんが、低くもないので感謝していました。そして、自分のやっている仕事に熱意を持っていたので、給料に関してはさほど不満も満足も考えたことはあ…続きを読む

ワークライフバランス

この業界は、休日も返上で仕事をするのが普通であります。残業は残業代を期待して行うものではなく、仕事量が多すぎ、時間的にも不規則であるため、残業に突入せざるを得ずという感…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は確保されていたと思います。ただ世の中的に見ると進んでいるということは全くないとは思います。保養所が昔はありましたが、廃止されていったものが多いのは残念…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多くて大変な時期もありましたが、仕事を熱意でやっているために増えてしまうという現状があり、そんな時は会社から残業を減らせと言われます。チェックが入るということはブ…続きを読む

佐賀大学医学部附属病院

年収・給料：400～499万円

薬局やドラッグストアなど薬剤師としての働き方は色々とありますが、その中で比較しても圧倒的に年収が低いと思います。しかし、医療の最先端で大きな責任を持って仕事をしていて、…続きを読む

ワークライフバランス

業務は書面上は8：30～17：15で雇用契約をしていますが、実際には薬品の補充や患者さんの情報収集などがあり、遅くとも8：00くらいまでには出勤します。夕方は夕方で、メ…続きを読む

福利厚生

年に1回、近隣の映画館の映画チケットを500円で買えるというものがありましたが、それも全員ではなく限られた人数だったため、子供がいるパパさんやママさんになんとなく譲って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大学病院ということもあり、勉強や研究は業務ではないものの、それをする使命がありました。時間的な拘束は多いものの、仕事に関しては、完全週休二日制であることや年次有給休暇は…続きを読む

3ミニッツ

年収・給料：200万円未満

アルバイトで入り、シフトをある程度自由に決められるので満足しています。また、未経験で入りましたが、丁寧に教えてくれて、PC環境も揃っていたので何の不足もありません。そし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんので不満はありません。在宅ワーク中も、チャットによる業務連絡や上司とのやりとりもスムーズで、業務に対する不足は感じられませんでした。ある程度アルバイトの…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給なので問題ありません。私は働く時間が短いので福利厚生を利用する機会がありません。立場があるのでそれで不足はありません。会社内のウォーターサーバーも自由に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はなく、交通費は全額支給、契約通りの業務内容です。私の感覚ですが、パワハラ・セクハラをしてくる男性もいません。不要な書類申請や上司の承認待ちで無駄な時間を過ごすこと…続きを読む

長野県薬剤師会

年収・給料：400～499万円

就職当時はまだ独身だったので、20代でも十分な収入でした。公務員に準ずる給与形態をとっている為、少額ではありますが毎年確実にベースアップがあり、収入の面での将来設計が立…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどしていません。職場にダラダラ残っていても非効率的ですし、残業代が十分にもらえるわけではないので、どうしても仕事が残っていれば家でやります。めったにありませ…続きを読む

福利厚生

特別何か制度が設けられているわけではありません。しかし、職員の結婚や身内の葬儀等、節目の時には必ずお祝い金や弔慰金をいただいています。金額よりは気持ちがありがたく、感情…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと言えばホワイトです。今の時代、完全に真っ白な企業はありえないと思うので。そんな中でもホワイトと言い切れる会社はごく少数だと思います。無理な残業や休日出勤、早朝…続きを読む

恒進製作所

年収・給料：300～399万円

当時、残業はかなりの時間ありましたが、その分しっかり給料に反映され、税金などを引かれた手取りでもかなりの額を貰っていました。毎年少ないながらも昇給もあり、年二回のボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

給料に反映されていたとはいえ、かなりの時間の残業があり、心身ともに疲れ切っていました。職場への距離が遠かったこともあり、毎日6時起きで出社し、帰宅は夜の23時になること…続きを読む

福利厚生

交通費などは自宅から職場までの車のガソリン代が支給されていましたが、完全ではなく一部のみの支給でした。自分は対象ではなかったですが、住宅手当などは無かったように思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在はわかりませんが、少なくとも私が働いていた当時は、残業時間は月に80時間以上は当たり前、休日出勤も度々要求され、仕事内容も肉体を酷使する激務でした。従業員の数に対し…続きを読む

ケイ・イー・エス

年収・給料：200～299万円

実際はもう少し貰いたい気持ちもありましたが、まだ入社したてということもあり、このぐらいが妥当な金額なんだろうなと思いました。強いて満足・不満をあげるなら、残業代は申請す…続きを読む

ワークライフバランス

入社したては定時、または定時から30～1時間以内に帰れます。しかし、1年ぐらい経つと、「1年やったから分かるやろ」というような感じで仕事を押し付けられて任されるようにな…続きを読む

福利厚生

入社する前に会社のページや説明会等で聞いた福利厚生は比較的良いと感じる部分が多かったのですが、実際に入社してみると一つ一つが少ないと感じました。資格手当も上限があるため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昔の考え方が根強いのか、サービス残業はやって当たり前のような雰囲気がありました。毎日の朝礼やミーティングが長いと感じることや、とある人材教育の会社との繋がりがあり、新入…続きを読む