業界別の口コミ・評判レポート
ナゴヤキャッスル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ホテルということでシフト制であり、体力勝負なところが多かったです。長い時間働いていた割にはお給料があまり良くなかったのと、特にフロントのお仕事は裏方の事務仕事がたくさん…続きを読む
ワークライフバランス
フロントで働く前は宴会に携わっていました。その際は宴会が長引いたら自分も残って働かなくてはいけなかったのですが、働いた分の残業代は頂いておりました。また、シフト制ではあ…続きを読む
福利厚生
福利厚生として全国、世界中のホテルに安く泊まれるというのがありました。しかし、基本的に有給を申請できず、旅行すら行けない状況でした。ホテルで働いているからこそ、他の国、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一番大きな理由は、長時間体力勝負の勤務、シフト制、有給休暇が自由に申請できないのにもかかわらず、お給料とボーナスが低いということです。たくさんの社員の方々が割に合わない…続きを読む
ゴーセン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
田舎で女性ということで、あまり給料が上がるとは思っていなかったのですが、思っている以上に毎年昇給がありました。女性と男性の仕事の隔たりはあまりなく、仕事の難易度は段々上…続きを読む
ワークライフバランス
入社時はプライベートの予定がさほど充実していたわけではなかったため時間は比較的空いていましたので、バランスには不満がありませんでした。しかしながら、自分のプライベートが…続きを読む
福利厚生
社外の福利厚生はほとんどなく、会社の福利厚生を利用してプライベートで利用することは一度もありませんでした。健康診断は法令で決まっているよりも検査項目が多く、社員の健康を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。当たり前かもしれませんが、知っている限りでは法に触れるような事はありませんでした。サービス残業もありませんし、36協定で決めている月の最大残業時間を超える場合は、仕事が…続きを読む
オーハシロジスティクス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
今まで給料が高くない会社で働いていたので、最初のお給料をもらった際の明細を見て嬉しかったです。しかしその後、職安の求職票に記載されている金額を、試用期間を過ぎてももらっ…続きを読む
ワークライフバランス
産休制度を利用して復職したのですが、復職時に少々気難しい方との作業となり、物凄く苦痛でした。それが原因で退職しました。育児と仕事の両立を目指していたのですが、働く意欲を…続きを読む
福利厚生
福利厚生はしっかりしている方だと思います。今はたくさんの企業に採用されている『iDeCo』はこの会社で加入し、退社した今も個人型へ切り替え運用しています。企業型個人年金…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。職安の資料を誤魔化した後の修正、残業当たり前の風潮、宗教勧誘社員を辞めさせるための外部労働組合の介入、何と言っても害悪なお局の放置。前社長が少し前に問題になった電通を崇…続きを読む
川上建設
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
職種に対する相場が分からないためよく分かりません。ただ、違う職種の友人たちと話していると少ないと思われることが多くあります。給料から、保険等以外から引かれる金額が思った…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はしないように会社自体が動いているので残業はありません。場合によって残業になることはありますが、届出を出せば大丈夫なので問題はないかなと思います。残業した分…続きを読む
福利厚生
年間で有給休暇を5日使用しないといけないのですが、会社の都合で出張等により勤務形態が変わったことで休みが合わなくなると、有給休暇扱いにされてしまう点が不満です。それ以外…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。完全なブラックでは無いと思いますが、昭和的考えが根太い会社のため、若い世代にとっては苦痛を感じると思います。特に男女差別を感じることが多いので、同期であっても違和感を感…続きを読む
ジェイ・シーワイヤリングシステム
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
フルタイムで働く人の時給をもう少し上げて欲しいと思っています。普通の検査員と役職に就いている人の時給は変わりませんし、男の人だけが正社員で、他のフルタイムの女性はパート…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間を『8時30分～17時』にしてほしいと思います。下町の中小企業なのはわかりますが、休憩時間を除いた8時間をきっちり働くので、フルタイムが終わると18時になります…続きを読む
福利厚生
男性だけが正社員で、それ以外の女性従業員はパートかパート社員です。なので、フルタイムで働いている女性パート社員には福利厚生はありません。今の時代、福利厚生があってもいい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。忘年会の費用は会社持ちです。１年間ご苦労様ということで、バスを貸し切って高級焼肉店に連れて行ってくれます。また、景気がいいときは、会社のみんなに飛騨牛1kgをプレゼント…続きを読む
警備開発
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社するまでの業務内容の説明とは全然違っていて、確かに1日の半分は事務所でのデスクワークでした。しかし、夏の暑い日中に「人が足りないから手伝ってほしい」との理由で、交通…続きを読む
ワークライフバランス
主にテーマパークの交通誘導警備を担当していましたが、テーマパークの開園時間が朝の8時、閉演時間が夜の9時で、契約上最低でも開園時間の1時間前、閉演時間の1時間後まで勤務…続きを読む
福利厚生
一応社宅というか、寮というような形で部屋を与えられましたが、あまりにも汚く、風呂がついていませんでした。また、各種手当や有休など、他では当たり前に存在するような福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人が足りないからといって契約外の業務を何の手当もなしにやらせるというのは、今の時代に合っていないかと思うので、ブラック企業だと思います。また、悪条件であると分かっていな…続きを読む
井和工業
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
昇給もあり、評価を給料に表してもらえていると感じています。昇給があることで仕事のやる気、満足度につながっています。仕事の評価をしてもらえていると感じます。評価の内容など…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には残業は強制ではありません。自主性なので自由に選択でき、休みなどの申請も基本的に承認してもらえるのでワークライフバランスは良いと思います。残業も2時間程度までな…続きを読む
福利厚生
家族手当、住宅手当などもついているので満足しています。現在は確定拠出年金を会社負担で積み立ててもらっています。退職金制度もあるようなので、従業員の為に尽くしてくれている…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的にサービス残業もなく、時間で出社・退社ができるので、不満を感じる事はありません。時間内で終わらないような仕事を振られることもないので、時間内に作業を終えて帰宅でき…続きを読む
龍名館
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
残業なしでの手取りは16万くらいでした。レストランの接客業だった為、残業がない月はありませんでしたが、残業しても多くて19万程です。体力消費が激しい割には給料は少なめだ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は多い月で20時間ありました。20時間を超えないように調整はされていましたが、人が足りず超えてしまう時もしばしばありました。わたしの部署であるレストランはシフト制で…続きを読む
福利厚生
交通費は全額支給で、食費は賄いがでるので負担は少なかったです。寮はあるものの、結構な築年数が経っており、部屋も狭いので断念しました。住宅補助が出ないので生活は少し厳しめ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。職種柄、どうしても残業は出てしまいますが、極力調整はして貰えます。20時間を超えだしたら積極的に早く退勤させて貰っていました。シフトに不満があったり自分のライフバランス…続きを読む
モンロワール
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
販売職の給与としては一般的な金額なので、おおむね満足しています。毎年の昇給、賞与に関してもきちんとしており安心感があります。また、１分単位の勤務管理のため、サービス残業…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期に残業がありますが、残業になりそうなイベントなどは事前に分かっているので、大きなストレスにはなりません。また、繁忙期であってもシフトの希望もある程度考慮してもらえ…続きを読む
福利厚生
まだ発展途上の会社のため、福利厚生に関しても弱い部分があります。ただ、普通の生活を送っていくだけであれば、現状で困ることはありません。希望としては住宅手当があると嬉しい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与も平均的であり、休暇もきちんと得られます。社内の人間関係も良好で、自分の意見はしっかりと聞いてもらえますしフィードバックも早いです。職務内容もやりがいが得られるもの…続きを読む
神鋼不動産ビルマネジメントサービス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職とほぼ変わりなく給料をいただいており、職種の相場程度には貰えます。社内には給料が低いと不満を言う人もいますが、日々の業務がそれほど忙しくないためにそれ相応だと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
配属先の人員数がばらばらのため、人員が過剰気味のところでは残業はほぼありません。特に働き方改革により残業に過敏になっており、以前ではできていたところでも、現在は基本的に…続きを読む
福利厚生
福利厚生と呼べるものはほぼありません。野球場の年間シートを購入したり福利厚生倶楽部に入っている会社もあるなかで、そういったものはありませんので、大手企業や恵まれていた会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人事評価は正当にされており、職場で問題点があれば直属の上司や、本社の担当に相談できる雰囲気があります。各ハラスメントがあればすぐに相談でき、該当者は処罰されるので安心で…続きを読む
東京海上日動パートナーズかんさい
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私はまだ入社してあまり月日が経っていないので、まだ手取りが少なく感じてしまいますが、一年間の頑張り次第で昇給が見込めるので業務を頑張っていこうとやる気を持つことが出来ま…続きを読む
ワークライフバランス
残業は極力しないという考えが強く、むしろ早く帰ってと言われることが多いです。残業が多くて困ることはありません。時短制度などを使って、仕事と子育てを両立している社員も増え…続きを読む
福利厚生
休暇数は親会社である東京海上日動火災保険に匹敵します。5日連続で休日を取ることができる制度もあり、使いたい場合は年に一度、取得することができます。事務は休日は土日祝日で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていること、また、残業も極力しないようにする会社全体の方針が支店や支社単位でも浸透しており、社員や上司との風通しもよくて気になることや疑問を躊躇なく…続きを読む
KCCSモバイルエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
年功序列が強く、どれだけたくさん仕事をして結果を出しても、何もしていない40～50代の社員ととても差があります。実際に自分自身が出世して40代や50代の部下が出来た時も…続きを読む
ワークライフバランス
今は変わったと聞いていますが、当時は残業をする社員は３つのパターンの人が存在していたと思います。1つ目は、仕事を確実にさばく社員のところに仕事が多く集まり、その社員の負…続きを読む
福利厚生
福利厚生は大手の子会社だけあってある程度しっかりしていたと思います。全額ではありませんが家賃補助などもありましたので、その点は良い部分であったと思います。扶養補助などは…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当時の印象ですが、残業の件や、今であればパワハラで訴えられるようなことがよくあったと思います。実際に仕事をするのが嫌だった訳ではなく、同じ意識レベルで仕事を進めている社…続きを読む
フロジャポン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
正社員として働いた期間はあまり長くはありませんでしたが、社員登用制度を利用したこと、大型店の店長を務めたことで、初年度の給与も通常より高かったと思います。ボーナスはきち…続きを読む
ワークライフバランス
残業は非常に多かったです。また、持ち帰りの仕事が信じられないくらいありました。もっと効率よくこなす人もいるかとは思いますが、会社から求められる基準できちんとタスクをこな…続きを読む
福利厚生
大きいグループ会社の子会社ということで、福利厚生は比較的充実していたと思います。グループ会社の飲食店の割引サービスのほかに、ホテルや旅館、アミューズメント施設の優待など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。なんといっても「人件費をコントロールする」ということが強く言われるところです。もちろん、その他にも食材ロスや、店舗ではなく本部側が配送料などを安くできるように努めたりも…続きを読む
トヨタユーゼック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ボーナスはまあまあ良いですが、月給は低い方だと思います。ですので、業績は良いときの年収は他の企業と比べて平均値だと思いますが、今後業績が悪くなり、ボーナスがもし減ってし…続きを読む
ワークライフバランス
部署にもよりますが、有休は比較的とりやすいです。（急な休みではなく、前もって計画をして休暇を申告すればの話です）年間10日以上取っている人も少なくありません。また、繁忙…続きを読む
福利厚生
福利厚生として一番嬉しい点は、自動車を安く買えることです。オークションの卸売り価格で手に入るのでお得といえるでしょう。（ただし、整備された車ではないので自動車の知識が必…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自信を持ってホワイト企業とは言えませんが、どちらかとと聞かれるとブラックではないので、ホワイト企業かなと思います。まず、親会社がメーカーなので、残業代が出ないだとか有休…続きを読む
アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
最近では働き方改革もあり残業が少ない傾向にあり、残業代としては少なめです。ただし住宅補助が手厚く、家族持ちの世帯主だと6万円ほど補助があります。給与に加算されるわけでは…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしない傾向にあるため、早く帰りやすいです。システムエンジニアは残業してこそ、というような雰囲気のあるところもありますが、この会社は休みもとりやすいです。ただし、客…続きを読む
福利厚生
住宅補助が手厚いため、一人暮らしがしやすいです。地域によりますが、東京であれば一人暮らしなら4万円ほど、家族持ちの世帯主だと6万円ほど補助があります。給与に加算されるわ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。長野県を大事にしていて、安定している企業だと思います。休みもとりやすく、女性では産休・育休を経て復帰している人がたくさんいます。短時間勤務もできますし、育児との両立も理…続きを読む
中部自動車販売
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
営業職のため、歩合制であることは仕方がありません。月によって給与のばらつきはありますが、自分が頑張った分だけ給与に反映される点は良かったと思います。但し、販売できない月…続きを読む
ワークライフバランス
正直残業は多いです。営業職という立場から、営業時間終了後に販促活動を行います。また、日報など仕事量は少ないとは言い切れません。休日については、ほかの企業と比較したことは…続きを読む
福利厚生
並みだと思います。社会保険は完備されていますし、保険や年金などは通常のサラリーマンと変わらないと思います。保養所の有無はわかりませんが提携施設などがあり、食事や温泉施設…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多いことや休日が少ないことといった点が挙げられます。他社と比較したことはありませんが、離職率も低いとは言い切れません。営業職という立場上、ノルマがありますが、ノル…続きを読む
医療生協かながわ生活協同組合
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
医療機関の収入は基本的に保険請求、つまり患者さんが窓口で支払った窓口負担金と残りの7割の健康保険者からの支払いしかありません。従いまして、患者さんが来ないと収入は途絶え…続きを読む
ワークライフバランス
一般的な残業とは、一日の所定労働時間が過ぎてから計算が始まると思います。昔は私の職場もそうでした。しかし、現在は4週8休の変形労働制となりました。これはどういうものかと…続きを読む
福利厚生
生活協同組合の病院なのでグループとしての福利厚生がしっかりしており、助かっている部分も多々あります。例えばレジャーや夏休みなどの宿泊補助。さらに生協独自の共済制度・生命…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世の中の景気が悪くなりブラック企業が闊歩する中、医師や看護師、セラピストや事務が仲良く協力して頑張れる医療機関・労働環境というのは、おそらくあまりないのではと思います。…続きを読む
日幸ライト工業
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
元々給与面での期待は大きくありませんでした。自分自身、生活するに不足しないだけの給与額をいただければという思いで入社したからです。実際に働き始めてからも、私のその思いに…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間が長すぎるわけでもなく、残業が少なすぎるというわけでもありません。仕事量の面でもそれなりに配慮された業務量と考えられ、ワークライフバランスの面で特に不満があると…続きを読む
福利厚生
会社の親睦会のような組織に自動的に入会させられ、会費を給与天引きされます。金額は大した額ではないのでそれほど負担にはなりませんが、それがどのような形で社員にメリットがあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかと問われればホワイト企業だと思います。ホワイト企業と考えられる面は、業務量や就業時間でも社員にとって大きな負担になるような側面は少ない点です。ブラック企業に近い…続きを読む
富士運輸
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
大手会社と取引をしているため仕事の単価が高いので、その分ドライバーの給料も高い傾向にあります。また、富士運輸は長距離運転をメインにしており、長くトラックを走らせれば走ら…続きを読む
ワークライフバランス
長距離運転がメインなので、その分拘束時間は長めになっています。しかし、富士運輸はドライバーの安全運転及び労働時間に気を配っており、無理な運行は絶対にさせないというスタン…続きを読む
福利厚生
有給休暇があり、事前に申請すればきちんと休みがとれるようになっています。使いきれない有給休暇は会社側で買い取ってもらい、できるだけ無駄がないようなシステムになっています…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。運送会社のなかでは法令を遵守しドライバーの安全にかなり力を入れている会社なので、とても働きやすいと思います。運送会社は労働時間が長く、ブラックな会社が多いですが、富士運…続きを読む
セントケア・ホールディング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
現場業務だけなら満足いく給料形態ですが、正社員で事務業務もある割には少ないと思いました。ある程度のサービス残業は行うことになります。年末年始も休めないですし、年越しは家…続きを読む
ワークライフバランス
残業は多いです。特に月末になるにつれて残業は多くなります。どこの介護会社もそうなのかもしれませんが、実績を上げなくてはいけない為、一ヶ月の合計を計算したり、配布資料をま…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、使用した事をないのであまり実感はないです。良いのか悪いのかの判断はつきかねますが、家庭を持っている方からしたらいい環境だったのではないかと思います。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。環境や資格取得などの点からすれば良い会社だったと思いますが、勤務内容や給与面からするとホワイト企業ではないと私は思いました。正社員も契約社員も対等に会話ができ、お客様の…続きを読む
パナソニック デバイスシステムテクノ
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
入社当時から実力主義・成果主義を特徴とし、評価方法も能力を数値化する事で公平な評価システムが導入されていました。また、退職金や家族手当などは、基本給やボーナスを多くする…続きを読む
ワークライフバランス
親会社が大手ということもあり、残業、ワークライフバランスには比較的早くに取り組んでおりました。特に20時を超える残業は部長承認が必要など、非常にハードルが高いため（基本…続きを読む
福利厚生
家族手当や退職金が無い点が不満である大きな理由となります。特に退職金に関しては、入社当時は制度があったにも関わらず、突然廃止されました。代わりに退職慰労金が出来ましたが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ハラスメントに関する教育、相談先は設置されており、実際に問題があったときは被害者が不利になる事はありませんでした。また、残業代に関しても、出退勤がセキュリティーカードと…続きを読む
フロイント産業
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
退職直前には年収は600万円以上ありましたが、通勤・住宅・時間外（残業や休日出勤）など手当による収入が半分近くを占めており、基本給は少なかったです。その後会社の業績が悪…続きを読む
ワークライフバランス
退職直前は出張、時間外勤務が多く、ワークライフバランスが全く取れていませんでした。3週間連続出張、週末も出張先から帰れず休日出勤。月の時間外勤務は100時間（＋サービス…続きを読む
福利厚生
『ベネフィット・ワン』という福利厚生サービスに入れましたが、サービスの性質上、東京など都市部に住む社員には便利そうでしたが、地方部に住む社員にとっては使い勝手が悪かった…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一部部署ですが残業や休日出勤など時間外勤務が多く、サービス残業も横行していること。そのような状況を管理職・経営陣は知っていながら抜本的な改善を行わないこと。社員の福利厚…続きを読む
ケアドゥ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
実際にレクリエーションを考えたりする準備は利用様のいない時間帯に行うのですが、送迎や利用時間はその日によって違いました。送迎や利用時間が長い場合、なかなか準備をする時間…続きを読む
ワークライフバランス
元々興味のあった障害児の分野で働くことができ、日々やりがいを感じていました。具体的に、自分の言葉掛けでこどもたちが落ち着いてくれたり、笑顔になってくれた瞬間は嬉しかった…続きを読む
福利厚生
入職してからの一年間は正社員の扱いではなかったため、給与や賞与が労働時間に対して少なかったのでその点が不満でした。しかし、正社員になってからは健康保険や年金の等の手続き…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人間関係はそれほど悪くなく、連絡・相談も常にでき、連携をとりながら働くことができていたので良かったと思います。また、何か問題が起きたときは職場全体で考えて対処する態勢が…続きを読む
フジデン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与に関しては正社員採用される前に事前に相談がありました。というのも、私が元々派遣社員で月給は正社員の方よりも高かったため、折り合いをつける必要があった為です。実力主義…続きを読む
ワークライフバランス
給与は良かったのですが、残業は多かったです。閉店時間間際のお客様を追い返すことも出来ず、閉店時間に余裕をもって来店してくださったお客様だとしても、土日はお客様の来店が多…続きを読む
福利厚生
社会保険完備です。大型連休は休めませんでしたが休みも多かったと思います。有給休暇の取得もちゃんと出来ました。また、会社独自でそれぞれの頑張りにより１人1人毎月ポイントが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。あらかじめ残業代が固定給に含まれており、残業が20時間を超えると反省文を書かされます。その為、残業超過にならないように残業している最中にタイムカードを押しているスタッフ…続きを読む
ウィテラス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
扶養内のパートだったため年収としては低いですが、時給が高めで効率よく働くことができたので良かったと思っています。休日出勤の手当や能力給が通常の時給にプラスして支払われて…続きを読む
ワークライフバランス
扶養内のパートのため残業はありません。ごくたまに電話が長引いてしまって30分ほど残業となる場合もありましたが、定時ぴったりに帰れることがほとんどです。ひと月ごとに勤務の…続きを読む
福利厚生
社員はかなり福利厚生が充実しているようですが、私はパートだったため、全くといっていいほど福利厚生はありませんでした。現在は交通費が出ているようですが、私が勤めていた頃は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。パートにとってはとても働きやすく良い環境だと思います。ただ、社員にとってはサービス残業が多く、24時間体制のオフィスなので勤務時間もシフト制でバラバラ、職場環境は良いと…続きを読む
安城市役所
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
給与面ではそんなに高いものではありませんが、やはり一般の民間企業とは違い事務処理が多いので、そこにはあまり特殊な能力は期待されていないというところもあります。しかし仕事…続きを読む
ワークライフバランス
仕事はそれほど忙しくありません。また、その日のうちにどうしても終わらせなければならない仕事も多くありません。ましてや派遣社員として入っているので、多くを求められてもいな…続きを読む
福利厚生
派遣社員としての扱いなので、福利という意味では正職員と異なっています。なのでそこはそもそも求めていません。正職員となると様々な福利がありますが大きく異なります。派遣はや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事はそもそも激務とは程遠い部署がほとんどです。日中もそれほど混雑していません。ましてや派遣社員なので、求められることも少ないです。残業はありませんし、他の部署もそれほ…続きを読む
テック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
サービス業ですので、売上に左右されてボーナスや給料の金額が変わります。コンビニエンスストア等のフランチャイズ業は利益の大半を本部が持っていきますので、売上を上げても利益…続きを読む
ワークライフバランス
どちらでもないという回答の理由としましては、メリット・デメリットがあるからです。メリットとしましては、売上が良い時は人件費を気にせずにスタッフをシフトに入れさせられるの…続きを読む
福利厚生
基本給が低すぎます。コンビニ業は24時間営業ですので、基本給を低めに設定され、みなし残業、みなし休日出勤、みなし夜勤手当の3つで給料を上げております。ですので、失業した…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私個人は労働基準内で働けておりますが、ブラック企業だと思います。経営者は「任せている」と体の良いことを言い、従業員をほったらかしにしております。コミュニケーション能力が…続きを読む
アールエムトラスト
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一般的な会社のように固定給ではなく、個人の成果が給料に反映される会社ということと、業務内容が少し難しい分、基本給が高く他の会社よりも給料が高かったからです。社員の年齢層…続きを読む
ワークライフバランス
残業は繁忙期に1～2時間程度行っていましたが、2年ほど前から体制が変わりました。ノー残業になったため、いかに効率良く業務時間内に業務を終わらせるかに注力するようになりま…続きを読む
福利厚生
年間を通しての休暇は基本的にカレンダー通りで、過度な出社命令はないため安定していました。有給休暇も事前申請すればだいたいはいつでも取れます。夏期休暇については夏の期間限…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事の内容や求められるパフォーマンスは高かったとは思いますが、給料や福利厚生、勤務体系などを総合的に判断すると、一般的な会社よりもかなり優良会社なのではないでしょうか。…続きを読む
天晴データネット
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料自体は、残業したらした分だけ手当がもらえますし、お金に関してはあまり不満は感じません。ただしボーナスに関しては、働いていた時が不況だったからかもしれませんが、あまり…続きを読む
ワークライフバランス
現在は改善しているかもしれませんが、社員のほとんどが80時間は残業していました。なので、一日はほぼ仕事100％な毎日です。帰ってきてシャワーして寝て、また起きて仕事に行…続きを読む
福利厚生
給料以外でも資格手当が出たり、結婚をしたり子供を産んだりしたら祝い金がもらえました。また、本社に行けば付箋、ボールペン、蛍光ペン、クリップなどももらえましたし、そういっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかの二択だったら、ブラックの方かなと思います。決め手としては、残業時間です。仕事が終わらないから仕方ないかもしれませんが、そもそも残業しないとできない…続きを読む
朝日エティック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給は新卒で20万以上、他と比べても普通の金額はもらえます。ただ、一回のボーナスの金額は1ヶ月分ありません。夏0.9ヶ月・冬0.9ヶ月ぐらいです。他の大手の同年代と比…続きを読む
ワークライフバランス
仕事が出来る人に仕事がどうしても集まる為、とても忙しく残業ばかりの人もいれば、やることがなく暇の人もいるように感じました。若手の内は残業していればしっかりと教えて頂ける…続きを読む
福利厚生
食事の補助金として、毎月3500円の支払いで約7000円分使えるIDのカードを支給されていたので、とても助かっておりました。リロクラブに加入しており、色々な施設で優遇さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正直な感想としては、グレーだと感じます。繁忙期になれば朝早く出社して帰りは遅いというようなことがあり、自分でしっかり管理しないと残業ばかりになる可能性があります。また、…続きを読む