業界別の口コミ・評判レポート
飛龍高等学校
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
平日の労働時間が長く、土日も部活動なのは公立学校と同じですが、給与は公立の3分の1程度です。時間外手当もないので、働けば働くほどきつくなります。生徒の特性の関係で家庭訪…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく時間外勤務が多いです。科にもよりますが、朝が早く夜は遅いとお考えください。私の場合は7時半に出勤し20時に学校を出る生活でした。親兄弟など周囲の力を借りて何とか…続きを読む
福利厚生
謎のイベントがとても多いです。いわゆる「政治時金パーティー」的な。年に4回は確実にありました。それも職員厚生だと言われて心の底から驚きました。あと、福利厚生のほとんどが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。逆にホワイトの要素を聞きたいくらいです。労働時間が長く、給与は安く、休みは少なく、謎のパーティーで給与を回収され、親族企業にお金を落とす様に促され、生徒は荒れていて、学…続きを読む
ファンレボ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
まだエンジニア１年未満だったためあまり文句はありませんでした。立派なエンジニアに育てたいという気持ちを全面に出しながら、結局エンジニアについて深く考慮することもなかった…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは考えてくれてはいなかったと思います。ベンチャーということもあり、会社自体があまり規定もなく緩すぎる雰囲気はありました。社内規定についても周知されず…続きを読む
福利厚生
短い期間しか在籍しなかったため、特にこれといった福利厚生は受けませんでした。しかし、休職中の保険等の肩代わりをして頂けると聞いて頑張ろうと思ったのも事実としてあります。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。自学自習をしろと4月頃には言っていた会社が、戻ってみたら研修制度？が設けられていて、全くその事について周知されていなかったことや、営業は上だと主張されたときに、結局この…続きを読む
りゅうせきフロントライン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
昇格試験を受ければ給与アップへのスタートを踏めます。昇格試験を受けていく人たちは、少しずつですが給与はアップしていくと思います。しかし、長くこの会社で働いたとしても、試…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的にありません。時間内で業務が終わるように社員全員で働いているためか、働きやすいです。仕事終わりが毎回決まっているので、アフターファイブも予定が立てやすくあり…続きを読む
福利厚生
一番の魅力は、傷病給付制度があることです。急な発熱などで病院で治療を受けたり入院したときなどに申請すると、本人であれば全額返してもらえる制度があることです。これらは、あ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与は正直満足ではありませんが、働きやすさや年休の取りやすさ、福利厚生トータルで鑑みると、他の企業に比べてかなり手厚く充実しているように感じているからです。他の企業に就…続きを読む
ふくじゅ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
求人情報で見た月給と現在支給されている月給が違います。研修期間中は時給900円とありましたが、何故か1000円頂けていました。正社員になってからは月給17万2千円からと…続きを読む
ワークライフバランス
現在、新型コロナウィルスの影響から、通常より仕事量が少なく交代出勤になっているのですが、どうしても仕事が終わらず残業する日々が続いています。他の社員の方はどうかわかりま…続きを読む
福利厚生
厚生年金、社会保険、労災の加入もあるので、最低限のことはなされているかなと思います。ただ、昇給、賞与、有給休暇などの説明などは上司からも一切されないので、こちらから聞か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料、残業、福利厚生など、説明がない時点で割とブラックだと思います。家族経営のためなのか、好き嫌いも影響しているのか、上役たちの圧が凄いです。入社から1年以上続く人が少…続きを読む
新学社
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
数年毎に超繁忙期があり、そのタイミングでおおよそ入社後何年目と決められている研修に参加できないと上長が勝手に判断しました。その後2回産休・育休を取得しました。そのため、…続きを読む
ワークライフバランス
有給は申請すれば100%取得可能で、最近はようやくといった感じはしますが時間給の取得も可能となり、子育てにはとても便利になったと感じています。その一方で、繁忙期以外はそ…続きを読む
福利厚生
産休・育休を実際に2回取得し、特に問題なく復帰することができました。休暇制度も比較的充実していると思う一方で、提出書類のフォーマットが不十分で取得できなかった休暇もあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代全額支払い、有給が取りやすい、勤務時間が9時から17時と比較的短い、と一般的に見るとホワイト企業だと思います。配偶者にもそう言われています。ただ、超繁忙期は心身と…続きを読む
千代田病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
調剤薬局などと比較すると５～１０万円手取りが安くなります。薬剤師の免許取得にかかる費用は学費だけでも１２００万円かかっています。奨学金の返済などを考慮した時に、手取りが…続きを読む
ワークライフバランス
残業が蔓延していました。また、休日はほぼ研修会が入るために全日休日は少なかったです。部署間の交流も乏しく、本来ならば他部署が請け負う業務、自分の部署が行う業務の線引きが…続きを読む
福利厚生
雇用保険の申請漏れがありました。何も知らされることもなく４年間勤務していました。完全保険の雇用保険にヒューマンミスは許されないことであるので、事務の対応のずさんさを退職…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。自分が勤めていた時、雇用保険料を毎月給与から引かれていました。しかし、退職後に新しい職場の事務から、雇用保険番号が存在しないことを指摘されました。職安に相談した時に、前…続きを読む
山梨さえき
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給やその他の手当につきましては不満はなかったのですが、賞与や昇給の面で自分が思うような待遇が得られなかったところに不満を感じていました。それは自分の能力が至らなかっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業につきましては、36協定は重視しているのはもちろんのこと、働き方改革が発令されてからは、会社全体で無駄な残業を減らすため、定時で業務を終わらせて退社すると呼びかけて…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生があるのはもちろんのこと、法定外福利厚生の諸手当も一般的に入っているものは受け取れる点は良かったと思いました。家族手当、特別休暇、交通費、資格取得手当等です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかと聞かれますと、ブラック企業の方に入ってしまうのかなと思いました。そもそも小売業はブラック企業が多いと言われる業種なので致し方ない部分もありますが、その点は少し…続きを読む
大阪運輸
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給は最初は満足していました。しかし、仕事をしていくうえで他のパートの方と仕事量が変わってきて、自分の仕事量がとても多くなってきました。一部のパートの仕事量がとても少な…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的に自由です。強制されることはありません。しかし、「どうしてもお願いします！」と頼まれることは多々あります。また、子供が病気になったときや私用がある場合は、休…続きを読む
福利厚生
福利厚生はよくわかりませんが、新型コロナの影響で子供が休みになり、親も休まざるを得なかったとき、会社から休んだ日のある程度の日当が出ました。国からの補助金ではありますが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。たまに「ブラック？！」と思う時もありますが、基本的にはしっかりとした会社だと思います。上司はパートの話もしっかりと聞いてくれますし、パートヘの対応も丁寧です。一人ひとり…続きを読む
川研ファインケミカル
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
残業が比較的ある上での金額であり、大手と比較してしまうとやや物足りないと感じる事もあります。しかしながら、従業員数が300～400人と決して大きくはない会社である事、転…続きを読む
ワークライフバランス
研究職である為、一昔前までは担当する案件によってはかなり残業が増えてしまう事もありました。しかし、労基法遵守が叫ばれる昨今ですので、36協定を厳守するよう仕事が分散され…続きを読む
福利厚生
社会保障関連等、最低限の福利厚生は確保されているように感じます。味の素グループである事から団体保険等、一部親会社の恩恵を受けられるところも魅力です。また、比較的催し物の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的な内容はこれまでにお話しした部分で概ね網羅されているかと思います。ブラック企業かどうかを客観的に判断できるデータとして離職率というデータがありますが、転職が盛んに…続きを読む
クレールコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
役職が上がると役職手当がいただけますが、その分固定残業代が0円になります。その為昇給した実感は全く得られず、ただ責任だけが増えたような感じになります。実際入社が1年しか…続きを読む
ワークライフバランス
サービス業の中でもブライダル業界は、残業や朝早く夜が遅いのは当たり前という考えだったため、そこまで不満はありません。ただ、部下が仕事が終わらない中、上司が我先にと帰る姿…続きを読む
福利厚生
交通費全額支給はとても有難かったです。通勤に1時間以上かかっても気になりませんでした。また、社食が1日100円で食べられるのも個人的には魅力的でした。私は財形貯蓄制度も…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。この会社がというより、ブライダル業界にホワイト企業はないと思います。働き方改革を謳ってはいますが、サービス残業が増えているだけなのが現実です。私の所属していた衣装部はま…続きを読む
メディアハウスホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
インセンティブは少なく、固定残業代も含まれているので毎月の給与はほとんど変動がありません。その為、繁忙期で売上達成率が良かったときは少なく感じる時もありますし、新型コロ…続きを読む
ワークライフバランス
見込残業代40時間分が給与に含まれていますが、まず40時間に達することはそうそうにありません。30時間を超えるとアラートが鳴り、早く切り上げる必要があります。会社的にも…続きを読む
福利厚生
基本的に他の会社と同じような福利厚生ばかりです。むしろ少し少ない気がします。産休・育休制度、交通費支給、社員旅行、インセンティブ、賞与になります。産休・育休制度はありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社が社員を大切にしているのを日々感じます。上司が部下を気にかけるシーンはよく見かけます。上に意見を言うのも遠慮なくできますし、言いにくいようであれば直属の上司が代弁し…続きを読む
旅行綜研
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
給与は時給換算で、面接時に金額は提示されるので納得はしていたものの、会社の都合で出勤日や出勤時間の増減を決められてしまうので、結果自分の予想をはるかに下回る月収となって…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期には常に人員不足になるので、当日突然の残業になることは日常茶飯事です。また、休日出勤を依頼する電話が頻繁にかかってくるのも、在宅時でも仕事のことが頭から離れず、断…続きを読む
福利厚生
契約社員ですので、福利厚生の恩恵を受けることはできませんでした。各種保険には加入できませんし、健康診断もありませんでした。小さな事を言えば、更衣室や給湯室がなく、狭い職…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ホワイトだとは全く思いません。顧客によって業務量が変動する完全に水商売で、また地の利があり募集をかければ随時人が集まることを会社側もわかっているため、結果社員の使い捨て…続きを読む
北関東ペプシコーラ販売
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事内容からしたら正直、お給料はかなり安い方だと思いました。『暑い・寒い・重い』作業があるのでもう少し欲しいところです。残業は45時間以内だと2万円しかつきません。逆に…続きを読む
ワークライフバランス
残業は自分の作業の速さ次第というところがあり、新人の頃は帰りが夜中になったりしていました。さすがに夜中になってしまうときは、家庭がおろそかになってしまい、バランスが取れ…続きを読む
福利厚生
会社の福利厚生には大満足です。制服も毎回新しいものを新調してもらえるし、何かあったときの保険もきちんと加入しています。子供が生まれたり、身内のお葬式など従業員の慶弔金も…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。お話しした部分だけではホワイトに見えると思いますが、やはり上司からの無理なお願いや叱責もあります。辞めたいといってもすぐには辞表願を受け取ってもらえないし、一回教えても…続きを読む
サードウェーブ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ボーナスではなくインセンティブなため、年2回貰える時と貰えない時があります。また、インセンティブの金額は、半年に1度ある人事考課の結果次第で決まるため、さほどの額ではあ…続きを読む
ワークライフバランス
現在は残業削減が社内目標でもあり、だいぶ改善されました。しかし社員として働き始めた当初は、サービス残業は当たり前といった感じでした。また、新型コロナウイルスの影響でテレ…続きを読む
福利厚生
会社に出勤していた時は、まあまあ良かったと思っています。ですが、新型コロナウイルスの影響でテレワーク化が進んでいる現在では、あまりいいとは言えません。一般的な会社と比べ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。部署によって職場環境が全然違うため、配属される部署でブラックとホワイトの差が出ます。現在、配属されている場所は限りなく白に近い白といった感じですが、以前いた部署は真っ黒…続きを読む
ビルディング企画
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
東京本社の営業社員の方で実績を上げている方は、年収もそれなりにもらえているようでした。営業が歩合を得る為には契約金額の下限が決まっており、当然下限を上回らなければ歩合は…続きを読む
ワークライフバランス
営業社員は就業開始時間の30分前には朝礼があり、就業終了時間の後に終礼が行われます。みなし残業手当がついてはいましたが、手当がついても一般的な会社の給料にも満たない給料…続きを読む
福利厚生
土日祝日、夏季・年末年始休暇はしっかりと休めました。ただし営業職は案件によっては、先方にあわせて休日出勤せざるを得ない事もありましたが、それ程多くはありませんでした。今…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。トップダウンの会社です。代表以外の役員は、常に代表の顔色を窺っていたように思います。入社前に聞いていた就業時間と大幅に違う時点で、ブラック企業だと思います。精神が病んで…続きを読む
宇多野病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事はどんな仕事でも辛いししんどいです。しかし、生涯仲良く信頼できる友人ができる事は中々ない話だと考えています。それは先輩方の作ってきた環境があるからこそ得られるものだ…続きを読む
ワークライフバランス
上司は仕事中と休憩中、休暇中での接し方を分けてくださっており、その事がより一層私たちのオン・オフの環境を整えやすくしてもらっています。二連休や長期休暇の際は「何処か良い…続きを読む
福利厚生
有給を使う事が出来ない人もいる中で、「有給取ってね」と言ってもらえる事が何よりも嬉しかったです。取得理由も深くは聞かれなかったので休みやすかったです。何よりもボーナスも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料はよくても、する仕事は並大抵の忙しさではありませんでした。同じ部署の上司は味方をしてくれても、さらに上の上司は味方してくれなかったりしました。同じ部署の上司が守って…続きを読む
利府仙台ロイヤルケアセンター
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年の昇給率が低く、あまり給料が上がりませんでした。また、普段の業務量を考えると、基本給も低めだったと思います。仕事が残っていたとしてもなるべく定時で帰るような風習があり…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量については就業時間内に終わらない事が多く、必然的に残業をしないとその日のうちには終わりません。私はリハビリ職でしたが、利用者に対するリハビリの実施以外にも、書類業…続きを読む
福利厚生
住宅手当や資格手当、子供手当等はしっかりと支給してくれる会社でした。金額についてもそこまで低いものではなく、十分であったと思います。私の仕事柄ですが、外部の研修に参加す…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事量は多く、給料もそこまで高いとは言えませんでしたが、職員間の関係性は良好で、パワハラ・モラハラといった話は聞いたことがありませんでした。実際に私が勤めていた時期も環…続きを読む
NASCO
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
中途採用でも過去の実績は全く考慮されず、一律新入社員扱いで一番下の収入ランクからのスタートでした。過去に入社した社歴の長い人が偉いという風潮があり、効率よく仕事を早く済…続きを読む
ワークライフバランス
残業は当たり前のようにあり、全社的に残業をなくしていこうという動きは見られませんでした。むしろ朝から晩まで長時間会社にいる人の方が、会社に貢献している人たちという評価が…続きを読む
福利厚生
福利厚生と呼べるものは、慶弔休暇と20年以上勤めると出る退職金です。教育や研修制度はなく、入社研修もありません。現場の技術職の人は仕事は見て盗んだり、自分から仕事を探さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人材を育てるとか長く働いてもらうという視点がない会社だと思います。人柄が良い人が多いので、長年働いてきて仕事もわかっている人にとっては居心地の良い会社だと思います。しか…続きを読む
ダイキンエアテクノ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
内容としては『営業部が機械を売る→設備・工事部が工事をする→保守営業がメンテナンス契約をする』という流れでした。工事自体は必要なので実施はしますが、メンテナンス自体の重…続きを読む
ワークライフバランス
古い考えを持ち続ける人達と社風により、「定時退社が悪」のような雰囲気が自然と漂っていました。昔からいるような人たちは終電まで残り、翌朝一番先に出勤しているなど、悪しき日…続きを読む
福利厚生
大企業様なので、社員になればそれなりの待遇があったのかもしれませんが、私自身は契約社員でしたので詳しいことは分かりません。ただ、育休・産後休暇、有給などで休んでいる社員…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックな内容をブラックだと思わないこと自体が、まさにブラック企業であるといえると思います。よく言えば「会社の立場に立って物事を考えている」といえるかもしれませんが、私…続きを読む
大槻食材
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
北海道企業は全国企業に比べて給料が全体的に低いと言われています。この企業ももれなくそうであると感じます。確かに、繁忙期以外は残業もありませんので残業代がつくことはほとん…続きを読む
ワークライフバランス
こちらの会社の事務員、特に若手は、ほとんど定時で帰宅することができます。年次が上がり役職がつくと、打ち合わせなどの会議も増え、残業が増えていくイメージです。若手の間は繁…続きを読む
福利厚生
家賃補助、交通費手当、燃料代がもらえます。これは他の企業でも一般的な手当だと思いますし、特に金額が多いとも思いません。月4000円で社食を毎日食べることができます。会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。在庫を抱えてしまった商品や破損させてしまった商品を社員が買い取ることがあります。『社販』と名前はついていますが、強制的に買わされます。1回1回の金額は数千円ですが、塵も…続きを読む
札幌大蔵学園
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業代は出ません。また、カリキュラムがキツキツで持ち帰りの仕事も多く、給料とは見合っていなかったと感じ退職しました。主に漢字、ワーク、体操、ピアニカなど指導していきます…続きを読む
ワークライフバランス
個人個人の仕事量が多く、上の人達は改善しようと動いているようで余計な負担を強いられることも多かったです。改善する工夫点が現場で働いている先生の思いとずれていることが多か…続きを読む
福利厚生
有給休暇は夏休みと冬休みに自動的に振り分けられます。もちろん担任を持っているので子供たち優先ですが、有給を申請しやすい環境が整うと良かったと思います。先生の数に余裕があ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。園にもよりますが、ある園はかなりのブラックでした。「新人が誰よりも動いて当たり前」という風潮は分からなくもないですが、初めての事でも教えてもらえず見て学ぶ、できていない…続きを読む
卓然工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
今の職場は休日も土日休みがあり、盆と正月の休みも他の業種と比べて多いと思います。残業の方も毎月20時間程で毎日1時間位なので、仕事が終わった後のプライベートも時間があり…続きを読む
ワークライフバランス
今の職場は生産計画の下に仕事を行っていますので、余程の事がない限り3時間等の残業が突然あるなんてことはないです。以前の職場ですと、倉庫での商品の出荷作業と商品の入荷作業…続きを読む
福利厚生
以前の職場ではフォークリフトに乗って作業していましたが、フォークリフトの手当等は付きませんでした。有給を取りたいときに取る事も出来ず、個人的な理由なども詳しく書いて申請…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私が以前勤めていた会社が明らかにブラック企業だと感じていましたので、今の職場はホワイト企業だと思います。上司からのパワハラ等もなく、社長自身も何かしら工場内で作業してい…続きを読む
ソフタス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
やっと就職出来た会社に正社員として入社しました。給料は安かったです。その後、出向という形で違う会社で働くことになりました。その出向先から、またさらに違う会社へと派遣され…続きを読む
ワークライフバランス
残業自体はほとんどなく、負担になることはありませんでした。正社員として入った元の会社の事務所は当時とても小さく、5～6人が入るくらいでした。社員数は結構いたと思いますが…続きを読む
福利厚生
土日休みの完全週休2日制でしたが、システム開発やシステムの運用保守などの会社でしたし、出向先も情報系の会社がほとんどでした。出向先によっては土日も出社しなくてはいけない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。二重出向をしているという点が一番かと思います。それが認められているのかどうかや、現在もそのような対応をしているのかはわかりませんが、入社早々「この会社へ行け」と言われ、…続きを読む
観音寺信用金庫
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
土日は基本的に休みであり、残業時間も入庫当時はそれなりにありました。最近は労働環境の改善で短くなったためプライベートの時間が取りやすく、妥当な給料かなと思いました。私に…続きを読む
ワークライフバランス
入庫当時は毎日2時間程度の残業で、手当がつかないことも多く、不満に思っていました。労働基準局の検査が入ったことで、労働環境の改善に取り組まれるようになったので、それ以降…続きを読む
福利厚生
去年創業100周年を迎えた企業ですが、老舗のお店のようにまだまだ昔風の残る会社です。産休・育休、介護休暇などの福利厚生は、雇用条件としてこれまで提示されてはいましたが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。拘束時間で言えば最近は改善が見られているので『ホワイト』、ノルマは厳しいが他の銀行も同じかそれより厳しいと個人的に思うのでその点は『グレー』、福利厚生に関しては実績はあ…続きを読む
ダイヤモンドソサエティ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
大卒で営業職の自分と、高卒でホテル職の子との給料の差は1万円だったからです。理由は残業代の有無の違いです。ホテル職には残業代がつくにも関わらず、営業職には残業代も休日出…続きを読む
ワークライフバランス
どんなに頑張っても残業代は一切出なかったためとても不満でした。営業職はお客様に合わせて動くため、早朝や夜遅くでもどんな時も動けるようにしていないといけません。しかし、そ…続きを読む
福利厚生
自社のホテルを社員割引で使えることしかない福利厚生でしたが、本当に使いづらかったです。理由は、ホテル職の皆さんの顔色を窺わなければいけないからです。営業職の人からしたら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代が付かない中での長時間労働や、夏季・年末年始休暇を有給休暇から消費させて休ませるなど、新卒社員にとって優しくない会社です。「営業職はこんなもんだ」と言う上司も多か…続きを読む
京都鞍馬口医療センター
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
他の医療機関に比べるとJCHOになってからは給与、各種手当は低めです。特に、年末年始の手当てはなく、年次休暇の取得は100%ではありません。保有免許によって基本給が決ま…続きを読む
ワークライフバランス
残業は日によって変わりますが、基本的に残業時間は多いです。労働組合が盛んに活動しているため、労働環境改善への提案や取り組みは活発にされていますが、なかなか反映されていま…続きを読む
福利厚生
福利厚生では、健康保険組合より、家庭用の常備薬を低価格で購入できたり、年間2回は保養所の利用に対してキャッシュバックがあったりする程度です。実際に家庭用の常備薬を購入し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。最低限のことは守られている方だと思います。年間休日数も守られており、長時間労働などの無理なシフト勤務にならないよう配慮されています。労働組合が活発に活動されていることも…続きを読む
スクロール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私のいた部署では人員が減るのに社員の数は増えなく、仕事量が増える一方でした。「残業はするな」と言われても終わらないので帰れないことも多く、業務の調整ができず有休もなかな…続きを読む
ワークライフバランス
同僚たちから何か言われることはないのですが、業務量が多いため調整が難しく、有休をなかなか取ることが出来ません。他の同僚も仕事量が膨大なため、依頼をするのもとても気が引け…続きを読む
福利厚生
カレンダー通りに絶対休めるので、それだけは良いところです。保険もちゃんとしてます。しかし、10年程前は福利厚生にディズニーランドの入園割引などがありましたが、いつのまに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。見た目は良い会社だと思います。ランクは一流企業だし、私の働いている部署以外は定時で帰れるところがほとんどです。持ち株制度もあるし、福利厚生もしっかりしています。カレンダ…続きを読む
島田商事
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
アパレル業界の中では、比較的に給与水準が高いです。ただ古い業界の古い会社であるため、給与体系や昇進は基本的には年功序列です。そのため役職につくまでおよそ10年程度は辛抱…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては不満で、ワークライフバランスに関しては満足ということで、間を取り「どちらでもない」という回答です。残業については残業代が発生しない場合があるため、不満です…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一般的なものです。大阪と東京は、自宅から通勤できない人向けに独身寮があります。リロクラブに加入しており、そこのサービスを受けることができます。スポーツジム利用…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。歴史があり規範も古い企業で、まだ時代に追いついていない部分もあります。ですが、時代の変化に合わせていこうという姿勢があり、働いている人も感じが…続きを読む
喜多方市
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
取り組んだ業務の対価を得ているという実感を感じているからです。特に、公務員に対してはバッシングも強いと思いますが、それに負けないだけの取組を継続していくことで後ろ指を差…続きを読む
ワークライフバランス
トップおよび幹部職員が、昨年『イクボス宣言』を発表しました。トップは育児中の職員などと定期的に会合する機会を設けており、取組としてはまだまだ始まったばかりですが、少しず…続きを読む
福利厚生
我社が加入している福利厚生グループは、社員にとって優しい事業が多いと感じています。自分は疾病などによる長期休暇の体験がないため、正直なところあまり実感はないのですが、周…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業が続き、帰宅時間が23時を過ぎる日が1ヶ月程度連続してしまうこともあります。とは言いましても、年間を通してそのような慢性的残業になっているわけではなく、季節性あるい…続きを読む
キッズコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
会社の業績も下がっているので仕方がないとは思いますが、給料が毎年上がるわけではないので、なかなか生活が厳しいと感じております。転職も視野に入れましたが、やはりこのお仕事…続きを読む
ワークライフバランス
自分の時間が作りやすい勤務形態となっており、結婚していて子どもがいる方々でもご活躍されている印象があるからです。勤務時間は保育時間に合わせて決めることができるので、夜勤…続きを読む
福利厚生
特に福利厚生に満足するようなことはございません。何かが割引になるというような制度もございません。ですが、有給については割と申請がしやすく、急な休みでも臨機応変に対応いた…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代は出ますし、お休みの確保や有給の使用もできるのでホワイト企業だと思い働いております。ワークライフバランスもとりやすく、有給も取りやすいおかげで趣味に時間を使うこと…続きを読む