ルピシア

年収・給料：200万円未満

時給制で店舗により異なりますが、大体が店舗が入っている施設の平均時給です。決して高くはありません。また、業務や必要知識は多いですが、給与に見合いません。インセンティブ制…続きを読む

ワークライフバランス

店舗が入っている商業施設にもよると思いますが、基本的に朝番、夜番は残業ありと思っていいです。朝番の仕事内容は店舗の掃除や機器の立ち上げ、その日の試飲準備などですが、30…続きを読む

福利厚生

福利厚生でいいと感じたことも悪いと感じたこともありません。普通の会社のような福利厚生です。一応、従業員割引はあるのですが、それを使うくらいならば会員カードで買った方がお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。販売業で専門知識も多く必要ですが、それに見合った給料ではありません。お茶が好きだとしても長く勤めるのは難しいと思います。残業もサービス残業が多いですし、「専門知識は家で…続きを読む

魚長食品

年収・給料：200～299万円

労働時間が長いです。拘束時間が12時間を超える日もありますが、残業代固定で支払われます。時々、プチボーナスのような形で繁忙期に5000円等が支払われることもありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長いです。お店を開ける当番の週だと、朝6:30に出社して、退社は20:00または21:00が普通です。休憩時間も1時間取れれば良いほうです。帰宅しても食事をし…続きを読む

福利厚生

健康保険、年金保険、雇用保険等生活に困るようなものは無かったと思います。しかし、有給に関しては不透明な部分が多々あります。そもそも、有給は申請して取るのではなく、会社で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い点と、休みに関して不透明なところがある点です。そして、「とにかく大きな声で元気よく！」がモットーの会社なところです。対面販売ありきの商売なので元気さは大切…続きを読む

山響楽器店

年収・給料：300～399万円

給料の昇給はなく、賞与もありませんでした。社員途用の話を頂いた時に、そのことは確認していたので、契約前に交渉できる上限まで給料を上げてもらい、正社員になりました。中途採…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はつかず、発表会などの催しでの休日出勤も手当はつきませんでした。シフトや勤務日数等は、契約内で自分で管理する事になっており、会社は細かな勤務時間等は管理していなか…続きを読む

福利厚生

厚生年金などは当たり前にありましたが、賞与も退職金もありません。音楽教室の社員利用などは割引がありましたが、自身の職場で習い事をするのは嫌だったので特に利用していません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面や福利厚生、勤務体制などどれをとっても会社の方針自体が緩いのかしっかりした決まりがなかったように感じます。勤務時間が月200時間超えていても、一日の勤務時間が１０…続きを読む

ニューアート・シーマ

年収・給料：500～599万円

基本給＋インセンティブ制で、恐らく同年代の女性より稼げていると思います。自分が頑張れば頑張っただけお給料を頂くことができるのでやり甲斐もあります。ただ、自分の調子によっ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によってばらつきがあります。割と小さい店舗や、地方の店舗などはほぼ定時で月の残業も10時間もないくらいかと思いますが、忙しい店舗、大きい店舗になると残業代で稼いでい…続きを読む

福利厚生

1番は休みが少ないです。サービス業なので仕方がない部分もありますが、お盆やゴールデンウィーク、年末年始が繁忙期なので、お休みが貰えないのは辛いときもありました。また、土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトかブラックかと言われるとブラックかと思います。給与面や周りのスタッフ同士の関係性はとてもよく満足しているスタッフは多いです。しかし、働き方という面で、残業がどう…続きを読む

ハンプティーダンプティー

年収・給料：200万円未満

結婚をしているので扶養内で働きたかったというのが一番の理由で契約を決めました。しかし、いざ働いてみると仕事内容自体はあまり正社員と変わらず、責任のある仕事も「やっといて…続きを読む

ワークライフバランス

前職は保育士だったので、残業代のつかない残業や休日出勤は当たり前でした。そこから比べると、タイムカード制・申告制でとてもしっかりしていると思います。また、役職がパートだ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、アルバイトなのであまり感じられませんでした。唯一あるとすれば、半年後から有給がもらえた点についてはアルバイトであるにもかかわらずありがたいことだった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。華やかな職場の雰囲気とは別に、商品が入ってくると専ら品出しなど力仕事があります。プレゼントで購入されるお客様もいらっしゃる為、クレーム対応などにはすごく大変な思いがあり…続きを読む

メルボメンズウェアー

年収・給料：200～299万円

他社と比較した際にアパレル関連の業種にしては、月収自体はそこまで悪くはない印象でした。年齢給や役職給もあったので、長く勤めていけばそれなりに給与アップは見込めるのかなと…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で早番・遅番などもあり、申請をすれば必ず休暇を取ることも出来たので、ワークバランスは整っていたと思います。アパレル業種では割と珍しい夏休みや冬休みも一週間程度あ…続きを読む

福利厚生

社員に対する服の割引制度などが充実していたので、高額になってしまう服も特別価格で購入することができました。宿泊飲食施設割引制度もあり、有効活用している社員の方も複数いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎週一回の定休日とプラス一日、夏休みや冬休みの特別休暇もしっかりと取ることができ、過度な残業などもないことからワークバランスは良いので、総合的に見て働きやすい会社だと思…続きを読む

ダンロップタイヤ近畿

年収・給料：400～499万円

収入面に関しては現在は満足しています。同世代は月の手取りが20万円届かなかったり賞与がない状態の所もありますが、自分が働いている会社では、入社後すぐの賞与支給も寸志では…続きを読む

ワークライフバランス

残業面は時期によって変動があり、閑散期と繁忙期でかなり変わります。閑散期は月当たり15～20時間に対して、繁忙期では40～50時間程度となり差が大きいので、年間通して同…続きを読む

福利厚生

日祝と月々に指定の日数休みが取れ、長期休暇も設定されているので良いと思います。誕生日月には1日休暇を取得することができます。その他には保養所等もあり、あるだけでなく利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業に比べるとはるかにホワイト企業寄りだと思っています。給与はしっかり支払われますし、サービス残業もないです。ですが、上を見るとホワイト企業もたくさんあ…続きを読む

メディプラス

年収・給料：500～599万円

化粧品会社は以前から勤めてきましたが、今回のような営業という職務は初めてで、手取り足取り丁寧に教えていただきました。30代ですが最初は新人同然だったと思います。そんな新…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度を取り入れており、自分のライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間を決める事ができます。また、有休についてそれをメインにチェックする役職の者がおり、一人ひとり…続きを読む

福利厚生

お給料の他にもファミラブ制度（ファミリーラブ）というものがあり、お盆やお正月の帰省する前に、この会社で販売されている商品の詰め合わせを社員はもちろん、契約社員や派遣やア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社で働いている時間だけでなく、プライベートの時間や家族まで大切にしようとする姿勢があり、とても好感の持てる会社です。仕事の面では、教育制度もしっかりしており一から教え…続きを読む

有信アクロス

年収・給料：200万円未満

休日が月に8日なのですが、スタッフの中には子どもがいる方も多く、月に8日以上休みを取りたい人が私も含めおりました。そこで、8日以上休暇をとってもいい代わりに、休んだ分1…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量はとても多いです。私たちの仕事は主に子どもたちへの療育ですが、それ以外にもサイト運営を行なっており、その営業やページ作成など、療育に関する仕事以外にもたくさんの仕…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生保険は、当たり前ですがきちんと入っています。その他にあるのは、保育士手当や交通費手当です。その他に子育て支援のための手当や社員旅行、住居手当などはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人募集を見た時、時給がかなり高く「休日も相談に乗ります」と書いてあり、とても好感が持てたので応募しました。私は療育の仕事がしたくて応募したのに、主な仕事はサイト運営で…続きを読む

和心

年収・給料：200万円未満

外国人の方を中心に多くのお客様が来店するので、常に接客を行なっている状態でした。和心自体も「積極的に常に接客を行う」という方針だったので、体力的にも大変でした。残業代が…続きを読む

ワークライフバランス

毎月の給料の中に元々残業代が含まれていました。なので、残業をしてもしなくても給料に差はないのですが、ほぼ毎日のように残業はありました。入社前にはほとんどないと聞いていた…続きを読む

福利厚生

未だに産休などへの理解があまりない会社も多い中で、和心は女性がとても多いので、生理休暇であったり産休など、女性にとって嬉しい福利厚生は充実していましたし、かなり取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が元々含まれていて頑張る人が報われないシステムであったり、年間の休みは毎月8日の休み以外では、夏季休暇や冬季休暇もなく年に6日の有給しかないです。その有給が夏季休…続きを読む

ANA FESTA

年収・給料：300～399万円

小売・販売職の中では給与水準は高い方だと思います。また、ボーナスも年3回出ており、支給されなかったことは6年勤める中で一度もありませんでした。ですが、昇給制度が年に1回…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、大大大満足です。まず、何よりも連休が取得しやすいことです。長期連休は最大8連休まで取得可能。シフト自体が4勤２休のローテーション勤務にな…続きを読む

福利厚生

福利厚生についても、地方から出てきた方など1人暮らしをしたい方には満足かと思います。私は実家から通勤していたので、この福利厚生には該当しておりませんでしたが、通勤できな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレー寄りのホワイトと回答させてください。先に述べたように、年収やライフワークバランス、福利厚生は充実していると思います。ですが、人員不足な背景もあります。小売・販売職…続きを読む

サントリー酒類

年収・給料：800～899万円

家族2人で生活していく上でも、今後子供ができて私の収入が一時的に少なくなったとしても、十分な金額と感じています。また、業務時間も多少の波があるもの、平日はほとんど自宅で…続きを読む

ワークライフバランス

主人のライフワークバランスは、他の家庭の方と比較してもかなりレベルの高い状況と感じています。月や月末等での波は多少あるものの、平日はほとんど自宅で一緒に食事が取れていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与の良さとワークライフバランスの良さが、今後も継続して働き続けてほしい理由です。また、福利厚生も周りとは比較にならないくらい手厚いです。男性…続きを読む

ショービ

年収・給料：200万円未満

一か月に頂いていたお給料の数字だけ見ると、決して多くはありませんでしたが、家賃保証がきちんとされており、光熱費や家賃を全て合わせて月に私が払うお金は2万円だけでした。会…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。しかし、シフト制なので生活のリズムはバラバラでした。基本的には夜のシフトと朝のシフトが交互にくることはありませんでしたが、人が足りていな…続きを読む

福利厚生

給料は多くはなかったのですが、家賃手当がありました。どこの地域に住んでいても2万円のみの負担だったのでありがたかったです。また、研修や歓迎会などで本社を訪れる時の交通費…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本部の方達と実際に現場で働いている人達との考え方が合っていなかったからです。現場では人が足りておらず、新人教育すらまともにしていただけない状況でした。しかし、上司はその…続きを読む

オプト高橋

年収・給料：200～299万円

ボーナスはそれほど多くなかったのですが、毎月の給料にはとても満足していました。いろいろな研修にも行かせてもらえたので専門的な知識も得られたし、お客様の生活環境に応じた接…続きを読む

ワークライフバランス

だいたいが定時退社でした。繁忙期などはたまに時間オーバーする時もありますが、ほとんどありません。お客様にも個人差があるので、拘りの強い方の接客をする時にはなかなか上手く…続きを読む

福利厚生

今と違ってそれほど福利厚生に力を入れている会社も少なかったのではないかと思います。その当時では、まったく不満もなく働いていました。交通費は全額支給されていました。とくに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても働きやすい会社でした。無理な仕事をしたこともなく、忙しい時期も許容範囲。人間関係もギスギスした感じはまったくなく、従業員の年齢も近かったこともあり、ほのぼのした感…続きを読む

ピーナッツファーム

年収・給料：200～299万円

入社当初、経験はそこまでなかったもののバイヤーとして働くことができたのは人生経験として大きかったです。ただ、仕事量がバイヤーだけにとどまらず、そのうち店舗責任者としてマ…続きを読む

ワークライフバランス

自身がマネージャーとして決めていたこともあり、働き方については無理のない方法で勤務しておりました。基本的に勤務中に業務を済ませるというスタンスで、イレギュラーなケース以…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はありましたが、女性にとっては働きにくい条件であったとは思います。独身であれば問題なく勤務できるとは思いましたが、仮に結婚して出産などした場合の育児休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。悪いことではありませんが、昔からの考えや幹部の年齢が高かったことや、中間管理職の人がいなかったこともあり、働き方に関して下層部との意見のぶつかりは少なくはなかったと思い…続きを読む

JTC

年収・給料：500～599万円

希望額とは少しかけ離れてダウンする結果だったので、年収には満足度に関しては高くありません。年収に関してボーナス最低額も不明確だったため、満足度としては厳しい評価をしてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署により大きく変わりますが、現在の部署ではほとんどないので、残業に対しての不満はありません。そして、ワークライフバランスに関しても休日や夜間に電話・メールの対応…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、社会保険は完備されているのは当然のことだと思います。上記でも記載したとおり、交通費が全額支給されない点は不満です。その他の福利厚生としては、退職金制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きはホワイト企業のように、経営ビジョン等にコンプライアンスの重視をうたっています。社内に法務部が設置されており、コンプライアンスを守らないといけいないと考えている社…続きを読む

日本ニューホランド

満足している点：人間関係

仕事内容自体がサービスアドバイザーという日本ニューホランドで販売したトラクターや農機具の点検整備がメインになります。実際に作物に応じて帰りの時間が遅くなったり、農家によ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料や待遇に関しては他の農機具メーカーの中で１番低い部類になります。整備士は自動車やトラック販売店で働くのが大半であり、そのほとんどがかなりの低賃金で働いています。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日本ニューホランドで働くメリットよりもデメリットの方が大きくいまだに待遇の改善が行われていなく、他メーカーに流失しているのを防げていないのが現状です。全体的な人員が少な…続きを読む

杉養蜂園

満足している点：年収・給料

最高に満足していたわけではないが、一応定期的に給料・ボーナスは出ていましたので満足です。特にボーナスでは能力給でしたのでやりがいはありました。ただ少し不満だったのは、給…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係が非常に悪かったです。挨拶もしない、無視をする等仕事にも支障がでるほどでした。信頼できる上司もなく生産管理課としては大変困りました。情報を上げないのですから生産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、残業代は残業代として別に出すべきだと思います。だれも好きで残業しているわけではないのですから。次に昇給をもっと公平にやるべきでしょう。ひとつの部署が突出して昇給…続きを読む

ぶんご

年収・給料：200～299万円

手当などを含めた月々の手取りは、アルバイトよりは良くなります。同業他社よりも良いかと思います。基本給自体は多くはないです。ボーナスは少ないです。職業柄、致し方ない部分は…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足と残業届けを出しづらい雰囲気のため、サービス残業が多いです。店舗にもよりますが、休み希望は月に2日しか出せません。休み自体も月6日か7日程度。よくて8日です。滅…続きを読む

福利厚生

原則として上限がありますが、交通費はわりときちんと出ます。近くても申請すればもらえます。社員は社保完備です。一人暮らしの社員には住居手当もあるようです。インテリアコーデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商品もかわいく、好きな物に囲まれての接客も楽しく、販売職としては手取りも良いです。ただ、店舗にもよるのか社風なのか、働きやすい雰囲気ではないです。本社も店舗も気の強い人…続きを読む

宇治田原製茶場

年収・給料：300～399万円

会社の業務自体はとてもハードなものでした。毎日3時間以上の残業、会議がある日は朝から議題が終わるまで帰ることができませんでした。また、会議中は休憩もなく、窓の無い部屋で…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業のある・なしがとても大きかったです。同じ営業内でも商品開発室と情報係では、残業量が明らかに違いました。こなしている仕事の内容や質が違うのかもしれませんが…続きを読む

福利厚生

交通事故に遭い1年間の休職をしたときも、2ヶ月に1回お給料を保証していただいていました。また、無理だと思っていた正社員での復職も叶った上に、その後のリハビリや通院にも手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の仕事は正直に言うととてもきついものでした。家族経営の会社で、カタログに載せる商品も全て上司の決裁で決まる昔ながらの会社でしたが、残業すれば分単位で残業料金を計算し…続きを読む

ALO

年収・給料：200～299万円

実際働いて数年経つと、人手不足のため同県の他店舗に応援に行ったり、長期の出張があったりして体がしんどくなりました。店長になってからは6勤、7勤は当たり前で、毎日残業した…続きを読む

ワークライフバランス

売場のレイアウト変更は業務中に行わなくては行けないため、朝はショッピングセンターの警備員と同じ時間に出勤し、閉店後も作業をしなければならず、ショッピングセンターに残業届…続きを読む

福利厚生

有給休暇が取りづらかったです。冠婚葬祭の時も招待状添付でないと休みを取ることが出来ず、何回かは公休扱いでした。自分から申請しても却下されることもありました。自分は利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく残業が多かったのと、急なセール開始や売場のレイアウト変更などがあり、上司にさまざまなプレッシャーをかけられたりすると、心身ともに辛かったです。人手不足のために他…続きを読む

バロックジャパンリミテッド

年収・給料：200～299万円

給料は不満の方が大きかったです。1日11時間など、残業もとても多かったのですが、残業代もほぼ入らず、残業するなとも強く言われていたので、毎日毎日サービス残業をしていまし…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がれることはほぼなくて、毎日残業がありました。残業しないと終わらない仕事量なのに、残業をすると注意されるので、毎回タイムカードを切ってからサービス残業をしており…続きを読む

福利厚生

アパレルなのでお店の商品は安く買えることは良かったと思います。ただ、有給は体調不良の時くらいしかほぼ使えませんでした。普通に使えないので、夏と冬に5連休が使えて、それは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しないと終わらない仕事量なのに、残業したら残業するなと注意されるので、固定残業時間以上残業してもその分はもらえません。休憩も店員が足りないのでお店の裏で取るしかなく…続きを読む

テンピュール・シーリー・ジャパン

年収・給料：400～499万円

年齢からするとすごく低いわけではないのですが、拘束時間を考えるともう少しあってもいいのになと思います。お休みの日でも会社支給の携帯にたくさん電話がかかってくるので日中の…続きを読む

ワークライフバランス

オンオフ関係なく仕事の電話がかかってきますので、対応のためにいつでも仕事用携帯とノートパソコンを持ち歩かないといけない、そのため日中のレジャーに行きにくいなど不満もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトというのも抵抗はありますが、いわゆるブラックではないとは思います。取引先からの電話に対する対応に追われてはいますが、会社としてはワーク…続きを読む

ナブコシステム

年収・給料：600～699万円

生え抜きの営業職の方はとんとん拍子で出世することが多いのですが、私が所属していた部署は、成績が良かったりしても全く収入や昇進に影響されませんでした。自分より仕事量が1/…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には事務や営業などのデスクワーク職は公務員と同じように休みが確保できます。ただ、工事（メンテナンス・新規共）に関わる業務は土日、深夜の仕事もあり、休みは十分とれな…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていたと思います。各種手当や休業している人の保証なども手厚かったと感じました。提携施設でホテルや旅館などもあったり、野球や演劇の割引チケットなども結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この質問は難しいです。業務内容によると思います。工事系の人たちはブラックだといえますが、デスクワーク、営業職はホワイト企業だといえるのではないでしょうか。ただ、設計は仕…続きを読む

ハーバーリンクスジャパン

年収・給料：300～399万円

応募時に提示した希望年収を取り入れてはくれたのですが、その額に達するのは一年後支給のボーナスを含めて、ということでしたので、結果として前職よりは低い給与になってしまいま…続きを読む

ワークライフバランス

残業が特になく、朝早く来るなどといった古い風習がないので無理なく働けます。始業時間も9時半なので、朝ゆっくり寝ていられます。また、社内の雰囲気も和やかで、不満があっても…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生は特にありません。社内のお茶・水・コーヒーが無料であることぐらいです。また、社内で作られている化粧品が社割で購入できますが、その場合でも１つ1,00…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的なプレッシャーやストレス、人間関係なども皆さん感じているようですが、理不尽なものは特になく、みんなで困ったことは解決していこうという前向きな姿勢があります。勤務時…続きを読む

スカイネット

年収・給料：500～599万円

給与について非常に満足しています。おせちの販売期になるともう社内は戦争といった感じで忙しくなり、残業も多くなりますが、残業代はしっかり払ってくれます。各種手当てもしっか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期じゃない時期は、自分のペースで働くことができ、また自分の意見をしっかりと聞いてくれる人も多いアットホームな会社なので、のびのびと仕事をすることができました。ただ繁…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。各種手当も充実していますし、一度営業中に事故を起こしてしまったことがあったのですが、そのときにもちゃんと労災として処理してもらうこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期は忙しすぎてしんどいですが、総合的にみてホワイト企業だと思います。働いた分は残業代も含めてしっかりと払ってもらえますし、繁忙期自体も一年のうちで2～3ヶ月ぐらいな…続きを読む

トーア電子

年収・給料：500～599万円

私の経験と技術力がきちんと評価され、同年代の平均月給より5万円以上は貰えていたと思います。また、残業代、休日出勤代、出張手当も申請した分だけしっかり払っていただいたので…続きを読む

ワークライフバランス

給与の高さからか、ワークライフバランスは無いに等しいです。1年間に最低半年は残業・休日出勤まみれの日々が続きます。平日の残業は2時間とそこまでじゃないかと思いますが、休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなくという感じです。ただ一番良かったのは、コカ・コーラと契約しているので、綾鷹、爽健美茶、ミニッツメイドなどが飲み放題です。そのため出社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが崩壊していますが、働いた分だけ給与がいただけるので、たくさん稼ぎたいと考える人にはぴったりの職場です。人間関係においてもクセの強い人はいますが、無…続きを読む

ユーシー販売

年収・給料：300～399万円

就職して10年以上になりますが、給与のベースアップがほとんどありません。残業時間を過去よりは多くなるように調整してくれるので、給与自体は上がっていますが、今後不景気にな…続きを読む

ワークライフバランス

正直に言って、基本給でベースアップというよりも残業時間である程度の年収を確保するという勤務形態なので残業時間はある程度長いです。上はある程度配慮してくれているので、その…続きを読む

福利厚生

労災に関してはそこそこ手厚いと思います。中小企業ならではなのでしょうが、怪我がないように社内規定はしっかりしています。そのほか福利厚生は交通費支給、家族手当、年に一回の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本音は可もなく不可もなく…というところですが、どうしても判断するとホワイトだと思います。というのもそんなに厳しく働けと言われることはなく、むしろ作業時間をある程度確保し…続きを読む

東日本リオン

年収・給料：600～699万円

仕事の内容と比べると妥当であると思っています。個人の実績よりもチームの実績が給料に反映されやすく、売り上げに直結しない仕事でも、しっかり評価してくれます。一方で、個人が…続きを読む

ワークライフバランス

残業があっても月数時間であり、時間外労働を苦に思ったことはほとんどありません。残業で稼ぎたい人からすると物足りないかもしれませんが、プライベートを大事にしたい自分にとっ…続きを読む

福利厚生

社内旅行や会社のイベントを断りづらい風潮があります。欠席が考課査定に反映されているかはわかりませんが、上層部の心象は良くないのは間違いなさそうです。社員の慰労、というよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。概ね社員を大事にする風潮であり、上司も定期的に面談の場を設けてくれるので、悩みや疲労があると相談に乗ってもらうことが出来、必要な対応をしてくれます。給料は多いとは言えま…続きを読む

フェリシモ

年収・給料：800～899万円

仕事柄、結果ばかりでなく、基本的に従業員に対して普段の生活からいろんな体験をして、商品やサービスに活かしていこうということで、多めなお給料を設定してくれていると聞きまし…続きを読む

ワークライフバランス

クリエイティブな部分がある業務だったので、自分のペースで働くことができました。作業への取り組み方によっては残業を減らすこともできますが、特に商品企画などの企画を詰めてい…続きを読む

福利厚生

新しい商品、サービスをつくるために多くの経験を、ということもあり、有給休暇もとりやすい環境でした。20代ではお金もあまりないのでアジア地域に出かけることが多かったですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人の責任で業務調整をすることができます。またフレックスタイム出勤があり、カタログ作成や海外との取引がある部署は出勤時間をずらすなどの調整も可能です。残業代もいただける…続きを読む