人材サービス業界の口コミ・評判レポート
ジャパンプロスタッフ
年収・給料:320万円
勤務時間外でも休みの日でも、派遣スタッフからの職場での不満や愚痴等の電話は24時間体制で受けなければならなかったのですが、その分はお給料の対象にはなりませんでした。事務…続きを読む
ワークライフバランス
勤務が終わって家に帰った後、プライベートで楽しんでいる最中、お休みをとって旅行中でも、いつでも派遣スタッフから電話がかかってくるので対応していました。事務派遣の方は女性…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては他企業と変わらず、特に大きな不満はありませんでした。ただ、小さな派遣会社だった為、企業の関連会社だったり大企業の傘下に入ったり、その度にコロコロとお給…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックとは言いませんがグレーではあると思います。人材会社ではよくある事だと聞きましたが、派遣スタッフに対してのみならず社員も駒のように扱われ、例えば言う事を聞く使い勝…続きを読む
コングレ
年収・給料:200万円未満
年1回の昇給があるといっても、ほとんど前年と変わらない金額の昇給額ですし、ボーナスの評価も自分が提出した自己評価シートを元にした面談を元にされており、正しく上司が評価し…続きを読む
ワークライフバランス
個人主義で仕事をする場面が多く、新しく入った方にも上司はほとんどほったらかしです。つまり、リーダーが不在なので、仕事を断れない人にどんどん仕事が回ってきます。話し合って…続きを読む
福利厚生
福利厚生の充実について振り返ってよかったと思うことがあまり思いつきませんが、ストレスチェックや電話相談、健康診断等一般企業が努めていることはすべておこなっています。ただ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。離職率が大変高く、入社して2週間~1か月以内に辞められる方を本当にたくさんみました。みなさん書類選考や筆記試験、面接を経て人生の一大事として転職されてきた方と思いますが…続きを読む
テイケイワークス東京
年収・給料:300〜399万円
手当てが手厚いのと休日休めるので子供が居ると家族の時間も作れて有難いし、事前に相談すれば休暇もしっかりもらえて良い会社です。ただ大変満足じゃない理由は連絡した時の対応が…続きを読む
ワークライフバランス
上に書いたように相談すればしっかり休める所です。残業なども多くて2時間なのでそんなに帰りも遅くなる事が無いので良いし日勤、夜勤と選べるのも良い所です。話に合わせてくれる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。保険などもちゃんと適用されているし、今の所トラブルは無く、勤務体制もしっかりしているからです。求人に書いてある通りの待遇だったのでこの会社なら…続きを読む
ブレイブ
年収・給料:200~299万円
2年以上働いておりますが、給料面が全くアップされません。人材派遣業での営業職で月に何人稼働させたかが主な評価ポイントとなります。会社の規定(月に10件)を上回る結果(月…続きを読む
ワークライフバランス
残業代に関して見なし残業45時間が含まれている為、給料に対しての1日の拘束時間が非常に長いからです。毎日2時間は基本的に残業をしなくてはならず、負担が大きいです。私の実…続きを読む
福利厚生
誕生日休暇として自身の誕生日月に1日お休みがもらえる事、冬休みとして12月~1月にかけて休みが5日頂ける事、夏休みとして8月~9月に休みが5日頂ける事に関しては良いと思…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業に対し見なし残業45時間が入っておりますが、あくまで見なしですので残業しなくてもいいはずです。ですが上からのお達しで社員は原則35時間以上は残業しろと言われたことが…続きを読む
グローバルスタッフ
年収・給料:200~299万円
最初は低くて当たり前だと思ってたので、給料を上げようと努力して仕事をしてました。1年の間に給料が4万も上がったのですが、ボーナスがないのでやりがいを感じられませんでした…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は既に固定給に含まれているらしかったのですが、それ以上に残業していたため損をしてました。人手不足によりまともな休みは全くないため、休日出勤は当たり前で手当ても一切…続きを読む
福利厚生
社会保険が他と比べて高く感じました。毎月47000円引かれるため、給料面は苦しかったです。県内では大きな会社だったため、家族手当や系列店割引券等はありました。また、年に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。アルバイト生に対しては時給も高く、休み希望も取りやすいホワイトな方なのですが、正社員に対しては給料と仕事量が割に合わないし、まともに休めないという点でブラック企業だなと…続きを読む
ワークス・ジャパン
年収・給料:300~399万円
仕事は非常にやりがいのあるものでしたが、労働量に見合った賃金とは言いがたかったです。残業代は申請すれば出ましたが、サービス残業も多かったです。ボーナスも年に1~2ヶ月分…続きを読む
ワークライフバランス
圧倒的に労働量が多かったです。特に繁忙期は終電まで残ることも多くありました。制作ディレクターと営業人数のバランスが悪く、ディレクターがパンクすることも常態化し、営業がカ…続きを読む
福利厚生
特に充実はしていませんでしたが、困ってしまうほどの不足もありませんでした。勤めていた時期はちょうど試行錯誤の時期にあり、飲み会手当やランチ手当など、コミュニケーションに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。商材や事業内容に問題はなく、むしろ非常に意義のある仕事をさせてもらえたと感じています。好奇心を持つこと、日々社会情勢を勉強することなど学んだことも多く、働いて良かったと…続きを読む
アイガ
年収・給料:約400万円
20代後半の平均年収の少し上ぐらいはもらえているため、金額に対しての不満は特にありません。ただ、現在はグループリーダーという役職(下からメンバー→チームリーダー→グルー…続きを読む
ワークライフバランス
メインとしてはお客様先に常駐して仕事を行う、いわゆる派遣形式の仕事です。残業や休日の取り方は正直お客様先の都合によるところが大きいですが、残業が多かったり休みが取れない…続きを読む
福利厚生
社会保険、資格手当、社員旅行、退職金制度などがあります。資格手当が充実しており、普通の企業じゃ手当を出さないような資格にも少額ですが手当がでます。それをサポートするよう…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。お客様先に常駐する形の仕事ですが、取引先で嫌なことなどがあるとすぐ相談ができる環境になっており、会社も比較的親身になって相談に乗ってもらえます。仕事もやった分だけ評価に…続きを読む
ヒューマントラスト
満足している点:年収・給料
月収は月給+残業代でした。以前は残業代が30分単位で支給されていました。例えば、10分や15分、25分に終わった時には残業代が付かない為、社員はみんな不満を持っていまし…続きを読む
不満な点:仕事のやりがい、面白み
人材派遣業界での事務だった為、派遣スタッフや企業とのやり取りがメインでした。派遣スタッフは責任感がない方も多く、無断で欠勤や出発確認が出来ているにも関わらず、出勤してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生はきちんとしていますが、評価や業務内容の部分で言えばブラックな方が大きいと思います。残業も毎月25時間以上ある為、定時で帰れることはまずありえません。事務でも営…続きを読む
イントループ(INTLOOP)
年収・給料:800万円
現在の年収について全く不満がないわけではないですが、満足はしています。前職からは200万近く下がりましたが、前職ではかなりの長時間労働をしていた為、時間単価に直すと現職…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライフバランスについてはとても満足しています。残業は毎日発生していますが2時間程です。土日に出社が必要になることは全くありません。また、上場を目指しているこ…続きを読む
福利厚生
福利厚生の満足度は満足でも不満足でもありません。今の会社には社会保険等の最低限の福利厚生しかありませんが、私自身が求めていないのでなくても気になりません。前職では保養施…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。現職は圧倒的にホワイト企業です。長時間労働はなく、残業は毎日2時間程度です。深夜残業についてはきちんと残業代が払われます。休日出勤もありません。仮に休日出勤した場合も確…続きを読む
アルトナー
満足している点:個人としての成長・スキルアップ
もっとも満足した理由としては、土日限定ですがスキルアップの講習会をほぼ毎週行っている点です。その講習も様々なものがあるのですが、参加は自由で自身が興味を持ったものに自由…続きを読む
不満な点:仕事のやりがい、面白み
もっとも不満に感じている理由は、仕事の内容です。技術派遣の会社なのですが、営業は技術関係のことを知らない人がやっていることが多いので、技術といっても機械、電気、情報と様…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昔ほどブラック企業では無いとしても、私が働いていたときはブラック企業だと感じています。私自身も上司との対立で半ば強制で自主退社をさせられました。毎日、上司に「この会社に…続きを読む
ディスコ
満足している点:仕事のやりがい、面白み
中堅社員と若手社員の人数が多く、新入社員と中途入社の社員が多く活躍していました。また、活躍できる場や発言の場も多く設けられており、役員と社員の距離も近いため一つの企画に…続きを読む
不満な点:ワークライフバランス
中堅社員・若手社員が多く、会社の規模としては中小企業なのですが、社風がベンチャーなところがあり、定時で勤務して一定の結果を出すひとよりも、長い時間拘束されても業務に熱中…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。実力・実績に伴う成果が伴う点はやりがいとして感じられるが、ブラックかホワイトかと考えた時には、やはりワークライフバランスを重視しているので、拘束時間を考慮したうえでブラ…続きを読む
ワークポート
満足している点:仕事のやりがい、面白み
雇用を生み出すと言う点で、目に見えて社会貢献に繋がるからです。スキルはあるのに、年齢的にちょっと厳しい求職者と沢山面談を重ね、様々な可能性を探り、思いもしなかった企業と…続きを読む
不満な点:ワークライフバランス
今は改善されつつありますが、残業がめちゃくちゃ多かったです。22時になったら、パソコンは使えなくなるのですが、逆に言えば22時まで毎日仕事をしていました。それで、お給料…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昔はややブラックだと思いますが、今はホワイトに近づいているのではないでしょうか。ここ数年、離職率が高かったせいか、徐々に残業時間などが見直されている様なので、数年前より…続きを読む
さんぽう
満足している点:人間関係
教育現場にて働いている方たちですので基本的に常識的な方しかいませんでした。特に県でチームを分けているのでチームワークを大切にしている印象があるので悪口とか陰口というのは…続きを読む
不満な点:福利厚生
給料的には普通なのですが、とにかく立替え精算が多すぎました。その精算分もすぐに戻ってくればいいのですが、一ヵ月くらい経たないと戻ってこない事もザラにありました。一番不思…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。教育関連ですので、基本的には学校に振り回される事になりとにかく仕事量が多く大変です。教師相手に仕事をしますし、語弊があるかもしれませんが、教師の方は民間では有り得ないよ…続きを読む
エムエム総研
年収・給料:300~399万円
契約社員として入社したため、正社員の給与と賞与に関しては明確なことはわかっておりませんが、役職がない一般社員の方は契約社員と収入はさほど変わらなかったと思います。給与を…続きを読む
ワークライフバランス
プロジェクトは基本的にディレクターが一人で対応するため、複数の案件を受け持つと残業は発生してしまいます。しかし、残業の管理体制が年々厳しくなったため、正規に残業すること…続きを読む
福利厚生
チーム内で資格取得を指示された際、正社員は資格支援制度が適応されます。しかし、契約社員には制度が認められず、自費で取得するように言われました。雇用形態から仕方のないこと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。経営陣と各部署のリーダーとの意見の食い違いが多かったです。また、組織構成や部署の変更が頻発し、振り回されることも多かったです。所属していた部署に関しては新規案件が非常に…続きを読む
アクシス・クリエイト
年収・給料:200~299万円
若いうちならばその金額で当たり前です。しかし、それが30歳になっても年収は変わらず、年収は低く生活するのが困難になります。自らのスキルを伸ばすために塾や講習会などに行こ…続きを読む
ワークライフバランス
残業することになっても特に何も言わず、平均的な残業時間を普通にオーバーしており、守られていないと感じます。会社自体が社員を大事にしようとする気配が感じられず、使い捨ての…続きを読む
福利厚生
家賃手当がありません。これが一番キツかったと思います。給料が低いため家賃を払うだけで精一杯で、自分の娯楽などには使うことが難しいです。「メンタル面のケアなども行う」と言…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新人の頃、日報の書き送りの直しを命ぜられ直したのですが、それは業務時間を軽く超えて23時に帰るのが当たり前でした。酷いことも言われます。リモート用に使った研修ビデオは1…続きを読む
ゼネラルエンジニアリング
年収・給料:200~299万円
年収に対しては少し初任給は少ないように感じました。しかし、この会社は資格手当がとても多く、資格をたくさんとることで自分のレベルアップと共に給料もあげることが出来るのがい…続きを読む
ワークライフバランス
実際、残業に関しては私が勤めている会社は人材派遣会社なので、配属先によって異なっています。今回は私が配属されたところの話になってしまいますが、私の配属先は残業も多くはな…続きを読む
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備していて、各社社会保険もしっかりしてると思います。退職金制度・財形貯蓄制度であったり、育児休暇制度もしっかりあるので安心でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。この質問に対しては先程も言ったように人材派遣会社なので配属先によって異なっていると思います。私が配属された場所ではとてもホワイト企業だと感じます。残業のこともそーですし…続きを読む
UTグループ
満足している点:仕事のやりがい、面白み
1年目はあまり得意ではないコールセンターのオペレーターをやっていました。最初は緊張して全く話すことができず、迷惑をかけましたが以前より電話というものに対しての苦手意識や…続きを読む
不満な点:人間関係
1年目の人間関係は最初は新人が部署に私1人しか配属されなかったため慣れるのにとても時間がかかりましたが、みなさんとてもいい方たちばかりでお昼を一緒に食べたりなど仲が良か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私たち以外の正社員は9時から18時が定時なのに私たちだけ8時から21時までの中の1時間残業が必ずついている部署で入社するときに何も聞いておらず繁忙期には月に80時間残業…続きを読む
パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ
満足している点:休日
日本政府の取り組みで、働き方改革もありますが、時間外労働の削減や有給休暇の取得を昔から積極的に推進して労働者の負担軽減と仕事の効率化を取り組んでいます。大手企業と言う事…続きを読む
不満な点:人員が少ないところ
日本全体的に人手不足な状況は分かってはいますが、現場工数が圧倒的に少ないのでこの状態を解消する事が大事です。採用した人財の流失を防ぐために取り組んで、個々の負担をいかに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昨今の法律改正等で、間違いなく違反等はなくなりました。また、会社側もコンプライアンス遵守することが当たり前という風潮も築けてきている為に、ホワイト企業と考えています。あ…続きを読む
APパートナーズ
満足している点:残業代が支給されるところ
残業が発生したらその分時給で発生するところです。派遣先の企業で勤怠を打刻したら、その時間分と同じ残業代が支給されます。他社の場合だと事前に見込み残業代(約50時間)込み…続きを読む
不満な点:交通費支給の柔軟性が低いところ
交通費は支給されますが定期が一カ月単位でしか買えない(異動が多いため)ことや、毎週派遣先が異なるため、そもそも定期を買えない部署もあります。自宅最寄り駅から最短ルートで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。このご時世で人材派遣の業界の中ではホワイトな部類に入ると思います。他の会社だと見込み残業が含まれていたり、郵送で交通費の申請と領収書提出が求められたりと比べたら、すべて…続きを読む
ジャパン・リリーフ
満足している点:スキルアップ
在籍中に結婚、出産という一大ライフイベントを経験しましたが、それなりの役職を与えられ、任せられている仕事がありました。他に代われる人のいない情報を扱う仕事をしながら、新…続きを読む
不満な点:社風
以前は非常に満足して働かせていただいていたが、現在の上層部は、あまりに非常識で秩序のない人達で固められてしまいました。そのため、正当な評価を得られないだけではなく、社内…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社内の荒廃ぶりもさることながら、主たる業務の法令順守といった意識もなく、許認可業ではないといっても、偽装請負、派遣逃れを平気で行っています。また、大半の従業員に対しての…続きを読む
アーキ・ジャパン
満足している点:残業が少ないところ
遠隔地から通勤していたため、時間外勤務をすると体力的にきつく、基本的に定時で帰れる点はありがたかったです。部署や職種によっては違うのですが、事務は土日祝日が休みでした。…続きを読む
不満な点:給与が低いところ
業界でもお給料は控えめな方だという印象です。現場と事務では当然事務の方がお給料は安いです。具体的な数字は申し上げられないですが、一人暮らしはできないかもしれない、という…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。労働条件についてはどうかと思うこともありますが、法に触れているという訳でもないですし、一般的な企業ではないでしょうか。例えば賞与は支給義務はないですし、少なくとも私は残…続きを読む
トップワーク
年収・給料:200万円未満
自身は扶養控除内で働くことを希望していたので、あまり賃金が高いと勤務日数が少なくなってしまうので、最低賃金で契約することに不満はありませんでした。ただ、どんなに頑張って…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく仕事量が多すぎます。いつも必ず誰かがミスをするので、クレームの電話・再配達の手配等で通常の仕事がはかどらない事が多く、困っていました。私はパートだったので残業は…続きを読む
福利厚生
健康診断以外で福利厚生があるという話は聞いたことがありませんでした。社員の方々にはあったのかもしれませんが、パートにはありませんでした。トラックドライバーと冷凍倉庫のス…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料は安く社員は勤務時間も長いですが、病気で休んでいる方も一年間在籍させてくれます。パワハラやセクハラは少なく、世の中の常識や流れを意識して改革をしようとしている会社だ…続きを読む
パーソルチャレンジ
満足している点:風通しがいいところ
相手が上長だろうと素直に意見が言えるところです。もちろん、議論になる時もありますが、上長が間違った行動をすれば行動改善になるところがあります。少し間違った言葉使いや行動…続きを読む
不満な点:給与が低いところ
事務という職業柄もあるのですが日々の成果が給与に結びつかないような部分があります。どんなに頑張って処理件数をこなしてもみんながみんな評価される事はないような雰囲気があり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定時で帰れるのが一番の大きな理由です。特に業務量が多いということもないので1ヶ月の就業時間内できっちり仕事をこなせる量だと思います。また特にストレスも受けづらい環境にな…続きを読む
アウローラ
満足している点:結果に給料がついてくるところ
まず、基本給+各種の手当てが充実しているところも魅力でした。住宅手当+オシャレ手当で毎月4万円はつきますし、ネイルも無料です。営業はノルマを達成すると達成パーセンテージ…続きを読む
不満な点:勤務時間に変更があったこと
以前は飲食店様を主なクライアントにしていたので夜型シフトでまわっていましたが、一般企業様もクライアントになるようになり、それに合わせたシフトを組まないといけないようにな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料、福利厚生は抜群に良かったです。3ヶ月に1度、東京本社に社員全員を参加自由で集めて全体ミーティングをしたりキックオフパーティーをしたりと、楽しい会社であることは間違…続きを読む
アイデム
満足している点:ワークライフバランス
週に1回の契約社員での募集があり応募して今に至ります。週1回でもOKという仕事はよく見ますが、仕事が週1というのは珍しいし満足しています。他にも仕事をしているので都合が…続きを読む
不満な点:年収・給料
週に1度と出社の回数が少ないので、どうしても給料が少なくなるのが悩みではあります。出社が少なくて融通がきく反面、少なさがデメリットにもなっています。一緒に仕事をしている…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大変さはあるけれど全体的には気を配ってくれる優しい会社だと思います。週1というのは、やっぱりやり易さがあるし立場で見下すという人も今のところいないです。なので過酷でもな…続きを読む
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
満足している点:仕事のやりがい、面白み
販売業として配属された店舗では多数のブランドの商品を扱っており、より多くのお客様に商品を提案することが出来、楽しさとやりがいを感じていました。他店では出来ない、商品の紹…続きを読む
不満な点:年収・給料
はっきり言ってお給料は低いです。大卒や専門卒にお給料の差異はありませんでした。明確な数字ではわかりませんが、他の同業社の方よりだいぶ差がつく場合もあるようでした。ボーナ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。問題では多々あるかと思いますが、なかなかないですが、残業をすれば1分単位で残業代が支払われますしブラック企業ではないかと思います。労働組合も活発に動いているので、不満が…続きを読む
アドバンス社
年収・給料:200万円未満
担当の方と行われる年一度の会議にて何度か指摘したのですが、派遣先の持ち場によって仕事量が明らかに違い、一部に負荷が相当にかかっているにもかかわらず全員が同じ賃金で働いて…続きを読む
ワークライフバランス
給料についての不満をそぎ落として考えますが、接客のいろはやマナーについても教育していただけて労働するという事以外にも学ぶべきことが多く、また派遣先が文化施設のため、様々…続きを読む
福利厚生
派遣先が競争率の高いシフト制であり、希望通りの時間通りに働けないこともあります。私的には労働量を増やして福利厚生をつけてほしいのですが、そのような理由もあり、ほとんど福…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生、希望通りの時間を労働できないことなどの面では非常に残念なこともありますが、基本的には皆さん気のいい人間が集まっております。体制に関しては不満が目立ちま…続きを読む
総合人材センター
年収・給料:200万円未満
賞与ありということで入社しましたが、社長が設定した目標をクリアしないと出ないという仕組みでした。面接時には「賞与は必ず出します」という説明は受けましたが、実際に賞与をも…続きを読む
ワークライフバランス
社員が半年足らずで辞めてしまい、案件を1人で処理しなければならないのできつかったです。請負現場のフォローが朝8時から夜8時(休憩は1時間)で、その後事務所へ戻り、自分の…続きを読む
福利厚生
4週8休の契約でしたが、請負現場を担当すると休みがとれなく、体が限界でした。有給休暇については「事前に申請するのは有給休暇ではない」「風邪等で欠席したら欠勤だから、有給…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。他の転職サイトでもブラックであると記載されており、ひどい人で20連勤は当たり前でした。熊本支店のように本社の鹿児島から離れている所は社員2~3人で、本社も2人でした。こ…続きを読む
イカイアウトソーシング
年収・給料:200~299万円
毎年の昇給は1000円?3000円しかあげてもらえないです。この会社に入社して今年で5年目に入りましたが、入社時と比べても10000円しか昇給していません。賞与は新卒入…続きを読む
ワークライフバランス
今配属されている職場では完全に個人の仕事なので、自分の仕事が終われば平気なので仕事量によっては残業をすごくする人もいますが、私は残業はほとんどせず1ヶ月10時間残業しな…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまりなく、社長がカラオケが大好きなので一年に2回カラオケ大会が行われます。カラオケ大会中にはカラオケに出場しない社員が楽しめるようにオセロ大会や腕相撲大会も…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間一般的に言う残業代を支給しない、というのは全くなく残業をしたらその分だけ支給されます。ベースの給料自体は安いですが法律に違反はしていません。今年始まった働き方改革で…続きを読む
JSシステムズ
満足している点:残業がほとんどないところ
基本的にエンジニアは客先常駐しているので、会社内で実施する事務作業が限られています。接客なども行わないといけないのですが、そこまで訪問する方も多くありませんでした。更に…続きを読む
不満な点:給料が低いところ
ほぼ定時に退社することができますし、事務作業も簡単な反面、給料がとても安かったです。手取りで17万ほどに設定されており、賞与が設定されていなかったです。仕事内容や人間関…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ほとんど残業が無かったですし、もし残業が発生した場合は全額支給になっているので、ホワイト企業だと思います。また、陰険な人も全然いなく、コミュニケーションを取りやすいのも…続きを読む