サービス業界の口コミ・評判レポート
クー＆リク
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
準社員のような雇用形態で働いていたのですが、時給制で時給がとても安く、その割には仕事が多くて残業代も入りませんでした。出勤時間も人数が少なかったため朝の9時から閉店20…続きを読む
ワークライフバランス
連続勤務になりがちで長時間労働になりがちな業界ですが、充実した毎日を過ごせると思っております。お店が暇な時などは犬を可愛がる事ができますし、お手入れする事でその子を光り…続きを読む
福利厚生
店舗で働くのはとても楽しくやりがいがあるのですが、本部で働いている社会保障担当やインセンティブ支給、給与関係の方がとても雑で、なんぼ話しても全然理解してもらえず、適当な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一般的に長時間労働で連続勤務、休みも上手く取れない、ノルマが厳しい、古い店舗でも改装、修理しない、挙げればキリがない程ブラック要素が強い会社ですが、それ以上にやりがいが…続きを読む
アクティス・ジャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
未経験の新卒採用で入社しましたが、一人暮らしを十分にしていけるだけのお給料をいただいていたので、不満はなかったです。通常のお給料の他にも、年に2回ボーナスも支給されてい…続きを読む
ワークライフバランス
ほぼ定時で帰宅することができていたので、帰宅時に買い物もできましたし、帰宅してから夕食を作ったり、その他自分の時間があったので満足していました。残業は月に数回あるかどう…続きを読む
福利厚生
通勤にかかる交通費はどれだけかかったもしても全額支給だったのがありがたかったです。たまに、月にいくらまでという上限がある会社もあるなかで、全額支給は働いている側からする…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。交通費支給や福利厚生もしっかりしていますし、なにより会社の雰囲気が良いと思います。仕事の最中はもちろん皆さん真剣ですが、休憩中などは和気あいあいと会話をしたり、休日には…続きを読む
アビバ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒ではなかなか悪くはない給料でした。基本給は低いのですが、切り替えといって生徒さんのコースを上のコースにあげる事でポイントがつき、ポイントによってボーナスが出ていたの…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本は教室経営なのでほとんどなかったです。一日の拘束時間がすごく長かったですが、途中2回休憩も入るし、特に嫌ではなかったです。無駄にお金も使わず貯金もしっかり出来…続きを読む
福利厚生
まずボーナスはそれなりに出てました。営業成績がいいと、ちゃんとした額をもらっていました。ポイントで自分で選べるグッズなんかもあって、ミシンや自転車をもらいました。アビバ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。特にブラックともホワイトとも考えずにひたすら働いてました。一生懸命結果を出せるいい教室に辞令が出たのがよかったと思います。教室によってはすごく厳しそうな状況も聞いてまし…続きを読む
札幌ホテルマネジメント
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
最低賃金が保証され、タイムカードでの打刻時間に基づききちんと残業代も支給されていました。有給休暇の消化など、最低限の労働基準法は守られていたと感じます。人事部があったた…続きを読む
ワークライフバランス
アルバイトから契約社員に登用していただきましたが、求められるスキルや仕事内容が多く、業務時間内にはとても終わらず毎日のように残業していました。新しい企画の立ち上げが次々…続きを読む
福利厚生
誕生日にはホテル館内で使える金券がいただけるなど、スタッフを大切にする姿勢は見受けられました。社員食堂があり、味も美味しく、バリエーションも豊富で、ハードワークの続くな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。仕事を頑張り、責任のある立場が上がっていくほど、プライベートの時間は無くなっていく企業だと思います。立場や給与は変わらないのに、最低限の仕事のみをこなし定時退社していく…続きを読む
トータス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
他企業の新卒と比べても、比較的給料が高いと感じます。残業代やインセンティブの兼ね合いもありますが、働けば働くほど給料が上がっていきます。新入社員であっても営業実績を出し…続きを読む
ワークライフバランス
仕事を意欲的に行うほど残業が多かったのは実情ですが、自分が求めていた働き方でもあったため不満とは感じていません。手を挙げる分仕事を任せてもらえるため、やればやるほど様々…続きを読む
福利厚生
残業手当やインセンティブ以外は、福利厚生が整っているとは言えないのが実情です。私が在籍していたころは上記以外には「住宅手当（3年目まで）」「分割手数料手当（車購入時）」…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。入社前後にギャップがないよう、新卒・中途の面接に際し一人一人と対話する姿勢を持ち合わせている企業です。福利厚生等の課題は多いものの、会社全体で解決しようと働きかけていま…続きを読む
グリーン イノベーションズ ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職とほぼ同じ条件だったため問題はありませんでした。また、頑張れば年に2回の人事評価で評価されていましたし、そのほか月ごとや年ごとの表彰もあったため、頑張っていれば、給…続きを読む
ワークライフバランス
以前は残業も多かったようですが、現在は8時以降の残業申請となっており、社内に残っている人も少ないように思います。ただ営業現場などは少し遅いようです。そのかわり同学年でも…続きを読む
福利厚生
会社の飲み会に対し1回もお金を払うことがありませんでした。基本的には会社が一括して支払ってくれますし、そうでない場合も上司が交際費を使って全額支払ってくれます。その他、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他の会社と比べて特別給与が高いとか特別残業がないとか、そうしたことはありませんが、無理のない経営をするからこそかなとも思います。ただ、社内の人は優しく、結果が出なくても…続きを読む
シグマクシス
ピックアップ
年収・給料：1200～1299万円
オフィスでの拘束時間でなく、業務能力に基づく報酬の決め方は、過去の勤務先々で永年感じていた「残業した方が給料が多い」といった疑念を晴らすものでした。一方、業務能力の評価…続きを読む
ワークライフバランス
参加するプロジェクトによりますが、会社自体は残業を要請するものではなく、ワークライフバランスについても自己責任となります。オフィスへの拘束時間が無いことにより、プロジェ…続きを読む
福利厚生
基本的に福利厚生は皆無でした。あくまで厚生年金や健保といった社会保険の最低限の範囲です。その分が給与に集約されたシンプルな仕組みでした。個人年金等の老後の備えについては…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。テレワークの他、新卒の若手からワークスタイルを自己責任にする一方で、未完成なパフォーマンスや能力評価の仕組みに依存する人事が、時にブラックな状況を引き起こしている可能性…続きを読む
エイジス四国
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
当時の私は給料に見合う働きをできていなかったように感じます。そういった中で一般常識、システムの知識、自社サービスを学びながらのお給料に関しては満足していました。学びを活…続きを読む
ワークライフバランス
システムなので何か異常があればすぐに対応しなければなりません。現場でのシステム異常や普段の仕事の中で何かあれば問い合わせが来ます。そういった中では夜中に電話がなったり通…続きを読む
福利厚生
私は転勤もあったのですがきちんと引っ越し代はすべて出ていました。賃貸については4分の1は出ていたと思います。社会保険も完備しており何も問題はありませんでした。私は子供は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。労働時間も9時から18時まで過ぎれば残業代がつきます。労働時間の管理はアプリで行っており正確性があります。夜勤をした場合にも次の日は休みになりますし、休みの日や仕事が終…続きを読む
まどか園
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
18歳の時でこの給料だったので、他の同じ年の友達に聞いてもそこまでの給料はもらっていませんでした。友達の中でも多い方だったと思います。また、夜間に入れば入るだけ給料も増…続きを読む
ワークライフバランス
給料はたくさんもらっていましたが、残業は多かったです。その残業代が出なかった為、他の職員からも不満の声は出でいました。パソコンでの記録の入力や、夜勤明けでアクシデントが…続きを読む
福利厚生
私の場合は家が近かった為、住宅手当のみで大丈夫でしたが、家が遠い職員の場合は交通費か住宅手当のどちらかしか出なかった為そこが少し福利厚生が行き届いていないのではないかと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だとは思います。職場のトップも、中間管理職の方もそうですが、下の職員の意見をよく聞いてくれました。新卒の若いスタッフの意見を一番よく聞き、現場の意見として日…続きを読む
トレジア
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
ボーナスはありませんが、月収で50万を超えることもあり、無資格の自分には、一人の力でのし上がっていける可能性を感じました。例えば毎月安定して20万、ボーナスで50万入っ…続きを読む
ワークライフバランス
人生で最悪の上司を体験することができました。同行と言って一日中禁煙者の人の車でタバコを吸い、自分はずっと携帯ゲームをしながら毎日23時過ぎまで残らされました。パワハラは…続きを読む
福利厚生
社用車が与えられますが必ず5万くらいで買えるだろう軽自動車で、いつ止まるかヒヤヒヤしていました。車が壊れると「なんでしっかり管理しなかった」と怒られ、修理代として給料か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務内容が詐欺めいており、客に嘘をつくのがテクニックと言うような会社です。私は絶対にそのようなことをしたくなかったので、上司から目をつけられ、パワハラの毎日です。タイム…続きを読む
IQVIAソリューションズ ジャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
初年給としてはすでに満足しています。残業したらきちんと残業代を出してくれます。また、福利厚生に関しては外部の福利厚生会社と連携しています。現在の生活では十分に役に立って…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランス的には、人によって変わるかもしれません。仕事が忙しい時期がありますので、忙しい時は忙しいです。ただ、コアタイムがありますので、昨夜遅くなったら、翌日…続きを読む
福利厚生
外部の福利厚生会社と連携していますので、自社の福利厚生が足りないです。個人的には住宅手当がほしいですが、この会社ではないです。ただ、きちんと外部の福利厚生会社の福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。コアタイムなので時間の調整ができます。また、休暇をとりたいときも、自分の希望の通り休暇を取れることがほとんどですので、社員に優しい会社だと思い…続きを読む
エネルギア・コミュニケーションズ（エネコム）
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
派遣社員なので、他の地元企業に比べて待遇がとても良かったです。時給も数十円ですが、アップして頂きました。飲み会の料金もほとんど出して頂き、本当にお世話になりました。帰り…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はありません。残業をする時は、当日の15時までにマネージャー、所長に申請して、許可が必要です。月の残業時間数も決まっています。さらに、残業時間は21時までと…続きを読む
福利厚生
私は派遣社員なので、出向先、福利厚生は受けられるものがほとんどありません。社員さんを見ていると色々なものを受けていたようですが、詳細はわかりません。一ヶ月に一回、冊子を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。出勤退勤時間の徹底管理、無理強いの無い飲み会、人間関係、業務内容、全てにおいてホワイトでした。前職がブラック企業なだけあって、とても綺麗な会社に戸惑いを覚えたくらいです…続きを読む
ヴィップシステム
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
新人社員で文系からエンジニアの仕事に就いたこともあり、自分の技術と知識では妥当な金額だったと感じています。研修期間中、仕事に必要なIT業界についての知識、プログラミング…続きを読む
ワークライフバランス
私は文系からエンジニアになったため、仕事と同時に勉強することも多かったのですが、勉強も残業に入るところはとても助かっていました。また、この会社は、会社の都合により勤め先…続きを読む
福利厚生
私は勤務していて精神病を患い、通院していたのですが、その際、管理部の方たちとの面談を受けておりました。管理部の方たち、その他の方たちも、私の病気についてのことや、これか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。入社前から病気を患って退職するまで、初めて面倒を見てもらえた会社がここでよかったと思っています。文系の私を一から研修期間で育てていただき、病気を患った時、自分のやりたい…続きを読む
ノムラシステムコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
コンサルとして客先でお仕事をさせて頂く際、従業員には月額単価がそれぞれ設定されます。スキルによってひとそれぞれであり、原則営業の人間しか知ることのない数字ですが、私は自…続きを読む
ワークライフバランス
会社方針として残業を強制したり、キャパを超えたタスクを振られたりすることはない会社です。また、マネージャ（管理職）と従業員の信頼関係もしっかりしており、相談などがしやす…続きを読む
福利厚生
上記でも述べましたが、仕事以外のことに対する福利厚生のサービスは充実していません。しかし、IT業界に関する公的、私的資格の取得の際は、自ら申請すれば補助金がでたり、余暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業を強制されることはありません。また、従業員のキャパシティを超えるタスクを押し付けられることもありません。管理職と従業員間のコミュニケーションも円滑に取られており、風…続きを読む
エコールインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
これはエコールインターナショナル以外の添乗員派遣会社についても言えることですが、添乗員にのしかかる負担が多いです。例えば添乗員になるためには旅程管理の資格を取得し実地研…続きを読む
ワークライフバランス
様々な旅行会社に派遣されて指示された通りに準備や精算などを行うわけですが、 残業があってもそれを勤務時間としてカウントしたくないことが伝わってきて、とにかく最低限の作業…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては派遣会社としての一応のルールに則っているという感じはありました。とはいえ、この仕事は作業量の割に薄給であるため働いても働いてもお金が貯まらず、正社員と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックとまではいえないため、一応はホワイトを選択しましたが、ホワイトとブラックの中間ぐらいというのが実感です。問題がなければ仕事自体は紹介してくれますし 給料に関して…続きを読む
南日本総合サービス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
人によって仕事の量が違いすぎるのに、給料の能力給に差が出ていないためです。また、所属している部署や現場によってもかなりの差が出ているため、会社内では大多数の人が不平不満…続きを読む
ワークライフバランス
所属している現場や部署により、休みの取り方が違いすぎているのが現状で、年間の休みも人によって違うという現象が発生しています。ですが、基本的に有休を申請すれば取得すること…続きを読む
福利厚生
一般的な会社と同レベルの福利厚生だと思います。だが、やや規模の大きい中企業や大手企業と比較すると、明らかに不足していると思います。過去には、年１回社員旅行も実施していた…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社全部署において、いわゆる隠ぺい工作に近いことを行っていることが多い気がします。また、本社や各部署との風通しも非常に悪く、お互い責任の擦り付け合いをしているほどです。…続きを読む
愛総合福祉
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
休みがきちんと取れ、残業もなく、仕事の内容もそこまできついとは感じないので、給料自体には不満ではありませんが、ボーナスが全くない点はとても残念です。また、夜勤手当や資格…続きを読む
ワークライフバランス
土日や祝日が休みではないので、友人との予定が合わせづらいです。シフトもかなりギリギリに出るため、予定が組みづらいです。決まった曜日が休みではないので、習い事などをする事…続きを読む
福利厚生
各社会保険制度は完備されているのは良い点です。外部の研修や資格取得の為の費用も会社負担となりますので、とても満足しています。介護休暇や育児休暇も取得できますが、取りやす…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。配属先によってはパワハラやセクハラがあります。本社の人事の人は話を聞いてくれて、異動させてくれたりしましたが、パワハラやセクハラをする人が注意を受けたり、その職場の環境…続きを読む
イオンコンパス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
契約社員だと正社員と同じような仕事内容なのに、ボーナスが出ません。何故かというと、正社員は2、3年に1回ペースで全国転勤があります。契約社員は、自宅から通える範囲でしか…続きを読む
ワークライフバランス
シーズンにもよりますが、残業は多めでした。特に繁忙期は、パートさんでも23時まで残業なんてこともよくあります。ただし、イオングループ全体でサービス残業は厳禁なので必ず残…続きを読む
福利厚生
イオングループの福利厚生が受けられるので、とても充実しています。まず、イオングループのスーパー（マックスバリュやスーパーセンター等含め）の割引があります。自社で予約した…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。以前は長時間残業やパワハラ、給与格差の問題等色々とありました。でも会社が大きくなるにつれ色々と改善されてきているので、今は働きやすくなったと思います。女性の働きやすさに…続きを読む
社会福祉法人ユトリア会
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
地方であることや社歴を含め、給料自体が低すぎると思っているわけではありません。しかし、業務範囲や責任といった面が、給与や役職に見合っているとはいい難いのが不満なところで…続きを読む
ワークライフバランス
残業があまりないこと、近距離にあり車で通う必要がなく地方でありながら車を購入しなくても良いこと、休日をある程度選べること、自分のプライベートとの両立が非常にしやすいこと…続きを読む
福利厚生
社会保険など、最低限の福利厚生に加え、慶長時の休みなど、いわゆる一般的な福利厚生は備えています。加えて、介護休暇や子の看護休暇、女性の生理休暇を無給ではなく有給としてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福祉業界では、残業代を出さない、残業した分は賞与を削るなどの悪い噂を耳にすることもありますが、残業代はしっかり出ています。介護業界は人手不足な業界なので、現場の職員の残…続きを読む
西村屋
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
若い頃に一度この企業に勤務していたこともあり、幹部の方々、人事の部長にも懇意にしていただいていていました。そのため、再就職ということで試用期間なしで勤めた日から正社員と…続きを読む
ワークライフバランス
経理といっても、別に事務所があるわけではなく、フロントのバックヤードにデスクがありました。横は、会長と社長、専務の席。同じところに人事部の席。その隣には予約受付の席、ブ…続きを読む
福利厚生
福利厚生だけでいうと満足でした。ひと月にご宿泊のお客様が一定人数を超えると、大入りボーナスとして、従業員全員に３０００円がもらえました。社員旅行も必ず年に一回はありまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。和室に露天風呂、和のおもてなし、婚礼などもあり一見華やかにみえるこの業種ですが、働く従業員は忙しすぎてギスギスしているところもあります。サービス業ですから、時間だからハ…続きを読む
東京腎泌尿器センター大和病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
基本給が元々低い水準で、年1回の昇給は良くて3000円程度しか上がらず長く勤めていても手取りは非常に少ないです。以前は時間外勤務で発生する給料ありきで手取りを維持してい…続きを読む
ワークライフバランス
残業や夜間勤務をしないと手取りが少なく生活できないのが現状なので、実際副業として終業後別のクリニックでアルバイトしている人もいます。部署にもよると思いますが、委員会やカ…続きを読む
福利厚生
グループ内の施設利用時、3万円までは毎月補助が出ます。職員本人は100パーセント支給されますし、職員の扶養に入っている方も何割か支給されます。年に1回職員検診があります…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば程度です。基本家族経営なので本部は派閥や今までの仕事でどこまで上に行けるか早い段階でわかってしまうそうです。私が在籍している施設は統括している3役はうま…続きを読む
システムコンサルタント
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
待遇として賞与は給与2か月分と伝えられていましたが、社員のクラス毎に決められた係数が掛けられる仕組みになっており、実際は1か月分にも満たない点に不満を感じました。また、…続きを読む
ワークライフバランス
年間で残業450時間を超える社員がいる一方で、定時前から帰宅の準備を始め定時と同時に帰宅する年配社員も多くいらっしゃいます。社員一人一人のワークライフバランスを実現する…続きを読む
福利厚生
家族手当、子供手当が充実している点は良いと感じました。配偶者がいれば月額で約35000円、子供一人に付き約25000円が支給されます。これは中規模の企業にしては大きい額…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現在の会社を作り上げてきた上長達は、厳しい環境の中で会社を成長させて来た方々であり、生活よりも会社を優先することは当然という考えの持ち主が多いです。昨今の労働問題を受け…続きを読む
UQコミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
残念ながら給与はそこまで高いものではありませんでした。一般的な同年代と比べると会社からのサポートは厚いのですか肝心の給与が伸びません。こちらの営業は代理店営業という形を…続きを読む
ワークライフバランス
UQ コミュニケーションズはワークライフバランスに非常に力を入れている会社であるということができます。私が入社している際にも、時折ワークライフバランスについての講義があ…続きを読む
福利厚生
UQ コミュニケーションズの福利厚生は一般的な会社比べて良いと思います。理由として住宅手当、通勤手当、残業手当はもちろんのこと、有名テーマパークへの補助や各種療養所や温…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。UQ コミュニケーションズでは世間一般で語られているようなブラック会社ではありません。残業が続くこともありますが給料はきちんと出ておりますし、社内環境も万が一の社内通報…続きを読む
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
私が働いていた当初のサービス部門の基本給は約１７万円であり、１７万円から税金・健康保険料・年金等を差し引くとさらに手取りが低くなってしまうので、実際に生活してみると大変…続きを読む
ワークライフバランス
ホテルには繁忙期と閑散期があります。閑散期はお客様の数もかなり少ないため、勤務時間は所定時間内でしっかり終わります。しかし、私が勤めていたホテルはリゾートホテルだったた…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していたと思います。私用で旅行などをするときは、グルーブホテルや施設が割引価格で利用できました。さらに、社員本人がグループホテルや施設を割引価格で利用する…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しく、常にぎりぎりの社員数で仕事をしていたため、長時間労働で社員のほとんどがいつも疲れ果てていました。私自身繁忙期は朝６時出勤し、帰宅できる時間は日付…続きを読む
泉の郷
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
保育業務に携わる仕事をしています。昨今、取りだたされることも多い、保育業務に携わる者の給与ですが、ただ単にお給料が安いと訴えているわけではなく、（たしかに安いのですが……続きを読む
ワークライフバランス
7時から20時の中での休憩1時間を含む9時間拘束のシフト勤務を行なっています。残業は基本的にはなく、定時で上がれることが多いので、その点はとても良いと感じています。ただ…続きを読む
福利厚生
当法人は、以前は介護施設のみを運営する法人でしたが、昨今の社会情勢の動きにより保育業務を拡大するようになりました。ただ、就業規則はもちろん今までのまま変更がありません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業…というには心が痛みますが、全くのホワイトではないと感じます。やはり、社会情勢に合わせて業務のみを拡大、経営陣や昔からそこで勤務をしてきた職員は良いかもしれ…続きを読む
スミリンフィルケア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
不規則勤務でなおかつ重労働の為、給与が単純に割に合わないなと思いました。業界水準で見ればそこそこの給与だと言われていましたが、それでも少なすぎると感じます。毎月明細を見…続きを読む
ワークライフバランス
入社したての新人に対しては残業させないと言う方針か暗黙のルールのようなものがあるようで、あまり残業はしませんでした。しかし、キャリアを重ねていくと夜勤明けの残業がとても…続きを読む
福利厚生
大手が母体にいるので、テレビでやっているような有給取らせなかったりと言うことはありませんでした。むしろ法令遵守意識は他の介護サービス業者よりも高いと思っていました。母体…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与水準や休日の取りにくさというのは、会社単体の問題というより業界全体の問題だと考えています。その中でもいかに労働者の負担を軽くするかということはよく考えていた方かなと…続きを読む
野江病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収としては300万近くくらいだとは思ってはいましたが、大きい病院であるのに対し、他の病院と比べると、とても手当てが少ないと思いました。住宅手当でも1万円以下ですし、税…続きを読む
ワークライフバランス
私の病棟は忙しい時期と忙しくない時期があります。忙しくない時は残業なしで帰れますが、忙しい時は絶対に残業があり、多くて3時間～4時間は残業があります。時短をしていたとし…続きを読む
福利厚生
看護寮があるところ、育休、産休がしっかり取れるところ、休養中も給料が少し入るところ、託児所があるところ、主婦の方や家庭の事情がある人、パートの人は勤務形態を考えてくれる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面や勤務形態などを考えればブラック企業かもしれませんが、福利厚生がしっかりしている分、ホワイト企業ではないかと思います。他の病院でも、福利厚生がしっかりしていないと…続きを読む
ファミリーコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与には40時間ほどの見込み残業代が入っているため、残業代は基本的に出ないからです。実際に多くの社員は就業時間より前に出社し働いています。ただ、完全に実力主義のため結果…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に社長の考えが「24時間365日仕事のことを考えているべきだ」というもので、そもそもワークライフバランスという概念に欠ける社風だったからです。営業職の中でも特に販…続きを読む
福利厚生
社会保険など、最低限のものが整備されているというだけだからです。現在はどうか不明ですが、営業にかなり注力している環境だったため、福利厚生の充実に関しては後回しにされてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。半強制の朝残業が浸透していたり、月に一回の土曜出社があったりするからです。営業職、非営業職に関わらず退社していく社員がとても多く、入れ替わりが激しいのが現状です。また、…続きを読む
恵寿総合病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
恵寿総合病院での給料は新人などからするととても高く嬉しいものです。しかし、それ以降に給料はなかなか上がることがないのです。昇給システムがあり、自分で半月の目標を10～1…続きを読む
ワークライフバランス
業務自体は沢山ありますが、患者さんと患者さんの空き時間にカルテ記載や資料作成を行うようにしていたので残業はほとんどすることなく帰ることが出来ていました。しかし、休日に研…続きを読む
福利厚生
通勤手当や労災などはありましたが、住宅手当がなかったのです。初めに入社する際の説明会の資料には住宅手当があると記載されていたのですが、その資料は何年か前に作成したもので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料がなかなか上がらないシステムになっていたり、休日にボランティアがあったりとブラック企業のように思えるかもしれませんが、私は残業をほとんどしていませんでしたし、年間休…続きを読む
馬場記念病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収は他の病院と比べても大きく差はありませんでした。ただ昇給が少なく、在籍10年以上の主任やリーダーが貰っている毎月の給与額を聞くと、当時入職1年目の給与額と8万程度し…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては仕事が終わっていれば退社して良かったため、比較的定時で退社する事が出来ていました。同僚でカルテや書類作成が苦手な人は30分～1時間程度残業していました。有…続きを読む
福利厚生
あまり入職時に説明を受けなかったため、どんな種類の福利厚生があったかは把握していませんでした。病院だったため、健康診断などは一般企業に比べ検査項目が豊富でした。特に命の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与面ではボーナスもあり、年に1回社内旅行がありました。旅行費と現地での食費は、数百円の積み立て＋会社負担にて無料でした。比較的残業は少なく、休みの際には上司が仕事を代…続きを読む