サービス業界の口コミ・評判レポート
ケアリング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
やはり、病院などで働いている同級生に比べると給料は安かったです。専門知識を学ぶために奨学金を借りていて、卒業後返済を始めましたが、この会社の給料で毎月の返済額を払ってい…続きを読む
ワークライフバランス
残業は正直多かったです。利用者さんを家に送る必要があり、どうしても規定時間外になってしまいます。しかも、送迎に出ているスタッフだけがそのようになってしまい、同じ職場にい…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては良いとは思います。保険もしっかりしていますし、休暇の規定もしっかりありました。しかし、わたし自身があまり福利厚生を気にすることなく入社を決めてしまった…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多いのはもちろんですが、会社の運動会がありました。しかし、それは仕事が休みの日に行うもので、休みを返上して出ることができるスタッフは出るように言われていました。ま…続きを読む
リブマックス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
給料の中に含まれるものとして、固定残業代があります。36時間分の固定残業代が含まれる為、少しの時間であれば残業しても残業手当は出ません。また、ホテル業界全体にも言える事…続きを読む
ワークライフバランス
会社の部署や店舗ごとに異なりますが、休みの希望を通すことがむつかしいです。シフト勤務でまわすため、土日祝日は基本的に忙しく、早番と遅番が固定ではないので生活リズムが崩れ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、社会保険と年金の基本的なもののみです。福利厚生に含まれるかどうか微妙なラインですが、ホテルチェーンなので旅行する際に他の地域の自社ホテルを安く利用できること…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。毎月退職者が必ずいます。ホテル業の離職率は高いのは有名な話です。また在職1年未満での退職が多いと感じます。在職していて日々思うのは、あまりにも業務の量が多すぎるのとそれ…続きを読む
ケアメイト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
介護事業を行っているどの法人･会社でもいわれているかも知れませんが、やはり報酬は低いと感じました。最初の1年ほどは新卒入社だったので、「こんなものかな？」とあまり不満に…続きを読む
ワークライフバランス
休日数は月9日、年間休日は110日と業界内では平均的かと思います。役職などがない私は休日出勤などもほとんどありません。また、私のチームの上司は割と有休消化をさせてくれる…続きを読む
福利厚生
福利厚生がなくはないが、あるとは思えません。まず1つに交通費についてですが、社員であれば必ず支給はされます。ですが、1番行きやすい方法ではなく、遠回りだとしても自宅から…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。小さな会社なので、上司の上司が社長のような会社です。ですが、その少ない中間管理職の方々が社長について行っているとは到底思えません。仕事のできる良い管理職の方々が半年～一…続きを読む
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
13年勤めましたが、思ったように給与はあがりませんでした。というのも三菱電機は根っからの男性上位な会社で、女性の管理職の方は本当にごくわずかです。私の勤めた上記の会社は…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども述べたように、ぬぐい切れない会社の男性優位の風潮が、あまりにも現代の女性のスタイルに合っていないと思います。私はこの会社に勤務している間、3人の子供に恵まれ、あ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、大企業である三菱電機の福利厚生に準じているため、悪くはなかったと思います。育休や産休も比較的とりやすかったですし、2人目の時は保育園に落ちたため、1…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生はかなりしっかりしているし、社員向けにリーズナブルな自動車保険や生命保険を用意しているので、とても助かりました。あと、残業も月何時間までと決まっていて、残業をあ…続きを読む
公清企業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事の内容が運転と積込みの両方で、肉体的にかなりきつい現場もあること考えると、給料は安いと感じます。定年などで人がいなくなっている現実を見ると、もっと良い条件を提示しな…続きを読む
ワークライフバランス
現場ごとの差が非常に激しいところが一番不満に感じるところです。現場内の仕事の負担が非常に軽く、ほぼほぼ定時で帰れる人もいれば、毎回かなりの残業時間になる現場もありますが…続きを読む
福利厚生
有給休暇の取得が非常にしやすい会社です。早めに言えば、ほぼほぼ100％取得することができます。怪我や病気などで長期療養が必要になってもきちんと対応してくれるので、安心し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現場内でのことには事務所が基本的に対応してくれないことが多いです。何台かで仕事をしているので、他の車との協調が必要だったりするのですが、好き勝手に仕事をすすめる車などが…続きを読む
ドリームスカイ名古屋
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
極端なシフト生活と業務内容に対する給与が伴っていない部分が大きいです。実際に、入社2年以内に退職する同期は100人ほどいましたが、半数以上に減りました。新卒で入社すると…続きを読む
ワークライフバランス
1日に担当する便が終了すれば、残業はほとんどなく帰宅することができました。早番、遅番のシフトのため、早番の場合は遅番に引き継ぐこともできるので、大きなイレギュラーなどが…続きを読む
福利厚生
福利厚生で、国内便に限り当日の空席があれば乗れる制度は、旅行好きの社員にとっては大変良いものでした。ただし、本人しか使えないため、同期以外と予定を合わせるのが難しく、一…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。航空関係の地上職は、総じてどちらかと言えばブラックの部類に入ると思います。安全に直結するミスの許されない緊張感のある仕事で、早朝深夜、土日関係なく組まれるシフトに対する…続きを読む
第一楽器
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
生徒さんが支払うお月謝に対して、決まった割合を講師謝礼として支払われていますが、比率が少ないように思います。ピアノ発表会などの行事があるため、会議をしたりすることもあり…続きを読む
ワークライフバランス
発表会について、以前はすべてのことを講師で決めて、本番当日行うことが当たり前になっていました。しかし、講師の負担が多く不満に思っていました。そこで、講師の様々な不満を伝…続きを読む
福利厚生
私たちピアノ講師は契約社員の為、福利厚生は全く充実していません。子どもを出産した後は、出産前から4ヶ月しか休みがもらえません。その為、出産後子どもが生後3ヶ月頃から仕事…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。音楽教室を経営する楽器店は大概同じような感じだと思いますが、講師の謝礼の額が低いです。実際ピアノを教えているレッスン以外に、体験レッスンを行ったり、発表会やコンクールの…続きを読む
まりふ歯科
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
拘束時間が長い職業なのでその割に年収を比べると低くなってると思います。一時期交渉したり、面談があったりときちんと対応してくれた部分もあったけれど、大規模な所なので経費と…続きを読む
ワークライフバランス
勤め始めてから診療時間を毎年毎年変えていたので予定を組むのも精神を維持させるのも大変だったからです。理事長は気まぐれな人だったので経営難になるとすぐに対策を練ってくれる…続きを読む
福利厚生
セミナー、講習などの手当てはきちんと出ていたのでその辺の人材教育に関しては勉強しやすい所だと思います。一つだけ法定外の福利厚生の中で育児休暇手当制はなかったので、大体退…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。夜まで開いている歯科医院はなかなか無いので、お勤めの方や救急など患者様にはとてもありがたいと言われることは沢山ありましたが、私の中では難しい職場だったと思います。人間関…続きを読む
木下の賃貸
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
営業とひとくちに言っても、担当業務は多くありました。担当しているエリアの物件確認、希望物件にお客様を案内すること、仲介業者に対する営業、社内での事務作業(物件紹介のため…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業が多い会社でした。営業だと、日中は外出し、実際に物件の室内確認をしたり、顧客がつかない物件の部屋をモデルルームにしたり、清掃したりします。そして夕方頃帰社し…続きを読む
福利厚生
大手グループの一企業のため、ある程度は整っていたかと思いますが、日々業務に追われ、それを実感できることは少なかったです。当時は独身だったため分かりませんでしたが、託児所…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本的に業務量が多い反面、残業代や賞与はとても少なく(あるいは出ず)、離職率もとても高かったため、ホワイト企業とは言えないと思います。社員の入れ替わりが激しいため、社員…続きを読む
高知電子計算センター
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
高卒で入社した時の基本給がとても低かったので、毎年昇給したとして何年働いても大卒の初任給に届かないのは当たり前だとは思います。ですが部署によっては初任給からとてもいいお…続きを読む
ワークライフバランス
会社自体が昔ながらの「残業する人ほど仕事をしている」という考え方なのか、残業を多くしている人のほうがボーナス時の査定も良く、評価が良いです。仕事を早く終わらせているので…続きを読む
福利厚生
有給休暇もしっかりとるように指導があります。残業時間が多い社員には、医師との面談や指導があり、精神的にダメージを受けている社員も医師が相談してくれるようになっています。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生などの事を考えると、ホワイト企業だと思います。社員旅行も団体だけではなく、家族で旅行しても一定の料金までは補助がでます。一方で社員的には、社長に気に入られている…続きを読む
メディロム
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給制になるので、指名のお客様が増えてくると、暇なセラピストと忙しいセラピストで、お給料が同じというところが気になりました。社会保険などがつくというメリットもありますが…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しましては、きちんと時給制でお支払いいただいておりましたので、特に不満はありませんでした。シフト制で、きちんと予定も配慮していただけましたし、有給もしっかりと使…続きを読む
福利厚生
アルバイトに近い形での契約社員という形でしたが、きちんと社会保険、厚生年金が利用できたことがとても満足度が高いです。また、社員割もあり、お客様だけでなく、自分の体もしっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。アルバイトという形での契約社員でしたが、なかなか連休が取れませんでした。祖母が地方にいたため、アルバイトなのになんで帰省できないのかと悲しそうに言われたのを覚えています…続きを読む
フォレックス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
その当時、飲食店や短期の事務や軽作業のアルバイトしかしたことがなく、地方ということもあり契約社員で時給850円というのはそこそこいい待遇だと思っていました。ですが今から…続きを読む
ワークライフバランス
残業は記憶している限りほとんどなく、カレンダー通りに土日祝は休日、年末年始休み、お盆休み、ゴールデンウィーク休暇などがあるので主婦や実家暮らしであれば私生活との両立がし…続きを読む
福利厚生
契約社員なので賞与や住宅手当、暖房手当などはありませんでした。応募の際の求人には社員登用あり、昇給ありとの記載がありましたが、周りを見る限り期待はできないと感じました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかで聞かれたらブラックではないと思います。休みはしっかり取れますが賃金は安いのと社員登用はほぼ難しいと思います。当時まだできたばかりの事業所だったので…続きを読む
ゼロスピリッツ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
時には200時間月の労働時間があった時もありました、平均すると160時間から180時間でした。私は勤務先から家まで電車と徒歩で1時間半かかり、毎晩早く帰れても20時を過…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。月に200時間以上働くこともありましたし、平均でも160時間から180時間は働いていました。さらに、勤務先から自宅まで…続きを読む
福利厚生
福利厚生で言うと、持株会や毎月の飲み会、家族会、社員旅行などがあります。飲み会、家族会、社員旅行に関しては、行かない人も毎月徴収され、返金がされないというのが不満でした…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生で言うと、毎月の飲み会、家族会、社員旅行などがあるので、SES事業を主としている会社なので、常駐の仕事しかない会社ではありますが、社員との交流は定期的に行えてい…続きを読む
プレビ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
店舗運営は肉体労働であり、基本的に土日祝日が出勤になります。土日の出勤分は平日に休暇を取れますが、祝日の代休はないため、年間の休暇日数は公務員などと比べると、だいぶ少な…続きを読む
ワークライフバランス
やはり仕事の負担が大きい職場でした。上述したように休暇日数が少ないため、プライベートの時間を有効活用しづらかったです。また、店舗のスタッフの大半はアルバイトであったため…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生は会社として存在していたと思います。社会保険・有給休暇・育児休暇などがそれに当たると思いますが、女性社員が少ない職場であったため、育休や産休の取得率はわ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかという問題は人それぞれ基準が違うため、一概には言えませんが、客観的に見た場合、ブラックであったと思います。やはり、拘束時間・労働時間があまりに長く、…続きを読む
いずみ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
最初の時給は、最低賃金からのスタートでした。パートで二年勤務した頃に時給が100円上がっただけで、それ以降は上がりませんでした。制服も靴も一度支給されただけで、それ以降…続きを読む
ワークライフバランス
仕事内容が忙しい日は必ず全員勤務するように言われました。少ない人数でシフトを回していたため、常に時間に追われて余裕がありませんでした。そのため残業する事も多々ありました…続きを読む
福利厚生
私の勤務していた老人ホーム内に、企業内託児所が有ったのですが、会社から託児所を利用する事を禁止されました。理由は託児所にかかるお金を会社は支払えないからだそうです。託児…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。調理器具が破損しても、なかなか新しい物を購入して貰えず、壊れたまま、だましだまし使わないといけませんでした。シニアと一緒に働かないといけなかったのですが、シニアが出来な…続きを読む
スマイル歯科 矯正歯科
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
勤務体制はよかったもののそれなりの給料になってしまい、生活する分には問題ないですが、貯金をしたり自分のものを買ったりするのには支払いでほとんど出て行ってしまい、今のまま…続きを読む
ワークライフバランス
残業はあっても1日30分程度で、患者さんが多く忙しいときに少し伸びてしまっていても気になりませんでした。休日出勤など外部のセミナーなどに参加したりする医院も多い中、この…続きを読む
福利厚生
歯科医療界では社会保険のところが少なくて国民健康保険のところがほとんどで、私のところも国民健康保険でした。何かあったときの保証が少ないところが不満に思います。結婚出産し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他で勤めていた医院は完全にブラック企業だったと思いますが、今回の医院は完全に法に則ったやり方で法に触れることをしない医院だったので、ちゃんと法定内で仕事をさせていただき…続きを読む
緑成会病院
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
インターネットの口コミなどで、日本人の平均年収や自分の職種の平均年収を調べてみると多くもらっていると思います。しかし、給料の内訳が基本給、職能給、役職手当などに分かれて…続きを読む
ワークライフバランス
管理職の人数が少なく、1人役職者の業務内容が多いです。残業代は主任までしか出ませんので管理者は時間内に終わらせるかサービス残業となります。私の仕事が速くない事に加え、他…続きを読む
福利厚生
慰安旅行は2泊3日の旅行もありますが、子供のいる方やペットを飼っていて長期の外泊ができない方向けに日帰りプランが用意されています。前期・後期に分かれ8種類程の企画がある…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料がいい事がいい会社ではなく、職員が働きたいと思える職場がいい会社だと思います。管理体制やマニュアルの整備が整い、職員が不安なく業務が遂行できる職場が働きたいと思える…続きを読む
医療法人成蹊会 岩井病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社時と現在の職務内容が異なってきているのに、給与はあまり変わらないため、職務内容と給与に差が出てきてしまっていると感じました。また、年に1回昇給があるのですが、看護師…続きを読む
ワークライフバランス
厨房は、人手がギリギリで足りているので残業はあまりありません。しかし、勤務時間が朝5時から働く時もあれば、10時に来て19時30分過ぎに帰ることもあり変則的です。1週間…続きを読む
福利厚生
まず、通勤手当がつくことはとても有難いのですが、肝心の駐車場が有料です。それなら手当の中から引いて渡せばいいのに……と思いました。有給休暇は義務化される以前はあってない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どこの会社、医療法人でも同じだと思いますが、経営者の一存で酷く振り回される職場です。また、現場を全然知らないようで無茶な要求を良くされているように感じます。特に看護師と…続きを読む
駿台予備校
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業が多くそのぶんはしっかりと残業代がでましたが、ボーナスも少なく結果満足していません。また月給も少なかったです。休みも基本的には土曜日出勤が多いため、給料を考えるのと…続きを読む
ワークライフバランス
1月～2月は特に残業が多く「残業するのが美徳・当たり前」という雰囲気がとても嫌でした。とにかく一人でも入学させる！という雰囲気が強く、その結果残業を暗黙の了解で強いられ…続きを読む
福利厚生
大手ということもあり、福利厚生は充実していました。私立学校の先生達が入る保険にも入ることができ、様々な機関でサービスを受けることができました。夏休みも有休もそれなりに多…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間で言われるようなブラック企業とは言いませんが、完全なホワイト企業でもないように思います。理由は新人社員に対する研修制度が皆無に近いこと。ろくに予備校に関する知識がな…続きを読む
ホスピタルメントさくら東館
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
「不満」ではなく、「どちらかと言えば不満」です。年収ベースでみるとやや不満が出る手取り額になります。上記でも述べた通り、自分が提示する条件だとパート勤務しかない中で常勤…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしないために、日中休憩をほとんどとらぬまま仕事をしなければ回らないので、日々へとへとに疲れて朝が起きれなくなっています。基本的にほぼ残業しないで帰れていますが、そ…続きを読む
福利厚生
社員食堂があり、低価格でメニューも充実しています。ただ、社員食堂の場所が遠く、自分の車を毎回動かして移動しなければならないため、ガソリン代や車を運転する労力、移動の時間…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。離職率が高いので、ブラック企業と選択しました。母体の病院もですが、関連の介護施設が複数あり、そのどれも離職率が高く、慢性的な人手不足状態です。人が定着しない理由としては…続きを読む
メンタルホスピタル鹿児島
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
生活に困窮する水準ではありませんが、他の職種の給料と比較すると業務内容と心理的負担から割に合ってないと思います。同じ部署内には明らかに他部署と比較して体調不良者が多いと…続きを読む
ワークライフバランス
定時であがれる、休みが取りやすいことは大変助かっています。しかしどうしても仕事の影響で体調を崩すことがあり、それによって有給を消化してしまったり公休を横になって過ごすこ…続きを読む
福利厚生
休みが取りやすく、また公休は必ず取れることは大変ありがたく思います。有休取得の際にも休みの理由を詳しく問い詰められたり、嫌な顔をされることが無いです。また、自身の体調や…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みが取りやすいです。給料も、求人案内票より下回っていませんし、ボーナスもしっかり出ます。残業時間も月数時間程度と、毎日だいたい定時で上がることが出来ています。ただ、職…続きを読む
ニッコー
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
シフトの融通はかなりきいてもらっているところはあるものの、会社の業務改善にかなり貢献しているはずが、労働条件はあまりいいとは言えないです。時給は求人広告に提示されていた…続きを読む
ワークライフバランス
契約社員であることもあり、家庭の事情で休ませてもらうなど、融通はかなりきかせてもらっていると感じます。また、家庭がある社員に対する他の社員の気遣いも感じられ、家庭がある…続きを読む
福利厚生
私は契約社員なので、特に福利厚生を利用して利益を得るようなことは少ないですが、他の社員の話を聞いていると、有給などもとりやすく、満足度は高いように思います。社員旅行など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社員が忙しさなどで情報共有がうまくできていないとき、少し会社の空気がピリついているときがあります。その根本は常に改善を求められ、通常業務の忙しさに追われているときはさら…続きを読む
テクタイト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
部署によると思いますが、私が勤めていた部署（店舗）は大変厳しいもので、正社員でもアルバイト雇用の方より低い月収ということも多々ありました。立地や条件で売上は店舗ごとに大…続きを読む
ワークライフバランス
本社や他部署についてはわかりませんが、私が勤務していた部署の場合は、フルタイム雇用で勤務する方にとってはワークライフバランスの満足度は低いと言わざるを得ませんでした。店…続きを読む
福利厚生
福利厚生についても部署によって異なる部分があると思いますが、私が勤務していた部署はかなりラフな印象でした。年々改善していこうとしていたような印象でしたが、私が在職してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私は職種やお客様に大きな魅力を感じて働いていましたし、厳しい環境の中でいろいろな人間模様も垣間見たので経験として昇華していこうと考えていますが、勤務していた頃は私自身を…続きを読む
キャスト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事量と給料が割にあっていなかったと思います。こちらは早い時は朝7時から出社。遅いときは夜23時まで仕事です。稀に更に遅くまで残業の時もあります。それなのに給料が低く、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は仕方のない事ではありますが、みんなが協力すればもう少し早く帰れたと感じる時もあります。また自分は関係ないのに他の人の仕事が遅く残業になる事もありました。また、ワー…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特に不満な点は無かったです。産休もありますし、海外留学などに行きたい人は、数年勤めた後ではないと使えませんが、留学後に会社に戻ることも可能です。(私が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。退職者は多いですが、社員同士は仲が良く、同期については一生物だと思います。特にイジメ等もなく残業代もきちんと支払われます。定時で帰って怒られる事も無いです。仕事量は多い…続きを読む
河北総合病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
国家資格を持ってるとは思えないほど薄給でした。放射線を扱っている業種なのに危険手当がでない、検査ごとの認定を持っているのにその価値を給与として反映してくれない、などモチ…続きを読む
ワークライフバランス
給与は安いですが、休日がしっかりとれること、残業が少なめなことが良いです。現在所属している部署だから言えることではありますが、日勤夜勤、日勤内でも早番遅番などのシフトが…続きを読む
福利厚生
JTBベネフィットが行っている福利厚生 えらべる倶楽部を採用しているからです。このえらべる倶楽部は幅広いジャンルに対応しており、簡単なものだと観光名所や提携しているお店…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。病院であるため区や地域の他病院との繋がりをみるとホワイトかと思います。明確化、透明化がないとそのような繋がりはしづらいためです。また給与未払いや残業時間が多いなど、職種…続きを読む
学校法人 神野学園
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
今年で入社9年目となります。入社当時の基本給が28万円。現在の基本給は30万円です。年収ベースでいうと30～50万程度の昇給しかありません。給与は能力評価ではなく、年功…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライフバランスについては、部署による差が非常に激しいと感じています。定時に帰れる部署もあれば、毎日20時21時まで残業をしないと終わらない部署もあります。休…続きを読む
福利厚生
福利厚生については充実していると感じています。出張時には手当として日当がつき、宿泊についても領収書がいらない一律支給（出張地により金額は異なる）となるため、その予算内で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私自身の所属している部署は、非常に業務量が多く、休日の取得もままならない状況ですが、逆に定時で帰れる部署に配属されれば、適切なワークライフバランスが得られる職場環境だと…続きを読む
キュービーネットホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
まず給料の安い割にお客様へありえない位丁寧な接客、サービスを提供しなくてはいけません。次に、末端のスタッフは昔気質の方も多く、会社や皆の不利益になるような行動を下の人に…続きを読む
ワークライフバランス
パートでしたので、一応休み希望を言って大丈夫でした。予定をしっかり伝えれば休みはとれました。ただ、雰囲気的には正社員の方が休む分カバーしなくてはいけないので、なるべく出…続きを読む
福利厚生
正社員の方には福利厚生がしっかりありました。私はパートでしたので、まったく福利厚生がありませんでした。正社員の方も安い給料で大変過酷に働いてらっしゃるので、もちろん優遇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私が働いていて暫くしたら、会社が上場しました。上場したからホワイトという意味ではなく、上場する位会社の理念やトップのお話はまともという事です。基本はホワイトに動いていま…続きを読む
エーアイエル
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
子供も大きくなってきたためもう少し給与を上げてほしいですが、給与テーブルで制限されていてこれ以上の昇給が望めません。リーダーという役職にはついていますが、職能給もさほど…続きを読む
ワークライフバランス
現場依存の派遣業態のため炎上現場の場合は終電での帰宅が多くなります。2年ほど前まではそうでした。土日は寝て過ごして平日は朝から深夜まで働くを繰り返していました。体調面で…続きを読む
福利厚生
以前の会社では、関東ITソフトウェア健保に入っていて、東京ディズニーランドのチケットを安く買えることが出来ましたが今の会社は健保が協会けんぽでTDLのチケットを安く買う…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務時間以外の活動を推奨することがあり、現場以外での自社向けの活動をする社員が高く評価される傾向にあります。評価基準が不明瞭で評価のフィードバック面談も自分から希望を出…続きを読む
HISオーストラリア
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料に関してはもう少し貰えるといいなと思っていました。受け取っていた給料はオーストラリアの最低賃金でした。仕事内容はやりがいはありましたが体力的にきつく、特に早朝3時ス…続きを読む
ワークライフバランス
私が働き始めた当初は色々な作業がアナログで、サービス残業がとても多く酷い労働環境でしたが、最近はシステム化が進み、残業する場合も申請して許可をもらわないと残業できなくな…続きを読む
福利厚生
私は正社員で4年働いたあと、産休を取り、パートタイムで復職しました。自分の居場所が無くなってしまうにではないかと不安でしたが、無理なく続けられる内容の仕事に就くことがで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働き始めた当初は残業が多くてブラックだったと思いますが、今は色々改善されてホワイト企業だと思います。私は正社員で4年働いたあと、出産を機に産休を取りパートタイムで復職し…続きを読む
NTTデータMHIシステムズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
住宅補助や昼食費があるので、給与+補助の前提でお話します。自分は新卒で入社したので、収入自体は平均より少し多いぐらいだと思います。補助も地域によって変動する（東京などの…続きを読む
ワークライフバランス
職場の人間によりますが、基本的には悪くはないと思います。一定の残業時間を超えると上司との面談、それでも解決しなければ半ば強制的に残業できなくなります。そういう意味では明…続きを読む
福利厚生
先の回答にも記載致しましたが、お金の面で言えば住宅補助と昼食補助が出ます。また、支社によりけりですが、食堂があるので、食事に困ることはそうそうありません。残業代はきっち…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック要素はほとんどありません。人を大事にする会社ではあると思っております。特に最近では新卒の社員の教育に力を入れているみたいで、ワタクシも例に漏れず様々な研修をさせ…続きを読む