吉本コーテック

年収・給料：450万円

私は株式会社吉本コーテックに籍をおき、今は三菱重工業株式会社広島製作所で下請けという立場働かせていただいています。自社の受け持ちポジションはそれぞれペイント、パッキング…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と呼ばれる時期は法廷規則ギリギリの残業時間で毎月疲れていました。ですが、今はコロナウイルスの影響もあり、一時期に比べて忙しさも落ち着いてきました。私の会社の社員の…続きを読む

福利厚生

私は子供1人以上で出してもらえる福利厚生をいただいていて、交通費も距離に応じて充分にいただいています。他にも直近では育児休暇などの社則の改定により、会社に在籍しながらの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の会社は日給月給制です。出勤したら出勤日数の分だけ給与が発生し、残業代は30分単位です。出勤はきっちりとタイムカードで管理されていて、社員各々が計算したい時は上司に掛…続きを読む

エー・ピーカンパニー

年収・給料：300～399万円

飲食店なのでしょうがないことですが、閉店後もお客様がなかなか帰らず締め作業が終わらなくて退勤時間が早朝近くなってしまうことや、繁忙期にはオープン時間を早めたり閉店時間を…続きを読む

ワークライフバランス

閉店時間が1時など終電もなく始発を待って帰ることや、店舗責任者になるとアルバイトのシフト次第になるので月8回も休みが取れないことも多く、休みの日でもほぼ強制で会議や講習…続きを読む

福利厚生

もともと住んでいた場所から通える範囲でも終電が早いと転居を伴う異動が発生するのにも関わらず引っ越し手当などもなく、都心の店舗の方は都心に住むしかないので家賃も必然的に高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日の会議などの出席や休みの日からの上司からの連絡もありますし、売上が取れていないのでやむをえないですが、急なオープン時間を早める変更、クローズ時間を遅める変更が発…続きを読む

NTT都市開発

満足している点：有休が取りやすいところ

NTTグループ各社は、日本でもトップクラスの有休取得率を誇っており、都市開発に関しては有休を消化しなくてはいけないという風潮があります。上司も先輩も積極的に有休を取得し…続きを読む

不満な点：NTTグループ内で上位人事が決まるところ

不動産会社ですので独特の専門知識が必要なのですが、役員クラスはNTTグループ内での異動になります。そのため、もともとNTT＝通信系や総務系を強みとされている方が役員に就…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有休が取りやすく福利厚生も大変充実しています。育休を取る社員が多く、大半の女性が職場復帰を果たしています。また、現場の部署は勤務時間がどうしても長くなりがちですが、本社…続きを読む

スタジオよんどしい

年収・給料：240万円

プロデューサー業務なので法律ギリギリの労働規約で働かざるを得ません。納品が近づくとどうしても長時間労働になってしまう環境は仕方がない状況も多々あると思いますが、それを問…続きを読む

ワークライフバランス

あまり個人のプライベートが確保しやすい環境ではありません。もちろん業種や自分自身の関わり方のスタンスも大いに関係してきますが、やりがいはすごくあります。ただ、個々の能力…続きを読む

福利厚生

育休や産休に関しては理解のある会社だと思います。女性が高い地位にいる比率が現状高いので、その点は安心できます。医療にかかった際もきちんと申請すれば戻ってきます。それらの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。スタッフ一人一人の為に労働環境の改善を積極的に意識しているというよりも、会社経営の抜け道を探しているように見えます。スタッフにアンケートを取るなど、それぞれが声を上げや…続きを読む

ヒロセ補強土

年収・給料：300万円

私の配属された職務は勤務時間に対して程よい仕事量であり、そこまで難しい内容でもありません。出来ることなら昇給したいと思いますが、今の内容では妥当であると思いました。人間…続きを読む

ワークライフバランス

事務職の場合は残業は月に多くて10時間ほどで、仕事終わりも充分にプライベートを楽しめる時間があります。有給休暇も申請すればその日に問題なく取ることができ、旅行や家族との…続きを読む

福利厚生

交通費や健康診断費用、傷病手当、退職金もしっかりと支払われており、産休・育休も取りやすいです。子どもが小さい場合は早く帰れたりと配慮してくれます。保養施設と提携をしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。事務職はそこまで激務ではないですが、設計部や営業部は残業や自宅に持ち帰るほど仕事量が多いです。現場管理人は山奥などの人里離れた場所に何ヶ月もいなければならないので、心を…続きを読む

アサヒ飲料販売

年収・給料：360万円

前置きとして、あくまで20代での満足度です。年収は周りと比べて上位の方でしたし、その当時は給料が安いとは思ったことはなく、年収においては不満はありませんでした。但し、2…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業は全くなく、働いた分が給与となる環境です。欠点としては朝が早いことです。自販機への補充業務はショッピングモール等では客が入る前に済ませなければならず、朝8時…続きを読む

福利厚生

飲料界でのビッグネームであるアサヒグループということから不満は全くありませんでした。他の従業員においても家庭を持つ方は8割方を占めている状況で、福利厚生に関しては周りの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期以外は基本的には残業はなく、サービス残業もありません。何と言っても福利厚生がしっかりしていることから、将来を考えて末永く従事できる環境が整っています。周りの大手企…続きを読む

竜田自動車

年収・給料：250万円

事務員は2人体制の職場でしたが、もう1人の方は2～3ヵ月に1回のペースで体調不良で2週間から1か月程度休まれる方で、なおかつミスが多い為、Excel等のお金に関する作業…続きを読む

ワークライフバランス

朝が苦手ということを面接で伝えていたためか、勤務時間を調整して頂けたり、無理な残業は全くなく定時に帰れていました。もう少し稼ぎたいときや作業をキリの良いところまで終わら…続きを読む

福利厚生

健康保険料や厚生年金、労災と一般的なものはあるので特に不満はありませんでしたが、お給料が安かったので住宅手当が出ると尚良いと思いました。また、自動車整備工場ということで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もなく定時で帰ることができ、自分のキャパを超える仕事量を押し付けてくることもなく、部下の意見も尊重してくれます。仮にミスをしても大声で怒ったり罵声を浴びせたりは絶対…続きを読む

医療法人社団翔友会

年収・給料：465万円

月収は看護師としては良い方だと思います。夜勤なしで今の給与はかなり良いですし、残業も多くはないのでとても助かっています。ただ、ボーナスがなく、短期業績給という名目である…続きを読む

ワークライフバランス

残業は順番に残るようになっているので不満はありません。残業はその日によって変わるので順番によっては残業が長くなることがあります。平等に残業をすることで予定も立てやすいの…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものはおそらく何もないので評価のしようがありません。私の職場は業績重視の資本主義なので、従業員に対しての愛情のカケラもありません。唯一の福利厚生と言えば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入職後に契約書を書き直すことがありました。従業員にきちんとした説明もなく、いきなりの出来事だったのでとても戸惑いました。新しい契約書には基本給の減給の代わりに歩合の昇給…続きを読む

一の坊リゾート

年収・給料：350万円

賞与込みの年収で売り上げ次第なので不安定です。今の給料で生活に困ることはありませんが、基本給が上がらないのでがっかりしています。3年以上勤務しておりますが昇給が一度しか…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので土日祝日休みの企業と比べたら休日日数は少ないです。友人と休日が合わないこともあるので少し不満はあります。毎日ではありませんが中抜けシフトも体力的に大変で…続きを読む

福利厚生

良い点は家賃を3割負担してもらえることです。基本給が少ない分、助かっています。交通費もほぼ会社負担で、食費補助も出ます。社会保障も完備しているので社会的にもちゃんと守ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックかどうかは人によるので難しいです。ただ、自分の部署ではパワハラやセクハラをしてくる人はいないので、人間関係における過度なストレスはありません。日常の業務を遂行す…続きを読む

京王観光

年収・給料：600万円

旅行業界は他業種と比較すると給料はあまり高いとは言えないと思います。ですが、給料以外の面では恵まれていると思うので個人的には満足しています。例えば、ツアーコンダクターと…続きを読む

ワークライフバランス

大口のお客さまへの飲み接待やゴルフ接待などがありますので、業務時間やワークライフバランスを考えると結構キツい仕事だと思います。飲み接待に関しては基本的にはお客さまが帰る…続きを読む

福利厚生

現地で使うお小遣い以外は全額会社が負担してくれる社員旅行があります。基本的には毎年国内の旅行になりますが、業績にもよりますが5年に一度程度は海外旅行にも行くことができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。お客さまの接待などに関しては平日休日を問わず、何があっても絶対に行かなくてはならないので、休日出勤がマストになっている部分に関してはホワイトとは言い難いと思います。です…続きを読む

アドバンストマネージメントコンサルティング（AMC）

年収・給料：280万円

年収は相場を考えても低めだと思います。2次受け、3次受けのSlerの受託開発がメインなので総じて低くなりがちなのだと思います。直受けで開発している部門もありますが、赤字…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは個人の努力によるものも大きいかと思いますが、仕事に全てを捧げるような生活をしている人はいないと思います。コロナ禍では人との直接的な交流はなかなか難…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはほとんど何もありませんが、住宅手当・通勤手当はあります。また、FCFという中小企業が加盟している団体に所属しており、社員にはFCFのカードが配られます…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人柄が良い社員が多いので良い所だと思います。中には変だなと思う人もいますが、管理職になるような人は人柄も見ていると思います。何か嫌なことがあった時には話を聞いてくれる所…続きを読む

広島記念病院

年収・給料：511万円

入職するまでは不安だった人間関係に関しては非常に良く、分からないこと、困ったことに対して職場の人がとても親切に教えてくださったのでとても助かりました。人間関係で悩むこと…続きを読む

ワークライフバランス

看護職なので残業は元々多かったです。数年前までは勤務時間は手書きでの申請だったので曖昧で、残業や休日出勤も多かったのですが、現在は出退勤は電子管理に変わっております。職…続きを読む

福利厚生

給料は他の病院に比べて良いと思いますし、コロナ禍でもきちんと職員の給料が保証されていることはとても安心できます。育児中の人には育児休暇や時短勤務制度もあり、子育て中でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍で給料やボーナス削減という病院が多い中、この職場では給料やボーナスがきちんとあったため、とても安心でした。職場内での人間関係も良く、ハラスメントもあまりないと感…続きを読む

大東企業

年収・給料：約250万円

会席料理店のホールスタッフとして勤務していましたが、同業他社よりも比較的給料は多いように感じていました。他社に勤める専門学校時代の友人よりも比較的高い給料をもらっていた…続きを読む

ワークライフバランス

急な呼び出しや勤務時間外の連絡はありませんでしたが、出勤日は丸一日拘束されてしまうので予定は立てづらかったです。日によって午後から出勤の日や早上がりができる日も月に5回…続きを読む

福利厚生

産前休暇・育児休暇はしっかりとありました。有給は一応ありましたが、毎月提出の希望休がそのまま有給扱いになってしまうという形だったので、休みの日が増えることはありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。パワハラやセクハラなどの深刻な問題があったわけではありませんでしたし、仕事が終われば気にせずに上司よりも早く帰れる環境でした。残業も少なく、しても1日30分から1時間程…続きを読む

ビジネスコンサルタント

年収・給料：400万円

営業の実力主義の文化に魅力を感じて入社をしましたが、現在は結婚を機に営業の働き方が合わなくなってしまい、WEBマーケティング部門に異動しました。そのため、当初魅力に感じ…続きを読む

ワークライフバランス

営業は次の日の予定がその日になるまでわからず、唐突に面談のアポイントが入ることも多いため、どうしてもその日に作業をしなければならない仕事がありました。そのため、残業も必…続きを読む

福利厚生

やはり住宅手当がかなり大きく、私は現在8万円ほどの物件に住んでいますが5万円は住宅手当が出ていますので、自己負担額は3万円ほどで済んでいます。また、全社が目標達成した年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業部門は現場での臨機応変な対応が必要な部門なので残業も非常に多く、それらを全部残業として記録している営業ばかりではないと思います。そういう意味ではブラック企業だと思っ…続きを読む

佐野家

年収・給料：約230万円

初めての事務とはいえ、総務的なことから経理的なことまで幅広く行っていたにも関わらず、基本給は低めの設定だなと思いました。賞与がないので年収は同年代に比べると低いと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には仕事が残っていても明日に後回しで構わないので帰ってくださいというスタンスでした。（今思えば残業代を支払いたくなかったのかもしれませんが）ただ、そのスタンスのお…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入してもらえる以外には福利厚生に関しては特筆すべきものはなかったと思います。賞与もないですし、部署によっては制服の貸与がありましたが、私の所属する部署にはそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的には上司は指示するだけで、私たちが銀行や税務署、ハローワーク等に向かわなければいけません。そのための制服代わりのスーツも各自で用意しないといけません。無知の私にと…続きを読む

ビレッジハウス・マネジメント

年収・給料：350万円

月収は手取り約22万円ほどいただけておりました。ボーナス等はありませんでしたが、十分生活していけるだけの収入でした。派遣社員ですので時給制でしたが、時給1470円もいた…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は仕事をどれだけしても終わらず、会社が定める残業時間まで毎日仕事をしていました。一旦仕事も減って定時で帰れることも増えましたが、コロナ流行に伴い在宅勤務が始まり…続きを読む

福利厚生

派遣社員ですので社会保険等の一般的なもの以外の福利厚生は特にありませんでした。社員の方々はもしかしたら何かあったのかもしれません。派遣元は充実しており、健康診断は年2回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。センター長が気分屋で人に対する好き嫌いが酷い方でした。嫌いな人が所属しているチームに対する当たりも強く、口調もきつい方でした。zoomを使って毎日朝礼、終礼を行なってお…続きを読む

やさしい手

満足している点：仕事のやりがい、面白み

戦国時代の介護業界の中で、生き残るためにとにかく新しいサービスをどんどんと生み出すのが、やさしい手の手法です。そのために、企画担当社員は自分の腕を存分に発揮する事が出来…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

事業をどんどん拡大していく中で企画担当を行うのは楽しく最も満足できる面もありましたが、最も不満な点でもありました。とにかく、新しい企画をどんどん立ち上げるのがやさいしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。生活していくために必要な給与は支払われますし、それなりに名の通っている業界なので家を賃貸する時やローンの審査に通りやすいイメージがあります。最低限の福利厚生もきちんとな…続きを読む

京王プラザホテル

年収・給料：360万円

給与は高いとは言えませんが、ホテルやサービス業は高給は期待できない業界です。最初からやりがい重視で仕事を選んでいるので、そもそもあてにしていなかったという思いがあります…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので自分の時間を捧げるような仕事の仕方です。マンパワーで回しているので多少は仕方ないかと思います。営業時代は休日でも会社から電話がかかってきたり、メールも転…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚いと感じました。寮もあり、5年間働いたら1年間社員としての地位を維持したまま語学留学（自費）できるなど、自分を磨く機会には恵まれているかと思います。ホテル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の子どもにこのホテルを勧めるかと聞かれれば「ノー」です。ホテル業界そのものを勧めません。ホテル業界は水商売で、お客様も色々です。クリーンな要素を多く求めることができ…続きを読む

京王プレッソイン

年収・給料：300～399万円

手取りが約18〜19万ほどでした。実家が遠方で一人暮らしをしないといけず、家賃や光熱費などを払うとあまり貯金はできませんでした。会社が都心のため都内の賃貸に住んでおり、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なめだと思います。シフト制で日勤と夜勤が交代する感じなので、残業があるとしたら数十分程度でした。会社も残業は少なくする方針を取っていました。ただワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

京王共済があり、結婚や出産、退職、ケガ、病気などの場合に一時金がもらえる制度がありましたが、ほとんど使うことはありませんでした。長年勤めていれば、使えるタイミングが多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が少ない点や、仕事のシフトや内容が体力的にきつい点はマイナスに感じますが、残業代は10分単位で申請が必要でサービス残業なども少なく、有給取得率も高かったため、ホワイ…続きを読む

京王バス中央

満足している点：人間関係が煩わしくないところ

仕事内容は、誰かと協力したりチームで動いたりするのではなく、自分一人で解決しこなしていく仕事内容なので、他の人と関わりたくなかったり人間関係を築いていくのが得意でない人…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

会社の給料は年俸制です。バス会社じゃ珍しいかもしれませんが、その年俸制で搾取されています。年俸制で、基本的には年ベースアップは1500円です。3年ぐらいたつとランクが上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラック企業だと感じています。退職する人がものすごく多いです。私は会社に入社して12年目ですが、辞めていった人は50人以上もいます。もっといますかね。離職率でいっ…続きを読む

京王設備サービス

年収・給料：200～299万円

給料は月給制ではなく時給制でした。その時給にしても、研修中を含めた試用期間については千円に満たず、とても安く感じました。試用期間が終わると時給は千円になりました。また、…続きを読む

ワークライフバランス

この仕事では残業はほとんどありませんでした。残業があるのは電車が大きく遅延し、交代する係員が職場にたどり着けないときぐらいでした。残業代がつかないのは残念でしたが、体力…続きを読む

福利厚生

契約社員でしたが社会保険には加入できました。ただ、家賃補助や社員寮といったものはありませんでした。また、会社が京王電鉄のグループ会社だったこともあり、割引で利用できる施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無給で残業させたり、無理なシフトを組んで働かせたり、パワハラやセクハラが蔓延しているような、いわゆるブラック企業という印象はありませんでした。確かに給料は安く、仕事で覚…続きを読む

KPG HOTEL&RESORT

年収・給料：400～499万円

抱えている業務量と責任、それに対する対価としては経験上低いと言わざるを得ないです。地域的なことも有るとは思いますが、東京・名古屋・大阪等と比べ、人件費の底が低過ぎます。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事を多くこなすべくの残業ではなく、人員不足に起因する残業が多く発生しています。それも一部のスタッフに偏っての残業となります。一見、人数だけを見ると人員不足に見えないよ…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが、法定福利は完備しています。住宅関連・業務関連・自己啓発関連はまちまちで個別に異なります。健康医療関連・体育レクリエーション関連・財産形成関連は皆無です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働になってしまうし、休日出勤をしなければ現場が回りません。それをしているのを知っているにも拘らず、残業をつけると「自己管理が出来ていない」や「管理職の管理能力が…続きを読む

JALスカイ

年収・給料：200～299万円

やはり空港業務というのは体力勝負です。朝早い出勤や夜遅い帰宅が当たり前です。空港では日々お客様のために空港内を走り回ったり、多様なご要望にお応えするため精進しており、非…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。遅延や欠航など飛行機に関する緊急自体の場合を除けば、ほぼ定時で退社できます。また、教育が業務後によく実施されていたのですが、それほど長い…続きを読む

福利厚生

福利厚生で悪かった部分は休みが取りにくいことです。やはり24時間365日稼働している空港ですので、長い休みは取りたくてもなかなか難しいのが現状です。私自身は、2年のうち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番はやはり給料です。生活できるギリギリしかもらえず、家賃を払えば残るお金はわずかです。貯金にまわせるお金などほとんどなく、私自身も食費や買い物などはかなり気を付けてお…続きを読む

キヤノンITソリューションズ

満足している点：ワークライフバランス

所属する部署や担当する案件によると思いますが、私の部署では基本的に残業は上長の許可なしではできないようになっているため、深夜まで残業することはなく労働時間は短いです。ま…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては大いに不満があります。基本的に残業が少ないので自分の時間が多くあることはよいのですが、その分残業代を稼ぐことができないので月々の手取りとしては苦しいものに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間のイメージのような超絶ブラックではないですが、どちらかといえばブラック企業寄りだと思います。どれだけ労働時間が少なく休暇が取りやすい会社だとしても、やはり給料などの…続きを読む

キヤノンマーケティングジャパン

満足している点：安定感

歴史の長い、年功序列の大手企業ということで、将来についての不安などは全くありませんでした。終身雇用であるので、解雇されて将来お金に困る心配もありませんし、年金も現状は保…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

とにかく全てにおいてスピード感がないです。会社の規模が大きすぎるために、何か新しいことをするのには、多数の上長決裁をクリアしなければならず、とても苦労しました。また、商…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業管理や、有給休暇、休日出勤などは、とても厳しかったです。私が退職してからは、基本的に営業も毎日定時の５時半退社が強制となっていると聞いています。健康保険や企業年金制…続きを読む

福井キヤノン事務機

年収・給料：200～299万円

福井県の中では平均的な年収でしたが、営業なので、成績によってボーナスが変わってくるというところで安定はしていませんでした。安定している場合、今後のお金に関する計画が立て…続きを読む

ワークライフバランス

残業申請をする際に、どういった仕事をしていたことで残業をすることになったのかということを10分単位で明確に記入する必要があり、申請がとても面倒でした。さらに、残業申請を…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断はもちろん、女性は子宮頸がんの検査まで無料で受けさせてくださったので、福利厚生に関してはとても満足していました。子宮頸がん検診は機会がないとなかなか受ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関しては安心できましたが、やはり残業が多いことがブラックな面だと思います。「早く帰る＝頑張っていない」という古くからの考えが定着していたので、営業成績が良くな…続きを読む

キヤノンビズアテンダ

年収・給料：300～399万円

営業ではあるのですが、新規の企業に飛び込むというよりは固定の大手の会社とのパイプ役という仕事が多くを占めております。営業の仕事の内容を考えてみると、あまり多くはもらえな…続きを読む

ワークライフバランス

先輩方をみていると産休・育休をしっかりとって復帰されている方が多くいらっしゃいます。仕事と人生をきちんと両立できて、どちらもストレスなく働くことができるのがとても良いで…続きを読む

福利厚生

キャノングループであるので、福利厚生として休みの日に使える施設や補助金がとても豊富にあります。また、体を壊した方に対しても長めの療養期間が取れるといった手厚い処置がある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料の面では不満が少しありますが、30年先の将来まで考えてみると倒産の可能性は少なくて、安定感がとてもあります。そしてプライベートを優先できる環境や、有給を会社全体で…続きを読む

アルト

年収・給料：360万円

まず美容師という職業は労働時間と勤務日数に対して薄給という状況が残念ながら根付いてしまっている業種です。例えば東京で働いている分にはそのような事はないかと思われますが、…続きを読む

ワークライフバランス

美容師という職業はカットだけではなくカラー、パーマ、もちろんエステ、メイク、場合によっては着付けも行います。こちらのお店はカット専門店ですし、お客様と会話をしてリラック…続きを読む

福利厚生

一番は社会保険だけではなく、交通費全額支給、結婚、出産手当が出ることです。有給もしっかりともらえて、月に一度取らせてもらえます。結婚した時には1週間、配偶者の出産時には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はもちろんのこと、仕事で使う消耗品などもあまりよくない会社では自腹で用意しなければいけないことも多々ある業界ですが、こちらの会社ではそのような事は一切ありません…続きを読む

LDH kitchen

年収・給料：400万円

月収としてはそこまで悪くないとは思うのですが、すごくいいかと問われるとそうではないと感じるからです。毎月のお休みは基本的に8日で、月10日休みがある企業が増えている中で…続きを読む

ワークライフバランス

出勤日はほぼ毎日サービス残業をしています。通常の閉店時間までサービス残業をする程度でしたらまだいいのですが、この会社の特性として母体が大手芸能事務所という事もあり、所属…続きを読む

福利厚生

母体が大手芸能事務所である株式会社LDHということもありまして、その芸能事務所特有の福利厚生がありました。EXILEを始めとした所属タレントが開催するコンサートや演劇等…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。権力を持っている役員や所属タレントが来店する時は、前日だろうが、当日だろうが、満席だろうが、最優先して席を用意しなければなりませんでした。事前にご予約いただいている一般…続きを読む

コンラッド大阪

年収・給料：500万円

外資系ホテルの開業ということで、給料設定のベースが他社よりも高いです。基本給が年齢給よりも上だったことがとても嬉しかったです。やらざるを得ない残業、その成果から出たイン…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が大好きでプライベートは犠牲になってもそれほど問題ないと思える人は、ワークライフバランスにおいてストレスなく働けると思います。一方、仕事に集中することで家庭環境の誰…続きを読む

福利厚生

ここが悪いというところは特にないので「とても満足」と回答しました。一般的に当たり前と思われているような税関係・年金関係もきちんと揃えてくださっていますし、確定拠出年金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社的にはホワイトに見えるように様々な決め事をして頑張っておられますが、そのためのルールや決め事が見えないところで頑張っている社員の首を絞めています。その根本的な部分に…続きを読む