日清医療食品はブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/25
名無しさん
日清医療食品はホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？日清医療食品で働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
日清医療食品の基本情報
- 会社名：日清医療食品株式会社
- 本社所在地：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング20階
- 従業員数：45,578名
- URL：https://www.nifs.co.jp/
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仕事できない調理師・栄養士・パート・ＳＶ・ＡＭ・支店長
仕事できない人達の集まり
前委託業者から引き継ぎで日清医療食品に変わったばかりですが、入社手続きの書類多すぎ！
初回の検便、入社前の健康診断（14000円くらい）は自費。
週休二日と聞いていたが5勤6勤当たり前。
もう辞めます。
ブラック企業
だと思います。
去年3時間だけお願いされた営業所にヘルプに行きそこで説明だけされて１人で仕事させられました。
そしてこの前ヘルプでまたその営業所に行くようにお願いされて紙に業務内容書いたからと朝からラストまで１人で仕事しました。
休日に。
前日の夜に頼んできて。
正社員ではないので本当に転職活動してます。
あまりオススメしません
人は常にいませんし、仕事と給料見合ってないかなと。
生活するのに仕事はしないといけませんがここじゃなくてもいいと思える企業です。
会社の理念と現実の差。
そもそもボーナス6000円ってなんでしょう。
笑える通り越して何も言えませんよ
SVにパワハラされました。
話もろくに聞いてくれないし、相談事をすると冷たい対応をとられます。
余裕がないのはわかりますが、これでは現場は誰一人続かないと思います。
現場をもっと見てほしいです。
日清医療食品の嘱託で働いていた職場の離婚歴のある人は、子どもが熱を出したとか学校からの連絡があって職場を抜けても申告はしないでいた。
現在チーフになって半年です。
他の人もコメントしていましたが、分からないから教えて欲しくて支店に電話してるのに、キレられることが何回かありました。中途入社には教育が充実しておらず丸投げのくせに、本当に本当に腹が立ちました。分からないことを聞いたらキレる人が3人くらい居ますが、皆出世しており、日清はこういう人しか生き残っていけないのだと思います。いかに聞きやすい人を見つけるかが鍵だと思います。今は経験を積みたいのでいますが、経験を積んだら転職したいです。
10年前に勤務していました。
あの当時からブラックです。
慢性的な人手不足な上に、配属先のチーフは、半年前にチーフになったばかりの人だったので、
入社前から連日威圧的な態度で、検査結果まだなの？としつこく言われ、初出勤の時も一回しか教えないからね！と意地悪され、それ以降肝心な仕事を教えない、13時間労働を強いたりなど…パワハラと嫌がらせが酷かった。
他の先輩栄養士からも(彼とデートしたいから
)シフトを変えろと無理矢理迫られ、断れば無視や仲間外れの嫌がらせはザラ。
パートも他の仕事で押して手伝えないと、罵声や無視が続き、パートのミスも栄養士の責任だとなすりつけられました。
そんな現状をSVに話しても、我慢しろ、異動すればチーフが言いふらして余計居づらくなるだけだから異動はダメだと言って全く相手にしません。
体調を崩してしまい、僅か1年足らずで辞めましたが、入社前におかしいな？と思ったら、辞退したりするのがベストかと思います。
2年目栄養士チーフです。入社して最初の3ヶ月は8回休みがありました。（新卒は休みを8回とる、残業は何時間まで！とルールがあるそうです）
前チーフがやめた時、1度だけ月に休みが4回しか無かった時はブラックだなと思いました。
2年目ですが栄養士業務は他事業所の方がして下さっていてほぼ厨房に入っています。本当は毎日6人必要な所を4人で回す日もあります。（死にます）
通し（残業5時間）した時は本当に倒れるかと思いました。今では月5.6回は5時間残業しています。
有給も冠婚葬祭のみ、コロナになった時は休んだ分働けといわれ連勤が続いた事もあります。
若いからか意思が弱いからか厨房から施設側から上司から挟まれまくってます。
しんどいです。
残業ついてこの月給は安すぎる。
前チーフがやめた時、上の人達は悪口を言っていました。
お給料は貰ってたでしょ？他のところ行っても休みないのは同じだよとかとか、、。
こんな大人にはなりたくないと心底思いました。
2年目栄養士チーフです。入社して最初の3ヶ月は8回休みがありました。（新卒は休みを8回とる、残業は何時間まで！とルールがあるそうです）
前チーフがやめた時、1度だけ月に休みが4回しか無かった時はブラックだなと思いました。
2年目ですが栄養士業務は他事業所の方がして下さっていてほぼ厨房に入っています。本当は毎日6人必要な所を4人で回す日もあります。（死にます）
通し（残業5時間）した時は本当に倒れるかと思いました。今では月5.6回は5時間残業しています。
有給も冠婚葬祭のみ、コロナになった時は休んだ分働けといわれ連勤が続いた事もあります。
若いからか意思が弱いからか厨房から施設側から上司から挟まれまくってます。
しんどいです。
残業ついてこの月給は安すぎる。
前チーフがやめた時、上の人達は悪口を言っていました。
お給料は貰ってたでしょ？他のところ行っても休みないのは同じだよとかとか、、。
こんな大人にはなりたくないと心底思いました。
完全なブラック！
労基は何をやっているのか？
と、思うぐらいに！
即！
株式会社を剥奪されるべき！
ここ2〜3年毎月残業70〜90が当たり前！
そして！
使えない！
素人老人を、人数合わせで採用する！！
それは！現場の我々社員や仕事を理解しているアルバイトの人達には、要らぬお荷物に！ストレス要因！！
ならば！！
素人老人を雇うなら！
海外の若者を雇った方が、仕事が！！
まわるんだよ！！！
それすら！！
解らぬ！！！
上層部には！！
不信感しか！無い！！
腐った！！
会社だよ！！！！
ごもっとも！
現場は場所にもよりますが、私は比較的恵まれていて楽しく働ける所が多かったかなと思います。一番嫌だったのは、自分が責任者になりたての時の、支店の人達とのやりとり。何もわからないから教えて欲しくて聞いているのに、機嫌が悪そうに返事をしたりプレッシャーかけてきたりしてくる人がいて本当に嫌でした。今思い出してもめちゃくちゃ腹が立ちます。
SVをしていました。
現場は基本的に人が足りておらず、調理技術のない人間が補助として現場に入るのは当たり前。
朝6時に現場で調理補助業務を行い、朝食提供後、担当エリアの事業所を訪問（本来業務）。夕食提供後は洗浄スタッフとして現場に戻り、支店に戻るのは20時～21時。
その後、事務作業を行い、支店を出るのは22時～23時。家に着くのは23時過ぎ。また翌日は朝6時から現場勤務…
こんな日々が年間少なくとも3ヶ月はあります。心身共に疲弊する毎日でした。
ブラックです。
主人が朝の４時から夜２０時まで働き通しです。
どおしたら良いですか…
病気になるか心配です。
１ヶ月のうち休みは日曜の午後だけ。
子供もお父さんと遊べなく不満。
職場選び失敗です。
みなさん体調こわさないように気を付けてください。
ブラック企業だと思います。
人手が足りないので常に業務が時間通りに終わりません。配膳が遅れて病院や施設に迷惑かけることもしょっちゅうです。
残業時間は平均40〜45くらい多い時は60〜80くらいの人も沢山いました。
知り合いは最初の契約と勤務時間、業務内容が違うとエリアマネージャーに言うと「だったら辞めた頂いて結構です」と一言いうだけで相談にものってはくれなかったそうです。
日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・調理補助・準社員
ホワイト企業だと思う
これは人によるかと思います。残業や休日出勤を断れる人にとってはホワイト企業ですが、はっきり断れない方にとってはブラックです。断りたくても断れないのを分かった上で仕事を押し付けてくるようなところがあります。しかし、残業代や交通費はしっかりあるので、一般的にみればやはりホワイト企業だと思います。事業所によっては時間前出勤を強要するところもあると聞きましたが、私自身はそのような事業所に当たったことがないので不確かです。
日清医療食品の評判・口コミは？日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・調理・準社員
ブラック企業だと思う
年間休日が100～180日しかなく、祝日や年末年始休暇等もないのでホワイト企業とは言い切れませんが、完全週休二日制なのでブラック企業とも言えません。ただ、法律が変わったのもありますが、有休消化はしやすい会社、現場だったと思います。シフト制なので事前申請は必要ですが、有給を消化することに周りからとやかく言われる会社ではなかったと思います。
日清医療食品の評判・口コミは？日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・調理・正社員
ブラック企業だと思う
とにかく人員不足だったため休みも取れず、朝番、中番、遅番を通しでやる通称「通し」というシフトに月に何度も入るように上司から指示され、1日の睡眠時間は2～3時間しかないことが多々ありました。体調を崩すか、精神を病むか以外で休むことができず、体がかなり丈夫な人でないと続けるのが難しい職場だったと思います。
日清医療食品の評判・口コミは？日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・管理栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
配属先によると思いますが、私の場合は持ち帰りの仕事が多すぎたのと、上司がパワハラじみた発言をする人が多かったために精神的に病んでしまいました。休日を返上してでも仕事をするのは当たり前という考え方はどうしても肌に合いませんでした。実際に上司の勤務状況を見ていても、ほぼ毎日12時間以上は勤務しておりました。そのため、自分の将来を考えたらこの会社では長くは続けられないなと感じました。
日清医療食品の評判・口コミは？日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・管理栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
優遇されている部分もありますが、人員不足が続くとどうしても現場で無理を強いられるときが出てきます。包み隠さず残業時間を全部申請すると企業的に問題があるようなので、1ヶ月に申請できる残業時間が決まっていることがあります。申請可能時間を超えた残業時間は翌月に回され、またその翌月にというパターンもあり、いつになったら全部つけてくれるのだろうと不安を覚えます。
日清医療食品の評判・口コミ日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・製造・正社員
ブラック企業だと思う
就業場所によってですが、わたしが配属されたところはブラックとホワイトの間だったと思います。わたしの同期が働いていたところだと、ブラックだと思う就業場所は、残業時間が70時間を超えたり（残業代としては50時間分）、公休としてあるはずの休みが取れないところもあったようです。また、いつ異動がきて、そういうところに飛ばされないかビクビクしていました。
日清医療食品の評判・口コミ日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・管理栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
良い点は色々ありますが、何より休みが取れない点（週に1回など）、体調を崩しても代わりに業務をしてくれる人がいない点においては致命的だと思います。また、それが当たり前化していて、その点で不満を言う方が悪く見られるというのも嫌でした。手当てが厚いので、その点が良いと感じる方へはまあ良い職場なのかもしれませんが、プライベートを充実させたい、結婚して子育てしている方には難しい職場です。最悪の場合、早出（早朝5時）〜遅出（20時など）まで働きっぱなしの人もいました。
日清医療食品の評判・口コミ日清医療食品はホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
色々なことを答えてきましたが、日清医療食品はブラックな所があると思います。満足している従業員も少なからずいるとは思いますが、私は正社員で採用していただいたのもあり、辞めるつもりはありませんがもう少し働き易い環境を作ってほしいです。だから、パートで入った人は1日で辞めたり、無断で来なくなったりするのだと思います。拘束時間、残業問題、人手不足をきちんとホワイトにして欲しいです。
日清医療食品の評判・口コミ日清医療食品はホワイト？ブラック？
20代(女性)・栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
人手不足が深刻で残業時間がとても多いのを承知で営業を続けているため、悪循環が止まらないからです。残業時間を60時間に収めようとする対策も、残業していない人にやらせればいいという考えで、根本的な解決はしないのだと思いました。
日清医療食品の働きやすさ・評判は？日清医療食品はホワイト？ブラック？
40代(女性)・調理・契約社員
ブラック企業だと思う
残業代を払わないのはブラック企業だと思います。会社のために残業しているのだからきちんと払うべきです。現場ではどのくらい作業が大変なのかを本社の人たちが知り、それに対応した賃金体制にしてもらわなければそのうち働く人がいなくなると思います。
日清医療食品の働きやすさ・評判は？日清医療食品はホワイト？ブラック？
20代(女性)・栄養士・正社員
ブラック企業だと思う
休みや勤務時間が不規則であり、残業をするのは当たり前という風潮があり、残業している人＝頑張っている人というように判断される点が一番であると思います。また労働量に見合わない給料や、肉体労働の多さ、職場環境の悪さ、長期休暇が一切取れないことなどから考えてもブラック企業であると考えざるを得ません。
日清医療食品の働きやすさ・評判は？日清医療食品はホワイト？ブラック？
30代(女性)・調理師・正社員
ブラック企業だと思う
比較的大きな病院や施設だと、厨房の人数も余裕をもって配備されるので、一概にブラックとは言えませんが、どちらかというと、ブラックの部分が多いと思います。田舎の方や市外の方では厨房の人数がギリギリで、私が配属されていた現場でも、人が足らず、そんな状況にありながらも「お局さま」が気に入らない人を辞めさせてしまうので、誰かが余分に働かねばならず、現場を統括するチーフがその役を引き受けざるを得ず、結果、チーフの１０日以上の連勤が常態化していました。チーフは小さなお子さんのいる栄養士の女性だったのですが、お盆や年末年始も休みがなく、いつも疲れていたと記憶しています。
日清医療食品の働きやすさ・評判は？日清医療食品はホワイト？ブラック？
10代(女性)・調理師・契約社員
ブラック企業だと思う
元々伝えられていた給料と違い、さらに人間関係をいい方向にしようとせず、エリアマネージャーからもサービス残業は当たり前の発言をしています。休憩中は笑顔がなく、人の悪口ばかりでとてもいい環境とは言い難い職場の環境です。
日清医療食品の働きやすさ・評判は？日清医療食品はホワイト？ブラック？
栄養士・30代女性・正社員・福岡県
ブラック企業だと思う
上司は土日祝休みなのに下のものは休日出勤、時間外労働、サービス残業は当たり前だからです。また、本社の人に嘘をついてはいけないと言われているのに繰り越し残業はしてないと言いなさい。と言われます。あと、材料費を下げることはできても、下のものでは売上をあげろと言われても無理な話です。売上は上司が上げるものであって下の人はどうもできないからです。口では残業するなと言われるので上司より早く帰ろうとするとブツブツと文句を言われます。