ランテック

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が担当していた運行管理とは、ドライバーや荷物の集配送全てを管理する文字通り会社の屋台骨といえる部門でした。大勢の人間と触れ合う必要があり、客とドライバー、場合によって…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

世間ではトラックドライバーの労働環境の悪さが話題になっていますが、事務職であってもそのきつさは変わらないどころかより悪い状況にあります。まず、事務職は毎日最低３時間サー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記のように精神的なきつさ、会社によるサービス残業の強制による長時間労働。たとえ休日であっても会社は稼働しているため、なにか不測の事態があれば呼び出されるため旅行に行く…続きを読む

エスワイシステム

年収・給料：200～299万円

前職、メーカーの事務員として長く勤務をしていました。長く勤めて休みが少なかった分、お給料は良かったのですが、人間関係と仕事に将来性を感じられなかった為、転職をしました。…続きを読む

ワークライフバランス

前職が月に6日しか休みが無く、それに比べると現在は完全週休二日なので、以前よりはプライベートを充実させることが出来ています。ただ、年に4回くらい休日に会議や研修があった…続きを読む

福利厚生

車通勤不可なので公共交通機関を利用しますが、交通費が距離ではなく最安値で計算される為、希望のルートで通わせてもらえません。最寄り駅に乗らせてもらえず、1駅歩かされていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客先常駐型という働き方自体が、闇の部分が多いと感じています。この業界が初めてなのと、会社からの説明は一切無いのでわかりませんでしたが、例えば1ヶ月間の契約時間（労働時間…続きを読む

エイム

年収・給料：200万円未満

毎日9時から仕事が始まります。残業は当たり前でほぼ毎日日付が変わるまで、夜中の2時3時はざらです。しかしタイムカードでの管理はなく、Excelの表に自分で入力してメール…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪です。社長やその家族は定時が終わればさっさと帰るため、我々の残業の実態を知りません。社員は経営一家を恐れており誰も口答えはできません。社会貢献…続きを読む

福利厚生

有給ですが、求人票には有給とは別に年末年始、お盆などの休みがあると書かれていましたが、実際はお盆休みは有給扱いです。会社内のアプリで有給申請をするのですが、お盆の後、総…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新入社員への教育が整っていません。初心者でも3ヶ月である程度の作業ができるまで上達する、充実した研修がある、というのは嘘です。簡単に言うと、放ったらかしの状態です。にも…続きを読む

ソフトウェア・サービス

満足している点：給料がそこそこ良いところ

プログラム開発系の会社は給料が会社によってさまざまですが、当方の場合は給料も特別多くはありませんでしたが少ないわけでもありませんでした。ただボーナス等の賞与はほぼなく、…続きを読む

不満な点：会社の組織形態が毎年変わるところ

入社した当時と退職までの約9年の間に会社としては大きく成長したのですが、社員の人数も2倍以上に膨れ上がったことで、毎年のように組織編制が変わり、仕事のやり方も変わってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在はホワイトとグレーの中間くらいだと思いますが、入社してから5年くらいはブラック寄りのグレーだったと思います。残業時間も多く、誰かか通報したことで労基の監査が入ったこ…続きを読む

HISホールディングス

満足している点：福利厚生

当初、札幌勤務でしたが、東京に転勤になり、東京本社から下請けとして川崎・横浜の企業に出向していました。札幌では、首都圏補助という名目の補助がなかったのですが、横浜に住ん…続きを読む

不満な点：社風

いわゆる独裁的な企業といっても過言ではないでしょう、トップダウンで物事が進んでいき、個人は何も言えない状況でした。請負先では、その企業の指示・命令が最優先され、トラブル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。難解な作業が終わらないことには、帰宅できないので、帰りが徹夜になることもありました。また、月の残業時間が100時間を超えない人が本当にいるのかという状況で仕事をしていま…続きを読む

MRT

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私は、医師や看護師等の職業紹介や、医師向けのサービスの開発運営を行うベンチャー起業で、2年間プログラマーとして働いていました。主にwebのキャンペーンページなどの制作を…続きを読む

不満な点：社風

フラットコミュニケーション制度を採用しており、社員は全員、顧客や取引先以外には友達言葉で会話しています。上司にも社長にももちろん敬語は一切使いません。無駄な会話を減らし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、ほぼ定時で帰宅できます。残業がある日でも１〜2時間で終わることが多いです。そもそも、業務量が一人に対しその人がこなせる量しか与えないので無理なく働けます。…続きを読む

NTTシステム開発

満足している点：ワークライフバランス

受注の仕事や派遣など働く形態も様々で、仕事内容も公共機関のシステム構築やソフトウェアの開発・バージョンアップや保守作業など、時期によって違いがあるものの多種に渡ってあり…続きを読む

不満な点：年収・給料

年収は低い方であると思います。先ず、評価がなかなか上がりづらく年功序列な部分があるので、若手はなかなか上がらないと思います。役職も主任が飽和状態だったので、適している人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上昇意識があったとしても、なかなか評価を得ることができず、上へ進むことができません。また、私のいた場所では上司の好みとかも昇進にはかなり色濃く影響していました。伸びしろ…続きを読む

王将フードサービス

年収・給料：300～399万円

働いていた当時は、いわゆるtheブラック企業真っ只中でした。酷い時は週6で朝9時〜夜中0時まででした。しかし、その当時は本社とかにバレないように働いている時間を偽って、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間がとても長かったので朝8時30分には家を出て、夜帰って来るのが夜中1時前でした。そこからお風呂に入ったり、夜ご飯を食べ、たまに洗濯を回し、自分の好きな時間で録画…続きを読む

福利厚生

記憶の限りですが、誕生日休暇、育児休暇、夏休みなど結構福利厚生は充実していたと思います。しかし、蓋を開けてみるとほとんどの人がその誕生日休暇や夏休みを取れていませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とても難しい判断です。ですが、やはり一般的にみるとブラック企業だと思います。他の企業と比較してしまうと、働いてる時間が圧倒的に長くて休憩時間が休憩時間にはならなかったり…続きを読む

治元

年収・給料：300～399万円

企業的には地域やブランドにおいてはとても良いところはあると思います。しかしまだ昔ながらの”商店”感覚が残った思考の方が上層部におられ、株式会社としては少々、特に勤怠、労…続きを読む

ワークライフバランス

結局、みなし残業部分で処理され、現場の状況に見合っての報酬を貰えている様に感じる事ができません。もちろん能力評価は分かります。しかし、規定も曖昧な状況下での業務に対して…続きを読む

福利厚生

そこそこの企業なので、健康診断も年２回有り良いと思います。しかし、ボーナス等の制度、株式優待や福利施設等はなく、店舗利用での割引はもちろんありますが、正直知人を呼んだり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場で時間内にできないのは企業的なシステムの状況ではなく、個人の能力が足りないのでは？という部分が濃いからです。もちろん個人の能力の差で、規定時間で処理できない方も多数…続きを読む

国立大学法人 金沢大学

年収・給料：300～399万円

大学非常勤職員の給与への不満は、フルタイムで働いて仕事を覚えてかなりの業務をこなせるようになっても、給与は全く上がらないという事です。非常勤職員の一部には一般職員が定年…続きを読む

ワークライフバランス

年度末や外部機関への報告資料提出時期には、土日も出勤をしないといけないほど月数十時間の残業を強いられる場合もあり、かなりストレスを感じる時があります。ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は当然のことながら、法的な問題とならないために各種保険など最低限のことは整備されています。また、法定外の福利厚生についても、家賃補助がある等充実している部分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。教職員のひとりひとりが目標に向かい、研究や教育に熱心に頑張っている方も多いです。しかし、教育機関とはいえ最終的に結果を出すことが求められることは、必ずしも全ての職員に居…続きを読む

国立大学法人 新潟大学

満足している点：仕事のやりがい、面白み

大学では，科学研究費補助金に関する手続きや経理を担当していました。補助金については，学内の規程はもちろん法律や省令で様々な規制があり，慣れないうちは用語を覚えるだけで大…続きを読む

不満な点：人間関係

大学の事務職員は，ほとんどの場合採用されてから退職するまで同じ法人の中を異動します。そのため，人間関係に躓いたり，いわゆる「スピーカー」と呼ばれる噂を流したがる人に嫌わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。2番目の満足した点でも記載しましたとおり，給与の遅配等は私が在職した時点では一切ありませんでしたし，昨今問題になっているサービス残業についても可能な限りなくすようしてい…続きを読む

熊本大学

年収・給料：800〜899万円

周囲の旦那様よりもかなり多めですし、わたしもパートにでなくてもやっていけますし大変満足しています。これから、40代50代になるにつれ上がっていくと思いますし子供にも余裕…続きを読む

ワークライフバランス

意外にも、授業以外にもテストの作成やテストの点付けや毎晩職場の方や知り合いの教授からたくさんくるメールの返信や付き合いのための飲み会など雑用が多く家にいてもパソコンに向…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。出張もありますしテスト作成や点付けなど雑用は多めですし、大変かとは思いますが残業代は働いた分きちんと支払って頂いていますし、本人が病気したりキ…続きを読む

大阪大学

満足している点：人間関係

出来たばかりの綺麗な建物のワンフロアに11人在籍してたのですが、良い方が多くて、全体的にとてもアットホームな雰囲気に包まれていました。別の部署の人も、ここは居心地が良い…続きを読む

不満な点：人間関係

職場の雰囲気は、前述のように、アットホームで素晴らしかったのですが、そのなかで、私の上司となる係長のみが、駄目でした。人柄は良いかたなので、仕事とは関係なければ、とても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大阪大学という名前を背負っているので、変なことは出来ないかと思います。実際、色々なことに、細かくてチェックが入り厳しいです。でも、その分、就業状態など雇われる側にとって…続きを読む

カネボウビューティカウンセリング

年収・給料：300～399万円

新卒から8年間勤めました。給料はほとんど上がらず、厚生労働省認定試験を受け合格しても給料は数千円上がる程度でした。16年間勤めていた先輩の給料が私と数千円しか変わらない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的な接客残業が主でした。お客様がいらしゃれば、店頭から上がらずにそのまま残業になります。お店により混雑する店とそうではない店があるため、配属先次第では毎回定時…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手なだけあって、しっかりしていました。産前産後休暇、育児休暇を利用しましたが、女性が多い会社なためマタハラにも合うことはありませんでした。まわりも優しく体調…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職業柄、有給は取りにくいことや年収が上がらないことは悲しかったです。しかし、働く上での制度や環境はしっかりとしていた印象です。残業しても無給になることは決してありません…続きを読む

マクロミル

年収・給料：500～599万円

電通社員の自殺事件から、労働時間に対する規制が厳しくなりました。しかし目標金額は変わらないというのが現状で、結果として前職と同じようにサービス残業と休日対応が増えていき…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって多少の差はありますが、私のいた部署ではどの方も100時間以上の残業は発生していたと思います。また退社してもクライアントが広告代理店等ですと、深夜でもメールや…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生と呼べるものはあまりないと思います。一番は退職金がない点です。ですので月の給与を運用するなりして老後資金を貯めなければなりません。良かった点としては、障…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業時間、給与を考えるとブラック企業かと思います。残業時間は100時間を超え、それに対して残業代が45分は予め含まれており、しかも45時間以上の残業を6ヶ月すると…続きを読む

マイナビダイレクト

年収・給料：500～599万円

業界としては未経験での入社でした。しかし、成果のみならずしっかりと業務のプロセスを評価いただける環境であったため、異例なまでに昇給・昇格をしていただいた事で自身もやりが…続きを読む

ワークライフバランス

役職にもよりますが、やらなくてはならないときはテッペンをまわる事もございました。しかし、ルーティンとなる業務はほとんどなく、自分でどれだけ仕事を作れるかによって様々な環…続きを読む

福利厚生

福利厚生については本社と同じ内容のものが適用できますので、非常に満足しておりました。ジムに通いたい方には申請すれば会社指定のフィットネスクラブに安く通えたり、資格を取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によって感じ方は違うと思いますが、親会社が業界のトップを走る企業でもあり、就業環境の整備やメンタル面へのサポート体制などはしっかりとしているのでホワイト企業と感じます…続きを読む

スタディーハッカー

年収・給料：300～399万円

求人に記載のあった年収が支払われませんでした。月給につきましては表示通りでした。もともと地元で働いていたのですが、こちらのお仕事は東京都で、求人に記載のあった年収よりも…続きを読む

ワークライフバランス

入社時に魅力を感じた work smart という言葉は途中から使われなくなり、記載もなくなりました。理想と現実の違いが多かったようですが、まだ理想へ向かっている途中で…続きを読む

福利厚生

それほど大きな会社ではありませんでしたので、福利厚生への過度な期待はしておらず、特に不満も満足もありません。通勤定期代はきちんと支払われ、地方から東京への引越代も負担し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方や従業員への扱いについては、生徒さんから心配されたりブラックだと感じている従業員も多いとは思いますが、会社としては悪意はないと思います。生徒さんにも従業員にも誠実…続きを読む

沖縄赤十字病院

満足している点：福利厚生

入職して８年経過しますが、その間に結婚・出産と環境が変化しました。結婚の際にも、出産の際にもお祝い金を頂きました。他の病院に勤めている知人に聞くと、他の病院ではそのよう…続きを読む

不満な点：会社の成長性

急性期を歌っている病院なのですが、周りの病院もそれに力を入れておりなかなか加算の面で追いついていないのが現状です。せっかく、集中治療室もあるし救急専門医も在籍しているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はそれなりにありますが、非常に多いわけではなく、あったとしても個人で対処するべきものではなく、チームで対応するものなので皆んなで協力して作業することが可能です。仕事…続きを読む

アースホールディングス

年収・給料：300〜399万円

大体朝６時に家を出ていき、夜１０時ぐらいに帰ってきます。毎日約１６時間労働をしているのに、給料は固定給+歩合。売上があがるほど稼げますが、100万以上売り上げないと固定…続きを読む

ワークライフバランス

大手の美容室なので、福利厚生はしっかりしています。有給もあります。ただ、勤務している店舗に人が足りないと有給を使いづらいです。有給はあっても、ないようなものと一緒です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長い上に、休みは月１、２回です。店舗の売り上げが低いとオーナーに叩かれてしまうので自分の意思で働いていますが、休みを取りなさいと注意…続きを読む

大和リビング

年収・給料：300〜399万円

まぁ〜営業だからそれなりに給料はいただいています。世の中ノー残業と言う言葉を耳にするが、毎日のように拘束されています。ボーナスは年に２回。朝から晩まで毎日のように働く旦…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日のようにあります。夜中帰ってくることもあれば、営業先に合わせ早朝に行くこともあります。残業している割には給与が少ないように思います。休日出勤も当たり前のよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業かなと思います。毎日の旦那を見ていると楽しいどころか、毎日大きなため息ばかり。寝る間を惜しんでまで仕事してます。いい上司がいればい…続きを読む

ワンダーコーポレーション

満足している点：ワークライフバランス

仕事をバリバリとやって、高収入を得たいと思っている人にはこの会社は向きませんが、そこそこの収入で、のんびりとプライベートを充実させたいと思っている人には、この会社は向い…続きを読む

不満な点：年収・給料

プライベートが充実出来る会社ですが、給料は安いです。私は、会社の命令で転居を伴う転勤をしたので、常に住宅手当の4万円の支給があったので、月収で25万円は出ていましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が安く、転勤が多いというデメリットはありますが、個人的なノルマはなく、コンプライアンスを重視している企業なので、長時間労働で、休みがないということはありません。精神…続きを読む

ヒューマンアカデミー

満足している点：残業が少ないところ

役職によって月の残業時間の上限が決められていました。役職者でも月上限30時間以下でした。私の実際の残業時間は月20時間弱でした。残業時間の予測が上限を越えそうになると、…続きを読む

不満な点：毎月丸々１日会議で拘束されるところ

毎月、部署の代表が集まって全国を繋ぎ、会議が行われています。私は部署の代表ではないのですが、仕事の内容柄、毎月参加することになっていました。始業開始時間から定時まで丸々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の上限は決められていましたが、報告をせずに越えている人がいました。勤怠はパソコンへのログイン・ログアウトの時間で管理されているのですが、自身のアカウントはログアウト…続きを読む

大阪ガスセキュリティサービス

満足している点：手当がもらえたところ

残業手当がちゃんともらえたのは大きかったです。特に繁忙期については残業時間が80時間以上になったのですが、手取りがいつもより5万以上多くなっていたので残業も苦にはなりま…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

通常でも20時間以上は残業がありました。毎週水曜日はノー残業デーだったのですが、定時を過ぎると総務の人がまわってきてチェックを入れられていました。また繁忙期は100時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員試験に受かるのがめちゃくちゃ大変です。そもそも連続して良い評価を取らないと試験を受けることすらできませんし、周りでも受かっている人がかなり少なかったです。しかし、…続きを読む

アフラック保険サービス

満足している点：福利厚生が良いところ

アフラック保険サービスでは、ガン保険が強く健康意識が比較的高い社員が多く在籍しておりました。その為か、健康診断や人間ドック、ワクチンなど、様々なメディカルケアが無償(o…続きを読む

不満な点：給与体系が低いところ

まずフルコミッション(完全歩合制)というのは理解して入社を決めましたが、いかんせん販売後のコミッション率が悪く(アフラックでは、業界的な事ですが、医療保険やがん保険をメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いい意味で、誰でも採用してくれて、売り上げを立てなくても誰も何も言わないのに、福利厚生はしっかりしていて、且つオフィスも新宿でキレイなので、悪くはないと思います。早帰り…続きを読む

YAMAGATA INTECH

年収・給料：400～499万円

裁量労働制という勤務体系です。裁量労働手当として月20時間分の残業代に相当する額を必ず支給してもらえますが、その代わり一切残業代が出ません。休日出勤手当や深夜勤務手当は…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がつかないのにも関わらず、残業量は業界内平均並です。月2～3回程度の休日出勤と月平均60時間程度の残業量です。テレワークに力を入れており、通勤時間が一定以上かか…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保険や有給休暇などがあります。また、6月1日は会社の創立記念日で休みです。年に5日間、特別休暇も貰えます。業務さえ片付けられたら、有給休暇は比較的取りやすい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制による労働者側へのメリットである、仕事さえ終われば早く帰ってもOKというようなことはできません。勿論、通院やお子様の行事などの都合がある時は、定時制よりも融通…続きを読む

アテック

年収・給料：200～299万円

基本的に一般的な社員と大差ない額は貰えていたと思っています。残業代や各種手当もあり、交通費も支給されます。賞与も年2回あります。昇給に関しては時期は決まっておらず、会社…続きを読む

ワークライフバランス

派遣先の業務量に左右されやすいので、繁忙期に残業が多くなるなど、ワークバランスは派遣先によるところが多いです。休日は派遣先のカレンダーに準ずるので、自動車関係の場合は祝…続きを読む

福利厚生

社員寮もあるので、自宅からの通勤が不可能な場合は活用することが可能です。住宅手当も、実家暮らしであっても少ない額ですが支給されます。また、派遣先の距離など都合上、社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の場合は、電気の専門的な研修の途中で派遣先が決まり、配属されました。本社と現場の距離感というものを現場のグループミーティングの度に感じるようになりました。ミーティン…続きを読む

岩手三八五流通

年収・給料：270万円

休みがとにかく少なく、体の疲れが全く取れないのを見ているので辛く思います。そんな中、今月は頑張ったんだからと給料明細を見てもがっかりするような額で、毎月どんどんやる気が…続きを読む

ワークライフバランス

毎月休みは8日ほどで長期休暇もありません。更に急に休みになったり仕事になったりすることがあるので精神的に参っています。予定が立てられません。まるで駒のように扱われている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社にこき使われていると見ていて感じます。アルバイトより社員を使った方が安上がりだからという理由で安い仕事をさせられていると感じます。休みだと…続きを読む

ドミノ・ピザ ジャパン

年収・給料：約600万円

20代前半で大学を出ていないのに月の手取り20後半をもらえているのでありがたいです。転職をしてドミノピザに就職し、手取りが倍になったので転職して良かったと思っています。…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで営業しているのでどうしても1日の勤務時間は多く、アルバイトの子が休みを取ったりフリーターのアルバイトの子がいなければ自由にお休みは取れません。男性の育休が取れる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。朝9:30から夜1:00まで、いわゆるオープンクローズのシフトがほとんどなので、家には寝に帰っているだけという日がよくあります。ですが、休暇取…続きを読む

社会医療法人禎心会

年収・給料：400万円

月給は手取りで20万円弱、賞与は年4.5でした。燃料手当や扶養手当などの手当を含めたとしても、単純に給与が低いと感じていました。また、役職に就いていましたが、与えられた…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように周知されており、そこについてはよかったです。しかし、残業せざるをえない場合でも残業代を渋ったり、残業をしないような取り組みにも消極的でした。例えば、個…続きを読む

福利厚生

年金基金に加入しているので退職時はある程度満足できる退職金がもらえました。額にすると13年の勤務で200万円程度です。その他、ホテルなどの割引やお食事券、旅行券などの福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面には不満はあったものの、会社としては法令遵守しており、職員の健康状態やワークライフバランスなどをよく考えてくれていたホワイトな会社だったと思います。賞与も売り上げ…続きを読む

谷弥

年収・給料：120万円

フランチャイズのTSUTAYAで働いています。不定休ですが週休2～3日もあるので嬉しいです。人間関係もすごく良く、古参の店員は優しく教えてくれますし、新しく入った人も大…続きを読む

ワークライフバランス

歴が長いパートの方がいる朝は個人が受け持つ仕事が多いです。朝のご来店は年配の方が多いので、説明を何度もしなくてはいけないこともあります。逆に夕方から夜は仕事が帰りのお客…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社を知らないのでなんとも言えません。当たり前ですが、法的福利厚生はしっかりとしています。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、パートアルバイトなのでお子…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。アルバイトやパートには残業などもなく、したとしても給料を貰えるのでホワイトだと思います。社員や店長になると台風前日などのお客様がすごく多い時には休憩15分の9時間勤務な…続きを読む