金沢病院

年収・給料：270万円

給料・ボーナス面での不満はありました。病院の経営状況が悪くなれば事務職の給料を減らすという文化が強く根付いています。医者や看護師の労働に比べれば比較的に楽な仕事と思われ…続きを読む

ワークライフバランス

初日から当然のように残業を言い渡されます。残業時間中もどんどんと仕事を依頼され、帰宅が22時になる日も度々ありました。また、残業をせずに帰宅する日は白い目で見られること…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では不満はありません。社保もありますし、確定給付年金なども充実しています。特に新型コロナウィルスが拡大してからの保育園の臨時受け入れは素晴らしいと感じました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。古く長く勤めている人間ほど、自分にしかできない仕事を作ってマウントをとってきます。残業する必要のない日もしている人がいたり、仕事量が多すぎて時間内に作業が終われないまま…続きを読む

国豊積算

年収・給料：500万円

残業代は支給されておりますが、基本的に仕事量と内容が給料に似合った金額になっていません。下請けの仕事なので仕方ないこともありますが、酷い時は見出し残業や休日・休憩時間を…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に仕事があればやらないといけないのですが、労働組合の60時間を基盤に時間管理されているので、仕事があって60時間以上働いても別の日に調整されるのであまり意味…続きを読む

福利厚生

基本的についてくる福利厚生はありますが、個人的に福利厚生の恩恵を感じた事があまりありません。健康保険以外をもう少しわかりやすい形で供給していただきたいと思っています。働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事があって残業した分の給料はでますが、仕事内容を考えるとブラックに近い感じもあります。下請けの仕事なので基本的には客先の言い分は絶対で、至急の仕事だとこちらの予定をお…続きを読む

大田病院

年収・給料：450万円

この病院に限らず病院勤務において、リハビリテーションの質や量が給料に反映されることは少なく、多くは一律の給料です。年収としては決して多くはないと感じていますので、資格や…続きを読む

ワークライフバランス

残業は決して強制はされませんし、残業の量が多いとも感じません。土日祝日などの出勤もありますが、代わりに代休がもらえているので休みがないとも感じません。有給が取りやすいこ…続きを読む

福利厚生

職員寮があり、リハビリ職員は入職後6年間入ることができます。入職してすぐは不安も多いため、病院近くで安く住むことができる職員寮には大変助けられました。また、サークル活動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラ等のハラスメントがあるわけでもないですし、そのような相談等も受けたことがありません。給料や残業代の未払い等もありません。入職前の求人情報との相違もない…続きを読む

慈光園

年収・給料：月18万円程度

調理は力仕事で大変なので一般で見ると少ないかもしれません。ですが、私たちの収入が上がることによって入居者様たちへ負担になるかもしれないと思うとこの収入でも仕方ないと考え…続きを読む

ワークライフバランス

年間で施設自体の休日がないため、私達の休日も固定されていません。それに加えて勉強会というものがあり、休日を削っての参加となる為、休む時間がほとんどありませんでした。昼休…続きを読む

福利厚生

社会保険等はしっかりしていたと思いますが、仕事で体を壊した際の手当等がなく自己解決でした。ですが、それ以外では介護施設に勤めるメリットは多かったです。買い物券が支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。調理の方は力仕事でずっと走り回らないといけないのにも関わらず、昼の休憩が少なかったです。連休はほとんどなく、取れるのは上の人達ばかりでした。入社初日、口頭で言われた出社…続きを読む

スーパー・コート

年収・給料：450万円

年収については可もなく不可もないというのが率直な意見です。大体日本人の平均年収であり、ものすごく低いかと言われるとそうでもありません。介護業界自体がそこまで利益率の良い…続きを読む

ワークライフバランス

残業がなく定時にきっちりと仕事を終えることができます。たまに少し残る程度の事はあったとしても許容範囲です。だらだらと仕事をして終電で帰るなどという事はありません。次に、…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な社会保険等は当然完備しております。病院に行くにしても財形貯蓄するにしても、特に不便と感じたことはありません。結婚や葬式等の場合も会社から金一封や献花などのバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が整っていて、一般的な企業としては申し分ないです。サービス残業はなく、一般社員や現場のヘルパーなどは残業がつきます。通常のお休み、有休もしっかり取得でき、万が一…続きを読む

レガロホテルシステム

年収・給料：200～299万円

面接時の話では給料はどんどん上がるという話でしたが、いざ入社してみるとワンマン社長がその時々のお気に入りの社員を可愛がり、給料もまったく上がらず、また上げる気もない旨遠…続きを読む

ワークライフバランス

直属の上司はスタッフの仕事を公平に見ておらず、「あのスタッフは言ってもやらないから」と文句を言わないスタッフに仕事を押し付けられていたり、可愛がっているスタッフの仕事は…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるようなものは何もありませんでした。今の時代で考えるとびっくりするくらい時代錯誤な考え方のワンマン社長でしたので、社長へ何も意見する人もおらず、社員がどん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ハードワークにおいても人員を増やしたり休日を増やすことをせず、日常茶飯事にパワハラ・セクハラ発言をお客様の前で大声で言われました。残業してもなしにされたり、業務に関係す…続きを読む

ヒロデンタルクリニック

年収・給料：200～299万円

忙しくて拘束時間が長い割に給料は安いと感じています。DA会というアシスタントの会議が月に一回あり、弁当は出ますが休憩時間に会議に出席しなければならないという風潮があり、…続きを読む

ワークライフバランス

職場の人間関係や雰囲気は良くありません。ドクター、衛生士、アシスタントと色々な立場の人がいて、ドクターも勤務医が何人もいるのでそれぞれのスタイルが異なり、合わせて動くの…続きを読む

福利厚生

よくある普通の福利厚生だと思います。社会保険が引かれます。社員と社員の家族は治療費がタダで治療を受けられるとのことですが、忙しいために掃除が行き届いておらず、衛生面がと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。材料費をとにかくケチります。患者様のために治療しようという姿勢が見えません。何百万も払うインプラントの治療にも普段使うようなルーティングセメントを使っているようで、イン…続きを読む

ちくたく亭

年収・給料：380万円

退職率が高く、スキルが蓄積されません。有給は自由に取得できず、何かにつけてペナルティで減給するといった行為を安易に行っています。雇用契約書の内容は守られておらず、減給に…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなくす方向で強く推進しています。情報共有についてもLINEを利用し、休みの日でも分かる環境を構築しています。ただし、個人で契約しているスマホを利用して会社情報を共…続きを読む

福利厚生

福利厚生は皆無に等しいです。個人経営の会社なので仕方がないと考えています。①有給は特別な事情がない限りは取得は困難です。②毎月の賃金は専務の評価制度が入ったことで簡単に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。過去に退職した社員の扱われ方を見てきているため、この判断は仕方ないところです。ただし、従業員は人柄等も良い方が多いと感じており、その点が救いではあります。…続きを読む

学校法人立命館

年収・給料：700～799万円

事務職で、安定した仕事であり、大きな大学のため異動も頻繁にあるため、いつも新鮮な環境で働くことができました。さらに、クリエイティブな新しいことを沢山させてもらえるにも関…続きを読む

ワークライフバランス

事務職で、とにかく安定した仕事でした。つぶれることも心配ないですし、福利厚生の面でも休みも多く、給与も満足できるほど高かったです。ただ、結婚、妊娠や、産休、育休、特に妊…続きを読む

福利厚生

具体的な福利厚生の面では、まず休みが多いです。家族がいるため、長期休暇はかなりありがたかったです。また、給与も高かったです。結婚、妊娠については、一応産休、育休もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは事務職で、とにかく安定した仕事だったからです。大手企業のように非常に人気のある仕事ですし、つぶれることも心配ありません。また、ノルマや重圧なくやりがいのある仕事に…続きを読む

医療法人宏潤会大同病院

満足している点：仕事のやりがい、面白み

特定のドクターの専属看護師として勤務しています。初めのうちは仕事の物覚えが悪く先読みした行動がなかなかとれなかったためよく怒られたり注意されることが多かったです。ですが…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

夜勤もあるため拘束時間が長いことはかなり不満です。また4週６休のため休みも少ないです。有休もなかなか使わせていただけません。また、お盆休みも存在していません。プライベー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多いのに残業代を請求したら注意勧告を受けました。これは労働法としてはどうなのでしょうか。働いた分のお金がきちんとほしいです。また、有休も取ってはいけないといわれま…続きを読む

トゥエンティーフォーセブン

年収・給料：200万円未満

前職に比べると大幅に年収が下がったため（前職：フルタイム　500～599万円）、満足とは言えないです。とはいえ、勤務時間も非常にフレキシブルで、競合他社に比べると条件は…続きを読む

ワークライフバランス

私自身はパート勤務だったため、残業もほぼなく休みもほとんど希望通りに頂け、ワークライフバランスの満足度は非常に高かったです。ただ、正社員になると教室の運営時間の最後まで…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生はほとんどありません。交通費と年に一度の健康診断くらいです。出産・育児支援制度は全くありません。接客業でお客様との距離も近い仕事なので、インフルエンザの予…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないと思いますが、サービス業なのである程度は仕方ありませんが、ゴールデンウィークやお盆も全く休みがありません。年末年始は1月3日から始業開始です。レッスンや…続きを読む

デコルテ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

婚礼関係の会社で働きたいという自分の希望に沿っていたからです。実際に何組ものお客様と話し、様々なプランを組み合わせて提案し、満足して頂くことがうれしかったです。またお客…続きを読む

不満な点：人間関係

上の立場と下の立場の人間の差が大きく開いており、仕事の上ではあまり影響はありませんでしたが、居心地はあまりよくなかったと感じています。上司が帰らないと下の人間が帰れない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量が多く残業が必須になるのに、残業代が出ず、上司とのコミュニケーションも上手く取れない環境だったので、仕事が好きという気持ちよりもつらい気持ちが上回ってしまいました…続きを読む

ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル

年収・給料：270万円

新型コロナの影響で出勤が全然出来ない為、休業扱いになり、給料は8割しか出ませんでした。夏のボーナスもカットになりました。料理長の計らいで系列のゴルフ場に出向となって出勤…続きを読む

ワークライフバランス

実際にホテルでは働いていないため、ホテルでの残業やワークバランスについてはわかりません。出向先のゴルフ場の勤務時間は大体9:30~14:30で週3回休みがあるため、満足…続きを読む

福利厚生

雇用保険等の必要最低限の福利厚生は付いていますが、交通費が全額支給されない為、ガソリン代がかかる一方です。また、先輩の従業員の方に話を聞いて退職金制度がないことを知りま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。現状、コロナ禍で稼働率が落ちている為、人事生産性を高めるために役職付きの人をメインに出勤させています。役職付きの方は年俸制の為、残業手当が付かないという話も聞きました。…続きを読む

アクアイグニス

年収・給料：250万円

ボーナスはないこともありますが、ある場合は0.5ヶ月前後です。固定残業がありますが、時給換算すると驚くくらい少ないです。土日祝の割増の金額は特にありません。朝は6時から…続きを読む

ワークライフバランス

残業については毎日忙しいに関係なしに1時間の固定残業があります。ここまでは人数の関係などでシフト的にも仕方ありませんし、会社の決めたことなので仕方ないとは思いますが、人…続きを読む

福利厚生

社会保険や有給休暇などのどの会社にもあるような最低限のものはあるのかと思います。会社独自で作っているものなどは特にありません。とはいえ、何か困ったことがあるかというと何…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人的にはタダ働きがあったり、会社で何か秀でているものがあるかというと何もありません。上司の方は週6勤務で12時間労働しているのでブラック企業だとは思っていますが、社会…続きを読む

西宮協立脳神経外科病院

年収・給料：400万円

1年目は住民税などの税金徴収もなかったり、夜勤なども少なかったので仕方ないと思っていましたが、年数を重ねていくと夜勤も役職も責任もどんどん増してくるのに、忙しさだけがキ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多いです。忙しい病院なので定時に終わることはほぼ皆無でした。夜勤終わりは日勤にお任せできる部分も多かったのですが、入院等が多くて荒れた夜勤であれば昼過ぎまで…続きを読む

福利厚生

入職時に福利厚生の説明はありましたが、よくわからないのが正直なところで、周りを見てもあまり使っていた方はいないように思いました。（旅行や割引制度などがありました）ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。説明会などの入職前にお話を伺う部分ではやはり綺麗なところばかり見え、入職後に聞いていた話と違うと感じる部分が非常に大きいと思いました。残業や早朝出勤などの風習が引き継が…続きを読む

コープ自然派リンクス

年収・給料：320万円

配達は激務です。週5日勤務、一日当たり70件～100件を超える時があります。基本給が安く、様々な手当、みなし残業付きでなんとか月収25万くらいです。（手取りで大体20万…続きを読む

ワークライフバランス

私は主任になったことがないのですが、主任になると残業がとても増えます。各チーム分けで配送員の管理をしなければならないので、主任も配送に出なければいけませんし、営業所に帰…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生です。社会保険、厚生年金、労災保険は正社員なのでついていました。入って3年目から退職金制度がついたのですが、もっと早く導入してほしかったのが本音です。あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。僕が入社したときは常に人員不足で、各コースの件数が相当多かったです。ベテランドライバーは毎日80件以上をこなしていたと思います。休憩時間が取れないことが多く、新人ドライ…続きを読む

社会福祉法人 永熊会

年収・給料：650万円

年収の割には定時で毎日帰ることができますし、何かを始めたい、改革したい時にも否定されることはなく、まずやってみようというチャレンジングな会社です。やりがいや生きがいをと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。ワークライフバランスはとても良く、休みの日は当然のこと、仕事が終わって帰った後も家族の時間を大切にすることができるのでとても満足しています。前…続きを読む

福利厚生

年収はとてもいいのですが、他の一般企業などに比べると福利厚生はあまり充実しているとは思いません。前職は旅行券や映画券のプレゼントや夏休み・冬休みなどがありましたが、今の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は良く、福利厚生は十分ではありませんが、やはりどの会社でも人間関係が重要になってくるのではと思います。今の会社はとても人間関係が良好です。もちろん喧嘩や言い合いにな…続きを読む

東京吉岡

年収・給料：324万円

事務職としては平均的な金額を貰っていると思います。しかし、定時は17時30分に対して残業申請が出来るのは19時30分以降という雰囲気があり、残業申請できる時間まで残る事…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と閑散期の差が激しいです。繁忙期は20時ぐらいまで残る事もありますが、閑散期は定時で帰れます。平均して18時30分頃に終わります。仕事は担当別なので風邪をひいても…続きを読む

福利厚生

福利厚生は基本的な雇用、労災、健康、厚生年金はあります。住宅手当はありません。達成金制度があり、会社が月の利益目標を達成すると幾らか貰えます。取引先のブランド衣服のバー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的な給料を貰えて土日休みで遅くまでの残業がない事を考えると良い会社だと思います。しかし、風邪でも休みづらく有給を取り辛い環境を考えるとホワイト企業とは言えないと思い…続きを読む

ここみケア

年収・給料：300万円程度

介護職は役職にでも就かない限りは大体この程度です。気になる点といえば、賞与も低い為、大きくカットされているのではないかと訝ってしまうくらい低賃金ではあります。夜勤の回数…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあって当然です。意味のない勉強会に休日も参加を求められ、「お客様の為」というお客様のせいにした時間前出勤を強制されることに強い疑問を感じています。固定残業時間を過…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生らしいものはありません。あるとすればiDeCo程度のもので、入れて当然かと感じておりますが、その説明も杜撰そのものです。説明なく強制加入させられ、加入後は自…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。家族経営の為、懇意にしている従業員は役職に就き、優秀な人材は転職していってしまう為、毎年職場の従業員に入れ替わりが起きる程に定着率が低いです。それに対して対策も取られて…続きを読む

C-mind（シーマインド）

年収・給料：276万円

仕事量と自分の営業で取ってきた売り上げに対して給料が安いと思ったからです。時給換算してしまうと最低賃金以下でした。また、結果が全てでしたがインセンティブを貰えるまでのハ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に200時間は超えていたと思います。残業代が出れば残業してでもお金が欲しかったので良かったのですが、残業代が出ることはなかったのでとても不満でした。営業で結果を…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので仕方ないと思いますが、退職金や家賃補助がないことが不満でした。家賃補助ではありませんが寮制度がありました。寮費は3万円でしたが1人1部屋もなく、タコ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は分かりませんが、当時は役職が付かないと昇給がありませんでした。むしろ営業成績が悪いと減給があるぐらいです。残業は月に200時間は超えていました。（残業代は出ません）…続きを読む

すき家

年収・給料：140万円

働けば働いた分だけ貰えると思っていたのですが、契約社員の基本的な給料は決まっており、残業はした分だけ貰える訳ではなく月何時間までと決まっています。そのため、給料は思って…続きを読む

ワークライフバランス

一日の働く時間は最低でも4時間、最長で17時間です。他のお店では一日以上働き続けていたという人の話も聞きます。私は大体22時に出勤して朝の9時まで働く日もあれば、22時…続きを読む

福利厚生

有給休暇は貰えますが自分で設定することは困難で、いつも上司に勝手に決められます。契約社員には福利厚生という福利厚生がなく、交通費も上限500円までしか出ません。契約社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働については上司から「残業する時は退勤してから」と強く念を押されており、基本給以外は出ないように封じ込まれています。アルバイトがばっくれることがとても多く、急遽…続きを読む

ウィッシュインターナショナル

年収・給料：450万円

仕事内容には不服はありませんが、本来のプランニング以外にも求められている仕事が給料に見合っていないので、その点が少し不満でした。社内体制もコロコロと変わるため、現場がつ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にお休みは一般よりも少ないです。お客様との予定も自身で調整しますが、お客様との予定が合わずに自身の数字を掴むために休日出勤をすることが普通だったため、個人での調整…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出ることはありがたいですが、元々の基本給が低いので家賃補助が普通の給料としてみなされます。年間休日も112日くらいで、以前は109日だったのが徐々に改善されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人当たりは皆とてもいいのですが、上の人たちは現場のことを全く見ずに叱責しているように感じます。そのため、営業のモチベーションが下がってしまうこともしばしばです。同僚たち…続きを読む

長谷川プラスイット

年収・給料：60万円

正直、60万円では生活ができません。60万円という額も週4程度入って得られる金額です。しかし、自身が学生で実家暮らしであることを考慮すると妥当な金額になってしまうのでは…続きを読む

ワークライフバランス

私はアルバイトなので残業はほぼありません。あったとしても30分から1時間ほどで、私たちにその後の予定を確認した後、時給発生で残業をすることがあります。ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

6時間以上の勤務で1時間の休憩がもらえますが、賄いはありません。働いた当日であればドリンク以外が60％オフで食べられるため、時々使用しています。しかし、他の店舗や働いた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。飲食業界である以上はブラック企業になってしまうのではないかと考えます。私はアルバイトなので雇用形態は良好でホワイトな働き方ができています。しかし、店長や正社員の働き方を…続きを読む

東京リーガルマインド

年収・給料：350万円

35歳女性の平均年収より下回っていることと、賞与がないため年収については不満を感じています。10年以上勤務してきましたが賞与が出たのは5回あるかないかという程度で、出た…続きを読む

ワークライフバランス

自分で出勤日や出社時間を決めることが出来るのでとても自由に働くことができます。時差出勤も可能ですし、有給も自由に消化できます。人によっては残業を多くしている人もいますが…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言われて思いつくものがありません。2018年に確定拠出年金制度が導入されたので、それは良いところだと思います。あとは自社の講座を割引価格で申し込みができるとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業はありませんし、休みもきっちり取れます。その部分では全くブラックとは感じません。仕事もノルマは一切なく、外回りや飛び込み営業もないのでハード過ぎて追い詰めら…続きを読む

三笠会館

年収・給料：300万円

残業を多くつけてはいけないというルールがあり、それを守らないと処分されます。その割に人員が足りていないので本社の人たちにバレないようにサービス残業する店舗ばかりでした。…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは会社は意識しています。しかし、現場は人手が足りないのでワークライフバランスは完全に崩れています。残業をしてはいけませんというルールがあるにも関わら…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくという感じでしょうか。社員旅行があったり、ディズニーのチケットが安く買えたりはします。劇団四季のチケットの販売などもしていたので、そういったレクリエー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人手不足なのに店舗の人間がサービス残業で補ってしまっているので、人事は永遠に気が付かないかもしれません。あるいは気づいていても何も言わないのかもしれません。その無限ルー…続きを読む

聘珍樓

年収・給料：300万円程度

準社員という雇用形態にしては安定した収入をいただけていると思いますし、結婚による転居で長距離の通勤になったにも関わらず定期代は全額支給され、お祝い金などもいただけたりと…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍においてはやはり勤務時間の制限があり、残業代がつくような働き方はできません。ただ、飲食店ですのでフルに働けば一日8時間を超える残業はほとんど加算されましたし、深…続きを読む

福利厚生

準社員であっても厚生年金への加入ができたことはかなり大きいです。勤務年数も間もなく20年になりますので年によって年収の変動はありますが、それなりに安定した金額で積み立て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。本社勤務と現場（レストラン勤務）で意見が分かれると思います。特に厨房スタッフはかなりのスキルや手間暇をかけるため、どうしても長時間勤務になってしまいます。その割に給料は…続きを読む

社会福祉法人 共生の里

年収・給料：270万円

私がお世話になっている法人の理念は「利用者の幸せと職員の幸せに取り組みながら社会貢献を行う」といったもので、利用者様の支援が手厚いだけでなく職員が力を発揮して働きやすい…続きを読む

ワークライフバランス

私の法人の職員の勤務時間は月に165時間と労働時間が決められており、残業は基本的にありません。ただ、利用者様の体調が思わしくないなどで勤務時間外で対応が必要な場合はオー…続きを読む

福利厚生

健康保険、医療保険、社会保険に入っている事はもちろんですが、職員が賃貸物件に住んでいる際には10,000円が住宅手当として支給され、交通費も距離に応じて支給されます。退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間が徹底されており、有給の消化も積極的に行える環境です。昇給は年に一度あり、賞与も年に二度あります。専門職の資格を取った際には資格手当がそれぞれ10,000円支給…続きを読む

JPホールディングス

年収・給料：約300万円

正社員として働いたのはこの会社が初めてだったため、他社の求人票を見た感じでは少ない方なのかもしれません。ただ、友人と話をしても「そんなもん」とのことだったので、自分がも…続きを読む

ワークライフバランス

保育園を運営している会社、ということで社員の家庭も大事にしてくれるかと思いきや、16時までの時短勤務の社員が20時過ぎまで仕事をし、家庭と両立ができないということで主任…続きを読む

福利厚生

社会保険等は完備されていますが、退職金は正社員として勤続年数3年以上でないと支給されず、金額もかなり少ないです。宿泊施設に安く泊まれるという福利厚生もありましたが、利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。有給は取得しやすかったです。どうしても休みたい時は融通が効いたので体調不良時も休みづらいという環境ではありませんでした。ただ、コロナ禍で仕方なくテレワークにしている印象…続きを読む

ITPM

年収・給料：200万円未満

他業種からの転職で業界未経験、ポテンシャル採用ということで、まずはある程度妥当な給与が支払われていることに満足しています。というのも、同じITエンジニア未経験を受け入れ…続きを読む

ワークライフバランス

月平均残業時間は20時間ほど、1日1時間残業するかしないかという程度なので、大幅な予定変更を余儀なくされたことはありません。仕事柄、24時間365日をキャッチフレーズに…続きを読む

福利厚生

各種社会保険の完備や交通費の完全支給などはもちろんのこと、IT技術の外部研修への参加支援制度、資格取得支援制度など、IT未経験者、経験者問わず個人の成長をサポートする体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月平均残業時間は20時間ほど、1日1時間残業するかしないかという程度なので、大幅な予定変更を余儀なくされたことはありません。仕事柄、24時間365日をキャッチフレーズに…続きを読む

サンフロンティアホテルマネジメント

年収・給料：750万円

前職よりも年収を上げて頂いた事が一番大きいです。以前は部長職でしたが、創業期の企業だったこともあり、一度年収が決まってしまうと昇給できる制度がまだまだ整備途中で評価制度…続きを読む

ワークライフバランス

管理職なので雇用契約上の月給に見なし時間外労働が含まれているので、残業代が定められた時間以上にならないと支払われないのは当たり前のことです。これは全く問題ありません。た…続きを読む

福利厚生

産休・育休の取得率はかなり高いです。育休明けでも管理職として働いている女性はとても多いです。この点は素晴らしいと思います。部署は違いましたが男性の育休取得者も一定数いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在頑張っている社員の方々は親会社からの出向の方が多く、親会社に関しても生え抜きの方々が大多数を占めています。過去には暗黙の了解で残業代は付けない、というルールがあった…続きを読む