大阪トヨペット

年収・給料：400〜499万円

年に３回ボーナスがあり、サービス残業などもなくしっかり残業代も出るところは満足しています。ですが、基本給がとても低く、残業があまりない月は非常勤で働いていた私の方が月収…続きを読む

ワークライフバランス

セキュリティが20時には完全に締まるので、夜中に帰ってくるということはなく、遅くても21時過ぎには帰ってきています。また、毎週の定休日に加えて自由休が月に３回程土日関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。急に休みの日に呼び出されるということもなく、残業代もしっかり出ているからです。また扶養などの事務の仕事もとても早く対応してくださるので助かって…続きを読む

ジョイックスコーポレーション

満足している点：仕事のやりがい、面白み

初めての販売だったので最初はとても緊張してたのですが、元々働いていたブランドの服が大好きだったので、そこの服を着て、そこのブランドについて詳しい知識を身につけ、お客様に…続きを読む

不満な点：年収・給料

私は一人暮らしだったので、家賃や光熱費など固定費がどうしても削れなかったので、給料が安くて食費や遊ぶお金を削っていました。元々、給料が安いとは知っていたのですが、営業時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は、そこのブランドが好きということ、接客にやりがいを感じていたこと、人間関係の面で楽しくやれてたということなどがあり、最高の職場環境だったと思います。自分のスキルなど…続きを読む

リリカラ

年収・給料：400～499万円

給与の上り幅が低いことが理由です。福利厚生などは大変充実しています。しかし、特定の条件を満たす一部の社員のみに適用する福利厚生のため、それ以外の社員に対してはメリットを…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの休暇に加え、夏季休暇や年末年始休暇と、年間休日数は120日を超え、休暇が充実しています。また、社内全体が、「有給休暇をなるべく取得しよう」という雰囲気な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う理由は、深夜までの作業が多くなる建設業界ではありますが、残業の規制を会社として積極的に取り組んでいる点、また残業をしたとし…続きを読む

ワシントンホテル

年収・給料：300～399万円

契約社員と社員の違いは全国転勤があるかないかなのですが、やる仕事は一緒なのに社員かそうじゃないかで給料がだいぶ差があります。仕事の内容は一緒なので、契約社員の給料ももっ…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めている事業所は、自分の仕事が終わっていて引き継ぎもできていれば残業はないというスタイルです。私は朝出勤したときから定時に帰れるように仕事に取り組んでいるので、滅…続きを読む

福利厚生

体調不良などで休んだ時は有給を当ててくれます。また最近ですが年に５日の有給を取る事が必須になったので、上司が取れ取れと勧めてきてくれます。普段の公休と組み合わせて年に1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先述した通り残業がないところが大きな理由です。また、今までは残業をしても15分たたないと残業代が出ませんでしたが、最近は１分経ったら残業代が発生するようになりました。自…続きを読む

NTT東日本サービス

満足している点：福利厚生

福利厚生の面で、まず社員以外にも食事手当で３，５００円毎月支給されます。有給休暇取得率も１００パーセントで１時間単位から取得可能です。突然の休みも有給にあてることができ…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係は最近はハローワークの方でも知っているくらいギスギスしてます。女性が多い職場だから仕方がないのかもしれませんがお昼休みは基本的には、人の文句、悪口ばかり言ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係・評価だけで考えるとかなりブラックだと思います。最近は１年以内で辞める方が８割くらいです。ただ会社としては間口が広いので誰でも入社でき、人間関係で疲れ果て鬱や自…続きを読む

エア・ウォーター

年収・給料：500～599万円

主人の激務を見ているともっと年収があってもいいのではと思いますが、家賃の会社負担割合が高いので助かっています。この家賃補助がなければ「大変不満」を選んでいたと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いのに、手当てが付けられる時間が限られています。いわゆるサービス残業は普通にあります。また、休暇は有給も取りやすいとは言えず、特に上司が元体育会系となると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内でパワハラがあった際、時間がかかったものの人事がちゃんと対応したと聞きました。また、年収が低すぎるということもありませんし、転勤の際は自己…続きを読む

JFE商事

満足している点：年収・給料

残業や出張が多かったため、もちろん給与も平均的に良かったです。他商社と比べると、基本給は低く、ボーナスも少ないので、不満に思っている社員も多かったことも事実です。実際に…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

海外へ出張する際は、土日返上が暗黙の了解です。日曜日に出発し、土曜日に帰国を要されますので、家庭を持つ者にとっては、家庭の時間をなかなか確保できず、残念ながら離婚に至る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間体を気にしてダイバーシティなど公言し、女性や外国人採用を取り入れているが、そういったマイノリティの社員のための制度が整っていないため、若手がすぐに辞めてしまっていま…続きを読む

ベルコ

満足している点：年収・給料

お給料には文句はありませんでした。福利厚生でおこなわれています海外旅行なども満足した支払い状況のポイントです。会社で頑張った成果がきちんと反映されるという仕組みはもっと…続きを読む

不満な点：社風

チェッカーさんによる会社内でのチェック機能が問題だと思います。チェッカーさんは不定期にやってきて、葬儀場がちゃんとできているのかをチェックしに来るのですが、葬儀の時に来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとまでは思いません。雇用状況は正常ですし、違法な残業ともいえないでしょう。昼食にお客さん用の懐石料理をふるまわれることもよくありますからおいしくて幸せな時…続きを読む

カリツー

年収・給料：300〜399万円

すごく高いわけではありませんが、夫婦が普通に暮らしていける程度なので満足しています。多すぎず少なすぎずという感じです。しかし、これから家を建てたり子供を産んだりしたいの…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、帰宅時間が読めません。通常の仕事がうまく回れば、定時か少しの残業で帰宅してきますが、トラブルがあるとかなり遅くなります。次の日も仕事はあるので体調が心配です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりホワイトな企業だと思います。旦那も、不満に思うことはそうないようで毎日明るく出勤してるのは安心できます。周りに相談を聞いてくれる、同僚や…続きを読む

アラマークユニフォームサービスジャパン

満足している点：会社の成長性

日本全国に事業所があり、事業所のほかに、ユニフォームの洗濯専門の工場も存在しており、年々業績及び利益を伸ばしていましたので、会社の成長性については満足していました。入社…続きを読む

不満な点：人間関係

事業所の上司（エリアマネージャー）がかなり性格が悪く、自分より上の人間にはかなり低姿勢でしたが、自分より下（ルート配送員やパートさん）に対しては常に上から目線で、毎日恫…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表面上は業績の伸びている会社で、給与面や福利厚生などはしっかりしているのですが、上司が気に入った人以外はゴミのように扱う会社でした。仕事の成績というより、その事業所の担…続きを読む

トッパンコミュニケーションプロダクツ

年収・給料：200～299万円

契約社員としては満足の行くものでした。しかし、その後約束されていた正写真での登用は業績悪化を理由に見送られ続けました。本来の正社員化した後の想定年収として提示されていた…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多かったです。月60時間程度は当たり前で100時間を超える月もあり、36協定も機能しきっていません。加えて、業務上の都合により勤務時間も安定せず大変でした。…続きを読む

福利厚生

契約社員としては普通です。良くも悪くも、最低限のものしかありません。業績が良かった頃は、スキルアップのための研修や資格取得のための支援が受けられたのは良かったように思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一部残業などで労働契約上違法な部分がありましたが、概ねコンプライアンス意識は高かったように思えます。しかし、体質としては完全にブラック企業です。給料がきちんと支払われま…続きを読む

フクト

年収・給料：500～599万円

福岡県では給料が良い方と言われていますが、給料が一定のところで上げ止まってしまいます。裁量労働制なので早く帰れることもありますが、その一方、どんなに遅くまで仕事しても残…続きを読む

ワークライフバランス

月に一回は出張があり、日当も振替ももらえるので息抜きに良かったです。数年に一回発生する教科書の改訂時期には、その忙しさから会社を辞める人が毎回出ていました。この時期につ…続きを読む

福利厚生

子供や扶養のない妻帯者に対しても手当があるところは良かったです。子供が生まれた時、親族が亡くなったときにも手当が出るところも良かったです。それ以外には特に福利厚生的なメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が大きなミスをしてしまった時、経営者・上司・他の部署の管理職を含めて会社中の晒し者にされてしまいました。ミスに対して何度も反省文を書かされ、会社での居場所がなくなりま…続きを読む

第一交通産業

年収・給料：200万円未満

タクシー会社の電話応対は本当に忙しく、何時間もしゃべりっぱなし、飲み物を飲むこともお手洗いに行くことも数時間できないような日もたくさんあり、とてもきつかったです。また、…続きを読む

ワークライフバランス

特に忙しい時期のみ残業がありましたが、事前にいつあるかを教えてくれてその分きちんと給料もでたので問題はありませんでした。ただ、勤務時間前に出社したときに電話が鳴っている…続きを読む

福利厚生

同期が産休・育休を取っていたのできちんとサポートがあるんだと思いました。交通費もしっかりといただけたので満足しています。私は持病があるため、健康保険がなければかなり苦し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面では仕事内容に給料が少し見合ってないのではないかとは思いますが、残業は事前に教えてくれますし、時間も決まっていてきちんと残業代も支払われるため、良い企業だと思いま…続きを読む

近畿日本ツーリスト関西

年収・給料：300～399万円

営業職と事務職の両方を経験しました。営業職では一人で行うべき作業が多すぎて、とても就業時間内に終われるような業務ではありませんでした。それでいて残業をつけることもなかな…続きを読む

ワークライフバランス

営業職や手配等の専門的な事務職においては残業がかなり多く感じます。旅行業界は手数料商売なので、お客様へのレスポンスの速さや提案力が契約に繋がります。休日のメール対応や残…続きを読む

福利厚生

女性の産休・育休制度についてはかなり整っている方かと思います。最大で約2年間の育児休業を取ることができるので、安心して出産や子育てができるかと思います。また、時短勤務の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと聞かれるとブラックになると思います。営業成績の良い人ほど業務過多になり、残業も多くなりますが、それが給料に反映されるわけではありません。営業成績の…続きを読む

イズミ

年収・給料：200～299万円

現在一人暮らしをしていますが、正直きついです。実家や交際中の方に支えられてなんとかやれています。しかし、将来的な不安を感じる部分が強く、日常生活においても金銭を理由に諦…続きを読む

ワークライフバランス

現在は残業は月に数時間しかありません。そのため平日は5時頃に帰れることも多いので、自分の時間も取れているように感じます。しかし、業務内容が今と違っていた頃は残業が多くあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると感じたことはありません。他の会社のことは知らないので比較ができませんが、魅力に感じる制度は特にありません。住宅手当は月に2,000円ほどです。良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも給料が安すぎます。求人では「年一昇給」とありますが、入社してから1,000円しか上がっていません。基本料が低く、手当で埋めているので残業をしても稼げません。懇親…続きを読む

カネコ商会

年収・給料：200～299万円

定期昇給というものがほぼなく、良い成績を収めた社員に付与される手当も一律1万円程度と決まっており、頑張った人とそうでない人の差別化が図られていません。商材がライフライン…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間がとにかく長いです。一般家庭用のLPガスを担当している部門では顧客の生活に合わせた対応が必要であり、朝早くから夜遅くまでの対応が当たり前です。年間を通して夜間の…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一点魅力を感じたものがありました。単身・家族同居に関わらず、転勤を伴う際には家賃補助があるという点です。社宅費用ということで給与から5,000円は天引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間がとにかく長いです。家に帰っても夜間電話・緊急出動の可能性がある為、気が休まりません。朝から営業所の所長が社員を怒鳴りつけることから一日が始まることも当たり前で…続きを読む

ベルトラ

年収・給料：300～399万円

評価制度には二つの軸があり、数値による客観的な評価制度と、目標を決めてそれにどれだけコミットできたかを測る制度がありました。数値に関しては、自分が良い成績を残していれば…続きを読む

ワークライフバランス

早い段階から在宅ワーク制度を導入しており、研修期間を終えていれば事前申請のもと誰でも活用することができました。体調が悪くなりそうな日や家にいなけれればいけない日を事前に…続きを読む

福利厚生

TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）に加入できます。健康診断は各自予約、診察といった感じなので自由が効きます。その他には自社で販売しているアクティビティ（ツアー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。帰国子女やグローバルなバックグラウンドを持つ従業員が多く、社員同士は下の名前で呼ぶ文化があります。上司・部下の間でも風通しが良い印象があり、働きやすい環境だったと思いま…続きを読む

ロイヤルホテル

年収・給料：200万円未満

職場の環境はとても上品で、ホテルの中ではホワイトだと感じることが常々ありました。ですが、派遣会社から来られていたアルバイトの方と立場は同じなのにも関わらず、正規よりも派…続きを読む

ワークライフバランス

やはりホテルですので早朝勤務や夜間勤務はありました。シフトを提出する際に希望を出せますが、時々希望が通らないこともやはり何度かありました。「この人はこの時間帯に勤務」と…続きを読む

福利厚生

ホテルでは急用で当日にお休みをいただくことはできないことが一般的かと思います。ですが、体調が少しでも優れない時や家族の急用が入ったとしても、電話一本でお休みや遅れること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夜勤や連泊があったりするものの、休憩時間もローテーションできっちりといただけ、社員さんも接客とオフィスでの業務をバランスよくされているため、小さな休憩も挟みつつ業務にあ…続きを読む

トスプランニング

年収・給料：300～399万円

少数精鋭の会社ということもあり、1～2年目から責任のある仕事をさせていただけることが多く、やりがいは非常に感じています。しかし、入社して以来、給与アップを経験していない…続きを読む

ワークライフバランス

番組制作ということでイメージ通り徹夜作業があったりと激務な日もありますが、「やることをやっていればOK」という意識が会社全体にあるため、忙しくない時期は自由な時間をとる…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全く不満を感じたことはありません。健康保険などはコンタクトレンズを普段使用しているため体調不良以外でも眼科に通うことが多く、非常に助かっています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平日・休日問わず24時間連絡が来ることがあります。また、今携わっている仕事の会議が月曜日にあり、その資料作成を金曜日までに仕上げても土日に上司のチェックがあり、その修正…続きを読む

シーエイトビューティー

年収・給料：300～399万円

やった分だけ稼げるといった簡単なシステムです。最低保証もありますので変な負担が一切ありませんでした。台風や豪雨など、美容師にとって大打撃な悪天候でもこれが適用されます。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くなく、定時にしっかりと帰ることができます。やることさえしっかりとやっていれば何も言われない会社です。定時に帰れるため、プライベートの予定がたてやすかったです。…続きを読む

福利厚生

基本的に業務委託ですので、福利厚生は国民健康保険や国民年金です。それを理解して入っているため、社会保険より魅力は落ちますが全く不満ではありませんでした。もちろん稼いだ分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がなく定時で帰れる点などでいくとホワイト企業だと思います。上からの圧力もなく自由な点も理由の一つです。ですが、業務委託ということもあり、できない人は簡単にすぐ切られ…続きを読む

巴商会

年収・給料：300～399万円

固定残業と最初に聞かされてはおりましたが、残業が100時間もあるなんて聞いていませんでした。働き方改革で有給休暇を取得するように会社からは言われますが、取れる時間はあり…続きを読む

ワークライフバランス

営業所の掃除や作業の準備、車の出し入れなどとやることが多く、始業前は2時間ぐらい早めに来るのですが残業代にはもちろんカウントされません。仕事も遠い場所への営業ならば更に…続きを読む

福利厚生

福利厚生というほど充実したものはなく、一般的な厚生年金、社会保険はあります。都会の方の営業所は他の健康組合会社に加入させてもらっていますので、福利厚生を使わせてもらえる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身は様々な会社を経験していますが、形としては働き方改革に沿って休みも多く、年休取得にも力を入れています。年休はホワイト企業なら普通に取れるところですが、休みを選ぶこと…続きを読む

フジッコ

年収・給料：300～399万円

・同じ年代の平均年収で言えば、平均やや上くらいだと思います。
・入社数年目（5年くらい）までは月1～2万ほどで寮に入れるので、大変ありがたかったです。
・残…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては有給を取りづらいと思います。おせち商戦の時期である12月は売り上げの勝負月であるため、年末ぎりぎりまで出社しなければいけません。年末には工場応援でおせちの…続きを読む

福利厚生

・社員寮（独身寮・ファミリー用）があります。独身寮は年齢制限があったかと思います。月1～2万円程度で住むことができ、経済的に大変助かりました。
・クラブオフに加入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。・昔は残業が当たり前な社風だったようですが、近年はノー残業デーを週1回程度設けるなど働き方改革が徐々に進んできていると思います。
・部署によっては忙しく残業の多い…続きを読む

CHINTAI

年収・給料：400～499万円

現職の内定時に前職よりも20%ほど高い給与を提示されていたので、その時点で満足していました。その分、前職よりもノルマが厳しかったり、仕事内容が高度になることを覚悟してい…続きを読む

ワークライフバランス

見込みが20時間以内の裁量労働制ですが、20時間を超えることはさほどありません。繁忙期などで残業時間が長くなる場合も徹夜での作業は現時点でしたことはありません。会社とし…続きを読む

福利厚生

産休・育休・子育て支援など、子育てをする立場の社員に対して手厚いと思うことが多いです。産休から復帰して仕事をしている社員もたくさんいます。また、在宅勤務中心になった後、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員に対して誠実で手厚い会社という印象です。労働環境の改善や働きやすい職場作りに力を入れているように思います。また、取引先に対しても誠実に対応するように社員教育をしてい…続きを読む

アドバンス社

年収・給料：200万円未満

担当の方と行われる年一度の会議にて何度か指摘したのですが、派遣先の持ち場によって仕事量が明らかに違い、一部に負荷が相当にかかっているにもかかわらず全員が同じ賃金で働いて…続きを読む

ワークライフバランス

給料についての不満をそぎ落として考えますが、接客のいろはやマナーについても教育していただけて労働するという事以外にも学ぶべきことが多く、また派遣先が文化施設のため、様々…続きを読む

福利厚生

派遣先が競争率の高いシフト制であり、希望通りの時間通りに働けないこともあります。私的には労働量を増やして福利厚生をつけてほしいのですが、そのような理由もあり、ほとんど福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面や福利厚生、希望通りの時間を労働できないことなどの面では非常に残念なこともありますが、基本的には皆さん気のいい人間が集まっております。体制に関しては不満が目立ちま…続きを読む

東海エレクトロニクス

年収・給料：300～399万円

資料作成や案件対応など、任せられる仕事量に対して年収・給料が低いと感じています。また、顧客・案件獲得に対するインセンティブがないため、モチベーションの維持が困難です。更…続きを読む

ワークライフバランス

直近だと新型コロナの影響で経費削減のために残業代を見直す対策が行なわれたので、対策実施前よりも早い時間に帰社が出来ます。帰宅後はジムに行く人やカフェで勉学に励む人がおり…続きを読む

福利厚生

TOEICの受講や自己啓発制度など、社員のスキルアップに対する福利厚生は会社として取り組んでいるので充実していると感じます。また、遠方出身者は一人暮らしが必要の為、条件…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。任せられる仕事量に対する給料の低さ、4年目以降は給料が然程上がらない点に関しては不満を感じています。しかし、社員の自己啓発を促進する為の全額負担での福利厚生、残業・ワー…続きを読む

共和産業

年収・給料：300～399万円

自分なら現状以上の収入を得られると思うからです。給料に関しては製造業ということもあり、どの人も一律の給料だったので上がり幅もなく、あまり将来性を感じることができませんで…続きを読む

ワークライフバランス

適度な残業もあり、過度な負荷を感じる仕事もなかったからです。仕事内容に関しては私は購買部だったのでお客様と話すことがメインでした。製造業は現場がメインで力作業や技量が必…続きを読む

福利厚生

育児休暇等がしっかりとできていたためです。男性の育児休暇も採用されており、気軽に休むことができていました。有給に関しても上司に止められることもなく自分のタイミングで休む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料以外を見ればホワイトだったと思います。部署内の関係含め皆一丸となってやろうという気持ちが出ていたので働いていて心地の良いものだと感じました。しかし、給料面は完全に残…続きを読む

スーパーツール

年収・給料：400～499万円

基本的に年功序列の給与体系の為、ほとんどの場合が能力に関係なく給与が決められています。その為、40歳前半程度までは社内での仕事量や重要度に対して給与は低いと感じます。そ…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、現在は残業はあまりありません。もちろん決算前の経理課であったり、注文が集中する年度末の物流課などは残業があります。ただしっかり残業代は支払われている…続きを読む

福利厚生

家族手当や育児手当などは支援がありますが、育児休暇はほとんど機能していません。当然、女性社員は問題なく取れるようにはなっていますが、男性社員は育児休暇をとらないことを前…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与体系や福利厚生など、まだまだ旧態依然の典型的な昭和企業であると感じます。しかし、ここ数年で少しずつではありますが確実に良くはなってきております。社員数が100人程度…続きを読む

Liv.Design（リヴ.デザイン）

年収・給料：200万円未満

訪問販売の営業職とコールセンターに分かれますが、どちらもやったらやった分だけの歩合で給料が返ってきます。それは一部の人間のみです。特にコールセンターは歩合が高いです。K…続きを読む

ワークライフバランス

休みはしっかりと取れる環境だと思います。ただ、それはしっかりと結果を出している従業員に限られ、結果が出ていない従業員は非常に居づらい環境だとも言えます。訪問販売の仕事は…続きを読む

福利厚生

世の中で福利厚生に力を入れている企業は大手企業くらいなのではと思うくらい何もありませんでした。活用する時間もありませんでした。企業側からも福利厚生の案内はありません。こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。KTCグループという中央出版の系列で良い噂はまず聞きません。中央出版は昔から個人宅やマンションへの訪問販売をメインとしていてノルマはないとセミナーや会社説明会では言って…続きを読む

JMDC

年収・給料：500～599万円

給与については前職の年収から決められることがほとんどのようです。なので、能力や実力がどうであれ、前職の年収が高い人はそれなりの金額をもらえますし、前職の年収が低かった人…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては結構良かったと思います。長時間労働をしているのは一部の人で、本当に業務量が多くて残業しているのか、なんとなく残業しているのか分からない雰囲…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社でそれほど大きな差はないように思いますが、こちらの会社も一般的なものでした。特に不足していると思うものはないですし、突出して良いと思うものもありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時は上場を目指している状況で、色々と体制が整備されていたためです。また、残業が長時間になるときは上長を通して声掛けがありました。心の問題で休職・退職した人はあまりいな…続きを読む

グリー

満足している点：優秀な人材がいるところ

新卒採用はもちろんですが、中途採用の方もとても頭の良い方ばかりで採用にはとてもこだわりがある会社です。また、大企業にはなりつつも上層部からある程度裁量をもらいながら仕事…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

部署によりますが、営業はやはり外部のイベントに参加したりするため、休日クライアントのイベントに参加することが多いです。特に夏・冬に関してはイベントが多くなるため、休日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。成長できる環境が整っており、自分が仕事をした分、きちんと評価をしてくれるからです。また土日に出社をした場合も、マネージャーレイヤーがきちんと管理をしてくれ、時期にはより…続きを読む