エヌアイデイ

満足している点：人間関係

もともとプログラム開発をしたことなかったことと、人見知りで人間関係に不安をもったことが不安な状態で社会にでました。この会社は新人研修でレベルの低いところから細かく教えて…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

今の現場は入社以来ずっと同じところです。それは自分を信用してもらってることだと思うので、とてもありがたいことではあります。しかしながらこの状態はマンネリが生まれてしまっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は100時間を越えてくることもありますが、ほとんどが瞬間的なものです。（3か月ほど）また、残業が発生するときは大抵が自分にミスがあったときです。また、残業に関しては…続きを読む

ザイマックス

年収・給料：500～599万円

新卒入社の勤続５年未満なので妥当な額なのではないかと思います。昇給は同期一律で額は小幅のようで、そこは少し残念な印象です。35歳以上になれば結構よい額を貰われているよう…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないのでそれはありがたいです。皆さん定時ちょっと過ぎには出られる職場のようです。また、有給休暇もとりやすい雰囲気のようで、希望が通らなかったことはないそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が短いことや、お休みが取りやすいこともそうですが、職場の人間関係も良さそうだからです。部署のメンバーでお休みの日に遊びにいったり、同期…続きを読む

東日本三菱自動車販売

年収・給料：700～799万円

自分の仕事に対する対価としては、車両販売に対する評価が給与に反映しているので満足しています。かといってその評価もそれ以外の店舗運営などの評価もきちんとしてくれます。また…続きを読む

ワークライフバランス

自動車業界がもともとが朝早くから夜遅くまで仕事をする業界なので、この会社もまだまだこの体質からは抜け切れていませんが、現在は出社時間や退社時間に対する管理が厳しくなり確…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、まだまだ改善途上であり満足できるレベルにはなっていないと思います。特にメカニックの職場改善は多くの課題があると思います。そしてトイレの環境なども改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前まではパワハラは当たり前、休み無しで働くのは当たり前という時代もありましたが、今は経営の考え方が大きく変わり、社員を大事にしなければお客様に対していい仕事ができな…続きを読む

日揮グローバル

年収・給料：600～699万円

世間的には給料が高いように思われているように見えます。実際海外現場に赴任したら1000万以上は平気でもらえるのですが、中には全くそこにいかない人もいます。その場合給料は…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトを成功させることが史上命題だからです。そのためには毎日終電帰りになろうとも、土日出勤をしようとも、私生活をいくら犠牲にしようとも全く考慮されません。むしろそ…続きを読む

福利厚生

家賃補助が多少ほどもらえます。また、新卒で入れれば寮で生活でき、仲間を増やすことができます。後は特にめぼしいものはありません。リロクラブもありますが使っている人間を見た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事をしていない40代・50代が多すぎるからです。彼らはそれでいて1000万円以上もらっており、優秀な高学歴の新入社員が次々と辞めていく一つの理由となっています。また、…続きを読む

太陽グループ

年収・給料：300〜399万円

現在の主人の会社ではサービス残業が多くあります。勤務時間から換算しても、現在のお給料とはほとんど釣り合わない金額です。ボーナスは評価制になっていますが、A評価が付くこと…続きを読む

ワークライフバランス

朝は出勤時間の1時間前から出勤し、帰りは定時より2〜3時間は必ず遅く帰ってきます。早番・遅番がありますが、遅番の時は朝方帰ってくる時もたまにあります。ですが、残業手当は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラック企業としか言いようがありません。その為、長く務めている人の方が少ないのではないでしょうか。家族持ちで生活していけるような額のお給…続きを読む

KADOKAWA

満足している点：仕事のやりがい、面白み

- [ ] 書籍版元の最前線に立つ業務内容にやりがいを感じています。元々KADOKAWAの一般書やライトノベルをよく読んでおり、今まで自分が読んでいた本の魅力を書店に伝…続きを読む

不満な点：社風

良くも悪くもトップダウン案件が唐突に舞込むことが多いです。歴史の長い会社には創業者一族の意向で全社的に動かざる得ない案件が多々ありますが、弊社も例外ではありません。「創…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前までは残業やサービス出勤も多く、残業時間が100時間を超える人も珍しくありませんでした。ただここ1〜2年の世相もあり、大きい会社の労働環境への目が厳しくなったこと…続きを読む

アイックス

年収・給料：200～299万円

低すぎる年収ではないけれど、会社では仕事量や成果を適正に判断してくれていないと思ったからです。業界内ではお給料が高い方だと聞いていました。たしかに、他の会社だともっと月…続きを読む

ワークライフバランス

作業量が多すぎるのと、拘束時間が長すぎるからです。私は準正社員として入社していましたが、だんだんと契約とは違う勤務時間になっていきました。朝6時半には家を出て、7時には…続きを読む

福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険以外に特別ついているものがなく、通勤手当はとても考えられない額だったからです。もちろん住宅手当もありません。上限つきでもいいので、せめてまと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長すぎるからです。割り振られる作業量がキャパオーバーしているにもかかわらず、残業をみとめてくれません。しかし、作業量を減らしたり、期日を伸ばすなどといった対策…続きを読む

ワークアカデミー

満足している点：ワークライフバランス

自分の仕事をしっかりしていれば定時に帰ることも可能です。残業していると、上司と同僚から「早く帰れ」と言われることもしょっちゅうですし、有給も取るように促されます。私はし…続きを読む

不満な点：年収・給料

2年ほど在籍していましたが、昇給・賞与はありませんでした。売り上げは年々上昇しており順調にみえましたが、内情は経費が掛かりすぎて利益は赤字すれすれだったため昇給や賞与は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。将来的な収入に不安は残ります。しかし、仕事の裁量権はかなり自分にゆだねられますので、仕事と家事・育児を両立したかったり、仕事以外にもやりたいことがある方にとってはホワイ…続きを読む

ダイコク

満足している点：仕事のやりがい、面白み

ドラッグストア内における100均一コーナーの責任者として、自身でメーカー・問屋さんと商談をしたり、発注をしたりしていました。自身で売り場作りができるのと、広告のチラシを…続きを読む

不満な点：人間関係

その時に、働いていたドラッグストア側の店長が来てから体制が変わり仕事が進まないのど、その店長の仕事のフォローが多くなってしまいました。店長によっても体制が変わるため、1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ドラッグストア側の店長やブロック長によってもかなり体制が変わる職場であります。100均一の責任者はそれによって左右されてしまいがちなので店長やブロック長が100均一に力…続きを読む

ダブリュ・アイ・システム

満足している点：社風

アットホームな社風です。また、大企業のように社長にあったこともないという規模ではないので、エレベーターで一緒になったとか、毎日朝おはようございますと挨拶できるような感じ…続きを読む

不満な点：年収・給料

業務は結構色々まかされることがあります。まだ新人のかたでも、積極的にプロジェクトにかかわることを求められ、１つづつ丁寧に研修をしていくというより、現場に入って自分で学び…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックとホワイトの間くらいです。本当にブラックな会社は人を病ませますから。そこまでではないのですが、やはり従業員の立場になり、従業員にとっての仕事とは何なのか？なぜ仕…続きを読む

埼玉りそな銀行

年収・給料：900〜999万円

新入社員時代は給料も低く、業務内容に見合っていない気がして不満に思っていましたが、年次を重ねるごとに大幅にアップしていき、また資格取得などのキャリアアップも高く評価して…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、会社側が極力無くそうと努力している姿勢が伺えます。休暇は年に必ず取らなければならない日数というのが決まっていて、ある程度希望に沿って取る事ができますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日休みがほぼ確定されている事と、残業をなくそうと会社側の努力が見える所、キャリアアップを積める所、初任給こそ低いですが、年次を重ねていけば勤…続きを読む

旭ファイバーグラス

年収・給料：400～499万円

一般的な平均給与から考えると決して低くはないのですが、業務量の割には給与が少ないことから不満を持っておりました。残業手当も頂けるのですが、部門によってはサービス残業が強…続きを読む

ワークライフバランス

残業が特に多いので、ワークライフバランスは悪いと思います。技術開発部門、生産技術部門、製造部門は特にその傾向が強く、場合によっては16時間以上連続で働いていることもあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生で最も不満な点は、住宅手当が不十分なところです。独身寮は35歳までは月10000円と安価なのですが、部屋はとても狭く、断熱がほとんどされていないので冬は非常に寒…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最もブラックだと思う点は残業が多い点です。深夜での業務をすることが多々あり、その割に日中の仕事が減らないので、会社にいる時間が非常に長くなります。また、部門によっては残…続きを読む

パナソニック内装建材

年収・給料：400～499万円

確かに福利厚生などは充実していました。しかし業務が非常に多く、年度初期の目標を達成するためなら残業も無限にしなさいという文化があります。さらに表面上は「働き方改革」を打…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども書いたように、残業が非常に多いです。仕事ができる人ほど多く仕事を回されるので、帰宅できません。土日は休日ですが、仕事が終わらない事務系スタッフはサービス出勤しま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的充実している方だと思います。有給休暇も法令より多くもらえます。会社としては年間20日のうち15日消化を目標にするように言われます。それと保養施設が全国各…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年度初期の目標は勝手に上層部で決められ、それに対して達成できなければ詰め寄られます。さらに目標達成のための残業なら何時間しようが良いという上層部の考え方があります。その…続きを読む

グローバルダイニング

満足している点：年収・給料

グローバルダイニングは飲食サービスの企業です。飲食業界においては、正社員の月給は低い企業がほとんどであるなか、この企業は安定して比較的高い収入を得ることができるといえま…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

店舗によって異なるかと思いますが、私がいた店舗は時間管理をしっかりとしていたのでアルバイトに関してはよっぽどでない限りはしっかりと定時に帰らせていました。もちろん、残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。きちんとコンプライアンスを守り、管理体制を敷いているところは非常に評価できます。情報の開示もしっかりとされています。ただ、やはり労働時間やそこに対する人員の補填などを考…続きを読む

アニエスベージャパン

満足している点：ブランドの規模が大きいこと

レディスだけでなくメンズから子供服や雑貨までのトータルコーディネートの商品を扱っています。ブランドも日本での展開から30年以上が経過していますが、まだまだ多くの顧客に愛…続きを読む

不満な点：外資系なので日本だけで解決できない問題があること

会社の形態が完全外資の子会社となっており、さまざまな問題について、日本だけでは解決することが出来ずに毎回本社の了解を取ってから進めていくことが多いです。日本の事情はある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体で働き方改善を以前から行っていて、勤務時間もフレックスなどを導入してさまざまなハンディのある社員をフォローしてくれます。休みも完全週休二日制のため、家族と一緒に…続きを読む

四谷大塚

満足している点：仕事のやりがい、面白み

やはり、子どもたちと直接関わり合いながら仕事ができるのは大きな魅力でした。先生同士で協力する場面も当然あるのですが、生徒と親と自分との関係が近いことで、子どもやその親御…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

自分の仕事が生徒にダイレクトに関係してしまうから仕方ないかもしれませんが、休みの日も授業準備など、やろうと思えば家でできる仕事は無限とあり、仕事と休みの区別がつきにくい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属される校舎にもよりますが、校舎によっては校舎長の独断でタイムカードを早めに切るように支持をされたりということが実際にあったからです。また休日出勤も多く、いつその分の…続きを読む

青森銀行

満足している点：地元で安定している企業

私の地元は地方なので首都圏から進出している企業のほうが給与は高いのですが、逆に言うといつ撤退するかわかりません。実際前の会社が地元でのオフィスを閉めたため、転職すること…続きを読む

不満な点：年収・給料

現在マイナス金利の影響もあり、給料はとにかく低いです。毎年の昇給も１０００円も昇給しません。契約社員にも多少のノルマ（年金受け取りの獲得や保険、投資信託の販売など）があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にありませんが、もし残業をした場合は残業手当をつけるように厳しく指導されているからです。また、社内で横領したとかパワハラのような問題も聞いたことがありません…続きを読む

愛媛県庁

年収・給料：400～499万円

贅沢な暮らしができるわけではないですが、とりあえず小さな子供がいて、現在専業主婦でも生活できているため十分です。子供が大きくなったら教育費などにお金がかかるようになるの…続きを読む

ワークライフバランス

私が熱が出てしまった時などは有休を取って子供の相手をしてくれますし、お盆休みなどはない分、夏季休暇を取りたいときに取れるので、家族旅行などに行くときは一番混んでいる時期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の上司（女性）は、子供の看護休暇取得にも理解を示してくれて、また仕事が自分で調節しやすいので、実際ほかの人にあまり迷惑をかけず休みが取れる…続きを読む

日立グローバルライフソリューションズ

満足している点：残業が少ないところ

ルート営業のため、日々の帰社時間はおおよそ決まっており、帰社後はだいたいの営業は残業をせずに帰ります。飲むのが好きな人は社員同士誘って飲みに行くほど仲が良いですが、飲む…続きを読む

不満な点：引っ越しを伴う異動が多いところ

営業は入社後３〜５年目には引っ越しを伴う営業所への異動が多いです。全国各地に支店・営業があるため、全国どこで働くことになるかは内示が発表されるまで誰にもわかりません。異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業であるため、大抵の社員は仕事だけでなく私生活に余裕があり、人間関係は非常に風通しが良く仲がいいと感じます。年齢の構成比としては、昨今定年退職者が多くなっているこ…続きを読む

バーンリペア

年収・給料：500～599万円

一般職の方にとってはそこそこの給与と年収だと思います。また直行直帰なので働きやすい環境でもあります。私みたいに管理職になると、直行直帰もすることが出来ず、また給与はそこ…続きを読む

ワークライフバランス

一般職はそこまで多くはないですが、管理職の残業や労働時間は正直長いです。また夜の帰りが遅くなるので、仕事終わりに予定や、家族が起きている時間に帰宅するというのは正直難し…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしていると思います。社会保険、持ち株、財形貯蓄、表彰旅行、海外研修などなど。項目で言うと約40項目ほどの福利厚生があり、手厚い制度になっていると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時代に沿ったやり方をちゃんとしています。働き方改革もあり、有給は取得しやすい環境。労務管理もしっかりしており、過度なノルマなどもないです。またサービス残業や経費の自腹な…続きを読む

日立物流

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が担当していたのは対海外への輸出入をメインとした貿易事務の仕事でした。海外への部品の輸出入、通関業務や納期の確認、海外の担当者との納期調整や企画会議なども行っていまし…続きを読む

不満な点：福利厚生

私がその会社でもっとも不満だったのは、福利厚生関係でして、特に交通費が出ないことでした。自家用車で通勤していたのですが、自家用車の補助など特になく、全て自己負担でした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かにいろいろと残業は多かったのですが、振り替え休日はしっかり頂けましたし、何よりも自分のペースで休みを取れるのが良かったです。仕事が少ない日は半休取ったりすることも簡…続きを読む

ベイシア

満足している点：年収・給料

大学時代の友達と、各々が就職した会社の給料やボーナスの話をした時、自分の給料が周りと比べて良いということを知りました。初任給で手取りが23万円程度、ボーナスは、1年目の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

とにかく、離職率が高い職場でした。仕事の内容もハードですし、常に人時不足な状態です。36協定などしっかりした制度があるのにも関わらず、守れる人なんてほとんど居ませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1番の理由は、上記でも言いましたが、残業などの時間外勤務が多すぎることです。会社側は、あくまで、労働時間を守りなさいと言いますが、人が足りなくて仕事が終わらないのに帰る…続きを読む

SOMPOビジネスサービス

年収・給料：200～299万円

時給で働いていました。アルバイトからすると高時給な求人でしたが、他の派遣会社で同業種の求人をみるとかなり低かったからです。派遣では珍しく交通費は出ましたが上限5000円…続きを読む

ワークライフバランス

女性が多い職場だったので、お休みや勤務時間の短縮などの融通はききました。契約社員でも産休／育休はきちんと取得できて、戻ってきてからも同じ部署で働けたりと環境面でストレス…続きを読む

福利厚生

社会保険はきちんと加入できました。通勤補助も派遣だと支給がない事がほとんどですが全額でなくても支給がありました。お昼は自席でも飲食ができたし、広めのカフェテリアもあって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性だらけの職場でしたが人間関係は良好でした。（もちろん全くないとは言い切れませんが）正社員は異動が多い業種ですので、派遣社員や契約社員のが業務に長けてたのも理由だと思…続きを読む

中部薬品

満足している点：福利厚生

福利厚生はかなり充実しており、ディズニーやユニバを4割引くらい安く行けたり、ミュージカルやツアー旅行も安く行けたりします。有給休暇も取りやすく、夏休みは6連休まで休むこ…続きを読む

不満な点：年収・給料

かなりハードに働いている割に給料は少ない印象です。パートさんが多いので、しわ寄せがくることも多いし、店舗がどんどん増える割りに新入社員や中途社員がそこまで増えておらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いい面もたくさんありますが、サービス残業しなければならない時も少なからずあり、蔓延しているため、ブラック企業とさせていただきました。また、人が少ない中で仕事をしなければ…続きを読む

PwCあらた有限責任監査法人

満足している点：年収・給料

中途入社ということもあったために、過去の経験を給与にかなり反映してもらえたことは満足していました。一般の企業よりも監査法人は給与が高めでありますが、それでも満足のいく金…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

繁忙期はもちろん夜遅くまで仕事することになるのですが、外資系の会社のために、外資系のクライアントが多くあります。基本的に日本の大企業は3月決算が多いので、一般的に監査法…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が長いことです。個人用のPCが貸与されているので、どこでも仕事ができる環境が整っていますし、休日家にいても結局家で仕事をすることになってしまいます。仕事をこなし…続きを読む

ソフトウェアサービス

満足している点：社風

会社のお偉いさん方(社長、事業部長、総務部部長、各事業部部長、管理職)と話す機会がたくさんありました。いつも飲み会などの交流の場に上記の方々が意欲的に顔を出してくれるこ…続きを読む

不満な点：評価制度

初めて入る現場が一人の体制でとても残業や休日出勤などあり、とても過酷な労働環境で頑張って働き続けたのですが、私と同時期に入った同期などは毎日定時帰りの休日出勤などがあま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、いじめなどが普通にあり見ていて気分が悪い被害者が訴えかけてもそのことを改善する気概も見られないしスルーしてしまう管理者を見てしまうとこの会社の行く末が見えて仕方が…続きを読む

日進レンタカー

年収・給料：400～499万円

年齢としてみれば平均年収という水準で満足していました。ただ仕事内容や就業時間・待遇などを考えると妥当かそれ以下に感じてしまう部分が多かったです。具体的にいうと残業代はみ…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスは営業所の人数によって左右されます。大体５～６人で構成されておりますが、その人数が整っている営業所の数の方が少なく、常に人手不足でした。求人を…続きを読む

福利厚生

宿泊保養所として初島クラブが無料で泊まれました。宿泊条件の中に期間の縛りなどがありましたが、１度利用させてもらいましたがとても良かったです。ただ利用せずに辞めてしまう方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長のワンマン経営。営業所にもよると思いますが、数字が人格であり売上の悪い営業所の意見は聞き入れてもらえません。命となるレンタカーの在庫も回ってこず、打開策がなくなり一…続きを読む

日本金属

年収・給料：500～599万円

会社の平均年収は国内の平均を上回るものの入社後、数年はかなり低く仕事量との対比で見た時にかなり不満でした。実際、業界全体で業績が悪く給料カットなども行われていたため、な…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多く、ワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない方だと思います。営業なのでいろいろな部署やクライアントの間に入り、調整することが多いのですが、なかなか…続きを読む

福利厚生

各種保険完備や交通費支給など基本的なところはもちろんありますので、ありがたいです。そのほかにレジャー施設や保養所の割引などもあったと思います。この辺は使う人にはありがた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業やワークライフバランスの点やそこから来るストレスの面ではあまり評価できる会社ではないと思います。ただ、継続して勤めた場合、平均よりも高い給与をもらうことになります。…続きを読む

プレサンスコーポレーション

満足している点：人間関係

事務職は全員女性で、さまざまな年齢の方がいましたが、特に分け隔てなくみんなが仲良く、分離することもなく勤務できていたことです。人数は当時事務職の女性だけで、30人ぐらい…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事内容がとにかく多く、日中は1人200件ほどの電話対応におわれ、来客も毎時間頻繁に来られ、対応におわれ、事務作業は実際電話が留守電になる、7時を回ってからでした。です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく一言でいうと、ヤクザみたいな会社だったということです。事務職なのに深夜まで仕事をさせられ、営業マンと同じ時間に帰宅しても給料は営業マンや男性の内勤の社員の方が給…続きを読む

マミーズファミリー

満足している点：人間関係

女性の多い職場でした。年齢層は幅広く、またパートさんフルタイムさん、正社員と様々な方がいました。上下関係など厳しい縛りもなくわきあいあいとしていて人間関係は良好でした。…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

非常に残業の多い会社でもありました。もともと人数が少ない関係で一人にかかる仕事は計り知れないくらい多いです。人事、労務、経理、採用、委託請求、新園解説の手続き、行政の書…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が当たり前に行われているにもかかわらず、社長がそれについて何も言いません。また、社長が出勤してる日はとくに定時で帰ることができずそれに気がついていないというところで…続きを読む