べべ

年収・給料：200～299万円

初任給は17万6千円と低く、住宅手当等はありません。しかし、ボーナスは2.5ヶ月分と多かったため、どちらでもないにしました。因みに、1年目もボーナスがもらうことができ、…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いていた店舗は残業がなく、常に定時で退社することができました。しかし、大型店舗などでは残業が多い店舗も多々ありました。配属先によって残業時間は全く違うので、残業に…続きを読む

福利厚生

子供服の会社なだけあって、産休、育休共にしっかり取ることができる環境が整っており、多くの人が産休育休を取得していました。産休、育休を取得されていた先輩方は産休育休後に復…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が低くく、上がる見込みはほとんどありませんでした。2年目になった時には2000円くらいしか上がっていませんでした。上司の給与を教えてもらって分かったのですが、途中で…続きを読む

キンコーズ・ジャパン

年収・給料：500～599万円

毎月のお給料は決して高いとは言えませんが、年に2回ボーナスを頂いており、バランスが取れていると思います。仕事に対して成果を上げていることや、勤務時間もオーバーすることが…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝は休むことができています。ただ、仕事を沢山頂けているということは大変ありがたいことなのですが、残業はほぼ毎日あり、土日も家に仕事を持ち帰ってきてやること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の研修制度が充実していることと、パソコンのセキュリティがかなり強化されていると聞いています。セキュリティに力を入れているということは信頼で…続きを読む

TYO (ティー・ワイ・オー)

満足している点：残業時の福利厚生が厚いところ

残業をした場合、定時を多少すぎる場合の仕事だった場合でも、夕食代として一定額の領収書の買取をする制度があり、ほぼ毎日利用しても会社がその部分に関して寛大で特に文句を言わ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業は実質サービス残業で、お客さんの要望や期限のある作業が多いため、月100時間は当たり前でした。働いていた当時の話になりますが、忙しい月は月200時間超えている月もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上の質問で答えた事が全てだと思います。労働基準法をグレーな方法で回避している時点で、その会社自体はブラックだと思います。一部の管理部はホワイトな仕事をしており、それでホ…続きを読む

NTTデータSMS

満足している点：福利厚生

親会社が大きいため、福利厚生についてはしっかりしています。とくに、レクリエーション関係は会社からの補助もあり、格安で遊べる施設もあり、宿泊施設も多数あることで、家族連れ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

この会社だからではないですが、スキルの偏りが目立つことがあります。研修など充実していて幅広く学ぶことはできますが、スキルのある人へ仕事が流れる傾向後あり、バランス的には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は、多いこともありますが、基本的にもらっていますし、有給休暇についても、積極的にとることを推奨されています。世の中では、色々問題がででいるのでこの辺はさらに改善され…続きを読む

ヤマハ

年収・給料：500〜599万円

世界にも通じている山はに努められることはとっても誇らしいことです。仕事はとてもやりがいのある仕事をしているなと感じます。福利厚生もしっかりしていて、ヤマハの社会保険や自…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってかなり残業時間、忙しさの差があるようです。生産技術はプロジェクトが始まると早出残業が多いです。残業時間の限度は設定されていますが。基本はフレックスタイムがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本は休みが自由に取れるので（常識の範囲内で）世間で言われているようなブラックとは程遠いのかなと思います。具合が悪い時には体調が一番だからと休…続きを読む

日本インサイトテクノロジー

年収・給料：200～299万円

就職活動をする上で給料についてはあまり重きを置くことはなかったので、まったく不満はありませんでした。高いとは思いませんが、生活には困りませんでした。しかし、みなし残業制…続きを読む

ワークライフバランス

私が携わった案件は特に問題なかったのですが、同僚の携わった案件について聞くと、常に残業が蔓延していたり、職場環境が悪いもので、案件によって当たり外れがあるように感じまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、特に気にしていなかったというのもありますが、不満な点はありませんでした。強いてあげるなら、交通費の申請に関しては、少し面倒であったように思います。研修…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たまたま私の関わった案件では、ホワイト企業と判断できたと言った方が正しいように思います。人によってはブラック企業と答える方が多いかもしれません。本当に案件次第といったと…続きを読む

東洋計器

年収・給料：400～499万円

長野県の平均の給料が低いため、それに比べて著しく低いとは思いませんが、もう＋１００万円くらいの年収が欲しいと感じます。技術職は裁量労働制か通常勤務の２択となります。前者…続きを読む

ワークライフバランス

トップダウン型の企業です。また、昔ながらの体育会系の企業に感じます。会社に長くいる（仕事ができない）人が評価され、定時に帰る（仕事ができる）人は評価されない。結局、プラ…続きを読む

福利厚生

資格手当があるため、資格取得のインセンティブがあります。難易度の高い資格の方が資格手当の額も多い傾向にあります。家族手当があるため、扶養である必要はありますが、配偶者や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。２択だとするとブラック企業ではないと思います。逆に完全なホワイト企業でもないと思います。自分の働いていた企業なので不満がゼロはありえないと思いますが、嫌なら辞めれば良い…続きを読む

TOYO TIRE（トーヨータイヤ）

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対して時給が高めであったのと、役割分担がキチンとされており、自分の役割以外の仕事をさせられることもなかったので、給料面での不満は特に感じませんでした。また、日…続きを読む

ワークライフバランス

2交代制で4勤2休制が取られていて、休日出勤のようなことも少なく、仕事の日と休みの日がキチンと区別されております。しっかり働いてしっかり休むといったメリハリが利いていた…続きを読む

福利厚生

社員寮が完備されていたり、通勤はバスによる送迎もあって便利でした。社員食堂や売店のようなものも充実していて、それ以前に勤務していた会社等と比べても特に問題と思うようなこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間と休日の区別がハッキリしていて、サービス残業のようなことは一切なく、気持ちよく仕事が出来ていたと思います。風通しの良い労働環境で、いわゆるパワハラ上司のような人…続きを読む

Ginza

年収・給料：200～299万円

もともと安月給と分かっていたので大きな不満はないものの、前職よりもかなり収入ダウンしたので、やはり気持ち的には複雑でした。残業なしを希望したのは自分ですが、毎月まったく…続きを読む

ワークライフバランス

募集要項通り事務員はほぼ残業なしだったので、その点は満足していました。ただ今時ではめずらしく営業の方たちの年休に合わせて、事務員も年105日と休みが少ないのがものすごく…続きを読む

福利厚生

年1回社員旅行があったのですが、社員の慰安のためというより社長や役員を楽しませるための旅行で最悪でした。しかも女性も既婚だろうと子持ちだろうと不参加は許されず、強制参加…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和体質な会社で社長と役員の言うことが絶対という感じでした。典型的なトップダウンで役員が営業さんを大声で叱ったりなじったりということもよくありました。また営業の方たちも…続きを読む

みずほ情報総研

年収・給料：700〜799万円

生活するうえで、大きな贅沢はできないにしても、子供を育てるにしても、食事や生活するにしても特に不自由なく過ごすことが出来ています。また、給料やボーナスに上下変動もほとん…続きを読む

ワークライフバランス

会社の体制なのか、旦那の仕事に対する熱量の為なのかは分かりかねますが、残業は多いです。勤務時間としては毎日11時間程度働いていると思いますが、すでに役職給などがつくため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手のためコンプライアンスや福利厚生、働き方の改革などについても日本企業にしては前衛的だと感じます。実際色々な取り組みを、末端社員が活用できて…続きを読む

二葉屋

満足している点：年収・給料

新卒で入社した時の給料が手取り２５万円程で、入社早々にこれ程の給料をもらえる会社はなかったと思います。私の学生時代の友人と比べていても一番給料が高かったです。勿論、給料…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

やはり、私が退職した原因でもあるのですが、ワークライフバランスが難しい会社です。自分の身を会社に捧げることができる人でなければ難しいでしょう。特に、先程も申し上げました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の売上ばかりを求めています。組織である以上、会社の売上は従業員が生み出していくもの。その従業員が短期的に売上を出して、次々と優秀な社員が退職していきう理由は一つしか…続きを読む

東京医科大学病院

満足している点：交通の便が良いところ

自宅から距離が近いということはもちろん、通勤時間のバスの本数がとても多く、時刻表をみなくてもバス停にいけば5分ほどで必ずバスが来ます。また病院周辺に飲食店も多く、仕事帰…続きを読む

不満な点：休みが少ないところ

4週7休であり、土日が必ず休みではなく、各週ごとに土曜出勤があるため休みが非常に少なく感じます。また、ローカルルールで連休は６日間までしか取れないなど細かな決まりごとが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。連休は連続して6日間までしか取れない、1ヶ月のうち休暇希望は2回まで、４月５月や年度末などは休暇希望は取らないなどのローカルルールが勝手に決められており、そのルールを守…続きを読む

シェアリングテクノロジー

年収・給料：300～399万円

アシスタントディレクターという立場で未経験で入社したのですが、未経験で月25万をいただけていたからです。未経験で25万円は個人的にとても魅力的で、かつディレクターになる…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に私が関わっていた業務はデイリー業務としてある程度固定化されており、その中で突発案件が入ってくるので残業自体はとても少なくすることが出来る職種でした。ただ、清算関…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生が少ないからです。休みが土日のみで祝日はなく、2か月に2日与えられる特別休暇があるものの、繁忙期である7～9月は特別休暇もないため週5日勤務は必須でした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の概念をハラスメントの横行も含むものとしたらブラック企業だと思います。残業時間やノルマ等はそこまで突出しているわけではないですが、いわゆるパワーハラスメント…続きを読む

トヨトミ

満足している点：評価制度

私が会社に入社した時は製造で入社しましたが、私の計算力学技術者の資格を生かすように上司に薦められ技術部に移動しました。自信があまりなかったのですが私のする仕事をちゃんと…続きを読む

不満な点：人間関係

入社してしばらくは気づきませんでしたが、１年経つか経たないかくらいの時、会社内に派閥のようなものがあることを知りました。一製造員の時はそれはあまり私には関係の無い話でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の上司は部下の面倒を一生懸命見ようとして下さり、部下もそれに答えようと頑張る会社です。こちらのする仕事の内容をちゃんと把握して下さり技術指導もしっかりしてくれます。…続きを読む

トラスト精密

年収・給料：500～599万円

基本給以外に家賃補助、技能手当、出張手当などがつき、給与面で不満を感じることはありませんでした。ボーナスは個人の業績評価によって変わるシステムをとっていましたが、評価基…続きを読む

ワークライフバランス

面接を受けた際、出張は一年のうち半分以下という話でしたが、実際は2/3以上、200日を超えていました。家に帰れる日が少ないとワークライフバランスは大きく変わり、お金があ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実しているかどうかで入社を決めたわけではないのですが、内容としては悪くはなかったと思います。通勤交通費、健康診断・インフルエンザ注射、家族手当、期間は限定さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際の業務は別企業へ出向という形で行っていたので、それぞれの雰囲気もあり、また判断も難しいのですが、ブラックに近いグレーだと思います。過労というほどではありませんが、突…続きを読む

kids Smile Project

満足している点：人間関係

以前勤めていた保育園では、いじめがあり、年度途中で退職する人も多かったのでとても働きづらかったですが、こちらの会社は園にもよると思いますが、いじめなどを行う人はおらず、…続きを読む

不満な点：年収・給料

保育士の中では、比較的良い条件だと思いますが、まだまだ一般の会社員からすると給料が安いと感じます。初任給は今のままでも十分ですが、もう少し給料があがっていくシステム(た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は毎月きちんと支払われているし、残業を強要されることもありません。パワハラやセクハラなどは見たこともないですし、とても気持ちよく働けています。これまで働いた職場の中…続きを読む

モロオ

年収・給料：400〜499万円

今の年齢にしては給料は悪くなく、私が働かなくても子供と3人家族で食べることには困らないのは良いところです。しかし家賃手当、家族手当、北国なのに暖房手当が無いため実際もら…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日制と言いつつ土日も得意先の行事があれば仕事に行かなければなりません。土日に仕事があって平日代休が取れればまだ良いですが、そんな風習は会社には無く時に忙しい時は一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中を見回せばもっと家にいる時間が少なく激務な職場はたくさんあると思います。一応主人の会社は有給はとろうと思えばとれますし、激務ながらも一緒…続きを読む

ヒノキヤグループ

年収・給料：500〜599万円

生活するには問題のない金額です。少しゆとりを持って生活することが出来たので大変満足という判断をさせてもらいます。平日休みなのであまり休みがあいませんがしっかり働いて稼い…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので基本的に土日は出勤をしなければなりませんが有給がたまっていればそれを消化することも可能です。残業は契約を取っていると多いかなと感じますが契約がないときは残業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。必ず有給消化をさせてくれる会社です。契約を取っているときはお客様の事情に合わせなければならないので休みは不定期ですが基本的にどこかで休みを補う…続きを読む

ネッツトヨタ埼玉

年収・給料：600～699万円

マージンやコンテスト賞金として給与に入ってきますが、控除額も多い気がします。四半期ごとに国内、5年ごとに海外に行ける表彰旅行がありますが、個人にかかった費用は一旦給与に…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の働き方改革の影響で、休日の増加や休みやすい環境には少しずつなっている気がします。しかし、サービス残業は多い気がします。遅いときは22時を過ぎての帰宅で、果たして残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと言えば、という回答です。正確に言えば、ホワイト企業に向かっているという表現が正しいのかもしれません。業務時間の改善や、休日の改善は見…続きを読む

PHCホールディングス

年収・給料：400～499万円

入社時から比べると、現在は昇給／昇格しにくくなってきているという実態はあります。（ただ単に私の能力不足が原因ということもありますが）毎年面談を行い、その年の自分の成果か…続きを読む

ワークライフバランス

ワーキングマザー／介護が必要な方用は申請をだして通れば時短勤務をすることが可能です。また通常勤務(固定された時間で働く)orフレックス出社制度を選択できるようになってお…続きを読む

福利厚生

自己研鑽、例えば英語上達のために通った教室の費用などのために使用した費用や、予防接種／歯科治療などにかかった費用、または子女習い事費用などに関して、年間の一定金額までは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月の残業時間数が一定時間を超えると必ず産業医面談が行われ、心身共に健康かどうかのチェックが入ります。また会社への入退時間をしっかり管理しており、サービス残業などが行われ…続きを読む

河西工業

満足している点：年収・給料

とても忙しい生産技術部で働いておりましたので、毎週休日出勤が当たり前で、残業は毎月80時間ついていました。月の収入は40万をかるく超えていたと思います。ボーナスについて…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪でした。独身時代はお金で我慢できましたが、結婚してしまうとそうは行きません。休日出勤、深夜残業は当たり前、長期出張も当たり前。家族のいる人にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が未だに根強く残っています。36協定上の残業限度を超えてしまった分は、基本的に翌月へ貸しになります。ですが翌月も残業限度オーバーなので、いつまでも残業代が支…続きを読む

パーソルチャレンジ

満足している点：風通しがいいところ

相手が上長だろうと素直に意見が言えるところです。もちろん、議論になる時もありますが、上長が間違った行動をすれば行動改善になるところがあります。少し間違った言葉使いや行動…続きを読む

不満な点：給与が低いところ

事務という職業柄もあるのですが日々の成果が給与に結びつかないような部分があります。どんなに頑張って処理件数をこなしてもみんながみんな評価される事はないような雰囲気があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時で帰れるのが一番の大きな理由です。特に業務量が多いということもないので1ヶ月の就業時間内できっちり仕事をこなせる量だと思います。また特にストレスも受けづらい環境にな…続きを読む

栃木銀行

年収・給料：200～299万円

基本の給料自体は少ない印象でしたが、手当がとても良いと思います。年功序列風潮がまだ残っているので、新入行員の時はかなり少ないです。しかし資格を取った分だけ手当がつくので…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない日はほとんどありません。ですが、外回りでない限り長時間の残業は多くないと思います。内勤は1日1時間〜1時間半が普通です。また、店舗によりますが小さい店舗ですと…続きを読む

福利厚生

福利厚生でありがたいなと思うのは、地元に保養所があり、１泊3千円（ご飯付き）で利用できるという事です。有名な観光スポットの近くに泊まれるので、家族で旅行したりした時は利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。精神的な辛さが大きいように感じますが、給料がしっかりしている事、休みがしっかりある事を考えるとトータルホワイト企業に入るのかなと思います。・土日祝日の休みが確保されてい…続きを読む

JA広島市（広島市農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

入社してからとてもきつい場面が多く、乗り越えなければならない日々が続いていました。自分で何とかしていきましたが、その割にはお金がもらえなかったと思いました。残業代は半分…続きを読む

ワークライフバランス

この件に関しては、不満が多いです。会社ではワークライフバランスを良く言っていますが、上の立場である人以外は、正直パワハラなどもあると聞きましたし、離職率はかなり高いです…続きを読む

福利厚生

福利厚生は正直いいところはありました。領収書をもっていれば35000円分は自己啓発の本や資格試験に使えたり、インフルエンザの予防注射も使えるなど、充実した部分もありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。離職率をみると40～50％ほどであり、今では誰でもは入社できるような気がします。昔ではありえた軍隊のようなたたき上げ意識が高い上司が多く、勝手に調べてやるように促したり…続きを読む

神戸信用金庫

満足している点：ワークライフバランス

神戸信用金庫は週休２日、土曜日と日曜日は完全に休みです。平日の残業は毎日あるものの、２０時頃には退社できます。以前は深夜までの残業もあったようですが、現在は管理体制が厳…続きを読む

不満な点：仕事量が多いこと

人員が不足しているので、一人に与えられる仕事量はかなり多いです。営業は中小企業の事業融資が主要な仕事ですが、その他のノルマが非常に多く、消費者ローン、預かり資産、クレジ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一人の仕事量が多すぎて、ミスも増え、精神的に苦痛を感じることが多いです。事務処理も細かすぎます。営業はノルマを達成することができなければ、ひどく言われます。そしてノルマ…続きを読む

三菱電機住環境システムズ

満足している点：人間関係

人間関係はとてもよく、特に若手のつながりが強い会社であると思います。売上に関しても、営業だけでなく支店全員が協力しないと得られないため、仲間同士の結びつきは強くなります…続きを読む

不満な点：年収・給料

収入については、満足できるほどではありません。女性の事務職であれば社歴の長い正社員であっても一人暮らしができるほどの収入にはなかなかならないと思います。なので、結婚をす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職の男性の帰宅時間はとても遅く、日付が変わることも多いです。職種により、残業時間の差が大きかったり、土日出勤で代休が取れなかったりすることは多々あります。はじめに配…続きを読む

住友重機械モダン

年収・給料：300～399万円

新卒1年目から周りと比べるとそれなりに貰えると思います。残業代もしっかり付きますし、残業時間次第では同年齢の平均以上の年収を狙うことも可能です。また、ボーナスも平均5.…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は平均月20時間程度かそれ以下です。上層部も定時にすぐ帰るなど、あまり残業をせず比較的雰囲気が良い会社でした。繁忙期は残業することはありましたが、基本的には定時…続きを読む

福利厚生

親会社が住友重機械工業ということもあり、福利厚生には満足していました。残業代もしっかりと支払われます。有休に関しても1年目から20日以上与えられ、有休自体も大変取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社はホワイト企業だと思います。社内の雰囲気も大変良く、もし分からないことがあった場合は親切丁寧に指導してくれます。また、大企業にはない、個人のやりたい事に対してし…続きを読む

NJS

満足している点：年収・給料

同業他社と比べて水準が高かったですし、ボーナスも基本的には１２ヶ月分が出るので安定的に長期で働くには良い待遇であったと思います。総合職の社員であれば、収入面で疑問をもつ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

チームというよりは個々人で働く風潮があるからか、あまり人に仕事を他人に振ったり上司に依頼をすることが難しい環境です。そのため、申請さえ出せばどんな量の残業（徹夜だろうが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。３年前くらいに入札談合や証拠隠滅で逮捕者が出たにもかかわらず、その人達が数年で役職者に戻った時には流石にマズイと思いました。子会社が不祥事を起こしたり、労務管理を含めた…続きを読む

へいあん秋田

年収・給料：300〜399万円

冠婚葬祭業なので、土日祝日に休みはありませんし、週に2回は夜勤があります。帰りも遅く、休日出勤も多い状態でプライベートが少ないです。子どももいるし、プライベートを犠牲に…続きを読む

ワークライフバランス

結婚式の営業ですが、結婚式はほぼ休日にあり土日休みはほとんど出勤になってしまいます。また、お客様の都合に合わせての打ち合わせなので、勤務時間外だったり夫が休日の日に打ち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多くなっても、誰も改善しようとしないところがブラックだと思います。営業の数も少ないですし、一人が休むと他に影響が出るので体の調子が悪くて…続きを読む

MDI

年収・給料：500～599万円

急成長をするにつれ、仕事の範囲が増えていきました。その為、多くのことを経験することができました。また、社全体で明るい雰囲気で先輩・後輩を問わず疑問を解消できる環境課整っ…続きを読む

ワークライフバランス

なんといっても年間休日が100日を切っておりました。土日休みではないのは業界的に当然としても、休みが圧倒的に少ないです。月に８日休みが標準で決められている関係で、GWや…続きを読む

福利厚生

福利厚生については何もない会社です。上覧の通り休みが少ないのをはじめ保養所なども特になしです。同規模の会社とは比べることもできません。唯一の福利厚生といえば本社内に食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の経営方針のみを考えるとブラックとするのが妥当だと思います。ですが、この会社は人がよく、明るい雰囲気で毎日仕事ができます。また、質問もしやすい環境が整っている為、私…続きを読む