三菱マテリアル

年収・給料：600〜699万円

同年代の平均的な年収を上回っているからです。またボーナスも比較的安定しているため、大きな出費にも計画的に対応することができます。福利厚生や各種手当についても、やはり大企…続きを読む

ワークライフバランス

週休二日が基本で、年末年始やゴールデンウィークには一週間以上の長期休暇を取ることができます。有給休暇も申請すればしっかりと取ることができます。また週末はノー残業dayに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過労死や残業代の未払いなどといった世間を騒がすような問題は特にありません。またなによりも主人自身が今の仕事に誇りを持って、家族のために頑張って…続きを読む

サントリーホールディングス

年収・給料：800～899万円

給料が安定しており、住宅手当などの支給もあるので給料には満足しています。大型連休や土日祝は必ず休みなので家族との時間は作れるので、帰宅時間はやや遅いし毎日大変そうですが…続きを読む

ワークライフバランス

給料が良いのでなんも言えませんが、早くに出て深夜に帰宅することもあるので、若いからという理由ではまだ体力があると思いますが、今後が心配に思います。有休消化もできますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックといえばブラックでしょう。帰りが遅いというだけでブラックに含まれるのかもしれません。子供が寝てから帰宅なので休み以外会うことはほとんど…続きを読む

アドヴィックス

満足している点：トヨタグループに属しているところ

世界のトヨタグループに属しているということは、会社倒産とは無縁であることが言えます。例え会社の経営悪化による倒産危機が訪れたとしても、トヨタによる経済的支援や他のグルー…続きを読む

不満な点：アシスタント業務の評価が極端に低いところ

どんなに契約社員として長期間行っていたとしても、正社員に上がる際の評価が新入社員や障がい者と同じ査定に下がります。新卒一年目の人が行う仕事内容や量と、すでに何年も行って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何度か労働基準監督が入っているので有給休暇はしっかり取るとこが出来、残業も管理体制がしっかりしているのでサービス残業は皆無です。また、休日出勤を強いられることもなく、万…続きを読む

SCSKサービスウェア

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

仕事内容に直接関係しなくても、将来的に役立ったり、社会人として役立つ研修が多くありました。他にも、資格取得にも積極的で、希望の資格を会社に伝えて受けさせてもらえるような…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

部署によるとは思うのですが、クライアントとの契約の関係で、勤務時間がシフト制になっているため、ワークライフバランスをとることが難しいなと感じています。毎日決まった時間に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかり支払われるのはあたりまえですが、残業を少なくしようと会社が努力をしてくれています。また、業務の環境やストレスへのフォローもしっかりしており、非常に働きや…続きを読む

アイシン

年収・給料：700〜799万円

技術職であり、周囲と比較すると割と知識も技術も持ち合わせている方だと思います。振る舞いや言動も備わっており、上司や同僚からもその実績と人間性を買われている方です。多部署…続きを読む

ワークライフバランス

本人は仕事を効率よくこなし、余裕のある仕事の進め方をしているにもかかわらず、何かと文句をつけてくる上司がいます。過去にも現在にも、精神的に被害を被った方が多数いると聞い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にはホワイト企業だと思います。年間休日も多い方だと思いますし、昇給率も悪くないと思います。もう少し福利厚生の部分で優遇されたらいいなと感…続きを読む

日野自動車

満足している点：福利厚生

会社自体が大きな規模であり組合等もしっかりとしたシステムで構築されているので福利厚生が充実しています。社会保険、厚生年金制度をはじめとし提携施設などの割引サービスや各事…続きを読む

不満な点：評価制度

組織が大きいため個人が仕事に対して向上心を持って意欲的に取り組みその中で生まれた個人としての現場に対する改善提案などの意見が非常に通りづらく感じます。中には職場内なのに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ネームバリュー自体も大きな会社なのでイメージを守る事に重点を置いており大きな問題が起きる事や内部告発などが起きる事には非常に敏感です。なので労働基準などには厳しく目を光…続きを読む

西原商会

年収・給料：400～499万円

単刀直入に言いますと、実労働時間に対しての給与が少ないです。会社全体でみると売上、計上利益は年々右肩上がりになっていますが、はっきり言いまして昇給はかなり少ないです。毎…続きを読む

ワークライフバランス

外回りの営業なのでみなし労働ということもあるためか、固定残業時間以上に働いているのが現状です。どれだけ残業して帰りが遅くなったとしても、残業手当は毎月変わらぬ金額のまま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間、仕事内容、給与の全体からみるとブラック企業だと思います。悪いところを出したらきりがないのですが、せめて有給ぐらいは取らせてもらいたい…続きを読む

協和キリン

年収・給料：600〜699万円

結婚して、もうすぐ1年経ちますが、少し前に私は正社員からパートになったにも関わらず、結構良い生活をさせてもらっていると感じるからです。また、30代で600万円以上あるの…続きを読む

ワークライフバランス

普段は朝は8時頃家を出て、帰りはだいたい20時〜21時頃です。帰る時間はまわりのサラリーマンに比べたら遅い方なのかもしれませんが、土日は基本的にはカレンダー通り休みです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫本人は、私が知らないこと、大変なこと、たくさんあると思いますが、先輩方との付き合いを見ても、仲が良さそうですし、会社自体が大きいのでいろんな…続きを読む

エーザイ

年収・給料：700〜799万円

同世代の男性に比べてだいぶ良い金額をもらっていると思います。休みもきっちり取れますし、年に数度海外旅行に行けるほどの余裕はあります。家族を一人で養っていける程度の収入は…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に休みもきっちり取れますし、長期休暇も取ることができます。医療機関が休みな時は主人も休みなので、お盆やお正月などの時間をゆっくり休めます。有休もとりやすいので、満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がかなり手厚いです。住居手当も日当も、結構な額をもらっています。大変なことも多いとは思いますが、ボーナスでも成績が跳ね返ってくるので楽…続きを読む

オリックス生命保険

年収・給料：900〜999万円

一般的に見たら金額は高いほうだと思いますが、拘束時間が長く、要求されることも高度で精神的ストレスが高いように思います。土日も出勤せざるを得ないことを考えると、むしろこの…続きを読む

ワークライフバランス

夏季は連続5日間有休をとることを奨励されていますが、あくまで建前で休めません。ほかのメンバーも多忙なので、自分が休む時に仕事をフォローしてもらうことは困難だそうです。土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建前上はワークバランスを考慮しているようなルールが設けられていますが、活用できないのでブラック企業だと思います。実際、退職者が多いため、通年で…続きを読む

武田薬品工業

年収・給料：600〜699万円

20代後半という年齢を考えると、十分な額であると考えています。家族で旅行をしたり、美味しいものを食べたりするにも、お金の心配をすることはありませんし、日常的に使用しても…続きを読む

ワークライフバランス

以前は接待や出張が多く、帰宅が遅かったり、週末も仕事で不在ということが日常的でした。現在は業界内のルールが変わったようで、以前に比べて帰宅は早くなったと思います。休暇取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は接待が多く、残業も多かったので、ブラックと言われていたようですが、最近は改善されたよいですし、残業が多くても、それに見あった給料が支払われ…続きを読む

小松製作所(コマツ)

年収・給料：600〜699万円

我が家には小さい子どもがいて家のローンもあるので、正直もう少しお給料が貰えたらいいなと思いますが、大学の同級生などの話を聞くとうちは同じ年代の人たちよりも多くもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日が120日程あり、その他に月に1〜2回のペースで有給を取ることができるので、休みは取りやすいと思います。また、残業時間も月に40時間ほどに決められているので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日や残業時間など、他の会社に勤めている人の話を聞くとうちの会社はとても恵まれた職場だと思うからです。飲み会も少なく参加も強制ではないので、退…続きを読む

NTTマーケティング アクト

満足している点：ワークライフバランス

NTTマーケティングアクトはNTT西日本の子会社で、元々電電公社だった流れをくむので、労働組合が強く勤務時間についてはきちんと管理されていました。出退勤はPC端末にイン…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては、月収20万程度（額面）のため、あまり良いものではありませんでした。また、契約社員はベースアップがないため、長い年数勤務しても有給休暇は増えていくが、給料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠管理がしっかりしており、サービス残業もなく、無理なく働ける職場だったからです。有給休暇の消化率も高く、福利厚生や研修制度も充実しており、プライベートを充実させること…続きを読む

ZOZO

年収・給料：300～399万円

年間を通しての休暇日数や労働時間を考慮した場合、基本給が低いと感じました。アパレル業界全体が薄給であることは覚悟していましたが、やはり肉体労働であるため、物理的な休暇が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に年間を通して休暇が少ないです。業務の性質上、365日稼働しなければならず、土日祝日は毎週コンスタントに休めるわけではありません。連休も月に1、2回、繁忙期は難し…続きを読む

福利厚生

ワークライフバランスの話と関連しますが、やはり休暇面の条件に関しては見直す必要があると思います。社会保険や育児休暇、産休など、基本的な最低限の福利厚生は揃っていますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業ではないですが、給料面や職場環境など総合的に考慮するとブラック寄りではあるでしょう。給料面や福利厚生面は上述しましたので割愛します。環境面に関しては、…続きを読む

伊藤忠商事

年収・給料：1200〜1499万円

世間一般的な年収よりは高いので、十分働いてもらっていると思います。しかし商社マンだからと言って妻が主婦ですと、子供2人分の将来の教育費を考えると決して余裕があるわけでは…続きを読む

ワークライフバランス

残業については繁閑の差があるので仕方がないと思っています。早く帰れる時には19時より前に退社しますし、遅い時は22時を超えることもあります。しかしながら今の若い世代は奥…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業でよく言われるハラスメントは聞いたことがないからです。家でも主人は仕事の話をする時も職場の人の愚痴ではなく、良い面を話してくれます…続きを読む

葵企業

年収・給料：400万円

世間が休みの期間に我々は忙しくなります。その分、残業や休日出勤などが増えて休みが減っていく過程で、給料が見合っていないと感じました。そもそもの給料のベースが低く、もし残…続きを読む

ワークライフバランス

担当する現場にもよりますが、残業はほぼ毎日あります。その原因としては入庫する商品が多い、出庫する商品が多い、荷物の到着が遅れるなど、様々な要因で残業がついて回ります。月…続きを読む

福利厚生

家賃補助は5000円しか出ず、給料も安いので一人暮らしはなかなかスタートできません。基本給が低い分、福利厚生がしっかりしていると思っていたのですが、入社した後に違和感を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。酷い年は年間休日が60日で、そのうえ年収400万はさすがに低いと感じたからです。年間を通して3か月ほど酷い月があり、ゴールデンウイーク前、お盆前、年末前などは月の休みが…続きを読む

川崎重工業

年収・給料：400〜499万円

旦那は平社員なので高い年収をもらうことはなかなか難しいところですが、やはりもう少し多く貰ってほしいなと言う気持ちがあります。ですが、現在、軽いうつ病を患ってしまい残業が…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇はしっかり取りなさいと言ってくれる会社の様で、休んでほしい時には休みがとりやすい職場だと思います。残業に関しては現在の夫では残業は出来ていない状態なのですが、う…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に保障等はしっかりとしており、一見ホワイト企業のように思えます。いい上司の方が多いと言う話も聞いています。ですが、主人がうつ病になってし…続きを読む

日本ハウズイング

年収・給料：200～299万円

お客様へ発送する請求書を作成したり、口座振替のデータを銀行に送信したりと、お金の絡む部署に所属していました。しかしながら入社当時はまだまだチェック体制が整っておらず、重…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は、１７：３０の終業時間と共にパソコンをシャットダウンして更衣室に向かう毎日でしたし、仕事内容が毎月ほぼ同内容でしたので、慣れてきたら仕事の計画が立てられるよう…続きを読む

福利厚生

有給休暇をしっかり取得できていましたし、会社が福利厚生を提供している企業の会員証を支給してくれていたので、レジャー施設の優待や旅行、出産祝いなどと色々活用していました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。純白ではないのかなと思い、ブラックを選びましたが、正直グレーなのかなと思います。私は事務課に所属しており、同じフロアには一般職ばかりで総合職の方はほとんど居ませんでした…続きを読む

ルネサスエレクトロニクス

年収・給料：800〜899万円

30代前半にしてはかなり年収の多い方だと思うので満足です。ただ、ボーナスの支給時期が他社とはずれているので少し大変なのと、税金で持っていかれてしまう額が大きいので手元に…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇を積極的に取得する方針で、翌年に持ち越さない分は必ず取得させられるので家族のために堂々とお休みをいただけるのがありがたいです。また、自宅ワークが認められているた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年に一度の大きなプロジェクトによってかなり長い残業をする事もあるけれど、基本的にあまり残業がなく、勤務スタイルが選べて、男性も育休が取得でき…続きを読む

船井総合研究所

年収・給料：400～499万円

年収は営業成績に大きく影響しています。月給は固定給ですが、ボーナスはその年の成績に応じて決定します。自分の努力次第での年収になるので、本人は納得しやすいかと思います。我…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはオフィス出社ではなく、直接お客さまのところに行くことが多いので、自分で自由にスケジュール管理が出来ます。悪いと思うところは、お客さまによっては土日祝日関係なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的にオフィスワークではないので、パソコンと携帯があればどこでも仕事ができます。仕事から帰ってきてからや会社が休みの日も家やカフェで仕事をす…続きを読む

東京海上日動火災保険

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

営業目標が明確になっており、達成した際の満足感があります。代理店営業なので、自分自身で目標を達成するのではなく、代理店の営業担当者の目標達成をサポートする業務です。代理…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

会社自体は平日営業でしたが、担当の営業先によって、土日祝日も関係なく仕事をしなければならなかったことを不満に感じています。会社携帯貸与だったため、営業先から昼夜平日祝日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時退社デー設定、業務時間短縮実現のためにシステム導入等、社員の働き方に向けハード面を整備していおり、無茶な業務を求めてはいません。上司も早く帰るように促し、終電ぎりぎ…続きを読む

学情

年収・給料：200～299万円

時間外労働もとても多く、定時に行くことも帰ることもできたことがありません。9:15～18:30が定時でしたが、8:15～20:00が普通で、遅い日だと22時になることも…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、朝は7時前に家を出て10時前に家に帰る生活だったので、ワークライフバランスはとても悪かったと思います。月1ペースで土日出勤もあったため6連休になることもあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生がいいと感じたことは一度もありません。給料も低いのに住宅手当もなく、毎月ギリギリの生活でした。交通費も一番安いルート分しかもらえず、通勤に時間がかかりました。年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間も長く、残業手当も見合った分はもらえません。裁量権が多いと聞いていましたが、実際は上司の人たちがみんな自分のことで精いっぱいで後輩を指導する余裕がなく、基本的な…続きを読む

日本コカ・コーラ

年収・給料：1200〜1499万円

入社してから10年ほどになりますが、毎年個人のパフォーマンスの見直しがあり、それによってベースアップもできています。上司とパフォーマンスについて話をできていること、その…続きを読む

ワークライフバランス

時間はフレックスタイムのため、自分の仕事の都合に合わせて出社・退社しています。ミーティングが夜に入ることがあれば、家から電話で会議に参加することもありますが、会社で必ず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みを取りやすいし、夜中まで働かないといけないというわけではありません。もちろん仕事のスケジュールによるかもしれませんが、忙しい後にはゆっくり…続きを読む

大塚商会

満足している点：年収・給料

お給料に関しては新卒の同世代と比べてもかなり多い方です。ボーナスは年2回夏と冬です。4月に入社し6月まで研修を行い、7月に配属されます。この間新人は座学または簡単なOJ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事にやりがいや面白みを求める人には合わない会社だと思います。というのも大塚商会の多くの営業が販売しなければならないものは複合機です。ITの会社とうたっておりますが、I…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪い点ももちろんありますが、評価制度の透明性や給与の充実残業代全額支給などはしっかりと行われているので、ブラック企業ではありません。ただ、売れない人間に対する対応や自分…続きを読む

セブンイレブンジャパン

年収・給料：1000〜1199万円

会社の中では、若くして昇級し、同年代の社員に比べて、お給料は頂いている方だと思います。ですが、同じ階級の社員と比べると、同じ責任で年が一回り以上若いというだけで、数百万…続きを読む

ワークライフバランス

ひと昔前は、名ばかりの週休二日制でした。ですが近年は、大多数の社員は公務員並みのお休みを頂いているようです。今は年に数回はかなりの連休が頂けます。しかし、その分お給料も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひと昔前は、かなりのブラック企業だったと思います。ですが、今はかなりのホワイト企業になっていて、大多数の社員が公務員並みのお休みを頂き、残業も…続きを読む

トヨタモビリティパーツ

年収・給料：450万円

当時は20代だったので額に特に不満はありませんでした。しかし、上がり幅が狭く、この先の将来を考えると他社の友達と比べてどんどん差が開いていくと考えると人事制度や給料レン…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日定時で帰宅していたので良いのですが、隔週で土曜出勤があり、その分は振替休日がありません。年間休日は105日と他社よりも少なく、更に昭和の古く悪い習慣がまだ残って…続きを読む

福利厚生

個人的に特に印象に残っているもの、利用したことがあるものはなかったと思います。昔は家賃補助やスポーツジム利用などと色々とあったそうですが、不正をしたり利用者がほとんどい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トヨタグループなので、産休・育休・女性管理職推進など、外見はホワイトをアピールしています。しかし、中身は昭和文化が色濃く残っているため、未だに他社では一発アウトなセクハ…続きを読む

島根富士通

年収・給料：400万円

島根県は賃金が他県と比べて低く、年収はかなり低い地域です。その中でもこの会社は年収は高い方だと思います。残業も全額支給ですし、休日出勤も残業代として全額支給されます。年…続きを読む

ワークライフバランス

上期・下期・年度末は受注が集中して繁忙期となります。繁忙期には36協定の規定のなかでギリギリの範囲での残業量が当たり前になります。繁忙期に残業せずに帰るのは悪、という認…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては主に産前産後休暇、育児・介護時短勤務などがあります。男性社員でも育児休暇を取ることが出来るなどの近年の時代の流れに合うようになってきています。インフル…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業と休日出勤が苦にならない方だったら働いてみるのも良いかと思います。繁忙期は本当に当日の予定がいきなり変わる事もあるので私生活もバランスが取りにくいこともありますが、…続きを読む

オートテクニックジャパン

年収・給料：320万円程

配属されたのはバッテリユニットの開発支援部署でしたが、中途入社の方が多く、ハイブリッドに関する知識どころか基本の電気に関する知識が曖昧なまま業務を行っているという現実が…続きを読む

ワークライフバランス

業務の内容にもよりますが、残業は人によりけりです。担当する業務のスケジュールで既定のMAX業務時間ギリギリまで働き、フレックスがあるので後日調整して、と繰り返す方もいま…続きを読む

福利厚生

大した福利厚生はありません。利用する方もほぼいらっしゃらないと思います。何があるのか、と聞かれると持ち株会やたまに行われる組合のイベント参加のお知らせくらいだと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。水面下で事が運ばれている感を感じます。電動化だ、顧客のニーズに答えよう、改善をしようと管理職は意気込んでいますが、若手はそうでもありません。言われたことをやって、何か改…続きを読む

アライブコーポレーション

年収・給料：320万円程度

夜勤がある病院に比べると100万程度年収が減ります。年収が減っても、求められる方向は違えど技術は同じです。また、面接の際には「給与が毎年1万ほど上がる」と言っていました…続きを読む

ワークライフバランス

前残業や残業がほとんどないため、日々のワークライフバランスは保たれます。前残業はする人もいますが、病院のように強制ではありません。残業もほとんどが契約時間で終わるのであ…続きを読む

福利厚生

そもそもの福利厚生は少ないです。有給、忌引き、保険くらいだと思います。有給はほぼ毎年消化はできますが、それ以外にこれといって素晴らしい物はありません。当たり前ですが、業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。看護師の職場としてはホワイトだと思います。看護師の職場はどこも真っ黒なので。ただし、医療以外で見ればブラックかもしれません。残業代は30分からでなければありませんし、着…続きを読む

北海道第一興商

年収・給料：450万円

最初の年収に関しては満足しています。ボーナスも夏・冬・決算月に支給されるのでとても満足していました。ただ、入社時から給料の変動はほとんどありませんでした。昇給などのシス…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には夜勤がほとんどだったことが少しネックになりました。友人や恋人とも時間が合わないのできつかったです。ピーク帯が夜という事もあり、1か月のほとんどが20時出勤で6…続きを読む

福利厚生

福利厚生は満足できるほどではなかったかと思います。社会保険等はあり、有給もしっかり付くところは良かったと思います。食事の補助などもあり、コンビニでご飯を買う回数も減って…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が1分単位で出るのでブラック企業とまでは思いませんが、週末は朝6時まで営業していたので、締め作業を含めると朝の8時や9時まで残るようなことも稀にありました。そこが…続きを読む