業界別の口コミ・評判レポート
光明理化学工業
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満足している点：個人としての成長・スキルアップ
まずは製品の仕組みを知るところから始まりました。外部の研究会や勉強会にも参加でき競合他社の開発状況などもしっかりと理解した上で開発に取り組むことができました。勉強会など…続きを読む
不満な点：会社の成長性
官公庁などの客が多かったり、競合が少ないこともあり、どんどん開発されていくという雰囲気ではなかったです。言ってしまうと、何もしなくてもある程度営業が見込めるのであまりハ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。お休みも取りやすいし、社風も良いです。パワハラセクハラは全く存在しません。良い会社だと思います。また台風や大雪の日にはいち早く帰宅指示を出して社員の安全を第一に考えてく…続きを読む
戸畑共立病院
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
研修が非常に多い病院です。月に1回は院内全員強制参加の研修があります。医療安全や院内感染対策や診療報酬に関してさまざまな研修を行っています。また、ドクターズクラーク内で…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
求人には週休2日と記載がありましたが、日曜日と土曜日午後半休と平日午後半休でした。また早出もあり朝7時45分までには出勤しなくていけませんでした。8時から外来受付開始な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私がブラック企業だと思う理由は有給申請も理由がないとほぼ取れません。残業申請もしにくい環境です。ボーナスは少なく・昇給も数年に1回です。日勤からの救外残り当番もあり12…続きを読む
富士通アイソテック
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
会社の成長は人の成長だと思っていますが、従業員のスキルを上げる取り組みが定期的に行われています。その中の一つに自己啓発運動として、数十種類の通信教育から興味があるものを…続きを読む
不満な点：評価制度
従業員満足度調査では評価に対する満足度が低く、頑張っても評価に結びついているのか分からない部分があります。開発職と一般職では同じ評価でもランクに差が出るので不公平感は否…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。周辺の企業と比較しても優良企業との評価もあります。地元への貢献度も高いので、信頼はされていると思います。内部での隠蔽工作などは聞いた事もなく、またサービス残業は厳しく指…続きを読む
本田技研鈴鹿製作所
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
在籍中の職種で海外工場での新機種立ち上げ推進業務に携わっていましたので現地エンジニアや作業員との仕事で貴重な体験ができました。特にコミュニケーションをとることで少しずつ…続きを読む
不満な点：人間関係
私が当時在籍していた職場は、オフラインのスタッフ業務いわゆるオフィスでの業務だったのですが、やはり組織内での派閥などはありました。これは他の会社でもよくあることですが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上記でも答えましたが、一流企業だけあって福利厚生や労働組合も充実していた為、過重労働やサービス残業の撲滅運動は積極的に行っていたので、各職場での時間管理も徹底されていま…続きを読む
ワンダーテクノス
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満足している点：仕事のやりがい、面白み
ハローワークの求人で「ヘルプデスクでの一次窓口対応」ということで入社したのですが2年間で6つのプロジェクトを渡りあることになりました。ヘルプデスクでの一次窓口対応が3ヶ…続きを読む
不満な点：年収・給料
「ヘルプデスクでの一次窓口対応」ということで、契約社員として入社したため、提案活動や、リーダ業務等、担当プロジェクト（業務内容）が変わっても、それに見合った時給はあまり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。委託先のブランド力を重視して、無理して案件をとってくるところもあり、安かろう悪かろうで、委託先から安い単価で受注しています。そのため、どんなに忙しくて大変な現場でも、上…続きを読む
コンピュータマネジメント
ピックアップ
満足している点：社風
今で言えば、ワークライフバランスが良いと感じています。社内行事として、新年会や新人歓迎会、社員旅行などいろいろ有るのですが、参加必須ではないところが魅力的です。不参加だ…続きを読む
不満な点：会社の成長性
１０年近く在籍していますが、近年は会社を成長させようとしており、上記で記載した内容が段々薄れていっている印象です。会社を大きくする為には、当然「人」が必要になってくるの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。作業現場にもよりけりですが、基本的には社会問題になるほど環境ではないです。取引先も働き方の改善に取り組んでいる企業が多いのが良いです。但し、残業代に関しては、上記でも記…続きを読む
十勝川温泉第一ホテル
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
お客様に対しての言葉遣いが身に付いたり、おもてなしの心を再確認できたこと。またお客様にどう、サービスをしたら思い出に残るサービスができるかを考え行動し発揮ができました。…続きを読む
不満な点：年収・給料
やはり、長時間の拘束があったのと、夜勤もあったのが大変でした。福利厚生はしっかりしていましたが、日給月給制で、深夜手当てなどはなかったので、お給料の面では少なく感じまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ある限られたことしか不満はなかったので、そう思いました。福利厚生、人間関係(上で答えたような人以外)はとても良好で過ごしやすい環境でした。沢山の新人が育っていって、企業…続きを読む
梅田アンドアソシエイツ
ピックアップ
満足している点：社風
全職員が社長と話せる機会が多く、社長も現場の声に耳を傾けてくださる方なので、現場の生の声がすぐに上まで通るという点が魅力的に感じました。特に仕事のいく先が患者様の健康、…続きを読む
不満な点：年収・給料
年収に関しては昇級幅が狭く、入社してから長期間勤めてもなかなか年収アップには至らなかったです。初任給が非常に低く資格の有無で給与が変わるが、経験をあまり考慮してもらえな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。就業時間や時間の融通という面ではホワイト企業かと思います。ですが、会社から個人へのお金を使わないという意味ではブラック企業に該当すると思います。技術のある人や、仕事ので…続きを読む
新日本科学SMO
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
治験コーディネーターは、新しい医薬品の開発に欠かせない「治験」をスムーズに行うために、病院やクリニックで医師やその他医療従事者の方をサポートする仕事です。私自身、医療資…続きを読む
不満な点：人間関係
多くの治験や臨床研究などが並行して実施されているため、チーム内での協力が必要となることが多いです。治験コーディネーターをされる方は、なぜか気が強い方が多い気がして、自分…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働き方改革により、前よりも残業を減らそうとする動きは出てきましたが、実際のところは残業を強いられることも多く、退勤後も自宅で仕事をしないと業務が回らないことも多々ありま…続きを読む
イー・ギャランティ
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
入社年次が低い社員でもどんどん仕事を任され、結果を出せば２０代でも管理職になることができるためです。入社３年目で課長になった社員もいます。私自身も、３年目に営業に配属さ…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
残業時間が慢性的に多く、80時間を越えることも多いです。電通の事件があってから少しは緩和されていますが、それでも多いと感じます。また、サービス残業が多く、残業時間外にな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間を調整し、労基のお咎めがないよう見た目だけ良くしているところと、利益第一主義で、そのためなら従業員のプライベートを犠牲にするような人事や配置もあるためです。長く…続きを読む
タツミプランニング
ピックアップ
満足している点：会社の成長性
1番成長性を感じられる内容としては、上場企業を目指しているという点です。上場準備も着々と出来ているようで、年内には上場企業の仲間入りをするのではないかと思います。グッド…続きを読む
不満な点：仕事のやりがい、面白み
単純に現場の管理にやりがいは感じられてません。それは今までコンクリート造の建物をやっていたせいもあるでしょうが、木造という建物に対して刺激ややりがいを感じられてません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。建設に10年以上携わっているので、正直わかりません。若干麻痺してしまっている部分もあるでしょうが、その中ではかなりホワイトに近いのではないでしょうか。当然残業はあります…続きを読む
リアルメディア
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
お客様から感謝のお言葉を頂き、信頼感を得た時にやりがいを感じていました。毎月のように新機種やプランが追加され、都度覚えていかなければならず、更にお客様に分かりやすく説明…続きを読む
不満な点：福利厚生
過労とペナルティ制度が最も不満でした。過労について、日々の業務時間は8時間で終わるということはまずなく、基本的に12時間近く働いており、深夜12時を超えることもよくあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私は過労とペナルティ制度によるストレスでうつ病になりました。そのことに対して役職者からは口頭でさらっと謝罪されただけでした。さらに退職する際有給を使いたいと申し出たとこ…続きを読む
エイムクリエイツ
ピックアップ
満足している点：人間関係
大きい会社で勤めることが初めてで当初は、人間関係が第一に不安でした。新人でありながら上司や他の部署の方達がとても親切で好印象でした。また最初だけではなく、ちょっとした休…続きを読む
不満な点：個人としての成長・スキルアップ
アイデアなどは前向きに検討していただいたりしていただいたことはとても嬉しかったですが、もう少し中に入って具体的に制作に携わりたかったなぁと思うことです。店舗内装もありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。すごいホワイトとは思いませんが、普通だと思ってます。入社してから、うちはこういう会社だから気をつけてねとか、今はこう言ってるけどいずれ変わってくるからとかそういうことは…続きを読む
浜松帝国警備保障
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
私がこの会社で培った経験は、とても今後の人生の為になるようなものでした。警備業務という仕事はとても大変で忍耐力が大切だということを改めて気づかせてもらいました。警備業務…続きを読む
不満な点：年収・給料
私は警備業界はとても給料が安いと思います。何故なら、正社員にもかかわらずいずれの人も時給扱いでその時給すらと横並びなのです。これは、ほかの警備会社の方に聞いた話なのです…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。施設警備だと特にそうなのですが、24時間勤務というのがあります。これは文字通り24時間拘束されるのですが、時給単価が下がり24時間業務で手取り1万2000円程になるので…続きを読む
ベクトルキャリア
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
上司からは大まかな指示のみが与えられるため、言われたことだけではなく、自分で考え、行動することが必要でした。もちろん自分だけの考えで行動しても良い結果は得られないため、…続きを読む
不満な点：人間関係
基本的に人の出入り（入社・退社）は激しいです。私が入社した当時に一緒に働いていた方々は今は一人も残っていません。また教育のマニュアルやルールといったものがないため、新人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生はちゃんとしており、時期によりますが有給申請もほぼ通ります。繁忙期は長めの残業がありますが、その分他での時間配分を割と自由に使わせてくれたり、休日出勤した場合は…続きを読む
NECエナジーデバイス
ピックアップ
満足している点：ワークライフバランス
仕事は自分のペースで進められるのが良い点です。早く帰りたい時は早く帰ることができますし、残業代を稼ぎたい時には遅くまで残ることもできます。NECというブランドから、パワ…続きを読む
不満な点：年収・給料
年功序列制度のため給料はあまり上がりません。もともと、いろいろな会社から集まった人たちがいます。年に2回のボーナス査定は形上あるとはいえますが、その評価は上位上司に抑え…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。1番は、自分のペースで仕事ができるからです。給料は低く、やりがいもあまり無いように感じましたますが、その分自分自身がやりたい他の仕事をやる時間を作れます。だからこそ、今…続きを読む
社会福祉法人 琵琶湖愛輪会
ピックアップ
満足している点：ワークライフバランス
残業を強制されません。当然といえば当然なのですが、どちらかというと成果主義の法人だからです。春になれば、空の明るいうちに、帰宅の途につけます。これは、精神的に非常に大事…続きを読む
不満な点：会社の成長性
社員の途中退職が、同業他社に比べてかなり多いことがあげられます。社員自らが培った技術や知識が、他社に渡っていくと同時に、我が法人に残らないのです。福祉業界では、職員がグ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。辞めていった社員に言わすと、ブラック企業だといいますが、それは、悪い面ばかりを見て、負のスパイラルにはまり込んだからだと思います。その証拠に、永年勤めている社員は、経営…続きを読む
日本エルダリーケアサービス
ピックアップ
満足している点：年収・給料
私の会社はボーナスがないものの月給が400,000円あります。なので年収にすると4,800,000円あり大変私としては満足しています。看護職で月給400,000円稼ぐと…続きを読む
不満な点：個人としての成長・スキルアップ
看護師でありながらもデイサービスでは医療行為が一切なく看護師として看護師しかできないような事は何もなく看護師としてのスキルアップは期待できません。なのでスキルアップを目…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。この会社は私にとってはとても条件の良いホワイト企業です。必ず定時で上がれることや、しっかりと昼休みをもらうこともできます。しかしそれはエリアナースだけ優遇されているよう…続きを読む
ベアハグ
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
主にリラクゼーションのお仕事なのでお客様とマンツーマンで関わるお仕事です。自分の担当するお客様のお身体を施術ですっきりさせ、満足してもらえた時の笑顔や、お客様からの「あ…続きを読む
不満な点：評価制度
最も不満に感じていたことは、しいて言うなら給料や評価に関することだと思いました。正社員は固定給なので一定の給料はもらえるのですが、ボーナスが評価されて決まってしまい、地…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。シフトでオープンからラストまでと出勤時間の拘束され、休憩は1時間(忙しい時は30分くらい)で残業もサービス残業での時があったのでブラック企業だと思いました。今は固定残業…続きを読む
佐世保中央病院
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
社内研修に力を入れており、講師が礼儀から身なり指導など細かいところまで教えてくれます。また、指導者研修もあり人を育てることに関しては素晴らしい環境です。個々のスキルアッ…続きを読む
不満な点：忙しい現場
命を預かる現場ですので常に緊張感があり従事者は忙しく動き回り時間に追われているのが現状です。朝のミーティングから一日のスケジュールは始まりますが、以降は患者様のケア、カ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。制度や研修が充実しており、ワークライフバランスを重視しているの誰でも安心して働ける場所だと思います。また、地域との関係も良好で住民と協力しながら成り立っているので、信頼…続きを読む
ニチレイバイオサイエンス
ピックアップ
満足している点：人間関係
在籍している人が全般的に穏やかな性格の方で、自分が分からない事について確認すると丁寧に教えてくださる所に一番満足しています。最初は慣れない事が多く仕事を進めていくのに苦…続きを読む
不満な点：仕事のやりがい、面白み
残業が少なくてマイペースで仕事が出来るのは良い所なのですが、会社全体としてスピード感が必ずしも早いとは感じないところがあり、もっとバリバリと仕事を進めたいという人にはや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤が殆どないので、仕事の心身に対する負荷は高くなく、プライベートとバランスを取って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、周りの人も基本的に親切ですので…続きを読む
メディアランド・ウイング
ピックアップ
満足している点：福利厚生
休憩室やロッカー室は広く、業界には珍しく、社宅を用意するなど、働きやすい環境を用意出来ていました。遠方より働きに引っ越す人にとっては、職場環境が整っていることは安心材料…続きを読む
不満な点：人間関係
入った店でたまたまそういう人に当たってしまったようですが、店長が売上至上主義のタイプで、売上につながらないひとは容赦なく切り捨てるタイプでした。系列他店であれば、もっと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。そもそも社長の気に入った人しか出世させない風潮が今でも残っている辺りでブラックだと思います。評価もイマイチ売上以外の何でされているのかわからないところもあり、ちゃんと評…続きを読む
グッドオープニング
ピックアップ
満足している点：年収・給料
給与面はとても充実しており、研修の段階で手取り２０万円を超えています。また、ボーナスは無かったですが、自身の買取金額に応じてインセンティブ報酬として更に給与が上乗せされ…続きを読む
不満な点：仕事のやりがい、面白み
お客様から商品を買い取らせていただくということで、もちろん正確に査定を行い、適正な価格をつけていきたいと思いながら日々仕事をしていましたが、中には安い値段で買い取って利…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり残業代と残業代が釣り合っていない点が、ブラック企業だと感じます。残業代を計算すると、毎月60時間以上はサービス残業ということになります。また、帰宅後も業務連絡や、…続きを読む
ファーストフーズ名古屋
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
現時点で割と仕事を任されるようになったのである程度自分の裁量で仕事を調節をできている点になります。もちろん、最初は上司等についての仕事になりましたがある程度認められた今…続きを読む
不満な点：評価制度
数年前から人事考課制度が導入され頑張った人にはそれ相当の評価をする、という趣旨で皆頑張りましょうと経営陣から説明がありましたが、実際評価は３次評価まであり、直属の上司評…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いた分は残業代も今の時点ではちゃんと頂くことはできます。休みも全くとれないこともないです。寧ろ代休とか有休を正しくとりなさいと言われます。また昨年ぐらいから新たにゆと…続きを読む
医療法人イムスグループ
ピックアップ
満足している点：個人としての成長・スキルアップ
一定の昇格基準を満たせば三年目から役職につくことが可能であり、大きな組織ながらも意見が通りやすいところに満足していました。また、自部署の業務以外にもあらゆることに挑戦さ…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
正直、役職のついてから定時に帰れたのは家庭のやむを得ない事情以外ありませんでした。また、上司もスタッフの指導や管理を蔑ろにする者も多く、いつも人材不足に陥っていました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。時間外勤務が常態化しており、60時間を超えた場合に面談となり本部に報告が入るのを避けるために削除していたことを目撃しました。削除された本人は異議を唱えたようですが、辞め…続きを読む
ジェイマックシステム
ピックアップ
満足している点：人間関係
入社時は25歳でした。新人の私に熱い愛のムチと共にたくさんの経験値を与えて頂きました。また、食事に連れて行って頂くと必ず、お代は先輩が１００％お支払いしてくださり、若く…続きを読む
不満な点：個人としての成長・スキルアップ
入社時、新人トレーニングなどの環境もほとんどなく、現場へ連れていかれその場で見て、失敗して覚えるのが当たり前でした。それは、昭和生まれの私くらいの世代ならガッツで乗り越…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面での不満はありますが、休みはしっかり取れるので、ブラック企業ではないと感じます。病欠や急な休みでも申請をすれば、有給休暇になります。休みが取れると言う事は当たり前…続きを読む
テクノプロサポート
ピックアップ
満足している点：人間関係
基本的に一人作業の仕事でありますが、現場で技術的にわからない難物案件等で頭を悩ました場合でも、メールや電話で他の技術者の人たちと相談し、無事解決に至りました。また、仕事…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
顧客様都合というのが大前提であった為、外回りからの帰社などは夜間になる事が殆どで、それから事務仕事になりますので、帰宅は深夜に及ぶことが殆どです。連日外回りからの帰社が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本的には親会社の言いなりにならざるを得ない職場環境であり、親会社の社員からのハラスメント行為も認識しているにもかかわらず何も対策を講じてくれません、また、仕事上発生し…続きを読む
九州三菱自動車販売
ピックアップ
満足している点：会社の成長性
自分がいた会社は、既存の国内ディーラーのやり方から脱却することを実践していました。具体的には三菱は三菱、トヨタはトヨタといった１販社１メーカーの販売ではなく、三菱なのに…続きを読む
不満な点：人間関係
この会社は野球部とサッカー部が存在しており、野球部は全国に、サッカー部は地域大会に出るほどの強豪です。ただその人たちが会社内でも幅を利かせており、一言で言えばがちがちの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。理由として、不必要な残業が多すぎること、休みが全然取れなかったことがまず二つ挙げられます。仕事を取るためには夜でも訪問したりはするでしょうが、夜の１１時過ぎからミーティ…続きを読む
ファーストキッチン
ピックアップ
満足している点：人間関係
店舗でマネージャー業をしておりましたが、縦横のつながりが深く、思いやりのある人柄の上司が多かったため、仕事や私生活についての悩みを気軽に相談できる環境にあったと思います…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
マネージャーひとりあたりの業務の量が膨大でした。一店舗につきマネージャーが5人〜6人いることが理想ですが、自店は3人でした。5人いたときもありましたが、転職、退職され、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昇進すればするほどライフワークバランスが崩れる可能性があります。どの店舗も人手不足なのでマネージャーひとり当たりの負担が大きいです。人間関係は良好ですが、サービス残業が…続きを読む
NTT東日本-東北
ピックアップ
満足している点：福利厚生
基本的に休みが多い点においては満足していました。労働基準法では通常最初の勤務から半年で10日間の有給休暇が出ますが、この会社では半年勤務しただけでで20日の有給休暇を貰…続きを読む
不満な点：人間関係
この会社では、東京採用であれば結構若い人が多いのですが、地方採用だと若い人が少ないです。私の部署でもほとんどが50歳以上、または60歳を超えて契約社員として再雇用された…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的には社員を大事にする会社だと思います。有給休暇の消費率はほぼ100％ですし、サービス残業は絶対許しません。研修を希望すれば、たくさん受けれるので、努力次第でスキル…続きを読む