日産プリンス埼玉販売

年収・給料：480万円

働き方改革により、以前よりもかなり働きやすい環境になっていることを感じます。現在の仕事量に対する対価と考えると妥当なような気もしますが、今の年収ではマイホームを構えて子…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年でかなり良くなりました。ただ、サービス業の宿命ですが土日の集客がメインの営業なので、土日の休みが取りづらいです。子どもの幼稚園等のイベントにはほとんど参加できま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。以前に比べれば残業もほとんどなくなりました。休みの日にお店やお客さんに呼び出されたり、書類関係で作業しにいくことも少なくなりました。しかしなが…続きを読む

日鉄物産

年収・給料：700万円

大手鉄鋼メーカーの中核商社であり、従業員数、売上共に申し分ない優良企業だと思います。勤続年数こそ長くはありませんが、給与テーブルや人事評価制度、福利厚生も充実しておりま…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランス周りの制度が整っております。競合他社に比べても決して引けを取らない充実度だと感じております。休日出勤もなく、とても予定が立てやすいこともあり、夫婦間…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。旦那は営業ではなく企画管理部門なので、数字に追われたりというストレスも現状少ないです。給与面も安定し、福利厚生も充実しておりますのでホワイト企…続きを読む

すかいらーく

満足している点：年収・給料

まずこの会社にひかれたのは、正直なところ給料です。激務でしたがお給料はよく、やりがいがありました。実際、サービス残上は計り知れないほど多かったので、実際にお給料が良いの…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

サービス残業が多いことです。実際、どこの会社もサービス残業なんて付きものなんでしょうが、飲食店の中でも、ひどい気がします。気づけば２４時間拘束されていた、なんてこともあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社がしっかりしており、福利厚生など言うことありません。ずるいところはないし、会社として何か隠しているような怪しい部分も一切ないので、きちんとした会社です。抜きうちの監…続きを読む

きんでん

年収・給料：600～699万円

20代としては周りの人に比べて年収が高い方だと思います。一部上場で地元（関西）ではある程度名の通った企業ですので夫もここに勤めていることを誇りに思っていますので私もそれ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いです。まだ若くて基本給が低いので残業代で稼いでいるようなものです。その上夜勤もあります。取引先の都合での仕事となるので日勤のほとんど仮眠を取らずに夜勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく残業時間の多さでは群を抜いています。部署によっては19時ごろに退社できるところもあるようですが、夫の場合21時まではまず帰れません。さ…続きを読む

三浦工業

満足している点：年収・給料

あくまでも本社勤務での前提ですが、サービス残業は基本的に禁止なので残業代はした分必ずもらえます。また、残業する際はそもそも上司に事前報告する必要があるので、就業時間の管…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業があまりにも多くなり、土日休みでも出勤することが多くなりました。周りを見渡しても主任クラスは休日出勤はざらにありました。その中に私も飲まれるようになり、おまけに業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一昔前までブラック企業の常連でした。その風潮はどうやら変わっていないようです。その証拠が毎年増加している新入社員の多さと、離職率の高さです。離職する方は1年足らずで辞め…続きを読む

フタバ産業

満足している点：人間関係

入社当初は、周りが年下ばかりでしたが、社員、契約社員関係なく現場では年上を敬う若い人が多く、仕事に関しても親切丁寧に教えてもらえて、人間関係にぎくしゃくしたところは全く…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

やりがいに反して、無駄な残業が多かったように思います。月によって様々ですが、40時間から60時間（時には80時間を超える）は残業がありましたが、実際はその日にこなす作業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックだと思います。残業に関して言えば、年間で法律違反にならないように調整しているところや福利厚生での格差など、巷で騒がれているブラック企業そのものだ…続きを読む

三菱ケミカルシステム

年収・給料：500～599万円

自分自身のスキルアップをしながら仕事に従事できる点に満足しています。自己研鑽や研修の制度が整っているため、仕事で行き詰ることがないように各個人の成長を設計されています。…続きを読む

ワークライフバランス

働き方はかなり個人に依存しているところが大きいところが良い点に挙げられます。個人の仕事が片付けられなければ残業が許されています。早く仕事をするというよりは、きちんとした…続きを読む

福利厚生

福利厚生については大きく3つあります。まず、有給休暇がとりやすいということです。家族サービスでスケジュールをコントロールできれば、長期で休暇を申請することが可能です。２…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はかなり少ない方だと思います。また、同僚や先輩も親切な方が多く、仕事の相談がしやすいことにあります。世間でいえば平均給与以上はもらえるために生活も安定します。有給休…続きを読む

ぐるなび

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業という仕事の特性上、受注をとってこないといけないプレッシャーはどの会社でもあると思います。当然ぐるなびでもそういった点はありましたが、飲食業界の取引先が多いことから…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

営業職ということで仕事をとってくると、書類の作成・提出は基本的にすべて営業が行うという会社でしたのでなかなか仕事が追いつかない状況がありました。また同時に店舗のホームペ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に対しては、事前にしっかりと相談もしていれば、上司もしっかり理解はあったので、業務の改善点はあるにせよ、完全なホワイトともいえない部分はありましたが、ブラック企業と…続きを読む

あずさ監査法人

年収・給料：700〜799万円

贅沢しなければ、夫の稼ぎだけで夫婦が十分に生活できる年収だからです。現在妊娠中なので私は仕事をやめたのですが、金銭面に関しては不安がなくて嬉しいです。また、役職が上がる…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は基本的に定時に上がってきてくれる点と、有給消化を推進している会社なので希望している日に有給を取ることができる点がとても満足しています。繁忙期に関しても、数年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫は暗い顔をして帰宅することがあまりなく、生き生きと働いていることがよくわかるので、ホワイト企業だと思います。会社が社員全員快適に働けるように…続きを読む

日立造船

年収・給料：500～599万円

ホワイトカラーの仕事で役職がついたので、残業代が全くつきません。それがものすごく嫌です。残業代がつかないっておかしいですよね。さらに仕事量がとにかく多すぎるので 、その…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多いのがものすごく困ります。有給はこまめには取れるので、きちんと消化できるような流れにはなりつつあります。それと、会社の労働組合がかなりしっかりしています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年金制度や有給制度とかそういったものもきちんとなっていますし、日経平均株価にも載っているので会社の歴史も長いです。しっかりした会社なのですが、…続きを読む

イオンファンタジー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が就職していた株式会社イオンファンタジーは大手ショッピングモール、イオンの中にある有料のキッズ広場を運営しています。0〜12歳のお子様を対象にしており、3歳以上ならお…続きを読む

不満な点：人間関係

私がやっていたプレイリーダーは、ゆうなれば保育士のようなもので、実際保育士資格をもっていなければ採用されません。ですが、プレイリーダーは1人ではなく、平日で平均4.5人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり個人をきちんとみよう、評価しようという気持ちがないと真面目に一生懸命努力する人は損ばかりし、長続きしません。すると適当に、のらりくらりとやってきた人達が残り会社と…続きを読む

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

満足している点：従業員同士の仲が良いところ

ライン内の従業員とすぐに打ち解けやすいです。どなたでもウェルカムな雰囲気のラインです。製造ライン毎の集まりや飲み会が定期的に開催されており、話をしやすい環境や仕組みにな…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

当りが悪ければ残業の多いラインに配属されます。私の場合ですが、交替の勤務の方のみではこなす事ができない仕事量で、毎勤務に2時間ずつ必ず残業していました。私が在籍していた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。採用の際に雇用契約書や明示書もしっかり提示されて、雇用契約書の内容通りに雇用契約がなされていました。また、就業規則の通りにルールが整備されていました。在籍時パワハラやセ…続きを読む

TOTO

年収・給料：300〜399万円

大手の会社なので仕事がなくなる心配はありませんが、派遣で入っているだけなのでいつ首を切られるか心配でした。給料もそこそこなので、いまいち充実した仕事場だとは思いませんで…続きを読む

ワークライフバランス

キチンと時間道理に帰宅してくるような仕事場だったので、家族の生活は安定していましたし、無理しているような感じがしないので、家族円満に過ごせるように会社の方が考えてくださ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社はだれもが知っている会社で、その会社がブラック企業だとは思いません。ブララック企業では全国に支店はないだろうし、株式も上場できないと思うか…続きを読む

日本セレモニー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

社風はB型！というキャッチフレーズ通りの、会社でした。仕事に意欲的に行けば若くて経験がなくても、どんどん重要なポジションにつけてもらえます。新卒で入社すると、割と自分の…続きを読む

不満な点：人間関係

表面上はみなさん優しいですが、上司が部下のミスをかばわない傾向があります。個人のミスは個人の責任という、思想の強い会社です。その分大きな仕事を任される機会が多い会社です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間は忙しい時かなりの長時間なので、少し問題があるかもしれませんが、残業代はしっかりつくので、他に比べるとまだホワイトかもしれないですね。また、会社が努力はしっかり…続きを読む

九州労働金庫

年収・給料：230万円

正社員と同じ仕事内容を求められることは当然ですが、ボーナスの差が大きかったことが不満要因でした。月給としては田舎には珍しく18万弱を保証されておりましたので、そこを満足…続きを読む

ワークライフバランス

正社員の仕事を補佐しても業績は全て横取りです。準社員・派遣社員の成績にはなりません。新人がペアになった時にはほとんどが指導という名目のボランティアのようなもので、自分の…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては準社員・正社員・派遣社員全てが利用可能という点では素晴らしかったです。ところが、保養施設などのほとんどは本拠地の福岡が多く、なかなか利用をする人はいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働組合から構成される特殊な金融機関でしたので、休日や時間外に発生する組合員活動にボランティア参加を強制させられます。新人の内に断るという選択肢がない為、休日はほぼボラ…続きを読む

ニチワ

年収・給料：350万円

入社当初は地元企業を比較して平均以上は頂いており、不満もありませんでした。しかし、入社して1年、2年経ってもあまり変わらず、社内の決まりを詳しく調べると、給料を上げるた…続きを読む

ワークライフバランス

基本は17時の定時には終われますが、月末になるにつれ目標生産数に届かないと残業や休日出勤が増えてきます。目標数に対する稼働時間などを考慮しても目標達成は難しい中、「頑張…続きを読む

福利厚生

残業や休日出勤などは多いですが、その分しっかりと手当や給料に反映されるのは良かったと思います。最近では子供が産まれたら男の人でも産休や育休を取れるようになりました。家庭…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や休日出勤時は30分単位でしっかりと出るようになりました。年間有給取得は5回取りなさいという国の決まりもしっかりと取り入れ、少ない人には取得するように率先して動いて…続きを読む

UVER

年収・給料：約65万円

ホテルの客室清掃業に関する部門です。初月のみ時給1,100円、その後は日給制になりました。責任者は5,800円、共有部分の清掃は5,000円、客室は部屋の大きさによって…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月に1～2日なので体力面・精神面どちらも疲れます。私は主婦でアルバイト契約なのに家のこともできず、休みの日は丸1日寝てしまうなど、徐々に体調の変化や家庭が疎かにな…続きを読む

福利厚生

給料が安いことも原因ですが、それ以上に酷いと感じたのは休みが多くて月2日という部分です。休みの希望は聞いてくれますが、結局休みはもらえません。今年はワクチン接種もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。低賃金、交通費なし、休みなし。休憩時間もないのでブラック企業としか言えません。給与明細すら自分から言わないともらうこともできません。社長は案件を元請け会社からもらうだけ…続きを読む

新常磐交通

年収・給料：498万円

生活に十分な給料をいただけたので、勤めていた当時はとても満足していたことを覚えています。運転手で500万円近い年収を貰える会社はおそらく限られるだろうと思いました。数か…続きを読む

ワークライフバランス

残業や公休出勤が給料の大半を占めるため、当時は大変不満に感じていました。従業員の中には家庭の事情で残業や公休出勤がしたくてもできない人も少なからずいましたので、そのよう…続きを読む

福利厚生

健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険がありました。従業員旅行は基本的にありませんでした。退職金制度はありました。健康診断や人間ドックの受診費用負担があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人材不足といわれる職種の事業所ではブラック企業と思われるような働き方があるのは仕方がないことなので、残業代に反映されれば何も問題ないと私は感じました。しかし、会社からの…続きを読む

FLECHA

年収・給料：300万円

店長として3年以上勤め、異動した全店舗の売り上げも向上させましたが、昇給が一度もなく賞与も減額されたからです。コロナの影響も多少はありましたが、緊急事態宣言中も営業して…続きを読む

ワークライフバランス

残業や早出が当然のようにありましたが、一切手当が出なかったからです。具体的には早朝5時に終業した後、9時まで待って銀行で売上金を入金するなどです。団体の予約が入った時に…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金などはもちろんですが、交通費の全額支給や家賃手当があったので満足していました。強いて不満を挙げるならば、上司に気に入られている社員は家賃手当が多く支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。一番大きな理由は時間外労働に対する手当がないことです。シフト上は毎月約200時間程度の勤務時間でしたが、実際には平均40時間以上は働いていました。また、上層部のリテラシ…続きを読む

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京

年収・給料：250万円

新卒で入社した年から6月の賞与を受け取ることができました。入社日から有給休暇なども貰えたので休みがとりやすく、かつ一般的なラインの給与を受け取ることができていたので給与…続きを読む

ワークライフバランス

配属された事務所の上司の仕事のやり方に左右されます。自身が配属された場所では早出出勤がほとんどでした。9時業務開始でしたが、ほとんどが7時30分から8時の間に出勤して業…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他の企業と比べてとても充実していると思います。資格取得時の手当もそうですが、住宅手当もあり、賃貸でも持ち家であっても規定にある金額分が手当として受け取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社全体として見た場合についてはホワイト企業だとは思いますが、結局は配属先の事務所や上司によって業務のやり方などが変わるため、人によって合う、合わないが多くある会社だと…続きを読む

菱重コールドチェーン

年収・給料：475万円

ボーナスや手当、残業代はしっかり出してくれます。但し、基本給に関しては少なく、役職が上がると残業代がもらえなくなることが懸念点となり、現時点での評価になります。手当の中…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期に残業が多かっただけではなく、当番制で24時間対応をしなければならず、この時期は非常に多く稼動しなければなりません。始業までに対応した場合は本来は代休となりますが…続きを読む

福利厚生

三菱グループに入っているのでグループから出る割引券、保険等もあり、家族旅行の際にも便利です。休日は閑散期（11月～2月）なら土日祝休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。繁忙期には時間を取れず、三菱からの天下りがあるので正当な評価が得られない年功序列もあります。36協定があるとはいえ、現場だと繁忙期には45時間を超えていることは結構多い…続きを読む

中山運輸

年収・給料：300万円

長い会社の歴史を大事にしつつ、今後の運送業に関わる法改正、会社としてのこれからの事業展開に合わせた新しい業務スタイルに変革すべく設立された新しい部署でした。他の企業と比…続きを読む

ワークライフバランス

比較的新しい部署では長い会社の慣習や古いシステム・給与体系にはあてはまらず、現代、問題視されている長時間労働やサービス残業がないように改定された条件で就業することが出来…続きを読む

福利厚生

飲食店や自動車の整備工場、宿泊施設など事業展開が多岐に渡っていたため、それに関するサービスを受けられるのはよかったです。昼食の補助はありがたく、運営している飲食店の弁当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員同士の人間関係はそこまで悪くはありません。しかし、先人たちの積んできた長い歴史を大事にするあまり、上層部の考え方が古く、時代に乗り遅れている感が否めませんでした。改…続きを読む

ザザホラヤ

年収・給料：200万円

給料が本当に低かったです。元々給料自体がそこまで高くないようなところではあったのですが、手当のようなものもなく、あったとしても少なかったという点です。ボーナスがなかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月によって6～7日くらいと少なかったです。周りの子達と比べても休みが少ないなと思いました。家が遠い子には基本的に寮があるのですが、寮が近いということで残業をたくさ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くなかったです。給料自体がそもそも低かったのでそれがすごく嫌でした。昇給もそこまで良くなかったです。交通費は満額ではなくあまり出なかったです。退職金と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが基本的に少なく、働いても従業員にバックがあるわけでもないのですごく嫌でした。経費についても厳しく、備品などもあまり買ってもらえせんでした。休みがまともに取れていな…続きを読む

浅香工業

年収・給料：約350万円

5年ほど勤めて営業成績も平社員の中ではトップ、役職者を入れてもかなり上位にいたにも関わらず、昇進がありませんでした。入社後に言われたのですが、基本的に年功序列であり、目…続きを読む

ワークライフバランス

給料は安かったのですが残業は少なく、用事がなければ定時の15分後には退社できていました。もちろん仕事が残っていれば残業はしなければなりませんでしたが、多くても月に30時…続きを読む

福利厚生

入社から3年間は社宅制度がありますが、4年目からは自己負担になります。4年目には余裕もあるだろうという考え方らしいですが、年功序列なので4年程度ではほとんど給料が上がっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パワハラや過度な残業、休日出勤がないという点から見れば決してブラック企業ではなかったと思います。しかし、時代の流れに逆らった年功序列制度、結果が給料に反映されていなかっ…続きを読む

黒潮観光開発

年収・給料：210万円（手取り）

月給が低いので毎月の生活費には余裕がなく、貯蓄もしづらかったです。体を使う仕事なので健康が損なわれた場合のために医療費も蓄えておかなければならず、精神的に余裕がありませ…続きを読む

ワークライフバランス

ゴルフ場での仕事は早朝からの業務で、朝が弱い人には無理な仕事です。休みは比較的あると感じていた為、休みについては不満がありません。しかし、給料が低いため、リフレッシュす…続きを読む

福利厚生

自身は幸いなことに健康的に退社させて頂きましたが、他の社員さんの経験では傷病手当がもらえなかったりしていたらしいです。年末調整や事務手続きは総務部が専門的にあり、社員さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容と給料が割に合っていないと思います。簡単に言ったらワンマン経営なので、それを受け入れられる人にはやりやすい仕事なのかもしれません。ゴルフ好きな人には長く続けられ…続きを読む

ファルコン

年収・給料：200万円

この年収は一般的な大卒としては低いのだろうなと思いますが、自分のスキルレベルや業務成績、実績などを考えると妥当な金額なのかなと感じておりました。もっと専門的なスキルを身…続きを読む

ワークライフバランス

残業はやはり必須な職種ではあるのでありましたが、決して割り振られる仕事量が多いというわけではありませんでした。どちらかというと自分のスキルなどによるこなせる仕事の量やス…続きを読む

福利厚生

福利厚生は十分になされていたと感じます。働いていた時は自分は独り身だったので家族手当や住宅手当、また役職手当といったようなものはどうなのかは分からないですが、一般的な福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料はそこまで多くはないものの、残業代もしっかり出ていましたし、仕事量も無理のない量でした。新人研修も結構長期に渡ってしっかりとあり、自分のスキルに合った部署に入れてい…続きを読む

エフエム情報システム

年収・給料：およそ120万円

夫の社会保険に扶養で入っているので、扶養範囲内の最大限で収入を得られたらと思っていました。基本的には仕事量で出勤時間が変わるシステムだったため、忙しくない時に休んで収入…続きを読む

ワークライフバランス

普段は無理せず就業できてよかったのですが、繁忙期にはフルタイムで出勤せねばなりませんでした。体の弱い自分には体力的・精神的にきつかったです。出来るだけパートには残業をさ…続きを読む

福利厚生

扶養範囲内での勤務だったため、私個人としては特に福利厚生を望むこともなく気にしていませんでした。しかし、フルタイム勤務だった同僚の話を聞くと、社会保険に加入できると聞い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。繁忙期以外は時差出勤やフレックス、代休など、業務に支障の出ない範囲で割と自由に出来る印象です。しかし、それを差し引いても「グレー寄りのブラック」くらいの位置にはあるので…続きを読む

シニアライフクリエイト

年収・給料：390万円

月々の給料は手取り25万円以上だったので満足していますが、ボーナスが年2ヶ月と少なかったので微妙でした。給料の評価制度にも疑問が少しありました。営業職は売上で評価される…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまり推奨していない社風です。定時上がりかプラス30分くらいが多かったです。たまに遅くまで残っていると役職クラスの社員に怒られることもありました。また、途中から勤…続きを読む

福利厚生

有給を取得しないと催促メールが来て総務から怒られることもしばしばありました。この姿勢には正直びっくりで、会社環境や社員を大切にしている姿勢が伝わってきました。福利厚生の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には残業も少なく、社員の有給消化を推進するホワイト企業なので満足しています。ただ、役員の好き嫌い人事があったり、上司が変わると仕事の責任転嫁などがあることは大変で…続きを読む

アドプランナー

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

異業種からの転職で入社したのですが、先輩社員1人が必ず新人1人について仕事を教えたり相談ごとに乗る「ブラザー制度」というものが導入されていました。「誰に相談したら良いの…続きを読む

不満な点：人間関係

制作部と営業部が敵対しているような関係でした。一緒に仕事をしなくてはいけないので表向きは仲良くしていますが、会議などでは陰口がとびかっていました。社長や経営者陣は営業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。優良企業のように見えて、社内は差別主義です。「あの子契約社員なのに何で〜〜してるの？」などと平気でおっしゃるので、びっくりしてしまいます。あまり大きな声では言えませんが…続きを読む

芝浦機械

年収・給料：500～599万円

50代になり、異動して新幹線通勤をしています。異動になってからは手当がなくなり残業代もなくなりました。一月にすると10万円も月給が下がり、年間にすると100万円以上にな…続きを読む

ワークライフバランス

異動してからは残業がなく、毎日定時に帰ってきます。ただ通勤に2時間半以上かかるので、朝は5時半に家を出て、帰りは8時くらいです。本社にいた時は日付が変わってから帰ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事は楽ではないと思いますが、何だかんだ言っても休みはしっかりあり、毎月決まった日にお給料が支払われ、少ないながらもボーナスも出るのでホワイト…続きを読む