KDDIエボルバの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/02/09



名無しさん

KDDIエボルバの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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投稿一覧

  1. コールセンター より:

    女性としては1番育児休暇がどのくらいもるえるのかが重要なところだと思いますが、妊娠したときには、育児休暇がもらえます。子供が生まれる予定日の2ヶ月前から休暇が取れ、産まれてからは1年間子育て期間をいただけます。そして会社へ通勤途中に交通事故で働きに行けなくなった場合には休業補償として会社が積極的に動いてくれますのでホワイト企業だと思います。

  2. 匿名 より:

    福利厚生は比較的いい会社だと思います。契約社員なのでボーナスはありませんが、昨年末はボーナスに代わる物で現金支給されました。その他カタログギフトもいただきました。家族で楽しみながら選んで下さい!とのことで、子供達とあれこれ言いながら楽しく選ぶ事が出来ました。

    契約時に納得して入った会社ですが、ちょっとした心遣いがありとてもいい会社だと思ってます。

ピックアップコメント(KDDIエボルバの福利厚生)

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・管理者・LD・契約社員

福利厚生サービス「えぼりら」と言うものが福利厚生サービスで用意されています。国内・海外宿泊、レジャー施設優待・育児介護サービスなどがあるようですが、利用するには登録や事前の申請が必要であり、それが手間になるので利用したことは一度もありませんし、上司に、利用方法や申込方法を確認するも「よくわからない」とのことでした。HPには3000人が利用と記載がありますが、身近な人間で利用したという人の話は一度も聞いたことはありません。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・オペレーター・契約社員

やはり大きい会社なので、福利厚生面はしっかりしていて力を入れていたように感じます。私はあまり使用しませんでしたが、グループの共済会やスポーツジムの利用、保険関係などもあり充実していたようです。会社側もそこは押している点のようで、最初の研修のビデオなとではそこの面は詳しく解説されていました。ちゃんとフルで使おうと思えば受ける恩恵は大きかったように思います。ただ、実際使っている方がどれくらいいたのかは不明です。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・通信業・契約社員

それまでは日雇い派遣などで生活をつないでいたのですが、やはりブラックな側面が強く、労災や人事の様な問題をお互いの人間関係で適当に埋め合わせていたり、教育も研修も皆無でどうしても使い捨ての奴隷という感触が否めませんでした。なので、もう少し丁寧に技能試験をしてもらえれば福利厚生もまともな会社に起用してもらえるのではないかと思い、間口の広いコールセンターを志望した所存です。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・テレコミュニケーター・契約社員

電話への苦手意識克服のために一度コールセンターでの勤務を経験したいと思っていました。見学させていただいたオフィスが広くてきれいで、契約社員という勤務体系に対して福利厚生が充実していて、前給制度があったことも志望動機です。周辺施設が充実していて、特にすぐ近くに24時間営業のスーパーがあり、飲食費を節約しやすい点も魅力に感じました。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

基本的に親会社であるKDDIのものが適用される為、福利厚生は充実していると思います。様々な施設が割引価格で利用出来たり、常備薬を低価格で購入出来る事もあり、助かりました(給与が高くなかった為、医療費を削る事が多く、多少風邪気味な程度であれば、常備薬で乗り切っていました)。その他、auのケータイを持っていれば、ポイントが貯められるサービスもあったようです(他社ケータイを使用していたので利用経験はありません)。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・コールセンター 関連・準社員

交通費が全額でないです。退職金もありません。ボーナスもありません。ただし、現在限定正社員という準社員という立場なので正社員だと待遇は違うようです。ちゃんとした総合職クラスになるとボーナスも出る様ですが、その代わりに全国に転勤で飛ばされる様です。私はまだ正社員になれていないのでそれ以上の事は分からないです。現在は無期契約なので月の固定給ではありますが、福利厚生についてはアルバイトと何も変わらないです。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・コンタクトセンターSV・正社員

働いていて特に不満を感じることがありませんでした。また、住宅手当等も発生していたことから、若手が自活するための制度は多く用意されていたのではと思います。しかし、福利厚生について誰にどのように聞けばよいか不明瞭なシステムであったため、活かしきれなかったとは思っています。時々福利厚生の一部についてまとめられた冊子を配られましたが、そこには旅行系の割引がほとんどであり、そのあたりは生活環境によっては不要だと考えていました。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

契約社員なのでボーナスはありません。また勤続年数が長くなってもメリットはほとんどないです。時給制でした。それは提示通りなので特に不満はなかったです。ただ自身が働いていた約10年前と今とでは福利厚生は変わっていると思います。法律も変わって今の方が充実しているようです。派遣社員でも有給休暇取得は可能のようですが、自身の時はなかったと記憶しています(有給で休んだことがなかったです)産休や育休を取得出来る今ならそれなりに充実していると言えると思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ

評価:★★★★★ 20代(男性)・コールセンター業務・契約社員

上記に記載した通り、給与面やインセンティブ制度、シフト優遇に福利厚生など、契約社員にも関わらず様々な制度が社員を働きやすくしてくれたためです。業務中に間違えたことがあれば訂正が必要ですし、欠勤が続けば会社からの評価が下がるなど、一般的な当たり前の厳しさはもちろんありましたが、それ以上に社員が働きやすい環境を積極的に作ってくれる会社だと感じました。休憩室も緑が多く、リラックスできる空間でした。

KDDIエボルバの評判・口コミ

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

地方ではまだまだワークライフバランスや、福利厚生、女性社員の待遇にまで気を遣ってくれる会社は少ないです。もちろん、そういう建前は持っていますが、実行しようとする会社は少なく、以前私も、そういう所に勤めていて、体を壊してやめざる負えなくなった経験があります。労働時間やサービス残業には厳しい規制があり、守られているので、ホワイト企業だと考えます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

不満に思うことは色々とありますが、働いている方も言い方が多く、上司も良い方が多く、福利厚生もしっかりしています。働き方としてはコミュニケーターとしてずっと続けていくにはきついですが、ステップアップをしていくつもりなら良い会社だと思います。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?

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KDDIエボルバの基本情報

  • 会社名:株式会社KDDIエボルバ
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト
  • 従業員数:23,500名
  • URL:https://www.k-evolva.com/
 
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