瀬戸内海病院

年収・給料：約300万円

どのくらいが平均値かは不明ですが、ひとまず生活ができるレベルで貯蓄にも回すことができたので、働きながらいただける給料としては普通かなと思っていました。給与、賞与、昇給も…続きを読む

ワークライフバランス

風習なのか、定時になっても帰れない雰囲気があります。早番・遅番と出勤時間のばらつきはあるものの、通常出勤者については一番上の上司が帰るまでは身の回りの片付けや他の人の手…続きを読む

福利厚生

取り立てて福利厚生を利用したことはなく、何が福利厚生かという詳しい情報も得られませんでした。しいていえば、診察は勤務中に受診できるので順番を待たなければということはなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。医療業界という分野において、残業や夜勤等は必ず発生することだと思います。また、事務職においても残業は仕方ないように思いました。前述のように不満な部分は多々ありましたがあ…続きを読む

チューリッヒ保険会社

年収・給料：200万円程

週5日仕事をすれば年収300万円ほどになるのですが、自分の体調が思わしくないことが多く、週4日で仕事をしているので特に満足も不満も感じていません。ただ、カスタマー業務で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は強制されることもなく、定時ですぐに帰宅してもPCからログアウトしても、特に自分の立場が悪くなるわけでもありません。上司から残業に協力するように言われることもないの…続きを読む

福利厚生

会社の本社にはスターバックスのコーヒーメーカーや、企業ならではのコーヒー1杯40円という自販機がたくさん設置されております。無料提供のウォーターサーバーも各階に設置され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や休日出勤などを強要されることもなく、有給休暇も繁忙期以外なら例えばまとめて5日間取得しても問題がないのはありがたいなと思います。また、パワハラと言えるほどの上司か…続きを読む

レイフィールド

年収・給料：200万円

美容業界はお給料が少ないサービス業として有名ですが、こちらの会社は一部歩合制です。更に他の美容会社さんと比べると歩合の割合なども多い方だと周りの知人から聞いています。歩…続きを読む

ワークライフバランス

美容業界でサービス業である以上、なかなかワークライフバランスが思うようにいかないこともあります。更に、こちらの会社ではみなし残業というものがあります。毎月決まった残業時…続きを読む

福利厚生

こちらの会社は福利厚生はしっかりとしている方だと思います。退職、結婚、出産、どれを取っても素早く対応してくださり、こちらも安心して福利厚生の話をしやすいような環境です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社内のスタッフ間で最新情報や報連相を素早く共有できるようなトークの場もあり、本社と店舗や他店舗との関わりも深い方だと思います。一人の美容師としても店舗というグループとし…続きを読む

ニットク

年収・給料：400～500万円

自分が採用された当時は、雇用条件や雇用通知書などの説明が一切ありませんでした。疑問に感じながら、後々他の社員から給料形態を教えてもらいました。不透明な部分が多く、入社し…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので自分で予定がコントロールできないことが不満です。得意先の在庫状況や都合により、決まっていた予定も途中で覆されたりすることが度々ありました。就業規則を都合の…続きを読む

福利厚生

会社から説明を受けた上で納得して入社するなら問題ではありません。退職金制度の内容も一切説明がなく、他の社員から聞きました。最初に福利厚生の内容を聞いた時も、話を濁された…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。常に求人募集をかけている印象です。自分は営業職で採用されたにも関わらず、ずっと現場でした。ろくな説明もしないで社員を次々と採用するのでミスマッチが頻繁に起きます。会社側…続きを読む

博多ラーメンげんこつ

年収・給料：30万円

少ない勤務時間で働けることが本当にありがたいです。子供の習い事の足しにはなるかな程度なのですが、子どもが小さいうちは長時間のパートができないので満足しています。少しでも…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くと言っていいほどありません。子育て中の方が多い時間帯に入っていますので、1分の大切さを皆様わかっておられます。時間が来たら「保育所、行かないといけないよ！」と…続きを読む

福利厚生

コロナ陽性になってお仕事を休んだ時、仕事先には正直に言ってお休みをいただいていたのですが、後から明細を見ると給料補填代を支払っていただいておりました。そのような情報は知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。商品については全く妥協がなく各店舗で調理して提供しており、親兄弟や友人・知人にも美味しいと勧めることができています。プライベートでも子供とお昼ご飯によく行きます。何か不…続きを読む

朱隆商事

年収・給料：260万円

一般事務としての月給としては良い方だと思います。（固定給20万円）しかし、昇給制度はなく、何年働いていようが年収は変わりません。残業手当は見込み額で月給に含まれているた…続きを読む

ワークライフバランス

閑散期は定時よりも早く帰れることが多いです。繁忙期は2～3時間の残業が毎日のように続きます。それでも給与に変化はありません。問題なのは、閑散期・繁忙期にかかわらず、イレ…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金制度加入などの企業として当たり前のものは備えています。しかし、それだけです。大手企業にあるような歓迎会・慰安旅行などは皆無です。コロナ以前は飲み会などはあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。そもそも有給は消化できません。自分に有給が何日あるのかすらわかりません。怪我や病気で休んだ時は有給から引かれる形になりますが、その日数も給与明細に「-〇日」と記載される…続きを読む

ディーバ

年収・給料：1050万円

世間の絶対額と比較して高い年収であり、自身の働きに対しては十二分な給与だと感じています。同業他社（外資系コンサルタント）の同ランクの方々と比べると年収額はやや安い気もし…続きを読む

ワークライフバランス

会社としての残業量は業界水準と比しても高くなく、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。ただし、プロジェクトに応じて各個人の残業量は異なるため、人によっては残…続きを読む

福利厚生

福利厚生には在宅手当・健保の構成プログラムなどはありますが、あまり充実しているとは感じません。一般的な住宅手当、家族手当、資格手当、報奨金制度、退職金制度などはなく、福…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務状況は人事担当が日々ウォッチしており、36協定違反も未然に防ぐような仕組みは整えられています。親会社が上場していることもあり、パワハラ等も含めて労働問題が起こらない…続きを読む

プロエイム

年収・給料：600万円

基本給は20万円以上で、宿舎や光熱費は会社が契約支払いを行っていました。超過勤務は実績払いです。その他、帰省日や固定超過勤務費などを合わせて手取りは30万円以上でした。…続きを読む

ワークライフバランス

工事などの通常の管理時期では特に問題ありませんでしたが、工事発注時期などの忙しい期間も補助的な対応は全くありませんでした。これといったバックアップはなく、体調が悪くて作…続きを読む

福利厚生

福利施設があるという通知はありましたが、一般的なホテルの利用補助だけで他には全くありませんでした。職員の誕生日にギフトを送るという事も言っていましたが実際には何もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与などの金銭面についてはまあ納得できるものでしたが、放任的でした。超過勤務時間の対応がなかったり、他の要員との交代や増員をお願いしても対応してもらえなかった事などから…続きを読む

ニヤクコーポレーション

年収・給料：約450万円

毎月額面で30万円近く頂いていたのですが、20代にしては多いというだけでそれ以降は基本給は全くと言っていいほど上がらず、50～60代になった時はかなり厳しい印象です。基…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業しないと生活していけないくらい給与は低いです。事故等を起こせば下車勤務という基本給と職能給だけの給与体系になり、月給は額面で20万円ほどになります。出庫は朝…続きを読む

福利厚生

福利厚生は法定福利については問題なく行なってくれています。給与面での福利厚生ですが、通勤費は5km毎に出ており、割と多めではないかと思います。住宅補助、祝い金、人間ドッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がない、残業した分だけ残業代を貰えるという部分はブラック企業ではないのかもしれませんが、昼休みが取れないことやパワーハラスメントがあること、長時間労働が常態…続きを読む

ライフサポート・エガワ

年収・給料：440万円

基本給は安く、インセンティブの部分が大きい給与体系でした。たくさん配達すればしただけ給与に反映される形でした。月によってはかなり変動があり、荷物の多い時期（お盆や年末、…続きを読む

ワークライフバランス

採用ページでは週休二日制と謳っているのですが、2日程度の休日出勤が状態化していました。私は休みたかったのに祝日なども駆り出される事が多々ありました。残業時間も会社がうま…続きを読む

福利厚生

少ないながら家族手当はありました。私は妻が自身の社会保険に加入しているので子供だけでしたが、運送会社で家族手当があるのはよいのかと思います。独身者向けの寮があったので住…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。何年か前に過労死で亡くなる方が出て、運輸支局や労働局から指導を多数受けているようですが、改善は全く見えません。過労により死亡事故も何件も起こしており、自分も休憩が取れず…続きを読む

ニデックマシンツール

年収・給料：600万円

最終学歴が高校卒にしてはとても多いと思います。周りを見渡してもなかなか見当たらないくらいの年収を頂いていたと思います。ただ、日本国内では多いと言うだけで先進国では新卒の…続きを読む

ワークライフバランス

配属により大きく変わりますが、私がいた部署は非常に残業が多く、出張や夜勤もありました。出張や夜勤に関しては「明日からお願いします」と言われることもあり、私生活の予定を立…続きを読む

福利厚生

大手というだけあって寮や社宅はしっかりしていました。どの寮に入っても食堂が付いており、建て替えや補修、部屋の掃除も定期的にしてくれていたので非常に快適でした。会社の食堂…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一般的に聞く給料未払いやサービス残業はなかったと思います。昔は今ほどコンプライアンス等に厳しくなかったので酷かったという話も聞きましたが、今は残業管理は徹底していると思…続きを読む

auコマース&ライフ

年収・給料：200万円

金額的には少なく見えますが、週4日勤務だったのでこの金額でした。実際に行なっている業務内容よりも多くもらえていたと思います。上司からの指示待ちの時間も多かったです。他の…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員でしたので契約労働時間で働かせてもらっていました。残業はほとんどなく、定時にすぐに帰れるのは本当に魅力的でした。業務内容的に締め切りに追われたり直接的な顧客への…続きを読む

福利厚生

派遣社員ということもあり、派遣会社の福利厚生のみ利用していました。そのため、この会社の福利厚生でいいなと思うものがあっても利用することはできませんでした。昼食代補助など…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一流大企業のような完全なホワイト企業ではないと思いますが、極めてホワイトに近いと思います。もしも完全なホワイトだったら従業員の平均年齢がもっと高く、離職率も下がるのでは…続きを読む

トライベック

年収・給料：400万円

行える業務に関しては満足しています。似た業界からの転職とはいえ、入社当時はマーケティングの知識が欠如しており、この知識が日に日に増えていく実感があるため、成長に繋がって…続きを読む

ワークライフバランス

出社・リモートも選択でき、コミュニケーションも円滑に取れるので満足しております。全社的に基本的に満足度は高いかと思われます。一点、社会的にも難しい問題なのですが、残業が…続きを読む

福利厚生

コロナ禍では一時的にオフィスおかんが無料開放されました。また、ニューノーマル手当（テレワーク・在宅勤務を行うことによる環境整備や通信費などの負担補助を月額の特別手当とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を減らす方向性にある、従業員が働きやすい環境を整えようとしているという点からホワイトかと思われます。以前勤務していた企業では仕事を持ち帰るメンバーも多かったのですが…続きを読む

がんこフードサービス

年収・給料：約80万円

本業ではない状態を理解していただいたうえで雇用していただいていました。本業の収入が月々でバラつきもあった中でシフトの融通も利かせていただけたので、収入面につきましては自…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界なので残業やワークライフバランスにつきましては繁忙期、閑散期で感じ方に変化がありました。繁忙期になれば多少の残業は仕方ないと思っていましたが、いつも残業に協力す…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては自身は正社員、フルタイムのアルバイト、パートではないため、交通費が支給されていた程度かなと振り返ったうえで感じます。食事の賄い制度はなかったのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。改めて振り返りをしたうえで感じることは、比較的ホワイトな部分が多かったのではと思います。従業員同士も正社員、アルバイト問わず仲が良く、働きやすい職場であったと思います。…続きを読む

昭和堂

年収・給料：300万円

職務の手当や勤務地の手当がつきますが、残業や出勤数に見合った年収ではないと思います。基本的にボーナス支給はインセンティブになるため、格差はかなり大きいと思います。また、…続きを読む

ワークライフバランス

個人差は大きいのですが、残業をして当たり前という風潮があるからです。有給休暇も取得しにくく、一人として消化できません。年次有給休暇のうち、必ず取らねければならない5日は…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生と呼ばれる6つの制度はあります。それに加えて通勤手当・家賃補助・結婚・出産祝い金・弔慰金などがあります。その他は社員旅行です。社内行事でウォーキングなどはあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く土曜の出勤日も多い為、月の休みは10日未満です。有給消化は基本的にできないという風潮があります。パワハラも多く、基本的に20代で続いている人はいません。社長が…続きを読む

重慶飯店

年収・給料：360万円

やりがいは感じてはいますが、年数が周りに比べて浅く、役職が追いついて来ない為、給与自体は低いように感じます。今の時代、職がない人も多いと聞くのでこれくらいで満足すべきな…続きを読む

ワークライフバランス

やりがいは十分にあり、勤務中は一生懸命働いて楽しんでいるので疲れを感じません。ですが、気がつけば10～30分は普通に残業している毎日です。周囲の人間も自分が助かるので、…続きを読む

福利厚生

誕生日には誕生日券が10,000円分支給されます。これは弊社独特の福利厚生であると言えます。グループの飲食店で家族と食事をしても良いですし、もしくは売店で惣菜や焼き物が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。システム自体は監査にも引っかからないようきちんとしているように一見は見えますが、職場の雰囲気はそれほど良くもありません。良く言えば冷静に対処されていますが、冷たい感じが…続きを読む

スズヒロ製作

年収・給料：180万円

この会社に勤めて5年は経っていますが、自分より長く勤めている方すら昇給がほぼないため、やりがいが見つけられなくなったからです。5年目で合計2000円のみの昇給で、他に7…続きを読む

ワークライフバランス

入社から少し経った頃、能力が高いからと言われて自分の希望以外の仕事をたくさん手伝わされた挙げ句、いつの間にか自分の仕事にされていた、なんてことが頻発しました。あまりにも…続きを読む

福利厚生

育児休暇などは一応しっかりしており、有給も時期を見極めたりすればしっかり使用できてリフレッシュできます。そのため、使い切りそうなほどに使用していようと不満はあまり聞こえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場も事務も仕事量があまりにも偏っていると感じるからです。現場は生産管理課があるとはいえ、本人たちはあくまで注文を受注するだけの『受付』だと自負しているため、製作に必要…続きを読む

マツイフーズ

年収・給料：200～299万円

基本的には残業が付いて回るので、その分給与に回っているといったところです。残業代が無ければそこまで給与は高くない方だと思います。ただ、賞与は決算も合わせて毎年3回は出て…続きを読む

ワークライフバランス

食品会社で生ものを扱うため、どうしても作業は余裕がない状態です。在庫を作ることのできるものは良いですが、そうでないものの作業に関しては祝日も出勤しての作業のため、休日は…続きを読む

福利厚生

昔は県外も行っていましたが現在は県内で社員旅行があり、夏はバーベキューなども行って従業員同士が関わる行事は沢山あったと思います。新年会や忘年会などもあり、お盆や年末はも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。食品ということもあって時間外がかなり多い会社でありますが、全ての時間外に賃金が発生していたかというとそうではなく、事務作業などは時間外に入れていない人が多々いました。残…続きを読む

HASSIN

年収・給料：300〜399万円

求人では、昇給有りとなっていたのですが、実際にはなかなか昇給しないからです。逆に、少し前から働く時間を削られていて（ほとんどの社員がそのようです。）、年収が下がりました…続きを読む

ワークライフバランス

長い時で一日12時間働いています。以前はいつもこのような勤務でしたが、働く時間を削られ始めてからは5時間勤務や7時間勤務という日もあります。休憩分（1時間）の給料は、し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。役職につくと残業代が出ない、というのは良くないと思います。働いたら働いた分、会社はきちんと給料を支払うべきです。あと、休憩をとってもとらなくて…続きを読む

さなる

年収・給料：400～499万円

共働きでしたのでそもそもそれほど給料にこだわりはありませんでした。まわりの同僚・上司の方々は非常に上昇志向が強く、その中に入っていく気力はなかったので、あまり給料につい…続きを読む

ワークライフバランス

結果的にワークライフバランスを理由に退職を決意しました。そもそも学習塾ですので、定時自体が夜も深まった時間で、そこからミーティングなどがあると終電は当然のように過ぎてし…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直なところあまり記憶にありません。それほど興味がなかったのもありますが（社外で利用できるプランもあったかもしれませんが活用する時間などありませんので…続きを読む

日産自動車

年収・給料：300〜399万円

入社３年目ですが、なかなか良い自動車を一括で購入していました。部品も買って車いじりをする余裕もあるみたいです。家族手当や家賃補助など手当も充実していますし、もらえる額も…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日のようにあります。長い日は３時間あります。勤務形態が二交代なので、夜勤の週に残業があると帰宅するのは朝4時過ぎとかです。早番の週も朝は6時半から始業で、残業フ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去の…続きを読む

ANA成田エアポートサービス

満足している点：福利厚生

社員は特典航空券を使用することができ、自社のフライトであれば9割引きで利用することができます。そのため、休みがあるたびに、自由に旅行をすることができていました。特に海外…続きを読む

不満な点：年収・給料

とにかく給与が安く、不規則なシフト勤務にもかかわらず、早朝、深夜手当もありませんでした。また、残業をしてもかなり金額が低く、その面では全くやりがいを感じることができませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が安く、早朝、深夜勤務が多くあったからです。時には夜通し働くこともありました。また、年末年始やゴールデンウイークなど世間の祝日はずっと働いていたにも関わらず、それに…続きを読む

SMBCファイナンスサービス

満足している点：福利厚生がしっかりしているところ

とにかく、安心して勤務することができる環境を作ってくださっています。各種保険の充実ぶりには納得感があります。雇用保険はもとより、健康保険や厚生年金、失業保険などのありと…続きを読む

不満な点：自分の意見が通らないところ

これは、大企業に勤めるサラリーマンの宿命かもしれませんが、どんなに魅力的な提案や意見であっても採用されることは、極めて難しいという点ではないでしょうか。いくら画期的で斬…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや働き方改革などの国家としての取り組みにも、意欲的に取り組んでいるからです。ですから、ブラック企業とは完全に一線を画しているといえます。また法令遵守…続きを読む

第四北越銀行

年収・給料：464万円

7年目から主任となり収入が大きく増加するのですが、一般行員の給与は年間数千円ずつしか上がりません。最近では働き方改革の名の下、残業規制があり、月5〜10時間程度しか残業…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革の名の下、残業規制は厳しく支店勤務であれば月5〜10時間程度の残業しかできません。18時以降は基本的に仕事ができません。仕事の持ち帰りも出来ないので仕事とプラ…続きを読む

福利厚生

合併に伴い昼食手当や家族手当は縮小されましたが、子供一人につき1万円支給される子ども手当、最大2万円の家賃補助があります。新潟県内各地に寮はありますがほとんどが老朽化し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部部署を除いて残業時間、拘束時間は少ないですし、残業をして手当が出ないということはありません。残業をした分はしっかり申告しないと怒られます。コンプライアンスが研修等に…続きを読む

京セラ

年収・給料：600〜699万円

残業規制が厳しくなかなか残業をさせてもらないからです。繁忙期の際も、なかなか残業ができない環境です。そのため朝早くから会社に出勤している方も多いようです。その分はもちろ…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取れるのですが、連休を取る際は３ヶ月前から申告しないといけないことと、また連休をとれる時期がだいたい定められているため、良い季節の時に連休をとりたくてもとれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過労などがない点や、賞与もきちんと年2回支給されるのでホワイト企業だと思います。また、女性からしても働きやすい職場のようで、産休、育休もとれ、…続きを読む

ポピンズ

満足している点：仕事環境

社員のスタッフ、パートのスタッフ含め経験不足な私のことをとても気にかけてくれ、働きやすい環境を作ってくれていたことです。実際に経験年数が上がるに連れて求められることも高…続きを読む

不満な点：給与

保育士の給与が少ないことは百も承知ですが、普通の保育園勤務のスタッフは住宅手当が出るのに、委託業務の現場で働いているスタッフには住宅手当が出ないなどの点では不満を感じて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が出た事や振替休日、有休の消化がしやすかったからです。また、上司によるパワハラなどもなく働きやすい環境にあったからです。希望すれば施設長への昇格や希望する園への移…続きを読む

ニチイ学館

満足している点：年収・給料

仕事は毎日色んな患者さんを相手にしていたため、毎日違うことの連続でした。ずっと同じ課での仕事ではなく、他の課にヘルプへ行ったりと、医事か課の受付業務だけではなくて、その…続きを読む

不満な点：年収・給料

不満に思っていたことは年収です。どんなに働いても給料が増えることは一度もなく、パートでなくフルタイムで働いているのにも関わらず、毎月の手取りの給料が10万円を切っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員と契約社員の差が激しいです。正社員は毎年給料も上がるのに、契約社員は同じように仕事をしても、給料が一円たりとも上がりません。既婚で自分のための自由になるお小遣いを…続きを読む

東日本福祉経営サービス

年収・給料：200～299万円

前職の年収・給与より多くなったので満足した半面、業務の重要性からはもう少し良い条件が妥当だと思います。給与の内訳では基本給の割合が少なく、諸手当の割合が多いです。賞与額…続きを読む

ワークライフバランス

責任のある介護の仕事ですので、施設の管理者としては残業も当然と考えてきました。月の残業時間は40～60時間ほどで、体力的には少し大変ですがやりがいを感じています。ワーク…続きを読む

福利厚生

本社には人事・労務の部署があり、担当の職員がとても親切で対応も正確で素早いのでとても助かりました。結婚や子どもの誕生の時には祝い金をいただき、新居の準備や子ども用品の購…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護業界のいろいろな会社を見てきて、この会社は給与面や業務内容、会社の方針や経営、職員教育や福利厚生などを総合的にみて職員にとって良い会社だと思います。まだ、改善する余…続きを読む

ゆうちょ銀行

満足している点：社風

会社全体にコンプライアンスを守ろうという雰囲気があります。残業代は必ず出る、36協定は必ず守る、法令に則った部分について必ず守るということは会社として基本中の基本だけれ…続きを読む

不満な点：人事制度

不可解な人事制度でした。パワーハラスメント面で問題のある上役がろくに処分も受けずに同じポジションに居座り、同じ問題を起こして何人もの職員を辞めさせるなど正直聞いててあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪い点に目をつぶれば福利厚生も整っており、残業代も適正に払われている、また、何ヶ月もの間終電まで働くということがあれば非常に大きく問題視されるなど、現代の労働価値観に適…続きを読む

TKP

年収・給料：200～299万円

ちゃんとした社会人経験が無いまま23歳になった当時の私を拾ってくれたことに、まず感謝でした。特に資格も持っていなかったのですが、手取りで月に19万ちょっといただいており…続きを読む

ワークライフバランス

残業というか、そもそも今日の業務が何時までなのかがあまりちゃんと決まっていない状態での勤務でした。宴会サービス課なので、宴会準備をして、宴会サービスをして、最後片付けて…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、私が辞めるまで契約社員で正社員ではなかったため、正直よくわかりません。契約社員なのでボーナスはありませんでした。でも会社の保険に入れたり、交通費は申請したら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日のシフトがちゃんと決まっていないのが本当に嫌でした。あと、前日までシフトが決まっていないことも多々ありました。明日私は仕事があるのお休みなのかが、前日の19時頃にや…続きを読む