日本電気（NEC）

年収・給料：600〜699万円

他の業界と比べるとメーカーは年収は低いのですが、平均年収よりも上で、生活費に困ることはないので、概ね満足しています。本人も仕事内容や量に不満を持っていることはなさそうな…続きを読む

ワークライフバランス

ゴールデンウイークやお盆、年末などにまとまった休みがもらえ、会社で決まった休暇の多い会社だと思っています。その他の有給休暇も取りにくいことはなく、仕事量に合わせて年に5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がそれほど多いわけでもなく、本人がやりがいを持って仕事をしているようであり、ホワイト企業だと思います。飲み会なども無理強いされることはなく…続きを読む

プレステージ・インターナショナル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

入社前はパソコンの入力が遅かったのですが、タイピングが早ければ早いほど手当てがつくということを知り、タイピングスキル向上のために毎日空き時間に会社のパソコンでタイピング…続きを読む

不満な点：年収・給料

契約社員のため給料が低いことが不満です。タイピングスキルの向上で手当が付くなど個人の能力に応じて給料に変動があることはいいと思いますが、手当の単価や基本給が低いため、精…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代カットや長超勤はなく、やればやった分だけ見返りは大きかったと思います。また一部QCやマナー研修の際にはきつい言葉をかけられることもありましたが、我々の落ち度の方が…続きを読む

ベルシステム24

満足している点：人間関係

コールセンターを運営している会社なので、アルバイト・パートの方が多く在籍しており、学生から主婦、会社員（Wワーク）やバンドマンやダンサー、俳優志望の方など色々な人と知り…続きを読む

不満な点：社風

各センター（事業所）は各地にあり、それぞれの雰囲気が有るとは思いますが、私が在籍していたセンターでは一時タイムカードの不正などが横行し、周りもそれを黙認しているという状…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が入社した当時は上記のような劣悪な環境でしたが、後に改善され、労働環境はガラッと変わりました。長時間拘束されることもなく、自分の生活スタイルにあった労働（自分の仕事が…続きを読む

鹿児島銀行

年収・給料：300～399万円

入社時に同期の中でもトップクラスの成績を残しており、現在に至るまでも営業成績としてもトップクラスの成績を残しています。また、無遅刻・無欠席で日々の業務に真面目に取り組ん…続きを読む

ワークライフバランス

一言で言いますと、無駄が多すぎます。昔からの慣習を今の社会の流れに合わせて変えていくなんてことは、私どもの会社では誰も考えていません。「昔からこうだったんだ」と言うだけ…続きを読む

福利厚生

有給休暇の消化率はかなりのものになっていると思います。特に若手や家族がいる者については、ほぼ希望通りの有給休暇が貰えていると思います。以前、バイクにて顧客の法人様を回っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今のところ休日が潰れるような業務は無いのですが平日の残業や、人によりますが上司のパワハラ紛いな言動等を見聞きすることがあります。もちろん部署によりますが。給与に関しても…続きを読む

湘南美容クリニック(湘美会)

年収・給料：500万円

仕事内容はとても忙しかったですが、残業などもほとんどなく、普通のOL以上のお給料はいただけていました。残業があった際も1分単位で残業代をいただけていました。年2回の賞与…続きを読む

ワークライフバランス

入職当時は月15時間程度の残業はありましたが、会社全体で残業を減らそうと取り組みがあり、月2時間程度となったので家庭との両立も不安はありませんでした。有給に関しては、年…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。産休・育休、家賃補助だけでなく、自分の夢や目標の実現に向けてのチャレンジ休暇、『飲みニケーション』という月一回のクリニック全員での飲み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。医師以外はほとんどが女性の職場であり、初めは不安もありましたが、スタッフ同士はとても仲が良く楽しい職場でした。クリニックごとの売り上げで報奨金も決まるので、全体の一体感…続きを読む

兵庫日産自動車

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

お客様との商談の前に、一人の人間としてどのようなことが提供できるのかを考えました。その時に自分は未熟なものであったため、できることでしたら何でもやります！とお客様に伝え…続きを読む

不満な点：人間関係

人生どこでも人間関係が問題にはなってくるのですが、営業職というものは、自分の成果が命であり立場をまもっていくにはやはり成果を残し、他人よりも良い成績を獲得しないと出世は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社風がすこし特殊で、営業職でありながら成果以上に上層部への癒着等が必要になっており、成果だけ残しても上層部としては会社の利益を上げてくれてる存在とは思えないのは事実であ…続きを読む

ポンパドウル

年収・給料：120万円

パートでしたが月に2回のボーナスを頂けたので待遇が良いと感じました。今までパートで働いていてそのようなことがなかったので、ボーナスを頂けることで仕事のやる気もアップさせ…続きを読む

ワークライフバランス

パン屋さんは夏は売れず冬は売れやすいので、夏場になると勤務時間を大幅にカットされる事が多かったです。出勤だった日が急遽お休みにさせられることもあり、毎月決まったお給料を…続きを読む

福利厚生

パート勤務でしたが毎月雇用保険を払っていたので、仕事を辞めてからは失業保険をもらいながら次の仕事を探す事ができました。そのおかげですぐに仕事を探さないといけない焦りを感…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。店長によって働き方は変化していきました。実際は休憩を取らずに働き、タイムカードには休憩時間を記入して退勤時間をその分増やす働き方をすることもありました。しかし、新しい店…続きを読む

神奈川中央交通

年収・給料：500〜599万円

福利厚生が整っていて、法律厳守の良い会社ですが、給与が低過ぎです。一人の人間にたくさんの責任を負わせていて、できて当たり前、ミスをすれば大目玉を食らいます。業務も運転に…続きを読む

ワークライフバランス

仕事はシフト制なので、上司に1か月前までに願い出れば休暇を取れるのはとても便利です。家族や友人との都合に合わせて旅行に行ったり、子供の行事に参加したりもできます。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。警察と常に連携している会社なので、とても法律に詳しいと感じます。交通事故などで裁判などもたくさん体験しているようなので、ドライブレコーダーや教…続きを読む

コーセー

年収・給料：300～399万円

以前の会社は、中小企業でありながらも現在よりも多く頂いており、そこから今の会社に転職した際に月給で3万ほど下がってしまいました。ボーナスがしっかり4ヶ月分出るのですが、…続きを読む

ワークライフバランス

現在、スーパーフレックス制を導入しており、月に規定の時間を満たせば出勤時間や退社時間を個人で自由に決めることができるので、とても働きやすいと思います。急に病院に行かなく…続きを読む

福利厚生

大手なのでとても充実した福利厚生があるのかと思いきやそれほどでもなく、化粧品会社なので社割で化粧品が購入できたりはするのですが、飲み物は基本的に購入になり、社食といった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係も大変良好で、基本的に社員が長く働くことができる環境が整っているかと思います。女性の方…続きを読む

TSI

年収・給料：230万円

保育士資格を保持しており、周りには保育系に勤める人が多いのですが、世間で言われている保育士より圧倒的に少ないです。現在の収入も保育士の1年目に満たないので不満に感じます…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりますが、基本的には上の方針で残業はほぼありません。1日5分～10分はざらですが。深夜手当の時間帯や30分を超えると申請が必要になるため、その前に打刻していた…続きを読む

福利厚生

特にありがたい福利厚生はありません。毎月組合に払っている分の金額の元は全く取れていない印象です。しかし、福利厚生の為に仕事後や合間に努力してくださっている社員さんがたく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日は124日で、有給は…続きを読む

成学社

年収・給料：300～399万円

同業のなかでは多少よい方だと感じます。ボーナスは少ないし、見込み残業性のため残業代も出ませんが、そもそも残業の必要があるほどの仕事量ではないので、定時で帰りたい人にはぴ…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定時で帰れるところはありがたいです。シフトも無理なく組まれており、特に厨房のシフトは当人同士の話し合いで決められるのでよほどの無理がない限りは、本人の希望通りに休め…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり理解していないのですが、退職金も2年目からは貰えると聞きましたし、上場企業だけあって、会社の体質はしっかりしているのではないかと思います。不満を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社前の説明と、実際との差がほとんどないので、ホワイト企業かと思います。入社前に聞いていた話と全然違うという会社も多いと思いますが、その点については大丈夫そうです。保育…続きを読む

大京アステージ

満足している点：人間関係

マンションの管理員は管理組合の理事や居住者、会社の人、点検業者、近隣の人などいろいろな人ととの交流があります。人間関係はそれぞれ難しい面があるのですが、私は、非常にうま…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は月収でいくらとの契約を交わします。残念ながら、何十万円という正社員のよう給料は望めませんが、十数万円という給料はやや低すぎる気がしました。これは、マンションの管理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いろいろと細かい点では問題があるにしても、全体的には優良会社と言えます。年間を通じて研修が何回も組まれていて人の育成には大変に力を入れていますし、大事にしてくれました。…続きを読む

成城石井

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

店舗に配属になった場合、必ず担当の部門が割り当てられます。店舗の売り上げ規模等によって１つの部門であったり、複数であったりするのですが、担当になった部門の知識は必ず深ま…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

休日が少なく、連休がほとんど取れず、朝から夜まで店舗にいる生活でした。特に１２月は休日が７日くらいしかなく、クリスマス前から正月明けは連勤になるため、大変でした。当時は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働きがいや、働いて良かったと思うことは多々あります。しかし、勤務時間の長さ、休日の少なさ、廃棄品や値引き品を社員が買い取らなければならない雰囲気、前述の社長に対する対応…続きを読む

トナミ運輸

年収・給料：400〜499万円

家族で生活するにはぎりぎりの収入です。だからといって、朝早くから夜遅くまで働いているのでその他のバイトはできず、給料だけで生活せねばなりません。また、仕事量や勤務地によ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い時は多いですが、早く帰れる時もあります。しかし、仕事を時間内に終わらすために決まった始業時間よりも任意で早く出社しています。長い勤務の時は朝の六時ごろ家を出て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社のミスや業績のため、無償残業をさせられることや、事故の責任を自分でとるように仕向けられることなどブラックの要素はあるものの、従業員からの不…続きを読む

ツルハ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私は数年前に入社し、当時は医薬品登録販売者の資格を取得したいと思っておりました。資格取得にあたり会社主催の勉強会に参加させていただき、テキストや受講料も大変お手頃な価格…続きを読む

不満な点：評価制度

私は契約社員として働いていますが、評価制度というものがあまり浸透していません。店長や副店長のような正社員たちはさまざまなポイントで評価され、ボーナスの金額などに響いてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗で働いている正社員の残業時間が長すぎるからです。タイムカードを正確に打刻することもありますが、残業代が高すぎるとさらに上の上司から文句を言われるため、打刻せずに働い…続きを読む

オーシャンシステム

満足している点：報酬制度が出来高に応じているところ

業務委託契約です。売り上げの一定のパーセンテージで報酬が決まるという単純で明快な報酬制度です。従って、努力して売り上げを増やすことで報酬を増やすことが出来、とてもやり甲…続きを読む

不満な点：配送エリアによって報酬の差が大きいところ

報酬は出来高払いですので売り上げを増やせば報酬も増えるというメリットがありますが、配送エリアによって報酬の差が大きいです。配送エリアによって時間的制約があり、配送可能件…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ジャスダックに上場しているので所謂ブラック企業とは思いません。全体としては良い方だと思います。しかし一部に納得がいきかねる契約内容が存在する事実もあります。いつか指摘し…続きを読む

トランスコスモス

満足している点：人間関係

トランスコスモスには、元々派遣会社からの斡旋で働いておりましたが、より契約期間の長い契約社員にして頂き、現在も務めております。コールセンターの経験はこちらに入社する前よ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

コールセンターとして委託を受けている案件が終わるごとに、次の案件の研修を受け、その後実際の業務に入る、という流れで仕事をしていくのですが、商品の知識などはついてもスキル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩がしっかりとれる事や、残業もないので働きやすい職場だと思います。また、給料の未払いなども周りで聞いた事がなく、収入面に関しての不満も口にしている人を見た事がありませ…続きを読む

三菱UFJビジネスパートナー

年収・給料：300万円

一般的に障がい者雇用では年収が200万円をいかないことが多いと聞いており、自分の年収はそれを大きく上回る年収をいただいているため、満足しています。ボーナスも年に2回出る…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的には一切ないです。ワークライフバランスについては残業もなく土日祝も完全に休むことができるので、申し分ない環境だと思います。仕事中はしっかりと業務に取り組む環…続きを読む

福利厚生

正社員のみの採用になっているため、短時間から仕事を始めたい方には少し合わないかもしれません。ただ、各種社会保険に加入しているため、将来的に受け取る老齢年金、会社を休むこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時に毎日仕事が終わり、土日祝も休みなので優良企業だと思います。一緒に働く同僚や上司もパワハラやセクハラなどの違法行為を行っているとは感じません。特に上司は一般社員の体…続きを読む

キシヤ

年収・給料：300～399万円

社員数が多いからか給料はなかなか上がらず、またボーナスも昇級しなければ少しずつしか上がりません。昇級した後も微増しかないため、家庭をお持ちの方は「共働きじゃないとやって…続きを読む

ワークライフバランス

事務員は月末・月頭の請求書時期が特に忙しいため、その時は残業がありますが、会社の規定で20時までしかパソコンのシステムを使用できず、退社時間が決められているため、20時…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な会社と変わらないと思いますが、結婚したら家賃手当などが出たら助かると思います。家賃手当は会社からの異動命令が出た人しか出ていないため、一人暮らしや家庭…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務員からすると残業があまりなく、予定が組みやすいです。分からない箇所は担当部署に聞けるように調整が整っていますし、有休も事前に申請すれば平日に5日間連続で休めることも…続きを読む

セカンドストリート

年収・給料：400～499万円

旦那と私と未就学児1人の3人家族が不自由なく暮らせる程度の給料ですし、家賃もある程度負担してくれているので私は満足しています。しかし、それは毎日2時間前後の残業あっての…続きを読む

ワークライフバランス

希望日に有給が取れるかどうかはお店の状況次第で、もし取れても別の出勤日に響いてしまうそうです。そう言えばここ数年間、普通の出勤日に定時で帰ってきたことはないですね。お店…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こればかりは仕事内容次第だと思いますが、基本的に素敵な上司と言える人は少数派で、部下の様子を把握していない管理職が多いように感じます。大きな会…続きを読む

KRフードサービス

満足している点：人間関係

アルバイトスタッフに恵まれていたのでいい人が多く、コミュニケーションを取りやすかったので一緒に仕事をする上でとても楽しく働くことができました。また、”ただのバイト・パー…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

まず、店舗出勤時間の1時間前出勤は当たり前です。直接出勤するようにとは言われませんが、暗黙のルールのようなものがあり、出勤時間通りに出勤すると「遅い」と叱られることもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「やる気のある人は1時間くらい早く出勤するものだし、店長・料理長がいる間は店舗に残って勉強するものだ」と入社後の研修時に研修担当者から話をされた時点で”暗黙のルール”の…続きを読む

渡辺パイプ

年収・給料：300～399万円

仕事内容としては営業事務、経理事務、その他雑務を全て一人でこなさなければならず、入社当初は22時退社が当たり前でした。しかし、タイムカードがないため残業代は支給されませ…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外はかなり自由が効きます。そのため、プライベートの予定も組みやすいです。しかし、過渡期には残業をかなりしなければなりません。客先の都合に合わせ、深夜2時の搬入も…続きを読む

福利厚生

福利厚生らしい制度がありません。社販サイトがありますが、型落ちの商品でAmazonよりも高くほぼ定価で売っています。また、社員割引というものもほとんどなく、社員からもキ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、給料が低く、休日出勤が多く、昇給もありません。ちなみに、上位職しか閲覧することはできませんが、女性社員は26歳で昇給がなくなります。男女差別ですが給与制度や…続きを読む

アイシン・インフォテックス

満足している点：福利厚生

やはり大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はかなり充実していました。昼や夜の食事についても社員食堂があり、工場勤務者のために夜の遅い時間まで営業していました。…続きを読む

不満な点：人間関係

会社が設立したタイミングで、親会社のアイシン精機にいた問題のある社員が多数出向や転籍させたれたといういきさつがあったようです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アイシングループ企業なのに、メンタルの問題で休む人や、入社して早期に退職というケースが多いです。…続きを読む

中嶋産業

年収・給料：300～399万円

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。もともと基本給が安く、残業代で補っているのですが、それでも家の生活費、支払いをしたら全てなくなるぐらいギリギリです。1日最低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日3時間、朝の早出1時間の計4時間ですが、この残業の話も面接の時には「好きな時間に帰っていいからね」と言われたのですが、実際は残業をしなかったら上司の機嫌が悪く…続きを読む

福利厚生

交通費などは、本社が大阪でバス通勤の人が多く、3ヶ月分のバスの定期券の値段が支給されます。ですが、僕は支店の愛媛県に勤めており、普段車で通勤していたらバスの定期券と同じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。絶対的にブラック企業だとは言い切れませんが、僕は不満がたくさんあります。僕が入る前、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。一度僕が会社で怪我をした時も労…続きを読む

クロスアクティブ

年収・給料：450万円

給料は年に多くても3000円程度のアップでした。平社員から役職（主任）に上がることはできましたが、それでも月に5000円アップ程度でした。主任からマネージャーに上がれば…続きを読む

ワークライフバランス

毎日終電まで働き、金曜日の夜のタスク状況を見て上司から休日出勤の打診をされていました。もちろん仕事が終わっていないのですし、自分だけが休日出勤する訳ではないので仕方がな…続きを読む

福利厚生

IT健保に加入しているのでそこの福利厚生が利用できます。健康診断は清潔でしっかりとした施設で受けられましたし、バリウムを飲むような検査をする人は昼食も無料で食べられまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず、休みにくい職場だったと思います。基本的にSESでお客さん先に常駐する形を取っていることと、スケジュールに休みの予定が組まされないことも多かったです。そのため、予定…続きを読む

広島西医療センター

年収・給料：350万円

実際に入ってみると慢性期病院にはそぐわないくらい忙しく、残業は当たり前でした。残業はないように上からの圧力はありますが、実際に残業しないようにすると逆に難しく、休憩もま…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が終わった後の研修などの時間外勉強が多いことと、何か病棟で問題が起きた時には休みの日でも連絡が来るので、休みとはいえ休んだ気がしませんでした。私がいた病棟は3交代だ…続きを読む

福利厚生

家賃手当等の福利厚生はあるのですが、駐車場が有料だったり、組合費を払っても組合の力が弱かったりと、他と比べてすごいと感じるところはなかったように思います。ただ、他の福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。忙しさにそぐわない給料と、ワークライフバランスがとれなかったことと、働いていた時の周りの方の疲労具合を考え、ホワイトだとはとても言えません。ですが、それを鑑みても初めて…続きを読む

化研マテリアル

年収・給料：600万円

仕事ができる人、仕事量が多い人が給料をたくさんもらえるというのもありますが、期待している以上に反映されていません。長年勤務している人が、特に仕事が出来るわけでもないのに…続きを読む

ワークライフバランス

有給は10日消化しないといけませんが、営業の場合、有給を使っても得意先からの電話は鳴ります。結果的に有給を取得しながら仕事をしている状態になります。また、朝も7時から夜…続きを読む

福利厚生

会社所有の保養所は数カ所あり、安価な宿として家族でも使えるので良いと思います。それ以外は特に福利厚生はありません。育児休暇などは今後男性も取れるように変わっていく様子で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によると思います。営業職でいうと、売上が多く責任感がある人ほど残業が多くなっています。自分の都合でスケジューリングもできますが、あくまで得意先の電話、依頼次第で左右…続きを読む

坪野谷紙業

年収・給料：400万円

個々の工場で人数が少なく、なかなか昇格できません。全体のグループから言えば人数は多いのですが、市ごとにある工場だと小規模なところがあり、拡大する見込みもありません。そも…続きを読む

ワークライフバランス

会社はマシンにお金をあまりかけず、時代遅れの物が多いです。対策や提案、意見が降りてくるのが遅すぎて時期を逃す事も多いです。夏場は空調が整っていないのでスポットクーラーの…続きを読む

福利厚生

他の会社と比べて並々な感想です。強いて言うなら入社当時の事なのでうる覚えですが、勤務中やプライベートの場合であっても保険を掛けているらしく、死亡事故、病死の場合などで死…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の設備にお金をかけないだけでなく、職人を使わなければならない作業にも一般の我々が回され、危険な作業をやらされます。会長が直々に作業の指揮をとる事があったのですが、危…続きを読む

埼玉県警察

年収・給料：600万円

最終的に巡査部長で退職しました。収入は所属によって違ってきます。基本給はありますが、残業代が大きく違います。忙しい所属だと予算が多く振り分けられますが、配分できる残業代…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスも所属によって違います。しっかり勤務管理しているところは定時に退庁する日を設け、有給も完全消化します。忙しい所属はそんなこと言っていられないとザルな…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。取得できるかどうかは別として、育児休暇や年次休暇、結婚、出産時は休みをとることができますが、ここも管理職次第です。検挙実績優先主義の署長の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業が多すぎるからです。体験談ですが、当直勤務について翌日明けを迎える直前に事案が入り、当直責任ということで明けの21時まで仕事をしたことがあります。前日8時3…続きを読む

関電工

年収・給料：350万円

正直、東京で一人で暮らしていくためにはもう少しもらいたいなという気持ちがあります。しかし、自分はまだ入社2年目で、仕事についても1/4人前にも満たないかと自覚しておりま…続きを読む

ワークライフバランス

月や日によって残業時間はまちまちですが、営業部ということがあって朝がとても早いです。朝が早いということは、夜寝る時間もさらに早くする必要があります。他社で働く友人はフレ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても良い点と悪い点があるように思います。まず良い点ですが、保険や従業員持ち株制度などの様々なシステムが充実しています。保養施設等も非常に充実しており、そう…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署や上司による部分も大きいと思います。例えば、自分の所属する営業部は客先との会食を除けば基本的にホワイトであるといえます。一方で、工事部などは日々工事の完成に追われて…続きを読む