オー・エル・エム

年収・給料：300万円

薄給といわれる制作進行の中でも高い給料がもらえていたと思います。ただ、前職のIT企業からは100万円近く年収が下がりました。業界の中では良い方ですが、社会全体からしたら…続きを読む

ワークライフバランス

制作進行はとにかく「待ち」の時間があります。絵コンテが書きあがる時間、原画が書きあがる時間、演出・監督チェック終了の時間など、それが深夜であったり早朝であったりもします…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては充実していました。交通機関を使用した通勤の場合は通勤手当、会社徒歩圏内に居住の場合には家賃手当など、働き方によって柔軟に対応がありました。完全週休二日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。忙しい作品、放送日程が迫った作品に携わると自宅に帰れない日があったりします。しかし、作品の制作開始序盤ではかなりゆっくりした時間が流れます。制作進行としては各素材が上が…続きを読む

社会福祉法人 飯盛会

年収・給料：300万円程度

福祉の中では給料体制がしっかりしており、賞与もきちんと出てはいますが、それでいて額には納得できないものがあります。同年代と比べてみても圧倒的に少ないです。さらに副業禁止…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては特に不満はありませんが、やはり給与が低いと生活にも支障が出てきます。同年代と同じようにお金は使えないのです。ストレスの原因となっています。仕事内容もそれな…続きを読む

福利厚生

まず休みが少ないことが一番の不満要素です。コロナでも有給が消化されていきます。そして福利厚生の一環として、毎月抽選で1人ホテルでの食事のチケット等がもらえるのですが、全…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業に関しては特に過酷なまでの時間を強いられていないということが一番の理由になるかと思います。また、上司や先輩も人柄が良く、一人ひとりの意見を大切にしながらも擦り合わせ…続きを読む

にちげつの光

年収・給料：250万円ほど

介護職の給料は普通のサラリーマンと比べてお給料が少ないです。稼ごうと思っているのなら、介護職を辞めて他の職種に行った方がいいです。（それか残業をして稼ぐ）リーダー格にな…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく離職率がメチャメチャ高いです。コロコロ人が変わっているイメージです。ケアマネ・栄養士・看護師・介護職員、本当に仲が悪いです。陰でコソコソ悪口を言ったりと辛かった…続きを読む

福利厚生

有給はなかなか取れません。なにせ人手不足ですし、休日出勤やシフトの変更も当たり前です。ボーナスも思っていたより少なくてガッカリしました。これじゃ社員さんは長続きしないな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。もちろんブラックです。入社して一週間も経たない頃、入居者様が転倒しているところを報告もせずにそのままベットに寝かせて身体の状態を確認しないということがありました。しかも…続きを読む

みなと銀行

年収・給料：460万円

20代の独身男性が1人で暮らすのに何の不十分を感じませんでした。しかし、同世代の友人たちと比べると入社数年間はやや見劣りはします。また、給与の多くは残業代でしたので人に…続きを読む

ワークライフバランス

当時は決まった残業時間までしか申請できず、サービス残業が多く存在していました。近年では働き方改革の影響により勤怠管理が厳しくなったため、サービス残業はかなり減ったと思い…続きを読む

福利厚生

福利厚生については一般的な法定福利と通勤交通費や家賃補助、健康診断、ドック健診の診療費負担等の一般的な法定外福利のみでした。ここ数年では家賃補助を少しずつ減らし、子育て…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。銀行は世間からの信用をとても大事にしているので、スキャンダルになりやすいハラスメントについてはとても気を遣っていたように感じました。また、扱うものがお金ということもあり…続きを読む

ベストコ

年収・給料：20万円ほど

勤務している地域の他の企業のアルバイトの時給よりは比較的高いとは思いますが、業界を考慮すると給与は低い方ではないかと思うからです。生徒の授業料金を踏まえると、もう少し高…続きを読む

ワークライフバランス

シフトの希望が非常に通りやすいです。急遽体調不良等によって出勤が難しくなった場合でも、その希望を受け入れていただきやすいです。また、実際に勤務した時間がきっちり給与に反…続きを読む

福利厚生

アルバイトなので福利厚生の影響は特に大きくはありませんでしたが、別の教室に臨時で通勤した際にも実費で交通費がきちんと支払われる点が良いと思いました。また、会社オリジナル…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。まず、研修内容がしっかりしていることが理由です。授業の仕方から来客の応対に至る小さなことまで、マニュアルが全員に配られるので安心して業務に努めることができました。また、…続きを読む

沖縄海邦銀行

年収・給料：300万円

1年目の初任給が振り込まれた際に通帳を見て愕然としました。9万円台でした。1年目なので住民税は引かれません。いくら地方だからとは言え、都会の初任給とかけ離れすぎていて笑…続きを読む

ワークライフバランス

残業はサービス含め40～60時間くらいあったと記憶しています。支店によって忙しさは違うらしいです。業務自体は好きだったので残業は特に何も思ってなかったですが、とにかく飲…続きを読む

福利厚生

資格手当と資格取得補助は充実していました。高度な知識が必要なので通信教育や検定費用の補助があり、せっかくだから勉強してみようと取り組める環境はありました。また、人事評価…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。企業としてはなるべくホワイトカラーにしたいということで、環境の整備について努力しているようにうかがえます。ただ、支店や上長また支店の雰囲気などによってはそのような企業努…続きを読む

阪急阪神ホールディングス

年収・給料：560万円

年俸制で賞与がないため、とても満足しているわけではありません。しかしその分、月の収入は他社より高めです。たまの贅沢ができるタイミングは少ないかもしれませんが、毎月安定し…続きを読む

ワークライフバランス

残業の量は完全にその時の担当が抱えている業務によります。スタッフ系の部門であればそれほど残業はしていないと思いますが、各事業部ではその時にプロジェクトを抱えていれば残業…続きを読む

福利厚生

阪急阪神ホールディングスは2006年に阪急と阪神が経営統合してできましたが、元々は阪急の方が阪神よりも福利厚生が充実していました。経営統合後は二社の福利厚生の間をとるよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。よく議論になるサービス残業といったものはほとんどないと認識しています。ただ、事業部によっては黙認されているところもあるのかもしれないので、完全にホワイト企業とは言えない…続きを読む

エム・データ

年収・給料：180万円

正直、現実は志望動機通りにはなりませんでした。綺麗に見えるのは一部分で、隠れたところは非常に汚いです。サーバールームなどは配線が非常に混線していて見るに耐えません。オー…続きを読む

ワークライフバランス

まず自分の仕事が終わると全く違う部署の仕事をさせられます。リーダーがやり方を教えてはくれるのですが、いかんせん曖昧で、入力するものの添削には大変引っかかります。ある程度…続きを読む

福利厚生

社会保険などは完備されており、一個人としては文句なかったのですが、後々になって退職金がないということを知りました。もっとよく契約書を読んでおくべきだったと思いました。仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業がないため、その辺に関しては問題がないと思います。しかし、勤務時間中の仕事量がそれぞれ違いすぎます。仕事のスピードが早い人に仕事を回すのはわかりますが、回しすぎです…続きを読む

いばらく乳業

年収・給料：420万円

基本給も安いのですが、営業職という職業柄、ノルマがあります。実績に対するインセンティブや土日も社用の携帯を身につけていなければならないということで、その部分での職務手当…続きを読む

ワークライフバランス

以前勤めていた金融機関と比べて有給休暇が取得しやすい環境です。半休や時間休も取得可能なので、プライベートや家族の行事など融通が効くためワークライフバランスは良いと感じま…続きを読む

福利厚生

転職にあたり重要視していた点が福利厚生でしたが、雪印メグミルクの子会社という事で雪印メグミルクの福利厚生に準じた形となっており、非常に満足しております。住宅手当や通勤手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前勤めていた金融機関は勤怠管理が疎かで時間外手当がちゃんと管理されておらず、満額は得られておりませんでした。それに比べてこの会社は勤怠管理がしっかりされており、時間外…続きを読む

医療介護ケア協会

年収・給料：240万円

激務であるにもかかわらず、基本給は低く設定されています。中には副業している方もいらっしゃいました。療育業務だけではなく送迎業務、その日の利用者の様子を記入したり、コロナ…続きを読む

ワークライフバランス

送迎の関係で出勤時間より早く出勤し、残業も多いので退勤も遅くなってしまいます。半強制的な勉強会もあります。都合などで断ると「成長したくないの？」などと言われ、意欲がない…続きを読む

福利厚生

有給は基本的に取れます。しかし、現場の人手不足などの問題があり、有給を取ることに関して申し訳なさなどが出てきますし、嫌な態度をとってくるスタッフもいます。また、急な転勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。激務であるにも関わらず低賃金で、顧客管理手当という名目で固定残業代が含まれています。また、送迎の関係もあって朝は出勤時間よりも早く出勤しなくてはならず、帰りはその日の利…続きを読む

滋賀県脊髄損傷者協会

年収・給料：330万円

仕事内容に不満はありませんでした。人と関わる仕事が好きで、不規則な長時間勤務にもあまり不満はなく、数年間とても楽しく勤務していました。しかし、周囲の同年代の友人と話して…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の性質上、長時間拘束される場合があったり、休日の日中が勤務になったり、早朝や夕方から深夜まで、休日や祝日等の子育て世代には動きにくい時間帯に仕事がありました。その時…続きを読む

福利厚生

法人設立当時は法人自体の事業収入も安定せず、福利厚生はほとんどなかったです。事業が安定するにつれ、社会保険の加入、基本給の増額、ボーナス支給、資格手当や交通費、健康診断…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料に関しては徐々に増えましたが、それでも拘束時間に対して高収入とは感じていなかったのでブラック企業なのかなと思います。それでも福利厚生を充実させようと尽力してくれたり…続きを読む

県北衛生センター

年収・給料：450万円

毎年昇給しており、入社時から30％ほどは昇給しております。最近流行のコロナウイルス感染により自宅待機を命じられても、年間出勤数を満たす予定ならば減額を行わず給料満額支給…続きを読む

ワークライフバランス

平日8時～17時が定時で、かなり大きなトラブルなどがない限り残業はまずありません。そのおかげで予定が立てやすく、プライベートな時間もしっかりとれるのでワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

当社の法定外福利厚生は通勤費・退職金・健康診断の受診料くらいで一般企業と同じくらいだと思います。（もちろん法定福利厚生は備わっております）「どちらでもない」とした理由は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。自己中心的な人が多いような感じです。先輩の気分で仕事がやりやすくなったりと、いわゆるパワハラに該当しそうな発言・行動によって振り回されることが度々あります。3Kな仕事だ…続きを読む

たまごファクトリー

年収・給料：250万円ほど

年功序列の風潮が強く、高学歴や年上が優遇されるシステムのようです。それなりに貢献し成果を上げてきたつもりですが、評価を形にしてもらえません。給与計算も曖昧で15分刻みの…続きを読む

ワークライフバランス

個人の時間よりも社内の交流を重んじる風潮が広まっています。月に一回の自由参加と称した半強制の飲み会やその他業務時間外の交流会のようなものが多く存在し、ワークライフバラン…続きを読む

福利厚生

身内の不幸があった際には忌引き休暇やお葬式のサポートまでしてくれました。休暇の日数も近親者の不幸ということもあり、多めに作っていただきました。また、まだ経験はないですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。若い会社で問題が起きたことがないため、福利厚生以外での従業員への思いやりはあまり感じられません。パワハラやセクハラなどは起きたことはないとは思いますが、飲み会や交流会と…続きを読む

イジマ

年収・給料：245万円

1人でやる事も多いので仕事量は多いです。処方箋のチェック、請求、会社への提出物などの細かい仕事も多く、病院に合わせた営業時間ということで勤務時間が長いこともあります。し…続きを読む

ワークライフバランス

勤務していた店舗では営業時間が定められているにも関わらず、近隣の病院の診療が終わるまで延長して営業する事が恒常的に行われており、残業が頻繁に発生していました。帰れる時刻…続きを読む

福利厚生

社内販売割引は家族でも利用でき、非常に助かりました。しかし、会社の規模から考えると難しいところもありますが、退職金制度や財形貯蓄、保養所・レジャー施設の利用割引や団体保…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。近隣の病院の意向に左右される事が多々あり、勤務時間外に病院のイベントに不本意ながらお付き合いとして駆り出されたり、営業時間が大幅に延長されたりとする割には、給与は決して…続きを読む

日本ピザハット・コーポレーション

年収・給料：480万円

1秒を本気で争い、常にお客様のお届け予定時間と店舗の売上、利益を天秤にかけてギリギリを攻めるため、しばしばとてつもないストレスにあてられる職であるにもかかわらず、それに…続きを読む

ワークライフバランス

まず拘束時間の長さを挙げます。店舗ごとの人員状況によって違いはありますが、充足している店舗は本当に少ないので基本的に残業は免れません。更に、雨天やキャンペーンが重なると…続きを読む

福利厚生

社会保険などは当然あるべきものとして省略いたします。それ以外ではまず、某遊園地の入場補助券が挙げられます。興味のない人は貰っても使うことはなく、全くの無意味です。次にプ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社歴の長さと比例してパワハラ、モラハラ気質の社員が多くなっていきます。表向きはクリーンさを取り繕っていますが、毎日のように罵声を浴びせられている社員も未だに存在します。…続きを読む

サンコー・エア・セルテック

年収・給料：220万円

社員寮があったとはいえ、年収が300万未満だと色々と生活等が大変でした。車も持っていたのですが、入社してから1年くらいで維持が厳しくなってしまい、手放してしまいました。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に下請けで取引先の企業に派遣されるといった業務体系なので、派遣先によって残業時間やワークライフバランスが異なっていました。私の派遣先は某大手物流会社だったので作業…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては社員寮があったのと、社会保険などもあったので大きな不満はなかったです。しかし、社員寮に関しては部屋が1Rと結構狭く、毎月の給料から3万くらい引かれてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。空港関係はほとんどそうかもしれませんが、シフト制で時間が不規則なのと、業界全般的に給与水準が比較的低めなのでブラック企業になりやすい環境なのだと思います。私が在籍してい…続きを読む

香月堂

年収・給料：300万円

時期で給料の変動が激しいです。社員は月給・準社員、派遣社員は時給です。夏の時期になって生産が下がってくると休みが増えます。人によりますが6万円で生活しないといけない人が…続きを読む

ワークライフバランス

社員教育がなっていません。大手企業のマニュアルを丸ごとコピーしてそのまま使っています。取引先は大手なので、社員の態度が悪い（パワハラ、モラハラ）が多いです。社員自体は少…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、社員以外は社会保険、労災保険以外はありません。派遣のベトナム人が妊娠・出産の場合は、出産時期に合わせて解雇されます。本人たちは自国に帰って出産します…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。準社員・派遣社員は休みが日曜日しかありません。指定休みが欲しい時は2週間前に書類を提出しないといけません。病気や怪我で休んだら次の日、病院にいった証明（領収書）を必ず提…続きを読む

シンワ技研コンサルタント

年収・給料：250万円

職場から自宅が少し遠かったこともあり、通勤に時間がかかっていた為、日々の拘束時間が長いと感じていました。労力は負担に感じることはありませんでしたが、拘束時間を考えると給…続きを読む

ワークライフバランス

建設業なので残業は多かったです。しかし、私自身は残業があまり嫌ではなく、家に帰ってからすることもないのでむしろ仕事をしていたいタイプでした。残業は多いですが残業代がきち…続きを読む

福利厚生

家族が出来た時にもらえる月々の金額が安いなと感じていました。当時の会社の規模から考えると当然の金額とも思えますが、社員のことを考えればもう少し高く設定してもらえると良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私自身のことだけで言うと完全にホワイト企業でした。しかし、他の従業員の方の中には残業が続いていて大変そうな方もおられたので、「どちらかと言うとホワイト企業」かなという印…続きを読む

秋北バス

年収・給料：168万円

福利厚生はしっかり管理されていて、勤務時間も指定時間通りでした。残業はほぼなく、休憩時間もしっかり取ることができ、安定して働けました。皆さん真面目で毎日安全の為の努力を…続きを読む

ワークライフバランス

自分の場合は良いのですが、役職によって勤務時間が違い、責任が発生するので事故、怪我、クレーム、繁忙期、行事等々あると残業しなくてはならないようでした。現状確認から対応等…続きを読む

福利厚生

給与や賞与といった基本的な労働対価があり、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険等の各種保険もあります。産休や休暇も取りやすく、従業員が安心して働けるようになってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。安心安全に徹底していて福利厚生もしっかりしています。教育の為の勉強の場もあります。残業、休日は役職により大幅な違いはありますが、何もなければ残業は基本的にないので安心し…続きを読む

不二輸送機工業

年収・給料：630万円

勤務地は地方都市であり、物価がとても安かったため、生活に大きなゆとりを持てました。地域の物価の安さに加え、同じく値段の安くメニューの充実した社員食堂があったことも食費の…続きを読む

ワークライフバランス

会社として残業をさせない、客先都合等の事情を除いて休日出勤をさせないという方針があったことにより、入社から退職まで殆ど残業をさせられた事がありません。私は技術営業でした…続きを読む

福利厚生

会社の徒歩圏内に会社借り上げの社員寮があり、そこに住んだ場合は家賃補助が出て非常に安価で住むことが出来るためです。また、社員寮があるために自分で住居を探す必要がないこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく管理職の方が、従業員の労働環境をどうすればより良く出来るか、どうすればより楽しく働いてもらえるかを真剣に考えている様子が常に伝わってきたためです。そう思う理由と…続きを読む

ダスキンサーヴ北関東

年収・給料：150万円位

入社当時は満足していましたが、仕事に慣れるにつれてパートにも求められるものが増えていきました。例えば、働き方改革があったこともあり、社員の方は定時終業というものが設けら…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても時給が発生するわけではなく無償で働いていることになるため、効率が悪くバランスが崩れていきました。働き方改革により社員の方は定時上りすることでボーナス査定ポイン…続きを読む

福利厚生

会社主催の飲み会などは基本的にすごく高い会費を毎回取られていました。パートがとても多い職場だった為、いかに社員ではなくパートをどれだけ使えるかと考えているのが分かってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。約6年間在籍していましたが、入社から退職までずっと出退社を手書きで行い、社員にサインをもらうというシステムにびっくりしました。このご時世、どこもタイムカードを導入してい…続きを読む

アグレックス

年収・給料：400〜499万円

昇給額幅は狭く、給料は決して高いとは言えませんが、残業が少なくカレンダー通りに休めており世間の平均額くらいの額面をいただいているので、私に大きな不満はありません。年齢と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、早番・遅番ありますが勤務時間がはっきりしているため、退勤後の予定が立てやすいです。また、カレンダー通りに休めており年間休日も十分だと感じています。有給休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、勤務形態や各種手当もきちんとしている上、上司・部下間、同僚間の関係も良好で、風通しの良い社風が感じられます。聞いている感じではチ…続きを読む

スターバックスコーヒージャパン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

スターバックスのミッションとして、お客様のサードプレイス、すなわち家でも仕事場でもない第三の居場所になるというのがあります。店長として、スタッフと協力しながら、お客様の…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ストアマネージメントのうえで、もっとも大変なのが、人員調節です。多すぎても人件費がかさみますし、その部分も数字で評価されます。しかしがら、少なすぎても店舗運営に差し障り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く人の尊厳が保たれているからです。飲食業界は近年深刻な人手不足で、その労働環境がなにかと問題視されています。スターバックスも例に漏れず大変忙しいのですが、その中で、お…続きを読む

本田技研工業

年収・給料：500〜599万円

一般的な20代後半と考えると少し多いのかもしれませんが、手取りだと、余裕のある生活(医療費としての予備のお金や将来のための貯金、交際費など)が無いに等しいです。ボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

有給などはむしろ規定の量を取らないと会社に言われる事が多いようなのでそこはある意味いい所なのかと思います。しかし、主人のいま働いている部署が人手不足で自分の好きな日に有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ほとんどの人が知っている大手企業でもあるし、有給休暇の日数や福利厚生の内容などを検討すると、他社よりも確実に良いかと思います。ただ、若手(主に…続きを読む

IQVIAサービシーズ ジャパン

年収・給料：900〜999万円

毎月の家のローンなどの固定費や食費、光熱費などの変動費を差し引いても、貯蓄に回すことができているため、主人の年収には満足しています。また、それ以外にも年1回の海外旅行、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期にもよりますが、常に遅いわけではないので、比較的満足しています。ただ忙しい時は終電間際の帰宅が続くため、主人の時間帯に合わせて生活するのが苦痛なこともあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本人の申告次第とのことですが、残業代もきちんと支払われていますし、福利厚生面も特に問題ないと感じています。ただ毎月辞める人が何人かはいると主人…続きを読む

山崎製パン

年収・給料：700〜799万円

専業主婦で子供もおりますが、普通の暮らしのできるお給料を貰えているので満足です。年2回の賞与も大きいです。転勤で引っ越す場合はアパートの補助もありますし、引っ越しによっ…続きを読む

ワークライフバランス

365日工場は動いているのでお休みはシフト制です。お休みは月に9日ありますが、一緒に働いている人との関係もあるので、希望する休みをとるのは難しいかもしれません。土日のう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月に9日の休みとは別に、年に9日の有給を取ることができます。あと、家族を養っていけるだけの充分なお給料を頂けること、転勤に伴う引っ越しの場合の…続きを読む

資生堂

年収・給料：400〜499万円

会社の寮に住んでいるときにはお金に不自由することは無かったのですが、自宅を購入してからはかなり厳しいです。土日も急な仕事が入って出ていくので給料と見あっていないんじゃな…続きを読む

ワークライフバランス

規則正しい生活を望んでいるのですが、夜遅くまで仕事して帰ってくるため家族の関係が上手くいきません。残業の時間も週に１０時間くらいある時もあり生活が不規則になりがちで、旦…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本人の中で化粧品と言えば資生堂と答える人が多いいのではないでしょうか？それくらい世間に知られている会社なのでもしブラック企業だとすぐになくな…続きを読む

わかさ生活

年収・給料：500～599万円

実際の仕事量は非常に多く、徹夜することもありました。しかし、残業申請が通らないことが多々あり、会社に内緒で残業しなければならず、残業手当がもらえないことがありました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業は入社5年目までは手当は一切つきませんでした。また、みなし残業金もなかったので、基本的にはサービス残業でした。6年目になる頃にようやく残業手当がつくようになりました…続きを読む

福利厚生

女性にとってはとても優しい福利厚生がたくさんありました。私は当時未婚でしたが、既婚でお子さんがいる従業員は会社の保育所に子供を無料で一時預けすることができました。幼稚園…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。LINEが普及するようになり、LINEでの業務連絡が異常に増えました。また、深夜に社長からグループラインにメッセージが届き、既読にして放置すると「なぜ誰も答えないんだ」…続きを読む

平和堂

年収・給料：300～399万円

お店毎の売り上げ、目標達成率がボーナス支給額に影響します。競合店の進出や新店舗での無謀な予算組みなど、個人の力ではどうしようもない外部の要因による不振であっても、容赦な…続きを読む

ワークライフバランス

去年から年間5日間有給所得が義務付けられました。しかし自分で思った通りの休みがとりにくく、シフトの中に消化するためだけに無理矢理入れています。有給で休んでも仕事量が減る…続きを読む

福利厚生

退職金や交通費の支給、財形貯蓄などしっかりとしています。店では社員食堂が完備されており、昼食は安価に食べられます。1食あたり300円ほどで食べられるので食、費面では大変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平和堂は食品でもっている会社なのですが、まず定時で上がれることはありません。みんながやっているからという理由だけでサービス残業を強要されます。1日12時間ほど働きますが…続きを読む

日本マクドナルド

満足している点：仕事のやりがい、面白み

この仕事でのやりがいは、まず接客に関してです。毎日たくさんのお客様がご来店されるのですが、私は接客する数分の間にどれだけのお客様を笑顔にできるかに特化していました。高校…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

24時間店舗もあるので、その店舗に配属になると生活のリズムが乱れることもあります。公休は月に10回ありますが、休みの前の日がナイトシフトだと朝の5時に仕事が終わりそこか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生も給与面でもしっかりしているので、高卒で入った私でも同年代の子たちとは結構差がつく生活ができていたかなと思います。大手企業ですので安定していますし、また女性を大…続きを読む