業界別の口コミ・評判レポート
東明工業
年収・給料:300万円
経験年数、技術、資格、功績が一切評価されません。10年程勤めてきましたが、能力が正当に評価されていると感じているといった類の話は聞いたことがありません。どこで何をしてい…続きを読む
ワークライフバランス
人並みの生活を出来るだけの収入を得ようと思えば、無理にでも残業をする他はありません。その為に頑張って働いているのに収入が上がっていかず、閑職で責任も少ない人間と異なる評…続きを読む
福利厚生
一般的な企業で用意されている水準ではあると思っていますし、特別優れたものがあるとも思えません。項目的に見れば一見充実させているようには感じるものの、手当の部分に関しては…続きを読む
クラリス
年収・給料:300万円
前職と比べると残業もほとんどないので体力的にはすごく楽で、この金額は妥当なのかなと思っていました。初めての事務作業で覚えるのが大変でした。1年経てば給料も少しは上がるか…続きを読む
ワークライフバランス
ほぼ残業もなく定時で帰れるため、仕事後の時間に余裕があります。仕事後に映画を観に行ったり、コロナ以前は仕事後に友人とご飯に行ったり、自宅で料理をしたり、自分の時間が増え…続きを読む
福利厚生
誕生日休暇や結婚休暇などの有給休暇以外の特別休暇もあり、休暇が取りやすい面でとても満足しています。その他にもeラーニングを使用してスキルアップも可能です。仕事で役に立つ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的に定時終わりで残業がほとんどありません。忙しい時期を除けば比較的休暇は取りやすく、特別休暇もあるので無理なく働くことができています。定期的に面談があり、働く環境や…続きを読む
湘南慶育病院
年収・給料:約400万円
コメディカルの給料は400万円以下が多いという印象です。しかし、自分が働いている所は2年目で年収400万円を貰うことが出来ました。給与面を考えると他の所よりも良い条件で…続きを読む
ワークライフバランス
働く場所の営業形態によるところが大きいのですが、どうしても残業が多くなってしまう傾向にあります。残業代をしっかりと1分単位でとることが出来れば良いのですが、給与が発生し…続きを読む
福利厚生
社会保険は完備されていますし、駅近にある社宅を格安で借りることが出来ているため満足しています。また、今は利用出来ないものの、ディズニーチケットの3000円割引があるのは…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与面は他の所と比較すると良いと思いますが、残業の多さと日々の業務量が多いため、どちらかといえばブラックなのではないかと感じます。新入職員も多く入って人数が増えたため、…続きを読む
HITOWAキッズライフ
年収・給料:350万円
業界の中では高い方ですが、世間一般の給料と比べると安く感じました。業務内容がストレスを感じやすい業務だけに、ここまで頑張ってもこれしかもらえないのかと感じる月もありまし…続きを読む
ワークライフバランス
残業はあまりなく、あっても1時間ほどなのであまり負担ではありませんでした。辞める人がとても多いので人手不足になるとかなり残業が増えました。土曜日出勤は月に1〜2回あり、…続きを読む
福利厚生
コナミのジムの割引やレジャー施設などの割引がありました。ディズニーランドの招待券が抽選で当たった時もあり、とても嬉しかったです。しかし、全体的に福利厚生が周知されておら…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料が比較的高くて福利厚生もしっかりしているので、どちらかといえばホワイト寄りかなと思います。ただ、それは業界内で比べた場合なので、他の一般企業と比べると業務内容に対し…続きを読む
プログデンス
年収・給料:300万円
まだ若手で任せられる業務が少ない点、業界の同じ年代の平均的な給与などを考慮すると現在の年収の金額で妥当であると感じます。その一方、あまり年収の増加が見込めない点、自身の…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に定時で上がれることは少なく、周りの方を見ていても毎日大体30分~1時間は残業する方が多く見受けられます。また、昨今のコロナの状況を踏まえてリモートワークが導入さ…続きを読む
福利厚生
交通費の全額支給や出張費などは会社が賄ってくれているので福利厚生には満足しております。新型コロナウイルスの感染拡大を受けてリモートワークがすぐさま導入された点や、育児休…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料の観点や残業の観点で不満はあるものの、どちらも会社特有のマイナスな面というよりは業界自体の問題点であろうと感じます。福利厚生は大方満足しているのでブラック企業でもホ…続きを読む
ユタカファーマシー
年収・給料:600万円
同年代の平均年収を上回っていました。決して高いとは言えませんが、同年代の中央値を常に上回っていたと思います。サービス残業もたくさんやってきましたが、それは人それぞれであ…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは最悪の一言です。まず、土日祝・大型連休が稼ぎ時で繁忙期です。家族の行事はいつだって後回しにならざるをえません。そして、勤務終わりは深夜に及び、これ…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生はもちろん、法定外福利厚生も比較的充実していると考えます。最近では男性の育児休業についても積極的に取得を促しており、代行サービスにおける法定外福利もバラエテ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。結論から申しますと、ブラックではありません。ただし、いつだってすぐにでもブラック企業に陥る素養があります。サービス残業・休日出勤が無限にできてしまう環境が常にあり、パワ…続きを読む
ユニバーサル建設
年収・給料:200万円
大学の建築学科出身の年収としては低いと思います。会社の業績が良くないらしく、ボーナスは信じられないくらい少なかったです。社会人2年目の夏のボーナスは0.5ヶ月分です。私…続きを読む
ワークライフバランス
私が勤務していた部署は残業が全くなく毎日定時に退社でき、休日出勤もないのでワークライフバランスはとても良いと言えます。有給も取りやすく、年末年始や夏休み、ゴールデンウィ…続きを読む
福利厚生
私は一人暮らしをしていたため、給料の1/3が家賃に充てられていました。住宅手当がないため、全額自分で負担しなければいけない点が不満でした。少しでも家賃が低いところに住む…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私は他の大手建設会社に派遣されていたため、ユニバーサル建設自体がブラック企業かホワイト企業かはわかりかねます。内勤と外勤でも通勤手当でもらえる額も異なりますし、入社年度…続きを読む
ファーストフレンズ
年収・給料:300万円
給料は30時間分のみなしの残業代も含まれておりました。残業はメンタルが相当な人でない限りは定時では帰れず、残って当たり前という風潮がありました。みなしだからといって残業…続きを読む
ワークライフバランス
残業している人が偉いという風潮であるため、それなりに残業への圧力がありました。時間内に終わっていても残業しない人はできない人とみなされてしまいます。そういった見方をされ…続きを読む
福利厚生
ランチミーティングやイベント等で会費が取られなかったり、ランチ代が無料になったり、スキルアップをするための本を買う手当をもらえたりすることは福利厚生としてとてもよかった…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署異動や辞める人が多く、その状況にも慣れてしまい、社外の人に言われるまではブラックだとは思っていませんでした。突然来なくなってしまう人、突然帰ってしまってそれ以降来な…続きを読む
リージス・ジャパン
年収・給料:150万円
仕事をしたくても現場が少なくて稼げない状態です。週5で勤務希望を出しても週5で現場がありません。時給なので早く仕事が終わればお給料は少なくなります。頑張って早く終わらせ…続きを読む
ワークライフバランス
現場が少ないため、プライベートの時間はたっぷり取れます。仕事も早く終われば帰れるので、早く終わらせれば平日の夕方の時間を有意義に過ごせます。しかし、早く終わらせた分はも…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはしっかりしていると思います。産前産後休業もありますし、育児休業もあります。社会保険も完備されているので、出産一時金や出産手当金も入ります。もちろん半年…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に残業はありません。あったとしても現場が長引く時だけで、残業をたくさんしていると早く帰りなさいと言われます。しかし、エリアマネージャーは残業だらけです。エリアマネ…続きを読む
キャメル珈琲
年収・給料:200万円未満
雇用形態はアルバイトだったので稼ぐことのできる金額が少ないことは承知の上であり、現実と理想のギャップはそこまで大きくありませんでした。周辺の飲食店のアルバイトに比べて時…続きを読む
ワークライフバランス
働いている年齢層が主婦と学生中心だったので、主婦層は朝から夕方まで働き、退勤後に子供のお迎えにいく、帰宅して家事をする。学生は学校終わりに出勤し、夜まで働く。このように…続きを読む
福利厚生
労災保険などの各種保険については初回出勤時のオリエンテーションの際にしっかりと説明が行われ、かなり手厚い保障が受けられるといった印象でした。また、コロナ禍による緊急事態…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。年収・給与に関する点、残業・ワークライフバランスに関する点、福利厚生に関する点に関して比較的満足度が高いので、ホワイト企業であるように感じました。また、働いている人達も…続きを読む
TJMデザイン
年収・給料:400~499万円
毎年給与査定はありますが、業務を増やされた年に最大で12,000円(月2,000円)ほど上がるだけです。ボーナスはなくなりましたので、中途採用者、内勤者にとっては給与が…続きを読む
ワークライフバランス
テレワークに対しての理解が全くない会社です。現在、コロナ禍で2021年1月に発せられた緊急事態宣言においては、基本出勤という会社体制を社内メールにて発信しています。テレ…続きを読む
福利厚生
法律に触れない範囲の最低の福利厚生はあります。しかし、介護休暇等が5日となっており、高齢者の家族が現在いるので将来への不安が大きいです。上司の采配でテレワーク対応も行っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。役員は男性のみ、男性主体の会社です。パワハラ部というものを2020年に立ち上げましたが、基本残業を行っている部署に圧力をかけるために作ったという話を聞いています。一部の…続きを読む
ウチムラ
年収・給料:400~499万円
年収は額面で400万と平均値よりも低いので、決して満足のいく収入ではありません。しかし、年に2回の賞与と年に一度の昇給に関しては毎年ありますので、その点に関しては感謝し…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間・月給に関しては特にブラック企業のような拘束はありません。毎日8:30~18:00で長時間の残業はありません。仕事とプライベートの時間はある程度確保できます。休…続きを読む
福利厚生
交通費・住宅手当はありますが、それ以外の福利厚生(家族手当・営業手当)はありません。住宅手当に関しては一律2万円となっていますので、家賃の補助といった程度となります。交…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正直どちらでもないと思います。休日はしっかり取れて長時間残業はないので、過労といった心配はありません。転勤の心配もないので地元就職を希望の方にはお勧めです。一方で、給与…続きを読む
中央コンタクト
年収・給料:200万円未満
パート勤務だった為、たくさん稼ぐ必要はありませんでした。生活費が必要という訳ではなく、自分が自由に使えるお金が欲しかったのが理由です。時給も平均より少し多めだったので、…続きを読む
ワークライフバランス
残業自体はお店が販売店だった為、時々はありました。ただ、正社員ではなくパートだったので、長時間の残業というのは年に数回しかありませんでした。また、残業も周りが残るからと…続きを読む
福利厚生
残業手当もきちんと15分刻みで発生していたので満足しています。しかし、年末年始や大型連休、休日、夜間の勤務時間での特別手当はありませんでした。求人を出してもなかなか募集…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正社員として勤務するなら、正直ブラック企業だと思います。エリア内での人員も少ない為、パートが欠勤になった場合やスタッフの人数が足りない場合は、正社員が出勤してその穴を埋…続きを読む
ウェルカム
年収・給料:300~399万円
ポテンシャルのある人、手を挙げた人には新しいことや次のステージに上がるチャンスを貰えることが多く、クリアしていけばそれに伴って評価も上がります。仕事だけがどんどん大変に…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期は連勤もありますが、きちんと休みも取れて閑散期と繁忙期のメリハリがあるので、それぞれ長期休暇や有給もきちんと使うことができていました。取り扱う商品や店舗自体、セン…続きを読む
福利厚生
過去の経験から製造や販売だと待遇面で不安な会社も多くありましたが、この会社は社員をとても大切にしてくださり、働きやすいように福利厚生に関しても年々改善されています。産休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。チャンスときっかけに溢れる会社です。一人一人を駒としてではなくきちんと評価して見てくれている事を感じます。手を挙げれば引っ張り上げてくれる、様々な経験をさせてもらえる会…続きを読む
ホテル・アローレ
年収・給料:250万円
業務自体は前職から経験や知識を活かせる職場だったのですんなりと適応はできましたが、やはりサービス業特有の不規則な時間帯や残業、休日出勤はどうしても発生してしまいます。し…続きを読む
ワークライフバランス
入社時には独身でしたが、幸いにも在職中に結婚でき、パートナーとの共同生活という新たな環境になっても会社は自分に対して良く対処してもらったと感じています。基本的にはなるべ…続きを読む
福利厚生
私が幸運にも結婚に至った際には特別休暇をしっかりと与えられました。おかげで新婚旅行を楽しむことができました。祖母が亡くなった際もやはり忌引きを認めていただきました。年中…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社員を大事にしていると感じました。新入社員に対しての研修制度はしっかりしており、外部からの講師を招いてのカリキュラムも充実していました。中途採用の人材にもメンターとよば…続きを読む
オリックス・ファシリティーズ
年収・給料:400~499万円
役職、等級と給与が完全に連動しており、資格手当を除けば昇格以外に給与を上げる道はありません。400万円程度までは社歴と共に増えていくように思いますが、それ以上は能力が問…続きを読む
ワークライフバランス
全社的に残業削減の取り組みはかなり厳しく実施されており、たくさん残業をしている社員はかなり少ないです。しかしながら、課長職以上では業務量の多さから、残業を余儀なくされて…続きを読む
福利厚生
健康保険の付加給付やBグループ保険があるなど、一部に利益を感じる福利厚生がありますが、一般的なものを備える程度です。日常的に大変便利だと感じる福利厚生はありません。いく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。配属部署の当たり・外れがありますが、総じて残業時間抑制と休日・年休の適正取得が求められており、ブラックとは言えないと思います。管理職に部下の残業時間抑制と休暇の適正取得…続きを読む
創英コーポレーション
年収・給料:200万円未満
シフトを無理やり入れられるようなことは今までありませんでした。また、職場の人ともそれほど関わらずに仕事をできるので、人間関係に縛られたり悩んだりすることもありませんでし…続きを読む
ワークライフバランス
発熱のためにシフトが入っている当日に欠勤を伝えても、すぐに他の人が入ってくれた旨を連絡してくださり、安心して休むことができました。シフトを増やしたいと言えば事務仕事で稼…続きを読む
福利厚生
有給は取りやすいようです。社員の方がよく有給休暇を取って海外旅行に行っていました。しかし、学習塾であるため、中学生の定期テストや受験期などは休みたくても休めません。有給…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。塾は受験期などはどうしてもブラック企業並みの仕事時間に拘束されますが、普段は週2日の休日が守られています。また、週の労働時間などもしっかり管理しているので、働き過ぎの注…続きを読む
大森赤十字病院
年収・給料:400万円
現在の日本で年収400万円、かつ厚生年金+社内で積み立てられる年金+会社内の個人年金があるので給与面は充実しています。個人的に投資と投機をやっていたので、本業で受け取る…続きを読む
ワークライフバランス
シフト制なのですが、急患が運ばれてきたり、患者の容体が急変することがあります。そして、日本国民の健康意識が低いためか、連日患者が運ばれています。メディアは医療従事者を応…続きを読む
福利厚生
週2日の休みが必ずあるので休みは取れていました。有給休暇も申請すれば必ず取得できていました。長期休暇も必ず取るように言われていたので福利厚生は充実していました。福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。感染症の流行がなければ非常に良い職場だと思うので、一概にブラック企業と言えません。この非常事態の異常な状況に耐えられる人にとってはホワイト企業になると思います。実際に東…続きを読む
NDM
年収・給料:523万円
入社前の話では「3ヶ月の研修期間後に役職になる」ということでしたが、実際は半年放置されました。もちろん給与もそのままでした。役職も当初聞いていたものよりも1段階下でした…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は月に6休(実働8時間、休憩1時間の9時間拘束)、現在は月に8休(実働8時間、休憩2時間の10時間拘束)です。休日が増えたことに対して当初は皆喜んでいましたが、…続きを読む
福利厚生
コロナ禍において業績が不調なので分からなくもありませんが、壊れた物も直さず購入もしてくれません。バックヤードで共有で使用する物に関しても皆から資金を集めて購入しています…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社時の話が違うということ、自分だけでなく新卒・中途問わず言っているようです。そのように考えているとしても実際に異なれば退職者が増えるだけだと思います。口に出してはいま…続きを読む
ラケル
年収・給料:80万円
自分が働いていた店舗はあまり忙しくなく、平日の夜は2〜3組しかお客様が来ないことも珍しくありませんでした。時給は1000〜1100円程だったので楽なバイトだと思っていま…続きを読む
ワークライフバランス
アルバイトに関しては残業はほぼないのでホワイトな会社だと思います。休日に突然出勤になることなどもなく、ワークライフバランスが取れていたと思うので、アルバイト・パートで検…続きを読む
福利厚生
飲食店なのでお店のメニューが多少安く食べられますが、それでも少し高いと感じます。時給が高い訳ではないので、せめてまかないが無料だと嬉しいと思いました。また、社員はわかり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトでも有給を積極的に取らせてもらえる環境ではなかったことが非常に残念でした。コロナ禍でもアルバイト・パートは休業補償なども全く貰えず、抗議しても無理の一点張りで…続きを読む
静岡ガスリビング
年収・給料:300万円
この会社の年収や給料は個々の成績によって大きく金額の差がなく、完全に年功序列です。若手の多くは残業をしなければ生活できません。現に若手の離職率が高くなっており、課題とな…続きを読む
ワークライフバランス
福利厚生に関しては満足しており、通勤や勤務スタイルの徐々に変化してきてます。最近ではフレックスタイム制が適用され、コアタイムである10~15時以外なら好きな時間に出勤し…続きを読む
福利厚生
福利厚生としては非常に充実しております。休日は基本的に土日祝となっており、振替休日や代休もしっかり月計算で取る必要があります。そのため、業務量が多い時は非常に大変になる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。年収や給料と業務量の問題以外を除けばホワイトだと思います。福利厚生や休暇取得も好きな時に基本的には取ることができます。個人に多くが任されている分、うまく計画を立てれば非…続きを読む
HIGUCHI GROUP
年収・給料:550万円
給与構成は年齢給と技能給に分かれており、年齢給は30歳を上限に以後45歳まで下降します。但し、下降年齢までに技能給で一定の水準を超えると年齢給+技能給=基本給として扱わ…続きを読む
ワークライフバランス
自己投資がどこまで出来るかが年収に大きく影響するため、日々の決まったワークは問題なく定時で完了できますが、その後は自身のスケジュール管理力によって個人差が生じてしまうの…続きを読む
福利厚生
県外への転勤が多くあり、期間も半年~5年と幅広いのですが、既婚者(家族同居)、既婚者(単身赴任)、独身者の区分によって手当が変動します。(3万~5万円)転勤は環境が変わ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自己投資としての時間を自宅ではなく会社で拘束している風土はブラック企業だと感じます。給与構成欄にある見込み残業手当も会社が個人とのトラブルを回避するための欄だと認識して…続きを読む
松竹
年収・給料:約650万円
コロナ禍で映画・演劇の興行の中止や観客制限があり、売り上げも年収も下がりました。今後、コロナの収束と共に、以前のような入場者制限がなくなった状態での映画・演劇の興行が出…続きを読む
ワークライフバランス
このような分野の会社では得てして休日出勤・残業が多いものですが、ここ十年ほどの間に残業時間の制限が導入され、残業はほとんどなくなりました。仕事に関しては部署によって多少…続きを読む
福利厚生
以前は社員食堂があったのですが、ビルの移転に伴いなくなりました。その代わりに昼食等の食事券の半額負担の制度が出来ました。仕事柄、映画・演劇等を自分で入場券を購入して観な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。組合もしっかりしていますし、雇用に関しても理不尽な解雇等はないので安心して働けます。現在は60歳定年で、希望すれば65歳まで雇用延長ができます。今後、65歳定年制がいつ…続きを読む
サザビーリーグ
年収・給料:200~299万円
割引があるとはいえ価格単価が高いので、店舗の商品を毎月購入し、お給料から引かれるというのがとても不満でした。基本給も決して高くはないので、そこから更に洋服代を引かれてし…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼ毎日のようにあり、30分から1時間は当たり前でした。最低限のスタッフ人数で回しているため一人一人の負担が多く、他のスタッフが働いているから自分もまだ働かないと…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはどちらでもないです。福利厚生クラブがある会社だったので、宿泊施設、飲食点、テーマパークなどが割引で行けるという点があったので、その点が良かったです。た…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。スタッフが不満に感じることがあってもなかなか上司に本音を言えない環境だったり、上司のご機嫌取りをしているスタッフも多くいたので、一般スタッフと上司との関係は良好ではなか…続きを読む
ポムフード
年収・給料:200~299万円
もともと飲食店で働きたかった為、収入に関しての希望は全然ありませんでした。しかし、面接の時に希望給料を聞かれ、一度「お金はいくらでも構いません」と話したところ、採用担当…続きを読む
ワークライフバランス
お客様に提供したときに美味しいそうに食べる姿が見られることがとてもやりがいになります。ただ、土日などお客様が集中するときは待ち時間が1時間とかになる為、申し訳ない気持ち…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはお客様に提供する料理が400円で食べられる為、食事代が400円で済みます。また、自分で作る為、料理のスキルもあがり、スキルも身に付けながらの食事になる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。店舗にもよると思いますが、月に8回休みがあり、月の平均労働時間も170時間程度の為、普通の飲食店に比べるとホワイト企業だと思います。ただ、店舗で人が足りていない店舗は必…続きを読む
カネボウ化粧品
年収・給料:600~699万円
今は残業も大変減り、帰宅もだいぶ早くなりました。賞与も年3回あります。住宅手当もとても充実しております。テレビ会議なども増えたために出張も減り、自宅にいることも増えてと…続きを読む
ワークライフバランス
残業の時間などはかなり厳しく決められているため、過度な残業もありません。強制的な飲み会もないです。夏季休暇などは有給とは別にいただけています。夏休みも好きな時にお休みが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業もないですし、定時になればPCの電源も落ちるそうです。経費の支払いも素早くしてくれますし。病気のときに無理に出勤しなければならない…続きを読む
住居時間
年収・給料:300~399万円
1件の契約のハードルが高く、ノルマを達成する社員は半数以下でした。外回り、飛び込み営業のため、1日にアプローチできる件数は天候や気温によってかなり変動し、一定のノルマ達…続きを読む
ワークライフバランス
稼働日の残業は当たり前でしたし、数字の悪い期間は特に上からの圧もあり、早朝出勤や休日出勤をすることもありました。責任者も同様に、自分の係の社員が休日出勤を申し出た際には…続きを読む
福利厚生
ノルマ達成のご褒美企画として、年に2度の社員旅行と表彰式があります。旅行はディズニーリゾートや、海外など、充実感の味わえる場所だと思います。また、表彰式では特別手当がも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業や早朝出勤、休日出勤が多く、無謀なノルマ設定があります。有給も使えません。学ぶことはたくさんあり、給与体系も明確にありモチベーションは維持しやすいですが、それらを振…続きを読む
LSIメディエンス
年収・給料:400~499万円
年収の増加率はそれほどよくはありませんでしたが、安定して賞与も支給されましたし、何より、サービス残業はしない決まりが部署内で徹底されていましたので、労働に対する対価が約…続きを読む
ワークライフバランス
残業はそれなりにありましたが、前もって決めた日は定時もしくは、それに近い時間に退社することが可能でした。検査員はシフト制(月〜土間のシフト)勤務で、比較的人数ギリギリ人…続きを読む
福利厚生
ベネフィット等の福利厚生で、宿泊施設を安く借りることが出来る等のことはありましたが、私は1度も利用したことがなく、まわりの人たちもそういった福利厚生を利用したという話は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業したものに対しては、対価を支払ってくれます。その部分がホワイトに感じる1番のポイントです。法定休暇も問題なく取得できます。三菱ケミカルホールディングスに属していたの…続きを読む
ヤンマーアグリジャパン
年収・給料:200~299万円
以前勤めていた会社では、正社員であったにも関わらず業績不振の為ボーナスがない時もあったり、また、派遣社員やパートの経験もあり、その時はボーナスは勿論ありませんでした。そ…続きを読む
ワークライフバランス
拠点によって多少の差はあるものの、事務員は基本的には定時で帰れることが多く、その分を自分の趣味の時間に割り当てることができました。月末締めでしたので、月末近くになるとや…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはあまり利用したことがなく、そもそもどんなものがあるのか周知徹底されていなかったように思います。もしかしたら福利厚生はなんだろうと意識して探していた人が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかは多少悩むところはありますが、概ねホワイト企業ではないかと思っています。特に事務員に対してはパワハラやセクハラも特に聞いたことがありません。女性社員…続きを読む
グラクソ・スミスクライン
年収・給料:400~499万円
現在昇給タイミング前なので、今のポジションの前のポジションに結んだ契約の金額になってしまっています。採用時はいちメンバーとしてのポジションで採用され、現在はリーダーポジ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事の忙しさの波が大きい職種のため、残業が多い時は深夜まで期限に向けて仕事をする必要があります。しかし、それが嫌かというとそういうわけではなく、緩急つけて仕事できるので…続きを読む
福利厚生
自治体で補助していないワクチンの予防接種に補助が出たり、ボランティア活動のための有給があったりと、業界では普通なのかもしれませんが一般的に考えるとかなり充実しており、満…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。充実した福利厚生があり、無理な働き方をしている人も社内には少なく、ハラスメントもあまり聞かないのでホワイト企業だと思います。製薬業界にはホワイト企業が多いような気がしま…続きを読む